ConvocatoriaBOE · 15/09/2026

Técnico/a de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales

Cabildo Insular de Tenerife · Santa Cruz de Tenerife

Plazas de acceso libre

Fin de plazo

14/10/2026

Concurso - Oposición Funcionario

Fuente: BOE ↗ · Cómo verificamos esta información

Publicada en septiembre de 20265 min de lectura

Oposición de Técnico/a de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales en Cabildo Insular de Tenerife (2026)

Se convocan 5 plazas para Técnico/a de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales en el Cabildo Insular de Tenerife mediante concurso-oposición. El proceso es por turno libre y requiere presentar la solicitud en la sede electrónica. La fase de oposición incluye un test y supuestos prácticos con puntuación eliminatoria. Esta convocatoria destaca por su amplio temario específico y la valoración detallada de méritos profesionales y académicos.

Requisitos para la oposición de Técnico/a de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales en Cabildo Insular de Tenerife

Ser español/a o nacional de Estado miembro de la UE o asimilados, con conocimiento adecuado de castellano.

Poseer alguna de las titulaciones siguientes o estar en condiciones de obtenerla: Arquitecto/a, Ingeniero/a, Licenciado/a o Técnico/a de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales en las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial o Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

Estar en posesión del permiso de conducción B en vigor.

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. La tasa de examen es de 23 €, con exenciones para personas con discapacidad, desempleados y familias numerosas, debidamente acreditadas.

Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.

Examen de la oposición de Técnico/a de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales: fases, ejercicios y calificación

El sistema selectivo es concurso-oposición con una puntuación máxima de 10 puntos, repartidos en 6 para la oposición y 4 para el concurso de méritos. La fase de oposición consta de dos ejercicios eliminatorios: un test teórico y supuestos prácticos escritos.

Consta de dos ejercicios eliminatorios: un cuestionario tipo test y supuestos prácticos escritos, con nota mínima para superar cada uno.

Cómo se reparte la nota

Oposición · 20 pts (83%)Concurso · 4 pts (17%)

Inscripción

Plazo de 20 días hábiles tras publicación en el BOE.

Relación provisional de admitidos

Resolución en un plazo máximo de 1 mes tras cierre de solicitudes, con 10 días hábiles para subsanación.

Presentación documentación méritos

Plazo de 10 días hábiles tras publicación de resultados de la oposición.

Tipo test

Primer ejercicio: cuestionario tipo test

140 preguntas154 minutos

Consiste en un test de 140 preguntas (135 ordinarias y 5 de reserva) con tres opciones, solo una correcta, sobre el temario. Duración de 154 minutos.

La puntuación va de 0 a 10 puntos, con mínimo de 4 para aprobar. Se aplica fórmula de corrección para errores.

Este ejercicio representa el 30% de la fase de oposición.

Es clave practicar tests para familiarizarse con el formato y gestionar bien el tiempo.

Supuesto práctico

Segundo ejercicio: supuestos prácticos

Consiste en resolver por escrito dos supuestos prácticos elegidos de cuatro propuestos, relacionados con el temario y funciones del puesto, en un máximo de 3 horas.

Cada supuesto se valora de 0 a 10 puntos, con mínimo de 4 para superar. La nota final es la media aritmética de ambos supuestos, condicionada a superar los mínimos.

Este ejercicio representa el 70% de la fase de oposición.

Es fundamental preparar casos prácticos y aplicar conocimientos técnicos con claridad y precisión.

Fase de concurso

Solo se valoran los méritos de quienes superen la oposición y acrediten requisitos. La puntuación máxima es 4 puntos.

Experiencia profesionalmáx 2 pts: se valora el tiempo trabajado en funciones similares en administraciones públicas y sector privado, con distintos valores por día según la entidad.

Formación y méritos académicosmáx 2 pts: incluye cursos relacionados con prevención de riesgos laborales, ofimática, idiomas (hasta nivel C2), igualdad, y titulaciones académicas adicionales.

Evaluación positiva del desempeño (0,96 puntos): se valora la evaluación favorable del puesto en la administración pública en el año anterior.

