Oposición de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Almansa (2026): 3 plazas y bolsa de trabajo
El Ayuntamiento de Almansa convoca concurso-oposición para cubrir 3 plazas de Trabajador/a Social. El proceso incluye la creación de una bolsa de trabajo para sustituciones. La convocatoria corresponde a las ofertas de empleo público de 2023 y 2024.
El sistema selectivo combina oposición y concurso, con dos ejercicios eliminatorios y valoración de méritos. La plaza está encuadrada en el Grupo A, Subgrupo A2. A continuación, te detallamos los requisitos, fases y temario para esta convocatoria en Albacete.
Requisitos para la oposición de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Almansa
Para participar, los aspirantes deben cumplir los requisitos comunes de nacionalidad, capacidad y edad, además de poseer la titulación oficial de Diplomatura o Grado en Trabajo Social o equivalente. Se exige disponibilidad para funciones fuera de la jornada habitual.
- Nacionalidad española o de países de la UE, EEE o derecho de libre circulación.
- Capacidad funcional para el puesto.
- Edad mínima de 16 años y no superar la edad máxima de jubilación.
- No estar separado/a o inhabilitado/a para empleo público.
- Tener la Diplomatura o Grado en Trabajo Social o equivalente, con certificación oficial si procede.
- Disponibilidad para dedicación fuera de la jornada habitual.
Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso. La titulación debe acreditarse con copia junto a la solicitud.
Examen de la oposición de Trabajador/a Social: fases, ejercicios y calificación
La oposición consta de dos ejercicios eliminatorios que suman hasta 20 puntos, seguidos de una fase de concurso con un máximo de 6 puntos. La puntuación final combina ambas fases para seleccionar a los aspirantes.
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01
Inscripción
Plazo de 20 días hábiles desde la publicación del anuncio en el BOE.
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02
Lista provisional de admitidos
Se publica en el BOP de Albacete y web del Ayuntamiento en un plazo máximo de un mes tras cierre de solicitudes.
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03
Plazo para subsanar defectos
10 días desde publicación de lista provisional.
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04
Publicación lista definitiva y fecha primer ejercicio
Se anuncia en BOP, web y tablón del Ayuntamiento.
Fase de oposición
Consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios que evalúan conocimientos teóricos y prácticos relacionados con el puesto.
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Primer ejercicio: cuestionario escrito
Consiste en un test de 50 preguntas con cuatro opciones, más 5 de reserva. Se valoran hasta 10 puntos, con mínimo de 5 para superar. Las respuestas erróneas penalizan según fórmula establecida.
El tribunal corregirá de forma anónima para garantizar imparcialidad.
Se recomienda preparar todo el temario oficial para afrontar este test.
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Segundo ejercicio: supuestos prácticos
Consiste en resolver uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto y el temario específico.
Se califica de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener al menos 5 para superar.
El tribunal anunciará el contenido justo antes del ejercicio.
Es clave dominar la aplicación práctica de los conocimientos para esta prueba.
Fase de concurso
Se valoran méritos tras superar la oposición, con un máximo de 6 puntos. No es eliminatoria ni influye en superar la oposición.
- Experiencia profesional (hasta 4 puntos): se puntúa el tiempo trabajado como Trabajador/a Social en servicios sociales de atención primaria, con distinto valor según la administración o entidad.
- Formación complementaria (hasta 2 puntos): cursos relacionados con el puesto y materias transversales, valorados según duración desde 30 hasta 100 horas.
Los méritos deben acreditarse con documentación original o copia junto a la solicitud. No se valorarán méritos presentados fuera de plazo.
¿Te conviene la oposición de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Almansa? Análisis y consejos
Esta convocatoria está dirigida a titulados en Trabajo Social que buscan empleo estable en la administración local. Es adecuada tanto para quienes ya trabajan en el sector social como para nuevos aspirantes que cumplan los requisitos.
Ventajas:
- Plazas fijas con contrato laboral en el Ayuntamiento de Almansa.
