ConvocatoriaBOE · 25/09/2026
Convocatoria Sociólogo/a Ayuntamiento de Xàtiva (Valencia/València)

Sociólogo/a

Ayuntamiento de Xàtiva (Valencia/València) · Valencia

Plazas de acceso libre
1
Fin de plazo
09/10/2026
Concurso - Oposición Funcionario

Fuente: BOE ↗ · Cómo verificamos esta información

Publicada en septiembre de 20266 min de lectura

Oposición de Sociólogo/a en el Ayuntamiento de Xàtiva (2026): 1 plaza y claves

El Ayuntamiento de Xàtiva convoca 1 plaza de Sociólogo/a funcionario de carrera por concurso-oposición y acceso libre. La plaza pertenece al subgrupo A1 y se dirige a perfiles con titulación en Sociología o equivalente y valenciano C1. El proceso combina una prueba única teórico-práctica con un baremo de méritos y puede generar una bolsa de trabajo para quienes superen al menos la primera parte del ejercicio.

Requisitos para la oposición de Sociólogo/a en el Ayuntamiento de Xàtiva

Tener el Grado o la Licenciatura en Sociología, la Licenciatura en Ciencias Políticas y Sociología o una titulación equivalente. La equivalencia debe acreditarse con el certificado de la Administración competente.

Acreditar el nivel C1 de valenciano mediante certificado expedido, homologado o validado conforme a la Orden 7/2017, o cumplir las condiciones para obtenerlo al finalizar el plazo de solicitudes.

Abonar los derechos de participación de 52,35 € o acreditar la exención o bonificación aplicable según la ordenanza fiscal del Ayuntamiento de Xàtiva.

El plazo de solicitudes es de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. La solicitud debe incluir el justificante de pago o de exención, la documentación de los méritos alegados y el autobaremo.

Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.

Examen de la oposición de Sociólogo/a: fases, ejercicios y calificación

El sistema selectivo es el concurso-oposición. La fase de oposición aporta 60 puntos y representa el 60% del total; la fase de concurso suma hasta 40 puntos y representa el 40%. Solo se valoran los méritos de quienes superen las dos partes eliminatorias de la oposición.

La oposición consiste en un ejercicio único teórico-práctico dividido en 2 partes obligatorias y eliminatorias. Es necesario obtener al menos 15 puntos en cada parte.

Cómo se reparte la nota

Oposición · 60 pts (60%)Concurso · 40 pts (40%)

Antes del examen

Inscripción

Presentación durante 10 días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE. Puede hacerse en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento, mediante la sede electrónica, o en los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

Lista provisional de admitidos y excluidos

Tras finalizar el plazo de solicitudes, el Ayuntamiento publicará la lista provisional en el Boletín Oficial de la Provincia, el tablón de anuncios electrónico y el portal de transparencia.

Reclamaciones

Se dispone de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la lista provisional para presentar reclamaciones. La falta de pago de la tasa dentro del plazo no es subsanable.

Lista definitiva y fecha del primer ejercicio

La lista definitiva indicará el lugar, la fecha y la hora de la prueba única. El examen se celebrará en un plazo no inferior a 10 días hábiles desde esa publicación.

Los ejercicios

Desarrollo

Primera parte: desarrollo escrito de 10 cuestiones

3 horasHasta 30 puntos

La prueba consiste en desarrollar por escrito 10 cuestiones seleccionadas entre los contenidos del temario. El tiempo será de entre 1 y 3 horas.

El ejercicio se califica de 0 a 30 puntos y exige un mínimo de 15 puntos. El tribunal puede solicitar la lectura del ejercicio y pedir aclaraciones.

Se valoran el conocimiento de la materia, el rigor analítico, la claridad, el orden de las ideas, la redacción, la capacidad de síntesis y la aportación personal.

Conviene preparar respuestas estructuradas y entrenar la síntesis sobre los bloques de legislación, metodología sociológica, políticas sociales, juventud y realidad local de Xàtiva.

Supuesto práctico

Segunda parte: supuesto práctico

3 horasHasta 30 puntos

Consiste en resolver un supuesto práctico relacionado con las funciones de la plaza y con las materias del temario. El caso será determinado por el tribunal inmediatamente antes de la prueba.

La duración estará entre 1 y 3 horas, según la dificultad. El ejercicio se califica de 0 a 30 puntos y requiere al menos 15 puntos.

Se valoran el rigor metodológico y técnico, el encuadramiento normativo, el contexto local, el diseño de la propuesta, la estructura, la redacción y la claridad expositiva.

