Oposición de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Níjar (2026): claves de la convocatoria
El Ayuntamiento de Níjar convoca 1 plaza de Trabajador/a Social por oposición y turno libre, adscrita a los Servicios Sociales Comunitarios. Para presentarte necesitas el Grado en Trabajo Social o equivalente y el permiso de conducir B. La convocatoria de Almería combina un test general con ejercicios escritos y prácticos centrados en la intervención social.
Requisitos para la oposición de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Níjar
Tener el Grado universitario en Trabajo Social o una titulación equivalente reconocida oficialmente.
Contar con el permiso de conducir de la clase B.
Abonar 30 € por los derechos de examen o acreditar dentro del plazo una exención o bonificación. Las bases contemplan exención para personas con discapacidad igual o superior al 33%, determinados demandantes de empleo, víctimas del terrorismo y familias numerosas de categoría especial; la categoría general tiene una bonificación del 50%.
El pago o la justificación de la exención deben presentarse dentro del plazo de solicitud. Si falta el pago o la documentación justificativa, la exclusión no podrá subsanarse.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Pruebas de la oposición de Trabajador/a Social en Níjar
La selección se realiza mediante oposición con tres ejercicios obligatorios y eliminatorios. Cada ejercicio se califica de 0 a 10 puntos y exige al menos 5 puntos para continuar. La nota final es la media aritmética de las tres calificaciones; no se establece una fase de concurso.
Los ejercicios evalúan el bloque general, los conocimientos específicos de Trabajo Social y su aplicación práctica. Los tres son eliminatorios.
Antes del examen
Inscripción
El plazo es de 20 días hábiles, desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. La solicitud se presenta en el Registro Electrónico del Ayuntamiento de Níjar o por los medios previstos en la Ley 39/2015.
Lista provisional y subsanación
La resolución de la lista provisional debe dictarse en un plazo máximo de dos meses desde que termine la presentación de solicitudes. Se concede un plazo de 10 días hábiles para subsanar.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La resolución de la lista definitiva fijará el lugar, la fecha y la hora del primer ejercicio. Salvo causa justificada, la fecha del primer ejercicio no podrá superar los tres meses desde la publicación de esa resolución.
Los ejercicios
Primer ejercicio: cuestionario
Consiste en un cuestionario de 50 preguntas y 3 de reserva, con cuatro respuestas alternativas. El tiempo máximo es de 60 minutos y las preguntas corresponden al Bloque I, parte general.
Cada respuesta correcta suma 0,20 puntos y cada respuesta incorrecta resta 0,050 puntos. Las preguntas en blanco o con varias opciones marcadas no puntúan ni penalizan. Se califica de 0 a 10 y se requiere un mínimo de 5 puntos.
Practica con el temario general completo y controla el tiempo: las respuestas incorrectas descuentan.
Segundo ejercicio: prueba teórica escrita
El Tribunal elegirá una de estas modalidades: desarrollar por escrito un tema, escogido entre dos propuestos del Bloque II, o contestar cinco preguntas sobre ese bloque. En ambas opciones dispondrás de un máximo de 90 minutos.
El ejercicio se lee en sesión pública ante el Tribunal. Se califica de 0 a 10 y exige al menos 5 puntos.
La valoración prioriza el conocimiento de las materias y su adecuación normativa (50%), seguida del desarrollo y la estructura (30%). También puntúan el vocabulario específico (10%), la expresión y corrección lingüística (5%) y la presentación legible y ordenada (5%).
Tercer ejercicio: supuesto práctico escrito
Resolverás uno o varios supuestos relacionados con los bloques general y específico. El Tribunal determinará el tiempo, con un máximo de 2 horas.
Puedes utilizar recopilaciones de legislación no comentada. No se permiten manuales, compendios de jurisprudencia ni libros de doctrina especializada. La calificación va de 0 a 10 y necesitas al menos 5 puntos.
Si hay varios supuestos con puntuaciones distintas, el enunciado indicará el valor de cada uno. En ese caso, también se exige un mínimo del 30% de la puntuación de cada supuesto y una nota total de 5 puntos.
