Oposición de Técnico/a en actividades culturales en Ayuntamiento de Figueres (2026): 3 plazas y claves para prepararla
El Ayuntamiento de Figueres convoca 3 plazas de Técnico/a en actividades culturales mediante concurso-oposición en turno libre. La convocatoria incluye la creación de una bolsa de trabajo para cubrir futuras necesidades. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días naturales desde la publicación oficial.
El sistema selectivo combina fase de oposición y concurso con un total de 50 puntos, donde la oposición tiene carácter eliminatorio. Esta convocatoria destaca por exigir titulación universitaria y conocimientos de catalán nivel C1. A continuación, te contamos los detalles esenciales para decidir si presentarte.
Requisitos para la oposición de Técnico/a en actividades culturales en Ayuntamiento de Figueres
Para participar, debes cumplir varios requisitos que incluyen tener nacionalidad española o de la UE, tener entre 16 años y la edad de jubilación forzosa, y poseer un título universitario oficial o equivalente. También es obligatorio acreditar conocimientos de catalán nivel C1 y, si no eres español, demostrar dominio del castellano. Además, se exige capacidad funcional para el puesto y no estar inhabilitado para empleo público.
- Nacionalidad española o de la Unión Europea, o países con libre circulación laboral según tratados internacionales.
- Edad mínima de 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
- Titulación universitaria oficial o equivalente, con acreditación documental si procede.
- Capacidad funcional para el desempeño del puesto sin limitaciones físicas o psíquicas.
- Conocimiento de catalán nivel C1 según certificado oficial.
- Dominio del castellano para aspirantes no españoles de países sin esta lengua oficial.
- Pago de la tasa de examen, con exención total para personas en situación de desempleo.
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días naturales desde la publicación oficial, y el pago de la tasa debe realizarse antes de finalizar este plazo para evitar exclusiones.
Examen de la oposición de Técnico/a en actividades culturales: fases, ejercicios y calificación
La selección se realiza mediante concurso-oposición con un total de 50 puntos: hasta 40 para la oposición y 10 para el concurso. La fase de oposición es eliminatoria y consta de dos pruebas obligatorias. Solo quienes superen la oposición podrán presentar méritos para la fase de concurso.
-
01
Inscripción
Plazo de 20 días naturales desde la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.
-
02
Presentación de méritos
5 días hábiles para aportar documentación tras la publicación de resultados de la oposición.
-
03
Corrección de exclusiones
10 días hábiles para subsanar motivos de exclusión tras la publicación de listas provisionales.
Fase de oposición
Consta de dos pruebas eliminatorias: una teórica y otra práctica, con puntuación máxima de 30 puntos.
-
Primera prueba: conocimientos teóricos
Consiste en responder preguntas formuladas por el tribunal, en formato test, respuesta breve o mixto, sobre el temario oficial.
Si es test, cada respuesta incorrecta resta una cuarta parte del valor de una correcta; las no contestadas no suman ni restan.
Se valora hasta 10 puntos, siendo necesario obtener al menos 5 para superar esta prueba.
Es fundamental preparar bien el temario para asegurar la puntuación mínima y avanzar a la siguiente fase.
-
Segunda prueba: resolución de casos prácticos
Consiste en resolver uno o varios casos prácticos relacionados con las funciones del puesto.
Evalúa la aplicación de conocimientos, análisis y criterio profesional.
Se valora hasta 20 puntos, siendo necesario obtener al menos 10 para superar esta prueba.
La preparación debe centrarse en la práctica y aplicación real de los contenidos del temario.
Fase de concurso
Se valoran méritos de formación y experiencia profesional hasta un máximo de 10 puntos. Solo acceden quienes superen la oposición.
- Experiencia profesional (máx 6 puntos): se puntúa el tiempo trabajado en administración local, otras administraciones públicas y sector privado en puestos similares.
- Formación (máx 4 puntos): cursos relacionados con el puesto, titulaciones adicionales y certificaciones ACTIC o equivalentes.
La documentación acreditativa de los méritos debe presentarse en un plazo de 5 días hábiles tras la publicación de resultados de la oposición.
¿Te conviene la oposición de Técnico/a en actividades culturales en Ayuntamiento de Figueres? Análisis y consejos
Esta oposición está dirigida a personas con titulación universitaria que buscan una plaza fija en el Ayuntamiento de Figueres en el área cultural. Requiere conocimientos avanzados de catalán y capacidad para aplicar conocimientos teóricos en casos prácticos.
