Oposición de Técnico/a Administración General en la Diputación de Valencia (2026)
La Diputación Provincial de Valencia convoca 15 plazas de Técnico/a de Administración General por turno libre y otras 6 por promoción interna. El turno libre se articula mediante oposición, mientras que la promoción interna combina oposición y concurso. El perfil exige titulación universitaria adecuada y Certificat de nivell C1 de coneixements de Valencià. La solicitud debe presentarse en 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.
Requisitos para la oposición de Técnico/a Administración General en la Diputación de Valencia
Tener el título de Licenciado en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas, Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario, o un título de Grado equivalente. La titulación debe estar obtenida o en condiciones de obtenerse al finalizar el plazo de solicitudes.
Acreditar el Certificat de nivell C1 de coneixements de Valencià. Si no se acredita tras superar las pruebas, la persona seleccionada deberá realizar el curso específico previsto y, si no lo supera, asistir a los cursos de perfeccionamiento correspondientes.
Para el turno de promoción interna, ser funcionario de carrera de la Diputación de Valencia del subgrupo A2 y haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años en ese subgrupo al finalizar el plazo de solicitudes.
Para optar a la plaza reservada por diversidad funcional, acreditar un grado igual o superior al 33% y señalarlo en la solicitud.
Las condiciones de admisión deben mantenerse durante todo el proceso selectivo. Si la Administración requiere documentación, deberá aportarse en el plazo de 10 días hábiles desde la notificación.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de Técnico/a Administración General: pruebas y fases de la convocatoria
El turno libre se resuelve mediante oposición, con una puntuación máxima de 60 puntos. La promoción interna se desarrolla mediante concurso-oposición: la oposición representa el 60%, con un máximo de 60 puntos, y el concurso representa el 40%, con un máximo de 40 puntos. En ambos turnos se realizan primero los ejercicios de oposición; la fase de concurso solo se aplica a quienes superen esa fase en promoción interna.
La oposición comprende dos ejercicios obligatorios y eliminatorios para ambos turnos. El turno libre pasa al segundo ejercicio con un número de aspirantes vinculado a las plazas y al resultado del primer ejercicio; en promoción interna acceden todas las personas que superenlo.
Cómo se reparte la nota
Inscripción
El plazo es de 10 días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.
Admisión
La lista provisional de personas admitidas y excluidas se aprobará en un plazo máximo de un mes desde el final del plazo de solicitudes. Las reclamaciones y subsanaciones disponen de 10 días hábiles.
Primer ejercicio
La fecha, el lugar y la hora se publicarán con una antelación mínima de 10 días hábiles.
Méritos de promoción interna
Quienes superen la oposición en promoción interna dispondrán de 10 días naturales desde la publicación de la relación de aprobados para presentar los méritos alegados.
Primer ejercicio
Consiste en un cuestionario tipo test de 90 preguntas más 10 de reserva, con 120 minutos de tiempo. Cada pregunta ofrece tres respuestas y solo una es correcta.
Las respuestas erróneas penalizan con un tercio del valor de una respuesta correcta. Las respuestas en blanco no penalizan. El ejercicio tiene una puntuación máxima de 30 puntos.
Para superarlo hay que obtener al menos la mitad de la mejor calificación, con una puntuación mínima de 10 puntos si esa mitad fuera inferior.
Conviene preparar por separado el temario del turno libre, de 90 temas, y el de promoción interna, de 72 temas, además de entrenar la gestión del tiempo y la penalización por error.
Segundo ejercicio: preguntas breves
La primera parte consiste en responder por escrito 5 preguntas teóricas o teórico-prácticas de respuesta breve, con un tiempo máximo de 60 minutos.
Cada pregunta vale hasta 3 puntos y la parte se califica de 0 a 15 puntos. Se exige una puntuación mínima de 8 puntos.
No se permite consultar textos legales durante esta parte.
La preparación debe centrarse en estructurar respuestas jurídicas breves, precisas y completas dentro del tiempo disponible.
Segundo ejercicio: informe propuesta
La segunda parte consiste en elaborar un informe propuesta sobre una situación práctica. Se elige una de 3 propuestas previamente sorteadas y todas las personas aspirantes resuelven la misma situación.
Se permite consultar la web oficial del BOE y del Diario Oficial de la Generalitat Valenciana. El informe se realiza en ordenador de la Diputación con Word o programa similar y tiene una duración máxima de 120 minutos.
