Oposición de Trabajador/a Social en Ayuntamiento de Tíjola (2026): 1 plaza y claves para prepararla
El Ayuntamiento de Tíjola (Almería) convoca 1 plaza de Trabajador/a Social a tiempo parcial mediante concurso-oposición. El plazo para presentar solicitudes será de veinte días hábiles tras la publicación en el BOE.
El sistema selectivo combina una fase de oposición con un test de 60 preguntas y una fase de concurso para valorar méritos profesionales y formativos. Esta convocatoria destaca por su jornada a tiempo parcial y el detallado temario oficial.
Requisitos para la oposición de Trabajador/a Social en Ayuntamiento de Tíjola
Para participar en esta oposición debes cumplir los requisitos comunes a cualquier empleo público y además contar con un título universitario oficial en Trabajo Social o equivalente que habilite para esta profesión regulada.
- Ser nacional español o cumplir condiciones legales equivalentes.
- Tener capacidad funcional para el puesto.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- No estar separado ni inhabilitado para empleo público.
- Poseer título universitario oficial de grado en Trabajo Social o título habilitante para esta profesión.
La titulación debe estar homologada si fue obtenida en el extranjero y acreditada mediante certificación o título oficial.
Examen de la oposición de Trabajador/a Social: fases, ejercicios y calificación
El proceso selectivo es concurso-oposición, con un 60% de la nota para la oposición y un 40% para el concurso de méritos.
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01
Inscripción
Plazo de presentación de solicitudes de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE.
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02
Lista provisional de admitidos y excluidos
Se publicará en el BOP y sede electrónica del Ayuntamiento con un plazo de 10 días hábiles para reclamaciones.
Fase de oposición
Consiste en un examen tipo test obligatorio y eliminatorio sobre el temario oficial, con 60 preguntas y penalización por errores.
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Cuestionario tipo test de 60 preguntas
El examen consta de 60 preguntas con 4 opciones y 5 preguntas de reserva, con un tiempo máximo de 90 minutos.
Cada respuesta correcta suma puntos, las no contestadas no puntúan y las erróneas restan un tercio del valor de una respuesta correcta.
Se requiere un mínimo de 30 puntos para superar esta fase.
Es obligatorio presentarse y llevar DNI o documento oficial para acreditar identidad.
Fase de concurso
Se valoran méritos profesionales y acciones formativas con un máximo de 40 puntos.
- Méritos profesionales (máximo 20 puntos): 1 punto por mes trabajado en funciones similares en la Administración Pública, hasta 20 puntos.
- Acciones formativas (máximo 20 puntos): se valoran cursos relacionados con el puesto impartidos u homologados por administraciones o entidades oficiales, con 0,040 puntos por hora, hasta 20 puntos.
- Los cursos generales de ofimática, protección de datos y prevención de riesgos laborales no pueden superar el 30% de la puntuación máxima en formación.
Los méritos deben acreditarse documentalmente con certificaciones oficiales y vida laboral actualizada.
¿Te conviene la oposición de Trabajador/a Social en Ayuntamiento de Tíjola? Análisis y consejos
Esta oposición está dirigida a titulados universitarios en Trabajo Social que buscan un empleo público a tiempo parcial en el Ayuntamiento de Tíjola. Es adecuada tanto para quienes ya trabajan en el sector público como para quienes aspiran a entrar en él.
Ventajas:
- Solo 1 plaza, lo que reduce la competencia directa pero exige máxima preparación.
- Sistema de concurso-oposición que permite compensar la nota del examen con méritos profesionales y formativos.
- Temario muy detallado y específico para el puesto de Trabajador/a Social en Andalucía.
Desventajas y retos:
- Jornada a tiempo parcial, lo que puede limitar la remuneración y estabilidad laboral.
- Exigencia de título universitario oficial y homologado.
- Penalización en el test por respuestas erróneas, que requiere precisión en el examen.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza dominar el temario oficial para superar el test eliminatorio con al menos 30 puntos, prestando atención a la penalización por errores para evitar restas innecesarias.
