ConvocatoriaBOE · 13/10/2026

Director/a

Mancomunidad Beterri-Buruntza · Gipuzkoa

Plazas de acceso libre

Fin de plazo

10/11/2026

Concurso - Oposición

Fuente: BOE ↗ · Cómo verificamos esta información

Publicada en octubre de 20266 min de lectura

Oposición de Director/a en la Mancomunidad Beterri-Buruntza (2026): claves para prepararla

La convocatoria ofrece 1 plaza de Director/a como funcionario/a de carrera, mediante concurso-oposición libre. Para optar necesitas una titulación universitaria adecuada y acreditar el perfil de euskera exigido, con una regla especial si nadie alcanza el nivel C2. El temario reúne 122 temas sobre administración local, gestión económica y desarrollo territorial en Gipuzkoa; además, la selección incluye un periodo práctico.

Requisitos para la oposición de Director/a en la Mancomunidad Beterri-Buruntza

Tener la Licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, o en Intendencia Mercantil o Actuaría; también se admiten los grados universitarios que habiliten para esas profesiones o sean equivalentes. El título debe estar obtenido, o en condiciones de obtenerse, al finalizar el plazo de solicitudes.

Acreditar el perfil lingüístico 4 de euskera, equivalente a C2, o superar la prueba prevista en el proceso. Si ninguna persona candidata acredita el C2, se aplicará el perfil C1 exclusivamente para cubrir esta plaza.

Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.

Pruebas y fases de la oposición de Director/a

La selección es por concurso-oposición: la oposición suma hasta 70 puntos y el concurso, hasta 31,50 puntos. Tras superar ambas fases, la persona seleccionada deberá realizar un periodo práctico obligatorio y eliminatorio de 6 meses, salvo la exención prevista para quien acredite al menos un año en la Mancomunidad realizando funciones sustancialmente coincidentes.

La oposición incluye pruebas de conocimientos y la acreditación del perfil lingüístico cuando no se haya acreditado documentalmente. Las dos pruebas de conocimientos son obligatorias y eliminatorias.

Cómo se reparte la nota

Oposición · 70 pts (69%)Concurso · 31,5 pts (31%)

Antes del examen

Presentación de solicitudes

El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. La solicitud puede presentarse en el servicio de atención ciudadana de Hernani, en el Registro Electrónico General de la sede o en otros registros habilitados. Las personas obligadas a relacionarse electrónicamente deben usar la sede de la Mancomunidad.

Lista provisional y subsanación

La resolución publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas y anunciará la fecha del primer ejercicio. Se dispondrá de 10 días hábiles desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de Gipuzkoa para reclamar o corregir defectos.

Lista definitiva y convocatoria del primer ejercicio

Si hay reclamaciones, la resolución de la lista definitiva se publicará en el Boletín Oficial de Gipuzkoa y en la web de la Mancomunidad. El lugar, la fecha y la hora del primer ejercicio se anunciarán con al menos 7 días hábiles de antelación.

Los ejercicios

Tipo test

Primera prueba: cuestionario de conocimientos

Penaliza errores

Consiste en responder por escrito un test sobre el temario general y específico. Cada pregunta ofrece cuatro alternativas y solo una es correcta. El tribunal comunicará al comienzo el número de preguntas y la duración.

Cada respuesta correcta suma 1 punto; cada error resta 0,25 puntos y las preguntas en blanco no puntúan ni penalizan. La puntuación se transforma a una escala de 0 a 23 puntos. Se necesitan al menos 9,2 puntos para superar la prueba.

Practica con preguntas de legislación y del bloque específico, y calcula el efecto de los errores antes de responder.

Supuesto práctico

Segunda prueba: supuestos prácticos o teórico-prácticos

Hasta 47 puntos

Consiste en resolver uno o varios supuestos relacionados con el temario específico o con las funciones del puesto. El tribunal fijará el número de casos y la duración, y los dará a conocer al inicio.

La prueba se califica sobre un máximo de 47 puntos y exige al menos 23,50 puntos para aprobar. Los criterios de corrección y valoración se fijarán antes de comenzar.