La calificación máxima es de 15 puntos y se necesitan al menos 8 puntos. Se valoran la fundamentación jurídica, con hasta 6 puntos; la motivación, con hasta 6 puntos; las conclusiones, con hasta 2 puntos; y la estructura, con hasta 1 punto.
El entrenamiento debe combinar resolución de supuestos, consulta rápida de legislación oficial y redacción ordenada del informe.
Fase de concurso: máximo 40 puntos
La fase de concurso se aplica únicamente al turno de promoción interna y solo después de superar la oposición. Los méritos deben estar adquiridos al finalizar el plazo de solicitudes y acreditarse dentro del periodo habilitado.
La documentación de méritos se presenta por medios electrónicos junto con el documento de autobaremación. La Diputación puede incorporar de oficio parte de la información que conste en el expediente personal, pero la persona aspirante debe comprobar previamente sus datos.
¿Por qué te conviene la oposición de Técnico/a Administración General en Valencia?
Esta convocatoria se dirige a titulados universitarios que quieran acceder como personal funcionario de carrera de la Diputación Provincial de Valencia. El turno libre está abierto al público que cumpla la titulación y el nivel C1 de valenciano; la promoción interna se reserva a personal funcionario de carrera de la Diputación encuadrado en el subgrupo A2 con la antigüedad exigida.
- El turno libre ofrece 15 plazas y no depende de la valoración de méritos.
- El puesto pertenece a la escala de Administración General, subescala Técnica, y está encuadrado en el subgrupo A1.
- El proceso permite optar a una bolsa de trabajo si se supera al menos el primer ejercicio.
- La convocatoria reserva una plaza del turno libre para personas con diversidad funcional y prevé que las plazas reservadas no cubiertas se incorporen al acceso general.
- El segundo ejercicio reproduce tareas de análisis jurídico y redacción administrativa mediante un informe propuesta.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prepara desde el principio el test de 90 preguntas, las respuestas breves y el informe propuesta como pruebas distintas. Cada formato exige una técnica y un ritmo de estudio propios.
- Bloques prioritarios del temario: Da prioridad a procedimiento administrativo, régimen local, contratación pública, presupuesto y función pública. Son bloques directamente conectados con las preguntas teórico-prácticas y el informe.
- Entrenamiento del test: Practica cuestionarios con tres alternativas y penalización de un tercio por error. Revisa especialmente las respuestas falladas y deja en blanco las dudas sin una base sólida.
- Respuestas breves: Entrena respuestas de cinco preguntas en 60 minutos. Utiliza esquemas con concepto, fundamento jurídico, procedimiento y consecuencias para cubrir los aspectos esenciales sin extenderte.
- Informe propuesta: Resuelve supuestos con la estructura que puntúan las bases: fundamentación jurídica, motivación, conclusiones y estructura. Practica con legislación oficial disponible en línea, porque la consulta queda limitada al BOE y al Diario Oficial de la Generalitat Valenciana.
- Temario específico por turno: Si preparas el turno libre, trabaja los 18 temas comunes y los 72 específicos del Anexo I. Si optas a promoción interna, céntrate en el Anexo II y prepara también la documentación del baremo.
- Méritos de promoción interna: Revisa con antelación tu expediente personal, vida laboral, titulaciones, cursos, idiomas y certificados de ejercicios superados. Solo se valoran los méritos adquiridos y acreditados dentro de las condiciones fijadas.
La convocatoria de Técnico/a Administración General de la Diputación Provincial de Valencia combina un temario jurídico amplio con pruebas prácticas de redacción administrativa. Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales en la sede y en la web de empleo público de la Diputación, así como el extracto publicado en el BOE y el anuncio del BOP de Valencia.
Temario de Técnico/a Administración General — Diputación de Valencia (2026)
El temario de la oposición de Técnico/a Administración General de la Diputación Provincial de Valencia (2026) consta de 90 temas para el turno libre y 72 temas para el turno de promoción interna. El temario está dividido en bloques temáticos que cubren materias comunes y específicas.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y Principios generales. Derechos y deberes fundamentales. Sus garantías. El Defensor del Pueblo.
- Tema 2: Organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía. La administración local en la Constitución Española.
- Tema 3: La Corona: atribuciones según la Constitución Española. La reforma constitucional.
