Oposición de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Monforte de Lemos (2026)
El Ayuntamiento de Monforte de Lemos convoca 1 plaza de Trabajador/a Social como personal laboral fijo, por oposición libre. Para presentarte necesitas una titulación universitaria en Trabajo Social y acreditar CELGA 4; si ya tienes este certificado, la convocatoria prevé que no realices la prueba de gallego. El programa combina normativa general con intervención social y recursos propios del municipio de Monforte de Lemos, en la provincia de Lugo.
Requisitos para la oposición de Trabajador/a Social en Monforte de Lemos
Tener el título de Grado Universitario en Trabajo Social o una titulación equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo al terminar el plazo de solicitud. Las titulaciones extranjeras deben contar con la homologación o validación correspondiente.
Acreditar el conocimiento de gallego mediante el certificado CELGA 4 o equivalente.
Abonar la tasa de examen de 25,16 € dentro del plazo de presentación de solicitudes. Las bases remiten las bonificaciones a la ordenanza fiscal municipal, sin detallar aquí sus importes.
El pago debe realizarse mediante transferencia a la cuenta indicada en las bases, con el concepto señalado allí. El abono no sustituye la presentación de la solicitud.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Pruebas de la oposición de Trabajador/a Social
La selección es por oposición libre y consta de dos ejercicios puntuables y una prueba de gallego. Cada ejercicio puntuable vale 50 puntos y exige al menos 25 puntos; la nota final suma las puntuaciones de ambos. La prueba de gallego se califica como apto o no apto, y quien acredite previamente CELGA 4 o equivalente queda exento.
Los ejercicios son obligatorios y eliminatorios. El temario incluye una parte común y otra específica de Trabajo Social y servicios sociales.
Antes del examen
Presentación de solicitudes
El plazo es de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE. La tasa debe abonarse dentro de ese mismo plazo.
Lista provisional y subsanación
La lista provisional de personas admitidas y excluidas se aprobará en un plazo máximo de un mes desde el final del plazo de solicitudes. Se concederán 10 días hábiles para subsanar defectos o reclamar.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La resolución correspondiente indicará el lugar, la fecha y la hora del primer ejercicio. La prueba comenzará, como mínimo, 10 días naturales después de la publicación de esa resolución.
Los ejercicios
Primer ejercicio teórico
Consiste en responder un cuestionario tipo test de 75 preguntas sobre la parte general del temario, con 15 preguntas de reserva y cuatro alternativas por pregunta. El tiempo máximo es de 2 horas.
Cada tres respuestas incorrectas descuentan el valor de una respuesta correcta. El ejercicio se califica de 0 a 50 puntos y hay que obtener al menos 25 puntos para superarlo. El tribunal determinará el número de respuestas correctas necesario para alcanzar la nota mínima y calificará proporcionalmente el resto.
Segundo ejercicio práctico
Consiste en resolver uno o varios supuestos relacionados con el temario y las funciones del puesto. El tribunal también puede plantear preguntas escritas sobre un supuesto, con respuestas de opción múltiple o de desarrollo. El tiempo máximo es de 2 horas.
Se valoran el análisis, la aplicación razonada de conocimientos y normativa, la sistemática y las conclusiones. Se califica de 0 a 50 puntos y se necesitan al menos 25 puntos para aprobar.
El tribunal puede acordar la lectura pública del ejercicio y pedir aclaraciones durante un máximo de 15 minutos. Practica la resolución de casos sociales con una estructura clara: valoración, intervención y conclusiones.
Tercer ejercicio: prueba de gallego
Consiste en traducir un texto del castellano al gallego o del gallego al castellano. Puede ser oral o escrita y dura como máximo 30 minutos.
Se califica como apto o no apto. Quienes acrediten previamente CELGA 4 o equivalente quedan exentos y reciben la calificación de apto.
¿Por qué te conviene la oposición de Trabajador/a Social en Monforte de Lemos?
La plaza está dirigida a personas con titulación universitaria en Trabajo Social y conocimiento acreditado de gallego. Es empleo laboral fijo del grupo A, subgrupo A2, y el proceso es de acceso libre: la selección depende de superar los ejercicios, no de aportar méritos profesionales.
