Oposición de Técnico Superior adscrito a Secretaría en el Ayuntamiento de Palamós (2026): 1 plaza y claves para prepararla
El Ayuntamiento de Palamós convoca 1 plaza de Técnico Superior adscrito a Secretaría mediante concurso-oposición libre. La convocatoria incluye la formación de una bolsa de trabajo para quienes superen el proceso. El plazo para presentar solicitudes es de veinte días hábiles tras la publicación oficial.
El sistema selectivo combina una fase de oposición con ejercicios eliminatorios y una fase de concurso para valorar méritos. Esta convocatoria destaca por su exigencia en conocimientos jurídicos y administrativos, con pruebas específicas de lengua catalana y psicotécnicas.
Requisitos para la oposición de Técnico Superior adscrito a Secretaría en el Ayuntamiento de Palamós
Para participar en esta oposición debes cumplir varios requisitos esenciales, como tener la nacionalidad española o de la Unión Europea, tener al menos 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa. También es imprescindible contar con un grado o licenciatura en Derecho y acreditar un nivel C1 de catalán o superar la prueba específica si no dispones del certificado.
- Ser ciudadano español o de un Estado miembro de la Unión Europea, o estar en situación equiparable.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
- Poseer el título de grado o licenciatura en Derecho o estar en condiciones de obtenerlo.
- Acreditar conocimientos de catalán equivalentes al nivel C1 del Marco Europeo Común de Referencia o superar la prueba de catalán.
- No estar separado mediante expediente disciplinario ni inhabilitado para funciones públicas.
- Poseer capacidad física y psíquica para el desempeño del puesto.
Todos los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de presentación de solicitudes.
Examen de la oposición de Técnico Superior adscrito a Secretaría: fases, ejercicios y calificación
El proceso selectivo consta de dos fases: oposición y concurso. La oposición incluye cuatro ejercicios eliminatorios y una prueba psicotécnica no eliminatoria. Solo quienes superen la oposición accederán al concurso, donde se valoran méritos hasta un máximo de 7 puntos.
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01
Inscripción
Plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles desde la publicación oficial.
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02
Admisión
Resolución de admitidos y excluidos en un plazo máximo de un mes tras finalizar el plazo de solicitudes.
Fase de oposición
La fase de oposición consta de cuatro ejercicios obligatorios, eliminatorios salvo la prueba psicotécnica, que se valora junto con la entrevista.
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Primer ejercicio: Prueba de conocimientos teóricos
Consiste en un cuestionario de 5 preguntas relacionadas con el temario, con un tiempo máximo de 90 minutos.
Se evalúa la capacidad, formación general, claridad, síntesis, precisión y calidad de la expresión escrita.
Cada miembro del tribunal puntúa de 0 a 10 puntos; se elimina quien no alcance 5 puntos.
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Segundo ejercicio: Prueba práctica
Consiste en la resolución de un supuesto o simulación práctica relacionada con el puesto, con un tiempo máximo de 60 minutos.
Es eliminatoria y valora la aplicación práctica de los conocimientos teóricos.
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Tercer ejercicio: Prueba de catalán
Se ajusta al Decreto 161/2002 para acreditar el nivel C1 o equivalente.
Quedan exentos quienes aporten certificado oficial del nivel requerido o hayan superado pruebas similares en procesos anteriores.
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Cuarto ejercicio: Prueba psicotécnica y entrevista
Evalúa aptitudes cognitivas, personalidad y adecuación al puesto mediante test psicotécnico y entrevista.
No es eliminatoria y se valora conjuntamente hasta un máximo de 3 puntos.
Fase de concurso
Solo acceden a esta fase quienes superen la oposición. Se valoran méritos hasta un máximo de 7 puntos en tres apartados.
- Servicios prestados (máx 3 puntos): experiencia laboral en administración pública a razón de 0,05 puntos por mes y en empresa privada a 0,025 puntos por mes.
- Cursos de formación y perfeccionamiento (máx 2 puntos): cursos relacionados con el puesto realizados en los últimos 10 años, puntuados según duración y tipo de certificado.