- Bolsa de trabajo para sustituciones con vigencia inicial de tres años.
- Temario actualizado y específico para el puesto con enfoque en servicios sociales municipales.
Desventajas y retos:
- Competencia por solo 3 plazas disponibles.
- Ejercicios eliminatorios con nota mínima exigente.
- Fase de concurso con méritos que requieren documentación precisa y acreditada.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza dominar el temario completo para el test y practica supuestos prácticos centrados en funciones municipales y atención social.
- Preparación del concurso: Documenta y acredita toda experiencia profesional y formación relacionada antes de presentar la solicitud para maximizar puntos.
- Gestión del tiempo entre ejercicios: Aprovecha el mínimo de 72 horas entre pruebas para repasar errores del primer ejercicio y preparar supuestos prácticos.
- Conocimiento del tribunal y normativa: Familiarízate con las bases y el funcionamiento del tribunal para evitar errores formales y aprovechar recursos.
Sueldo de Trabajador/a Social: ¿cuánto se cobra?
El puesto de Trabajador/a Social está encuadrado en el Grupo A, Subgrupo A2, con nivel de complemento de destino 25.
No se especifica importe exacto, pero esta clasificación indica un salario acorde a la categoría profesional en el Ayuntamiento de Almansa.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el BOP de Albacete, así como la web del Ayuntamiento de Almansa para detalles y actualizaciones: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-18226.
Temario de la oposición de Trabajador/a Social — Ayuntamiento de Almansa (2026)
El temario de la oposición de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Almansa (2026) consta de 60 temas.
Parte general
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Características y principios generales.
- Tema 2: Los derechos y deberes fundamentales, las libertades públicas y los principios rectores de la política social y económica en la Constitución Española. La protección y suspensión de los derechos fundamentales de la persona. El recurso de amparo.
- Tema 3: El municipio: Concepto y elementos. El término municipal. La población, competencias municipales.
- Tema 4: Órganos de gobierno municipales. El Alcalde: Elección, deberes y atribuciones. Los/as concejales. El Ayuntamiento. Pleno: Composición y atribuciones. La Junta de Gobierno Local. Los/as tenientes de Alcalde. Las comisiones informativas.
- Tema 5: La organización territorial del Estado en la Constitución. Las comunidades autónomas. Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha.
- Tema 6: La función pública local: Sistema de acceso a la función pública local. Plantilla y relación de puestos de trabajo.
- Tema 7: El personal al servicio de las entidades locales: Concepto y clases. Derechos y deberes de los empleados públicos.
- Tema 8: El acto administrativo, conforme a la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Conceptos, fases, clases y elementos. Su motivación y notificación.
- Tema 9: Aplicación de las nuevas tecnologías en las administraciones públicas. La administración electrónica.
- Tema 10: La protección de datos de carácter personal. Régimen jurídico. Principios. Tratamiento. Derechos. Obligaciones.
- Tema 11: Principios de acción preventiva. Derechos y deberes de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.
- Tema 12: Igualdad de género. Legislación. Conceptos básicos: Consecuencias del impacto de género en la vida de las personas. Igualdad de género: Igualdad y diferencia. Discriminación. Igualdad formal y real. El enfoque de género y las políticas de igualdad de oportunidades.
Parte específica
- Tema 13: Antecedentes del Trabajo Social. Profesionalización y etapa científica. Evolución del trabajo Social en España.
- Tema 14: Trabajo Social: Naturaleza y conceptualización. Concepto, objeto, definición y posturas del Trabajo Social.
- Tema 15: La ética en Trabajo Social: Principios y criterios. Código deontológico nacional.
- Tema 16: El método científico en Trabajo Social. Niveles de intervención.
- Tema 17: Modelos de intervención en Trabajo Social. Concepto, definición y características en los modelos en Trabajo Social.
- Tema 18: La investigación social. El estudio-investigación en Trabajo Social. El diagnóstico en Trabajo Social y las Escalas de Valoración.