- Preparación del temario: Organiza el estudio en bloques temáticos amplios, especialmente en legislación autonómica y servicios sociales, para cubrir los 60 temas oficiales.
- Documentación de méritos: Recopila y actualiza certificados de experiencia laboral y formación oficial para maximizar la puntuación en la fase de concurso.
- Gestión del tiempo en el examen: Practica tests cronometrados para completar las 60 preguntas en 90 minutos, evitando dejar preguntas en blanco y minimizando errores.
- Uso de recursos oficiales: Consulta la sede electrónica del Ayuntamiento de Tíjola para estar al día de anuncios, listas y posibles modificaciones durante el proceso.
Sueldo de Trabajador/a Social: ¿cuánto se cobra?
Las bases de esta convocatoria no publican las retribuciones del puesto. Como referencia orientativa para este tipo de plaza en la Administración, consulta nuestra guía actualizada sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Almería y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Tíjola para confirmar plazos y requisitos. El anuncio oficial está disponible en el BOE en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-17895.
Temario de la oposición de Trabajador/a Social — Ayuntamiento de Tíjola (2026)
El temario de la oposición de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Tíjola (2026) consta de 60 temas.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Antecedentes. Valores superiores y principios inspiradores. El Estado Social y Democrático de Derecho. Derechos y deberes fundamentales. Los principios rectores de la política social y económica. Garantías y casos de suspensión. El procedimiento de reforma constitucional.
- Tema 2: La Administración Local: regulación constitucional. Tipología de los entes locales. Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas sobre Administración Local. La organización territorial de la Comunidad Autónoma de Andalucía. El municipio: organización y competencias. La provincia: organización y competencias. Las relaciones entre la Comunidad Autónoma Andaluza y las Diputaciones provinciales.
- Tema 3: La Administración Pública: concepto, caracteres y clasificación. La Administración y el Derecho: El principio de legalidad. Las potestades administrativas. La actividad discrecional de la Administración. El Derecho Administrativo: Concepto y contenido. Autonomía del Derecho Administrativo. Criterios de aplicación.
- Tema 4: Los órganos administrativos: concepto y clases. La competencia: Clases y criterios de delimitación. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. La forma de los actos: La motivación. La eficacia de los actos administrativos: la notificación y la publicación. El silencio administrativo: naturaleza y régimen jurídico. Su regulación en la Comunidad Autónoma. La invalidez y revisión de oficio de los actos administrativos. La inderogabilidad singular del reglamento.
- Tema 5: El procedimiento administrativo: Naturaleza y fines. El procedimiento administrativo común. Los principios generales. Abstención y recusación. Los interesados. Derechos del interesado en el procedimiento. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Las fases del procedimiento.
- Tema 6: El régimen jurídico de la protección de los datos de carácter personal. Normativa europea y nacional.
- Tema 7: Transparencia y Gobierno Abierto. Colaboración y Participación Ciudadana. La Ley de Transparencia Pública de Andalucía. Derechos y Obligaciones. Publicidad Activa. El Derecho de Acceso a la Información Pública. El Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía.
- Tema 8: Prevención de riesgos laborales. Normativa estatal de Prevención de Riesgos Laborales: Derechos y obligaciones; Consulta y participación de los trabajadores. Organización de la prevención de riesgos laborales en la Administración de la Junta de Andalucía.
- Tema 9: Conceptos generales: género, discriminación, desigualdad, acción positiva, roles y estereotipos. Discriminación por razón de sexo: discriminación directa e indirecta, discriminación salarial. Acoso por razón de sexo. Discriminación en la publicidad y lenguaje sexista. Igualdad entre mujeres y hombres igualdad de derechos, de trato y de oportunidades. Transversalidad de género. Concepto de mainstreaming: enfoque integrado de género en las políticas públicas.
- Tema 10: Normativa sobre igualdad. La igualdad de género en la Constitución y en el Estatuto de Autonomía para Andalucía. Normativa para la promoción de la igualdad de género y para la prevención y protección integral contra la violencia de género en Andalucía. La unidad de igualdad y género: funciones. Pertinencia e impacto de género en la normativa: conceptos y objetivos. Violencia de género. Concepto y tipos de violencia hacia las mujeres. Prevención y protección integral. Recursos y programas específicos en la Comunidad Autónoma de Andalucía.
