Oposición de trabajador/a social en el Ayuntamiento de Borriol (2026): convocatoria de 2 plazas
El Ayuntamiento de Borriol convoca 2 plazas de trabajador/a social por concurso-oposición, en la provincia de Castellón. La convocatoria exige titulación universitaria en Trabajo Social o equivalente y combina tres pruebas eliminatorias con una valoración posterior de méritos. El temario reúne materias de procedimiento administrativo y una amplia parte específica sobre servicios sociales, infancia, dependencia e inclusión.
Requisitos para la oposición de trabajador/a social en el Ayuntamiento de Borriol
Tener titulación universitaria en Trabajo Social o equivalente, o cumplir las condiciones para obtenerla antes de que termine el plazo de solicitudes. Las equivalencias y homologaciones deben acreditarse mediante certificación de la administración competente.
El plazo es de 10 días desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE. Los derechos de examen son 25 € y se abonan por transferencia bancaria. Las bases indican que se escriba «técnico-a de juventud» como concepto de pago.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen y fases de la oposición de trabajador/a social en Borriol
El proceso es de concurso-oposición. La oposición suma hasta 30 puntos y el concurso, hasta 10 puntos. Las pruebas de oposición son obligatorias y eliminatorias; solo se valoran los méritos de quienes superen esa fase.
Consta de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios. Cada prueba se califica sobre 10 puntos y requiere al menos la mitad de la puntuación para superarse.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Inscripción
El plazo es de 10 días desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.
Admisión
Las listas provisional y definitiva de personas admitidas y excluidas se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón. Las bases específicas remiten a las bases generales para los plazos y condiciones.
Los ejercicios
Primer ejercicio: cuestionario de preguntas tipo test
El cuestionario contiene 60 preguntas sobre el temario y se realiza en 60 minutos.
Se califica sobre 10 puntos. Hay que alcanzar al menos 5 puntos para superarlo.
Practica con preguntas de las dos partes del temario y controla el tiempo para llegar al final del cuestionario.
Segundo ejercicio: temario
Consiste en desarrollar por escrito dos temas durante 2 horas, uno de la parte general y otro de la específica. Se sortean dos temas de cada parte y una persona aspirante elige entre los extraídos.
Se califica sobre 10 puntos y se necesitan al menos 5 puntos para aprobar.
Prepara esquemas que te permitan explicar con orden tanto la normativa administrativa como los contenidos de intervención social.
Tercer ejercicio: ejercicio práctico
Hay que resolver 2 ejercicios prácticos relacionados con el temario. El tribunal determina la duración según la dificultad; no puede superar 3 horas.
Se permite consultar textos legales brevemente comentados en papel. La prueba se califica sobre 10 puntos y exige al menos 5 puntos.
Entrena la aplicación de la normativa social a situaciones prácticas y prepara textos legales en el formato permitido.
Fase de concurso
La valoración alcanza un máximo de 10 puntos y se divide entre experiencia y méritos académicos. Solo se presenta después de superar la fase de oposición.
La documentación de méritos y la hoja de autobaremación se presentan en los 10 días hábiles siguientes a la publicación de la puntuación definitiva de la oposición. Tras publicarse el resultado del concurso, hay 3 días hábiles para presentar alegaciones.
¿Por qué te conviene la oposición de trabajador/a social en el Ayuntamiento de Borriol?
Esta convocatoria se dirige a personas con titulación universitaria en Trabajo Social o equivalente. La plaza pertenece a la escala de administración especial, subescala técnica media, grupo A, subgrupo A2, y sus funciones incluyen orientar sobre derechos y recursos sociales y desarrollar proyectos de intervención.
- Se convocan 2 plazas de acceso libre en el Ayuntamiento de Borriol.
- La oposición combina test, desarrollo de temas y resolución práctica, por lo que permite demostrar distintos tipos de preparación.
- El ejercicio práctico permite consultar textos legales brevemente comentados en papel.
- El concurso reconoce experiencia, formación, titulaciones e idiomas, con un máximo conjunto de 10 puntos.