- Tema 19: La planificación social. El proceso y los tipos de planificación en Trabajo Social.
- Tema 20: La evaluación en Trabajo Social. La evaluación como fase del método. Tipologías y técnicas de evaluación.
- Tema 21: Las técnicas e instrumentos en Trabajo Social. Concepto, tipologías, definición, utilidad y finalidad en el proceso metodológico.
- Tema 22: El trabajo en equipo en los Servicios Sociales. Características y técnicas del trabajo en equipo. La supervisión en Trabajo Social.
- Tema 23: Trabajo en red. La intervención en red y las ventajas del trabajo en red. La supervisión en Trabajo Social.
- Tema 24: El Trabajo Social relacional colaborativo. Principios y criterios. Vinculación y alianza de trabajo. El proceso de acompañamiento profesional.
- Tema 25: Trabajo Social digital. La revolución tecnológica y la transformación digital. Los avances tecnológicos y la práctica del Trabajo Social: Big Data, redes sociales, servicios de comunicación, los sistemas de información.
- Tema 26: La Ley de Servicios Sociales de Castilla-La Mancha. Objeto, objetivos, finalidad, principios rectores, definición y funciones. Niveles de intervención. Mapa de Servicios Sociales.
- Tema 27: Profesional de referencia. Historia social. Plan de Atención Social. Sistema de información de Servicios Sociales. La protección de los usuarios de Servicios Sociales. Derechos y deberes de las personas usuarias y profesionales de Servicios Sociales.
- Tema 28: Los Servicios Sociales de Atención Primaria. Definición, equipamiento, objetivos y funciones. Normativa de referencia y financiación. Estructura territorial.
- Tema 29: Los Servicios Sociales de Atención Especializada. Definición, equipamiento, objetivos y funciones. Normativa básica de referencia y financiación. Estructural territorial.
- Tema 30: Catálogo de prestaciones de Servicios Sociales. Prestaciones de Servicios Sociales de Atención Primaria y Atención Especializada.
- Tema 31: Centro Municipal de Servicios Sociales de Almansa: Organigrama, programas, recursos y servicios.
- Tema 32: Centro de Día de Atención a la Infancia y la Adolescencia de Almansa: Organigrama, programas, recursos y servicios. Proyecto socioeducativo.
- Tema 33: Absentismo Escolar: Protocolo de Intervención de los Servicios Sociales de Atención Primaria de Almansa.
- Tema 34: Ayudas económicas individualizadas, en concepto de emergencia social y mantenimiento del Ayuntamiento de Almansa.
- Tema 35: Normativa básica en materia de voluntariado en Castilla-La Mancha. Objeto, definición y ámbito de actuación del voluntariado.
- Tema 36: La iniciativa social. Marco normativo estatal y autonómico. Papel de la iniciativa social en el Sistema Público de Servicios Sociales.
- Tema 37: La intervención comunitaria y la participación social en los Servicios Sociales de Atención Primaria.
- Tema 38: El fenómeno de la exclusión social. Estrategias y recursos en la lucha contra la pobreza y la exclusión social en el ámbito estatal y autonómico. Los equipos técnicos de inclusión.
- Tema 39: Indicadores de las situaciones de pobreza y exclusión social (herramienta 8180 e indicador AROPE).
- Tema 40: La exclusión residencial. Concepto y modelos de intervención. Programas y recursos.
- Tema 41: Prestaciones económicas. El Sistema de Garantías de Rentas Nacional y Autonómico. El Ingreso Mínimo Vital: Objeto, concepto, naturaleza, características, personas beneficiarias y requisitos de acceso. Obligaciones de las personas beneficiarias.
- Tema 42: Estrategia para personas sin hogar de Castilla-La Mancha 2024-2030.
- Tema 43: Informes en materia de extranjería que se realizan en Servicios Sociales de Atención Primaria de Almansa.
- Tema 44: La dependencia y su valoración. Marco normativo de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia. Prestaciones y vinculación con el Sistema Público de Servicios Sociales.
