Oposición de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Benissa (2026): 1 plaza y claves para prepararla
El Ayuntamiento de Benissa convoca 1 plaza de Trabajador/a Social mediante oposición libre. El proceso incluye un sistema selectivo por oposición con pruebas eliminatorias y la constitución de una bolsa de trabajo.
El sistema selectivo consta de tres ejercicios, dos eliminatorios y uno no eliminatorio, que evalúan conocimientos teóricos, prácticos y competencia en valenciano. Esta convocatoria destaca por su exigente fase práctica y la obligatoriedad de superar un periodo de prácticas posterior.
Requisitos para la oposición de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Benissa
Para participar es necesario cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y poseer la titulación de Trabajo Social o equivalente antes de finalizar el plazo de inscripción.
- Ser español o nacional de un Estado que permita el acceso a empleo público.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- Contar con las capacidades físicas y psíquicas necesarias para el puesto.
- No haber sido separado de la función pública ni estar inhabilitado para empleo público.
- Poseer la titulación oficial en Trabajo Social o equivalente antes de finalizar el plazo de solicitudes.
Las solicitudes deben presentarse preferentemente por sede electrónica o presencialmente en el Ayuntamiento de Benissa, dentro del plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
Examen de la oposición de Trabajador/a Social: fases, ejercicios y calificación
La selección se realiza mediante oposición con tres ejercicios, dos eliminatorios y uno no eliminatorio, sumando un total de 100 puntos.
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01
Inscripción
Plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Presentación preferente en sede electrónica benissa.sedelectronica.es.
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02
Lista provisional de admitidos
Publicación en BOP Alicante y sede electrónica con plazo de 10 días hábiles para subsanar incidencias.
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03
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
Publicación en BOP Alicante y sede electrónica.
Fase de oposición (100 puntos)
Consta de tres ejercicios: un test, un práctico y una prueba de valenciano, con puntuaciones y mínimos específicos.
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Primer ejercicio: tipo test
Consiste en un test de 60 preguntas con cuatro opciones, duración mínima de 60 minutos.
Cada respuesta correcta vale 0,85 puntos y cada error resta 0,28 puntos; las respuestas en blanco no puntúan.
Se requiere un mínimo de 25,50 puntos para superar este ejercicio, que tiene un máximo de 51 puntos.
El tribunal prepara el test el mismo día del examen.
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Segundo ejercicio: práctico
Consiste en dos supuestos teórico-prácticos relacionados con las funciones del puesto, duración mínima de 1 hora.
Cada supuesto vale 24 puntos, totalizando 48 puntos.
Se debe obtener al menos 12 puntos en cada supuesto para superar el ejercicio.
Este ejercicio es obligatorio y eliminatorio.
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Tercer ejercicio: valenciano
Traducción escrita de un texto del castellano al valenciano, duración mínima de 30 minutos.
Se califica con un máximo de 1 punto.
Este ejercicio es obligatorio pero no eliminatorio.
¿Te conviene la oposición de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Benissa? Análisis y consejos
Esta oposición está dirigida a titulados en Trabajo Social que buscan una plaza fija en la administración local, especialmente para quienes valoran la estabilidad y el trabajo en servicios sociales municipales.
Ventajas:
- Plaza fija en el Ayuntamiento de Benissa con periodo de prácticas remunerado.
- Proceso selectivo claro con pruebas que evalúan tanto conocimientos teóricos como prácticos.
- Bolsa de trabajo activa para quienes superen la oposición o el primer ejercicio.
Desventajas y retos:
- Solo 1 plaza convocada, lo que aumenta la competencia.
- Ejercicios eliminatorios con puntuaciones mínimas estrictas.
- Obligatoriedad de superar un periodo de prácticas para el nombramiento definitivo.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Preparación del test: Estudia a fondo todos los temas del temario, especialmente la legislación local y autonómica, para maximizar aciertos y evitar penalizaciones por errores.
- Dominio de la fase práctica: Practica supuestos prácticos relacionados con funciones sociales municipales para superar con solvencia el segundo ejercicio eliminatorio.
- Competencia en valenciano: Prepara la traducción castellano-valenciano para asegurar el máximo punto en el tercer ejercicio no eliminatorio.
- Gestión del tiempo en exámenes: Organiza el tiempo para completar el test y los supuestos prácticos dentro de los mínimos establecidos sin perder precisión.
- Documentación y plazos: Presenta la solicitud y documentación dentro del plazo de 20 días hábiles y prepara la acreditación de requisitos para evitar exclusiones.
Sueldo de Trabajador/a Social: ¿cuánto se cobra?
Las bases de esta convocatoria no publican las retribuciones del puesto. Como referencia orientativa para este tipo de plaza en la Administración, consulta nuestra guía actualizada sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE, BOP Alicante y la sede electrónica del Ayuntamiento de Benissa para confirmar detalles y fechas.