La documentación para acreditar méritos se presenta en 10 días hábiles tras publicación de resultados de la oposición. Se permiten subsanaciones en plazo similar.

¿Por qué te conviene la oposición de Técnico/a de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales en Cabildo Insular de Tenerife?

Esta oposición está dirigida a personas con formación técnica superior en prevención de riesgos laborales, interesadas en un puesto estable en la administración pública insular de Tenerife. No se especifica subgrupo oficial en la convocatoria.

Convocatoria con 5 plazas en un organismo público relevante de Santa Cruz de Tenerife.
Sistema de concurso-oposición que valora tanto conocimientos como experiencia y formación.
Temario muy completo y actualizado que cubre legislación, técnicas y gestión preventiva.
Posibilidad de lista de reserva para cubrir necesidades temporales.
Adaptaciones y ajustes razonables para personas con discapacidad.

Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

Plan por ejercicios: Prioriza la preparación del test teórico con simulacros para dominar el temario común y específico, y practica supuestos prácticos escritos aplicando la legislación vigente y funciones del puesto.
Documentación de méritos: Organiza y acredita desde el inicio la experiencia profesional y formación complementaria, especialmente cursos oficiales y evaluaciones positivas recientes.
Gestión del tiempo en examen: Distribuye el tiempo para responder el test con calma y dedicar suficiente atención a los supuestos prácticos, que tienen mayor peso en la nota.
Adaptaciones para discapacidad: Si tienes discapacidad igual o superior al 33%, solicita las adaptaciones de tiempo y medios desde la solicitud para asegurar igualdad en las pruebas.
Seguimiento de publicaciones oficiales: Consulta regularmente la sede electrónica del Cabildo Insular de Tenerife para estar al día de listas, anuncios y posibles cambios en el proceso.

Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, así como la sede electrónica del Cabildo Insular de Tenerife para información actualizada y detallada.

Temario de la oposición de Técnico/a de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales — Cabildo Insular de Tenerife (2026)

TEMAS

El temario de la oposición de Técnico/a de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales del Cabildo Insular de Tenerife (2026) consta de 90 temas. Está dividido en dos bloques: materias comunes y materias específicas.

Tema 1: Constitución Española de 1978: valor normativo. Derechos y deberes fundamentales en la Constitución Española. Principios rectores de la política social y económica.
Tema 2: Organización territorial del Estado en la Constitución Española: principios generales. Administración local. Constitución de comunidades autónomas. Organización territorial de Canarias en el Estatuto de Autonomía.
Tema 3: Estatuto de Autonomía de Canarias: valor normativo. Reforma del Estatuto. Instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias: naturaleza y funciones del Parlamento; Presidencia y Gobierno de Canarias. Organización de la administración de la Comunidad Autónoma. Órganos de relevancia estatutaria.