- Otros méritos específicos (máx 2 puntos): certificados de nivel superior de catalán (0,50 puntos), certificados específicos de catalán (0,50 puntos cada uno), y certificados ACTIC de competencias digitales (de 0,20 a 0,50 puntos según nivel).
Los méritos deben acreditarse documentalmente en el plazo que se abrirá tras superar la oposición.
¿Te conviene la oposición de Técnico Superior adscrito a Secretaría en el Ayuntamiento de Palamós? Análisis y consejos
Esta oposición está dirigida a titulados en Derecho que busquen un puesto estable en la administración local, con especial interés en quienes dominen la lengua catalana y tengan experiencia o formación en contratación pública y asesoría jurídica.
Ventajas:
- Solo 1 plaza, lo que reduce la competencia directa pero permite una selección muy precisa.
- Bolsa de trabajo automática para quienes superen el proceso, ampliando oportunidades laborales.
- Pruebas que valoran tanto conocimientos teóricos como habilidades prácticas y competencias personales.
Desventajas y retos:
- Exigencia de un nivel C1 de catalán o superar prueba específica.
- Fuerte peso de la experiencia profesional y formación complementaria en la fase de concurso.
- Pruebas eliminatorias con nota mínima de 5 sobre 10, que requieren preparación específica.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza dominar el temario jurídico y administrativo para el test teórico y la prueba práctica, con simulacros de supuestos reales de contratación pública.
- Preparación del catalán: Asegura acreditar el nivel C1 mediante certificado oficial o prepara la prueba específica con ejercicios de comprensión y expresión escrita.
- Formación complementaria: Acumula cursos relacionados con contratación pública y administración local para sumar puntos en el concurso.
- Documentación de méritos: Organiza y certifica toda la experiencia laboral y formación antes de presentar méritos tras la oposición.
- Entrenamiento psicotécnico y entrevista: Practica test psicotécnicos y prepara respuestas para la entrevista, enfocándote en competencias personales y profesionales.
Sueldo de Técnico Superior adscrito a Secretaría: ¿cuánto se cobra?
Las bases de esta convocatoria no publican las retribuciones del puesto. Como referencia orientativa para este tipo de plaza en la Administración, consulta nuestra guía actualizada sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el BOP de Girona, así como la sede electrónica del Ayuntamiento de Palamós para información detallada y actualizada.
Temario de la oposición de Técnico Superior adscrito a Secretaría — Ayuntamiento de Palamós (2026)
El temario de la oposición para el puesto de Técnico Superior adscrito a Secretaría del Ayuntamiento de Palamós (2026) consta de 90 temas.
- Tema 1: La Constitución de 1978. Estructura, contenido y principios generales.
- Tema 2: Los derechos fundamentales y las libertades públicas. Supuestos de suspensión. Garantías. Los deberes.
- Tema 3: Las Cortes Generales. Composición, organización y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado. Gobierno: funciones, designación y remoción del Gobierno y del presidente.
- Tema 4: El Poder Judicial. Funciones y principios. El Consejo General del Poder Judicial.
- Tema 5: El Estado autonómico: distribución competencial entre el Estado y las comunidades autónomas. El Estatuto de Autonomía de Cataluña: naturaleza jurídica, contenido y sistema institucional.
- Tema 6: El municipio: concepto y elementos. El término municipal: alteración del término municipal. La población municipal: el padrón de habitantes.
- Tema 7: La organización municipal. Órganos necesarios: Alcalde, tenientes de alcalde, el Pleno, y la Junta de Gobierno. Órganos complementarios: comisiones informativas y otros órganos.
- Tema 8: Las competencias municipales. Competencias propias, compartidas y delegadas. Los servicios mínimos. La reserva de servicios.
- Tema 9: Las actividades de la administración pública. Los principios de la actividad administrativa. Clasificación material: actividad de limitación, de fomento y de servicio público. Otras formas de actividad administrativa.
- Tema 10: El reglamento. concepto y clases de reglamentos. Fundamentos y límites de la potestad reglamentaria.
- Tema 11: La administración pública: concepto y principios. La división de poderes y el estado de derecho: el derecho administrativo. El principio de legalidad. Actividad discrecional de la administración. Control de la discrecionalidad. La desviación de poder.
- Tema 12: El acto administrativo: concepto y clases. Elementos. La motivación y la forma. El silencio administrativo y los actos presuntos.
