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ConvocatoriaBOE · 08/08/2026
Convocatoria Auxiliar Administrativo/a Ayuntamiento de Casas de Ves

Auxiliar Administrativo/a

Ayuntamiento de Casas de Ves · Albacete

Plazas de acceso libre
1
Fin de plazo
04/09/2026
Concurso - Oposición Laboral fijo

Fuente: BOE ↗ · Cómo verificamos esta información

Test y temario de esta convocatoria 800 preguntas reales · Muestra gratis
Publicada en agosto de 20265 min de lectura

Oposición de Auxiliar Administrativo/a en Casas de Ves (2026): 1 plaza y claves

El Ayuntamiento de Casas de Ves convoca 1 plaza de Auxiliar Administrativo/a en Albacete, como personal laboral fijo y por concurso-oposición libre. La fase de oposición incluye dos pruebas eliminatorias y suma hasta 75 puntos; el concurso añade hasta 25 puntos. La convocatoria también creará una bolsa de trabajo para quienes superen al menos el primer ejercicio. El puesto es presencial, a jornada completa y con tareas administrativas variadas.

Requisitos para la oposición de Auxiliar Administrativo/a en Casas de Ves

Se exige el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o un título oficialmente reconocido como equivalente. Las bases también contemplan el Graduado Escolar y la Formación Profesional de Grado Básico. Si la titulación se obtuvo en el extranjero, se debe aportar la convalidación o credencial de homologación correspondiente.

La convocatoria exime del pago de derechos de examen; no hace falta adjuntar justificante de ingreso.

Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.

Examen y fases de la oposición de Auxiliar Administrativo/a

El concurso-oposición libre suma hasta 100 puntos. Primero se realizan dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, con un máximo de 37,5 puntos cada uno y un mínimo de 18,75 puntos en cada prueba. Después se valoran los méritos, hasta 25 puntos; esta fase no es eliminatoria.

La oposición tiene dos ejercicios eliminatorios. El programa combina materias generales de administración pública con contenidos específicos de la Administración Local y herramientas municipales.

Antes del examen

Inscripción

El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. No consta aquí la fecha de publicación del extracto.

Lista provisional y subsanación

La Alcaldía aprobará la lista provisional en el plazo máximo de un mes desde que termine la presentación de solicitudes. Las personas excluidas tendrán 10 días hábiles, desde el día siguiente a la publicación provincial, para subsanar.

Lista definitiva y fecha del primer ejercicio

La lista definitiva y el día, la hora y el lugar del primer ejercicio se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia, la sede electrónica y el tablón municipal. Las bases no fijan una fecha concreta para el examen.

Los ejercicios

Tipo test

Primer ejercicio teórico

60 preguntas80 minutosHasta 37,5 puntos
Qué entra 21 temas
Todo el temario

Consiste en responder un test de 60 preguntas, con cuatro opciones y una respuesta correcta. Incluye 5 preguntas de reserva y abarca los temas generales y específicos del programa.

El tiempo máximo es de 80 minutos. La puntuación máxima es de 37,5 puntos y se necesitan 18,75 puntos para superarlo. La fórmula resta a los aciertos una cuarta parte de los errores y divide el resultado entre el total de preguntas, antes de aplicar la escala de 37,5 puntos.

Prepara de forma diferenciada los temas generales y los específicos: el examen puede preguntar sobre ambos bloques.

Supuesto práctico

Segundo ejercicio práctico

90 minutosHasta 37,5 puntos
Qué entra 17 de 21 temas
Temario específico
El formato lo decide el tribunal: puede ser tipo test.

Consiste en resolver un ejercicio relacionado con las tareas del puesto y con la parte específica del temario. Las bases contemplan que pueda plantearse como test multirrespuesta o mediante preguntas cortas.

Tiene un máximo de 37,5 puntos y exige al menos 18,75 puntos. Si se plantea como test, se aplica la misma fórmula de corrección que en el primer ejercicio y las respuestas en blanco no restan. Si se opta por preguntas cortas, la nota será la media de las puntuaciones del tribunal y el tiempo máximo será de 90 minutos.

Practica supuestos vinculados a la tramitación administrativa, la atención al público y el uso de herramientas de administración electrónica municipal.

Fase de concurso

El concurso valora experiencia profesional y formación relacionada con el puesto. La puntuación máxima es de 25 puntos y solo se tendrán en cuenta los méritos declarados y acreditados en la solicitud.

