Oposición de Coordinador/a de Servicios en el Ayuntamiento de Azpeitia (2026): una plaza
El Ayuntamiento de Azpeitia convoca 1 plaza de Coordinador/a de Servicios en Gipuzkoa, por concurso-oposición y turno libre. La oposición combina pruebas teóricas, prácticas y de competencias con una fase de méritos, y exige los permisos B y C y el perfil de euskera C1C1. También se creará una bolsa de trabajo para quienes superen todos los ejercicios eliminatorios y acrediten el perfil lingüístico. El puesto coordina servicios municipales y puede incluir trabajo operativo, con jornada completa y horario de mañana y/o tarde.
Requisitos para la oposición de Coordinador/a de Servicios en Azpeitia
Tener el título de Bachiller, Técnico o equivalente legal.
Disponer de los permisos de conducción B y C en vigor. Deben mantenerse hasta la toma de posesión y durante el desempeño del puesto.
Acreditar el perfil lingüístico C1C1 de euskera, equivalente al nivel C1, o superar la prueba prevista en el proceso. Si se opta por hacerla, debe indicarse en la solicitud.
Abonar la tasa de participación de 21,00 €. El pago no sustituye la presentación de la solicitud.
Los requisitos, salvo el perfil lingüístico, deben cumplirse al terminar el plazo de solicitudes. La tasa debe pagarse dentro de ese plazo; si se pagó a tiempo pero hay un error subsanable, las bases prevén 10 días hábiles para corregirlo.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen y fases de la oposición de Coordinador/a de Servicios
El proceso es un concurso-oposición: la oposición suma hasta 70 puntos y el concurso, hasta 30 puntos, para un máximo de 100 puntos. Hay que superar los ejercicios eliminatorios y acreditar el perfil C1C1. Los méritos no sirven para compensar una prueba de oposición no superada.
La oposición tiene 3 ejercicios obligatorios y eliminatorios. El perfil C1C1 se acredita aparte y se califica como «Apto» o «No Apto».
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Inscripción
El plazo es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. Las solicitudes pueden presentarse por la sede electrónica municipal, presencialmente en el Servicio de Atención a la Ciudadanía o en una oficina de asistencia en materia de registros, y por los demás medios previstos en la Ley 39/2015.
Lista provisional y subsanación
Tras cerrar el plazo de solicitudes, se publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas. El plazo para corregir defectos o presentar reclamaciones será de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Gipuzkoa.
Lista definitiva y convocatoria del primer ejercicio
La lista definitiva se publicará en el Boletín Oficial de Gipuzkoa, la sede electrónica y la web municipal. Puede incluir la fecha, hora y lugar del primer ejercicio; esta convocatoria se anunciará con al menos 7 días hábiles de antelación.
Los ejercicios
Primer ejercicio: prueba teórica
Cuestionario escrito de 50 preguntas y 5 de reserva, con cuatro opciones y una sola respuesta correcta. El tiempo máximo es de 75 minutos y el temario incluye los anexos I y II.
Las respuestas incorrectas y las preguntas en blanco o con más de una opción marcada no puntúan. La prueba se califica de 0 a 20 puntos y, como regla general, se necesitan 10 puntos para superarla. El tribunal puede fijar un umbral inferior, pero nunca por debajo del 35 % de la puntuación máxima.
Prepara por separado la parte general de normativa y el temario técnico. Practica con cuestionarios cronometrados y revisa especialmente las materias específicas ligadas a las tareas municipales.
Segundo ejercicio: prueba teórico-práctica
Se califica de 0 a 40 puntos. Puede ser una prueba práctica única o dividirse en una parte teórica o teórico-aplicada y otra práctica, con un máximo de 20 puntos por parte si se separan.
Puede abordar la planificación de servicios, el mantenimiento de edificios y espacios públicos, la gestión de incidencias, la coordinación de equipos y recursos, la prevención de riesgos o la elaboración de partes e informes. La prueba práctica también puede incluir tareas o manejo de vehículos, maquinaria, herramientas o equipos.
