Oposición de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Rocafort (2026): 1 plaza y bolsa
El Ayuntamiento de Rocafort convoca 1 plaza de Trabajador/a Social en la provincia de Valencia mediante oposición libre, con nombramiento como funcionario/a de carrera y creación de bolsa de empleo temporal. La solicitud debe presentarse dentro de los 20 días hábiles siguientes a la publicación del anuncio en el BOE. La convocatoria exige superar dos ejercicios eliminatorios y ofrece un temario muy vinculado a los servicios sociales de la Comunitat Valenciana y a las funciones municipales de Rocafort.
Requisitos para la oposición de Trabajador/a Social en Rocafort
Se exige estar en posesión de la Diplomatura en Trabajo Social o del Grado en Trabajo Social, o de una titulación equivalente. También puede cumplirse el requisito si se está en condiciones de obtenerla al finalizar el plazo de solicitudes y se dispone del certificado acreditativo.
Las titulaciones extranjeras deben contar con la correspondiente convalidación, homologación o reconocimiento profesional antes de que termine el plazo de presentación.
La tasa de derechos de examen es de 30,00 €. El pago debe realizarse antes de presentar la solicitud y acreditarse con el justificante correspondiente. Las bases indican que no se reconoce ningún beneficio tributario que no esté previsto legalmente.
No puede participar quien ya sea funcionario/a de carrera del mismo cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial del Ayuntamiento de Rocafort.
Debe utilizarse el modelo de instancia del Anexo II. La convocatoria también exige adjuntar la fotocopia compulsada de la titulación y la declaración responsable incluida en la solicitud.
Todos los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de solicitudes y mantenerse durante el proceso. Las personas con una discapacidad igual o superior al 33 % pueden solicitar adaptaciones de tiempo o medios, aportando el certificado y la documentación técnica exigida.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de Trabajador/a Social en Rocafort: pruebas y calificación
El sistema selectivo es la oposición libre, sin fase de concurso. Incluye dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. Las bases fijan la puntuación y el mínimo del primer ejercicio, pero no establecen en el texto aportado la puntuación máxima ni una nota mínima específica para el segundo.
Los dos ejercicios deben superarse para continuar en el proceso. La convocatoria aplica la letra P para ordenar la intervención de las personas aspirantes y resolver los empates.
Inscripción
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE. La solicitud puede presentarse telemáticamente en la Sede Electrónica, en el registro de entrada del Ayuntamiento de Rocafort o por las vías previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015. Si se utiliza otro organismo mediante ventanilla única, debe comunicarse por correo electrónico al Ayuntamiento y remitir copia de la instancia.
Admisión
La lista provisional de admitidos y excluidos se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y en el tablón de anuncios de la Sede Electrónica. La resolución se dictará en un plazo máximo de dos meses desde el final de la presentación de solicitudes. Las bases prevén un plazo de 10 días hábiles para reclamaciones y subsanaciones, y también indican un plazo de 5 días hábiles para subsanar los defectos de exclusión conforme al artículo 68 de la Ley 39/2015.
Primer ejercicio
La fecha, la hora y el lugar se anunciarán con la lista definitiva de personas admitidas y excluidas. Las bases no fijan todavía una fecha concreta.
Primer ejercicio de conocimientos
Es obligatorio y eliminatorio. Consiste en un cuestionario de 100 preguntas tipo test, con 4 respuestas alternativas y una sola correcta. Puede incluir 5 preguntas de reserva.
La duración se decidirá antes de comenzar y estará entre 60 y 120 minutos. Las preguntas no contestadas no suman ni restan.
Se califica de 0 a 10 puntos y exige un mínimo de 5 puntos. Las respuestas erróneas penalizan mediante la fórmula prevista en las bases.
Conviene preparar de forma equilibrada la parte general y los temas específicos, porque el cuestionario se refiere a todo el programa del Anexo I.
Segundo ejercicio teórico-práctico
Es obligatorio y eliminatorio. Consiste en resolver 3 preguntas teórico-prácticas relacionadas con las funciones del puesto y con el contenido del temario.
La prueba durará entre 60 y 120 minutos, según la dificultad que determine el órgano de selección. No se permite utilizar textos legales ni material de consulta.
La lectura ante el órgano de selección es obligatoria y se realizará en audiencia pública. No presentarse a la lectura implica la exclusión del proceso.
La preparación debe centrarse en aplicar la normativa a casos de servicios sociales, dependencia, infancia, igualdad, violencia de género y gestión municipal, además de entrenar la exposición escrita y oral.
