Oposición de Trabajador/a Social en la Diputación Provincial de Segovia (2026): 8 plazas
La Diputación Provincial de Segovia convoca 8 plazas de Trabajador/a Social por oposición, en acceso libre. El proceso incluye tres ejercicios eliminatorios y exige una titulación en Trabajo Social y el permiso de conducir B. Según las vacantes y el orden de puntuación, el destino podrá ser un Centro Agrupado de Acción Social o un centro asistencial. Esta convocatoria de Segovia reúne funciones de atención social comunitaria y de intervención en centros.
Requisitos para la oposición de Trabajador/a Social en la Diputación Provincial de Segovia
Tener la Diplomatura Universitaria o el Grado en Trabajo Social. Si se presenta una titulación equivalente o extranjera, hay que aportar el certificado oficial de equivalencia.
Disponer del permiso de conducir B.
Abonar la tasa de examen de 22 €, salvo que se acredite una exención. Pueden quedar exentas las personas demandantes de empleo con al menos seis meses de antigüedad y quienes tengan un grado de discapacidad igual o superior al 33%. Las familias numerosas tienen una bonificación del 50% en categoría especial y del 30% en categoría general.
La solicitud debe incluir copias del título o justificante, del DNI y del permiso de conducir, además del justificante del pago o de la documentación que acredite la exención o bonificación.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de Trabajador/a Social: ejercicios y calificación
La selección es por oposición y consta de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios. La nota final es la suma de las puntuaciones obtenidas en los tres ejercicios superados; las bases no establecen una fase de concurso.
Los ejercicios se realizan por escrito. Para avanzar, hay que superar cada prueba y cumplir los criterios de corte fijados en las bases.
Antes del examen
Inscripción
Hay 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. La solicitud debe presentarse obligatoriamente en la sede electrónica de la Diputación.
Lista de admitidos y fecha de los ejercicios
La resolución de admisión indicará el lugar y la fecha de comienzo de los ejercicios. Las bases establecen que no se celebrarán antes de que transcurran dos meses desde la publicación del extracto en el BOE.
Subsanación
Las personas excluidas disponen de 10 días para subsanar errores.
Los ejercicios
Primer ejercicio: cuestionario
Consiste en responder 40 preguntas tipo test, con cuatro alternativas y una respuesta correcta. El tribunal puede añadir hasta cuatro preguntas de reserva. El tiempo máximo lo determinará el tribunal.
Se califica de 0 a 10 puntos: cada respuesta correcta suma 0,25 puntos, cada error resta 0,10 y las preguntas en blanco no puntúan. Para superar el ejercicio se requiere un mínimo de 5 puntos y estar entre las 24 puntuaciones más altas del turno libre; se incluyen los empates en el último puesto de corte.
Segundo ejercicio: supuestos teórico-prácticos
Consiste en resolver por escrito uno o varios supuestos relacionados con las funciones del puesto. El tiempo máximo lo determinará el tribunal.
Se califica de 0 a 10 puntos y se exige un mínimo de 5 puntos para no quedar eliminado.
Tercer ejercicio: preguntas abiertas
Hay que responder por escrito entre 3 y 6 preguntas abiertas sobre las materias específicas. Se valoran los conocimientos y la adecuación de cada respuesta. El tiempo máximo lo determinará el tribunal.
Se califica de 0 a 10 puntos; cada pregunta tiene el mismo valor máximo y se necesita un mínimo de 5 puntos.
¿Por qué te conviene la oposición de Trabajador/a Social en la Diputación Provincial de Segovia?
Esta oposición se dirige a personas con formación universitaria en Trabajo Social y permiso B. Las plazas corresponden al subgrupo A2 y el trabajo puede desarrollarse tanto en atención social comunitaria como en centros asistenciales de la Diputación.
- Las 8 plazas de acceso libre permiten optar a puestos de personal funcionario de carrera.
- El temario específico conecta con la práctica de la Diputación: servicios sociales de Castilla y León, procedimientos propios y programas como SAUSS.
- Los destinos posibles incluyen Centros Agrupados de Acción Social y centros asistenciales, con funciones de intervención, valoración y seguimiento.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prepara desde el inicio las tres formas de evaluación: test, resolución de supuestos y respuestas abiertas. Reserva práctica específica para cada una.
- Practica el test con penalización: Entrena cuestionarios sobre las materias comunes y específicas, y revisa tus errores teniendo presente que cada respuesta incorrecta resta 0,10 puntos.