Como regla general, se necesitan 20 puntos sobre 40 para aprobar; si hay dos partes, hacen falta además 10 puntos en cada una. El tribunal concretará antes del ejercicio su estructura, duración y medios permitidos. Puede fijar umbrales inferiores, nunca por debajo del 35 % del máximo correspondiente.
Tercer ejercicio: evaluación de competencias profesionales
Evalúa competencias relacionadas con el puesto mediante uno o varios instrumentos, como pruebas psicotécnicas, pruebas situacionales o entrevistas estructuradas. El tribunal concretará previamente las herramientas, su duración y los criterios de valoración.
Se calificará de 0 a 10 puntos y se necesitan 5 puntos para superarlo. Se valoran la responsabilidad y orientación al servicio público, la planificación, el liderazgo, la comunicación, la gestión de conflictos y la resolución de problemas.
Practica situaciones de coordinación y priorización de tareas, y prepara ejemplos concretos sobre cómo abordarías incidencias, organizarías equipos y comunicarías instrucciones.
Fase de concurso
Solo se valoran los méritos alegados en la solicitud y obtenidos hasta el cierre del plazo. La documentación acreditativa se aportará después de superar la oposición, cuando lo indique el tribunal.
Alega todos los méritos en la solicitud: no se admitirán méritos nuevos después del plazo. La experiencia se acredita según su procedencia; las bases detallan certificados y documentos para los servicios públicos, el empleo privado y el trabajo por cuenta propia.
¿Por qué te conviene la oposición de Coordinador/a de Servicios en Azpeitia?
La plaza puede interesar a personas con formación de Bachiller o Técnico, permisos B y C y perfil C1C1 de euskera, además de experiencia o conocimientos prácticos en mantenimiento y coordinación de servicios. El puesto es de funcionario/a de carrera, a jornada completa, y combina organización de equipos con participación en trabajos operativos cuando el servicio lo requiera.
- El temario combina normativa de empleo y gestión pública con contenidos técnicos aplicados al mantenimiento municipal.
- La prueba práctica puede reflejar tareas y situaciones propias del puesto, desde incidencias y planificación hasta el uso de herramientas y equipos.
- El concurso valora experiencia funcionalmente relacionada, tanto del sector público como del privado y del trabajo por cuenta propia.
- Las bases prevén una bolsa de trabajo para quienes superen todos los ejercicios eliminatorios y acrediten el perfil de euskera exigido.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Temario general y normativa: Organiza los temas sobre Constitución, régimen local, procedimiento administrativo, empleo público, contratación y protección de datos. Estudia el alcance concreto de los artículos y títulos incluidos en el anexo I.
- Materias técnicas del puesto: Agrupa el anexo II por bloques: obras y materiales, fontanería y saneamiento, alumbrado e instalaciones eléctricas, carpintería, jardinería, maquinaria y seguridad. Relaciona cada bloque con inspección, mantenimiento y resolución de averías.
- Cuestionario teórico: Entrena preguntas de elección múltiple en sesiones de hasta 75 minutos. Como los errores no penalizan, practica una estrategia que permita revisar las respuestas en blanco y detectar preguntas con varias opciones marcadas.
- Supuestos prácticos y organización: Resuelve casos de planificación semanal, reparto y priorización de trabajos, gestión de emergencias y coordinación de personal, proveedores y materiales. Incluye medidas de seguridad y prevención en cada propuesta.
- Euskera y competencias profesionales: Si necesitas acreditar C1C1 mediante la prueba, indícalo en la solicitud y prepara la certificación antes de la fecha señalada. Para la evaluación de competencias, practica respuestas estructuradas sobre liderazgo, comunicación, prioridades y resolución de conflictos.
- Méritos y documentación: Alega cada mérito dentro del plazo y reúne documentos que permitan comprobar las funciones realizadas, no solo el nombre del puesto. Comprueba también qué titulaciones, cursos y acreditaciones TIC se relacionan con las funciones convocadas.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y las publicaciones del proceso: Boletín Oficial de Gipuzkoa, extracto en el BOE y web del Ayuntamiento de Azpeitia. La convocatoria concreta el acceso, los requisitos y la valoración de méritos.
