Oposición de Técnico/a de Emprendimiento en la Mancomunidad Beterri-Buruntza (2026)
La convocatoria ofrece 1 plaza de Técnico/a de Emprendimiento en Gipuzkoa, por concurso-oposición libre. El proceso combina un cuestionario, casos prácticos y valoración de méritos. El puesto exige acreditar el perfil lingüístico C2 de euskera, con una previsión específica si ninguna persona candidata lo acredita, y añade 6 meses de prácticas.
Requisitos para la oposición de Técnico/a de Emprendimiento de la Mancomunidad Beterri-Buruntza
Titulación: Grado, Licenciatura, Ingeniería Técnica, Diplomatura Universitaria o Arquitectura Técnica, o equivalente. También se admite estar en condiciones de obtenerla al finalizar el plazo de solicitudes. Si se obtuvo en el extranjero, hay que acreditar la convalidación u homologación que corresponda.
Euskera: acreditar el perfil lingüístico 4, equivalente a C2, mediante certificado oficial o prueba del proceso. Si ninguna persona candidata acredita C2, las bases prevén aplicar C1 únicamente para cubrir esta plaza en esta convocatoria.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Pruebas de la oposición de Técnico/a de Emprendimiento: ejercicios y calificación
La selección es un concurso-oposición libre: la oposición suma hasta 70 puntos y el concurso hasta 31,50 puntos. Después se realiza un periodo obligatorio y eliminatorio de prácticas de 6 meses, evaluado como apto o no apto.
La oposición incluye dos pruebas eliminatorias de conocimientos y una prueba de euskera para quienes no hayan acreditado el perfil exigido. El tribunal anunciará al inicio de cada ejercicio el número de casos o preguntas y su duración, cuando corresponda.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Presentación de solicitudes
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. Se puede presentar la solicitud en el servicio de atención y registro de la Mancomunidad, en el Registro Electrónico General de su sede o en los registros habilitados por la Ley 39/2015. Quienes estén obligados a relacionarse electrónicamente deben usar la sede, accesible desde beterriburuntza.eus.
Lista provisional y subsanación
La resolución publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas. Desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de Gipuzkoa habrá 10 días hábiles para reclamar o corregir defectos de la solicitud.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La fecha del primer ejercicio se anunciará con la resolución de admisión provisional. El examen no podrá empezar antes de que transcurra 1 mes desde la publicación del anuncio en el BOE, y su lugar, fecha y hora se publicarán con al menos 7 días hábiles de antelación.
Los ejercicios
Primera prueba: cuestionario de conocimientos
Cuestionario escrito tipo test sobre el temario general y específico. Cada pregunta tendrá 4 opciones y una sola respuesta correcta.
Cada acierto suma 1 punto, cada error resta 0,25 puntos y las preguntas en blanco no puntúan ni penalizan. La nota se convierte a una escala de 0 a 23 puntos; se necesitan 9,2 puntos para superar la prueba.
Al preparar el test, practica la penalización de las respuestas erróneas y repasa tanto legislación administrativa como contenidos de emprendimiento.
Segunda prueba: supuestos prácticos y/o teórico-prácticos
Consiste en resolver uno o varios casos relacionados con el temario específico y las funciones del puesto. El tribunal determinará el número de supuestos y la duración, y comunicará esos datos al comienzo.
La prueba se califica sobre un máximo de 47 puntos y exige al menos 23,50 puntos para aprobar.
Entrena la elaboración de planes de viabilidad, propuestas de apoyo a empresas y proyectos de promoción económica con objetivos, recursos, presupuesto e indicadores.
Tercera prueba: acreditación del perfil lingüístico
Quienes no hayan acreditado el perfil requerido deberán justificarlo mediante certificado oficial o prueba específica. La prueba se califica como apto o no apto.
La prueba específica corresponde al nivel C2. Si ninguna persona candidata acredita ese nivel, las bases permiten aplicar C1 a efectos de cubrir esta plaza en la convocatoria.