- Trabaja casos de intervención social: Practica supuestos sobre valoración de necesidades, proyectos integrados de intervención, ayuda a domicilio, dependencia y situaciones de riesgo.
- Prioriza los procedimientos de la Diputación: Estudia los procesos operativos de Segovia, el sistema de gestión de calidad del Área de Asuntos Sociales y el uso de SAUSS, además del marco autonómico.
- Ensaya respuestas abiertas de materias específicas: Organiza respuestas claras sobre violencia de género, protección de menores, atención residencial y servicios para personas en situación de dependencia.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales publicadas por la Diputación Provincial de Segovia y el anuncio en el BOE, donde comienza el plazo de inscripción.
Temario de Trabajador/a Social — Diputación Provincial de Segovia (2026)
El temario de la oposición de Trabajador/a Social de la Diputación Provincial de Segovia (2026) consta de 63 temas. Se organiza en dos partes: materias comunes y materias específicas. Las bases no indican el peso de cada parte.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Principios Generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles: Garantías y protección. El Defensor del pueblo. El Procurador del Común de Castilla y León.
- Tema 2: El Gobierno y la Administración del Estado. Órganos superiores de la Administración Central del Estado. La Administración periférica del Estado.
- Tema 3: La organización territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía: su significado. Régimen de competencias. El Estatuto de Autonomía de Castilla y León. Atribuciones de los Órganos de Gobierno de la Comunidad.
Ver los 9 temas restantes
- Tema 4: El Régimen Local Español. Principios constitucionales y regulación jurídica. Clases de Entes Locales. La Provincia en el Régimen Local Español. Organización Provincial. Competencias de las Diputaciones Provinciales de régimen común. Los Órganos de Gobierno Provinciales: composición, elección y atribuciones.
- Tema 5: La Función Pública Local y su Organización. Regulación Legal. El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre) y la Ley 7/2005 de 24 de mayo de la Función Pública de Castilla y León: Estructura y ámbitos de aplicación. Las Escalas de funcionarios que integran la Administración Local: funciones de cada una de ellas.
- Tema 6: Derechos y deberes de los funcionarios Públicos. Régimen de vacaciones, licencias y permisos de los funcionarios públicos: regulación legal aplicable. Sistema retributivo. Incompatibilidades. Situaciones Administrativas de los funcionarios de carrera. Régimen disciplinario. El personal laboral al servicio de las Corporaciones Locales: Derechos y deberes laborales básicos de los trabajadores.
- Tema 7: La salud en la Constitución Española de 1978. La Ley 14/1986 de 25 de abril, General de Sanidad: Fundamentos generales. La Ley 8/2010, de 30 de agosto, de Ordenación del Sistema de Salud de Castilla y León.
- Tema 8: El acto administrativo. Concepto. Clases. Requisitos y Eficacia. El procedimiento administrativo. Regulación legal. Interesados en el procedimiento. Términos y plazos. Registro de documentos. Fases del procedimiento común. Ejecución de los actos administrativos. El silencio administrativo.
- Tema 9: El Presupuesto de las Entidades Locales. Estructura. Procedimiento de elaboración y aprobación. La ejecución del Presupuesto de Gastos de las Entidades Locales. Fases.
- Tema 10: Los contratos administrativos en la esfera local. Normativa reguladora. Clases de contratos administrativos.
- Tema 11: La Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Principios generales. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. Prevención de riesgos laborales en el ámbito de los Centros Sanitarios y Residenciales. Principios de mecánica corporal y procedimientos de movilización en la prevención de riesgos laborales. “El cuidado del cuidador”.
- Tema 12: La Protección de datos de carácter personal. Normativa. Objeto y régimen jurídico. Principios y derechos. Obligaciones. La Agencia de Protección de Datos. El Delegado de Protección de Datos.
- Tema 13: Funciones del puesto de trabajo trabajador/a social de CEAAS.
- Tema 14: Los Servicios Sociales en España. Marco constitucional. Competencias de las distintas Administraciones. Distribución de competencias y financiación del Sistema de Servicios Sociales de Responsabilidad Pública en Castilla y León.
- Tema 15: Catálogo de Servicios Sociales de Castilla y León. Decreto autonómico por el que se aprueba.
Ver los 48 temas restantes
- Tema 16: La Ley 16/2010, de 20 de diciembre, de Servicios Sociales de Castilla y León.
- Tema 17: Planificación de los Servicios Sociales en Castilla y León. Plan Estratégico de Servicios Sociales de Castilla y León 2026 – 2029.
- Tema 18: Planificación de los Servicios Sociales de la Diputación de Segovia.