Ventajas:
- Convocatoria pública con 3 plazas y bolsa de trabajo para futuras contrataciones.
- Sistema de concurso-oposición con valoración equilibrada entre oposición y méritos.
- Temario muy completo y actualizado que cubre aspectos culturales y administrativos.
- Exención total de tasa para personas en situación de desempleo.
Desventajas y retos:
- Exigencia de nivel C1 de catalán, que puede ser un filtro importante.
- Fase de oposición eliminatoria con dos pruebas que requieren preparación específica.
- Plazo limitado para presentar méritos tras la oposición.
- Competencia probable alta por plazas limitadas.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza dominar el temario para la prueba teórica y practica la resolución de casos reales para la prueba práctica, ya que ambas son eliminatorias.
- Preparación del catalán: Asegura el nivel C1 de catalán con certificación oficial o preparación específica para evitar la prueba eliminatoria de idioma.
- Documentación de méritos: Organiza y acredita con antelación toda la experiencia y formación para presentarla en el plazo de 5 días hábiles tras la oposición.
- Uso de la bolsa de trabajo: Considera la bolsa como una oportunidad adicional para trabajar en el Ayuntamiento aunque no obtengas plaza fija.
Sueldo de Técnico/a en actividades culturales: ¿cuánto se cobra?
Las bases de esta convocatoria no publican las retribuciones del puesto. Como referencia orientativa para este tipo de plaza en la Administración, consulta nuestra guía actualizada sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya y en la web del Ayuntamiento de Figueres para confirmar detalles y fechas. Puedes acceder al texto completo en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-17222.
Temario de la oposición de Técnico/a en actividades culturales — Ayuntamiento de Figueres (2026)
El temario de la oposición de Técnico/a en actividades culturales — Ayuntamiento de Figueres (2026) consta de 62 temas, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.
- TEMARI GENERAL
- Tema 1: La Constitució espanyola de 1978. Estructura i contingut essencial. La reforma constitucional.
- Tema 2: L'organització territorial de l'Estat. L'Estatut d'Autonomia de Catalunya de 2006. Estructura i contingut essencial. Drets, deures i principis rectors. Garanties dels drets estatutaris. Competències de la Generalitat de Catalunya: tipologia.
- Tema 3: El municipi: concepte i elements. El terme municipal: el problema de la planta municipal. Alteracions de termes municipals. Legislació bàsica i legislació autonòmica. La població municipal. El padró d'habitants. L'estatut dels veïns. Drets dels estrangers.
- Tema 4: L'organització municipal. Els municipis de règim comú. Òrgans necessaris: l'alcalde, els tinents d'alcalde, el Ple, i la Junta de Govern Local. Òrgans complementaris: comissions informatives i altres òrgans.
- Tema 5: L'acte administratiu: Concepte. Requisits en la seva elaboració: la motivació i la forma. L'eficàcia dels actes administratius: el principi d'autotutela declarativa. La notificació: contingut, termini i pràctica. La notificació defectuosa. La publicació. L'aprovació per una altra administració. La demora i la retroactivitat de l'eficàcia.
- Tema 6: La invalidesa de l'acte administratiu. Supòsits de nul·litat de ple dret i d'anul·labilitat. El principi de conservació de l'acte administratiu. La revisió d'actes i disposicions per la mateixa Administració: supòsits. L'acció de nul·litat: procediment i límits. La declaració de lesivitat. La revocació d'actes. La rectificació d'errors materials o de fet.
- Tema 7: Disposicions generals sobre els procediments administratius. La iniciació del procediment: classes, esmena i millora de sol·licituds. Ordenació. Instrucció: intervenció dels interessats, prova i informes. Finalització del procediment. L'obligació de resoldre. La falta de resolució expressa: el règim del silenci administratiu. La caducitat.
- Tema 8: Recursos administratius: principis generals. Actes susceptibles de recurs administratiu. Regles generals de tramitació dels recursos administratius. Classes de recursos.
- Tema 9: Els contractes del sector públic: delimitació. La preparació de contractes per les administracions públiques. La selecció del contractista: procediments, formes i criteris d'adjudicació. Perfeccionament i formalització del contracte. Execució i modificació dels contractes administratius. Prerrogatives de l'Administració. La revisió de preus. L'extinció dels contractes administratius. La cessió dels contractes i la subcontractació.
