ConvocatoriaBOE · 07/10/2026
Convocatoria Técnico/a de Administración General Ayuntamiento de Puerto de la Cruz

Técnico/a de Administración General

Ayuntamiento de Puerto de la Cruz · Santa Cruz de Tenerife

Plazas de acceso libre
4
Fin de plazo
06/11/2026
Concurso - Oposición Funcionario

Fuente: BOE ↗ · Cómo verificamos esta información

Publicada en octubre de 20265 min de lectura

Oposición de Técnico/a de Administración General en el Ayuntamiento de Puerto de la Cruz (2026)

El Ayuntamiento de Puerto de la Cruz convoca 4 plazas de acceso libre de Técnico/a de Administración General en Santa Cruz de Tenerife. La selección combina oposición y concurso: primero tendrás que superar tres ejercicios y después se valorarán los méritos. Destaca el amplio temario, con contenidos de Hacienda, contratación, personal y urbanismo, además de materias propias del municipio.

Requisitos para la oposición de Técnico/a de Administración General en Puerto de la Cruz

Tener una de las titulaciones admitidas: Licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil, Actuario o el Grado universitario correspondiente. Si presentas un título equivalente, tendrás que acreditar la equivalencia.

Abonar los 30,92 € de derechos de examen dentro del plazo de solicitud y aportar el justificante de pago.

El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. El pago de la tasa no sustituye la presentación de la solicitud.

Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.

Examen de la oposición de Técnico/a de Administración General: pruebas y concurso

El proceso es de concurso-oposición por acceso libre. La oposición se realiza antes del concurso: suma un máximo de 30 puntos y el concurso puede añadir hasta 6 puntos. Cada ejercicio de la oposición es obligatorio y eliminatorio; necesitas al menos 5 puntos sobre 10 en cada uno.

La oposición comprende tres ejercicios obligatorios y eliminatorios. Cada uno puntúa hasta 10 puntos y exige un mínimo de 5 puntos para continuar.

Antes del examen

Presentación de solicitudes

Hay 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. La solicitud se presenta en el Registro General del Ayuntamiento o por las vías previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015. El impreso está disponible en la sede electrónica municipal.

Lista provisional y subsanación

La lista provisional se aprobará en un plazo máximo de un mes desde que termine el periodo de solicitudes. Se abrirán 10 días hábiles para subsanar defectos o reclamar la inclusión.

Lista definitiva y fecha del primer ejercicio

La lista definitiva indicará el día, la hora y el lugar del primer ejercicio. Se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica municipal.

Los ejercicios

Tipo test

Primer ejercicio: prueba teórica

60 preguntas75 minutos

Resolverás un cuestionario tipo test de la parte general: 60 preguntas y 5 de reserva, con tres alternativas y una única respuesta correcta. El tiempo máximo es de 75 minutos.

La corrección aplica esta fórmula: número de aciertos menos el número de errores dividido entre tres, dividido entre 60 y multiplicado por 10. El ejercicio puntúa de 0 a 10 y necesitas 5 puntos para superarlo.

Prioriza el repaso de procedimiento administrativo, régimen local y las instituciones de Canarias, junto con la Constitución y las materias de transparencia e igualdad.

Supuesto práctico

Segundo ejercicio: prueba práctica

Dispondrás de un máximo de 4 horas para resolver dos supuestos prácticos, que elegirás entre cuatro propuestas el día de la prueba. Se basarán en los bloques específicos de Hacienda, contratación y patrimonio, personal o urbanismo.

Puedes utilizar textos legales y calculadora. No se permiten textos comentados ni manuales de procedimiento. La resolución puede requerir un informe con propuesta dirigida al órgano competente.

El ejercicio puntúa de 0 a 10 y exige 5 puntos. Se valoran el razonamiento, el planteamiento, las conclusiones, la redacción y la interpretación de la normativa.

Desarrollo

Tercer ejercicio: prueba teórica

3 horas

Desarrollarás por escrito dos temas durante un máximo de 3 horas. Se extraerán cuatro temas al azar, uno de cada bloque de la parte específica, y elegirás dos.

El ejercicio puntúa de 0 a 10 y necesitas 5 puntos para superarlo. Se valoran el contenido, la síntesis, el orden y claridad de las ideas, la redacción jurídica y la ortografía.