- Tema 19: El Sistema de Gestión de Calidad del Área de Asuntos Sociales. Mapa de procesos operativos y documentos del Sistema.
- Tema 20: La ética en la intervención social. Reglamento del Comité de Ética de los Servicios Sociales de Castilla y León. Código Deontológico del Trabajo Social.
- Tema 21: Modelo de atención centrada en la persona y en las relaciones: Definición, principios y características.
- Tema 22: La afectividad consciente como competencia profesional en los Servicios Sociales.
- Tema 23: Procesos operativos básicos relacionados con “Recibir, acoger a una persona y valorar el riesgo” [PRO. 248] e “Informar, orientar y activar recursos sociales” [PRO.049] en la Diputación de Segovia.
- Tema 24: Proceso operativo básico “Acompañamiento en el proyecto de vida” [PRO.247]. Guía para la activación del proyecto de vida para la inclusión social de Carlos Salgado Pascual, Junta de Castilla y León.
- Tema 25: Formulación de los proyectos integrados de intervención. Etapas del proyecto integrado de intervención. Procesos operativos básicos relacionados con la valoración y la planificación de la intervención con personas en situación de riesgo en la Diputación de Segovia [PRO.177].
- Tema 26: Procesos operativos básicos relacionados con la intervención en unidades de convivencia con personas en riesgo en relación a su autonomía personal, inclusión y menores en la Diputación de Segovia (PRO.214, PRO.217 y PRO.067).
- Tema 27: Proceso operativo básico relacionado con la intervención grupal en la Diputación de Segovia [PRO.199].
- Tema 28: El programa SAUSS. Roles. Acceso. La figura del Coordinador de caso. Apertura de Unidades de Convivencia. Valoraciones y Prestaciones. Seguimientos.
- Tema 29: Historia social única y el registro único de personas usuarias del sistema de servicios sociales de responsabilidad pública de Castilla y León.
- Tema 30: Finalidad, principios rectores, miembros, recursos y funcionamiento de la Red de protección e inclusión a personas y familias en situación de mayor vulnerabilidad social o económica en Castilla y León. Actuación de los servicios sociales en los procedimientos judiciales de desahucio.
- Tema 31: El Servicio de Ayuda a Domicilio en Castilla y León. Normativa reguladora. Baremo para la valoración de las solicitudes de acceso al Servicio de Ayuda a Domicilio en Castilla y León. Procesos operativos básicos relacionados con la valoración, propuesta y prestación del Servicio de Ayuda a Domicilio en la Diputación de Segovia. PRO.062 y PRO.160.
- Tema 32: Servicio de Ayuda a domicilio para menores en Castilla y León. Documento técnico servicio de ayuda a domicilio corresponsables.
- Tema 33: La teleasistencia básica y avanzada en Castilla y León: Marco normativo. Definición, contenido, tramitación, coordinación de caso, gestión de la provisión y servicios de la teleasistencia avanzada.
- Tema 34: Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia.
- Tema 35: Baremo de valoración de la situación de dependencia. Manual de instrucciones para aplicación del baremo de valoración de los grados y niveles de dependencia (BVD) actualizado.
- Tema 36: Procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia y del derecho a las prestaciones del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia en Castilla y León.
- Tema 37: Prestaciones del Sistema para Autonomía y Atención a la Dependencia en Castilla y León, cálculo de capacidad económica y medidas de apoyo a personas cuidadoras no profesionales. El Informe Social Unificado para la Autonomía personal y Dependencia en Castilla y León.
- Tema 38: Atención en red para los cuidados de larga duración en el medio rural de Castilla y León. A gusto en casa. INTECUM.
- Tema 39: Ley de Atención y Protección a las Personas Mayores de Castilla y León.
- Tema 40: Ley 1/2024, de 8 de febrero, de apoyo al proyecto de vida de las personas con discapacidad en Castilla y León.
- Tema 41: Proceso sobre la modificación de la capacidad de obrar de las personas. Medidas de apoyo a las personas con discapacidad para el ejercicio de su capacidad jurídica. Internamiento Involuntario.
- Tema 42: Guía de orientación en la práctica profesional de la valoración reglamentaria de la situación de dependencia: Productos de apoyo para la autonomía personal en relación a la tabla de aplicación de actividades y tareas del BVD del IMSERSO.
- Tema 43: Resolución de 9 de junio de 2011, de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, por la que se determina el contenido de los servicios de promoción de la autonomía personal.
