Oposición de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Arahal (2026): 2 plazas
El Ayuntamiento de Arahal convoca 2 plazas de Trabajador/a Social en Sevilla por concurso-oposición, con acceso libre y contrato como personal laboral fijo. La convocatoria exige Diplomatura o Grado en Trabajo Social y crea una bolsa de empleo temporal. El proceso combina dos ejercicios eliminatorios con una fase de méritos, por lo que conviene preparar desde el inicio tanto el temario como la documentación acreditativa.
Requisitos para la oposición de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Arahal
Titulación de Diplomatura o Grado en Trabajo Social, o equivalente, antes de que termine el plazo de solicitudes.
Pago de una tasa por derechos de examen de 36,50 €. La falta de acreditación del pago provoca la exclusión definitiva.
Las personas con discapacidad deben adjuntar un informe del órgano competente que acredite su capacidad para ejercer las funciones del puesto.
La solicitud debe incluir el modelo del Anexo II, la documentación exigida y el justificante del pago de la tasa. La presentación fuera de plazo y la falta del Anexo II se consideran defectos no subsanables.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de Trabajador/a Social: fases, ejercicios y calificación
El proceso selectivo es un concurso-oposición. La fase de oposición es obligatoria y eliminatoria, tiene un máximo de 10 puntos y aporta el 70% de la calificación final. La fase de concurso aporta el 30% restante y solo se aplica a quienes superen la oposición.
La oposición consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. El segundo solo se realiza si se supera el primero. La puntuación de la fase se pondera después mediante la multiplicación por 0,7.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Inscripción
Plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE. La solicitud se presenta en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Arahal, mediante su sede electrónica, o conforme al artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
Lista provisional
Tras finalizar el plazo de solicitudes, la Alcaldía aprobará la relación provisional de personas admitidas y excluidas y señalará las causas de exclusión.
Subsanación y reclamaciones
Se concede un plazo de 10 días hábiles para subsanar defectos y presentar reclamaciones. Si no hay personas inicialmente excluidas, la lista provisional puede elevarse directamente a definitiva.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La lista definitiva indicará el lugar, la fecha y la hora de comienzo de los ejercicios. La publicación se realizará en el Boletín Oficial de la provincia de Sevilla y en la sede electrónica del Ayuntamiento.
Los ejercicios
Primer ejercicio
Consiste en contestar por escrito un cuestionario teórico de 110 preguntas tipo test: 100 ordinarias evaluables y 10 de reserva. Cada pregunta ofrece cuatro respuestas alternativas y solo una es correcta.
El tiempo máximo es de 120 minutos. Las respuestas correctas valen 0,10 puntos; las preguntas no contestadas no puntúan. El ejercicio se califica de 0 a 10 puntos.
Para superarlo se exige un mínimo de 5 puntos. Si las personas aprobadas no alcanzan el 25% de quienes se presenten, el tribunal puede fijar una nota de corte vinculada al 25% de las personas presentadas, sin que pueda ser inferior a 4 puntos.
La prueba representa el 50% de la fase de oposición. Conviene trabajar el temario general y específico con simulacros cronometrados y reservar tiempo para revisar las preguntas dudosas.
Segundo ejercicio
Consiste en una prueba práctica escrita sobre los contenidos específicos del Anexo I. Puede incluir uno o varios supuestos que deben responderse en forma de informe-propuesta.
El tribunal valorará la claridad de ideas, la aplicación de la normativa y la jurisprudencia procedentes, la motivación y la propuesta final, entre otros criterios.
El tiempo lo fijará el tribunal antes de la prueba y no podrá superar 4 horas. También indicará si se permite utilizar legislación.
Se califica de 0 a 10 puntos y exige un mínimo de 5 puntos. Representa el 50% de la fase de oposición. La preparación debe centrarse en resolver casos de servicios sociales y justificar cada propuesta con normativa aplicable.
Fase de concurso: 30% de la calificación final
Solo participan quienes superen la fase de oposición. La puntuación del concurso se transforma aplicando una ponderación del 30%. Los méritos deben alegarse y acreditarse dentro del plazo previsto.
El autobaremo y los documentos justificativos deben presentarse en un plazo de 10 días hábiles desde la publicación de las calificaciones definitivas de la oposición. La experiencia profesional exige certificado de servicios prestados y Vida Laboral actualizada; la formación requiere certificado o diploma con horas y contenido.