Se aplican los mismos criterios de valoración que en el ejercicio teórico: domina el contenido y la normativa, y presenta una respuesta clara, estructurada y bien redactada.
¿Por qué te conviene la oposición de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Níjar?
La convocatoria es de acceso libre y se dirige a quienes tengan el Grado en Trabajo Social o equivalente y el permiso B. La plaza pertenece al subgrupo A2 y está adscrita a los Servicios Sociales Comunitarios del Área de Familias, Bienestar y Comercio del Ayuntamiento de Níjar. Las bases no exigen experiencia profesional específica.
- El temario combina legislación general de la Administración Local con contenidos directamente ligados al trabajo en Servicios Sociales Comunitarios.
- El bloque específico dedica temas a menores, familias, dependencia, violencia de género, exclusión social, inmigración y otros ámbitos de intervención.
- El temario incluye contenidos propios de Níjar, como sus características sociales y económicas, sus servicios públicos y el Parque Natural Cabo de Gata-Níjar.
- Las bases describen con claridad el formato, el tiempo y la nota mínima de los tres ejercicios.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza el estudio por bloques: El Bloque I reúne 20 temas generales y el Bloque II, 40 temas específicos. Alterna ambos bloques y reserva repasos para los temas de servicios sociales municipales y normativa andaluza.
- Entrena el cuestionario con penalización: Practica series de 50 preguntas en 60 minutos. Decide cuándo dejar una respuesta en blanco y cuándo contestar, porque cada error resta 0,050 puntos.
- Prepara las dos modalidades teóricas: Ensaya tanto el desarrollo de un tema como las respuestas breves a cinco preguntas. Trabaja especialmente la estructura, la precisión normativa y la exposición oral al leer el ejercicio.
- Resuelve casos de intervención social: Practica supuestos sobre servicios sociales comunitarios, atención a menores, intervención familiar, dependencia y exclusión. Justifica las actuaciones con legislación no comentada, que sí podrás consultar en el ejercicio práctico.
- Ajusta tus respuestas a los criterios de corrección: En las pruebas teórica y práctica, dedica el mayor esfuerzo al conocimiento y la adecuación normativa, que representan el 50% de la valoración. Revisa también orden, vocabulario profesional y corrección escrita.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales publicadas en el BOP de Almería y verifica el extracto de la convocatoria en el BOE, donde comienza el cómputo del plazo.
Temario de la oposición de Trabajador/a Social — Ayuntamiento de Níjar (2026)
El temario de la oposición de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Níjar (2026) consta de 60 temas. Se organiza en dos bloques: el Bloque I, parte general, y el Bloque II, parte especial.
- Tema 1: La Constitución española de 1978: Antecedentes. Características y estructura. Derechos y deberes fundamentales en la Constitución. Garantías de las libertades y derechos fundamentales. La Corona. Los Poderes del Estado en la Constitución. El Defensor del Pueblo. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional.
- Tema 2: La Comunidad Autónoma de Andalucía: Antecedentes histórico-culturales. El Estatuto de Autonomía de Andalucía: Título Preliminar. Derechos sociales, deberes y políticas públicas. Competencias de la Comunidad Autónoma. Organización territorial de la Comunidad Autónoma. Organización Institucional de la Comunidad Autónoma.
- Tema 3: La Unión Europea. Los Tratados originarios y modificativos de las Comunidades Europeas. Las instituciones comunitarias. El Derecho Comunitario.
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- Tema 4: Fuentes del Derecho Administrativo. Jerarquía normativa. La Ley: concepto y clases. Procedimiento de elaboración. Disposiciones del ejecutivo con fuerza de ley. El reglamento: concepto y caracteres. Fundamento y límites de la potestad reglamentaria. Titulares de la potestad reglamentaria. La Potestad reglamentaria de las Entidades Locales: ordenanzas y reglamentos de las Entidades Locales.
- Tema 5: El procedimiento administrativo. Concepto y regulación jurídica. De la actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación. Términos y plazos. Los interesados en el procedimiento. Fases del procedimiento. Especialidades del procedimiento administrativo local.