Fase de concurso
El concurso puede aportar hasta 31,50 puntos y solo se aplica a quienes hayan superado la oposición. Los méritos deben alegarse en la solicitud; después no se pueden añadir ni modificar.
Los méritos alegados deben acreditarse en los 10 días hábiles siguientes a la celebración del último ejercicio de la oposición. Conviene que los certificados de experiencia detallen puesto, funciones, jornada y periodo trabajado.
¿Por qué te conviene la oposición de Técnico/a de Emprendimiento en la Mancomunidad Beterri-Buruntza?
La convocatoria se dirige a personas con una titulación universitaria de las admitidas y el perfil lingüístico exigido; no limita la participación a personal que ya trabaje en la Administración. La plaza pertenece al subgrupo A2 y combina asesoramiento a personas emprendedoras con gestión de proyectos, subvenciones y coordinación territorial.
- Una plaza de funcionario o funcionaria de carrera en la Mancomunidad Beterri-Buruntza.
- Funciones variadas: apoyo a nuevas empresas, promoción del comercio local y diseño de iniciativas de desarrollo económico.
- El temario conecta legislación pública con herramientas aplicadas, como el plan de negocio, Canvas y el análisis de viabilidad.
- Las bases prevén una bolsa para cubrir necesidades temporales de funciones de naturaleza análoga.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza el temario en bloques: Separa la parte general de legislación y administración pública de la parte específica de emprendimiento. Prioriza subvenciones, contratación pública, empleo autónomo, economía social y normativa local.
- Practica el test con penalización: Haz simulacros de cuatro alternativas y registra los errores. Entrena la decisión de dejar una pregunta en blanco cuando no puedas reducir el riesgo de la penalización.
- Prepara supuestos vinculados al puesto: Resuelve casos de creación de empresas, análisis de mercado, forma jurídica y financiación. Añade propuestas de intervención territorial con actividades, cronograma, presupuesto e indicadores.
- Repasa el ecosistema vasco de emprendimiento: Estudia los agentes públicos y privados, los programas de apoyo y el Plan Interinstitucional de Emprendimiento de Euskadi 2028. Relaciónalos con la coordinación comarcal que exige el puesto.
- Acredita el euskera con antelación: Comprueba que tu certificado acredita el perfil requerido y que puede verificarse en el registro correspondiente. Si vas a hacer la prueba, reserva preparación específica de comprensión y expresión de nivel C2.
- Deja listos los justificantes de méritos: Alega en la solicitud toda la experiencia, formación, titulaciones e idiomas que quieras que valoren. Revisa que los certificados indiquen funciones y fechas, y que los cursos incluyan horas y entidad organizadora.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y sus posibles avisos en el BOE, el Boletín Oficial de Gipuzkoa y la web de la Mancomunidad Beterri-Buruntza.
Temario de la oposición de Técnico/a de Emprendimiento — Mancomunidad Beterri-Buruntza (2026)
El temario de la oposición de Técnico/a de Emprendimiento de la Mancomunidad Beterri-Buruntza (2026) consta de 68 temas. Las bases lo dividen en temario general y temario específico.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Título Preliminar: Principios Generales. Título I: Derechos y deberes fundamentales.
- Tema 2: La Constitución Española de 1978. Título VIII: Organización territorial del Estado. Capítulo II: Administración Local.
- Tema 3: Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre, de Estatuto de Autonomía para el País Vasco. Título I: de las competencias del País Vasco.
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- Tema 4: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local. Título I: disposiciones generales.
- Tema 5: Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título preliminar: disposiciones generales. Título I: de los interesados en el procedimiento.
- Tema 6: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título preliminar: Capítulo II, Sección 1.ª (De los órganos administrativos), Sección 2.ª (Competencia) y Sección 4.ª (Abstención y recusación), y Sección 3.ª, Subsección 1.ª (Funcionamiento de los órganos colegiados de las distintas administraciones públicas).
