Oposición de Técnico/a Actividades Festivas y Culturales en L'Eliana (2026)
El Ayuntamiento de L'Eliana convoca 1 plaza de Técnico/a de Actividades Festivas y Culturales en Valencia mediante concurso-oposición libre. La titulación exige un grado universitario o equivalente y el Máster oficial en Gestión Cultural. El proceso combina un test de hasta 80 preguntas, un ejercicio práctico y una fase de méritos que puede alcanzar 40 puntos. Además, quienes superen al menos el primer ejercicio podrán integrarse en una bolsa de empleo temporal.
Requisitos para la oposición de Técnico/a de Actividades Festivas y Culturales en L'Eliana
Tener una titulación universitaria de grado o equivalente.
Acreditar el Máster oficial en Gestión Cultural, requisito específico del puesto.
Presentar el justificante del pago de los derechos de examen mediante la autoliquidación correspondiente. Las bases no fijan en el texto publicado el importe exacto de la tasa.
La solicitud debe acompañarse de la documentación académica exigida. Si el título procede de otro país, también debe acreditarse su homologación.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen y fases de la oposición de Técnico/a de Actividades Festivas y Culturales
El proceso selectivo es un concurso-oposición. La fase de oposición pesa un 60% y puede alcanzar 60 puntos; la fase de concurso supone el 40% restante y tiene un máximo de 40 puntos. Solo pasan a valorar sus méritos quienes superen la oposición con una calificación mínima de 30 puntos.
La oposición es obligatoria y eliminatoria. Consta de dos ejercicios y hay que superar ambos para acceder a la fase de concurso.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Inscripción
El plazo es de 10 días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE. La solicitud puede presentarse preferentemente en la sede electrónica, en el Registro General del Ayuntamiento de L'Eliana o por las vías previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
Admisión
La lista provisional de personas admitidas y excluidas se publicará en el BOP y en el tablón electrónico municipal. Se abrirá un plazo de 10 días hábiles para subsanar errores formales o presentar alegaciones.
Anuncio de la fecha del primer ejercicio
La fecha, la hora y el lugar del primer ejercicio se anunciarán con la resolución que publique la lista definitiva de personas admitidas.
Prácticas
La persona propuesta será nombrada funcionaria en prácticas durante 3 meses, salvo la excepción prevista para quien ya haya desempeñado ese puesto en el Ayuntamiento de L'Eliana durante al menos 12 meses.
Los ejercicios
Primer ejercicio: cuestionario escrito
Consiste en responder por escrito un cuestionario tipo test de un máximo de 80 preguntas, con 3 respuestas alternativas y una sola correcta. El tiempo máximo es de 90 minutos.
Cada respuesta correcta suma 0,25 puntos. Las respuestas incorrectas y las preguntas en blanco no restan. La calificación va de 0 a 20 puntos y se necesitan al menos 10 puntos.
El cuestionario se basa en las materias del temario común y específico. Conviene trabajar especialmente la normativa administrativa y los temas de gestión cultural municipal, porque ambas áreas aparecen expresamente en el programa.
Segundo ejercicio: ejercicio práctico o teórico-práctico
Consiste en resolver un ejercicio práctico o teórico-práctico, con el formato que determine el órgano técnico de selección. Puede incluir una o varias pruebas consecutivas, por escrito o mediante otros medios.
La duración máxima es de 120 minutos. La calificación va de 0 a 40 puntos y se requiere un mínimo de 20 puntos.
La preparación debe centrarse en aplicar el temario a la planificación, producción, difusión y evaluación de actividades culturales y festivas, con especial atención a la realidad sociocultural de L'Eliana.
Fase de concurso: máximo 40 puntos
Los méritos solo se valoran después de superar los dos ejercicios de la oposición. Deben haberse obtenido antes de que termine el plazo de presentación de solicitudes y acreditarse dentro del plazo requerido.
La documentación de méritos debe presentarse junto con el Anexo III de autobaremación en el Registro General del Ayuntamiento de L'Eliana. El plazo es de 5 días hábiles desde el requerimiento.
¿Por qué te conviene la oposición de Técnico/a Actividades Festivas y Culturales en L'Eliana?
La convocatoria se dirige a titulados universitarios que, además, dispongan del Máster oficial en Gestión Cultural. El puesto pertenece al subgrupo A2 y combina conocimientos jurídicos y administrativos con experiencia o formación en programación cultural, participación ciudadana, patrimonio, fiestas y gestión de proyectos.
- La plaza se integra en la estructura del Ayuntamiento de L'Eliana como personal funcionario de carrera.
- El temario específico conecta directamente con la gestión cultural municipal y con las fiestas, tradiciones y espacios culturales de L'Eliana.
- La fase de concurso permite obtener hasta 40 puntos por experiencia, idiomas, cursos y titulaciones adicionales.
