Oposición de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Utrera (2026)
El Ayuntamiento de Utrera convoca 2 plazas de Trabajador/a Social por oposición libre en Sevilla. Se exige Diplomatura o Grado en Trabajo Social y el proceso cuenta con dos ejercicios eliminatorios. La selección está prevista para el primer semestre de 2027 e incluye una bolsa de trabajo para quienes superen al menos uno de los ejercicios.
Requisitos para la oposición de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Utrera
Tener la Diplomatura o el Grado en Trabajo Social, o una titulación equivalente.
Presentar la solicitud a través del procedimiento «Participación en procesos selectivos» de la sede electrónica del Ayuntamiento y adjuntar la titulación exigida.
Abonar los 30,00 € de derechos de examen durante el plazo de solicitudes. La falta de pago dentro de ese plazo supone la exclusión definitiva y no es subsanable.
Aportar con la solicitud el modelo de autoliquidación, el justificante de pago con su número de referencia y la titulación exigida.
La solicitud debe quedar registrada electrónicamente dentro de los 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Los requisitos deben cumplirse el último día de ese plazo.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de Trabajador/a Social: fases y ejercicios
El sistema selectivo es la oposición libre. La fase consta de dos ejercicios eliminatorios, cada uno puntuado de 0 a 10 puntos y con una calificación mínima de 5 puntos. La nota final de la oposición se obtiene mediante la media de las puntuaciones de ambos ejercicios.
La oposición se compone de dos pruebas eliminatorias relacionadas con el temario y las funciones del puesto. Es necesario superar ambas para obtener la puntuación completa de la fase.
Antes del examen
Inscripción
Plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. La solicitud se presenta en la sede electrónica y debe incluir el pago de los derechos de examen.
Lista provisional y reclamaciones
El Ayuntamiento publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas. Las reclamaciones y subsanaciones podrán presentarse durante 10 días hábiles desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La relación definitiva se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, el tablón de anuncios y la web municipal. La selección está prevista para el primer semestre de 2027; la fecha, el lugar y la hora del primer ejercicio se anunciarán con al menos 5 días de antelación.
Los ejercicios
Primer ejercicio
Consiste en responder por escrito un cuestionario de 100 preguntas tipo test más 10 preguntas de reserva, con respuestas alternativas sobre las materias del temario. El tiempo de realización es de 90 minutos.
Se califica de 0 a 10 puntos y exige un mínimo de 5 puntos. El tribunal puede acordar penalizar las respuestas erróneas mediante la fórmula indicada en las bases: [A-(E/3)]*0,10.
La preparación debe combinar el temario común con el bloque específico de Servicios Sociales de Andalucía, Trabajo Social y normativa local de Utrera. Conviene practicar cuestionarios cronometrados y revisar los errores de forma sistemática.
Segundo ejercicio
Consiste en resolver uno o varios supuestos prácticos o teórico-prácticos relacionados con las funciones de Trabajador/a Social y con el programa de materias. El tiempo lo determinará el tribunal.
Se califica de 0 a 10 puntos y exige un mínimo de 5 puntos. Si incluye preguntas con respuestas alternativas, el tribunal puede aplicar la misma penalización prevista para el primer ejercicio.
La preparación debe centrarse en trasladar la teoría a casos sobre diagnóstico social, intervención familiar y comunitaria, dependencia, infancia, exclusión social, ayuda a domicilio y recursos de los Servicios Sociales Comunitarios de Utrera.
¿Por qué te conviene la oposición de Trabajador/a Social en Utrera?
Esta convocatoria se dirige a titulados en Trabajo Social que busquen una plaza de personal funcionario en el Ayuntamiento de Utrera. La plaza pertenece a la Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Medios, grupo A, subgrupo A2. El acceso es libre y no se exige acreditar experiencia profesional en los datos específicos publicados.
- Ofrece 2 plazas de personal funcionario mediante oposición libre.
- El temario conecta la normativa general con la práctica profesional de los Servicios Sociales Comunitarios del Ayuntamiento de Utrera.