- Tema 10: El pressupost general de les entitats locals. Estructura pressupostària. Elaboració i aprovació: especial referència a les bases d'execució del pressupost. La pròrroga del pressupost. La liquidació del pressupost. Execució de les despeses: autorització, disposició, obligació i pagament.
- Tema 11: Els recursos de les hisendes locals en el marc de la Constitució i del Reial decret legislatiu 2/2004, de 5 de març, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei reguladora de les hisendes locals. Els ingressos de dret privat. Les subvencions i altres ingressos de dret públic.
- Tema 12: Els impostos de les entitats locals. Classes i característiques principals. Impostos obligatoris i potestatius. Les taxes. Els preus públics. Les contribucions especials. La participació dels municipis i de les províncies en els tributs de l'Estat.
- TEMARI ESPECÍFIC
- Tema 1: El pla museològic: concepte, estructura, funcions i desenvolupament estratègic dels museus.
- Tema 2: La museografia contemporània: el llenguatge museístic, els recursos expositius i les noves tendències en el disseny d'exposicions.
- Tema 3: Museus i ètica professional: els codis d'ètica museística de l'International Council of Museums (ICOM) i la responsabilitat social dels museus.
- Tema 4: La planificació de projectes museístics: fases d'elaboració, definició de continguts i coordinació interdisciplinària.
- Tema 5: El disseny i la producció d'exposicions temporals i permanents: concepte curatorial, muntatge i comunicació.
- Tema 6: Els serveis educatius dels museus: funcions, objectius, recursos didàctics i relació amb els centres educatius.
- Tema 7: El Museu de l'Empordà: història, col·leccions, programació i funció cultural dins la ciutat.
- Tema 8: La Casa Natal Salvador Dalí: història, projecte museogràfic, continguts i valor patrimonial.
- Tema 9: El mapa cultural de Figueres: equipaments, festivals, entitats, agents culturals i principals projectes culturals del territori.
- Tema 10: El mapa cultural de l'Alt Empordà: equipaments, festivals, entitats, agents culturals i principals projectes culturals del territori.
- Tema 11: La cooperació cultural territorial entre administracions, institucions i agents culturals.
- Tema 12: Els equipaments culturals municipals: tipologies, funcions i models de gestió.
- Tema 13: La mediació artística i culturals.
- Tema 14: Projectes comunitaris.
- Tema 15: Els públics culturals: tipologies, segmentació, estratègies de participació i fidelització.
- Tema 16: L'avaluació dels projectes i activitats culturals: indicadors qualitatius i quantitatius.
- Tema 17: Cultura, educació i territori: relació entre equipaments culturals i comunitat educativa.
- Tema 18: L'accessibilitat universal i la inclusió en equipaments culturals municipals.
- Tema 19: La participació ciutadana en la cultura: governança cultural, processos participatius i cultura comunitària.
- Tema 20: La perspectiva de gènere en les polítiques culturals i en la programació d'activitats.
- Tema 21: La gestió cultural pública: funcions, eines i competències tècniques.
- Tema 22: La planificació estratègica cultural: diagnosi, definició d'objectius i elaboració de plans d'acció.
- Tema 23: L'organització i producció d'activitats culturals: planificació, logística i coordinació tècnica.
- Tema 24: Les estratègies de màrqueting aplicades a la política cultural i als equipaments culturals.
- Tema 25: La comunicació i difusió cultural.
- Tema 26: Estratègies per a la captació, fidelització i participació de públics.
- Tema 27: La comunicació digital en institucions culturals: estratègia, xarxes socials i creació de continguts. Pàgines web amb wordpress i gestió de sistemes d'enviament massiu amb mailchimp i Brevo.
- Tema 28: Subvencions a entitats culturals. Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions. Pla estratègic de subvencions.
- Tema 29: Drets dels ciutadans en relació amb la cultura. Implementació i protecció dels drets culturals.
- Tema 30: La protecció de dades personals en l'àmbit cultural: principis de la Llei orgànica 3/2018 i aplicació als serveis culturals.
- Tema 31: Drets d'autor (SGAE, AGEDI-AIE, VEGAP, CEDRO) i propietat intel·lectual.
- Tema 32: Beques i ajuts per a creadors, producció, exhibició i difusió artística, i per a investigadors socials i científics (Beques AGITA i Beca de Recerca).
- Tema 33: Convenis de col·laboració amb entitats culturals.