- Tema 11: Los Servicios Sociales en España. Noción constitucional de asistencia social y servicios sociales. Competencias institucionales de las Comunidades Autónomas y del Estado en materia de servicios sociales.
- Tema 12: Los Servicios Sociales en la Comunidad Autónoma. Marco jurídico y planificación estratégica. Consejería competente en materia de Servicios Sociales. Competencias y funciones. La financiación de los Servicios Sociales. Los Consejos de Servicios Sociales. Estructuras de organización y coordinación.
- Tema 13: La Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de servicios sociales de Andalucía. Régimen jurídico y desarrollo normativo.
- Tema 14: Titulares del derecho a los servicios sociales. Objetivos de la política de servicios sociales en Andalucía. El derecho subjetivo a los servicios sociales.
- Tema 15: Derechos de la ciudadanía en relación a los servicios sociales. Derechos y obligaciones de las personas usuarias.
- Tema 16: Ley reguladora de las Bases de Régimen Local. Nuevas competencias Municipales. Situación actual. Ley 5/2010, de 11 de junio, de Autonomía Local de Andalucía. Personas en situación de riesgo. Delegación de competencias en Servicios Sociales.
- Tema 17: Los Servicios Sociales Comunitarios. Funciones. Equipos Profesionales. Profesional de Referencia.
- Tema 18: Los Servicios Sociales Especializados. Funciones. Equipos Profesionales. Prestaciones del Sistema Público de Servicios Sociales en Andalucía.
- Tema 19: Conceptos básicos para el Trabajo Social. Acción Social, Bienestar Social, Política Social, Servicios Sociales, Sociedad del Bienestar, Trabajo Social.
- Tema 20: Teorías contemporáneas del Trabajo Social. Modelos de práctica profesional. Corrientes profesionales del trabajo social.
- Tema 21: La investigación e innovación en servicios sociales. Diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación de los Servicios Sociales. Plan de Investigación e Innovación en Servicios Sociales de Andalucía.
- Tema 22: El proceso de intervención en la Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de servicios sociales de Andalucía. El Proyecto de Intervención Social.
- Tema 23: La ética aplicada a la intervención social. La ética y los servicios sociales en la Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía.
- Tema 24: La estrategia de ética de los servicios sociales de Andalucía. El secreto profesional. Conflictos y deliberación ética en la práctica profesional. Código deontológico.
- Tema 25: Política Social Europea. Estrategia europea en el ámbito del empleo y en la lucha contra la pobreza y exclusión social. Programa de la Unión Europea para el Empleo y la Innovación Social. Instrumentos de financiación de la Unión Europea.
- Tema 26: El Sistema de Seguridad Social en España. Prestaciones Sociales y niveles de protección.
- Tema 27: Normativa en materia de Seguridad Social. Fondo de reserva de la Seguridad Social.
- Tema 28: Ley Orgánica de Educación. Implantación en la Comunidad Autónoma de Andalucía. Protocolos de actuación en supuestos de acoso escolar, en casos de maltrato infantil, ante casos de violencia de género en el ámbito educativo, en caso de agresión al profesorado o personal no docente y sobre identidad de género. Comisión de Absentismo Escolar.
- Tema 29: Concepto de Calidad de vida. Calidad de vida individual y gestión de Calidad de los procesos en los Servicios Sociales. Certificación de Servicios Sociales y acreditación de las Administraciones Públicas.
- Tema 30: Las instituciones residenciales como instrumentos para la atención a situaciones sociales. Criterios científicos y valores sociales de las instituciones residenciales como instrumentos de apoyo a la familia.
- Tema 31: La calidad de vida en los centros residenciales. La intervención del trabajador social en entornos institucionalizadores.
- Tema 32: La atención sociosanitaria. Fundamentos y retos de la atención sociosanitaria. Unidades funcionales, servicios y programas de atención sociosanitaria. Alternativas para la atención sociosanitaria a agudos y cuidados continuados.