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- Tema 4: El poder legislativo. Las Cortes Generales: composición, elección y disolución. Las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
- Tema 5: El Poder Ejecutivo. El Presidente de Gobierno: designación, remoción y funciones. El Gobierno: composición y funciones. El Gobierno y la Administración.
- Tema 6: El Poder Judicial en la Constitución. Órganos de gobierno de los jueces y tribunales. Órganos jurisdiccionales ordinarios. El Tribunal Constitucional: composición y competencias.
- Tema 7: Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Principios generales. Organización. Instituciones de autogobierno. Competencias autonómicas. La Administración local en el Estatuto de Autonomía.
- Tema 8: La Unión Europea. Principios generales que rigen su actuación. Órgano con competencia legislativa, ejecutiva y de control. Los órganos consultivos.
- Tema 9: Los Tratados Internacionales. El ordenamiento de la Unión Europea: Tipología de instrumentos normativos. Los principios que rigen la aplicación del Derecho de la Unión Europea en relación con los ordenamientos de los estados miembros.
- Tema 10: Las fuentes del Derecho Público. La potestad legislativa. La delegación legislativa en favor del Gobierno. La iniciativa legislativa. Leyes orgánicas. Leyes ordinarias. Leyes marco. Leyes de armonización. La delegación legislativa en favor del Gobierno. Los Decretos leyes.
- Tema 11: La sumisión de la Administración a la Ley y al Derecho. Las fuentes del derecho administrativo: leyes, clases de leyes. Reglamentos: clases. La potestad reglamentaria en el ámbito local. Control de la potestad reglamentaria.
- Tema 12: La Administración Pública: concepto. Principios que rigen la organización y actuación de las Administraciones Públicas. Especial referencia al principio de legalidad. La Administración electrónica: régimen jurídico.
- Tema 13: Las potestades administrativas: concepto, naturaleza y clases. Especial referencia a las potestades regladas y discrecionales. El control de las potestades discrecionales. Los conceptos jurídicos indeterminados.
- Tema 14: La potestad organizadora de la Administración: creación, modificación y supresión de los entes y órganos administrativos. Clases de órganos: especial referencia a órganos colegiados. Los principios de la organización administrativa: la competencia y sus técnicas de traslación.
- Tema 15: El ciudadano ante la Administración. Capacidad y representación. Situaciones jurídicas. Derechos subjetivos e intereses legítimos: concepto y diferencias.
- Tema 16: La igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI en el ámbito de la administración pública: marco normativo, medidas de protección y políticas activas. Derechos reconocidos en la Ley 4/2023 y actuaciones administrativas para garantizar la igualdad real y efectiva. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: El principio de igualdad en el empleo público.
- Tema 17: La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales: principios de la protección de datos. Los derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento. La garantía de los derechos digitales. El Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016: Principios. Derechos del interesado. Información y acceso a los datos personales.
- Tema 18: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Título I. Transparencia de la actividad pública. El derecho de acceso a la información pública. Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público: Título Preliminar. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Capítulos III, IV y V.
- Tema 19: El ciudadano como administrado: concepto y clases. La capacidad de los administrados y sus causas modificativas. Derechos de los ciudadanos con sus relaciones con las administraciones públicas.
- Tema 20: El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Eficacia. Motivación. Ejecución. Notificación: contenido y práctica de la notificación. Suspensión, validez e invalidez de los actos administrativos. Ejecutividad de los actos administrativos. La publicación de los actos administrativos. Retroactividad.
- Tema 21: La invalidez del acto administrativo. Nulidad de pleno derecho. Anulabilidad. Convalidación, conservación y conversión del acto administrativo. La revocación. La rectificación de errores materiales, de hecho, o aritméticos: requisitos. Las denominadas irregularidades no invalidantes. Límites a la revisión de los actos.
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- Tema 22: El procedimiento administrativo I. Concepto y clases. Iniciación del procedimiento: formas. La solicitud: requisitos, subsanación y mejora. Presentación de solicitudes; los registros administrativos. El expediente administrativo.
- Tema 23: El procedimiento administrativo II. Régimen jurídico de los términos y plazos. Ordenación e instrucción de los procedimientos. Terminación del procedimiento: formas. Resolución expresa y silencio administrativo: régimen jurídico. Otras formas de terminación.
- Tema 24: El procedimiento administrativo III. La ejecución de los actos administrativos. Medios de ejecución forzosa y principios que rigen su utilización. La vía de hecho: concepto y régimen de impugnación.