- Tema 34: La gestió de cessions d'ús d'espais culturals municipals: procediments, criteris tècnics i normativa aplicable.
- Tema 35: La contractació pública en l'àmbit cultural: principis generals i tipologies contractuals.
- Tema 36: La prevenció de riscos laborals, els plans d'autoprotecció i la seguretat en activitats culturals i espectacles públics.
- Tema 37: La contractació artística: especificitats jurídiques i administratives.
- Tema 38: El pressupost i el finançament de projectes culturals: subvencions, patrocinis i recursos propis.
- Tema 39: La gestió administrativa dels equipaments i serveis culturals municipals.
- Tema 40: Els espais escènics municipals de Figueres: història, característiques, funcions, usos.
- Tema 41: Programació cultural de Figueres.
- Tema 42: El sistema públic d'equipaments escènics i musicals de Catalunya (SPEEM): estructura, funcionament i línies de suport.
- Tema 43: Les institucions i organismes de suport a la cultura i a les arts escèniques a Catalunya: ICEC, OSIC, Diputacions, xarxes i circuits culturals.
- Tema 44: L'organització i producció d'activitats escèniques: planificació, coordinació tècnica i logística.
- Tema 45: Llei 11/2009, de 6 de juliol, de regulació administrativa dels espectacles públics i les activitats recreatives.
- Tema 46: Decret 112/2010, de 31 d'agost, pel qual s'aprova el Reglament d'espectacles públics i actvitiats recreatives.
- Tema 47: Els espais d'exhibició escènica: teatres, auditoris, sales polivalents i espais no convencionals.
- Tema 48: Les xarxes escèniques de Catalunya: cooperació territorial i circuits d'espectacles, fires, mercat i festivals estratègics.
Preguntas frecuentes
¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Técnico/a en actividades culturales del Ayuntamiento de Figueres?
Las solicitudes se presentan en el Registro General del Ayuntamiento de Figueres o mediante los medios establecidos en la Ley 39/2015, a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria, durante un plazo de 20 días naturales.
¿Cuál es la fecha prevista para el primer ejercicio de la oposición de Técnico/a en actividades culturales en Figueres?
Las bases no especifican la fecha exacta del primer ejercicio; esta se comunicará en la resolución de aprobación de listas de admitidos y excluidos.
¿Existe una bolsa de trabajo asociada a la oposición de Técnico/a en actividades culturales del Ayuntamiento de Figueres?
Sí, se crea una bolsa de trabajo con los aspirantes que superen el proceso selectivo, válida por dos años para nombramientos o contratos temporales.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Técnico/a en actividades culturales del Ayuntamiento de Figueres?
Las bases indican que hay una tasa de examen, pero no especifican el importe exacto; se puede consultar en la ordenanza fiscal del Ayuntamiento.
¿Qué nivel de catalán se exige para la oposición de Técnico/a en actividades culturales en el Ayuntamiento de Figueres?
Se exige un nivel de catalán equivalente al certificado C1 de la Junta Permanente de Català. Quienes no acrediten este nivel deberán superar una prueba eliminatoria.
¿Qué pasa si no se presenta la documentación acreditativa de los méritos en el plazo tras la fase de oposición?
Los méritos no acreditados documentalmente no serán valorados en la fase de concurso, por lo que es fundamental presentarlos en el plazo de 5 días hábiles tras la publicación de resultados.
¿Se puede solicitar adaptación para personas con discapacidad en la oposición de Técnico/a en actividades culturales en Figueres?
Sí, las personas con discapacidad pueden solicitar adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas, indicándolo en la solicitud.
Otras oposiciones que te pueden interesar
- 1 plaza de Técnico/a de Actividades Culturales en Ayuntamiento de Cornellà de Llobregat (Barcelona) Plazo abierto
- 1 plaza de Técnico/a de Joventud e Igualdad en Ayuntamiento de Celrà (Girona) Plazo abierto
- 1 plaza de Técnico de Grado Superior de Contratación en Consell Comarcal Baix Empordà (Girona) Plazo abierto
- 1 plaza de Técnico/a de Igualdad y Ciudadanía en Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat (Barcelona) Plazo abierto
- 1 plaza de Técnico/a de Equipamientos Municipales en Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat (Barcelona) Plazo abierto
- 1 plaza de Técnico/a Auxiliar de Comunicación en Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat (Barcelona) Plazo abierto