La preparación debe incluir diagnósticos sociales, diseño de investigaciones, planificación de políticas de juventud y empleo, indicadores, evaluación y elaboración de informes aplicados a Xàtiva.

Fase de concurso: máximo 40 puntos

El baremo solo se aplica después de superar la fase de oposición. Los méritos deben alegarse, acreditarse y acompañarse a la solicitud dentro del plazo de presentación.

Experiencia profesionalmáx 20 pts: 0,10 puntos por cada mes completo de servicios prestados en la Administración pública como Sociólogo/a. El trabajo a tiempo parcial se valora proporcionalmente.
Formaciónmáx 11 pts: cursos relacionados directamente con las funciones de la plaza, prevención de riesgos laborales, igualdad o formación específica de la entidad convocante. La puntuación va de 0,20 puntos por cursos de 15 o más horas a 1 punto por cursos de 100 o más horas.
Conocimientos de valencianomáx 4 pts: el certificado C2 aporta 4 puntos y se valora únicamente el nivel más alto acreditado.
Idiomas comunitariosmáx 1 pts: se valora el nivel más alto de cada idioma conforme al Marco Europeo Común de Referencia, desde 0,10 puntos por A1 hasta 1 punto por C2.
Titulacionesmáx 4 pts: el nivel 3 del MECES, correspondiente a máster, aporta 2 puntos; el nivel 4, correspondiente a doctorado, aporta 4 puntos cuando existe relación con las funciones de la plaza o con prevención de riesgos laborales o igualdad.

La documentación debe presentarse en original o copia auténtica digitalizada junto con el autobaremo. Tras la valoración se concede un plazo de 5 días hábiles para formular reclamaciones o solicitar correcciones.

¿Por qué te conviene la oposición de Sociólogo/a en Xàtiva?

Esta convocatoria se dirige a titulados en Sociología, Ciencias Políticas y Sociología o equivalentes que puedan acreditar el valenciano C1. El puesto se integra en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, categoría Técnica Superior, y desarrolla funciones vinculadas a Juventud y a las políticas activas de empleo del Ayuntamiento de Xàtiva.

  • La plaza es de funcionario de carrera y pertenece al subgrupo A1.
  • El temario combina sociología aplicada, metodología de investigación, políticas de juventud, empleo y contenidos específicos sobre Xàtiva.
  • La fase de oposición tiene un peso del 60% y permite demostrar preparación técnica mediante desarrollo escrito y supuesto práctico.
  • La convocatoria crea una bolsa de trabajo con quienes, sin obtener plaza, superen al menos la primera parte de la oposición.
  • El baremo reconoce experiencia pública, formación especializada, valenciano, idiomas y titulaciones superiores.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Planificar el desarrollo de las 10 cuestiones: Elabora esquemas de respuesta para los 19 temas genéricos y los bloques específicos de sociología, metodología, planificación social y juventud. Practica respuestas completas dentro del tiempo máximo de la primera parte.
  • Entrenar el supuesto práctico local: Resuelve casos sobre diagnóstico social, diseño de un Plan Joven Local, políticas activas de empleo e informes sociológicos. Integra normativa, contexto de Xàtiva, objetivos, indicadores, recursos y evaluación.
  • Priorizar los temas municipales de Xàtiva: Estudia con especial profundidad la realidad demográfica y social de Xàtiva, sus políticas de juventud, los recursos municipales, los espacios juveniles y el Plan de Igualdad del Ayuntamiento.
  • Preparar la metodología sociológica aplicada: Relaciona investigación cuantitativa y cualitativa, muestreo, entrevistas, grupos de discusión, observación, triangulación y análisis de fuentes con problemas concretos de intervención municipal.
  • Cerrar el expediente de méritos desde el inicio: Reúne certificados de servicios, cursos, valenciano, idiomas y titulaciones. Comprueba las horas de cada curso y calcula el autobaremo respetando los máximos de experiencia, formación y conocimientos.
  • Practicar la exposición y la lectura: El tribunal puede solicitar la lectura de los ejercicios y pedir aclaraciones. Ensaya explicaciones breves, ordenadas y técnicas para defender tanto el desarrollo escrito como el supuesto práctico.

Consulta las bases oficiales y las publicaciones del proceso antes de presentar la solicitud. El extracto puede consultarse en el BOE; las bases completas están disponibles en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y la información del Ayuntamiento aparece en su sede electrónica.