Ver los 15 temas restantes

Tema 4: Cabildos Insulares: naturaleza. Competencias como órganos de gobierno, administración y representación de la isla y como instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias. Asistencia a los municipios. Atribución de competencias autonómicas.
Tema 5: El Reglamento Orgánico del Gobierno y la Administración del Cabildo Insular de Tenerife. Órganos de gobierno: funcionamiento. Organización de la administración: descripción de los órganos superiores y directivos. Unidades administrativas.
Tema 6: El principio de legalidad administrativa. Las fuentes del derecho administrativo. Tipos de leyes. Disposiciones del ejecutivo con fuerza de Ley: Decretos-Leyes y Decretos Legislativos. El Reglamento.
Tema 7: Procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento. Presentación de documentos dirigidos a las administraciones públicas. Derechos de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas; derecho y obligación de relacionarse electrónicamente. Derechos del interesado en el procedimiento. Funcionamiento electrónico del sector público.
Tema 8: Fases del procedimiento administrativo común: Iniciación: definición de las clases de iniciación de oficio por la administración. Iniciación a solicitud del interesado: contenido, subsanación y mejora de la solicitud. Concepto de declaración responsable y comunicación. Ordenación. Instrucción: tipos de actos de instrucción. Formas de terminación del procedimiento. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
Tema 9: Contratos del sector público: delimitación de los tipos contractuales. Contratos administrativos y contratos privados. Preparación de los contratos: expediente de contratación. Pliegos de prescripciones técnicas particulares: definición de determinadas prescripciones técnicas y reglas para el establecimiento de prescripciones técnicas y etiquetas.
Tema 10: Normas generales sobre procedimientos de adjudicación de los contratos. Requisitos, clases y aplicación de criterios de adjudicación. Criterios de desempate; Definición y cálculo del ciclo de vida. Ofertas anormalmente bajas. Clasificación de las ofertas y adjudicación del contrato. Resolución y notificación de la adjudicación.
Tema 11: Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos; especial referencia a la potestad de modificación del contrato. Ejecución de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos.
Tema 12: Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: principios de la responsabilidad. Indemnización. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas. Responsabilidad de la Administración por actos de sus concesionarios y contratistas.
Tema 13: Haciendas locales: Principios constitucionales y fuentes reguladoras. El Presupuesto de las entidades locales: Concepto y principios presupuestarios. Contenido del presupuesto general. Contenido de los presupuestos integrantes del presupuesto general: estados, anexos y bases. Procedimiento de elaboración y aprobación del presupuesto de las entidades locales.
Tema 14: Presupuesto de las entidades locales: Estructura del presupuesto: concepto. Estructura del presupuesto de gastos. Estructura del presupuesto de ingresos. Los créditos del presupuesto de gastos: Delimitación de los créditos (especialidad cualitativa, cuantitativa y temporal); situación y vinculación jurídica de los créditos.
Tema 15: Modificaciones presupuestarias: Concepto. Clases: créditos extraordinarios y suplementos de crédito, ampliaciones de crédito, transferencias de crédito, créditos generados por ingresos, incorporaciones por remanentes de crédito, bajas por anulación. Modificaciones en el presupuesto de ingresos.
Tema 16: Ejecución del presupuesto de gastos: fases de la gestión del presupuesto de gastos. El reconocimiento extrajudicial de créditos. Gastos de carácter plurianual. Pagos a justificar y anticipos de caja fija. Ejecución del presupuesto de ingresos. Cierre y liquidación del presupuesto.
Tema 17: Empleados/as públicos en las entidades locales: concepto y clases de empleados/as públicos. Grupos de clasificación profesional del personal, escalas y subescalas. Situaciones administrativas. Deberes de los/as empleados/as públicos. Faltas disciplinarias.
Tema 18: Ética pública: concepto e instrumentos: Deberes de los/as empleados/as públicos: Código de Conducta. Principios éticos y de conducta. Código de Buen Gobierno del Cabildo Insular de Tenerife: principios inspiradores y medidas que deben guiar la conducta de quienes ostentan responsabilidades públicas y del personal en el ejercicio de sus actuaciones públicas.

Tema 19: Transparencia de la actividad pública en las entidades locales: normativa de aplicación. Publicidad activa de información pública. Derecho de acceso a la información pública: concepto, titulares, límites, protección de datos personales, acceso parcial. Plazo de resolución y sentido del silencio. Modalidades de acceso, copias y costes. Medios de impugnación y publicación. Comisionado/a de transparencia y acceso a la Información pública de Canarias: deber de colaboración; informes del Comisionado/a.
Tema 20: Principios generales de la protección de los datos de carácter personal. Derechos de las personas. Concepto de Responsable y encargado del tratamiento. Enumeración de Medidas de responsabilidad activa.
Tema 21: La Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto. El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres. Discriminación directa e indirecta. Acoso sexual y acoso por razón de sexo. Políticas públicas para la igualdad: criterios generales de actuación de los Poderes Públicos. Planes de igualdad de las empresas: concepto y contenido. El principio de igualdad en el empleo público: criterios de actuación de las Administraciones Públicas. La Ley de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: objeto, concepto de violencia de género y principios rectores.