- La plaza ofrece una relación laboral fija en el Ayuntamiento de Monforte de Lemos.
- La convocatoria detalla las puntuaciones y las notas mínimas de los dos ejercicios puntuables.
- El temario específico aborda recursos y normativa municipal, como las ayudas de emergencia social y el servicio de ayuda en el hogar.
- Las bases crean una lista de espera ordenada por puntuación para posibles necesidades de contratación.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza el estudio por bloques del programa: Trabaja por separado los 10 temas comunes y los 50 específicos. Un temario ordenado conforme al programa oficial ayuda a localizar las normas y materias concretas que pueden aparecer en cada ejercicio.
- Entrena el cuestionario teórico: Practica preguntas sobre Constitución, procedimiento administrativo, régimen local y empleo público gallego. Al corregir simulacros, aplica la penalización de una respuesta correcta por cada tres errores.
- Resuelve supuestos vinculados a los servicios municipales: Prepara casos sobre ayudas de emergencia social, ayuda en el hogar, dependencia, mayores, inclusión y protección de menores. Expón el análisis, la normativa aplicable, la intervención y las conclusiones.
- Repasa la prueba de gallego y acredita el certificado: Si tienes CELGA 4 o equivalente, prepara su acreditación para que se te considere apto sin realizar la traducción. Si no, practica traducciones breves en ambos sentidos y ajustadas al nivel exigido.
- Prepara los contenidos propios de Monforte de Lemos: Reserva tiempo para la ordenanza de ayudas de emergencia social, el reglamento del servicio de ayuda en el hogar y los programas locales para personas mayores e inclusión social.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales para confirmar la documentación y las instrucciones de pago. El extracto de la convocatoria puede consultarse en el BOE; las bases íntegras se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Lugo.
Temario de la oposición de Trabajador/a Social — Ayuntamiento de Monforte de Lemos (2026)
El temario de la oposición de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Monforte de Lemos (2026) consta de 60 temas. Se divide en una parte común y una parte específica.
- Tema 1: La Constitución española de 1978: título preliminar, título I, artículos 10, 14, 23 y 49; capítulos IV y V y título VIII.
- Tema 2: Ley Orgánica 1/1981, de 6 de abril, del Estatuto de Autonomía para Galicia: títulos I, II y III.
- Tema 3: El municipio. El término municipal. La población. Consideración especial del vecino. El empadronamiento.
Ver los 7 temas restantes
- Tema 4: La organización municipal. Órganos y competencias. El alcalde, el Pleno, la Junta de Gobierno Local y las comisiones informativas.
- Tema 5: Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Actas y certificados de los acuerdos.
- Tema 6: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: título III, título IV, capítulos I y IV, y título V. Ley 4/2019, de 17 de julio, de administración digital de Galicia: título preliminar y título I, capítulo I.
- Tema 7: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: título preliminar, capítulos III y IV.
- Tema 8: Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia: título III, título VI, capítulos III y IV, y título VIII.
- Tema 9: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales: títulos I, II, III y VIII.
- Tema 10: Ley 1/2016, de 18 de enero, de transparencia y buen gobierno: título preliminar y título I.
- Tema 1: Marco legal de los servicios sociales. La Constitución española, el Estatuto de Autonomía y la normativa reguladora del régimen local.
- Tema 2: Ley 13/2008, de 3 de diciembre, de servicios sociales de Galicia: estructura y contenido.
- Tema 3: Decreto 99/2012, de 16 de marzo, por el que se regulan los servicios sociales comunitarios y su financiación: objeto, naturaleza y formas de prestación. Derechos y deberes de las personas usuarias de los servicios sociales comunitarios.
Ver los 47 temas restantes
- Tema 4: Servicios sociales comunitarios básicos: naturaleza, funciones, programas y servicios.
- Tema 5: Servicios sociales comunitarios específicos: naturaleza, funciones, programas y servicios.
- Tema 6: Los servicios sociales especializados. Concepto. Competencias. Organización. Programas. Equipamientos.
- Tema 7: Teorías contemporáneas del trabajo social. Modelos de práctica profesional. Corrientes profesionales.
- Tema 8: Concepto de justicia social. Definición internacional del trabajo social (FITS, 2014).