- Tema 13: La eficacia del acto administrativo: principios generales. La ejecutividad. La ejecución forzosa; medios de ejecutividad. La notificación y la publicación. Invalidación de los actos: actos nulos y actos anulables. Convalidación.
- Tema 14: El procedimiento administrativo: concepto y principios generales. El procedimiento administrativo común: regulación, contenido, ámbito de aplicación y principios.
- Tema 15: La estructura del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Los plazos administrativos.
- Tema 16: Revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de oficio. Revocación de los actos administrativos.
- Tema 17: El derecho de acceso a la información pública: principios generales, límites y acceso parcial. Ejercicio del derecho de acceso a la información pública y procedimiento. Plazo para resolver y silencio administrativo.
- Tema 18: El presupuesto general de las entidades locales: estructura, elaboración, aprobación, ejecución y control interno.
- Tema 19: Los principios generales de la contratación del sector público.
- Tema 20: Ámbito subjetivo de la Ley de contratos del sector público.
- Tema 21: Contratos del sector público. Delimitación de los tipos contractuales. Calificación de los contratos. Contratos mixtos. Contratos sujetos a una regulación armonizada. Delimitación general.
- Tema 22: Contratos administrativos y contratos privados. Negocios y contratos excluidos de la Ley.
- Tema 23: Las partes en el procedimiento: órgano de contratación. Capacidad de los contratistas.
- Tema 24: Solvencia de los licitadores. Medios de acreditar la solvencia. Solvencia económica y financiera. Solvencia técnica en los contratos de obras, de suministro y de servicios. Solvencia técnica o profesional en el resto de contratos. Concreción de los requisitos y criterios de solvencia. La clasificación empresarial. El documento europeo único de Contratación (DEUC). El Registro de empresas licitadoras y clasificadas de Cataluña y el ROLECE.
- Tema 25: Prohibiciones de contratar. La prueba de la no concurrencia de la prohibición de contratar.
- Tema 26: La determinación del objeto del contrato. La división en lotes del objeto del contrato: supuestos. Justificación.
- Tema 27: Presupuesto base de licitación y valor estimado del contrato.
- Tema 28: El precio del contrato y su revisión.
- Tema 29: Garantías exigibles en la contratación pública.
- Tema 30: La preparación de los contratos: el plan anual de contratación. Actos preparatorios. Las consultas preliminares al mercado.
- Tema 31: El expediente de contratación: iniciación y contenido. Aprobación del expediente. Tramitación urgente del expediente. Tramitación de emergencia.
- Tema 32: Los pliegos de prescripciones técnicas. Los pliegos de cláusulas administrativas: contenido, objetivos, estructura del documento, tramitación, especificaciones.
- Tema 33: Los controles del expediente de contratación: la fiscalización previa. El informe jurídico.
- Tema 34: El contrato menor.
- Tema 35: El procedimiento abierto. Abierto simplificado y simplificado sumario o abreviado.
- Tema 36: El procedimiento restringido.
- Tema 37: Procedimientos con negociación. Caracterización y delimitación. Supuestos.
- Tema 38: El procedimiento de asociación para la innovación. El diálogo competitivo.
- Tema 39: Sistemas para la racionalización de la contratación: acuerdos marco, sistemas dinámicos de adquisición y centrales de contratación.
- Tema 40: Los concursos de proyectos: normas especiales aplicables. El jurado. La especial regulación prevista en la ley 12/2017, del 6 de julio, de la arquitectura.
- Tema 41: La valoración de las ofertas: los criterios de adjudicación.
- Tema 42: La adjudicación de los contratos: Clasificación de ofertas y adjudicación del contrato. La resolución y notificación de la adjudicación.
- Tema 43: Perfeccionamiento y formalización de los contratos administrativos: forma, plazos, anuncios.
- Tema 44: El responsable del contrato.
- Tema 45: El contrato de obras I: actuaciones preparatorias. Ejecución del contrato de obras. Certificaciones y abonos a cuenta. Recepción y plazo de garantías.
- Tema 46: El contrato de obras II: Liquidación del contrato de obras. Modificación. Responsabilidad por vicios ocultos. Cumplimiento. Resolución.