Entrena respuestas aplicadas a las funciones de dirección: planificación de proyectos, contratación, presupuestos, empleo, emprendimiento y turismo.

Tercera prueba: acreditación del perfil de euskera

Quien no haya acreditado el perfil exigido deberá realizar la prueba correspondiente. La prueba de acreditación del perfil 4 tiene nivel C2 y se califica como Apto/a o No Apto/a.

La prueba específica es voluntaria para quienes opten por acreditar el perfil mediante examen. Si nadie acredita el C2, se considerará cumplido el requisito con el C1, acreditado documentalmente o mediante la prueba correspondiente.

Si ya tienes un certificado válido, revisa si consta en el registro oficial de títulos y certificados de euskera y autoriza su comprobación cuando presentes la solicitud.

Fase de concurso

El concurso puede sumar hasta 31,50 puntos y solo se aplica a quienes superen la oposición. Los méritos deben alegarse en la solicitud; no se admitirán méritos nuevos en la fase posterior de acreditación.

Experiencia profesionalmáx 16 pts. Se valoran los servicios relacionados con las funciones de la plaza, a razón de 0,4444 puntos por mes completo. En Administraciones Públicas se exige que las funciones sean idénticas o sustancialmente coincidentes y que para acceder al puesto se exigiera la titulación de esta convocatoria. La experiencia en otras entidades públicas o privadas tiene un máximo de 8 puntos; el conjunto de este apartado no puede superar 16.

Titulaciones académicas oficialesmáx 6 pts. Se valoran títulos distintos del exigido para participar y relacionados con el puesto: 3,5 puntos por grado, diplomatura o licenciatura, y 2,5 puntos por máster universitario oficial. El tribunal determina su utilidad y puede asignar la puntuación completa, la mitad o ninguna.

Formación complementariamáx 5,5 pts. Los títulos universitarios propios relacionados de más de 200 horas suman 1,5 puntos cada uno. Los cursos acreditados de 75 a 125 horas suman 0,50 puntos; los de 126 a 175 horas, 0,75; y los de más de 175 horas, 1 punto. Solo se valoran actividades relacionadas con el puesto y organizadas o impartidas por centros oficiales.

Idiomas extranjerosmáx 4 pts. Se valoran certificados oficiales de inglés y francés: B2, 0,5 puntos; C1, 1 punto; y C2, 2 puntos. Para cada idioma se cuenta únicamente el nivel más alto acreditado.

Los méritos se acreditan en los 10 días hábiles siguientes a la celebración del último ejercicio de la oposición. El plazo no permite añadir méritos que no se alegaran en la solicitud.

¿Por qué te conviene la oposición de Director/a en la Mancomunidad Beterri-Buruntza?

Esta plaza encaja con profesionales que puedan dirigir una entidad pública y combinar conocimiento jurídico-administrativo con experiencia en gestión, liderazgo y desarrollo territorial. El trabajo abarca áreas empresariales, emprendimiento, empleo, formación, turismo, comunicación y gestión económica; el proceso exige además acreditar el perfil lingüístico de euskera.

Las bases detallan un temario directamente conectado con las responsabilidades reales de dirección de la Mancomunidad.
El concurso valora experiencia profesional relacionada con el puesto, formación pertinente y certificados de inglés o francés.
La prueba práctica permite demostrar capacidad para resolver asuntos vinculados con la gestión y las funciones del puesto.
Las bases prevén una bolsa de empleo con personas que superen la fase de oposición para cubrir necesidades temporales de funciones análogas.

Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

Organiza el temario por bloques: Separa los temas generales de administración pública de los específicos. Da prioridad a contratación, presupuestos, subvenciones, empleo y régimen local, y reserva un bloque propio para gobernanza, planes y proyectos de Beterri-Buruntza.
Practica el test con penalización: Prepara cuestionarios sobre legislación y materias específicas. Entrena la decisión de responder o dejar en blanco, porque cada error resta 0,25 puntos.
Resuelve casos con enfoque directivo: Practica supuestos que conecten normas y gestión: contratación de servicios, seguimiento presupuestario, programas de empleo y emprendimiento, coordinación de áreas y evaluación de resultados.
Revisa la documentación de méritos desde la solicitud: Alega cada mérito dentro del plazo de inscripción y conserva certificados completos. Para la experiencia, comprueba que describan funciones, categoría, jornada y periodo; para cursos, que indiquen entidad organizadora, denominación y horas.
Comprueba con tiempo tu acreditación de euskera: Verifica si tu certificado acredita el perfil 4 y si figura en el registro correspondiente. Si vas a realizar la prueba, indícalo en la solicitud y prepara la acreditación lingüística prevista en las bases.
Prepara los temas propios de la comarca: Estudia la organización y los estatutos de la Mancomunidad, sus planes de acción y estratégicos, y los contenidos de desarrollo económico, turismo y empleo incluidos en el temario específico.

Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y las publicaciones posteriores para confirmar el calendario y las instrucciones aplicables. El anuncio de convocatoria está en el BOE; la Mancomunidad también publica información del proceso en su web oficial.

Temario de Director/a — Mancomunidad Beterri-Buruntza (2026)

122

TEMAS

El temario de la oposición de Director/a de la Mancomunidad Beterri-Buruntza (2026) consta de 122 temas. Se organiza en temario general y temario específico.

Tema 1: La Constitución Española de 1978. Título Preliminar: Principios Generales. Título I: Derechos y deberes fundamentales.
Tema 2: La Constitución Española de 1978. Título VIII: Organización territorial del Estado. Capítulo II: Administración Local.
Tema 3: Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre, de Estatuto de Autonomía para el País Vasco: Título preliminar; Título I: de las competencias del País Vasco; Título II: Los Poderes del País Vasco.

Ver los 22 temas restantes

Tema 4: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local. Título I: disposiciones generales, Título II, y Título IV.
Tema 5: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local. Título V, Capítulo I: régimen de funcionamiento, Capítulo II: Relaciones interadministrativas.
Tema 6: Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título preliminar: disposiciones generales. Título I, Capítulo I: La capacidad de obrar y el concepto de interesado y Capítulo II: Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
Tema 7: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título II, Capítulo I: Normas generales de actuación y Capítulo II Términos y plazos.
Tema 8: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Títulos III, IV y V.
Tema 9: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título preliminar: Capítulo II, Sección 1.ª (De los órganos administrativos), Sección 2.ª (Competencia) y Sección 4.ª (Abstención y recusación) y Sección 3.ª, Subsección 1.ª (Funcionamiento de los órganos colegiados de las distintas administraciones públicas).
Tema 10: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Título preliminar y Título I: recursos de las haciendas locales.
Tema 11: Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. Títulos Preliminar, I y II.
Tema 12: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Título II: personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Tema 13: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Título III: derechos y deberes, código de conducta de los empleados públicos.
Tema 14: Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Títulos Preliminar, I, II y III.
Tema 15: Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Entidades Locales. Título I: Los bienes de las Entidades Locales: concepto y clasificación; disfrute y aprovechamiento de los bienes; su enajenación.
Tema 16: Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi. Título I: Objeto y principios de la ley; Título II: El municipio y las demás entidades locales vascas.
Tema 17: Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi. Título VIII: Gestión de servicios públicos locales.
Tema 18: Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa: Título I: Del orden jurisdiccional contencioso-administrativo, Título II: Las partes y Título III: Objeto del recurso contencioso-administrativo.
Tema 19: Norma Foral 21/2003, de 19 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades Locales del Territorio Histórico de Gipuzkoa. Títulos Preliminar, I y III.
Tema 20: Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales. Título I, Capítulo I.
Tema 21: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: disposiciones generales, principios y derechos de las personas. Título I.
Tema 22: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: disposiciones generales, principios y derechos de las personas. Títulos II y III.
Tema 23: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. Capítulos I, II y III: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones.
Tema 24: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. Capítulos IV, V y VII: Servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadores. Responsabilidad y sanciones.
Tema 25: Ley 10/1982, de 24 de noviembre, básica de normalización del uso de euskera.

Tema 26: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Título I.
Tema 27: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Títulos IV y V.
Tema 28: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Títulos VI, VII y VIII.