Ver los 69 temas restantes

Tema 22: El marco jurídico de la prevención de riesgos laborales en España. Objeto y alcance de la normativa específica de seguridad y salud laboral. Otras normas de aplicación. Principios rectores de la actividad preventiva. Adaptación a la Administración Pública.
Tema 23: Derechos y deberes en materia de seguridad y salud laboral: derechos y obligaciones de las personas trabajadoras, empleadores, fabricantes, importadores y suministradores.
Tema 24: Consulta y participación de las personas trabajadoras en materia de seguridad y salud laboral. Los delegados y delegadas de Prevención, su designación, garantías, competencias y facultades. El Comité de Seguridad y Salud.
Tema 25: Responsabilidades y sanciones en materia de prevención de riesgos laborales: responsabilidades administrativas y su compatibilidad con las de otro orden. Actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, competencias y funciones.
Tema 26: Gestión de la actividad preventiva. Plan de prevención de riesgos laborales. Evaluación de los riesgos. Planificación de la actividad preventiva. Integración de la prevención.
Tema 27: Los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa. Principales modelos. La auditoría del sistema de prevención de riesgos laborales.
Tema 28: La organización de recursos para la actividad preventiva en las empresas: modalidades, requisitos y funciones. La figura del recurso preventivo.
Tema 29: Procedimiento y metodología de evaluación de riesgos. Criterios de referencia. Revisión de la evaluación de riesgos. Evaluación de riesgos y relación con la planificación de la prevención.
Tema 30: Auditorías de Prevención. Tipos. Obligaciones legales. Metodología.
Tema 31: Trabajadores/as especialmente sensibles, embarazadas, menores de edad y personas de edad avanzada. Protección de la maternidad durante el embarazo, post-parto y lactancia. Protección de menores de edad. Trabajos prohibidos a menores. Adaptación de la actividad laboral a trabajadores/as de mayor edad.
Tema 32: Gestión de la prevención de riesgos laborales con perspectiva de género. Marco teórico: la perspectiva de género en salud laboral. Riesgos laborales con dimensión de género. Marco normativo y estratégico: Prevención de riesgos laborales e igualdad. Integración de la perspectiva de género como estrategia preventiva.
Tema 33: Coordinación de actividades empresariales. Obligaciones y responsabilidades legales. Cooperación. Vigilancia. Información e instrucciones. Medios de coordinación.
Tema 34: La formación e información en prevención de riesgos laborales. Derechos y obligaciones. Formación preceptiva en prevención de riesgos laborales.
Tema 35: Los accidentes de trabajo. Concepto. Causas. Consecuencias de los accidentes de trabajo. Incapacidad por accidente. La comunicación del accidente de trabajo. El Parte de accidente de trabajo.
Tema 36: Enfermedades profesionales, enfermedades derivadas del trabajo y otras patologías. Conceptos. Categorías. Factores que determinan una enfermedad profesional. Notificación.
Tema 37: Investigación de daños a la salud. Accidentes que se deben investigar. Recopilación de datos. Integración de datos. Determinación de causas. Metodología. Método del árbol de causas.
Tema 38: Análisis estadístico de accidentes de trabajo. Objetivos. Índices de accidentabilidad: frecuencia, gravedad, incidencia, duración media. Curvas de tendencia, diagramas acumulados. Evolución de la siniestralidad.
Tema 39: Los costes de los accidentes de trabajo: coste humano y coste económico de los accidentes de trabajo. Coste para el accidentado, la empresa y la sociedad. Análisis coste-beneficio de la prevención: costes de los daños derivados del trabajo frente a beneficios de la acción preventiva.
Tema 40: Seguridad en el trabajo. Concepto y objetivos. Técnicas de seguridad. Controles activos y reactivos.
Tema 41: Higiene industrial. Concepto y objetivos. Actuaciones en higiene industrial. Ramas de la higiene industrial. Tipo de agentes y vías de entrada en el organismo.
Tema 42: Ergonomía y Psicosociología aplicada. Concepto y objetivos. Ámbitos de actuación.
Tema 43: Medicina del trabajo y enfermería del trabajo. Características de la vigilancia de la salud. Organización de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevención de riesgos laborales. Colaboración de los servicios de prevención con el sistema nacional de salud. Tipos de exámenes de salud.
Tema 44: La promoción de la salud en el trabajo: concepto y principios de actuación. Concepto y determinantes de la salud. El trabajo como determinante de la salud. La Red Española de Empresas Saludables.
Tema 45: Primeros auxilios en la empresa. Organización de los primeros auxilios en el ámbito laboral. Medios humanos, materiales y locales destinados a primeros auxilios en la empresa. Formación en socorrismo laboral. Secuencia de actuación ante un accidente. Criterios de referencia.
Tema 46: Medidas ante situaciones de emergencia. Planes de emergencia y autoprotección. Concepto, objetivos y contenido. Simulacros de emergencia.