Temario de la oposición de Trabajador/a Social — Ayuntamiento de Benissa (2026)
El temario de la oposición de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Benissa (2026) consta de 60 temas.
Temario bases específicas
- Tema 1: La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Principios generales. Los derechos y los deberes fundamentales.
- Tema 2: La organización territorial del Estado en la Constitución. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía: concepto y naturaleza.
- Tema 3: La Administración Pública: Concepto y clases. La Administración Local: Concepto y entidades que la integran.
- Tema 4: El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. La organización. Competencias municipales.
- Tema 5: El alcalde. La Junta de Gobierno Local. El Ayuntamiento Pleno. Competencias de cada órgano municipal.
- Tema 6: Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: ámbito de aplicación y principios informadores. Los interesados: capacidad y representación. Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Las garantías en el desarrollo del procedimiento. La transparencia de las Administraciones Públicas y acceso a la información pública.
- Tema 7: El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Requisitos y eficacia de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad. La obligación de la Administración de resolver. Silencio administrativo. Términos y plazos.
- Tema 8: Fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Procedimientos de ejecución. Revisión de los actos administrativos.
- Tema 9: El Estatuto Básico del Empleado público. El personal funcionario de la Administración Local: clases de empleados públicos, selección, provisión y carrera administrativa. Personal laboral.
- Tema 10: Los contratos administrativos tipo: El contrato de concesión de servicios. El contrato de suministros. El contrato de servicios. Los contratos mixtos. Los contratos menores.
- Tema 11: Ley 4/1983, de 23 de noviembre, de Uso y Enseñanza del Valenciano.
- Tema 12: Políticas públicas de igualdad y contra la violencia de género en las Administraciones Públicas. Normativa sobre Igualdad.
- Tema 13: Seguridad, Higiene y Salud en el trabajo. Disposiciones Generales. Breves consideraciones sobre los fundamentos, principios y finalidades de la Ley de Prevención de riesgos laborales.
- Tema 14: Programa Municipal de Prevención y Tratamiento del absentismo escolar en el municipio de Benissa.
- Tema 15: Manual de Organización y Funcionamiento de los Servicios Sociales (M.O.F.).
- Tema 16: Decreto 34/2021, de 26 de febrero, del Consell, de Regulación del mapa de Servicios Sociales de la Comunidad Valenciana. Capítulo I y Capítulo II.
- Tema 17: El voluntariado. Concepto, regulación. El papel de la iniciativa social en el ámbito de la acción. Las ONG.
- Tema 18: La ley 19/2017, de 20 de diciembre, renta valenciana de inclusión (I): Disposiciones generales. La renta valenciana de inclusión.
- Tema 19: Decreto 60/2018, de 11 de mayo, del Consell, por el que se desarrolla la ley 19/2017 de 20 de diciembre, de la Generalitat, de Renta Valenciana de inclusión.
- Tema 20: Instrumentos de inclusión social. Diagnóstico de exclusión social o vulnerabilidad, acuerdo de inclusión, plan personalizado de intervención e itinerarios de inclusión social de la Renta Valenciana de Inclusión.
- Tema 21: Ley 39/2006 de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.
- Tema 22: Decreto 102/2022 del 5 de agosto que modifica el Decreto 62/2017 de 19 de mayo, del Consell, por el que se establece el procedimiento para reconocer el grado de dependencia a las personas y el acceso al sistema público de servicios y prestaciones económicas.
- Tema 23: Régimen de incompatibilidades de servicios y prestaciones para las personas en situación de dependencia en la Comunidad Valenciana.
- Tema 24: Pensiones no contributivas. Tipos y características.
- Tema 25: Catálogo y carteras de prestaciones del sistema público de Servicios Sociales.
- Tema 26: El servicio de ayuda a domicilio. Definición. Objetos y funciones. Reglamento municipal.
- Tema 27: Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunidad Valenciana.
- Tema 28: Ley 9/2003 de 2 de abril, de la Generalitat para la igualdad entre Mujeres y Hombres. Título I: Objeto, principios generales y ámbito de la ley. Título III: Igualdad y administración pública.
- Tema 29: Ley orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia (I). Disposiciones Generales. Derechos de los niños, niñas y adolescentes frente a la violencia.
- Tema 30: La Ley 3/2019, de 18 de febrero, de servicios sociales inclusivos de la Comunidad Valenciana (I): Título Preliminar. El Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales. Catálogo y carteras de prestaciones del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales.
- Tema 31: La Ley 3/2019 (II): Planificación, coordinación e intervención del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales, ordenación de los servicios sociales en la Comunidad Valenciana.
- Tema 32: La Ley 3/2019 (III): Colaboración de la iniciativa privada. Participación. Financiación. Calidad, investigación, innovación, formación y evaluación. De la inspección, el control y el seguimiento de los servicios sociales. Disposiciones adicionales, transitorias, derogatorias y finales.