Temario de la oposición de Sociólogo/a — Ayuntamiento de Xàtiva (2026)

90
TEMAS

El temario de la oposición de Sociólogo/a del Ayuntamiento de Xàtiva (2026) consta de 90 temas. Se divide en una parte genérica y una parte específica.

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales. Su protección. El recurso de amparo. El/la Defensor/a del Pueblo.
  • Tema 2: La Corona en la Constitución Española. Las Cortes Generales. El Tribunal Constitucional.
  • Tema 3: El Gobierno y la Administración, relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial. Regulación constitucional de la justicia. El Consejo General del Poder Judicial.
Ver los 16 temas restantes
  • Tema 4: La Administración Pública en la Constitución. El derecho administrativo básico dictado en virtud del artículo 149.1.18 de la Constitución. El desarrollo legal llevado a cabo por las comunidades autónomas.
  • Tema 5: Organización territorial del Estado. Los estatutos de autonomía. Su significado. La organización política y administrativa de las comunidades autónomas. La reforma de los estatutos de autonomía. El sistema de distribución de competencias entre el Estado y las comunidades autónomas. Las relaciones entre el Estado y las comunidades autónomas.
  • Tema 6: El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana. La Comunitat Valenciana. Les Corts Valencianes, el/la presidente/a de la Generalitat y el Consell.
  • Tema 7: Régimen local español. Principios constitucionales. La provincia en el régimen local. Organización provincial. Competencias.
  • Tema 8: El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. Consideración especial del/la vecino/a. Información y participación ciudadana. Organización municipal. Competencias.
  • Tema 9: Principios generales del procedimiento administrativo. Normas reguladoras. Fases del procedimiento administrativo.
  • Tema 10: Terminación del procedimiento: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento, la renuncia, la caducidad. La ejecución forzosa de los actos administrativos. Los recursos administrativos. Clases: recurso de alzada, recurso de reposición y recurso de revisión. El recurso contencioso-administrativo.
  • Tema 11: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. El acto administrativo, concepto, elementos y clases. Motivación y forma.
  • Tema 12: La eficacia de los actos administrativos. Práctica de las notificaciones electrónicas y en papel. Notificación infructuosa.
  • Tema 13: De las personas interesadas en el procedimiento administrativo. De la actividad de las administraciones públicas. Registros. Disposiciones sobre procedimiento administrativo común.
  • Tema 14: Personal al servicio de la Administración local. La función pública local y su organización. Derechos y deberes del personal funcionario público local. Carrera administrativa y retribuciones. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  • Tema 15: La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Conceptos básicos: discriminación. Igualdad formal y real. Títulos IV y V. La Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad de mujeres y hombres: igualdad y Administración Pública, título III.
  • Tema 16: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: derechos y obligaciones.
  • Tema 17: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia. Derecho de acceso a la información pública. Solicitud de acceso a la información. Ejercicio del derecho de acceso.
  • Tema 18: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de las haciendas locales. Elaboración y aprobación de los presupuestos de las entidades locales.
  • Tema 19: Ley de contratos del sector público. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Delimitación de los tipos contractuales.
  • Tema 20: La sociología. Concepto, objeto y campo de estudio.
  • Tema 21: Etapas fundamentales del desarrollo de la sociología.
  • Tema 22: Teorías sociológicas clásicas.
Ver los 68 temas restantes
  • Tema 23: La estratificación social (I). Concepto, teorías y sistemas de estratificación social.
  • Tema 24: La estratificación social (II). Posición y rol social. La división social del trabajo. Ciudadanía e integración social.
  • Tema 25: La estratificación social (III). Construcción social del género. Desigualdad social y género. Desigualdades sociales en salud.
  • Tema 26: Aspectos sociológicos de las desigualdades entre mujeres y hombres.
  • Tema 27: División sexual del trabajo, cuidados, educación, empleo, participación y violencia contra las mujeres.
  • Tema 28: El objeto y el método de la investigación social.
  • Tema 29: El método científico aplicado a las ciencias sociales.
  • Tema 30: Integrantes esenciales de la metodología científica. Conceptos, hipótesis, variables, dimensiones e indicadores.
  • Tema 31: Diseño de la investigación social. Fases.
  • Tema 32: El análisis de la realidad social. El método cuantitativo.
  • Tema 33: El análisis de la realidad social. El método cualitativo.
  • Tema 34: La perspectiva distributiva en el análisis social.
  • Tema 35: La perspectiva estructural en el análisis social.
  • Tema 36: La perspectiva dialéctica en el análisis social.
  • Tema 37: La investigación integrada o triangulación. Combinación de métodos, técnicas, fuentes y perspectivas.
  • Tema 38: El estudio de caso como estrategia de investigación social.
  • Tema 39: Validez interna en la evaluación del diseño.
  • Tema 40: Validez externa en la evaluación del diseño de investigación. Fiabilidad y representatividad.
  • Tema 41: Fuentes primarias y secundarias en sociología.
  • Tema 42: Análisis de fuentes secundarias.
  • Tema 43: La encuesta como estrategia de investigación social.
  • Tema 44: Los estudios por muestreo. Universo, muestra, tamaño y tipos de muestreo. Principales fases del diseño de una encuesta por muestreo.
  • Tema 45: Técnicas cualitativas de observación.
  • Tema 46: La observación participante.
  • Tema 47: La investigación-acción participativa.