- Tema 7: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Título I: recursos de las haciendas locales.
- Tema 8: Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. Título Preliminar. Título II: medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de los poderes y las administraciones públicas vascas.
- Tema 9: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Título I: disposiciones generales. Título II: principios de protección de datos.
- Tema 10: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Título II: personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 11: Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Capítulo I del Título II: personal al servicio de las administraciones públicas vascas, personal funcionario y personal laboral.
- Tema 12: Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi. Título I: objeto y principios de la ley.
- Tema 13: Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título II: de la actividad de las Administraciones Públicas.
- Tema 14: Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título III: de los actos administrativos.
- Tema 15: Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título IV: de las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
- Tema 16: Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título V: de la revisión de los actos en vía administrativa.
- Tema 17: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título Preliminar: funcionamiento electrónico del sector público (Capítulo V). Título III: relaciones electrónicas entre las Administraciones (Capítulo IV).
- Tema 18: Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi. Título II: el municipio y las demás entidades locales vascas. Título III: competencias de las entidades locales, principios generales. Título V: derechos y deberes de las personas vecinas de un municipio.
Ver los 50 temas restantes
- Tema 19: Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi. Título VI: obligaciones de publicidad activa de las entidades locales vascas (Capítulo II), principios en materia de acceso a la información pública y órgano de reclamaciones (Capítulo III) y participación ciudadana (Capítulo IV).
- Tema 20: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Título II: territorio y población (Capítulo I), organización (Capítulo II), competencias (Capítulo III) y regímenes especiales (Capítulo IV). Título IV: otras entidades locales. Título V: disposiciones comunes a las entidades locales. Título VII: personal al servicio de las entidades locales.
- Tema 21: Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Título II: personal al servicio de las administraciones públicas vascas. Título IV: ordenación y estructura del empleo público. Título VI: selección y formación de personal empleado en el sector público vasco. Título X: situaciones administrativas del personal en las administraciones públicas vascas. Título XI: derechos, deberes, código de conducta, incompatibilidades y responsabilidades del personal empleado público vasco.
- Tema 22: Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos). Capítulo I: disposiciones generales. Capítulo II: principios. Capítulo III: derechos del interesado. Capítulo IV: responsable del tratamiento y encargado del tratamiento.
- Tema 23: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Título III: derechos de las personas.
- Tema 24: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Título preliminar: transparencia de la actividad pública. Título I: ámbito subjetivo de aplicación (Capítulo I), publicidad activa (Capítulo II) y derecho de acceso a la información pública (Capítulo III). Título II: buen gobierno.
- Tema 25: Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. Título Preliminar: disposiciones generales. Título I: portales de internet, Punto de Acceso General electrónico y sedes electrónicas. Capítulo III del Título II: registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas. Título III: expediente administrativo electrónico.
- Tema 26: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Título preliminar: objeto y ámbito de aplicación de la ley (Capítulo I) y contratos del sector público (Capítulo II).
- Tema 27: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Capítulo I del Título I del Libro Segundo: de la preparación de los contratos de las Administraciones Públicas (Sección 1.ª) y de la adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas (Sección 2.ª).
- Tema 28: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Artículos 1.3, 145, 147 y 202; disposición adicional cuarta y disposición adicional cuadragésima.
- Tema 29: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Capítulo II del Título preliminar: disposiciones comunes a las subvenciones públicas.
- Tema 30: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Título I: del procedimiento de concesión (Capítulo I), del procedimiento de concesión en régimen de concurrencia competitiva (Capítulo II) y del procedimiento de concesión directa (Capítulo III). Título II: del reintegro de subvenciones.
- Tema 31: Ley 20/2023, de 21 de diciembre, Reguladora del Régimen de Subvenciones. Título Preliminar: disposiciones generales. Título I: procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones.