- Tema 25: La adopción de medidas provisionales. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. Los registros administrativos.
- Tema 26: Los recursos administrativos. Objeto y clases. Interposición el recurso. Causas de inadmisión. Suspensión del acto impugnado. Audiencia de los interesados. Resolución. Recurso de reposición. Recurso de alzada. Recurso extraordinario de revisión.
- Tema 27: La revisión de los actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales y de hecho. La acción de nulidad, procedimiento y límites. La declaración de lesividad.
- Tema 28: La jurisdicción contenciosa administrativa. Naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción y sus competencias. Las partes: legitimación. El objeto del recurso contencioso administrativo. Causas de inadmisibilidad.
- Tema 29: La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Materias sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
- Tema 30: La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Especialidades de los procedimientos en materia de responsabilidad patrimonial. La responsabilidad de autoridades y funcionarios.
- Tema 31: El ejercicio de la potestad normativa. Los principios de buena regulación. La planificación y evaluación normativa. La participación de los ciudadanos. La potestad normativa de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento Orgánico. Los Bandos.
- Tema 32: Las formas de la actividad administrativa. La actividad de fomento. Las formas de gestión de los servicios públicos. Las formas de la intervención administrativa en la actividad privada: autorizaciones, licencias y declaración responsable.
- Tema 33: La actividad de subvenciones de las administraciones públicas: Disposiciones comunes a las subvenciones públicas.
- Tema 34: Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro y control financiero. Infracciones y sanciones.
- Tema 35: Planes estratégicos de subvenciones.
- Tema 36: Expropiación forzosa. Fundamento y naturaleza Sujetos, objeto y causa de la expropiación. Procedimiento general. Peculiaridades Del procedimiento de urgencia. La reversión del bien expropiado. Los procedimientos especiales.
- Tema 37: CONVENIOS (I). Ley 40/2015 de 1 de octubre, Ley Régimen Jurídico del Sector Público: Definición y tipo de convenios, requisitos de validez y eficacia de los convenios y su contenido.
- Tema 38: CONVENIOS (II). Ley 40/2015 de 1 de octubre, Ley Régimen Jurídico del Sector Público: Trámites preceptivos para la suscripción de los convenios y sus efectos, extinción de los convenios y los efectos de la resolución de los convenios.
- Tema 39: El régimen local: significado y evolución histórica. La Administración Local en la Constitución Española. La Carta Europea de Autonomía Local. El principio de autonomía local: significado, contenido y límites.
- Tema 40: Fuentes del ordenamiento jurídico local. Normativa estatal básica y no básica. Normativa de la Comunidad Valenciana en materia de régimen local.
- Tema 41: La potestad reglamentaria de las Entidades Locales. Órganos titulares de la potestad reglamentaria. Procedimiento de elaboración de reglamentos y ordenanzas. Los reglamentos orgánicos. Los bandos: naturaleza. Impugnación de los reglamentos y ordenanzas locales.
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- Tema 42: Régimen electoral de las Entidades Locales I. Principios que lo rigen. Electores y elegibles. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Procedimiento electoral. Régimen de recursos.
- Tema 43: Régimen electoral de las Entidades Locales II. La moción de censura y la cuestión de confianza en el ámbito local. Causas de la pérdida de la condición de miembro de una corporación local.
- Tema 44: El Municipio: normativa reguladora. Concepto y elementos del municipio. El territorio municipal. Creación y supresión de municipios. Alteración de términos municipales. Organización territorial del municipio: supuestos de descentralización y desconcentración.
- Tema 45: La población del municipio. Regulación. El padrón de habitantes. Derechos y deberes de los vecinos/as. Las formas de participación de los vecinos/as del municipio.
- Tema 46: Las competencias de los municipios: clases de competencias y régimen jurídico.
- Tema 47: La organización municipal I. Régimen general: normas reguladoras y principios fundamentales. Órganos necesarios y órgano complementarios. Estatuto de los miembros de las Entidades Locales.
- Tema 48: La organización municipal II. Régimen Especial de los municipios de gran población. Ámbito de aplicación. Organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios. Otros órganos. Gestión económico-financiera.
- Tema 49: La provincia en la Constitución Española, en el régimen local y en el ámbito de las comunidades autónomas. Organización y competencias de la provincia. Especial referencia a la Diputación de València.
- Tema 50: Órganos de gobierno y administración de la provincia. Composición e integración de las diputaciones. Atribuciones de los distintos órganos de gobierno.