- Tema 33: El reto social ante la dependencia. Marco conceptual. Desarrollo de sistemas de atención para la dependencia en Europa. Situación actual en España y Andalucía. Demanda potencial, principales colectivos e impactos de la dependencia.
- Tema 34: Modelos de oferta de servicios en dependencia. Financiación de la dependencia.
- Tema 35: Concepto de violencia y tipología. Violencia de género y familiar. Violencia juvenil, violencia escolar y filioparental.
- Tema 36: Trata de personas. Violencia contra las minorías. Educación en valores.
- Tema 37: Voluntariado y acción social no gubernamental (I). Concepto de la acción voluntaria. Definición, ámbito de actuación, derechos y deberes. Papel de las organizaciones voluntarias en el desarrollo de servicios sociales. Órganos de participación del Voluntariado. Papel del trabajador/social en la Iniciativa Social y el Voluntariado.
- Tema 38: Voluntariado y acción social no gubernamental (II). Legislación y marco institucional. Organizaciones voluntarias y tercer sector: Asociaciones y Fundaciones. El Registro de Entidades y Centros de servicios sociales que prestan servicios en Andalucía. Financiación de las Entidades sociales: Subvenciones y conciertos (20 preguntas).
- Tema 39: La exclusión social (I). Concepto de pobreza, desigualdad y exclusión social. Los procesos de empobrecimiento. Impacto del fenómeno de la globalización. El concepto de rentas mínimas y la inserción social: Características generales. El fenómeno del sinhogarismo: estrategias de intervención a nivel europeo, estatal y andaluz en el ámbito de las personas sin hogar. La intervención del trabajador/a social ante la pobreza y la exclusión.
- Tema 40: La exclusión social (II). Estrategias de lucha. El contexto europeo. Legislación estatal. La Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía. Plan de inclusión y/o inserción sociolaboral. Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social. Intervención en zonas desfavorecidas (ERACIS).
- Tema 41: La familia (I). Modelos familiares en la sociedad actual. Las familias con factores de riesgo. La familia multiproblemática. Redes de apoyo formales e informales.
- Tema 42: La familia (II). La mediación familiar en los servicios sociales. La mediación y el arbitraje. Servicios de mediación familiar.
- Tema 43: La familia (III). Legislación y marco institucional. Políticas de prevención y apoyo a las familias en las distintas Administraciones. Planes de prevención y apoyo a las familias. Ámbito europeo, estatal y autonómico.
- Tema 44: Infancia y Familias. Legislación estatal y autonómica. Derechos y deberes de los menores. Menores en conflicto social.
- Tema 45: Infancia y Adolescencia (I). Competencias en el Ámbito Local. Intervención en el medio. Declaración de la situación de riesgo. Intervención de los Servicios Sociales Comunitarios. Programa de Tratamiento Familiar en la Comunidad Autónoma Andaluza. Competencia y legislación de la Comunidad Autónoma Andaluza.
- Tema 46: Infancia y Adolescencia (II). Separación del menor de su medio familiar. Concepto Desamparo, Tutela y Guarda. Acogimiento Residencial y Acogimiento Familiar.
- Tema 47: Infancia y Adolescencia (III). La infancia y adolescencia en el sistema de reforma. Justicia Juvenil. Normativa reguladora. Competencias de la justicia juvenil en Andalucía. Medidas que pueden imponer los jueces de menores.
- Tema 48: Mujer. Servicio de Información. Detección, atención y acompañamiento de la mujer víctima de violencia de género. Instituto Andaluz de la Mujer: recursos. Mujeres, menores de edad, víctimas de violencia de género. Coeducación.
- Tema 49: Los derechos, la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI y sus familiares en Andalucía. Marco normativo. Políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI. Medidas para garantizar la igualdad real y efectiva y no discriminación por causas de orientación sexual, identidad sexual o expresión de género. Infracciones y sanciones.
- Tema 50: Personas Mayores (I). Teoría sobre el envejecimiento. Aspectos demográficos, psicológicos y sociales del envejecimiento. La intervención del Trabajador/a Social en la coordinación de servicios y recursos para atención/bienestar de anciano. Niveles de intervención.