¿Por qué te conviene la oposición de Trabajador/a Social en Rocafort?
La convocatoria se dirige a titulados en Trabajo Social que busquen una plaza de funcionario/a de carrera en la Administración local. El puesto combina intervención social, gestión de programas, tramitación de ayudas y subvenciones, coordinación de equipos y responsabilidades en igualdad y violencia de género. También encaja con quienes quieran optar a futuros nombramientos temporales mediante la bolsa prevista en las bases.
- La plaza ofrece nombramiento como funcionario/a de carrera en el Ayuntamiento de Rocafort.
- La convocatoria crea una bolsa de empleo temporal para las personas aprobadas que superen los dos ejercicios con la puntuación mínima exigida.
- El temario específico está muy conectado con la práctica profesional: servicios sociales inclusivos, dependencia, infancia, renta valenciana de inclusión y prestaciones municipales.
- La plaza incorpora funciones diversas en Servicios Sociales e Igualdad, incluida la coordinación de actuaciones contra la violencia de género.
- El proceso combina un test de conocimientos con un ejercicio teórico-práctico leído en audiencia pública, lo que permite demostrar tanto dominio normativo como capacidad de intervención.
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Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prepara desde el principio el test y el supuesto teórico-práctico. El primer ejercicio exige precisión normativa; el segundo requiere convertir esa normativa en respuestas aplicadas y bien estructuradas.
- Prioridad a la normativa valenciana: Da un peso central a la Ley 3/2019 de servicios sociales inclusivos, los Decretos 38/2020, 59/2019, 62/2017 y 27/2023, y la normativa autonómica sobre infancia, dependencia y renta valenciana de inclusión.
- Bloque municipal de Rocafort: Estudia de forma diferenciada las ordenanzas de viviendas municipales, ayuda a domicilio, prestaciones económicas individualizadas y servicio de “Menjar a casa”. Son contenidos específicos que pueden marcar diferencias en el ejercicio práctico.
- Entrenamiento del test: Practica cuestionarios con penalización por error y reserva sesiones para repasar artículos, conceptos y plazos. El examen puede abarcar los 60 temas, por lo que conviene combinar vueltas generales con repasos de normativa prioritaria.
- Casos prácticos orientados al puesto: Resuelve casos sobre atención primaria, dependencia, infancia en riesgo, subvenciones, inmigración, igualdad y violencia de género. En cada respuesta, ordena la intervención, identifica la norma aplicable y concreta la actuación municipal.
- Preparación de la lectura pública: Entrena la exposición del ejercicio teórico-práctico con respuestas claras, síntesis y terminología profesional. La lectura es obligatoria y la calidad de la expresión forma parte de los criterios de valoración.
La información debe contrastarse con las bases oficiales y con las publicaciones posteriores del proceso. El anuncio puede consultarse en el BOE y en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, disponible en bop.dival.es/bop, además del tablón de anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Rocafort.
Temario de Trabajador/a Social — Ayuntamiento de Rocafort (2026)
El temario de la oposición de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Rocafort (2026) consta de 60 temas. Está dividido en dos bloques: Parte General y Parte específica.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Título Preliminar, Título I y Título VIII.
- Tema 2: La Ley Orgánica 5/1982, de 1 de julio, de Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: Título I y Título VIII.
- Tema 3: La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de Bases del Régimen Local: Título I y Título II (Capítulos I, II y III).
Ver los 15 temas restantes
- Tema 4: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas.
- Tema 5: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Título preliminar (Capítulos I y II).
- Tema 6: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Título I (Capítulo I); Título II (Capítulo I) y Título VI (Capítulo I Sección I).
- Tema 7: El presupuesto de las entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto general. La prórroga presupuestaria. La ejecución y liquidación del presupuesto.
- Tema 8: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título III (Capítulos I y VI), Título IV y Título VII.
- Tema 9: La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana: Título I, Título III, Título V y Título VI.
- Tema 10: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales.
- Tema 11: La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Título preliminar, Capítulo I, Capítulo II, Sección 1ª.
- Tema 12: La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Libro primero; Título III; Libro segundo, Título I, Capítulo I.
- Tema 13: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título I.
- Tema 14: Ley 9/2003, de 2 de abril, para la igualdad entre mujeres y hombres, de la Comunitat Valenciana: Título I y Título III.
- Tema 15: La Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: Título preliminar.
- Tema 16: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Título preliminar y Título I. Ley 1/2022, de 13 de abril, de la Generalitat, de Transparencia y Buen Gobierno de la Comunitat Valenciana.