- Tema 47: El contrato de concesión de obras: actuaciones preparatorias. Efectos, cumplimiento y extinción. Derechos y obligaciones del concesionario. Prerrogativas y derechos de la administración. Mantenimiento del equilibrio económico del contrato. Extinción. Resolución.
- Tema 48: El contrato de concesión de Servicios: delimitación. Actuaciones preparatorias. La transferencia del riesgo operacional. Efectos, cumplimiento y extinción. Ejecución. Obligaciones generales. Modificación del contrato y mantenimiento de su equilibrio económico. Reversión.
- Tema 49: El contrato de suministro: definición y clases. Ejecución y modificación. Extinción.
- Tema 50: El contrato de servicios I: contenido y límites. Ejecución y modificación. Resolución.
- Tema 51: El contrato de servicios II. Especialidades en el contrato de elaboración de proyectos de obras. Especialidades de los contratos de servicios que comporten prestaciones directas a favor de la ciudadanía.
- Tema 52: La ejecución de los contratos administrativos. Incumplimiento parcial o defectuoso. Demora en la ejecución. Daños y perjuicios. Penalidades.
- Tema 53: Condiciones especiales de ejecución del contrato y obligaciones esenciales.
- Tema 54: Modificación de los contratos. Potestad de modificación del contrato.
- Tema 55: Suspensión de los contratos. La extinción y la resolución de los contratos administrativos.
- Tema 56: La cesión de los contratos y la subcontratación.
- Tema 57: Las causas de invalidez contractual. La declaración de nulidad. La anulabilidad.
- Tema 58: El recurso especial en materia de contratación: legitimación y procedimiento.
- Tema 59: Órganos competentes en materia de Contratación. Competencias en materia de contratación en las entidades locales. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 60: Órganos de asistencia. Mesas de contratación. Mesa especial del diálogo competitivo o del procedimiento de asociación para la innovación.
- Tema 61: La Plataforma de Contratación del Sector Público.
- Tema 62: La publicidad de los contratos: la transparencia en la contratación pública.
- Tema 63: Encargos a medios propios personificados.
- Tema 64: La responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas: principios generales.
- Tema 65: Requisitos del daño indemnizable. Relación de causalidad y fuerza mayor.
- Tema 66: Responsabilidad concurrente de administraciones públicas.
- Tema 67: Procedimiento de responsabilidad patrimonial. Especialidades procedimentales.
- Tema 68: Responsabilidad de las autoridades y empleados públicos. Responsabilidad patrimonial derivada de la actividad contractual. La acción de repetición.
- Tema 69: La potestad sancionadora administrativa. Principios de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador. Prescripción y caducidad de infracciones y de sanciones.
- Tema 70: La expropiación forzosa: concepto, fundamento, sujetos y objeto. El contenido de la expropiación forzosa. El ejercicio de la potestad expropiatoria. Procedimiento general y procedimientos especiales.
- Tema 71: El régimen jurídico de la función pública. Las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos: marco jurídico. Las clases de personal al servicio de la Administración pública local: régimen jurídico.
- Tema 72: La función pública local: selección y provisión de puestos. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
- Tema 73: Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración pública. Régimen de incompatibilidades. Régimen disciplinario.
- Tema 74: Los instrumentos de organización del personal: plantilla y relación de puestos de trabajo. Los instrumentos de planificación de los recursos humanos: la oferta pública de empleo.
- Tema 75: Los bienes de las entidades locales. Bienes de dominio público local. Bienes patrimoniales. Bienes comunales.
- Tema 76: Tráfico jurídico de los bienes. Adquisición de bienes por parte de las entidades locales. Enajenación y cesión de bienes. Utilización y aprovechamiento de los bienes. Alteración de la calificación jurídica de los bienes locales.
- Tema 77: Inventario de bienes. Prerrogativas de las entidades locales para la defensa de sus bienes. Actuaciones sobre los bienes situados fuera de término municipal.
- Tema 78: Actividad subvencional de las administraciones públicas: clases de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- Tema 79: Los convenios: concepto y clasificación. Requisitos de validez y eficacia. Contenido, trámites, extinción y efectos. La exclusión de los convenios del marco de la Ley de contratos del Sector Público. Especial referencia a la cooperación interadministrativa en el ámbito local.