- Tema 51: Personas mayores (II). Legislación y marco institucional. Competencias de la Administración Central, Autonómica y Local. Nuevos retos ante la longevidad creciente.
- Tema 52: Personas con discapacidad (I). Conceptos básicos. Necesidades y apoyos a las personas con discapacidad a lo largo del ciclo vital. La integración y normalización. Trabajo interdisciplinar en los servicios para las personas con discapacidad.
- Tema 53: Personas con discapacidad (II). Legislación y marco institucional. Competencias de la Administración Central. Autonómica y Local: objetivos y recursos. Servicios y prestaciones.
- Tema 54: Minorías étnicas (I). Concepto de etnia. Etnicidad. Los derechos de las minorías étnicas. El derecho a la diversidad. Impacto social de las minorías étnicas como consecuencia de la emigración. La etnia gitana. El trabajador/a social en la atención a las minorías.
- Tema 55: Minorías étnicas (II). Legislación y marco institucional. Marco estratégico de la UE para la igualdad, la inclusión y la participación de los gitanos. Estrategia Nacional para la Población Gitana. Plan Integral para la Inclusión de la Comunidad Gitana de Andalucía. El Consejo Andaluz del Pueblo Gitano. Intervención de las Entidades Locales en la atención a las minorías étnicas.
- Tema 56: Movimientos migratorios (I). Planteamientos teóricos y metodológicos. Los procesos migratorios. Migraciones y clase social. La población inmigrante con necesidad de intervención social. Población inmigrante regularizada y población inmigrante indocumentada: necesidades.
- Tema 57: Movimientos migratorios (II) El/la trabajador/a social en esta área. Legislación estatal y autonómica. Políticas migratorias en Europa. Situación actual. Papel de la iniciativa social. Recursos e integración multicultural.
- Tema 58: Drogas y otras adicciones (I). Drogas legales e ilegales. Adicciones sin sustancias. Aspectos sanitarios, sociales y educativos.
- Tema 59: Drogas y otras adicciones (II). Prevención, atención e incorporación social. Papel del trabajador/a social en las actuaciones intersectoriales. Legislación y marco institucional. Competencias de la Administración Central y Autonómica. Plan Andaluz sobre las Drogas. Marco de colaboración con las Corporaciones Locales.
- Tema 60: Convocatorias de subvenciones. Tipología de subvenciones en materia de Servicios Sociales en la Junta de Andalucía. Bases Reguladoras, líneas, requisitos y procedimientos.
Preguntas frecuentes
¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Tíjola?
Las solicitudes se presentan en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Tíjola o en otros registros oficiales previstos por la ley, en un plazo de veinte días hábiles desde la publicación en el BOE.
¿Cuál es la fecha límite para inscribirse en la oposición de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Tíjola?
El plazo es de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
¿Existe bolsa de trabajo asociada a la oposición de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Tíjola?
Las bases no mencionan la existencia de bolsa de trabajo para esta convocatoria.
¿Cuántas preguntas tiene el examen de la oposición de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Tíjola y cuánto dura?
El examen consta de 60 preguntas tipo test con 4 opciones y tiene una duración máxima de 90 minutos.
¿Cuánto cuesta inscribirse a la oposición de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Tíjola?
Las bases establecen una tasa de examen de 55 euros para el subgrupo A2, que debe abonarse para ser admitido al proceso.
¿Qué documentos hay que aportar para justificar los méritos en la fase de concurso de la oposición de Trabajador/a Social en Tíjola?
Se deben presentar certificaciones oficiales de experiencia laboral y vida laboral actualizada para méritos profesionales, y certificados o diplomas de cursos homologados para acciones formativas.
¿Se puede presentar la solicitud en un registro distinto al del Ayuntamiento de Tíjola?
Sí, pero se debe comunicar el mismo día mediante correo electrónico a registro@tijola.es con los datos de la presentación, y la solicitud debe recibirse en el Ayuntamiento en un plazo máximo de cinco días naturales tras el cierre del plazo.
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