- La convocatoria prevé una bolsa de trabajo para quienes aprueben uno o los dos ejercicios sin obtener plaza.
- La bolsa tiene una vigencia de 3 años desde su constitución y puede prorrogarse por 1 año más.
- El segundo ejercicio permite demostrar la capacidad para resolver situaciones prácticas propias del Trabajo Social.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Planificar los 60 temas por bloques: Organiza el estudio en procedimiento administrativo y contratación pública, Servicios Sociales de Andalucía, metodología del Trabajo Social, colectivos de intervención, dependencia, igualdad, infancia, adicciones y prevención de riesgos laborales.
- Entrenar el test de 100 preguntas: Practica cuestionarios de 100 preguntas en sesiones de 90 minutos. Incluye ejercicios con penalización de errores para acostumbrarte a decidir cuándo responder.
- Preparar la normativa andaluza y local: Da prioridad a la Ley 9/2016 de Servicios Sociales de Andalucía y al tema sobre la estructura territorial, programas, recursos y prestaciones de los Servicios Sociales Comunitarios en Utrera.
- Resolver supuestos de intervención social: Entrena respuestas ordenadas con diagnóstico, valoración, objetivos, intervención, coordinación y evaluación. Aplica este esquema a dependencia, infancia, familia, exclusión, discapacidad y ayuda a domicilio.
- Repasar los instrumentos profesionales: Trabaja casos sobre ficha social, historia social, informe social, SIUSS, entrevista, visita domiciliaria, derivación y diagnóstico social, porque son materias directamente conectadas con el segundo ejercicio.
- Asegurar la documentación de la inscripción: Prepara la titulación, la autoliquidación y el justificante de pago antes de tramitar la solicitud. Comprueba que la sede electrónica genera el número de registro de entrada.
La convocatoria del Ayuntamiento de Utrera fija los detalles que condicionan la inscripción y la preparación. Consulta siempre las bases oficiales y las publicaciones posteriores en el BOE, la sede electrónica (sede.utrera.org) y la web municipal de empleo público (utrera.org/empleo-publico/).
Temario de la oposición de Trabajador/a Social — Ayuntamiento de Utrera (2026)
El temario de la oposición de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Utrera (2026) consta de 60 temas. Se divide en un temario común y un temario específico.
- Tema 1: Las personas ante la actividad de la administración: derechos y obligaciones. El interesado: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento.
- Tema 2: La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.
- Tema 3: La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos.
Ver los 9 temas restantes
- Tema 4: La adopción de medidas provisionales. El tiempo en el procedimiento. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
- Tema 5: La instrucción del Procedimiento. Sus fases. La intervención de los interesados.
- Tema 6: La Ordenación y tramitación del Procedimiento. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- Tema 7: Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional.
- Tema 8: El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
- Tema 9: La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad.
- Tema 10: Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
- Tema 11: Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
- Tema 12: Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato. Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación publica en las entidades locales.
- Tema 13: Los Servicios Sociales en España. Noción constitucional de asistencial social y Servicios Sociales.
- Tema 14: Competencias institucionales de las Comunidades Autónomas y del Estado en materia de Servicios Sociales.
- Tema 15: Los Servicios Sociales en la Comunidad Autónoma. Marco jurídico y planificación regional.
Ver los 45 temas restantes
- Tema 16: La Ley 9/2016, de 27 de diciembre de Servicios Sociales de Andalucía. Régimen de derechos y deberes de los usuarios de los Servicios Sociales.
- Tema 17: Los Servicios Sociales Comunitarios. Definición, objetivos, funcionamiento y competencias. Funciones. Equipos profesionales. Profesional de referencia.
- Tema 18: Los Servicios Sociales Especializados. Funciones. Equipos profesionales.
- Tema 19: Prestaciones del sistema público de Servicios Sociales en Andalucía.
- Tema 20: El mapa de Servicios Sociales de Andalucía. Organización de las zonas básicas de los Servicios Sociales.
- Tema 21: La coordinación entre los Servicios Sociales Comunitarios y los Servicios Especializados y otros sistemas del ámbito del bienestar social.