- Tema 32: Ley 20/2023, de 21 de diciembre, Reguladora del Régimen de Subvenciones. Título II: procedimiento de justificación y gestión presupuestaria de las subvenciones. Título III: de la revisión de los actos de concesión de subvenciones.
- Tema 33: Ley 16/2012, de 28 de junio, de Apoyo a las Personas Emprendedoras y a la Pequeña Empresa del País Vasco. Capítulo I: disposiciones generales. Capítulo IV: apoyo a la actividad emprendedora.
- Tema 34: El ecosistema vasco de apoyo al emprendimiento. Agentes públicos y privados: Gobierno Vasco, diputaciones forales, entidades locales, agencias de desarrollo, BIC, universidades y otros agentes. Instrumentos y mecanismos de apoyo a las personas emprendedoras y a las empresas. Coordinación y colaboración interinstitucional y público-privada. https://www.euskadi.eus/gobierno-vasco/-/plan-departamental/plan-interinstitucional-de-emprendimiento-de-euskadi-2028-pie-2028/.
- Tema 35: Plan Interinstitucional de Emprendimiento de Euskadi 2028 (PIE 2028): diagnóstico del ecosistema vasco de emprendimiento, objetivos, prioridades estratégicas, ejes de actuación, programas e instrumentos de apoyo, agentes, gobernanza, financiación y sistema de seguimiento y evaluación. https://www.euskadi.eus/contenidos/plan_departamental/pie_2028/es_def/adjuntos/PIE-2025-2028.pdf.
- Tema 36: Proceso de creación y puesta en marcha de una empresa. Identificación y maduración de la idea de negocio. Análisis de mercado y oportunidades. Plan de empresa y análisis de viabilidad. Trámites administrativos para la puesta en marcha de una actividad empresarial. https://www.euskadi.eus/contenidos/plan_departamental/pie_2028/es_def/adjuntos/PIE-2025-2028.pdf; https://paeelectronico.es/es-es/Paginas/Home.aspx.
- Tema 37: Formas jurídicas para el desarrollo de actividades empresariales. Empresario individual y sociedades mercantiles. Comunidades de bienes y sociedades civiles. Principales características, responsabilidad, constitución y trámites de puesta en marcha (Real Decreto Legislativo 1/2010, texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital). https://paeelectronico.es/es-es/Paginas/Home.aspx.
- Tema 38: La actividad emprendedora en Euskadi. Cultura y valores emprendedores. Capacitación y conexión del capital humano. Generación y detección de oportunidades e ideas de emprendimiento. Fomento del espíritu emprendedor y apoyo a las diferentes etapas del proceso emprendedor. https://www.euskadi.eus/contenidos/plan_departamental/pie_2028/es_def/adjuntos/PIE-2025-2028.pdf.
- Tema 39: Modelos de negocio y herramientas para el emprendimiento. El modelo de negocio: concepto y elementos. El Business Model Canvas: propuesta de valor, segmentos de clientes, canales, relaciones con clientes, recursos clave, actividades clave, socios clave, estructura de costes y fuentes de ingresos. Utilidad del modelo Canvas para el diseño, análisis y validación de proyectos empresariales. https://basquedcc.euskadi.eus/business-model-canvas/ac78-bdcc/es/; https://reaseuskadi.eus/valores-es-emprendimiento-contabilidad-social/.
- Tema 40: Financiación del emprendimiento y de las pequeñas empresas. Recursos propios y financiación ajena. Financiación bancaria y financiación alternativa. Capital riesgo, inversión privada y otras fuentes de financiación. Instrumentos públicos de financiación y apoyo financiero al emprendimiento en Euskadi. https://www.euskadi.eus/contenidos/plan_departamental/pie_2028/es_def/adjuntos/PIE-2025-2028.pdf; https://www.euskadi.eus/gobierno-vasco/transformacion-competitiva/inicio/.