- Tema 17: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas.
- Tema 18: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y RD 87/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
- Tema 19: La Ley 3/2019, de 18 de febrero de los servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana. Objeto de la ley. Ámbito de aplicación. Los servicios sociales y el sistema público valenciano de servicios sociales. Objetivos. Titulares de derechos.
- Tema 20: La Ley 3/2019, de 18 de febrero de los servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana. Los servicios de atención primaria: funciones y servicios.
- Tema 21: Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunidad Valenciana. Estructura Funcional del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales. Los servicios de atención secundaria: funciones y servicios.
Ver los 39 temas restantes
- Tema 22: La Ley 3/2019, de 18 de febrero de los servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana. Intervención de las personas profesionales de servicios sociales e instrumentos técnicos.
- Tema 23: La Ley 3/2019, del Consell, de 18 de febrero, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunitat Valenciana. El Centro Municipal de Servicios Sociales. Organización y funcionamiento.
- Tema 24: La Ley 3/2019, del Consell, de 18 de febrero, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunitat Valenciana. El equipo municipal de servicios sociales. Organización y funcionamiento.
- Tema 25: Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios sociales. Mecanismos de financiación.
- Tema 26: Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios sociales. Las Comisiones de intervención.
- Tema 27: Decreto 126/2022, de 30 de septiembre, del Consell, por el cual se crean y regulan los comités de ética del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales.
- Tema 28: Decreto 59/2019, de 12 de abril, del Consell, de ordenación del sistema público valenciano de servicios sociales. Disposiciones generales, tramitación electrónica, registro e inscripción. Régimen de los instrumentos de intervención administrativa.
- Tema 29: Decreto 34/2021, de 26 de febrero, del Consell, de regulación del Mapa de Servicios Sociales de la Comunitat Valenciana.
- Tema 30: La Ley 39/2006 14 diciembre de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia.
- Tema 31: El Decreto 62/2017 del 19 de mayo del Consell por el que se establece el procedimiento para reconocer el grado de dependencia a las personas y el acceso al sistema público de servicios y prestaciones económicas.
- Tema 32: Decreto 19/2018, de 9 de marzo, del Consell, por el que se regula el reconocimiento de la condición de familia monoparental en la Comunitat Valenciana.
- Tema 33: Ley orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia: Título II, Título III: Capítulo II, Capítulo III y Capítulo VII.
- Tema 34: La Ley 26/2018, de 21 de diciembre, de la Generalitat, de derechos y garantías de la Infancia y la adolescencia. Disposiciones generales de la protección social y jurídica de la infancia y adolescencia.
- Tema 35: La Ley 26/2018, de 21 de diciembre, de la Generalitat, de derechos y garantías de la Infancia y la adolescencia. Protección ante situaciones de riesgo. Acción protectora, intervención y declaración de riesgo.
- Tema 36: La Ley 26/2018, de 21 de diciembre, de derechos y garantías de la infancia y la adolescencia. Desamparo y tutela. Concepto de desamparo. Declaración de desamparo. Ejercicio de la tutela. La formalización del acogimiento familiar. El acogimiento permanente.
- Tema 37: Equipo Específico de Intervención con Infancia y Adolescencia (EEIIAA). Definición y tipologías de familias atendidas. Instrucción 4/2022 de 5 de mayo de 2022 de la Dirección General de Infancia y Adolescencia de la Generalitat Valenciana, relativa al procedimiento de funcionamiento del Equipo Específico de Intervención con Infancia y Adolescencia (EEIIA) y recogida de datos estadísticos.
- Tema 38: La Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de protección jurídica del menor, de modificación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil. Actuaciones en situaciones de desprotección social del menor.
- Tema 39: Ordenanza fiscal reguladora de la tasa por las cesiones de uso de viviendas de titularidad municipal con fines sociales del Ayuntamiento de Rocafort (BOP Núm. 162 de 22-8-2024).
- Tema 40: Ordenanza reguladora del Servicio de Ayuda a Domicilio del Ayuntamiento de Rocafort (BOP Núm. 219 de 15-11-2022).
- Tema 41: Ordenanza reguladora de las prestaciones económicas individualizadas (PEI) del Ayuntamiento de Rocafort (BOP Núm. 44 de 4-3-2022).
- Tema 42: Normas reguladoras del precio público por el servicio de “Menjar a casa” del Ayuntamiento de Rocafort (BOP Núm. 135 de 15-7-2022).