Tema 47: Disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Obligaciones generales del empresario/a: Orden, limpieza y mantenimiento. Condiciones ambientales. Iluminación. Servicios higiénicos y locales de descanso. Material y locales de primeros auxilios. Condiciones generales de seguridad en los lugares de trabajo.
Tema 48: Disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. Criterios para su empleo. Tipos de señalización.
Tema 49: Máquinas. Definición de máquina y de zona peligrosa. Principales riesgos presentes en las máquinas. Selección de las medidas de seguridad. Medidas de prevención intrínseca. Medidas de protección a tomar por parte del diseñador o fabricante; resguardos y dispositivos de protección. Normas armonizadas. Declaración de conformidad y marcado CE.
Tema 50: Disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo. Objeto, definiciones, ámbito de aplicación. Obligaciones del empresario/a. Comprobación de equipos. Análisis y evaluación de riesgos. Procedimientos de adecuación y puesta en conformidad.
Tema 51: Equipos de protección individual. Derechos y obligaciones. Tipos de equipos de protección individual. Disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a su utilización por las personas trabajadoras.
Tema 52: Herramientas manuales: riesgos y medidas preventivas. Medidas preventivas específicas de las herramientas manuales de uso común. Herramientas eléctricas portátiles: riesgos y medidas preventivas.
Tema 53: El riesgo de incendio (I). Química del fuego. Cadena del incendio. Clasificación de los fuegos en función de la naturaleza del combustible. Normativa de protección contra incendios. Prevención de incendios. Comportamiento ante el fuego de los materiales de construcción y elementos constructivos. Protección estructural de edificios y locales: sectorización. Sistemas de detección y alarma.
Tema 54: El riesgo de incendio (II). Medios de lucha contra incendios. Medios de protección contra incendios: extintores, bocas de incendio equipadas, hidrantes, columnas secas y rociadores automáticos. Sistemas para el control de humos y de calor. Alumbrado de señalización y emergencia. Normativa de aplicación.
Tema 55: Explosiones: concepto de explosión y de atmósfera explosiva. Clasificación de los emplazamientos. Medidas de prevención y protección contra explosiones. Normativa aplicable.
Tema 56: Riesgos debidos a la electricidad (I): efectos nocivos de la electricidad. Lesiones producidas por la electricidad en el cuerpo humano. Factores que influyen en el efecto eléctrico. Tipos de contactos eléctricos. Protección contra contactos eléctricos directos e indirectos. Actuación en caso de accidente eléctrico.
Tema 57: Riesgos debidos a la electricidad (II): normativa de protección de la salud y seguridad de las personas trabajadoras frente al riesgo eléctrico; trabajos sin tensión, trabajos en tensión, maniobras, mediciones, ensayos y verificaciones, trabajos en proximidad, trabajos en emplazamientos con riesgo de incendio y explosión.
Tema 58: Trabajos en altura y trabajos verticales. Riesgos y medidas preventivas. Tipos de medidas preventivas contra las caídas de altura.
Tema 59: Espacios confinados: concepto de espacio confinado. Peligros asociados a un espacio confinado. Actuación ante un espacio confinado. Autorización de trabajo. Procedimientos de emergencia y rescate. Entrenamiento y deberes del equipo de trabajo en el espacio confinado.
Tema 60: Trabajos a la intemperie. Riesgos y medidas preventivas. La gestión preventiva ante fenómenos meteorológicos adversos. Normativa de aplicación.
Tema 61: Almacenamiento de productos químicos. Medidas de seguridad en el almacenamiento de productos inflamables y combustibles, tóxicos, botellas y botellones de gases comprimidos, licuados y disueltos a presión.
Tema 62: Disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción. El estudio y el plan de seguridad y salud. Obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales de los principales intervinientes en el proceso constructivo.
Tema 63: Seguridad y salud en los trabajos agrícolas. Riesgos derivados de la utilización de maquinaria agrícola, normativa aplicable. Riesgos derivados de la utilización de productos químicos y fitosanitarios. Legislación aplicable.
Tema 64: Seguridad y salud en trabajos forestales. Máquinas y herramientas. Motosierras y motodesbrozadoras. Equipos de protección individual. Selvicultura. Aprovechamiento forestal. Lucha contra incendios.
Tema 65: Seguridad y salud en talleres y operaciones de mantenimiento. Riesgos y medidas preventivas en trabajos de soldadura, pintura y manejo de máquinas.
Tema 66: Seguridad y salud en hospitales y centros sociosanitarios. Principales riesgos laborales y medidas preventivas. Manejo de sustancias químicas. Manipulación manual de pacientes. Riesgo biológico.
Tema 67: Seguridad y salud en trabajos de campo e inspección en cauces de barrancos, galerías, pozos, estaciones depuradoras, plantas desaladoras y obras hidráulicas. Principales riesgos laborales. Medidas preventivas.