- Tema 41: Economía social y emprendimiento social. Cooperativas, sociedades laborales y otras entidades de la economía social. Características, principios, creación y promoción de empresas de economía social. Ley 11/2019, de 20 de diciembre, de Cooperativas de Euskadi. Decreto 227/2025, de 25 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley de Cooperativas de Euskadi.
- Tema 42: Emprendimiento comercial. Creación, puesta en marcha, consolidación y modernización de establecimientos comerciales. Innovación comercial, diversificación, digitalización y nuevos modelos de negocio. Instrumentos de apoyo al emprendimiento comercial (Orden de 26 de mayo de 2026, del consejero de Turismo, Comercio y Consumo, por la que se procede a la aprobación de las bases y a la convocatoria de los programas de ayudas al emprendimiento comercial para el año 2026 (MerkaEkin)).
- Tema 43: Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo. Régimen jurídico y características del trabajo autónomo. Título II: régimen profesional del trabajador autónomo. Título IV: protección social del trabajo autónomo. Título V: fomento y promoción del trabajo autónomo.
- Tema 44: Sucesión, transmisión y continuidad empresarial. Relevo generacional, traspaso de negocios, valoración de empresas, planificación de la sucesión y medidas de acompañamiento a las personas empresarias (Orden de 24 de septiembre de 2025, del vicepresidente segundo del Gobierno y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, por la que convocan, para el ejercicio 2025, ayudas para Emprender en Economía Social y para la incorporación de personas socias en empresas de economía social).
- Tema 45: Obligaciones fiscales básicas de las personas emprendedoras y pequeñas empresas. Alta censal y obligaciones tributarias. Impuesto sobre Actividades Económicas, IVA, IRPF e Impuesto sobre Sociedades. Principales obligaciones formales. https://www.gipuzkoa.eus/es/web/ogasuna.
- Tema 46: Políticas públicas de promoción económica, emprendimiento y desarrollo local. Diagnóstico territorial, identificación de oportunidades, planificación estratégica, instrumentos de intervención, agentes y evaluación de las políticas públicas. https://www.euskadi.eus/contenidos/plan_departamental/pie_2028/es_def/adjuntos/PIE-2025-2028.pdf.
- Tema 47: Diseño, planificación, ejecución, seguimiento y evaluación de proyectos de emprendimiento y promoción económica. Objetivos, actividades, cronograma, recursos, presupuesto, indicadores, resultados e impacto. https://www.euskadi.eus/contenidos/plan_departamental/pie_2028/es_def/adjuntos/PIE-2025-2028.pdf.
- Tema 48: Desarrollo económico local y comarcal. Análisis socioeconómico del territorio, tejido empresarial, sectores estratégicos, recursos endógenos, oportunidades de desarrollo, ecosistemas empresariales y cooperación interinstitucional. https://www.euskadi.eus/contenidos/plan_departamental/pie_2028/es_def/adjuntos/PIE-2025-2028.pdf.
- Tema 49: Organización interna de la Mancomunidad de Beterri-Buruntza (https://beterriburuntza.eus/es/portal-de-transparencia/).
- Tema 50: Estatutos Sociales de Beterri-Buruntza Mankomunitatea (https://beterriburuntza.eus/es/portal-de-transparencia/).
- Tema 51: Gobernanza colaborativa multinivel DFG y agencias de desarrollo (https://beterriburuntza.eus/es/portal-de-transparencia/).
- Tema 52: Construir una Gobernanza Colaborativa en tiempos de incertidumbre. Lecciones pracadémicas de la provincia vasca de Gipuzkoa (https://addi.ehu.es/bitstream/handle/10810/62098/GFA_Collaborative%20Governance_ES_web.pdf?sequence=1&isAllowed=y).
- Tema 53: Asociación Vasca de Agencias de Desarrollo (Garapen). Red de agentes comarcales. Objetivo y papel de las agencias de desarrollo. Ámbitos de trabajo (https://garapen.eus/).