- Tema 9: El método y la metodología en trabajo social. Evolución histórica de la metodología en trabajo social. Fases del proceso metodológico.
- Tema 10: La planificación social en trabajo social: plan, programa y proyecto.
- Tema 11: Técnicas en trabajo social: de conocimiento, de diagnóstico, de intervención y de evaluación. Instrumentos específicos en trabajo social: ficha social, informe social, escalas de valoración social y proyecto de intervención social.
- Tema 12: Síndrome de desgaste por empatía y burnout en los servicios sociales comunitarios.
- Tema 13: Trabajo social individual. Naturaleza, filosofía, valores y principios. Modelos de intervención individual. Diagnóstico. Diseño de la intervención. Técnicas fundamentales.
- Tema 14: Trabajo social familiar. La familia: concepto y tipos. Los nuevos tipos de familia. Familia y crisis. La familia multiproblemática. El enfoque sistémico en la intervención con familias: conceptos clave. El proceso de ayuda.
- Tema 15: Trabajo social en red. Concepto de red. Tipología de la red. Características de las redes.
- Tema 16: Trabajo social de grupo. Concepto. Tipos de grupos. Elementos estructurales del grupo. Etapas de la vida del grupo. Liderazgo, comunicación, conflicto y negociación en el grupo. Las dinámicas de trabajo en el grupo. Objetivos y papel de la trabajadora social dinamizadora del grupo.
- Tema 17: Trabajo social comunitario. Concepto. Modelos de intervención en trabajo social comunitario. Fases metodológicas.
- Tema 18: El/la trabajador/a social como componente de un equipo de trabajo interdisciplinar: principios básicos, fundamento y funciones. Conceptos básicos: interprofesionalidad, multidisciplinariedad, interdisciplinariedad y transdisciplinariedad.
- Tema 19: La planificación en los servicios sociales. Concepto de planificación. Técnicas aplicadas al trabajo social. Dimensiones, funciones y tipos. Niveles operativos de la planificación: planes, programas y proyectos.
- Tema 20: La entrevista en trabajo social. Tipologías y técnicas aplicables. Transferencia y contratransferencia en la relación profesional. La visita domiciliaria en trabajo social: encuadre y estructura.
- Tema 21: La investigación social. Técnicas y aplicaciones en trabajo social. El informe de investigación.
- Tema 22: La ética y la deontología en trabajo social. El Código Deontológico de los/las profesionales del trabajo social.
- Tema 23: La confidencialidad y el secreto profesional en trabajo social.
- Tema 24: Plan concertado de prestaciones básicas de servicios sociales. Concepto, programas básicos y compromisos. Administraciones implicadas: cooperación y coordinación.
- Tema 25: Ley 10/2013, de 27 de noviembre, de inclusión social de Galicia: objeto, ámbito subjetivo, criterios para la valoración de la situación de exclusión social o de riesgo de exclusión social y principios generales de aplicación e interpretación.
- Tema 26: La renta de integración social de Galicia, regulada en la Ley 10/2013, de 27 de noviembre, de inclusión social de Galicia.
- Tema 27: Las ayudas de inclusión social reguladas en la Ley 10/2013, de 27 de noviembre, de inclusión social de Galicia.
- Tema 28: Ordenanza reguladora de las ayudas de emergencia social en el Ayuntamiento de Monforte de Lemos.
- Tema 29: Servicio de ayuda en el hogar. Normativa, coordinación y funcionamiento.
- Tema 30: Reglamento del servicio de ayuda en el hogar del Ayuntamiento de Monforte de Lemos.
- Tema 31: El sistema gallego de atención a la dependencia. Regulación del procedimiento para el reconocimiento de la dependencia y del derecho a las prestaciones del sistema de dependencia, y procedimiento de elaboración del PIA de la Comunidad Autónoma de Galicia.
- Tema 32: Catálogo de servicios y prestaciones de atención a la dependencia en Galicia.
- Tema 33: Trabajo social y personas mayores. Aspectos demográficos y sociales del envejecimiento en el Ayuntamiento de Monforte de Lemos.
- Tema 34: Programas, recursos y equipamientos para personas mayores. El programa de envejecimiento activo en el Ayuntamiento de Monforte de Lemos.