Temario de Coordinador/a de Servicios — Ayuntamiento de Azpeitia (2026)
El temario de la oposición de Coordinador/a de Servicios del Ayuntamiento de Azpeitia (2026) consta de 40 temas. Se divide en un temario general y un temario específico.
- Tema 1: La Constitución Española de 27 de diciembre de 1978 (Título Preliminar, Título I y Título VIII).
- Tema 2: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (Título I, Capítulos II y III del Título II, y Capítulos I y II del Título VI).
- Tema 3: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (Títulos I y II).
Ver los 7 temas restantes
- Tema 4: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (Título Preliminar: Capítulo II, De los órganos de las Administraciones Públicas, salvo subsección 2 de la sección 3; Capítulo III, Principios de la potestad sancionadora; Capítulo IV, De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas).
- Tema 5: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título II, Capítulos I, II, III y VI del Título III, y Títulos IV, V, VI y VII.
- Tema 6: Norma Foral 11/1989, de 5 de julio, de Haciendas Locales. Título II, Capítulo I: Enumeración de los recursos.
- Tema 7: Decreto 19/2024, de 22 de febrero, de normalización del uso del euskera. Lengua de servicio y de trabajo (artículos 11 y 12).
- Tema 8: Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y para la Vida Libre de Violencia Machista contra las Mujeres: artículos 1, 2, 3, 4 y 7, y Título II.
- Tema 9: Ley Orgánica 3/2018, de protección de datos de carácter personal y garantía de los derechos digitales: Títulos II y III.
- Tema 10: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Capítulo II del Título Preliminar y artículos 116-120 y 192-202.
- Tema 11: Formas de gestión de los servicios públicos. Gestión directa y gestión indirecta. Tipología.
- Tema 12: Organización del equipo de obra. Planificación del trabajo y desarrollo de tareas. Distribución y control de trabajos, partes de trabajo y petición de materiales.
- Tema 13: Elementos y sistemas de andamio. Montaje y elementos auxiliares, mantenimiento y reglamentación.
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- Tema 14: Elevadores y sistemas utilizados en el ámbito público (cesta elevadora, camión grúa): señalización, medidas de seguridad, transporte y ubicación. Vigilancia de las intervenciones y obras en el ámbito público.
- Tema 15: Obras en zona pública: materiales de albañilería, uso y mantenimiento. Hormigones, composición y dosificación. Morteros. Ladrillos, tipos y usos. Raseo y enlucido de paredes. Firmes y pavimentos. Soleras y pavimentos de hormigón. Embaldosados, alicatados, materiales utilizados y forma de colocación, maquinaria y útiles.
- Tema 16: Fontanería: conceptos generales, instalaciones de agua de consumo en edificios (UBS y AFCH), averías y reparaciones básicas en instalaciones de fontanería: averías en tuberías o elementos singulares de las instalaciones. Redes de suministro de agua, válvulas, llaves, tipos de tuberías, materiales, piezas especiales. Maquinaria utilizada y útiles.
- Tema 17: Red de saneamiento de aguas fecales y pluviales. Tipos de tuberías, materiales. Averías en los desagües. Ideas generales de tareas, maquinaria utilizada y útiles. Ordenanza reguladora del servicio del ciclo integral del agua del Consorcio de Aguas de Gipuzkoa.
- Tema 18: Red de alumbrado público. Elementos que componen la red de iluminación, materiales, luminaria y tipos de lámparas, cuadros generales de suministro. Maquinaria utilizada. En el marco del Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión, Instrucción Técnica Específica para el Alumbrado Público (ITC-BT-09).
- Tema 19: Infraestructuras urbanas de gas, riego y aire comprimido. Identificación de los materiales y elementos principales.