Ver los 94 temas restantes

Tema 29: Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Tema 30: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Títulos IV y V.
Tema 31: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Títulos VI, VII, VIII, IX y X.
Tema 32: Reglamento (UE) 2016/679. Capítulos I y II: Disposiciones generales. Principios.
Tema 33: Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos. Capítulos III, IV y V.
Tema 34: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Título I: Transparencia de la actividad pública, Capítulo II y Capítulo III.
Tema 35: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Título II: Buen Gobierno.
Tema 36: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: Título Preliminar.
Tema 37: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: Libro Primero, Título I.
Tema 38: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: Libro Primero, Título II.
Tema 39: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: Libro Primero, Título III.
Tema 40: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: Libro Primero, Título IV.
Tema 41: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: Libro Segundo.
Tema 42: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local. Título V: régimen de funcionamiento; Capítulo I.
Tema 43: Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi. Título III: competencias de las entidades locales, principios generales. Título V: derechos y deberes de las personas vecinas de un municipio.
Tema 44: Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi. Título VI. Capítulo II: obligaciones de publicidad activa de las entidades locales vascas; Capítulo III: principios en materia de acceso a la información pública y órgano de reclamaciones; y Capítulo IV: participación ciudadana.
Tema 45: Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Título II: personal al servicio de las administraciones públicas vascas. Título IV: ordenación y estructura del empleo público.
Tema 46: Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Título V: adquisición y pérdida de la condición del personal empleado público. Título VI: selección y formación de personal empleado en el sector público vasco.
Tema 47: Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Título X: situaciones administrativas del personal en las administraciones públicas vascas. Título XI: derechos, deberes, código de conducta, incompatibilidades y responsabilidades del personal empleado público vasco.
Tema 48: Ley 1/2023, de 16 de marzo, de la potestad sancionadora de las Administraciones Públicas de la Comunidad Autónoma del País Vasco. Capítulos I, II y III.
Tema 49: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Título Preliminar: disposiciones generales.
Tema 50: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Título I: procedimiento de concesión y gestión de las subvenciones.
Tema 51: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Título II: del reintegro de las subvenciones.
Tema 52: Norma Foral 11/1989, de 5 de julio, Reguladora de las Haciendas Locales de Gipuzkoa. Título II, Capítulo III: tributos propios (secciones 1.ª, 2.ª, 3.ª y 4.ª).
Tema 53: Norma Foral 11/1989, de 5 de julio, Reguladora de las Haciendas Locales de Gipuzkoa. Título II, Capítulo VI: precios públicos (secciones 1.ª, 2.ª, 3.ª, 4.ª y 5.ª).
Tema 54: Ley 6/2019, de 9 de mayo, de Patrimonio Cultural Vasco. Título I y Título II.
Tema 55: Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. Título Preliminar: disposiciones generales. Título I: portales de internet, Punto de Acceso General electrónico y sedes electrónicas.
Tema 56: Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. Título II, Capítulo III: registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas.
Tema 57: Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. Título III: expediente administrativo electrónico.
Tema 58: Decreto Foral 32/2018, de 27 de diciembre, por el que se regula el régimen jurídico del control interno de las entidades del sector público local de Gipuzkoa.
Tema 59: Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones Públicas. Título Preliminar, Capítulo I: Objeto y ámbito de aplicación; Capítulo II: Patrimonio de las Administraciones Públicas.
Tema 60: Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones Públicas. Título I: Adquisición de bienes y derechos.
Tema 61: Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones Públicas. Título II: Protección y defensa del patrimonio.
Tema 62: Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Entidades Locales. Título I, Capítulo IV, Sección 1.ª.
Tema 63: Presupuestos generales del Territorio Histórico de Gipuzkoa: alcance subjetivo y contenido; elaboración y aprobación de los presupuestos; los créditos presupuestarios y sus modificaciones; gestión y liquidación de los presupuestos. Contabilidad del sector público foral.