- Tema 6: Los actos administrativos: Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad. Revisión de los actos en vía administrativa: La revisión de oficio. Los recursos administrativos.
- Tema 7: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales. Los órganos administrativos: competencia. Órganos colegiados de las distintas administraciones públicas. Abstención y Recusación. Funcionamiento electrónico del sector público.
- Tema 8: El Municipio I. Legislación estatal y legislación autonómica. Concepto y elementos. El término municipal. La población municipal. Organización municipal. El régimen de concejo abierto. Competencias municipales. Los servicios mínimos. Órganos colegiados locales. Régimen de funcionamiento. Actas y certificados de acuerdos. Disposiciones especiales para las elecciones municipales en la Ley Orgánica del Régimen Electoral General.
- Tema 9: El Municipio II: Información y participación ciudadana. Estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales. Las relaciones interadministrativas. Relaciones de colaboración, coordinación y supervisión. El control de legalidad de la actuación de las Corporaciones Locales. La sustitución y la disolución de las Corporaciones Locales.
- Tema 10: La Provincia. Antecedentes. Concepto. Elementos. Organización provincial. Competencias provinciales.
- Tema 11: Las Haciendas Locales: Clasificación de los ingresos. Impuestos, tasas y contribuciones especiales. Precios públicos. El presupuesto de las Entidades Locales: Elaboración y aprobación. Ejecución presupuestaria. Control y fiscalización.
- Tema 12: Los Bienes de las Entidades Locales. Clases. El inventario de bienes. Los bienes patrimoniales. Los bienes de dominio público de las entidades locales: régimen jurídico. Los bienes comunales.
- Tema 13: El personal al servicio de las Entidades Locales. Concepto y clases de empleados públicos locales y personal directivo. Derechos de los empleados públicos locales: Derechos individuales y derechos ejercidos colectivamente. Deberes de los empleados públicos locales. Situaciones administrativas de los empleados públicos locales. Régimen disciplinario. Régimen de incompatibilidades. Las indemnizaciones por razón del servicio.
- Tema 14: La Responsabilidad Patrimonial de la Administración. Régimen jurídico actual. Caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 15: La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública: Delimitación del derecho de acceso y ejercicio del derecho de acceso a la información pública. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.
- Tema 16: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Objeto y ámbito de aplicación. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento. Delegado de protección de datos. Autoridades de protección de datos. Régimen sancionador.
- Tema 17: Las subvenciones de la Comunidad Autónoma de Andalucía: concepto, clases y régimen jurídico. Órganos competentes para su concesión. Beneficiarios: requisitos y obligaciones. Bases reguladoras de la concesión. Abono y justificación: control de su aplicación.
- Tema 18: Los contratos del sector público. Ley de Contratos del Sector Público: objeto y ámbito de aplicación. Tipos de contratos del sector público. Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos.
- Tema 19: Ley de prevención de riesgos laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadores. Responsabilidades y sanciones.
- Tema 20: El Municipio de Níjar: Historia. Características geográficas, poblacionales, económicas, sociales y culturales. Núcleos de población. Vías de comunicación. Edificios e instalaciones municipales. Los servicios públicos que se prestan al ciudadano en el Municipio. El Parque Natural Cabo de Gata-Níjar.
- Tema 1: Los Servicios Sociales en la Comunidad Autónoma Andaluza: Marco jurídico y planificación regional. La financiación de los Servicios Sociales. Régimen de derechos y deberes de los usuarios de los servicios sociales.
- Tema 2: Sistema público de los Servicios Sociales en el Estado español. Competencias de la Administración Central. Referencia Constitucional.
- Tema 3: El plan concertado para el desarrollo de las prestaciones básicas de los servicios sociales en las Corporaciones Locales.
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- Tema 4: Los Servicios Sociales Comunitarios. Concepto, objetivos. Áreas de Actuación. Ubicación Física. Servicio de información, Valoración, Orientación y Asesoramiento: SIVOA.