Practica desarrollos con estructura clara y ajustados al tiempo. Prepara los cuatro bloques específicos, porque los temas pueden proceder de cualquiera de ellos.

Fase de concurso

Solo se valoran los méritos de quienes superen la oposición. El concurso no es eliminatorio y suma hasta 6 puntos.

Formación.máx 2 pts Se valoran cursos, jornadas y seminarios homologados relacionados con las funciones, y títulos académicos oficiales distintos del utilizado para participar. La puntuación de los cursos depende de su duración; los títulos oficiales adicionales reciben 0,50 puntos cada uno.
Experiencia.máx 4 pts Los servicios como TAG en la Administración local puntúan 0,5 puntos por año o fracción superior a seis meses. Como TAG o puesto similar en otra Administración pública autonómica o estatal, puntúan 0,4 puntos por año o fracción superior a seis meses.

Tras publicarse las calificaciones definitivas de la oposición, quienes la hayan superado dispondrán de 10 días hábiles para presentar los méritos. Aporta la documentación acreditativa y, para formación, un índice numerado según el modelo del anexo II.

¿Por qué te conviene la oposición de Técnico/a de Administración General en Puerto de la Cruz?

Esta convocatoria se dirige a personas con la titulación universitaria requerida que quieran acceder a una plaza funcionarial de Técnico/a de Administración General. Las bases encuadran las plazas en el subgrupo A1 y el turno es de acceso libre.

  • Se ofrecen 4 plazas de acceso libre en el Ayuntamiento de Puerto de la Cruz.
  • El temario relaciona materias generales con casos del municipio, como su presupuesto, ordenanzas fiscales y gestión recaudatoria.
  • El ejercicio práctico permite usar textos legales y calculadora, aunque excluye manuales de procedimiento y textos comentados.
  • La convocatoria prevé una bolsa de empleo para quienes superen el proceso selectivo y no obtengan plaza.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Organiza el estudio por bloques: Separa la parte general de los cuatro bloques específicos: Hacienda, contratación y patrimonio, personal y derecho urbanístico. Reserva repasos específicos para el presupuesto y las ordenanzas del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz, que aparecen expresamente en el temario.
  • Entrena el cuestionario general: Practica test con el tiempo máximo de 75 minutos y aplica la fórmula de penalización de errores. Incluye preguntas de procedimiento administrativo, organización local y Estatuto de Autonomía de Canarias.
  • Resuelve supuestos con normativa: Simula ejercicios de cuatro horas y trabaja dos casos de bloques distintos. Practica informes con propuesta de resolución y combina la materia principal con procedimiento administrativo, régimen local, subvenciones y ejecución presupuestaria.
  • Practica los temas escritos: Ensaya dos desarrollos en tres horas. Prepara esquemas para los bloques específicos y trabaja la síntesis, la redacción jurídica y la claridad, que son criterios expresos de valoración.
  • Deja listo el expediente de méritos: Reúne certificados de servicios prestados y documentación de cursos y títulos adicionales. Comprueba que los certificados formativos indiquen contenido, duración y fecha, y prepara el índice numerado del anexo II.

Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y sus posibles avisos en la sede electrónica del Ayuntamiento. El extracto de la convocatoria se publica en el BOE.

Temario de Técnico/a de Administración General — Ayuntamiento de Puerto de la Cruz (2026)

92
TEMAS

El temario de la oposición de Técnico/a de Administración General del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz (2026) consta de 92 temas. Se organiza en una parte general y una parte específica, distribuidas en cinco bloques.