- Tema 80: Los recursos de las entidades locales en el marco de la legislación de las haciendas locales. Regímenes especiales. Los ingresos de derecho privado. Las subvenciones y otros ingresos de derecho público. Las tasas y precios públicos locales. Las contribuciones especiales. Las prestaciones patrimoniales de carácter público no tributario.
- Tema 81: Los impuestos locales: impuestos obligatorios e impuestos potestativos.
- Tema 82: La potestad sancionadora en materia tributaria. Principios. Procedimiento sancionador.
- Tema 83: La legislación urbanística en Cataluña: evolución. La legislación vigente. Las competencias municipales en el ámbito urbanístico. Régimen urbanístico y clasificación del suelo. Régimen de la propiedad del suelo. Contenido del derecho de propiedad del suelo: facultades, derechos y cargas.
- Tema 84: El sistema de planeamiento. Clasificación de los planes y relación de jerarquía.
- Tema 85: Intervención en la edificación y el uso del suelo y el subsuelo. Las licencias urbanísticas. Concepto. Tipos. Procedimiento.
- Tema 86: Régimen de comunicación previa y de declaración responsable.
- Tema 87: La revisión de las licencias urbanísticas y las órdenes de ejecución. La responsabilidad patrimonial en materia urbanística.
- Tema 88: Órdenes de ejecución y deberes de conservación y régimen de la declaración de ruina. La protección de la legalidad urbanística: objeto y competencias. Los procedimientos de protección de la legalidad urbanística.
- Tema 89: Las competencias en la inspección urbanística. Las infracciones urbanísticas: clases y tipos de infracción. Personas responsables. Principios y reglas de aplicación. Sanciones urbanísticas. Prescripción. La acción pública en materia urbanística.
- Tema 90: La jurisdicción contenciosa administrativa, sus órganos y sus competencias. El recurso contencioso administrativo. Las partes, el objeto y el procedimiento. Clases de procedimientos: procedimiento ordinario y procedimiento abreviado. Los procedimientos especiales. Desarrollo de la fase probatoria. La sentencia y su ejecución. Costas procesales.
Preguntas frecuentes
¿Dónde y cómo puedo presentar la solicitud para la oposición de Técnico Superior adscrito a Secretaría del Ayuntamiento de Palamós?
Puedes presentar la solicitud telemáticamente a través del registro electrónico del Ayuntamiento o presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento, oficinas de Correos, representaciones diplomáticas o en oficinas de asistencia en materia de registros.
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud en la oposición de Técnico Superior adscrito a Secretaría en Palamós?
El plazo es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación oficial de la convocatoria en el DOGC o BOE.
¿Existe bolsa de trabajo para los aspirantes que superen la oposición de Técnico Superior adscrito a Secretaría en el Ayuntamiento de Palamós?
Sí, se formará una bolsa de trabajo con los aspirantes que superen la puntuación mínima en el concurso-oposición, que se utilizará para cubrir vacantes temporales o necesidades urgentes.
¿Cuántos ejercicios tiene la fase de oposición para Técnico Superior adscrito a Secretaría en Palamós y cuáles son eliminatorios?
La oposición consta de cuatro ejercicios obligatorios: prueba teórica, prueba práctica, prueba de catalán y prueba psicotécnica con entrevista. Todos son eliminatorios excepto la psicotécnica, que se valora junto con la entrevista.
¿Las bases especifican alguna tasa de inscripción para la oposición de Técnico Superior adscrito a Secretaría en el Ayuntamiento de Palamós?
Las bases no especifican ninguna tasa de inscripción. Consulta las bases oficiales para confirmar esta información.
¿Qué titulación se requiere para presentarse a la oposición de Técnico Superior adscrito a Secretaría en Palamós?
Es necesario estar en posesión del título de grado o licenciatura en Derecho o estar en condiciones de obtenerlo.
¿Cómo se acreditan los conocimientos de catalán para esta oposición en Palamós?
Se puede acreditar mediante certificado oficial del nivel C1 o equivalente expedido por la Dirección General de Política Lingüística, o superando la prueba específica de catalán incluida en la oposición.
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