- Tema 5: Servicio de Ayuda a Domicilio en la Comunidad Autónoma Andaluza, legislación al respecto y papel del profesional del trabajo social.
- Tema 6: Los Servicios Sociales Comunitarios. Equipo básico en Servicios Sociales, su composición y roles. Coordinación entre Servicios Sociales Comunitarios y Especializados: Protocolos de derivación.
- Tema 7: Conceptos básicos para el Trabajo Social. Acción Social, Bienestar Social y sus principios básicos. Política Social. Servicios Sociales.
- Tema 8: Conceptos básicos para el Trabajo Social. La investigación social. Diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación de los Servicios Sociales.
- Tema 9: Conceptos básicos para el Trabajo Social. Proyectos de intervención, (PRISO). Técnicas básicas en Trabajo Social. La entrevista, observación y visita domiciliaria. El informe social. Ficha Social. Historia Social.
- Tema 10: Ética en los Servicios Sociales. Código deontológico del profesional del trabajo social.
- Tema 11: La exclusión social. Concepto de pobreza, desigualdad y exclusión social. Los procesos de empobrecimiento. Impacto del fenómeno de la globalización. El concepto de rentas mínimas y la inserción social: características generales. La intervención del Trabajador Social ante la pobreza y la exclusión. Pobreza energética.
- Tema 12: Las Diputaciones Provinciales Andaluzas y los Servicios Sociales: Competencias.
- Tema 13: Los Ayuntamientos Andaluces y los Servicios Sociales: Competencias. Modelos Organizativos y de gestión. Especial referencia a las competencias de los Ayuntamientos con población superior a 20.000 habitantes.
- Tema 14: Las necesidades sociales. Concepto de necesidad social. Diferentes perspectivas de análisis de las necesidades sociales. Métodos para la prospección de necesidades sociales.
- Tema 15: Definición de Evaluación, tipos, fases, instrumentos y técnicas para llevarla a cabo.
- Tema 16: El trabajo social con menores desde los servicios sociales municipales. Los equipos de tratamiento familiar y recursos relacionados con menores desde los servicios sociales comunitarios.
- Tema 17: La intervención social contra el absentismo, la desescolarización y el abandono escolar desde los servicios sociales comunitarios.
- Tema 18: Protección jurídica del menor: Ley 4/2021, de 27 de julio, de Infancia y Adolescencia de Andalucía: Principios rectores. Planificación. Gestión de conocimiento e investigación.
- Tema 19: Protección jurídica del menor (II): Ley 4/2021, de 27 de julio, de Infancia y Adolescencia de Andalucía: Distribución de competencias en la Comunidad Autónoma en Andalucía, colaboración, coordinación y participación.
- Tema 20: Protección jurídica del menor (III): Ley 4/2021, de 27 de julio, de Infancia y Adolescencia de Andalucía: Promoción del bienestar de la infancia y adolescencia, de la prevención y de la protección.
- Tema 21: Regulación jurídica de la protección a los menores en Andalucía. Declaración de riesgo y desamparo. El maltrato infantil: Tipología, factores. SIMIA y VALÓRAME.
- Tema 22: El Voluntariado Social. Su implicación en la prestación de Servicios Sociales. Principales aportaciones. Principios metodológicos. Papel del Trabajador Social. Concepto de acción voluntaria, ámbito de actuación, derechos y deberes.
- Tema 23: El trabajo social con mayores. Breve referencia a la regulación jurídica andaluza de la atención al mayor.
- Tema 24: Trabajo Social con mujeres. Problemática social de la mujer actual. Política laboral de atención a la mujer.
- Tema 25: Trabajo Social y discapacidad. Breve referencia a la regulación jurídica andaluza sobre discapacidad. Servicios y prestaciones.
- Tema 26: La intervención social con familias. La mediación familiar. Trabajo Social y exclusión.
- Tema 27: Trabajo social y minorías étnicas. Problemas y áreas de actuación desde los servicios sociales. La mediación intercultural y el trabajo social. Comunidad gitana en Andalucía.
