Técnico/a División Obra Civil — Infraestructures de la Generalitat de Catalunya, SAU

Requisitos para la oposición de Técnico/a División Obra Civil en Infraestructures de la Generalitat de Catalunya

Para participar es necesario acreditar un nivel C1 de catalán oral y escrito, disponer del permiso de conducir clase B y cumplir los requisitos generales de edad, capacidad y no estar inhabilitado. Se debe poseer Ingeniería de Obra Civil o titulación similar antes de finalizar el plazo de solicitudes.

• Nivel de catalán C1 oral y escrito acreditado
• Permiso de conducir clase B en vigor
• Titulación en Ingeniería de Obra Civil o similar
• Cumplir requisitos generales: edad mínima 16 años, capacidad funcional, no estar inhabilitado
• Presentar solicitud telemáticamente antes del 20 de septiembre de 2026

Las solicitudes se presentan exclusivamente por la web de Infraestructures.cat. La tasa de inscripción para este proceso es de 48,46 €, con posibles bonificaciones y exenciones según situación personal.

Examen de la oposición de Técnico/a División Obra Civil: fases, ejercicios y calificación

El proceso selectivo consta de valoración de méritos, pruebas psicotécnicas, entrevista por competencias y una posible prueba práctica ofimática. La valoración de méritos suma hasta 10 puntos y la fase psicotécnica es eliminatoria.

1. 01

   Inscripción

   Desde el día siguiente a la publicación en el DOGC hasta el 20 de septiembre de 2026 a las 23:59 horas

2. 02

   Lista provisional de admitidos

   Se publicará en la web de Infraestructures.cat en un plazo máximo de un mes tras cierre de solicitudes

3. 03

   Plazo para subsanaciones

   10 días naturales tras publicación de la lista provisional

Fase de oposición

Incluye valoración de méritos, pruebas psicométricas, entrevista por competencias y posible prueba práctica ofimática.

• Valoración de méritos

  Se valoran formación y experiencia hasta un máximo de 10 puntos. La formación reglada y complementaria tiene un peso específico, así como la experiencia profesional en diferentes ámbitos.

  La experiencia se valora según meses trabajados con distintos coeficientes según si es idéntica, equivalente o relacionada.

  Los méritos deben acreditarse con documentación oficial y se valoran mediante hoja de autovaloración.

  Es clave preparar y documentar bien la experiencia y formación para maximizar la puntuación.

• Prueba psicométrica

  Consiste en una o varias pruebas psicotécnicas validadas y estandarizadas. Es eliminatoria; se debe obtener apto para continuar.

  Quienes no superen esta prueba pueden solicitar entrevista estructurada para confirmar resultados.

  Preparar esta prueba es fundamental para no quedar excluido.

• Entrevista estructurada por competencias

  Es obligatoria para quienes superen la prueba psicométrica o sean convocados tras no superarla.

  Evalúa competencias como análisis, comunicación, trabajo en equipo y gestión emocional.

  Se requiere al menos 8 puntos sobre 15 para superar esta fase.

  La entrevista tiene carácter eliminatorio.

• Prueba práctica ofimática (potencial)

  La entidad puede convocar una prueba práctica relacionada con herramientas ofimáticas para valorar cálculos y redacción.

  Tiene una puntuación máxima de 10 puntos y se suma a la valoración global.

  No es obligatoria, pero puede ser decisiva para la nota final.

Fase de concurso

Se valoran méritos hasta un máximo de 10 puntos, sin carácter eliminatorio. Incluye formación reglada, complementaria y experiencia profesional con distintos pesos.

• Formación reglada adicional: hasta 0,75 puntos según nivel y relación con el puesto.
• Formación complementaria: hasta 2 puntos, valorando horas y relevancia.
• Experiencia profesional idéntica: 0,075 puntos por mes trabajado.
• Experiencia equivalente: 0,05 puntos por mes trabajado.
• Experiencia relacionada: 0,025 puntos por mes trabajado.

La documentación justificativa debe presentarse en formato PDF junto con la solicitud para ser valorada.

¿Te conviene la oposición de Técnico/a División Obra Civil en Infraestructures de la Generalitat de Catalunya? Análisis y consejos

Esta convocatoria está dirigida a titulados en Ingeniería de Obra Civil o similar que busquen un contrato indefinido adscrito a proyectos de infraestructuras en Cataluña. Es adecuada para quienes dominen el catalán y tengan permiso de conducir clase B.

Ventajas:

• Contrato laboral indefinido adscrito a obra con estabilidad y condiciones laborales claras.
• Proceso selectivo que combina méritos y pruebas psicotécnicas, permitiendo valorar experiencia y formación.
• Bolsa de trabajo activa para futuras contrataciones temporales o indefinidas.
• Retribución creciente con antigüedad, desde 39.808,45 € brutos anuales los primeros 4 años.

Desventajas y retos:

• Exigencia de nivel C1 de catalán, que puede ser un filtro para no catalanoparlantes.
• Pruebas eliminatorias psicotécnicas y entrevista con nota mínima, que requieren preparación específica.
• Tasa de inscripción relativamente alta para técnicos, con bonificaciones limitadas.
• Contrato adscrito a obra con duración ligada a fases del proyecto, lo que puede implicar variabilidad.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

• Plan por ejercicios: Prioriza preparar la prueba psicométrica y la entrevista por competencias, ya que son eliminatorias. Practica con tests psicotécnicos y desarrolla ejemplos claros para la entrevista.
• Documentación de méritos: Organiza y acredita toda la experiencia profesional y formación complementaria con documentos oficiales y hoja de autovaloración para maximizar puntos.
• Dominio del catalán: Refuerza el nivel C1 de catalán, especialmente en expresión oral y escrita, para cumplir el requisito indispensable.
• Preparación para prueba práctica: Aunque es potestativa, prepara habilidades ofimáticas y redacción para la posible prueba práctica que suma hasta 10 puntos.
• Gestión de la inscripción: Realiza la inscripción telemática con tiempo para evitar errores y asegúrate de pagar la tasa correcta para evitar exclusiones.

Sueldo de Técnico/a División Obra Civil: ¿cuánto se cobra?

La retribución para Técnico/a División Obra Civil es de 39.808,45 € brutos anuales durante los primeros cuatro años, aumentando a 49.046,06 € a partir del quinto año.

El contrato es laboral indefinido adscrito a obra, con condiciones establecidas en el convenio colectivo del sector de la construcción.

Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya y la web de Infraestructures.cat para detalles completos y actualizados.