Tema 68: Señalización de obras de carreteras: obras fijas y obras móviles. Tipos y dimensiones de las señales. Seguridad en trabajos en márgenes de carreteras.
Tema 69: Seguridad vial. El peatón. El conductor. El vehículo: seguridad activa y pasiva. El medio: la vía de circulación, condiciones meteorológicas. Actuación en caso de avería o accidente. Planes de movilidad en la empresa.
Tema 70: Disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad contra los riesgos relacionados con la exposición a ruido. Efectos. Control y valores de exposición. Evaluación de riesgos. Medidas preventivas y de control de la exposición.
Tema 71: Protección de la salud y la seguridad de las personas trabajadoras frente a los riesgos derivados de la exposición a vibraciones mecánicas. Parámetros que caracterizan la exposición a vibraciones. Evaluación de la exposición. Medidas preventivas.
Tema 72: Ambiente térmico. Ecuación del Balance Térmico. Mecanismos de termorregulación y de intercambio de calor entre el organismo y el ambiente. Efectos del calor y el frío sobre el organismo. Métodos de valoración. Principales medidas preventivas.
Tema 73: Protección de la salud contra los riesgos derivados de la exposición a las radiaciones ionizantes. Conceptos básicos. Efectos. Limitación de dosis. Principios de protección de personas trabajadoras expuestas. Medidas en los lugares de trabajo. Especial mención a la radiación natural: radón.
Tema 74: Protección de la salud y la seguridad de las personas trabajadoras contra los riesgos relacionados con la exposición a campos electromagnéticos. Efectos sobre la Salud de las Personas Trabajadoras. Evaluación de riesgos y criterios de exposición. Medidas preventivas y de control.
Tema 75: Protección de la salud y la seguridad de las personas trabajadoras contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo. Disposiciones generales. Tipos de agentes biológicos. Obligaciones del empresario/a.
Tema 76: Concepto y ramas de la toxicología. Clasificación de los contaminantes. Concepto y clasificación de los efectos tóxicos. Evaluación y prevención de los riesgos relacionados con los agentes químicos presentes en los lugares de trabajo.
Tema 77: Límites de exposición profesional para agentes químicos en España. Valores límites ambientales (VLA). Directrices para la evaluación de la exposición por inhalación de agentes químicos. Valoración por comparación con el VLA de exposición diaria VLA-ED. Valoración por comparación con el VLA de exposición de corta duración (VLA-EC). Reevaluación periódica. Valores límites biológicos (VLB). Control biológico.
Tema 78: Teoría del muestreo. Representatividad de las mediciones. Estrategias de muestreo. Directrices para la evaluación de la exposición por inhalación de agentes químicos. Modelos estadísticos aplicados a Higiene Industrial.
Tema 79: Normativa sobre registro, evaluación, autorización y restricción de sustancias y mezclas químicas. Características de peligrosidad de los productos químicos. Criterios de clasificación de sustancias y mezclas químicas. Mecanismos de información: Etiquetas. Fichas de datos de seguridad.
Tema 80: Protección de los trabajadores y trabajadoras contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos durante el trabajo. Identificación y evaluación de riesgos por agentes carcinógenos. Valores límite de exposición. Exposiciones accidentales y exposiciones no regulares. Prevención y reducción de la exposición.
Tema 81: Disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los trabajos con riesgo de exposición al amianto. Trabajos con riesgo de exposición al amianto. Medidas de prevención y protección. Plan de trabajo. Registro de empresas con riesgo por amianto.
Tema 82: Carga física. Trastornos músculo-esqueléticos. Riesgo postural. Riesgo por movimientos repetitivos. Normativa técnica y legal de aplicación.
Tema 83: Manipulación manual de cargas. Normativa técnica y legal de aplicación.
Tema 84: Riesgos en puestos de carácter administrativo: pantallas de visualización y teletrabajo. Normativa técnica y legal de referencia.
Tema 85: Confort ambiental: calidad del aire interior, confort térmico y confort acústico en espacios de trabajo. Normativa técnica y legal de aplicación.
Tema 86: Iluminación de los espacios de trabajo. Iluminancia y luminancia. Niveles de iluminación. Relación de luminancias. Equipos de medición. Contrastes. Deslumbramiento: tipos, efectos y medios de prevención.
Tema 87: Factores de riesgo psicosocial. Concepto y caracterización. Factores de riesgo relativos a las nuevas formas de organización del trabajo, el teletrabajo y el uso de tecnologías de la información y comunicación.
Tema 88: Carga mental, estrés laboral, síndrome del quemado y acoso laboral. Resolución de conflictos en el ámbito laboral.
Tema 89: La evaluación de riesgos psicosociales. Proceso y metodología. Técnicas de evaluación cuantitativas y cualitativas. Métodos de evaluación psicosocial.
Tema 90: Tiempo de trabajo. Prevención de la fatiga: pausas y descansos; descanso semanal y periodo vacacional. Trabajo a turnos y nocturno. Riesgos y medidas preventivas.