¿Por qué te conviene la oposición de Trabajador/a Social en Arahal?
La convocatoria se dirige a personas con Diplomatura o Grado en Trabajo Social que quieran acceder a dos plazas de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Arahal. El puesto pertenece al grupo A, subgrupo A2, y el baremo favorece a quienes puedan acreditar experiencia profesional y formación relacionada con servicios sociales.
- Las 2 plazas son de acceso libre y se cubren como personal laboral fijo.
- La convocatoria crea una bolsa de empleo temporal para la categoría de Trabajador/a Social.
- La bolsa integra primero a quienes superen todo el proceso sin obtener plaza y después a quienes superen el primer ejercicio.
- El temario específico está directamente vinculado al trabajo social en Andalucía: dependencia, infancia, familias, violencia de género, inclusión y servicios sociales comunitarios.
- El baremo permite alcanzar hasta 10 puntos con experiencia y formación acreditadas.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prepara el test general y específico con bloques diferenciados, pero reserva sesiones semanales para supuestos prácticos de servicios sociales. El segundo ejercicio exige redactar un informe-propuesta, no solo recordar conceptos.
- Entrenamiento del cuestionario: Practica cuestionarios de 110 preguntas en 120 minutos y acostúmbrate a identificar las preguntas de reserva. Controla especialmente los temas de procedimiento administrativo, organización local y normativa de servicios sociales.
- Casos prácticos de Trabajo Social: Resuelve casos sobre dependencia, infancia y adolescencia, familias, renta mínima, vivienda, violencia de género y servicios sociales comunitarios. En cada respuesta separa diagnóstico, normativa aplicable, recursos, intervención y propuesta final.
- Preparación de la fase de concurso: Calcula desde el principio la experiencia que puede computar a 0,14 puntos por mes y clasifica los cursos por duración y relación con el puesto. Prioriza la localización de certificados y de la Vida Laboral antes de que se abra el plazo de méritos.
- Temario específico andaluz: Da prioridad a la Ley 9/2016 de Servicios Sociales de Andalucía, el sistema de dependencia, el PIA, el Servicio de Ayuda a Domicilio, la intervención familiar y las competencias municipales, porque conectan con el contenido profesional de la plaza.
- Control documental y de avisos: Conserva el justificante de la tasa, la copia del Anexo II y la documentación de identidad. Consulta la sede electrónica para localizar la lista definitiva y la convocatoria del primer ejercicio.
La información resume las bases de la convocatoria del Ayuntamiento de Arahal. Consulta las bases oficiales y las publicaciones del proceso antes de presentar la solicitud, especialmente para confirmar el calendario y las instrucciones del tribunal. La sede electrónica es arahal.sedelectronica.es ↗ y la convocatoria del BOE puede consultarse en este enlace.
Temario de la oposición de Trabajador/a Social — Ayuntamiento de Arahal (2026)
El temario de la oposición de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Arahal (2026) consta de 60 temas. Se divide en dos bloques: Temario General y Temario Específico.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Características generales y estructura. La reforma constitucional. Valores superiores y principios inspiradores en la Constitución Española de 1978.
- Tema 2: Derechos fundamentales y libertades públicas en la Constitución española de 1978. Derechos y deberes. Garantías genéricas y específicas. Suspensión.
- Tema 3: La Corona en la Constitución de 1978. Sucesión. Regencia. Atribuciones de la Corona. El refrendo. Las Cortes Generales. Composición y funciones. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
Ver los 17 temas restantes
- Tema 4: El Gobierno en el sistema constitucional español. El Presidente del Gobierno. El control parlamentario del Gobierno. El Gobierno: Composición, organización y funciones.
- Tema 5: El Tribunal Constitucional en la Constitución. Composición, designación y organización. Funciones del Tribunal Constitucional. Los procedimientos de declaración de la inconstitucionalidad.
- Tema 6: La organización territorial del Estado. Naturaleza jurídica y principios. El marco competencial de las Entidades Locales. El municipio: concepto, territorio y población. Competencias del municipio. La provincia: concepto y competencias. Personal al servicio de las Entidades Locales.
- Tema 7: Las personas ante la actividad de la administración: Derechos y obligaciones. El interesado: Concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento.