- Tema 20: Transporte eléctrico: conductores, aislantes y canalizaciones. Herramientas e instrumentos de mantenimiento eléctrico. Averías y reparaciones básicas. Concepto y tipos de instalaciones eléctricas de alta tensión. Instalaciones de baja tensión: concepto y clasificación. Instalaciones de enlace de edificios: acometidas, cajas generales de protección, línea general de alimentación, derivaciones individuales, contadores y dispositivos generales de mando y protección. Instalaciones interiores: órdenes generales, sistemas de instalaciones, tuberías y canales protectores, protección de instalaciones y protección contra contactos directos e indirectos.
- Tema 21: Mantenimiento y conservación del mobiliario urbano. Colocación adecuada, materiales a utilizar y mantenimiento.
- Tema 22: Normativa de accesibilidad aplicable al espacio público: pasos rebajados, defensas, barandillas y mobiliario urbano. Anexo II del Decreto 68/2000, de 11 de abril, por el que se aprueban las normas técnicas sobre condiciones de accesibilidad de los entornos urbanos, espacios públicos, edificaciones y sistemas de información y comunicación.
- Tema 23: Carpintería de madera: conceptos generales, glosario de términos. Útiles y herramientas básicas de carpintería. Herramientas manuales. Aparatos eléctricos. Materiales de carpintería: aglomerados y maderas. Tipos de revestimientos de carpintería, ubicación y cuidados. Puertas y ventanas. Trabajo en carpintería: técnicas básicas de carpintería. Pintura y acabados de carpintería. Trabajos de construcción de puertas, ventanas y persianas. Suelos, puertas y ventanas de madera. Trabajos de mantenimiento y reparación más habituales.
- Tema 24: Carpintería metálica, cerrajería y metalistería: materiales y herrajes. Amarres mecánicos, bandas, cerraduras, pernias, cuñas, cerrojos y otros herrajes para puertas. Herramientas e instrumentos utilizados en cerrajería. Trabajos básicos: uniones fijas (soldaduras, remachado, plegado y encolado), uniones articulares, uniones desmontables, colocación de cerraduras y otros trabajos con herrajes. Reparaciones y mantenimiento: reparación de cerraduras, elementos mecánicos y piezas, y reparación de rejas. Cristalería. Herramientas de cristalería. Limpieza de cristales. Materiales de cristalería. Trabajos de cristalería: almacenamiento de vidrio, corte y pulido de cristales y colocación de cristales y espejos. Mantenimiento de vidrios con tratamientos especiales, puertas de cristal y lucernarios.
- Tema 25: Obras pictóricas, recubrimientos sintéticos y composites. Conceptos generales: maquinaria, materiales, pinturas, barnices, resinas, cargas, masillas, disolventes y decapantes. Elección de la pintura adecuada. Herramientas específicas de pintura: herramientas manuales y mecánicas. Mantenimiento de útiles y herramientas de pintado. Trabajo de pintura: preparación del soporte, métodos de pintado en diferentes superficies. Limpieza y conservación de pinturas. Defectos en la aplicación de pinturas y reparaciones más frecuentes. Utilización de polímeros en materiales compuestos: revestimientos de suelos antideslizantes, zonas de seguridad en zonas infantiles y reparación de hormigón y madera.
- Tema 26: Señalización de tráfico e información: maquinaria, materiales, soportes de información, pintura vial, tipos, aplicación y normalización de la pintura vial.
- Tema 27: Jardinería: sustratos, correcciones y drenajes. Alcorques y arraigo. Poda, laboreo, herramienta y maquinaria.
- Tema 28: Recogida de materiales y herramientas. Almacenamiento y organización de máquinas y herramientas, mantenimiento y revisiones.
- Tema 29: Maquinaria, herramientas y útiles empleados en la construcción, según cada obra. Medidas de seguridad a tener en cuenta. Señalización vial en obra.
- Tema 30: Planos. Lectura de un plano y croquis acotados. Elementos, escalas, simbología, representaciones gráficas e interpretación de las mismas.
- Tema 31: Replanteos, instrumentos y aparatos de medida.