Preguntas frecuentes

¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Técnico/a de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales del Cabildo Insular de Tenerife?

La solicitud se presenta por vía telemática en la sede electrónica del Cabildo Insular de Tenerife https://sede.tenerife.es/es, completando y firmando electrónicamente el formulario y presentándolo mediante registro electrónico.

¿Cuál es el plazo para inscribirse en la oposición de Técnico/a de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales del Cabildo Insular de Tenerife?

El plazo es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.

¿Cuánto cuesta inscribirse a la oposición de Técnico/a de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales del Cabildo Insular de Tenerife?

Las bases establecen una tasa de examen de 23 €, con exenciones para personas con discapacidad, desempleados y familias numerosas, previa acreditación.

¿Existe bolsa de trabajo tras la oposición de Técnico/a de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales en el Cabildo Insular de Tenerife?

Sí, tras finalizar el proceso selectivo se podrá configurar una lista de reserva para cubrir necesidades temporales.

¿Cuándo se publican las listas provisionales de admitidos y excluidos en la oposición del Cabildo Insular de Tenerife para Técnico/a de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales?

Se publican en un plazo máximo de 1 mes tras finalizar el plazo de presentación de solicitudes, con 10 días hábiles para subsanar errores.

¿Cuándo será el primer ejercicio de la oposición de Técnico/a de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales del Cabildo Insular de Tenerife?

La fecha, hora y lugar se publicarán en la resolución que apruebe la lista definitiva de admitidos y excluidos o mediante anuncio posterior en la sede electrónica del Cabildo.

¿Qué documentación debo aportar para acreditar los méritos en la fase de concurso de la oposición del Cabildo Insular de Tenerife?

La documentación se presenta en un plazo de 10 días hábiles tras la publicación de resultados de la oposición e incluye certificados de experiencia, formación, evaluaciones positivas y otros méritos según lo detallado en las bases.

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