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Principios generales. Valor normativo. Reforma de la Constitución.
  • Tema 2: Los derechos y deberes fundamentales, las libertades públicas y los principios rectores de la política social y económica en la Constitución Española. La protección y suspensión de los derechos fundamentales. La protección jurisdiccional de los derechos fundamentales. El Recurso de Amparo.
  • Tema 3: Fuentes del derecho. Constitución Española, tipos de leyes. Disposiciones del ejecutivo: Decretos Leyes y Decretos Legislativos.
Ver los 25 temas restantes
  • Tema 4: El Reglamento: la potestad reglamentaria. Formación y fundamento. La potestad reglamentaria de las entidades locales: órganos titulares. Reglamento orgánico y ordenanzas: distinción, procedimiento de elaboración y aprobación. La publicación de las normas locales.
  • Tema 5: La Corona. Las funciones del Rey. El refrendo. El orden de sucesión.
  • Tema 6: El Poder Legislativo. Las Cortes Generales. Composición, elección y disolución. Atribuciones. Regulación y funcionamiento de las Cámaras: los reglamentos parlamentarios.
  • Tema 7: El Poder Ejecutivo. El Gobierno en el sistema constitucional español. El Presidente del Gobierno. Los Ministros.
  • Tema 8: Los órganos de las Administraciones públicas en la Ley 40/2015, de 1 de octubre. La competencia. De los convenios.
  • Tema 9: El Estatuto de Autonomía de Canarias. Estructura, contenido y naturaleza jurídica. Reforma. Posición en el sistema de fuentes. Título Preliminar.
  • Tema 10: Instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias (I): El Parlamento. El Diputado del Común. El Comisionado de Transparencia y acceso a la información pública.
  • Tema 11: El Consejo Consultivo de Canarias. Concepto, naturaleza y régimen jurídico. La Audiencia de Cuentas.
  • Tema 12: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Objeto, ámbito de aplicación y principios generales. Los interesados, capacidad y representación. Derechos y deberes de los ciudadanos en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Los registros.
  • Tema 13: El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y forma. Las disposiciones administrativas. La eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad y ejecutoriedad. Efectos: demora y retroactividad. Notificación de resoluciones y actos administrativos: contenidos, plazos y práctica de las notificaciones. La publicación.
  • Tema 14: Supuestos de nulidad de pleno derecho y de anulabilidad. Irregularidades no invalidantes. El principio de conservación del acto administrativo.
  • Tema 15: Obligación de resolver. Términos y plazos, ampliación y tramitación de urgencia. Silencio administrativo en procedimientos iniciados a solicitud de interesados. Falta de resolución expresa en procedimientos iniciados de oficio.
  • Tema 16: Iniciación de procedimiento: clases; subsanación y mejora de las solicitudes. Medidas provisionales. Ordenación del procedimiento. Instrucción del procedimiento: intervención de los interesados, prueba e informes.
  • Tema 17: Finalización del procedimiento. La resolución expresa. La terminación convencional. El desistimiento y la renuncia. La caducidad de los procedimientos. Los procedimientos de ejecución: títulos y medios.
  • Tema 18: Los procedimientos de revisión. Revisión de oficio de actos nulos y anulables. La acción de nulidad. La suspensión de la ejecución del acto sujeto a revisión. Revocación de actos. Rectificación de errores. Límites a la revisión.
  • Tema 19: Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recursos administrativos; la impugnación de las disposiciones de carácter general. Suspensión del acto recurrido. Resolución del recurso: expresa, por silencio y por procedimientos de mediación, conciliación y arbitraje. El recurso de alzada. El recurso de reposición. El recurso de revisión.
  • Tema 20: La potestad sancionadora. Concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador y sus garantías. Medidas sancionadoras administrativas.
  • Tema 21: La responsabilidad de la Administración Pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad de las autoridades y del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  • Tema 22: Territorio municipal. Creación y supresión de municipios. Alteración de términos municipales. Organización territorial del municipio: desconcentración y descentralización, distritos y barrios, entidades inframunicipales.
  • Tema 23: La organización municipal: principios fundamentales. Órganos fundamentales: el Alcalde, los Tenientes de Alcalde, el Pleno y la Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos. Los Grupos Políticos.
  • Tema 24: Régimen de sesiones de las Corporaciones Locales. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. Impugnación de actos y acuerdos en la esfera local y el ejercicio de acciones. La sustitución y disolución de las Corporaciones Locales.
  • Tema 25: La Hacienda Local en la Constitución. El régimen jurídico de las Haciendas locales: criterios inspiradores del sistema de recursos y principios presupuestarios. Incidencia estatal y autonómica en la autonomía financiera local. La coordinación de las Haciendas Estatal, Autonómica y Local.
  • Tema 26: Políticas de Igualdad de Género. Marco Normativo Internacional y Europeo. La Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: Régimen Jurídico Estatal y Autonómico. Políticas Contra la Violencia de Género: Régimen Jurídico Estatal y Autonómico.
  • Tema 27: La transparencia de la actividad pública. Régimen Jurídico. Publicidad activa. Concepto y límites. El derecho de acceso a la información pública: Régimen Jurídico. Concepto, límites, procedimiento, reclamaciones y recursos.
  • Tema 28: Protección de datos de carácter personal: principios generales. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento. Medidas de responsabilidad activa y enfoque de riesgo. El delegado de protección de datos. Autoridades de protección de datos: la Agencia Española de Protección de Datos, su régimen jurídico y sus funciones.