- Las bases contemplan la constitución de una bolsa de empleo; su funcionamiento se ajustará a las bases generales del Ayuntamiento.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Prepara por separado la parte general y la específica: Organiza el estudio de Constitución, procedimiento administrativo y régimen local aparte de la normativa social valenciana, para poder abordar el test y escoger con criterio los temas de desarrollo.
- Practica el test con límite de tiempo: Resuelve cuestionarios de 60 preguntas en 60 minutos y repasa especialmente la Ley 39/2015, la Ley 7/1985 y el Estatuto básico del empleado público.
- Ensaya desarrollos de dos temas: Practica respuestas escritas de la parte general y específica en una sesión de dos horas. Incluye temas como la Ley 3/2019 de servicios sociales inclusivos, la renta valenciana de inclusión y la protección de la infancia.
- Entrena casos prácticos con normativa en papel: Resuelve supuestos vinculados a prestaciones, dependencia, infancia y situaciones de riesgo. Practica la consulta de textos legales brevemente comentados, que es el formato permitido en el ejercicio.
- Ordena con antelación los justificantes de méritos: Reúne certificados de servicios públicos, vida laboral y contratos o certificados empresariales para la experiencia privada. Comprueba también las horas de los cursos y los certificados de valenciano y otros idiomas.
Antes de presentar la solicitud o preparar el pago, consulta las bases oficiales y las bases generales del Ayuntamiento para confirmar el procedimiento y la documentación exigida. La convocatoria se publicó en el BOE; las bases específicas se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón.
Temario de la oposición de Trabajo Social — Ayuntamiento de Borriol (2026)
El temario de la oposición de Trabajador/a social del Ayuntamiento de Borriol (2026) consta de 60 temas. Se organiza en una parte general y una parte específica.
- Tema 1: CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA 1978: Título Preliminar. Derechos y libertades
- Tema 2: CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA 1978: De los principios rectores de la política social y económica.
- Tema 3: CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA 1978: De la organización territorial del Estado, de los principios generales y administración local.
Ver los 9 temas restantes
- Tema 4: Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: La capacidad de obrar y concepto de interesado.
- Tema 5: Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Derechos de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas. Términos y plazos.
- Tema 6: Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Iniciación del procedimiento.
- Tema 7: Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Instrucción del procedimiento.
- Tema 8: Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Finalización del procedimiento.
- Tema 9: Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: recursos administrativos.
- Tema 10: Real Decreto 5/2015 Estatuto básico del empleado público: Personal al servicio de las administraciones públicas.
- Tema 11: Ley 7/1985 de 2 de abril de Bases de Régimen Local. El municipio: territorio, organización y población.
- Tema 12: Ley 7/1985 de 2 de abril de Bases de Régimen Local. El municipio: Competencias.
- Tema 1: LEY 3/2019, de 18 de febrero, de servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana: Objeto y principios rectores
- Tema 2: LEY 3/2019, de 18 de febrero, de servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana: Estructura funcional
- Tema 3: LEY 3/2019, de 18 de febrero, de servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana: Estructura territorial
Ver los 45 temas restantes
- Tema 4: LEY 3/2019, de 18 de febrero, de servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana: Competencias de las administraciones públicas
- Tema 5: LEY 3/2019, de 18 de febrero, de servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana: Catálogo de prestaciones
- Tema 6: Instrucciones de la Generalitat Valenciana relativas al procedimiento y tramitación de prestaciones económicas individuales de emergencia social y para la mejora de la autonomía para personas mayores (INSTRUCCIÓN NÚMERO 2/2018, de fecha 1 de marzo de 2018, de la Dirección General de Servicios Sociales y Personas en Situación de Dependencia)
- Tema 7: LEY 23/2018, de 29 de noviembre, de la Generalitat, de igualdad de las personas LGTBI: Principios y derechos reconocidos
- Tema 8: LEY ORGÁNICA 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: Objeto y principios rectores y derechos de las mujeres víctimas de violencia de género
- Tema 9: REAL DECRETO 1/2013, de 19 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: Objeto, definiciones y principios
- Tema 10: REAL DECRETO 1/2013, de 19 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: Derecho a la educación
- Tema 11: REAL DECRETO 1/2013, de 19 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: derecho a la vida independiente
- Tema 12: REAL DECRETO 1/2013, de 19 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: Derecho al trabajo
- Tema 13: LEY 8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de la capacidad jurídica: medidas de apoyo a las personas con discapacidad para el ejercicio de su capacidad jurídica. Disposiciones generales y medidas voluntarias de apoyo.