Tema 64: Control de la gestión económica y financiera del sector público foral: objetivos, competencia y principios de actuación. Control interventor, control económico normativo, control económico-financiero y de gestión y control financiero de las subvenciones. Responsabilidades.
Tema 65: Norma Foral 21/2003, de 19 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades Locales del Territorio Histórico de Gipuzkoa. Títulos II, III y IV.
Tema 66: Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local: Títulos I, II, V, VI, VII y VIII.
Tema 67: Norma Foral 2/2005, de 8 de marzo, General Tributaria del Territorio Histórico de Gipuzkoa. Título II: Los tributos.
Tema 68: Real Decreto 311/2022, de 3 de mayo, por el que se regula el Esquema Nacional de Seguridad. Capítulos I y II.
Tema 69: Real Decreto 311/2022, de 3 de mayo, por el que se regula el Esquema Nacional de Seguridad. Capítulos III, IV y V.
Tema 70: Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales. Título II, Capítulo I.
Tema 71: Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales. Título IV, Capítulo I.
Tema 72: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título II: organización y funcionamiento del sector público institucional.
Tema 73: Real Decreto 1098/2001, de 12 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento General de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas. Libro I, Título I: disposiciones generales; Título II: requisitos para contratar con la Administración; y Título III: garantías exigibles en los contratos con las Administraciones Públicas.
Tema 74: Real Decreto 1098/2001, de 12 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento General de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas. Libro I, Título V: extinción de los contratos y Título VI: registro público de contratos.
Tema 75: Real Decreto 1098/2001, de 12 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento General de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas. Libro II, Título I: contrato de obras y Título II: de gestión de servicios públicos.
Tema 76: Real Decreto 1098/2001, de 12 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento General de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas. Libro II, Título III: contratos de suministro; Título IV: de consultoría y asistencia y de servicios.
Tema 77: Ley Orgánica de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera 2/2012, de 27 de abril. Capítulo I: Ámbito de aplicación; Capítulo II: Principios Generales; Capítulo III: Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
Tema 78: Norma Foral 4/2007, de 27 de marzo, de Régimen Financiero y Presupuestario del Territorio Histórico de Gipuzkoa. Sector público foral. Derechos y obligaciones de la Hacienda Foral de Gipuzkoa.
Tema 79: Organización interna de la Mancomunidad de Beterri-Buruntza (https://beterriburuntza.eus/es/portal-de-transparencia/).
Tema 80: Estatutos Sociales de Beterri-Buruntza Mankomunitatea (https://beterriburuntza.eus/es/portal-de-transparencia/).
Tema 81: Gobernanza colaborativa multinivel DFG y agencias de desarrollo (https://beterriburuntza.eus/es/portal-de-transparencia/).
Tema 82: Construir una Gobernanza Colaborativa en tiempos de incertidumbre. Lecciones pracadémicas de la provincia vasca de Gipuzkoa.
Tema 83: Asociación Vasca de Agencias de Desarrollo (Garapen). Red de agentes comarcales. Objetivo y papel de las agencias de desarrollo. Ámbitos de trabajo. (https://garapen.eus/).
Tema 84: Udalhitz. Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario de instituciones locales de Euskadi. Título preliminar, primero, tercero y cuarto.
Tema 85: Plan Estratégico 2024-2027 de la Diputación Foral de Gipuzkoa. 2.3. Retos de Gipuzkoa; 3.2.1. Pilares estratégicos; 4.1.3. Pilar III: Economía orientada al bienestar, promotora de la triple sostenibilidad, competitiva e innovadora, generadora de oportunidades (https://www.gipuzkoa.eus/documents/20933/64744273/Plan%20Estrat%C3%A9gico%202024-2027.pdf/267dbd46-a5d8-8f49-05bb-c6ae727522e5?t=1710492003288).
Tema 86: Modelo de gobernanza de la Mancomunidad Beterri-Buruntza (https://beterriburuntza.eus/es/portal-de-transparencia/).
Tema 87: Plan de Acción 2026 de la Mancomunidad Beterri-Buruntza (https://beterriburuntza.eus/es/portal-de-transparencia/).
Tema 88: Memoria de Actividades 2025 de la Mancomunidad Beterri-Buruntza (https://beterriburuntza.eus/es/portal-de-transparencia/).
Tema 89: Reglamento para la concesión de subvenciones de la Mancomunidad Beterri-Buruntza (https://beterriburuntza.eus/es/portal-de-transparencia/).
Tema 90: Plan Estratégico de Subvenciones de la Mancomunidad Beterri-Buruntza (2025-2026) (https://beterriburuntza.eus/es/portal-de-transparencia/).
Tema 91: Aprobación definitiva del presupuesto general, plantilla orgánica y relación de puestos de trabajo de 2026 de la Mancomunidad Beterri-Buruntza.
Tema 92: La Ley 15/2023, de 21 de diciembre, de Empleo.
Tema 93: Estrategia Vasca de Empleo 2030.