  • Tema 1: El Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas locales: principios inspiradores, contenido y desarrollo normativo. La coordinación de las Haciendas Territoriales. Delegación por las entidades locales de las facultades de gestión, liquidación, inspección y recaudación.
  • Tema 2: Los presupuestos de las Entidades Locales: principios, integración y documentos de que constan. Proceso de aprobación del Presupuesto Local. Ejecución y liquidación del presupuesto. Especial referencia al presupuesto del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz.
  • Tema 3: Estructura del presupuesto de las entidades locales. Concepto. Marco normativo. Estructura del presupuesto de gastos. Estructura del presupuesto de ingresos. Los créditos del presupuesto de gastos. Delimitación de los créditos: especialidad cualitativa, cuantitativa y temporal. Vinculación jurídica de los créditos.
Ver los 13 temas restantes
  • Tema 4: Régimen jurídico del gasto público local. Clasificación de los gastos. Fases en la ejecución del gasto. Ordenación del pago. Pagos a justificar. Anticipos de caja fija. Gastos de carácter plurianual.
  • Tema 5: Modificaciones presupuestarias y su tramitación. La liquidación del presupuesto. La Cuenta General. Prórroga presupuestaria.
  • Tema 6: Imposición y ordenación de los tributos locales. Las Ordenanzas Fiscales: contenido y procedimiento de elaboración. Especial referencia a las Ordenanzas Fiscales del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz.
  • Tema 7: Los recursos de las Haciendas Locales dentro del Texto Refundido de la Ley de Haciendas Locales; de los Municipios, de las Provincias y otras Entidades Locales. La imposición y ordenación de tributos y el establecimiento de recursos no tributarios.
  • Tema 8: Gestión recaudatoria. El procedimiento de recaudación en período voluntario. El procedimiento de recaudación en vía de apremio. Encomienda realizada por el Ayuntamiento de Puerto de la Cruz al Consorcio de Tributos.
  • Tema 9: El impuesto sobre bienes inmuebles. Naturaleza, hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones y bonificaciones. Base imponible; el valor catastral. Base liquidable. Cuota, devengo y periodo impositivo. Gestión catastral y gestión tributaria. Especial referencia a la Ordenanza Fiscal del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz.
  • Tema 10: El impuesto sobre actividades económicas. Naturaleza, hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones. Cuota: las tarifas. Devengo y periodo impositivo. Gestión censal y gestión tributaria. El recargo provincial. Especial referencia a la Ordenanza Fiscal del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz. El impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras.
  • Tema 11: El impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. Especial referencia a la Ordenanza Fiscal del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz. El impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana. Especial referencia a la Ordenanza Fiscal del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz.
  • Tema 12: Tasas y contribuciones especiales: Régimen jurídico. Precios Públicos. Las Ordenanzas Fiscales de Tasas, Contribuciones Especiales y Precios Públicos del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz.
  • Tema 13: Las Bases de Ejecución del Presupuesto del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz. Ejercicio 2025.
  • Tema 14: Subvenciones I: Régimen Jurídico, concepto y ámbito de aplicación, procedimientos de concesión, justificación y de gestión. Formas de justificación. Reintegro y control financiero de las subvenciones. Infracciones y sanciones.
  • Tema 15: Ley 7/2022, de 8 de abril, de residuos y suelos contaminados para una economía circular. Especial incidencia en los tributos municipales.
  • Tema 16: Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias. Los servicios mínimos.
  • Tema 1: Los servicios públicos locales. Municipalización de servicios locales. La actividad económica de los entes locales municipales. Modo de gestión de los servicios públicos locales.
  • Tema 2: Los contratos del sector público: delimitación. Tipos de contratos del sector público. Los principios generales de la contratación del sector público: racionalidad, libertad de pactos y contenido mínimo, perfección y forma, la información, el régimen de la invalidez y la revisión de decisiones en materia de contratación.
  • Tema 3: Las partes en los contratos del sector público. El órgano de contratación. El empresario: capacidad, prohibiciones, solvencia y clasificación.
Ver los 13 temas restantes
  • Tema 4: Régimen de invalidez: supuestos de invalidez, causas de nulidad, causas de anulabilidad, revisión de oficio y efectos. Recurso especial en materia de contratación.
  • Tema 5: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
  • Tema 6: Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
  • Tema 7: La selección del contratista: procedimientos, formas y criterios de adjudicación. Normas generales y procedimientos de adjudicación. Garantías. Perfeccionamiento y formalización del contrato.
  • Tema 8: Ejecución y modificación de los contratos administrativos. Prerrogativas de la Administración. La revisión de precios. La extinción de los contratos administrativos. La cesión de los contratos y la subcontratación.
  • Tema 9: El contrato de obras. Actuaciones administrativas preparatorias. Formas de adjudicación. Formalización. Efectos. Extinción. La cesión del contrato y subcontrato de obras. Ejecución de obras por la Administración.
  • Tema 10: El contrato de concesión de obra pública; principios, derechos y obligaciones de las partes. Prerrogativas y derechos de la Administración. Régimen económico financiero. Extinción. Subcontratación.
  • Tema 11: El contrato de suministros; régimen jurídico. Ejecución, modificación, cumplimiento y resolución.