- Tema 8: El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. La forma y la motivación. La notificación, regulación normativa: Contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.
- Tema 9: La eficacia de los actos administrativos: El principio de autotutela declarativa. Condiciones. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
- Tema 10: La ejecutividad de los actos administrativos: El principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: Sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
- Tema 11: La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo.
- Tema 12: Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo. Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común.
- Tema 13: La iniciación del procedimiento: Clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos.
- Tema 14: La adopción de medidas provisionales. El tiempo en el procedimiento. Términos y plazos: Cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
- Tema 15: La instrucción del Procedimiento. Sus fases. La intervención de los interesados. La Ordenación y tramitación del Procedimiento. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- Tema 16: Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: Principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional.
- Tema 17: El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos. La falta de resolución expresa: El régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
- Tema 18: La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: Supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad.
- Tema 19: Recursos administrativos: Principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: Conciliación, mediación y arbitraje.
- Tema 20: La responsabilidad de la Administración pública: Caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
- Tema 1: Los Servicios Sociales en España. Noción constitucional de asistencia social y de servicios sociales. Competencias institucionales de las Comunidades Autónomas y del Estado en materia de servicios sociales. Régimen de derechos y deberes de los usuarios de los servicios sociales.
- Tema 2: Los Servicios Sociales en la Comunidad Autónoma Andaluza. Marco jurídico y planificación regional. Consejería de Igualdad y Políticas Sociales. Competencias y funciones. Competencias Municipales.
- Tema 3: Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía. Motivos. Novedades y estructura.
Ver los 37 temas restantes
- Tema 4: Los Servicios Sociales Comunitarios. Funciones. Equipos Profesionales. Profesional de Referencia. Los Servicios Sociales Especializados. Funciones. Equipos Profesionales. Prestaciones del Sistema Público de Servicios Sociales en Andalucía. Los Equipos de Servicios Sociales Comunitarios: composición, perfiles profesionales y funciones de cada profesional.
- Tema 5: Conceptos básicos para el Trabajo Social. Acción Social, Bienestar Social, Política Social, Servicios Sociales, Sociedad del Bienestar, Trabajo Social. Teorías contemporáneas del Trabajo Social. Modelos de práctica profesional. Corrientes profesionales del trabajo social.
- Tema 6: La investigación social. Diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación de los Servicios Sociales. Proyectos de intervención. El concepto de Calidad en los Servicios Sociales.
- Tema 7: Política Social Europea. Estrategia europea 2020: objetivos en el ámbito del empleo y en la lucha contra la pobreza y exclusión social. Programa de la Unión Europea para el Empleo y la Innovación Social. Instrumentos de financiación de la Unión Europea.
- Tema 8: Técnicas básicas en Trabajo Social. La entrevista: bases conceptuales y diferentes tipos de entrevista. El informe social. Ficha social. Historia social.
- Tema 9: La ética profesional del Trabajo Social. Código de Ética Profesional de la Federación Internacional del Trabajo Social. Concepto de ética pública. Ética de la Administración, los profesionales, las empresas y de las organizaciones que prestan Servicios Sociales. El secreto profesional. Conflictos éticos en la práctica profesional.
- Tema 10: Ley Orgánica para la mejora de la Calidad Educativa. Implantación en la Comunidad Autónoma de Andalucía. Protocolos de actuación en supuestos de acoso escolar, en casos de maltrato infantil, ante casos de violencia de género en el ámbito educativo, en caso de agresión al profesorado o personal no docente y sobre identidad de género. Comisión de Absentismo Escolar.
- Tema 11: Calidad de vida individual y gestión de Calidad de los procesos en los Servicios Sociales. Certificación de Servicios Sociales y Acreditación de las Administraciones Públicas. El Registro de Entidades y Centros de Servicios Sociales que prestan servicios en Andalucía.
- Tema 12: Las Instituciones residenciales como instrumentos para la atención a situaciones sociales. Criterios científicos y valores sociales de las Instituciones residenciales como instrumentos de apoyo a la familia. La calidad de vida en los Centros residenciales. La intervención del Trabajador o Trabajadora Social en entornos institucionalizados.
- Tema 13: La Atención socio-sanitaria. Fundamentos y retos de la atención sociosanitaria. Unidades funcionales, servicios y programas de atención sociosanitaria. Alternativas para la atención sociosanitaria a agudos y cuidados continuados.