- Tema 43: Ordenanza reguladora del funcionamiento de las viviendas municipales del Ayuntamiento de Rocafort (BOP Núm. 144 de 26-7-2024).
- Tema 44: Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios sociales. Título II, capítulo II. Contrato programa.
- Tema 45: Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios sociales. Título III, Capítulo II.
- Tema 46: Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consell por el que regula la tipología y el funcionamiento de los centros, servicios y programas de servicios sociales: Título preliminar, Título I y Título II. Anexo I y Anexo II.
- Tema 47: Sistema Estatal de Gestión de la Información de Servicios Sociales SEGISS.
- Tema 48: Decreto Ley 3/2023, de 17 de febrero, del Consell, por el que se adoptan medidas urgentes para hacer frente a las situaciones de vulnerabilidad y emergencia residencial en la Comunitat Valenciana.
- Tema 49: Las subvenciones en el ámbito de los Servicios Sociales Locales: Régimen jurídico, tipologías y tramitación. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Concurrencia competitiva. Concesión directa. Gestión y justificación de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Plan estratégico de subvenciones. Base de datos nacional de subvenciones.
- Tema 50: Código Deontológico de Trabajo Social.
- Tema 51: Conciliación y corresponsabilidad: El Plan Corresponsables a nivel estatal y autonómico. Modelos de intervención pública, bolsas de cuidado y la inserción laboral desde los Servicios Sociales.
- Tema 52: Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. Título preliminar y Título I.
- Tema 53: Ley 19/2017 de la Generalitat Valenciana de Renta Valenciana de Inclusión. Concepto, requisitos, titulares, beneficiarios, derechos y obligaciones.
- Tema 54: La Ley 19/2017 de la Generalitat Valenciana de Renta Valenciana de Inclusión. Procedimiento de gestión.
- Tema 55: La Ley 19/2017 de la Generalitat Valenciana de Renta Valenciana de Inclusión. Instrumentos de inclusión social. Itinerarios.
- Tema 56: Ley 23/2018, de 29 de noviembre, de la Generalitat, de igualdad de las personas LGTBI: Título I, Título II capítulos V y VI.
- Tema 57: La Ley 8/2017 de 7 de abril, Integral del Reconocimiento del Derecho a la Identidad y a la Expresión de Género en la Comunidad Valenciana. Título I y Título II.
- Tema 58: Decreto 35/2021, de 26 de febrero, del Consell, de regulación del acogimiento familiar: Título I, Capítulos I, II y III.
- Tema 59: Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, Integral contra la Violencia sobre la Mujer en el Ámbito de la Comunitat Valenciana; Título preliminar y Título I.
- Tema 60: Real decreto 888/2022, de 18 de octubre, por el que se establece el procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para presentarme a la oposición de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Rocafort?
Debes acreditar la Diplomatura en Trabajo Social, el Grado en Trabajo Social o una titulación equivalente. También puedes cumplir el requisito si estás en condiciones de obtenerla al finalizar el plazo y cuentas con el certificado correspondiente.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Trabajador/a Social de Rocafort?
La tasa de derechos de examen es de 30,00 €. El pago debe hacerse antes de presentar la solicitud y el justificante debe acompañar a la instancia.
¿Dónde se presenta la solicitud para la plaza de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Rocafort?
Puedes presentarla por vía telemática en la Sede Electrónica, en el registro de entrada del Ayuntamiento de Rocafort o mediante las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015. Debes utilizar el modelo del Anexo II.
¿Cuándo será el primer examen de Trabajador/a Social en Rocafort?
Las bases no fijan una fecha concreta. El día, la hora y el lugar se publicarán junto con la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
¿Cómo es el examen de la oposición de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Rocafort?
Consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. El primero es un test de 100 preguntas y se califica de 0 a 10 puntos, con un mínimo de 5 puntos. El segundo plantea 3 preguntas teórico-prácticas y debe leerse ante el órgano de selección.
¿La convocatoria de Trabajador/a Social en Rocafort crea una bolsa de empleo?
Sí. Se constituirá una bolsa de empleo temporal con las personas que obtengan al menos 5 puntos en cada ejercicio, ordenadas de mayor a menor puntuación, para posibles nombramientos interinos.
¿Puedo solicitar adaptaciones para las pruebas de Trabajador/a Social en Rocafort?
Sí. Las personas con una discapacidad reconocida igual o superior al 33 % pueden solicitar adaptación de tiempo o medios en la instancia. Deben indicar la adaptación y aportar el certificado o dictamen técnico exigido.