- Tema 45: Marco normativo en la atención a las personas mayores: Ámbito estatal y ámbito autonómico. Recursos y servicios.
- Tema 46: Planificación de la atención a personas mayores en Castilla-La Mancha. Protección, derechos y participación de las personas mayores. Estrategia de soledad no deseada de Castilla-La Mancha 2022-2025.
- Tema 47: El servicio de ayuda a domicilio en Almansa: Recursos y servicios.
- Tema 48: Marco normativo en la atención a personas con discapacidad: Ámbito estatal y autonómico. Procedimiento para el reconocimiento, la declaración y clasificación del grado de discapacidad. Las personas con discapacidad. Definición y clasificación. Planificación regional para personas con discapacidad. Recursos y servicios.
- Tema 49: Las medidas de apoyo de naturaleza voluntaria para el ejercicio de la capacidad jurídica de las personas con discapacidad: La curatela, la guardia de hecho y el defensor judicial. La autocuratela.
- Tema 50: La salud mental. Trabajo Social en salud mental. Salud mental infanto-juvenil. Recursos y servicios. Plan de Salud Mental de Castilla-La Mancha 2018-2025.
- Tema 51: Conductas adictivas. Recursos y servicios. Plan Local de Adicciones de Almansa 2026-2030.
- Tema 52: Marco normativo en materia de infancia y menores: Ámbito estatal y ámbito autonómico. Planificación de la atención a la infancia y familia en CLM. Plan de Atención a la infancia y la adolescencia en Castilla-La Mancha 2023-2026. Recursos y servicios.
- Tema 53: Los menores en dificultad social. La filiación y patria potestad. Tutela. Guarda. Acogimiento. Adopción. Autonomía personal.
- Tema 54: Los menores y adolescentes en situación de conflicto social. La intervención y reparación extrajudicial. La ejecución de medidas judiciales. La intervención socioeducativa.
- Tema 55: La intervención familiar. Contextos de intervención. El Trabajador Social y la familia en la relación de ayuda. El profesional como principal instrumento en la intervención. La familia y el ciclo vital familiar. Fases y tareas del desarrollo de la familia con hijos. Resiliencia familiar y parentalidad positiva.
- Tema 56: La perspectiva de género. Concepto y características de la violencia contra las mujeres. Modalidades.
- Tema 57: Marco normativo de la atención a mujeres. Ámbito estatal y ámbito autonómico.
- Tema 58: Los Planes Estratégicos de Igualdad de oportunidades de mujeres y hombres de Castilla-La Mancha.
- Tema 59: Servicios, programas y recursos en la atención a mujeres. El Instituto de la Mujer de Castilla La Mancha.
- Tema 60: Centro de la Mujer de Almansa: Organigrama, programas, recursos y servicios.
Preguntas frecuentes
¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Almansa?
La solicitud debe presentarse en el Registro General de Entrada del Ayuntamiento de Almansa o a través del Registro General Electrónico, dentro del plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
¿Cuándo es el primer ejercicio de la oposición de Trabajador/a Social en Almansa?
La fecha del primer ejercicio se publicará en el Boletín Oficial de la provincia de Albacete, en la página web del Ayuntamiento y en el tablón de anuncios tras la aprobación de la lista definitiva de admitidos.
¿Existe bolsa de trabajo tras la oposición de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Almansa?
Sí, se creará una bolsa de trabajo con los aspirantes que superen el proceso selectivo, con una duración inicial de tres años para posibles sustituciones.
¿Qué méritos se valoran en la fase de concurso de la oposición de Trabajador/a Social en Almansa?
Se valoran la experiencia profesional en servicios sociales de atención primaria y la formación complementaria relacionada con el puesto, con un máximo de 6 puntos.
¿Las bases de la oposición de Trabajador/a Social en Almansa especifican alguna tasa de inscripción?
Las bases no especifican ninguna tasa de inscripción, por lo que se recomienda consultar las bases oficiales para confirmar este dato.
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