  • Tema 12: El contrato de servicios; régimen jurídico. Ejecución, modificación, cumplimiento y resolución.
  • Tema 13: El contrato de concesión de servicios.
  • Tema 14: Los contratos privados de las Administraciones Públicas. Competencias en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
  • Tema 15: Los bienes de las Entidades Locales. Clases. Los bienes de dominio público. Los bienes comunales. Bienes patrimoniales. Adquisición.
  • Tema 16: Prerrogativas y potestades de las Entidades Locales en relación con sus bienes. Utilización y enajenación de los bienes. La acción de desahucio.
  • Tema 1: El personal al servicio de las Administraciones Públicas. La función directiva en las Administraciones Públicas. La función pública local: clases de funcionarios.
  • Tema 2: Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
  • Tema 3: Los funcionarios con habilitación de carácter estatal: categoría y atribuciones. Selección y formación; dependencia orgánica y funcional. Peculiaridades de su régimen jurídico.
Ver los 13 temas restantes
  • Tema 4: El acceso al empleo público: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.
  • Tema 5: La relación estatutaria. Los derechos de los funcionarios públicos. Derechos individuales. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones. El régimen de seguridad social. Derechos de ejercicio colectivo.
  • Tema 6: Los deberes de los funcionarios públicos. Régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
  • Tema 7: Los funcionarios y el orden penal. Delitos contra la Administración pública. Delitos de los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales. Atentados contra la autoridad, sus agentes y los funcionarios públicos.
  • Tema 8: La policía Local. Estructura, régimen estatutario y funciones. Sus auxiliares. La ley de Coordinación de Policías Locales de Canarias.
  • Tema 9: El contrato de trabajo. Concepto, clases y modalidades. El contrato de trabajo: partes. Capacidad para contratar. Contenido. Las prestaciones del trabajador y del empresario.
  • Tema 10: Modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.
  • Tema 11: Los Convenios Colectivos de Trabajo: concepto, eficacia, naturaleza jurídica, unidades de negociación. Concurrencia, contenido, vigencia y legitimación. Comisión negociadora.
  • Tema 12: Derechos y deberes laborales. El salario: concepto y naturaleza jurídica. Clases de salarios. La jornada de trabajo.
  • Tema 13: El derecho de huelga y su ejercicio. Otras medidas de conflicto colectivo.
  • Tema 14: Libertad sindical. La participación del personal en la empresa. Comités de empresa y delegados de personal. Las asambleas de trabajadores.
  • Tema 15: Modalidades del contrato de trabajo: de duración determinada, formativo, a tiempo parcial, de relevo, para trabajos fijos de carácter discontinuo y otras modalidades. Medidas de fomento del empleo en el régimen general y en el régimen especial.
  • Tema 16: La Seguridad Social. Entidades Gestoras y Servicios comunes. Régimen general y regímenes especiales. Acción protectora del régimen general.
  • Tema 1: Clasificación y categorización del suelo en la Ley 4/2017, de 13 de julio, del Suelo y de los Espacios Naturales Protegidos de Canarias. Régimen jurídico de las distintas clases de suelo. Suelo urbano: definición, categorías y régimen. Suelo Urbanizable: definición, categorías y régimen. Suelo Rústico: definición, categorías y régimen.
  • Tema 2: Condiciones básicas de la igualdad en los derechos y deberes constitucionales de los ciudadanos para el uso y aprovechamiento del suelo. Bases del régimen del Suelo.
  • Tema 3: Instrumentos de Ordenación Urbanística: Los Planes Generales de Ordenación. Objeto y contenido. Iniciativa. Elaboración y aprobación. Ordenación estructural y ordenación pormenorizada. Límites de la potestad de planeamiento urbanístico.
Ver los 13 temas restantes
  • Tema 4: Instrumentos urbanísticos de desarrollo: Planes parciales de ordenación y Planes especiales de ordenación. Objeto, contenido, elaboración, aprobación y evaluación ambiental.
  • Tema 5: Instrumentos complementarios: Estudios de detalle, Catálogos de protección y catálogos de impactos. Ordenanzas municipales de urbanización y de edificación. Ordenanzas provisionales insulares y municipales.
  • Tema 6: Convenios urbanísticos. Clases, procedimiento y perfeccionamiento.
  • Tema 7: La Ejecución Privada del planeamiento: Procedimientos para establecer el concreto sistema de ejecución privado. Los sistemas de ejecución privada.
  • Tema 8: La Ejecución Pública del planeamiento. Los sistemas de ejecución pública.
  • Tema 9: Patrimonio Público del Suelo. Derecho de Tanteo y Retracto.
  • Tema 10: Intervención administrativa en la edificación y usos del suelo. Licencias urbanísticas. Actos sujetos a licencia, procedimiento e incidencia de la legislación sectorial.
  • Tema 11: La Comunicación Previa. Actos sujetos a comunicación previa, procedimiento e incidencia de la legislación sectorial. Actuaciones exentas de título habilitante previo.
  • Tema 12: Deberes de conservación de las edificaciones y declaraciones de ruina. Deber de conservación. Inspección técnica de edificaciones. Situación legal de ruina y ruina inminente. Órdenes de ejecución de obras de conservación o de intervención. Medios de ejecución forzosa.
  • Tema 13: Situación legal de las construcciones preexistentes al nuevo planeamiento y situación de fuera de ordenación. Régimen jurídico de cada una de las situaciones.
  • Tema 14: Mecanismos de protección de la legalidad urbanística infringida. Procedimiento de restablecimiento de la legalidad urbanística. Prescripción urbanística o caducidad de las potestades de la Administración Pública para ordenar el restablecimiento de la legalidad urbanística. Los usos consolidados.
  • Tema 15: El procedimiento sancionador. Infracciones y sanciones.
  • Tema 16: La Expropiación Forzosa por razón de la ordenación territorial y urbanística y la Responsabilidad Patrimonial en materia urbanística.