- Tema 14: LEY 8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de la capacidad jurídica: medidas de apoyo a las personas con discapacidad para el ejercicio de su capacidad jurídica. De la guarda de hecho, de la curatela y del defensor judicial de la persona con discapacidad.
- Tema 15: LEY 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia: Objeto, principios y titulares de derechos
- Tema 16: LEY 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia: prestaciones y catálogo.
- Tema 17: LEY 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. La dependencia y su valoración
- Tema 18: CÓDIGO DEONTOLÓGICO DE TRABAJO SOCIAL: Confidencialidad y secreto profesional
- Tema 19: CÓDIGO DEONTOLÓGICO DE TRABAJO SOCIAL: Relación con derechos profesionales
- Tema 20: REAL DECRETO 316/2026, de 14 de abril, por el que se modifica el Real Decreto 1155/2024, de 19 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social: Autorizaciones de residencia temporal por circunstancias excepcionales por razón de arraigo extraordinario.
- Tema 21: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: beneficiarios, procedimientos de concesión, iniciación, instrucción y resolución.
- Tema 22: Renta valenciana de inclusión.
- Tema 23: Renta valenciana de inclusión. La prestación profesional para la inclusión social
- Tema 24: Renta valenciana de inclusión. La prestación económica.
- Tema 25: Renta valenciana de inclusión. Procedimiento de reconocimiento de la renta valenciana de inclusión
- Tema 26: Renta valenciana de inclusión. Modificación, suspensión, extinción y supervisión de la RVI
- Tema 27: Renta valenciana de inclusión: régimen competencial y organizativo.
- Tema 28: LEY 26/2018 de 21 diciembre de Derechos y garantías de la infancia y la adolescencia: objeto, ámbito de aplicación y principios rectores
- Tema 29: LEY 26/2018 de 21 diciembre de Derechos y garantías de la infancia y la adolescencia: Protección social y jurídica de Inf. y Adol. Disposiciones generales
- Tema 30: LEY 26/2018 de 21 diciembre de Derechos y garantías de la infancia y la adolescencia: Prevención en situaciones de desprotección, Protección en situaciones de riesgo
- Tema 31: LEY 26/2018 de 21 diciembre de Derechos y garantías de la infancia y la adolescencia: Desamparo y Tutela, Guarda
- Tema 32: LEY 26/2018 de 21 diciembre de Derechos y garantías de la infancia y la adolescencia: Disposiciones comunes para guarda y tutela
- Tema 33: LEY 26/2018 de 21 diciembre de Derechos y garantías de la infancia y la adolescencia: Acogimiento familiar. Acogimiento Residencial
- Tema 34: DECRETO 35/2021 de 26 de Febrero del Consell de Regulación del Acogimiento Familiar: Objeto y Ámbito de aplicación
- Tema 35: DECRETO 35/2021 de 26 de Febrero del Consell de Regulación del Acogimiento Familiar: De los ofrecimientos para la realización de Acogimientos Familiares e inscripción en Registro de familias acogedoras, Las sesiones informativas, el ofrecimiento para acoger, la incoación del expediente
- Tema 36: DECRETO 35/2021 de 26 de Febrero del Consell de Regulación del Acogimiento Familiar: De las personas acogidas
- Tema 37: INSTRUCCIÓN 1/20 de 21 de abril de la Dirección General de Infancia y Adolescencia GVA. Tramitación de los ofrecimientos para acoger en familia extensa: Objeto, ámbito de aplicación, competencia, valoración psicosocial e informe psicosocial
- Tema 38: LEY ORGÁNICA 8/2021 de 4 de junio de Protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia: Derechos de los NNA frente a la violencia, deber de comunicación de situaciones de violencia
- Tema 39: LEY ORGÁNICA 8/2021 de 4 de junio de Protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia: Del ámbito familiar, del ámbito educativo, del ámbito de Servicios Sociales