- Tema 32: Seguridad e higiene en obras y lugares de trabajo. Tipos de accidentes, medidas preventivas y seguimiento de los planes de seguridad. Sistemas de protección en fase de obras y mantenimiento. Cargas, andamios de burros y borriquetas, escaleras, seguridad en el uso de herramientas manuales y de máquinas eléctricas, etc.
- Tema 33: Seguridad e higiene en obras y lugares de trabajo. Utilización de equipos de protección individual. Utilización de sustancias y materias primas. Productos químicos tóxicos y peligrosos, etiquetado, ficha de seguridad y señales de seguridad. Coordinación de actividades en las que intervengan trabajadores de diferentes empresas en una obra. Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción.
- Tema 34: Conocimientos ambientales a tener en cuenta en la realización de obras nuevas y en la gestión de residuos de construcción y demolición. Real Decreto 105/2008, de 1 de febrero, por el que se regula la producción y gestión de los residuos de construcción y demolición. Decreto 112/2012, de 26 de junio, por el que se regula la producción y gestión.
- Tema 35: Residuos urbanos. Clasificación. Recogida, transporte y gestión. Contenedores de recogida selectiva.
- Tema 36: Municipio de Azpeitia: callejero; planos de media ciudad y barrios; conocimientos sobre zonas industriales y edificios públicos.
- Tema 37: Inventario de caminos públicos del Ayuntamiento de Azpeitia (2013). Vías urbanas de primer orden. https://www.azpeitia.eus/udala/sailak/hirigintza/planoak/herri_bideen_inbentarioa.pdf/view.
- Tema 38: Izarraitz. Red Natura 2000: áreas y límites. Competencias. Decreto 217/2012, de 16 de octubre, por el que se designa la Zona Especial de Conservación Izarraitz (ES2120003) y se aprueban sus medidas de conservación.
- Tema 39: Jardines de Loiola: protección. Ley 6/2019 de Patrimonio Cultural Vasco y Plan General de Urbanismo de Azpeitia (HAPO).
- Tema 40: Parques infantiles. Necesidades de inspección y mantenimiento; condiciones de seguridad. UNE-EN 1176.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación y permisos pide la oposición de Coordinador/a de Servicios de Azpeitia?
Se exige Bachiller, Técnico o una titulación legalmente equivalente, además de los permisos B y C en vigor.
¿Cómo se presenta la solicitud para la convocatoria del Ayuntamiento de Azpeitia?
Puedes usar el trámite habilitado en la sede electrónica municipal, presentar la solicitud presencialmente en el Servicio de Atención a la Ciudadanía o en una oficina de asistencia en materia de registros, o recurrir a los demás medios previstos en la Ley 39/2015. El formulario también está disponible en la sede electrónica y en el Servicio de Atención a la Ciudadanía.
¿Cuál es el plazo para inscribirse en la oposición de Coordinador/a de Servicios?
Es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. La tasa es de 21,00 € y su pago no sustituye a la solicitud.
¿Cuándo será el primer examen de Coordinador/a de Servicios en Azpeitia?
Las bases no fijan una fecha concreta. El Ayuntamiento publicará la fecha, hora y lugar en los medios indicados, con al menos 7 días hábiles de antelación.
¿Tengo que acreditar euskera para participar en esta convocatoria?
Sí. Se exige el perfil C1C1, equivalente al nivel C1. Si no lo tienes acreditado, puedes solicitar en la instancia realizar la prueba prevista; se califica como «Apto» o «No Apto».
¿Cómo se puntúan los méritos para la plaza de Coordinador/a de Servicios?
El concurso suma hasta 30 puntos: hasta 20 por experiencia profesional y hasta 10 por formación. Los méritos deben alegarse en la solicitud y se acreditan después de superar la oposición.
¿La convocatoria del Ayuntamiento de Azpeitia crea una bolsa de trabajo?
Sí. Se incluirá a quienes superen todos los ejercicios eliminatorios, acrediten el perfil de euskera exigido y no obtengan la plaza. La bolsa podrá atender necesidades temporales y su inclusión no garantiza un nombramiento o contrato.