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación necesito para la oposición de Técnico/a de Administración General de Puerto de la Cruz?

Las bases admiten determinadas licenciaturas —Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario— y el Grado universitario correspondiente. También contemplan títulos equivalentes si acreditas la equivalencia.

¿Cómo presento la solicitud al Ayuntamiento de Puerto de la Cruz?

Puedes presentarla en el Registro General del Ayuntamiento o por las vías previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015. El impreso está disponible en la sección de procesos selectivos de la sede electrónica municipal.

¿Cuánto cuesta inscribirse en la convocatoria de Técnico/a de Administración General?

Los derechos de examen son 30,92 €. Las bases indican que el pago debe realizarse dentro del plazo de solicitud y que hay que adjuntar el justificante.

¿Qué pruebas incluye la oposición de Técnico/a de Administración General?

Son tres ejercicios eliminatorios: un test de la parte general, un ejercicio práctico de la parte específica y el desarrollo escrito de dos temas específicos. Cada uno puntúa hasta 10 y exige un mínimo de 5 puntos.

¿Cuándo será el primer examen de la convocatoria de Puerto de la Cruz?

Las bases no fijan una fecha. El día, la hora y el lugar se anunciarán con la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.

¿Se formará una bolsa de empleo con esta convocatoria?

Sí. Quienes superen el proceso selectivo y no obtengan plaza pasarán a una lista de reserva para cubrir necesidades temporales. Su vigencia máxima será de 5 años o hasta que se constituya una nueva bolsa.

Otras oposiciones que te pueden interesar

Ver todas las oposiciones de Santa Cruz de Tenerife →
Recíbelas en tu móvil

+250 opositores ya siguen el canal

Unirme gratis →