- Tema 22: Los Servicios Sociales Comunitarios en el Ayuntamiento de Utrera: Estructura territorial, programas comunitarios, recursos y prestaciones.
- Tema 23: Conceptos básicos para el Trabajo Social. Acción social, bienestar social, política social, servicios sociales, sociedad del bienestar, trabajo social.
- Tema 24: Teorías contemporáneas del Trabajo Social. Modelos de práctica profesional. Corrientes profesionales del trabajo social.
- Tema 25: Técnicas en Trabajo Social. Observación, visita domiciliaria y entrevista.
- Tema 26: Instrumentos en Trabajo Social. Ficha social, historia social y el informe social. Gestión de las emociones en la aplicación de las técnicas e instrumentos.
- Tema 27: El Sistema de Información de Usuarios de Servicios Sociales (SIUSS).
- Tema 28: El diagnóstico social, pronóstico, juicio profesional y evaluación en Trabajo Social. Proceso de derivación.
- Tema 29: La intervención social desde el Trabajo Social. Trabajo social individual, familiar, grupal y comunitario.
- Tema 30: La investigación social. Diagnóstico. Planificación, ejecución y evaluación de los Servicios Sociales.
- Tema 31: La ética profesional del Trabajo Social. Código de ética profesional de la Federación Internacional del Trabajo Social. Concepto de ética pública. Ética de la Administración, los profesionales, las empresas y de las organizaciones que prestan Servicios Sociales. El secreto profesional. Conflictos éticos en la práctica profesional.
- Tema 32: Igualdad de género, conceptos generales: Conceptos: género, discriminación, desigualdad, acción positiva, roles y estereotipos. Discriminación por razón de sexo: discriminación directa e indirecta, discriminación salarial. Acoso por razón de sexo. Discriminación en la publicidad y lenguaje sexista. Igualdad entre mujeres y hombres: Igualdad de derechos, de trato y de oportunidades.
- Tema 33: Normativa sobre igualdad: La igualdad de género en la Constitución y en el Estatuto de Autonomía para Andalucía. Normativa estatal y autonómica.
- Tema 34: Transversalidad de género: concepto de Mainstreaming: enfoque integrado de género en las políticas públicas. La unidad de igualdad y género: Funciones. Pertinencia e impacto de género en la normativa: conceptos y objetivos. Comisión de impacto de género en los presupuestos públicos de la Comunidad Autónoma: objeto y competencias.
- Tema 35: Violencia de género: concepto y tipos de violencia hacia las mujeres. Prevención y protección integral. Recursos y programas específicos en la Comunidad Autónoma de Andalucía. Normativa estatal y autonómica.
- Tema 36: La exclusión social (I). Concepto de pobreza, desigualdad y exclusión social. Los procesos de empobrecimiento. Impacto del fenómeno de la globalización. El concepto de rentas mínimas y la inserción social: Características generales. La intervención del trabajador/a social ante la pobreza y la exclusión.
- Tema 37: La exclusión social (II). Estrategias de lucha. El contexto europeo. Legislación Estatal. Renta Mínima de Inserción en Andalucía. Intervención desde los Servicios Sociales Comunitarios.
- Tema 38: La familia. Modelos familiares en la sociedad actual. Las familias con factores de riesgo. La familia multiproblemática. Redes de apoyo formales e informales. La mediación familiar en los servicios sociales. La mediación y el arbitraje. Servicios de mediación familiar.
- Tema 39: Legislación y marco institucional. Políticas de prevención y apoyo a las familias en las distintas Administraciones. Planes de prevención y apoyo a las familias. Ámbito europeo, estatal y autonómico.
- Tema 40: Infancia y familias. Legislación estatal y autonómica. Derechos y deberes de los menores. Menores en conflicto social.
- Tema 41: Infancia y adolescencia. Competencias en el ámbito local. Intervención en el medio.
- Tema 42: Las ayudas económicas familiares y su gestión mediante la cooperación entre la Junta de Andalucía y las Entidades Locales.
- Tema 43: Declaración de la situación de riesgo. Intervención de los Servicios Sociales Comunitarios. Programa de tratamiento familiar en la Comunidad Autónoma Andaluza.