- Tema 40: DECRETO 19/2018, de 9 de marzo, del Consell, por el que se regula el reconocimiento de la condición de familia monoparental en la Comunitat Valenciana: Condiciones y requisitos de la familia monoparental y en situación de monoparentalidad y categorías de las mismas
- Tema 41: DECRETO 14/2021, de 29 de enero, del Consell, de regulación del procedimiento de emisión y renovación del título y carné de familia numerosa: El título y el carnet de familia numerosa
- Tema 42: OBJETIVO 2030, INE: Definición de los indicadores: riesgo de pobreza y carencia material y social severa (AROPE en sus siglas en inglés), de acuerdo con los nuevos objetivos del Objetivo Europa 2030. (definiciones de la metodología de la encuesta de condiciones de vida del Instituto Nacional de Estadística 2005, revisada en 2023)
- Tema 43: Protocolo de actuación del programa del FSE+ de asistencia material básica 2021-2027 (PROGRAMA BÁSICO) durante el año 2025 en la Comunitat Valenciana: Objeto del Programa. Personas destinatarias y cumplimiento de los requisitos/criterios de elegibilidad y cuantías mensuales y temporalidad de la ayuda
- Tema 44: REAL DECRETO 1109/2015, de 11 de diciembre, por el que se desarrolla la Ley 4/2015, de 27 de abril, del Estatuto de la víctima del delito, y se regulan las Oficinas de Asistencia a las Víctimas del Delito: Derechos de las víctimas y las funciones de las Oficinas de Asistencia a las Víctimas
- Tema 45: DECRETO 165/2016, de 4 de noviembre del Consell por el que se crea y regula la Red de Oficinas de la Generalitat de Asistencia a las Víctimas del Delito: Organización de la red de oficinas de la Generalitat de Asistencia a las Víctimas del Delito
- Tema 46: Coordinación y financiación de la atención primaria de servicios sociales: contrato programa y comisiones de organización técnica
- Tema 47: Plan de igualdad de Borriol
- Tema 48: Manual de Organización y Funcionamiento de los servicios sociales de atención primaria de la Generalitat Valenciana: composición y funciones del equipo de atención primaria básica (APB), Profesionales de la intervención social y Funciones del equipo de profesionales de intervención de la zona básica de servicios sociales dentro de la Composición y funciones del equipo APB.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para la oposición de trabajador/a social del Ayuntamiento de Borriol?
Las bases exigen una titulación universitaria en Trabajo Social o equivalente. Las equivalencias y homologaciones deben acreditarse mediante certificación de la administración competente.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la convocatoria de trabajador/a social de Borriol?
Los derechos de examen son 25 €. Se pagan por transferencia y las bases indican que el concepto debe ser «técnico-a de juventud».
¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para las plazas de trabajador/a social?
Las bases específicas remiten a la forma de presentación indicada en la base quinta de las bases generales del Ayuntamiento. El plazo empieza el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE y dura 10 días; consulta esas bases para conocer el canal y la documentación.
¿Cuándo será el primer examen de la oposición de Borriol?
Las bases específicas no indican la fecha del primer ejercicio. La información sobre las publicaciones del proceso se ajustará a las bases generales.
¿Qué pruebas hay que superar para la plaza de trabajador/a social?
Hay tres pruebas eliminatorias: un test de 60 preguntas, el desarrollo de dos temas en 2 horas y un ejercicio práctico de dos supuestos, con una duración máxima de 3 horas. Cada ejercicio se puntúa sobre 10 y exige al menos 5 puntos.
¿La convocatoria del Ayuntamiento de Borriol incluye una bolsa de empleo?
Sí. Las bases contemplan una bolsa de empleo y remiten a las bases generales del Ayuntamiento para su constitución y funcionamiento.