- Tema 28: La atención a la promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia desde los servicios sociales comunitarios. Marco conceptual y breve referencia a su regulación jurídica.
- Tema 29: La violencia de género. Marco conceptual. Actuaciones tanto en Andalucía como en España. Atención a mujeres víctimas de violencia de género. Recursos.
- Tema 30: Problemática de las personas sin hogar. Perfiles. Área de actuación y programas de intervención.
- Tema 31: Los servicios sociales y la participación ciudadana. Concepto de participación ciudadana. Como potenciar la participación ciudadana desde los servicios sociales. Papel del trabajador social.
- Tema 32: Drogas y otras adicciones. Política local de atención a drogodependientes y adicciones. Breve referencia a la regulación jurídica andaluza en materia de drogodependencias. Aspectos sanitarios, sociales y educativos. Prevención, atención e incorporación social.
- Tema 33: Drogas y otras adicciones (II). Plan Andaluz sobre Drogas. Marco de colaboración con las Corporaciones Locales. El trabajador social y la atención a las drogodependencias desde servicios sociales comunitarios. Papel del trabajador social en las actuaciones intersectoriales.
- Tema 34: Trabajo social en inmigración. Movimientos migratorios. Principales problemáticas sociales de los inmigrantes. Los procesos migratorios. La población inmigrante con necesidad de intervención social.
- Tema 35: La Ley de Servicios Sociales en Andalucía: Estructura, objeto, principios rectores, derechos y deberes, objetivos. Sistema público de Servicios Sociales. Competencias.
- Tema 36: Estrategia regional andaluza para la cohesión e inclusión social (ERACIS).
- Tema 37: Sistemas de información de personas usuarias de los Servicios Sociales Comunitarios. Los sistemas de gestión de bases de datos, descripción de los principales sistemas. SEGIS, SIRMI y Netfefys. CoheSSiona y ProgreSSa.
- Tema 38: El derecho a la vivienda. Problemáticas. Marco jurídico. La vivienda protegida. Procesos de desahucio. Papel de los Servicios Sociales Comunitarios.
- Tema 39: Sistema de Seguridad Social en España. Prestaciones Sociales y Niveles de Protección.
- Tema 40: La calidad en los Servicios Sociales Comunitarios de Andalucía y en la Administraciones Públicas. Marco jurídico. Sistema de Gestión de Calidad, estándares de calidad en los Servicios Sociales.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación y permiso necesito para la oposición de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Níjar?
Las bases exigen el Grado universitario en Trabajo Social o equivalente y el permiso de conducir de la clase B.
¿Dónde y cuándo presento la solicitud para la plaza de Trabajador/a Social en Níjar?
Puedes presentarla en el Registro Electrónico del Ayuntamiento de Níjar o por los medios previstos en la Ley 39/2015. El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.
¿Cuánto cuestan los derechos de examen y quién puede pedir exención?
El importe es de 30 €. Las bases prevén exenciones para ciertos colectivos, entre ellos personas con discapacidad igual o superior al 33%, determinados demandantes de empleo, víctimas del terrorismo y familias numerosas de categoría especial. La categoría general tiene una bonificación del 50%. Hay que justificar el derecho dentro del plazo de solicitud.
¿Qué día será el primer examen de la oposición de Trabajador/a Social de Níjar?
Las bases no fijan una fecha concreta. La resolución de la lista definitiva indicará el lugar, el día y la hora del primer ejercicio; salvo causa justificada, no podrá celebrarse más de tres meses después de publicarse esa resolución.
¿Cómo son las pruebas para la plaza de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Níjar?
La oposición tiene tres ejercicios eliminatorios: un cuestionario del bloque general, una prueba teórica escrita sobre el bloque específico y un ejercicio práctico relacionado con ambos bloques. Cada uno se califica de 0 a 10 y requiere al menos 5 puntos.
¿La convocatoria de Níjar puede generar una bolsa de empleo de Trabajo Social?
Sí, las bases indican que, una vez finalizado el proceso, se podrá constituir una bolsa de empleo. No establecen que su constitución esté garantizada.