Tema 94: Resolución de 15 de julio de 2025, del director general de Lanbide-Servicio Público Vasco de Empleo, por la que se procede a la publicación de las bases reguladoras de ayudas para acciones locales de promoción de empleo y su convocatoria para el ejercicio 2025.
Tema 95: Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Título I y III.
Tema 96: DFG y Beterri-Buruntza, Elkar Ekin Lanean, impulso de la gobernanza colaborativa en el ámbito del fomento del empleo y la inclusión social (https://beterriburuntza.eus/es/portal-de-transparencia/).
Tema 97: Documento de adhesión a la red de inserción sociolaboral de Beterri-Buruntza (https://beterriburuntza.eus/es/portal-de-transparencia/).
Tema 98: Plan de energía en empresas de Beterri-Buruntza 2025-2027 (https://beterriburuntza.eus/es/portal-de-transparencia/).
Tema 99: Convenio de colaboración entre la Diputación Foral de Gipuzkoa y la Mancomunidad de Beterri-Buruntza para el impulso de la planificación y acción comarcal en materia de sostenibilidad energética (https://beterriburuntza.eus/es/portal-de-transparencia/).
Tema 100: Plan de Industria de Euskadi 2030. Ejes de actuación y prioridades estratégicas del Plan de Industria-Euskadi 2030 (PlanIndustria_completo-comprimido.pdf).
Tema 101: Ley 1/2024, de 8 de febrero, de Transición energética y cambio climático. Capítulo I y Capítulo IV (arts. 20, 21, 22, 23, 24, 25, 27, 28, 29, 32, 33 y 34).
Tema 102: Real Decreto 36/2023, de 24 de enero, por el que se establece un sistema de Certificados de Ahorro Energético.
Tema 103: Norma Foral 2/2014, de 17 de enero, del Impuesto sobre Sociedades del Territorio Histórico de Gipuzkoa. Títulos I, II y III.
Tema 104: Convenio entre la Diputación Foral de Gipuzkoa y la Mancomunidad de Beterri-Buruntza para la promoción Económica de la comarca: Eskualdeak (https://beterriburuntza.eus/es/portal-de-transparencia/).
Tema 105: Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital. Título IV, Capítulo III.
Tema 106: Real Decreto 171/2007, de 9 de febrero, por el que se regula la publicidad de los protocolos familiares.
Tema 107: Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Título II, Capítulo XIII y artículo 296.
Tema 108: Real Decreto de 22 de agosto de 1885 por el que se publica el Código de Comercio (artículo 42).
Tema 109: Convenio entre la Diputación Foral de Gipuzkoa y Beterri-Buruntza para el impulso de la gobernanza colaborativa multinivel en materia de desarrollo local, en el ámbito de la transformación digital de las PYMEs (Pyme Digital) (https://beterriburuntza.eus/es/portal-de-transparencia/).
Tema 110: Decreto Foral Normativo 3/2023, de 26 de julio, del Impuesto sobre el Valor Añadido (arts. 1, 4, 5, 90 y 91).
Tema 111: Conocimiento de las bases de referencia en emprendimiento, así como programas de ayudas para emprender y la red de administraciones públicas existentes: Ayuntamientos de la comarca. Bibliografía: Astigarragako Udala: https://n9.cl/1msp2; Hernaniko Udala: https://n9.cl/3dx5fg; Usurbilgo Udala: https://egoitza.gipuzkoa.eus/gao-bog/castell/bog/2026/02/12/c2600467.htm; Andoaingo Udala: https://udal.egoitza.gipuzkoa.eus/WAS/AYTO/USCServicioCiudadanoVer15WEB/home.do?De=EU009128100 y https://udal.egoitza.gipuzkoa.eus/WAS/AYTO/USCServicioCiudadanoVer15WEB/home.do?De=EU009128101; Lasarte-Oria: https://egoitza.gipuzkoa.eus/gao-bog/castell/bog/2021/07/07/c2104510.htm. Diputación Foral de Gipuzkoa, Departamento de Promoción económica. Programas de ayudas y líneas de trabajo en el área de emprendimiento (convocatorias propias y programas subvencionados sobre Txekin/Emekin): Bibliografía: https://www.gipuzkoa.eus/es/temas/empresa-e-industria.
Tema 112: Sepe y Lanbide. Sepe: Capitalización del desempleo (Pago Único del Paro) para iniciar una actividad. Bibliografía: https://www.sepe.es/HomeSepe/autonomos.html. Lanbide: Convocatoria 2025 de ayudas de apoyo a las personas emprendedoras: ayudas al establecimiento del proyecto. Bibliografía: https://www.lanbide.euskadi.eus.
Tema 113: Plan de viabilidad de Beterri-Buruntza (https://beterriburuntza.eus/es/portal-de-transparencia/).
Tema 114: Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital. Títulos I, II y IV (Capítulo IV).
Tema 115: Ley 44/2015, de 14 de octubre, de Sociedades Laborales y Participadas (arts. 1-6).
Tema 116: Ley 11/2019, de 20 de diciembre, de Cooperativas de Euskadi (arts. 1-5).
Tema 117: Reflexión compartida sobre la realidad turística de la comarca (https://beterriburuntza.eus/es/portal-de-transparencia/).
Tema 118: Estrategia Vasca de Turismo y Comercio 2030. IV Estrategia Vasca de Turismo 2030 y Plan 2025 (apartado 2: Estrategia 2030).
Tema 119: Manual de uso de marca Beterri-Buruntza (https://beterriburuntza.eus/es/portal-de-transparencia/).
Tema 120: Subvención nominativa de la Diputación Foral de Gipuzkoa (https://beterriburuntza.eus/es/portal-de-transparencia/).
Tema 121: Plan Estratégico de Turismo de Gipuzkoa 2030. Apartado 2, 3.1. Misión y visión 2030.
Tema 122: Sitio web de la Mancomunidad Beterri-Buruntza: www.beterriburuntza.eus y redes sociales (X, Instagram, Facebook, LinkedIn y YouTube).