- Tema 14: El reto social ante la dependencia. Marco conceptual. Desarrollo de sistemas de atención para la dependencia en Europa. Situación actual en España y Andalucía. Demanda potencial, principales colectivos e impactos de la dependencia. Modelos de oferta de servicios. Financiación de la dependencia.
- Tema 15: Concepto de Violencia y Tipología. Violencia de género y familiar. Violencia juvenil, violencia escolar y filio parental. Trata de personas. Violencia contra las minorías. Educación en valores.
- Tema 16: Voluntariado y acción social no gubernamental (I). Concepto de la acción voluntaria. Definición, ámbito de actuación, derechos y deberes. Papel de las Organizaciones voluntarias en el desarrollo de servicios sociales. Órganos de participación del Voluntariado. Papel del trabajador/a social en la Iniciativa Social y el Voluntariado.
- Tema 17: Voluntariado y acción social no gubernamental (II). Legislación y marco institucional. Organizaciones voluntarias y tercer sector: Asociaciones y Fundaciones. El Registro de Entidades y Centros de servicios sociales que prestan servicios en Andalucía. Financiación de las Entidades sociales: Subvenciones y conciertos.
- Tema 18: La exclusión social. Concepto de pobreza, desigualdad y exclusión social. Los procesos de empobrecimiento. Impacto del fenómeno de la globalización. La exclusión social. Estrategias de lucha. El contexto europeo. Legislación estatal.
- Tema 19: La Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía: regulación y desarrollo normativo. Disposiciones generales. Plan de Inclusión sociolaboral. Procedimiento. Ámbito competencial.
- Tema 20: La política de vivienda en Andalucía. Normativa reguladora del derecho a la vivienda en Andalucía. Medidas para asegurar el cumplimiento de la función social de la vivienda. Los registros municipales de demandantes de viviendas protegidas. El sistema andaluz de información y asesoramiento integral en materia de desahucios.
- Tema 21: La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía personal y Atención a las personas en situación de dependencia. Conceptos Generales. Sistema para la autonomía y atención a la dependencia.
- Tema 22: El procedimiento en materia de dependencia: objetivo y ámbito de aplicación, distribución de competencias, elaboración de la propuesta de Programa Individual de Atención (PIA), la descripción de los servicios y prestaciones económicas y la sistemática para la revisión del PIA.
- Tema 23: Plan Andaluz de Promoción de la Autonomía Personal y Prevención de la Dependencia. Los sistemas operativos. Los sistemas de gestión de bases de datos vinculados al Servicio de Ayuda a Domicilio y Dependencia. El Servicio de Ayuda a Domicilio: regulación autonómica.
- Tema 24: La familia (I). Modelos familiares en la sociedad actual. Las familias con factores de riesgo. La familia multiproblemática. Redes de apoyo formales e informales. La mediación familiar en los servicios sociales. La mediación y el arbitraje. Servicios de mediación familiar.
- Tema 25: La familia (II). Legislación y marco institucional. Políticas de Prevención y apoyo a las familias en las distintas Administraciones. Planes de prevención y apoyo a las familias. Ámbito europeo, estatal y autonómico.
- Tema 26: Infancia y Familias. Legislación Estatal y Autonómica. Derechos y Deberes de los menores. Menores en conflicto social.
- Tema 27: Infancia y Adolescencia (I). Competencias en el Ámbito Local. Intervención en el medio. Declaración de la situación de riesgo. Intervención de los Servicios Sociales Comunitarios. Programa de Tratamiento Familiar en la Comunidad Autónoma Andaluza.
- Tema 28: Infancia y Adolescencia (II). Competencia y Legislación de la Comunidad Autónoma Andaluza. Separación del menor de su medio familiar. Concepto Desamparo, Tutela y Guarda. Acogimiento Residencial y Acogimiento Familiar.
- Tema 29: Normativa sobre igualdad. Igualdad de género, conceptos generales: Género, discriminación, desigualdad, acción positiva, roles y estereotipos. Enfoque integrado de Género en las Políticas Públicas. Políticas de género. Conceptos claves: «Mainstreaming». Paridad. Segregación horizontal y vertical. Techo de cristal. Acciones positivas. Discriminación directa e indirecta. Discriminación Salarial.