- Tema 33: Real decreto 888/2022, de 18 de octubre, por el que se establece el procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad.
- Tema 34: Ley 9/2018, de 24 de abril, de la Generalitat, de modificación de la Ley 11/2003, de 10 de abril, de la Generalitat, sobre el estatuto de las personas con discapacidad.
- Tema 35: Situaciones que requieren la intervención de los Equipos de Atención Primaria y la Entidad Pública de Protección a la Infancia y Adolescencia: vulnerabilidad y desprotección. Instrumento VALORA-CV.
- Tema 36: La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (I). Título preliminar. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. Igualdad y medios de comunicación.
- Tema 37: Real decreto 557/2011, de 20 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, tras su reforma por Ley orgánica 2/2009. Título III La estancia en España. Título IV Residencia temporal. Título V Residencia temporal por circunstancias excepcionales. Título VI Residencia de larga duración.
- Tema 38: Decreto 35/2021, de 26 de febrero, del Consell de regulación del acogimiento familiar.
- Tema 39: Decreto 93/2001, de 22 de mayo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Medidas de Protección Jurídica del Menor en la Comunidad Valenciana, modificado por el Decreto 28/2009, de 20 de febrero.
- Tema 40: Ley 26/2018, de 21 de diciembre, de derechos y garantías de la infancia y la adolescencia: Disposiciones generales. Políticas públicas de infancia y adolescencia. Derechos de la infancia y la adolescencia de la Comunidad Valenciana.
- Tema 41: La ley 26/2018, de 21 de diciembre, Protección social y jurídica de la infancia y la adolescencia.
- Tema 42: Ley 26/2018, de 21 de diciembre, Atención socioeducativa de personas menores de edad en conflicto con la ley.
- Tema 43: Estrategia valenciana de envejecimiento activo y lucha contra la soledad no deseada. Principios y recomendaciones. Líneas y objetivos estratégicos.
- Tema 44: Plan estratégico de personas mayores de Benissa.
- Tema 45: Ley 8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica.
- Tema 46: Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios sociales. Principios generales.
- Tema 47: Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios sociales. El contrato-programa.
- Tema 48: Ley 23/2018, de 29 de noviembre, de la Generalitat, de igualdad de las personas LGTBI. Principios y derechos reconocidos.
- Tema 49: Ley orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores: Título preliminar. Del ámbito de aplicación de la Ley. De las medidas.
- Tema 50: Coordinación con los diferentes recursos sociales. El trabajo en equipo.
- Tema 51: Ayudas de Emergencia Social. Tipos y características. Reglamento Municipal.
- Tema 52: Programa «Comer en Casa».
- Tema 53: Trabajo Social, metodología y técnicas.
- Tema 54: La entrevista en el Trabajo social.
- Tema 55: El diagnóstico en Trabajo social.
- Tema 56: Funciones del trabajador/a social en las diferentes materias. Código deontológico de los/as Trabajadores/as Sociales.
- Tema 57: Composición y funcionamiento de las comisiones técnicas de servicios sociales en el Ayuntamiento de Benissa.
- Tema 58: Reglamento del protocolo para la detección, valoración, apreciación y declaración de las situaciones de riesgo de los NNA de Benissa.
- Tema 59: Plan de igualdad del municipio de Benissa.
- Tema 60: I Plan Estratégico Zonal de Servicios Sociales de Benissa.
Preguntas frecuentes
¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Benissa?
La solicitud se presenta preferentemente de forma telemática en la sede electrónica benissa.sedelectronica.es o presencialmente en las oficinas de atención al ciudadano del Ayuntamiento.
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud en la oposición de Trabajador/a Social en Benissa?
El plazo es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Benissa?
La tasa de inscripción es de 50 euros, con posibilidad de exención para personas desempleadas que acrediten la situación durante el plazo de presentación.
¿Existe bolsa de trabajo tras la oposición de Trabajador/a Social en Benissa?
Sí, se crea una bolsa de trabajo con los aspirantes que superen todas las pruebas y también con quienes superen solo el primer ejercicio, ordenados por puntuación.
¿Cuándo se realizará el primer ejercicio de la oposición de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Benissa?
La fecha del primer ejercicio se publicará en el BOP Alicante y en la sede electrónica del Ayuntamiento tras la aprobación de la lista definitiva de admitidos.
¿Qué ocurre si no se supera el segundo ejercicio práctico en la oposición de Trabajador/a Social en Benissa?
El segundo ejercicio es eliminatorio; no superarlo implica la exclusión del proceso selectivo y la pérdida del derecho a continuar.
¿Qué documentación se debe presentar tras superar la oposición de Trabajador/a Social en Benissa?
En un plazo máximo de 10 días hábiles desde la publicación de la lista de aprobados, se debe presentar la acreditación de requisitos como titulación, capacidad física y psíquica, y declaración jurada de no estar inhabilitado.
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