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación necesito para la oposición de Director/a de Beterri-Buruntza?

Las bases admiten las licenciaturas en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendencia Mercantil o Actuaría, además de los grados universitarios que habiliten para esas profesiones o sean equivalentes.

¿Es obligatorio acreditar el C2 de euskera para la plaza de Director/a?

El puesto tiene asignado el perfil 4, equivalente a C2. Puedes acreditarlo documentalmente o mediante la prueba del proceso. Si ninguna persona candidata acredita el C2, las bases permiten aplicar el C1 para cubrir esta plaza.

¿Dónde y cómo presento la solicitud a la Mancomunidad Beterri-Buruntza?

Puedes presentarla en el servicio de atención ciudadana de Hernani, en el Registro Electrónico General de la sede o en otros registros habilitados. Si tienes obligación legal de relacionarte electrónicamente con la Administración, debes usar la sede electrónica, accesible desde la web de la Mancomunidad.

¿Cuánto dura el plazo para inscribirse en la convocatoria de Director/a?

El plazo es de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio de convocatoria en el BOE.

¿Cuándo será el primer ejercicio de la oposición?

Las bases no fijan una fecha concreta. La resolución que publique la lista provisional anunciará la fecha, y el lugar, día y hora del primer ejercicio se publicarán con al menos 7 días hábiles de antelación. La oposición no puede empezar hasta que haya transcurrido al menos un mes desde la publicación del anuncio en el BOE.

¿La convocatoria de Director/a de Beterri-Buruntza crea una bolsa de empleo?

Sí. La lista de quienes superen la fase de oposición podrá utilizarse para cubrir necesidades temporales de funciones análogas en la Mancomunidad. Con el consentimiento de las personas interesadas, también podrá facilitarse a otras entidades locales que la soliciten.

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