- Quienes aprueben al menos el primer ejercicio pueden formar parte de una bolsa de empleo temporal ordenada por la puntuación de los ejercicios.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Planificar el test por bloques: Divide el programa en materias comunes y específicas. Reserva sesiones diferenciadas para la Ley 39/2015, la función pública local, contratación, subvenciones, transparencia e igualdad, y realiza simulacros ajustados a un máximo de 80 preguntas y 90 minutos.
- Preparar el práctico con casos culturales: Entrena supuestos sobre planificación, producción, difusión y evaluación de actividades culturales o festivas. Incluye presupuesto, contratación, subvenciones, participación ciudadana y comunicación, porque el segundo ejercicio puede adoptar un formato práctico o teórico-práctico.
- Priorizar el contexto de L'Eliana: Estudia el catálogo de protecciones, los bienes culturales, los espacios públicos, las fiestas tradicionales, el tejido asociativo y los canales de comunicación cultural del municipio. Estos contenidos aparecen de forma expresa en los temas 52 a 58 y 65 a 70.
- Organizar los méritos antes del examen: Reúne certificados de servicios prestados, valenciano, idiomas, cursos y titulaciones adicionales. Comprueba que los cursos indiquen horas y contenido, y conserva la documentación necesaria para presentar el Anexo III dentro de los 5 días hábiles.
- Usar la bolsa como objetivo adicional: El primer ejercicio es decisivo también para la bolsa temporal: quienes lo superen pueden integrarse en ella. Por eso conviene asegurar primero los 10 puntos mínimos del test y después reforzar la preparación del segundo ejercicio.
La convocatoria del Ayuntamiento de L'Eliana y sus bases deben consultarse antes de presentar la solicitud, especialmente para verificar el plazo, la autoliquidación de la tasa y la documentación exigida. La resolución publicada en el BOE, las bases del BOP y la información municipal son las fuentes oficiales.
Temario de la oposición de Técnico/a Actividades Festivas y Culturales — L'Eliana (2026)
El temario de la oposición de Técnico/a Actividades Festivas y Culturales del Ayuntamiento de L'Eliana (2026) consta de 70 temas. Está dividido en dos bloques: Parte I Materias Comunes y Parte II Temario específico.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Su protección. El recurso de amparo. El Defensor del Pueblo. La Corona en la Constitución Española. Las Cortes Generales. El Tribunal Constitucional.
- Tema 2: El Gobierno y la Administración, relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial. Regulación constitucional de la justicia. El Consejo General del Poder Judicial.
- Tema 3: Organización territorial del Estado. Los estatutos de autonomía. Su significado. La organización política y administrativa de las comunidades autónomas. La reforma de los estatutos de autonomía. El sistema de la distribución de competencias entre el Estado y las comunidades autónomas. Las relaciones entre el Estado y las comunidades autónomas.
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- Tema 4: El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Comunidad Valenciana. Las Cortes Valencianas, el presidente de la Generalitat y el Consell.
- Tema 5: El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. Consideración especial del vecino. Información y participación ciudadana. Organización municipal. Competencias. Municipios de gran población.
- Tema 6: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento Administrativo común de las AA.PP. Principios generales del procedimiento administrativo. Fases y terminación; el desistimiento, la renuncia, la caducidad. El régimen del silencio administrativo. La ejecución forzosa de los actos administrativos. Los recursos administrativos. Clases: alzada, reposición y revisión. El recurso contencioso-administrativo.
- Tema 7: Personal al servicio de la Administración local. La función pública local y su organización. Derechos y deberes del personal funcionario público local. Carrera administrativa y retribuciones. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
- Tema 8: Protección de datos personales en la Administración Pública. Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) (Reglamento (UE) 2016/679). Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Adaptación en la Comunidad Valenciana y obligaciones específicas.
- Tema 9: La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Conceptos básicos: Discriminación. Igualdad formal y real. Títulos IV y V.
- Tema 10: La Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad de mujeres y hombres: Igualdad y Administración Pública Título III. Plan de Igualdad interno del Ajuntament de l’Eliana 2023-2026.
- Tema 11: Aspectos básicos de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos laborales; especial referencia a los Derechos y obligaciones de trabajadores y empresarios.
- Tema 12: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Los órganos de las Administraciones públicas. Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. De los convenios.
- Tema 13: Ley 19/2013, de 9 de diciembre de Transparencia. Derecho de acceso a la información pública. Solicitud de acceso a la información. Ejercicio del derecho de acceso. Normativa autonómica: Ley 1/2022, de 13 de abril, de Transparencia y Buen Gobierno de la Comunitat Valenciana.
- Tema 14: Participación ciudadana en el ámbito local. Mecanismos de participación y consulta pública. Ley 4/2023, de 13 de abril, de Participación Ciudadana y Fomento del Asociacionismo de la Comunitat Valenciana.