  • Tema 48: La entrevista en la investigación: tipos.
  • Tema 49: La entrevista en profundidad. Modelos teóricos.
  • Tema 50: La entrevista: aspectos específicos del diseño.
  • Tema 51: Análisis y presentación de la información cualitativa.
  • Tema 52: Las técnicas biográficas y las historias de vida.
  • Tema 53: Tipos, diseño, trabajo de campo, análisis y presentación de los materiales biográficos.
  • Tema 54: Los grupos de discusión. Usos, diseño, composición, moderación, análisis y presentación de resultados.
  • Tema 55: Los grupos sociales y la dinámica de grupos. Concepto, tipologías, formación y evolución.
  • Tema 56: Estructura, normas, roles, cohesión, liderazgo y comunicación.
  • Tema 57: El proceso de planificación en las políticas sociales.
  • Tema 58: Planes, programas y proyectos. Características diferenciadoras.
  • Tema 59: El marco lógico en la planificación.
  • Tema 60: La participación en la planificación pública.
  • Tema 61: El análisis DAFO en el marco de la planificación pública.
  • Tema 62: Aspectos sociológicos de las desigualdades entre mujeres y hombres. División sexual del trabajo, cuidados, educación, empleo, participación y violencia contra las mujeres.
  • Tema 63: La juventud como construcción social. Concepto, delimitación, diversidad de trayectorias y transiciones juveniles.
  • Tema 64: La juventud desde una perspectiva sociológica. Cambios demográficos y sociales de la juventud en Xàtiva.
  • Tema 65: Características psicosociales de la adolescencia y la juventud. Bienestar emocional, salud mental, relaciones sociales y factores de protección.
  • Tema 66: Tipología de recursos para jóvenes referidos al área de empleo: formación profesional ocupacional, talleres de formación e inserción laboral. Escuelas taller.
  • Tema 67: La planificación municipal de las políticas de juventud. Los planes locales de juventud: elaboración, ejecución, seguimiento y evaluación. Elaboración de un Plan Joven Local.
  • Tema 68: Ley 15/2017, de 10 de noviembre, de la Generalitat, de políticas integrales de juventud. Instituto Valenciano de la Juventud.
  • Tema 69: Ley 15/2017, de 10 de noviembre, de la Generalitat, de políticas integrales de juventud. Participación juvenil.
  • Tema 70: Ley 15/2017, de 10 de noviembre, de la Generalitat, de políticas integrales de juventud. La Estrategia Valenciana de Juventud: contenido, elaboración, seguimiento y evaluación.
  • Tema 71: El informador-dinamizador juvenil: perfil, formación y funciones. Los centros de información juvenil (CIJ): características y funcionamiento.
  • Tema 72: Las fuentes de información para un CIJ: investigación, selección y adquisición. El tratamiento de la información. Carnet Jove: conocimiento, adhesión y acceso.
  • Tema 73: Los servicios de información juvenil: funciones, tipología y requisitos. Procedimiento de reconocimiento. Revocación. El Centro Coordinador de Documentación e Información Juvenil del IVAJ.
  • Tema 74: Formación para actuar con jóvenes en el campo de la educación no formal. Escuelas de Formación de Educadores/as en el Tiempo Libre Infantil y Juvenil. Cursos de Formación de Monitores/as y Directores/as de Actividades Educativas en el Tiempo Libre Infantil y Juvenil. Requisitos. Condiciones de acceso. Formación de dinamizadores/as socioculturales. Buenas prácticas. Detección y difusión en el ámbito local.
  • Tema 75: La Red Valenciana de Información y Animación Juvenil. Concepto, composición y funciones.
  • Tema 76: Las escuelas de animación juvenil. Formación y acreditación en ocio educativo.
  • Tema 77: Asociacionismo juvenil. Objeto y ámbito de aplicación. Asociacionismo juvenil en Xàtiva. Subvenciones a asociaciones. Análisis de situación, impacto y realidad.
  • Tema 78: Las políticas de juventud en la Comunitat Valenciana. Principales programas, campañas y recursos.
  • Tema 79: La Xarxa Jove. Concepto, composición y objetivos.
  • Tema 80: Ocio y tiempo libre educativo, actividades y programas. Normativa reguladora de la gestión de los programas desarrollados por el IVAJ. Desarrollo de actividades juveniles en el ámbito del tiempo libre juvenil. Funciones del ocio como tiempo libre social y educativo.
  • Tema 81: Las actividades juveniles como proceso de educación no formal: contenidos, objetivos, fases, metodología, actividades y recursos. Ámbitos de intervención socioeducativa con jóvenes.
  • Tema 82: Las tecnologías de la información y la comunicación para la difusión como herramienta para la dinamización y difusión de la información juvenil. Programas de prevención en el uso indebido para jóvenes.
  • Tema 83: Gestión y uso de las principales redes sociales para la difusión de la información. Posibilidades y estrategias de uso. Principios de información juvenil en línea.
  • Tema 84: El trabajo en equipo desde una perspectiva interdisciplinar. Principales agentes implicados y herramientas de coordinación en el trabajo con jóvenes. Las reuniones de trabajo como técnicas de interrelación, transparencia, participación ciudadana y buen gobierno del sector público.
  • Tema 85: Programas, servicios y equipamientos municipales de juventud de Xàtiva. Información, orientación, formación, ocio educativo, cultura, participación y acompañamiento juvenil. Organización y gestión de los espacios juveniles de Xàtiva. Diseño, programación, recursos, personal, seguimiento y evaluación.
  • Tema 86: Aspectos sociológicos de la adolescencia. Realidad demográfica y social en Xàtiva.
  • Tema 87: La realidad demográfica y social de Xàtiva. Estructura, evolución y principales indicadores de población.
  • Tema 88: El diagnóstico social en el ámbito local. Fuentes de información, indicadores y fases de elaboración.
  • Tema 89: La elaboración de informes sociológicos en la Administración local. Estructura, fuentes de información, análisis y presentación de resultados.
  • Tema 90: Derecho fundamental a la igualdad: Plan de Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres del Ayuntamiento de Xàtiva.