- Tema 44: Los centros residenciales de la Diputación de Segovia. Marco conceptual. Organización y fines. Reglamento regulador del régimen de acceso a las plazas en los centros residenciales para personas mayores y personas con discapacidad intelectual de la Diputación de Segovia.
- Tema 45: Reglamento de organización, funcionamiento y régimen interno de los centros residenciales de la Diputación de Segovia.
- Tema 46: Ley 3/2024, del 12 de abril, reguladora del modelo de atención en los centros de carácter residencial y centros de día de servicios sociales para cuidados de larga duración en Castilla y León.
- Tema 47: Ley 1/2003, de 3 de marzo, de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en Castilla y León.
- Tema 48: Ley 13/2010, de 9 de diciembre, contra la violencia de género en Castilla y León.
- Tema 49: Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas para la Protección Integral contra la Violencia de Género.
- Tema 50: Protocolo de actuación del servicio telefónico de atención y protección para víctimas de violencia contra las mujeres ATENPRO.
- Tema 51: Guía de coordinación para la atención a víctimas de violencia de género para Profesionales de Servicios Sociales en Castilla y León.
- Tema 52: Violencia de género: Manual de intervención para la coordinación de caso en Castilla y León.
- Tema 53: Protocolo de intervención educativa ante la sospecha o evidencia de un caso de violencia de género en Castilla y León.
- Tema 54: Guía de actuación ante situaciones de soledad no deseada o aislamiento social de la Junta de Castilla y León.
- Tema 55: Procedimiento de actuación en las corporaciones locales de Castilla y León sobre los menores en situación de desprotección. Programa Crecemos.
- Tema 56: Protocolo de intervención educativa ante posible riesgo y/o sospecha de Maltrato Infantil en el ámbito familiar en Castilla y León.
- Tema 57: Protocolo sanitario de actuación ante la sospecha de maltrato intrafamiliar en la infancia y adolescencia en Castilla y León.
- Tema 58: Protocolo de actuación conjunta entre las Consejerías de Familia e Igualdad de Oportunidades, Sanidad y Educación para la atención y apoyo a la mujer embarazada en situación de vulnerabilidad.
- Tema 59: Prestación económica destinada a la atención de necesidades básicas de subsistencia en situaciones de urgencia social en la provincia de Segovia. Documento técnico de gestión de la prestación económica para situaciones de urgencia social en la comunidad de Castilla y León.
- Tema 60: Programa FSE+ de asistencia material básica.
- Tema 61: Renta Garantizada de ciudadanía en Castilla y León: Situaciones de exclusión Social, requisitos de los destinatarios, Proyecto Individualizado de Inserción, procedimiento de reconocimiento del derecho a la prestación, y procedimiento de modificación, suspensión y extinción de la Renta Garantizada de Ciudadanía.
- Tema 62: El trabajo de acompañar a las personas. Edita: Diputación de Segovia. Área de Asuntos Sociales.
- Tema 63: La vida en unidades de convivencia en un centro de protección: El caso de Juan Pablo II. Edita: Diputación de Segovia. Área de Asuntos Sociales.
Preguntas frecuentes
¿Dónde se presenta la solicitud para la oposición de Trabajador/a Social de la Diputación Provincial de Segovia?
La solicitud se presenta obligatoriamente a través del trámite habilitado en la sede electrónica de la Diputación. Debes adjuntar la documentación indicada en las bases.
¿Cuál es el plazo para inscribirse en esta convocatoria de Trabajador/a Social?
El plazo es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.
¿Cuándo será el primer examen de la Diputación Provincial de Segovia?
Las bases no fijan una fecha concreta. El anuncio de admisión indicará el lugar y la fecha de comienzo, y los ejercicios no se celebrarán antes de que pasen dos meses desde la publicación del extracto en el BOE.
¿Cuánto cuesta la tasa de la oposición de Trabajador/a Social y quién puede quedar exento?
La tasa es de 22 €. Las bases prevén exención para personas demandantes de empleo con al menos seis meses de antigüedad y para quienes acrediten una discapacidad igual o superior al 33%. También recogen bonificaciones para familias numerosas.
¿Qué titulación y permiso necesito para estas plazas de Trabajador/a Social?
Se exige la Diplomatura Universitaria o el Grado en Trabajo Social y el permiso de conducir B.
¿Qué ejercicios tiene la convocatoria de Trabajador/a Social en Segovia?
Son tres pruebas eliminatorias: un cuestionario tipo test de 40 preguntas, uno o varios supuestos teórico-prácticos y un ejercicio escrito de entre 3 y 6 preguntas abiertas.