- Tema 44: La atención sociosanitaria. Fundamentos y retos de la atención sociosanitaria. Unidades funcionales, servicios y programas de atención sociosanitaria. Alternativas para la atención sociosanitaria a agudos y cuidados continuados.
- Tema 45: Concepto de salud y sus determinantes. Los factores de salud que pueden generar problemática social. Los factores sociales que pueden generar problemas en la salud.
- Tema 46: El reto social ante la dependencia. Marco conceptual. Desarrollo de sistemas de atención para la dependencia en Europa. Situación actual en España y Andalucía. Demanda potencial, principales colectivos e impactos de la dependencia. Modelo de oferta de servicios. Financiación de la dependencia.
- Tema 47: La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.
- Tema 48: Elaboración de la propuesta del Programa Individual de Atención (PIA), la descripción de los servicios y prestaciones económicas.
- Tema 49: El Servicio de Ayuda a Domicilio en Andalucía: Regulación jurídica.
- Tema 50: Papel y funciones del Trabajador/a Social en el Servicio de Ayuda a Domicilio.
- Tema 51: Las personas con discapacidad. Legislación y marco institucional. Competencias de la administración autonómica y local. Objetivos y recursos. Servicios y prestaciones.
- Tema 52: Minorías étnicas I. Concepto de etnia, etnicidad, los derechos de las minorías étnicas.
- Tema 53: Minorías étnicas II. Legislación y marco institucional. Competencias de la administración central. Planes de actuación de la comunidad autónoma andaluza. Intervención de las entidades locales en la atención a las minorías étnicas.
- Tema 54: Movimientos migratorios. Los procesos migratorios. La población inmigrante con necesidad de intervención social. Estructura de integración y recursos.
- Tema 55: Drogas y adicciones. Drogas legales e ilegales. Adicciones sin sustancias. Aspectos sanitarios, sociales y educativos.
- Tema 56: Prevención, atención e incorporación social en el ámbito de las adicciones. Papel del Trabajador/a Social en las actuaciones intersectoriales.
- Tema 57: Plan Andaluz sobre drogas y adicciones. Líneas prioritarias. Principios rectores y áreas de actuación.
- Tema 58: El tercer sector en la intervención social. El voluntariado social.
- Tema 59: Personas Mayores. Teoría sobre el envejecimiento. Niveles de intervención. Legislación y marco institucional a nivel estatal y autonómico.
- Tema 60: Ámbito de aplicación de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Principios de la acción preventiva. Consulta de los trabajadores en la Ley 31/1995. Responsabilidades y su compatibilidad y requerimientos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para la oposición de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Utrera?
Necesitas la Diplomatura o el Grado en Trabajo Social, o una titulación equivalente.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Utrera?
Los derechos de examen son de 30,00 €. Debes pagarlos durante el plazo de solicitudes y adjuntar el justificante junto con la autoliquidación.
¿Dónde presento la solicitud para las plazas de Trabajador/a Social en Utrera?
La solicitud se presenta en la sede electrónica del Ayuntamiento, mediante el procedimiento «Participación en procesos selectivos». Debe quedar registrada electrónicamente y obtener su número de registro de entrada.
¿Cuándo será el primer ejercicio de la oposición de Trabajador/a Social?
El calendario de selección sitúa el primer ejercicio en el primer semestre de 2027. La fecha, el lugar y la hora se publicarán con al menos 5 días de antelación.
¿Cómo es el examen de la oposición de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Utrera?
Incluye un primer ejercicio tipo test de 100 preguntas más 10 de reserva, con 90 minutos de duración, y un segundo ejercicio de uno o varios supuestos prácticos o teórico-prácticos. Ambos son eliminatorios y exigen al menos 5 puntos.
¿Hay bolsa de trabajo después de la oposición de Trabajador/a Social en Utrera?
Sí. Quienes aprueben uno o los dos ejercicios y no obtengan plaza pasarán a una bolsa de trabajo ordenada por puntuación. Su vigencia es de 3 años desde su constitución y puede prorrogarse por 1 año más.