- Tema 30: Prevención de la violencia de género. Coordinación interinstitucional contra la violencia de género. Observatorio de la Violencia de Género. Instituto Andaluz de la Mujer. Planes de Igualdad de oportunidades para las mujeres. Presupuestos con perspectiva de género. Informe de Evaluación de Impacto de género. Publicidad institucional e imagen pública no sexista. Competencias de Igualdad en la Administración Local. Planes Locales de Igualdad. Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres.
- Tema 31: Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía. Personas con discapacidad. Conceptos básicos. Necesidades y apoyos a las personas con discapacidad a lo largo del ciclo vital. La integración y normalización.
- Tema 32: Trabajo interdisciplinar en los servicios para las personas con discapacidad. Legislación y marco institucional. Competencias de la Administración Central. Objetivos y recursos. Servicios y prestaciones.
- Tema 33: Prestaciones Garantizadas y Condicionadas del Sistema Público de Servicios Sociales.
- Tema 34: Personas Mayores (I). Teoría sobre el envejecimiento. Aspectos demográficos, psicológicos y sociales del envejecimiento. La intervención del Trabajador/a Social en la coordinación de servicios y recursos para atención/bienestar de anciano. Niveles de intervención.
- Tema 35: Personas mayores (II). Legislación y marco institucional. Competencias de la Administración Central, Autonómica y Local. Nuevos retos ante la longevidad creciente.
- Tema 36: Minorías étnicas (I). Concepto de etnia. Etnicidad. Los derechos de las minorías étnicas. El derecho a la diversidad. Impacto social de las minorías étnicas como consecuencia de la emigración. La etnia gitana. El trabajador social en la atención a las minorías.
- Tema 37: Minorías étnicas (II). Legislación y marco institucional. Competencias de la Administración Central. Planes de actuación de la Comunidad Andaluza. Intervención de las Entidades Locales en la atención a las minorías étnicas.
- Tema 38: Movimientos migratorios (I). Planteamientos teóricos y metodológicos. Los procesos migratorios. Migraciones y clase social. La población inmigrante con necesidad de intervención social. Población inmigrante regularizada y población inmigrante indocumentada: Necesidades. El trabajador/a social en esta área.
- Tema 39: Movimientos Migratorios (II). Legislación estatal y autonómica. Políticas migratorias en Europa. Situación actual. Papel de la iniciativa social. Recursos e integración multicultural.
- Tema 40: Drogas y otras adicciones (I). Drogas legales e ilegales. Adicciones sin sustancias. Aspectos sanitarios, sociales y educativos. Prevención, atención e incorporación social. Papel del trabajador/a social en las actuaciones intersectoriales. Legislación y marco institucional. Competencias de la Administración Central y Autonómica. Plan Andaluz sobre las Drogas. Marco de colaboración con las Corporaciones Locales.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para presentarme a la oposición de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Arahal?
Debes tener la Diplomatura o el Grado en Trabajo Social, o una titulación asimilada, antes de que finalice el plazo de solicitudes.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Arahal?
La tasa por derechos de examen es de 36,50 €. Debes aportar el justificante del pago con la solicitud; su falta determina la exclusión definitiva.
¿Dónde presento la solicitud para las plazas de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Arahal?
La solicitud se presenta en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento, a través de https://www.arahal.sedelectronica.es/, o por los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
¿Cuándo será el primer ejercicio de la oposición de Trabajador/a Social en Arahal?
Las bases no fijan una fecha concreta. La lista definitiva de personas admitidas indicará el lugar, la fecha y la hora de comienzo de los ejercicios.
¿Cómo es el examen de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Arahal?
Incluye un primer ejercicio teórico de 110 preguntas tipo test, con 120 minutos de duración, y un segundo ejercicio práctico escrito. Ambos son obligatorios y eliminatorios.
¿Se crea una bolsa de empleo con esta convocatoria de Trabajador/a Social?
Sí. Se constituirá una bolsa de personal laboral temporal. Primero se incorporará a quienes superen el proceso sin obtener plaza y después a quienes superen el primer ejercicio.
¿Cuándo tengo que presentar los méritos del concurso en la oposición de Trabajador/a Social de Arahal?
Las personas que superen la oposición dispondrán de 10 días hábiles desde la publicación de las calificaciones definitivas para presentar el autobaremo y los documentos justificativos.