- Tema 51: Otras entidades locales. Entidades locales de ámbito inferior en el municipio. Las comarcas. Las mancomunidades de municipios. Las áreas metropolitanas. Los consorcios.
- Tema 52: Los bienes de las entidades locales. Concepto y clasificación de bienes. Del patrimonio de las Entidades Locales. Conservación y tutela de bienes. Del inventario y registro de bienes. Prerrogativas de las Entidades locales respecto de sus bienes.
- Tema 53: Estabilidad Presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios generales. Objetivos de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y de la regla de gasto para las Corporaciones locales: establecimiento y consecuencias asociadas a su incumplimiento. Los Planes económico-financieros: contenido, tramitación y seguimiento. Planes de ajuste y de saneamiento financiero. Suministro de información financiera de las Entidades Locales.
- Tema 54: La Cuenta General de las Entidades Locales: contenido, formación, aprobación y rendición. Otra información para suministrar al Pleno, a los órganos de gestión, a los órganos de control interno y a otras Administraciones Públicas.
- Tema 55: El control externo de la actividad económico-financiera del sector público. La fiscalización de las entidades locales por el Tribunal de Cuentas: organización y funciones. Los órganos de control externo de las Comunidades Autónomas. La jurisdicción contable: procedimientos.
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- Tema 56: La participación de municipios y provincias en los tributos del Estado y de las Comunidades Autónomas. Criterios de distribución y reglas de evolución.
- Tema 57: La cooperación económica del Estado y de las Comunidades Autónomas a las inversiones de las Entidades Locales. Los Fondos de la Unión Europea para Entidades Locales.
- Tema 58: Haciendas Locales: tasas, impuestos, precios públicos y contribuciones especiales. La imposición y ordenación de tributos y el establecimiento de recursos no tributarios. Las Ordenanzas Fiscales.
- Tema 59: Los recursos de las Entidades Locales. Ingresos de derecho privado: régimen jurídico. Normas generales de la tributación local. Imposición y ordenación de los tributos locales. Las Tasas y precios públicos en el ámbito local: régimen jurídico.
- Tema 60: Los impuestos locales. Operaciones de crédito. Ámbitos subjetivos y objetivo. El principio de prudencia financiera. Finalidad, instrumentos y garantías reales y financieras. Tipos de operaciones de crédito.
- Tema 61: El Presupuesto General de las Entidades Locales. Definición, ámbito temporal y contenido. Estructura De los estados de ingresos y gastos. Procedimiento de elaboración, recursos.
- Tema 62: Gestión presupuestaria: Gastos plurianuales. Modificaciones presupuestarias de crédito. Anticipos de tesorería.
- Tema 63: Ejecución y liquidación del presupuesto. Fases del procedimiento de liquidación de los gastos. Ordenación de pagos.
- Tema 64: Pagos a justificar y anticipos de caja fija. Cierre y liquidación del presupuesto. Tesorería de las entidades locales: definición, régimen jurídico y funciones. Gestión de la tesorería.
- Tema 65: La contabilidad de las Entidades Locales. Régimen jurídico. Fines de la contabilidad pública local. Función contable de la Intervención. Formación, contenido y aprobación de la cuenta general. Control y fiscalización: tipos de control. Modalidades de ejercicio de la función interventora.
- Tema 66: La tesorería de las entidades locales.
- Tema 67: Ejecución presupuestaria: Autorización, Disposición, Ordenación del gasto y ordenación del pago: órganos competentes. Liquidación y cierre del ejercicio.
- Tema 68: Control interno de la actividad económico-financiera de los entes locales y sus entes dependientes. La función interventora. Ámbito subjetivo y objetivo. Modalidades e inconvenientes.
- Tema 69: El régimen jurídico de la función pública en España: Principios constitucionales y bases del régimen estatutario. El sistema de fuentes de la función pública local. Los empleados públicos: Clases y régimen jurídico.
- Tema 70: Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos de la planificación de recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
- Tema 71: El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión.
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- Tema 72: Los derechos de los funcionarios públicos. Derechos individuales. Derechos de ejercicio colectivo. Sindicación y representación. El derecho de huelga. La negociación colectiva. El régimen de Seguridad Social.
- Tema 73: Los deberes de los funcionarios públicos. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades. Situaciones administrativas de los funcionarios locales.