- Tema 15: El Circuito Cultural Valenciano, historia y funcionamiento. Subvenciones y ayudas del Instituto Valenciano de Cultura.
- Tema 16: Las relaciones institucionales. Las instituciones culturales valencianas, españolas y europeas.
- Tema 17: La planificación estratégica aplicada a la cultura. Planes, programa y proyectos culturales, Procedimiento y competencia de aprobación en la Administración Local.
Ver los 53 temas restantes
- Tema 18: La Ordenanza municipal de Subvenciones de l’Eliana. Especial referencia a los procesos de subvención nominativa y de concurrencia competitiva.
- Tema 19: El Consejo municipal de Participación ciudadana. La participación del tejido asociativo cultural local. Mecanismos de integración y participación cultural.
- Tema 20: Los contratos del Sector Público. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE.
- Tema 21: El contrato menor en la gestión cultural. Procesos.
- Tema 22: El Gasto Público. Concepto y clases. Efectos económicos de gasto público. Conceptos de cultura, política cultural, gestión cultural.
- Tema 23: La gestión cultural municipal: planificación, diseño, producción, difusión y evaluación de proyectos culturales.
- Tema 24: Técnicas para la gestión de actividades culturales, teorías y metodologías.
- Tema 25: La formación de gestores culturales municipales. Agentes dinamizadores de la cultura en el ámbito local.
- Tema 26: Los equipamientos culturales. La gestión de los espacios de la cultura.
- Tema 27: Captación de recursos en el ámbito de la cultura. Mecenazgo y patrocinio. Las políticas de proximidad en el ámbito de la cultura.
- Tema 28: La medición de la satisfacción de los usuarios en los servicios culturales. Los planes de calidad.
- Tema 29: Los planes de mejora de los servicios culturales.
- Tema 30: Las cartas de servicio. Los hábitos culturales.
- Tema 31: Gestión cultural y participación ciudadana.
- Tema 32: Diagnóstico de la realidad sociocultural. La aplicación de la metodología de análisis. El sistema DAFO.
- Tema 33: Gerencia cultural y administración. Elaboración del presupuesto.
- Tema 34: El marketing en la programación cultural. Comunicación y difusión. Las nuevas tecnologías en el desarrollo de los servicios culturales.
- Tema 35: Cultura y territorio en el ámbito de la gestión cultural. Cultura y educación. La integración de la gestión cultural con otros ámbitos de los servicios públicos.
- Tema 36: El patrimonio histórico y natural. La didáctica y la difusión del patrimonio. Las tradiciones y la identidad cultural local. Las nuevas tendencias culturales.
- Tema 37: La agenda 21 de la cultura. La agenda de la cultura europea. De la multiculturalidad a la interculturalidad.
- Tema 38: Actividad subvencional de las Administraciones Públicas en materia de cultura. Ley 38/2003 de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones.
- Tema 39: Los programas internacionales en cultura. Los programas europeos.
- Tema 40: Igualdad y Género. Discriminación y relaciones desiguales: concepto y tipos de discriminación. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.
- Tema 41: La Ley 1/2022, de 13 de abril, de Transparencia y Buen Gobierno de la Comunitat Valenciana. Especial referencia al Título I.
- Tema 42: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Principios de la protección de datos, derechos de las personas y su ejercicio.
- Tema 43: Buenas practicas en la gestión cultural. Competencias. La calidad. Los instrumentos. Gestión de actividades, servicios y espacio. Políticas culturales: colaboración y autonomía.
- Tema 44: Conceptos básicos de protocolo y relaciones públicas. Competencia de la Comunidad Autónoma en materia de símbolos, tratamientos y honores de las Entidades Locales.
- Tema 45: Organización, diseños y montaje de una exposición. El plan cultural de un Ayuntamiento de tamaño medio.
- Tema 46: Equipamientos para la acción cultural. Forma y funciones. La importancia de los equipamientos. Un modelo ideal de equipamiento.
- Tema 47: La comunicación cultural. Los instrumentos de comunicación. El proceso de comunicación y el mensaje. Planificar la estrategia de comunicación: Redes sociales, internet, la comunicación 3.0 y el prosumidor.
- Tema 48: Patrocinio y Mecenazgo en la Ley 49/2002, de 23 de diciembre, de régimen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo. Cuestiones prácticas: Elaboración de convenios de colaboración y propuestas de patrocinio cultural.
- Tema 49: El proyecto en la gestión cultural. El proyecto como herramienta de trabajo. El diseño de proyectos culturales. De la idea a la acción. Esquema para el diseño de un proyecto cultural.
- Tema 50: La evaluación de proyectos culturales. Definición. Las fases de la evaluación. Método general de evaluación. Criterios de evaluación. Los instrumentos. Los indicadores, herramientas de evaluación, características de los indicadores. Guion del proceso de evaluación. Formulación. Dudas y preguntas más habituales. Dificultades que encontramos.