- Tema 35: Servicio de Comida en casa y programa de teleasistencia domiciliaria para personas con autonomía.
- Tema 36: Diversidad funcional. Tipología. El reconocimiento del grado de discapacidad. Requisitos. Grados de discapacidad. Supuestos de tramitación prioritaria.
- Tema 37: Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: títulos preliminar y primero.
- Tema 38: Normativa autonómica de prevención y tratamiento de la violencia de género. Ley gallega 11/2007, de 27 de julio, para la prevención y el tratamiento integral de la violencia de género. Protocolos de actuación. Equipamientos, programas y recursos.
- Tema 39: Familias de especial consideración recogidas en la Ley 3/2011, de 30 de junio, de apoyo a la familia y a la convivencia de Galicia.
- Tema 40: Intervención de los servicios sociales en situaciones de riesgo de menores: definición, situaciones de riesgo y factores de riesgo. Declaración de la situación de riesgo.
- Tema 41: Servicio de educación y apoyo familiar: naturaleza y objetivos. Personas destinatarias y forma de prestación.
- Tema 42: Situaciones de desamparo de menores de edad. Actuación ante la situación de desamparo.
- Tema 43: Menores en conflicto social. Menores infractores. Reglamento para la ejecución de las medidas judiciales privativas y no privativas de libertad. Medidas educativas correctoras.
- Tema 44: Maltrato infantil: definición y tipología. Factores de riesgo.
- Tema 45: Proceso de intervención ante el maltrato infantil. Prevención. Detección y tratamiento social. Protocolo de actuación ante el maltrato infantil.
- Tema 46: Real Decreto 1155/2024, de 19 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social: título IV, relativo a la residencia temporal por reagrupación familiar.
- Tema 47: Real Decreto 1155/2024, de 19 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social: título VII, relativo a la residencia temporal por circunstancias excepcionales.
- Tema 48: Programas de inclusión social dirigidos a personas en situación de vulnerabilidad social en el Ayuntamiento de Monforte de Lemos.
- Tema 49: Soportes informáticos en los servicios sociales: el sistema de información de usuarios de servicios sociales. La historia social única electrónica: definición, ámbito y contenido.
- Tema 50: Voluntariado y acción social no gubernamental. Ley 10/2011, de 28 de noviembre, de acción voluntaria.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación pide la oposición de Trabajador/a Social de Monforte de Lemos?
Se exige un Grado Universitario en Trabajo Social o equivalente. Si el título se obtuvo en el extranjero, debe contar con la homologación o validación correspondiente.
¿Es obligatorio acreditar gallego para esta plaza del Ayuntamiento de Monforte de Lemos?
Sí. Las bases exigen CELGA 4 o equivalente. Quien acredite previamente ese nivel queda exento de la prueba de gallego.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Trabajador/a Social?
La tasa de examen es de 25,16 €. Debe abonarse dentro del plazo de solicitud; las bases remiten las posibles bonificaciones a la ordenanza fiscal municipal.
¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la convocatoria de Monforte de Lemos?
Preferentemente, por la sede electrónica del Concello, mediante el registro electrónico general. También puede presentarse en los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Si se utiliza una vía distinta del registro municipal, hay que comunicarlo ese mismo día al correo rrhh@concellodemonforte.com y adjuntar una copia escaneada de la solicitud.
¿Cuándo será el primer examen de Trabajador/a Social en Monforte de Lemos?
Las bases no fijan una fecha concreta. El lugar, la fecha y la hora se anunciarán con la resolución de la lista definitiva; el primer ejercicio se celebrará al menos 10 días naturales después de su publicación.
¿Qué pruebas hay que superar para conseguir la plaza?
Hay un test teórico, un ejercicio práctico y una prueba de gallego. El test y el práctico se puntúan sobre 50 y exigen 25 puntos cada uno; quien acredite previamente CELGA 4 o equivalente queda exento de la prueba de gallego.
¿La convocatoria crea una lista de espera?
Sí. Las bases prevén una lista de espera ordenada según la puntuación. Si se ofrece un puesto y no se logra localizar a la persona por teléfono, se intentará contactar por SMS, WhatsApp o correo electrónico; tendrá un máximo de 72 horas para responder.