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación necesito para la oposición de Sociólogo/a del Ayuntamiento de Xàtiva?

Necesitas el Grado o la Licenciatura en Sociología, la Licenciatura en Ciencias Políticas y Sociología o una titulación equivalente. Si la equivalencia no es evidente, debes acreditarla con un certificado de la Administración competente.

¿Es obligatorio acreditar el valenciano C1 para la plaza de Sociólogo/a en Xàtiva?

Sí. La convocatoria exige el certificado C1 de valenciano, o cumplir las condiciones para obtenerlo al finalizar el plazo de solicitudes.

¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Sociólogo/a del Ayuntamiento de Xàtiva?

Los derechos de participación ascienden a 52,35 €. Las exenciones y bonificaciones se rigen por la ordenanza fiscal municipal y deben acreditarse dentro del plazo.

¿Dónde y cómo presento la solicitud para la convocatoria de Sociólogo/a de Xàtiva?

Puedes presentarla en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento mediante la sede electrónica, utilizando la plataforma de inscripción CONVOCA, o en los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

¿Cuándo será el primer ejercicio de la oposición de Sociólogo/a en Xàtiva?

La fecha, el lugar y la hora se publicarán con la lista definitiva de personas admitidas y excluidas. La prueba se celebrará en un plazo no inferior a 10 días hábiles desde esa publicación.

¿Cómo es el examen de la oposición de Sociólogo/a del Ayuntamiento de Xàtiva?

Es un ejercicio único con dos partes eliminatorias. La primera exige desarrollar por escrito 10 cuestiones y la segunda consiste en un supuesto práctico. Cada parte se califica sobre 30 puntos y exige al menos 15 puntos.

¿Se crea una bolsa de trabajo con la convocatoria de Sociólogo/a de Xàtiva?

Sí. Se formará una bolsa con las personas que no obtengan plaza pero superen al menos la primera parte de la fase de oposición. Se ordenará según los ejercicios aprobados y la puntuación obtenida.

Otras oposiciones que te pueden interesar

Ver todas las oposiciones de Valencia →
Recíbelas en tu móvil

+250 opositores ya siguen el canal

Unirme gratis →