- Tema 51: Perfil profesional y formativo del/la técnico/a en gestión cultural o del personal al servicio de la cultura. Su función en la administración pública local.
- Tema 52: La coordinación como medio transformador de la realidad sociocultural. Organización de los recursos materiales y humanos. Especial referencia en el municipio de l'Eliana.
- Tema 53: El catálogo de protecciones de l'Eliana. Los bienes de interés cultural de l'Eliana. Los bienes de relevancia local de l'Eliana.
- Tema 54: Procesos de planificación, programación y gestión de acontecimientos culturales y /o festivos: creación, producción y difusión. Especial referencia en el municipio de l’Eliana.
- Tema 55: Estrategias y metodología de análisis y evaluación de las actividades o acontecimientos culturales.
- Tema 56: Análisis de la realidad sociocultural. Procedimientos y técnicas más utilizadas. Especial referencia en el municipio de l'Eliana.
- Tema 57: Edificios y espacios públicos de uso cultural en l'Eliana. Actividades festivas y culturales tradicionales del municipio.
- Tema 58: Cultura, medios de comunicación y nuevas tecnologías. Los canales de comunicación cultural: medios y apoyos tradicionales y en línea (redes sociales, web, etc). Propuestas y futuro.
- Tema 59: El papel de los Centros Culturales municipales, su importancia como espacios inclusivos en toda la población y abiertos a toda expresión artística. Medición de la calidad de sus servicios.
- Tema 60: La cultura desde el sector privado. Patrocinio y mecenazgo.
- Tema 61: La ley de voluntariado de la Generalitat Valenciana.
- Tema 62: La Capitalidad Cultural Valenciana como sello de distinción cultural.
- Tema 63: Los planes integrales de intervención sociocultural.
- Tema 64: Cultura y arte en la actualidad. Gestión de salas de exposiciones municipales.
- Tema 65: Promoción cultural y participación ciudadana en el ámbito local. “Los Consejos Municipales de Cultura”: funciones y estructura.
- Tema 66: El asociacionismo como recurso dinamizador. El papel del voluntariado. El asociacionismo en l'Eliana y su implicación en el tejido cultural del municipio.
- Tema 67: Cultura, ocio y tiempo libre. El papel de la cultura en la sociedad del ocio.
- Tema 68: Fiestas y tradiciones del municipio de l’Eliana. Actividades culturales de iniciativa o subvención pública vinculadas con las festividades locales.
- Tema 69: Estrategias de creación y fidelización de públicos en el ámbito cultural.
- Tema 70: El SARC de la Diputación Provincial de València, programas y aplicación en el municipio de l'Eliana. Otras subvenciones y programas de la Diputación aplicables a la dinamización cultural municipal.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para la oposición de Técnico/a Actividades Festivas y Culturales de L'Eliana?
Necesitas un grado universitario o equivalente y el Máster oficial en Gestión Cultural. La titulación debe cumplirse al finalizar el plazo de presentación de solicitudes.
¿Cuánto dura el plazo para solicitar la plaza de Técnico/a Actividades Festivas y Culturales en L'Eliana?
El plazo es de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.
¿Dónde presento la solicitud para la oposición de Técnico/a Actividades Festivas y Culturales del Ayuntamiento de L'Eliana?
Preferentemente, en la sede electrónica. También puedes acudir al Registro General del Ayuntamiento o utilizar las formas de presentación previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Si presentas la solicitud en otro registro, debes remitir una copia dentro del plazo al correo personal@leliana.es.
¿Cómo son las pruebas de la convocatoria de Técnico/a Actividades Festivas y Culturales de L'Eliana?
La oposición tiene dos ejercicios: un test de hasta 80 preguntas en un máximo de 90 minutos, y un ejercicio práctico o teórico-práctico de hasta 120 minutos. El primero vale hasta 20 puntos y el segundo hasta 40 puntos.
¿Cuándo será el primer examen de la oposición del Ayuntamiento de L'Eliana?
Las bases no fijan una fecha concreta. El día, la hora y el lugar se anunciarán con la resolución que publique la lista definitiva de personas admitidas.
¿Se crea una bolsa de empleo con esta convocatoria de Técnico/a Actividades Festivas y Culturales?
Sí. Podrán formar parte quienes hayan aprobado al menos el primer ejercicio. La bolsa se ordenará por la puntuación obtenida en los dos ejercicios de la fase de oposición.
¿Qué importe tiene la tasa de examen para la plaza de Técnico/a Actividades Festivas y Culturales?
Las bases no indican una cantidad fija en el texto publicado. Exigen obtener la autoliquidación correspondiente al acceso a la función pública del grupo A-A2 y acreditar su pago junto con la solicitud.