Técnico/a Dirección de Contratación — Infraestructures de la Generalitat de Catalunya, SAU

Requisitos para la oposición de Técnico/a Dirección de Contratación en Infraestructures de la Generalitat de Catalunya

Para optar a la plaza de Técnico/a Dirección de Contratación es necesario acreditar un grado en Derecho o titulación similar, nivel C1 de catalán y permiso de conducir clase B. Además, se deben cumplir los requisitos generales para empleo público, como edad mínima de 16 años y no estar inhabilitado.

• Acreditar nivel de catalán C1 oral y escrito
• Disponer del permiso de conducir clase B
• Tener grado universitario en Derecho o similar
• Cumplir requisitos generales de empleo público: edad mínima, capacidad funcional y no inhabilitación

El plazo para presentar solicitudes es hasta el 20 de septiembre de 2026 a las 23:59 horas y la inscripción se realiza exclusivamente de forma telemática en la web de Infraestructures.cat.

Examen de la oposición de Técnico/a Dirección de Contratación: fases, ejercicios y calificación

El proceso selectivo consta de valoración de méritos, evaluación psicológica con pruebas psicotécnicas y entrevista estructurada por competencias, con posible prueba práctica. La valoración de méritos suma hasta 10 puntos, la evaluación psicológica hasta 15 y la entrevista es eliminatoria con mínimo 8 puntos.

1. 01

   Inscripción

   Desde la publicación en el DOGC hasta el 20 de septiembre de 2026 a las 23:59 horas, vía telemática en la web de Infraestructures.cat

2. 02

   Lista provisional de admitidos

   Resolución en un plazo máximo de un mes tras cierre de solicitudes, publicada en la web de Infraestructures.cat

3. 03

   Plazo para subsanaciones y reclamaciones

   10 días naturales tras publicación de la lista provisional

Fase de concurso y valoración de méritos

Se valoran méritos hasta un máximo de 10 puntos, distribuidos en formación y experiencia profesional. La formación reglada y complementaria puede sumar hasta 4 puntos y la experiencia hasta 6 puntos.

• Formación reglada adicional: hasta 2 puntos según el nivel y tipo de titulación complementaria
• Formación complementaria: hasta 2 puntos por cursos relacionados o de interés general
• Experiencia profesional idéntica: 0,075 puntos por mes trabajado en categoría similar
• Experiencia profesional equivalente: 0,05 puntos por mes trabajado en funciones similares
• Experiencia profesional relacionada: 0,025 puntos por mes trabajado en tareas relacionadas

Los méritos deben acreditarse con documentación oficial y se valorarán hasta la fecha de finalización del plazo de solicitudes.

Técnico/a Dirección de Contratación en Infraestructures de la Generalitat de Catalunya: análisis y consejos

Esta convocatoria está dirigida a titulados universitarios en Derecho o similares que dominen el catalán y cuenten con permiso de conducir. Es adecuada tanto para profesionales que buscan estabilidad laboral en el sector público como para personas con experiencia en administración pública o privada que quieran acceder a Infraestructures.cat.

Ventajas:

• Contrato indefinido con condiciones laborales reguladas y estabilidad
• Proceso selectivo con valoración amplia de méritos y competencias
• Incorporación a bolsa de trabajo con vigencia de hasta 2 años para futuras contrataciones

Desventajas y retos:

• Exigencia de nivel C1 de catalán, que puede ser barrera para algunos aspirantes
• Prueba psicométrica y entrevista eliminatorias con alta exigencia de puntuación
• Posible prueba práctica ofimática, que añade dificultad adicional

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

• Plan por ejercicios: Priorizar la preparación de la entrevista por competencias, ya que es eliminatoria y requiere mínimo 8 puntos sobre 15.
• Formación y méritos: Documentar y presentar toda la formación complementaria y experiencia profesional relevante para maximizar hasta 10 puntos en concurso.
• Dominio del catalán: Asegurar acreditación del nivel C1 de catalán oral y escrito antes de finalizar el plazo de solicitudes.
• Preparación para prueba psicométrica: Entrenar pruebas psicotécnicas para superar la fase eliminatoria con apto y evitar exclusión.
• Prueba práctica ofimática: Preparar ejercicios prácticos relacionados con cálculos numéricos y redacción de documentos para la posible prueba práctica.

Sueldo de Técnico/a Dirección de Contratación: ¿cuánto se cobra?

El sueldo para la categoría de Técnico/a Dirección de Contratación es de 39.808,45 € brutos anuales durante los primeros cuatro años y 49.046,06 € brutos anuales a partir del quinto año.

El contrato es laboral indefinido con jornada completa y condiciones según el convenio colectivo del sector de la construcción.

Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya y la web de Infraestructures.cat para confirmar detalles y fechas oficiales.