- Tema 54: Udalhitz. Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario de instituciones locales de Euskadi. Título Preliminar, Primero, Tercero y Cuarto.
- Tema 55: Plan Estratégico 2024-2027 de la Diputación Foral de Gipuzkoa. 2.3. Retos de Gipuzkoa; 3.2.1. Pilares estratégicos; 4.1.3. Pilar III: Economía orientada al bienestar, promotora de la triple sostenibilidad, competitiva e innovadora, generadora de oportunidades (https://www.gipuzkoa.eus/documents/20933/64744273/Plan%20Estrat%C3%A9gico%202024-2027.pdf/267dbd46-a5d8-8f49-05bb-c6ae727522e5?t=1710492003288).
- Tema 56: Modelo de gobernanza de la Mancomunidad Beterri-Buruntza (https://beterriburuntza.eus/es/portal-de-transparencia/).
- Tema 57: Plan de Acción 2026 de la Mancomunidad Beterri-Buruntza (https://beterriburuntza.eus/es/portal-de-transparencia/).
- Tema 58: Memoria de Actividades 2025 de la Mancomunidad Beterri-Buruntza (https://beterriburuntza.eus/es/portal-de-transparencia/).
- Tema 59: Reglamento para la concesión de subvenciones de la Mancomunidad Beterri-Buruntza (https://beterriburuntza.eus/es/portal-de-transparencia/).
- Tema 60: Plan Estratégico de Subvenciones de la Mancomunidad Beterri-Buruntza (2025-2026) (https://beterriburuntza.eus/es/portal-de-transparencia/).
- Tema 61: Aprobación definitiva del presupuesto general, plantilla orgánica y relación de puestos de trabajo de 2026 de la Mancomunidad Beterri-Buruntza.
- Tema 62: Conocimiento de las bases de referencia en emprendimiento, así como programas de ayudas para emprender y la red de administraciones públicas existentes: ayuntamientos de la comarca. Bibliografía: Astigarragako Udala: https://n9.cl/1msp2; Hernaniko Udala: https://n9.cl/3dx5fg; Usurbilgo Udala: https://egoitza.gipuzkoa.eus/gao-bog/castell/bog/2026/02/12/c2600467.htm; Andoaingo Udala: https://udal.egoitza.gipuzkoa.eus/WAS/AYTO/USCServicioCiudadanoVer15WEB/home.do?De=EU009128100 y https://udal.egoitza.gipuzkoa.eus/WAS/AYTO/USCServicioCiudadanoVer15WEB/home.do?De=EU009128101; Lasarte-Oria: https://egoitza.gipuzkoa.eus/gao-bog/castell/bog/2021/07/07/c2104510.htm. Diputación Foral de Gipuzkoa, Departamento de Promoción Económica. Programas de ayudas y líneas de trabajo en el área de emprendimiento (convocatorias propias y programas subvencionados sobre Txekin/Emekin). Bibliografía: https://www.gipuzkoa.eus/es/temas/empresa-e-industria.
- Tema 63: Gobierno Vasco: Plan Interinstitucional de Emprendimiento 2028 y Plan Estratégico Interdepartamental de Economía Social 2021-2024. Retos prioritarios, ejes de trabajo y actuaciones. Ley Vasca de Empleo. SPRI/Ekintzaile/BIC del País Vasco. Programas de acompañamiento para validar ideas, acceso a BIC (centros de innovación) y convocatorias de ayudas para emprendedores. BDCC (Basque District of Culture and Creativity). Programas de apoyo a la consolidación de las ICC. Observatorio Vasco de Emprendimiento. Informe GEM Euskadi. Bibliografía: https://www.euskadi.eus/gobierno-vasco/-/plan-departamental/plan-interinstitucional-de-emprendimiento-de-euskadi-2028-pie-2028/; https://www.spri.eus/es/ayudas/?temas=emprendimiento; https://basquedcc.euskadi.eus/bdcc-inicio/ac78-bdcc/es/; https://eeb-ove.eus/inicio/.