Experiencia en la Administración Local a jornada completa: 0,67 puntos por mes completo, hasta 36 meses. Se valoran servicios como Administrativo o Auxiliar Administrativo vinculados a funciones de gestión, tramitación y apoyo administrativo.
Experiencia en la Administración Local a jornada parcial: 0,42 puntos por mes completo, hasta 36 meses. La jornada parcial es la inferior a 33 horas semanales.
Experiencia en otras administraciones públicas a jornada completa: 0,18 puntos por mes completo, hasta 36 meses, en puestos de Administrativo o Auxiliar Administrativo.
Experiencia en otras administraciones públicas a jornada parcial: 0,15 puntos por mes completo, hasta 36 meses, en puestos de Administrativo o Auxiliar Administrativo.
Cursos de formación y perfeccionamientomáx 0,7 pts: máximo 0,70 puntos. Se valoran cursos relacionados con el puesto impartidos por entidades del sector público o federaciones de municipios y provincias. No puntúan los cursos de menos de 10 horas.

La experiencia se acredita con informe de vida laboral y certificado de la entidad empleadora. Los cursos deben justificarse con título, diploma o certificado que indique contenido y duración en horas. Presenta el autobaremo y la documentación de los méritos junto con la solicitud; solo se valorarán méritos obtenidos antes de que termine el plazo de inscripción.

¿Por qué te conviene la oposición de Auxiliar Administrativo/a en Casas de Ves?

Esta convocatoria se dirige a quienes cumplan la titulación exigida y quieran trabajar en el Ayuntamiento de Casas de Ves como personal laboral fijo. El grupo profesional equivale al subgrupo C2. El puesto es presencial y a jornada completa; combina apoyo administrativo, atención al público, tramitación y manejo de aplicaciones municipales.

  • La plaza ofrece un contrato laboral fijo y una jornada completa presencial.
  • Las bases eximen del pago de derechos de examen.
  • La oposición especifica el número de preguntas, los tiempos y las notas mínimas de sus ejercicios.
  • Quienes superen al menos el primer ejercicio podrán integrar la bolsa de trabajo para futuras necesidades temporales.
  • El programa incluye la plataforma Sedipualba y herramientas municipales concretas como SERES, SEGEX, SEFYCU, SEGRA y SECA.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Ordena el estudio por bloques del temario: Combina Constitución, Estatuto de Autonomía y materias de igualdad con los temas específicos de municipio, haciendas locales, subvenciones, patrimonio y ordenanzas.
  • Practica la legislación administrativa aplicada: Trabaja supuestos sobre procedimiento administrativo, notificaciones electrónicas, expediente electrónico, protección de datos y contratación pública, incluidos los contratos menores.
  • Entrena el test con su sistema de corrección: Haz simulacros de 60 preguntas en 80 minutos y reserva tiempo para revisar. La penalización equivale a restar una cuarta parte de los errores a los aciertos.
  • Prepara tareas prácticas del puesto: Ensaya ejercicios de registro, archivo, atención al público y tramitación. Repasa también el presupuesto municipal, las nóminas y las herramientas Sedipualba incluidas en el programa.
  • Reúne y ordena los méritos antes de solicitar: Comprueba que la vida laboral y los certificados de servicios acrediten meses completos, jornada y categoría. Aporta los diplomas de cursos con su duración en horas y completa el autobaremo.

Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y las publicaciones del Ayuntamiento de Casas de Ves. La convocatoria indica como canales de consulta la sede electrónica municipal y el Boletín Oficial de la Provincia; el plazo de inscripción comienza con la publicación del extracto en el BOE.

Temario de Auxiliar Administrativo/a — Ayuntamiento de Casas de Ves (2026)

21
TEMAS

El temario de la oposición de Auxiliar Administrativo/a del Ayuntamiento de Casas de Ves (2026) consta de 21 temas. Se divide en temario genérico y temario específico.