- Tema 74: Régimen Jurídico de los funcionarios de habilitación con carácter nacional: Funciones. Puestos reservados. Provisión de puestos, situaciones y régimen disciplinario.
- Tema 75: El Derecho del Trabajo. Naturaleza y caracteres. Las fuentes del ordenamiento laboral: principios constitucionales, normativa internacional y legislación estatal. El personal laboral en las Administraciones Públicas.
- Tema 76: Los Convenios Colectivos de Trabajo. El contrato de trabajo: partes. Capacidad para contratar. Contenido. Las prestaciones del trabajador y del empresario.
- Tema 77: Modalidades del contrato de trabajo. Modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.
- Tema 78: Derechos y Deberes laborales. El salario: concepto y naturaleza jurídica. Clases de salarios. La jornada de trabajo.
- Tema 79: Delitos contra la Administración Pública. Delitos de los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales. Atentados contra la autoridad, sus agentes y los funcionarios públicos.
- Tema 80: Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público.
- Tema 81: Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
- Tema 82: Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato. Régimen de invalidez. Recurso especial en materia de contratación.
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- Tema 83: Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 84: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
- Tema 85: Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El Perfil de Contratante. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 86: Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
- Tema 87: El contrato de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de obras. Ejecución del contrato de obras. Modificación del contrato. Cumplimiento y resolución. El contrato de concesión de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de obras. Efectos, cumplimiento y extinción de las concesiones. Construcción de las obras objeto de concesión. Derechos y obligaciones del concesionario y prerrogativas de la Administración concedente. Extinción de las concesiones.
- Tema 88: El contrato de servicios. Ejecución de los contratos de servicios. Resolución. Especialidades del contrato de elaboración de proyectos de obras. El contrato de concesión de servicios. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de servicios. Efectos, cumplimiento y extinción del contrato de concesión de servicios. Ejecución y modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.
- Tema 89: El contrato de suministro. Ejecución del contrato de suministro. Cumplimiento y resolución. Regulación de determinados contratos de suministro.
- Tema 90: El patrimonio de las Administraciones Públicas. Las propiedades públicas: tipología. El dominio público, concepto, naturaleza y elementos. Afectación y mutaciones demaniales. Régimen jurídico del dominio público. Régimen de las autorizaciones y concesiones demaniales.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas de Técnico/a Administración General convoca la Diputación Provincial de Valencia?
Se convocan 15 plazas por turno libre mediante oposición y 6 plazas por promoción interna mediante concurso-oposición.
¿Qué titulación necesito para la oposición de Técnico/a Administración General de la Diputación de Valencia?
Debes tener una Licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas, Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario, o un Grado equivalente. También se admite estar en condiciones de obtenerla al finalizar el plazo de solicitudes.
¿Es obligatorio acreditar el valenciano para esta convocatoria de la Diputación Provincial de Valencia?
Sí. Las bases exigen el Certificat de nivell C1 de coneixements de Valencià. Si no se acredita tras superar las pruebas, se aplican las medidas formativas previstas en la convocatoria.
¿Dónde se presenta la solicitud para Técnico/a Administración General en Valencia?
Preferentemente, por medios electrónicos mediante el modelo específico disponible en la sede electrónica de la Diputación de Valencia. Debes entrar en «Catálogo de trámites», seleccionar «empleo público» y después «Solicitud de admisión a pruebas selectivas». También se admite la presentación en papel para el turno libre en el Registro General de la Diputación o en los lugares previstos legalmente.
¿Cuándo será el primer examen de la oposición de Técnico/a Administración General?
Las bases no fijan una fecha concreta. La fecha, el lugar y la hora se publicarán con una antelación mínima de 10 días hábiles.
¿Se formará una bolsa de empleo con esta convocatoria de la Diputación Provincial de Valencia?
Sí. Se podrá formar una bolsa para cada turno con quienes hayan superado al menos el primer ejercicio. En promoción interna también puede crearse una bolsa para nombramientos en régimen de mejora de empleo.
¿Qué diferencia hay entre el turno libre y la promoción interna en Técnico/a Administración General?
El turno libre cuenta con 15 plazas y se resuelve únicamente por oposición, con un máximo de 60 puntos. La promoción interna cuenta con 6 plazas, exige ser funcionario de carrera de la Diputación en el subgrupo A2 con al menos dos años de servicios efectivos y añade un concurso de méritos de hasta 40 puntos.