- Tema 64: SEPE y Lanbide. SEPE: capitalización del desempleo (pago único del paro) para iniciar una actividad. Bibliografía: https://www.sepe.es/HomeSepe/autonomos.html. Lanbide: convocatoria 2025 de ayudas de apoyo a las personas emprendedoras: ayudas al establecimiento del proyecto. Bibliografía: https://www.lanbide.euskadi.eus.
- Tema 65: Plan de viabilidad de Beterri-Buruntza (https://beterriburuntza.eus/es/portal-de-transparencia/).
- Tema 66: Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital, Títulos I, II y IV (Capítulo IV).
- Tema 67: Fundamentos de emprendimiento: conceptos básicos de emprendimiento. Elaboración del Plan de Negocio. Previsión económico-financiera: plan de inversión y plan de financiación, balances, cuenta de resultados y plan de tesorería. Trámites y apoyos para la puesta en marcha de empresas. Bibliografía: https://one.gob.es/es/contenidos/glosario-de-terminos-parapersonas-emprendedoras; https://plataformapyme.es/es-es/Paginas/default.aspx; https://sede.seg-social.gob.es/wps/portal/sede/sede/Inicio; https://www.euskadi.eus/informacion/como-crear-una-empresa-4/web01-ejeduki/es/; https://empresarioindividual.es.tl/El-Plan-Financiero.htm; https://negociosyempresa.com/plan-financiero/; https://www.ipyme.org; https://www.enisa.es.
- Tema 68: Ley 44/2015, de 14 de octubre, de Sociedades Laborales y Participadas (artículos 1 a 6).
Preguntas frecuentes
¿Dónde se presenta la solicitud para Técnico/a de Emprendimiento de Beterri-Buruntza?
Puedes entregarla en el servicio de atención y registro de la Mancomunidad, mediante el Registro Electrónico General de la sede accesible desde beterriburuntza.eus o en los registros habilitados por la Ley 39/2015. Si tienes obligación legal de relacionarte electrónicamente, debes usar la sede.
¿Cuánto dura el plazo para inscribirse en esta oposición de la Mancomunidad Beterri-Buruntza?
El plazo es de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE.
¿Se conoce ya la fecha del primer examen de Técnico/a de Emprendimiento?
Las bases no fijan una fecha concreta. Indican que se anunciará con la resolución de admisión provisional y que el primer ejercicio no podrá celebrarse antes de que transcurra 1 mes desde la publicación del anuncio en el BOE.
¿Qué nivel de euskera exige la plaza de Técnico/a de Emprendimiento?
El requisito es el perfil lingüístico 4, equivalente a C2. Se puede acreditar con certificado oficial o mediante la prueba del proceso. Si nadie acredita C2, las bases contemplan aplicar C1 exclusivamente para cubrir esta plaza.
¿Qué méritos se valoran en la convocatoria de la Mancomunidad Beterri-Buruntza?
Se valoran experiencia profesional, titulaciones y formación relacionada, e idiomas extranjeros. El concurso suma como máximo 31,50 puntos y solo se aplica a quienes aprueben la oposición.
¿Hay periodo de prácticas después de las pruebas?
Sí. La persona seleccionada deberá superar un periodo obligatorio y eliminatorio de 6 meses, calificado como apto o no apto. Las bases eximen a quienes acrediten al menos un año en la Mancomunidad realizando funciones sustancialmente coincidentes.
¿La oposición de Técnico/a de Emprendimiento genera una bolsa de empleo?
Sí. La relación de personas que superen la fase de oposición podrá utilizarse para cubrir necesidades temporales de funciones análogas en la Mancomunidad. Con el consentimiento de las personas interesadas, también podrá facilitarse a otras entidades locales.