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. Título Preliminar. Título I. De los derechos y deberes fundamentales. Título III. De las Cortes Generales. Título VIII. De la Organización Territorial del Estado.
  • Tema 2: Estatutos de Autonomía de Castilla-La Mancha: Estructura y contenido básico
  • Tema 3: La Administración Pública: Concepto y clases. La Administración Local: Concepto y entidades que la integran.
Ver el tema restante
  • Tema 4: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título IV: El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. Ley 12/2010, de 18 de noviembre, de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha: Título III: Medidas contra la discriminación por razón de sexo; Ley 4/2018, de 8 de octubre, para una Sociedad Libre de Violencia de Género en Castilla-La Mancha: Título I: Disposiciones generales.
  • Tema 5: El municipio: Concepto, principios y disposiciones generales. Elementos: Territorio y población. Competencias.
  • Tema 6: Régimen de funcionamiento de los órganos de las entidades locales.
  • Tema 7: Las haciendas locales: Recursos de las Haciendas Locales. Impuestos, tasas y contribuciones especiales.
Ver los 14 temas restantes
  • Tema 8: Las subvenciones públicas: Régimen jurídico, principios generales y requisitos para su otorgamiento.
  • Tema 9: El Patrimonio Municipal. Bienes que lo integran. Sus clases. El Inventario de Bienes Municipales.
  • Tema 10: La potestad reglamentaria de las entidades locales: Ordenanzas, reglamentos y bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Las ordenanzas fiscales.
  • Tema 11: Personal al servicio de la Administración Local en el ámbito de Castilla-La Mancha: Disposiciones generales y régimen jurídico. Sistemas selectivos y órganos de selección. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Derechos y deberes de los funcionarios.
  • Tema 12: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Disposiciones generales. Los interesados en el procedimiento administrativo. La actividad de las Administraciones Públicas. Los actos administrativos. El procedimiento administrativo común. La revisión de los actos en vía administrativa.
  • Tema 13: La responsabilidad de la Administración Pública: Principios y régimen jurídico. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad patrimonial. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas.
  • Tema 14: El Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos: Comunicaciones y notificaciones electrónicas. Expediente administrativo electrónico. Archivo electrónico.
  • Tema 15: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (I): Disposiciones generales. Los órganos de las administraciones públicas. Principios de la potestad sancionadora. Funcionamiento electrónico del sector público.
  • Tema 16: Contratos del sector público: Clases y régimen jurídico. El órgano de contratación. El objeto, precio y cuantía del contrato. El expediente de contratación: Iniciación y contenido. Adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas: Tipos de procedimientos. El contrato menor.
  • Tema 17: El personal al servicio de la Administración Local. Clases de empleados públicos. Selección. Régimen de Incompatibilidades de los empleados públicos. Responsabilidad y régimen disciplinario.
  • Tema 18: El contrato de trabajo. Clases de contratos de trabajo. Retribuciones del personal laboral. Las nóminas: Elaboración y contenido.
  • Tema 19: El presupuesto general de las entidades locales. Estructura. Elaboración y aprobación. La prórroga del presupuesto. Las fases de ejecución del presupuesto. Las modificaciones de crédito.
  • Tema 20: La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales: Principios de protección de datos, derechos de las personas e identificación de los interesados en las notificaciones por medio de anuncios y publicaciones de actos administrativos.
  • Tema 21: Plataforma Sedipualba: Herramientas SERES, SEGEX, SEFYCU, SEGRA y SECA.

Preguntas frecuentes

¿Cómo se presenta la solicitud para Auxiliar Administrativo/a del Ayuntamiento de Casas de Ves?

Puedes presentarla en el registro general municipal, por las vías previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 o telemáticamente en la sede electrónica del Ayuntamiento. La documentación debe enviarse en PDF y organizada en los archivos que indican las bases. Si la presentas en otro organismo, debes avisar al Ayuntamiento por correo electrónico antes de que termine el plazo.

¿Qué titulación piden para la oposición de Auxiliar Administrativo/a en Casas de Ves?

Se exige ESO o una titulación oficialmente equivalente. Las bases también mencionan Graduado Escolar y Formación Profesional de Grado Básico.

¿Cuándo será el primer examen de Auxiliar Administrativo/a?

Las bases no concretan la fecha. El día, la hora y el lugar se publicarán con la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.

¿Qué pruebas tiene la convocatoria del Ayuntamiento de Casas de Ves?

Incluye un test teórico de 60 preguntas, con 5 de reserva, y un ejercicio práctico. Ambos son eliminatorios y exigen al menos 18,75 puntos sobre un máximo de 37,5.

¿Hay que pagar tasa para inscribirse en la oposición de Auxiliar Administrativo/a?

No. Las bases eximen a las personas aspirantes del pago de derechos de examen y señalan que no es necesario adjuntar justificante de ingreso.

¿La convocatoria crea una bolsa de trabajo?

Sí. Formarán la bolsa las personas que superen al menos el primer ejercicio y no obtengan la plaza. El orden se establece según la puntuación total del proceso.

¿Cómo se valoran los méritos en esta convocatoria de Casas de Ves?

La fase de concurso suma hasta 25 puntos: un máximo de 24,3 por experiencia profesional y 0,70 por cursos relacionados con el puesto. Debes declarar y acreditar los méritos junto con la solicitud.

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