Oposición de trabajador/a familiar en el Ayuntamiento de Corella (2026)
El Ayuntamiento de Corella convoca 1 plaza de trabajador/a familiar, nivel D, adscrita al Servicio Social de Base, mediante concurso-oposición. La convocatoria se dirige a perfiles con formación sociosanitaria y permiso de conducir B. El proceso incluye tres pruebas y una fase de méritos, además de una lista de contratación temporal con vigencia de cinco años en Navarra.
Requisitos para la oposición de trabajador/a familiar en Corella
Acreditar una de estas titulaciones: Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico en Atención Sociosanitaria o los certificados de profesionalidad relacionados con atención sociosanitaria, ayuda a domicilio o habilitación profesional que recoge la convocatoria.
Quienes accedan mediante certificado de profesionalidad o habilitación también deben tener Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
Las titulaciones obtenidas en el extranjero requieren la correspondiente homologación.
Poseer permiso de conducir B.
La solicitud debe presentarse en el plazo de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Navarra. La tasa de participación es de 25,30 € y debe abonarse al formalizar la solicitud.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de trabajador/a familiar: fases, ejercicios y calificación
El proceso se resuelve mediante concurso-oposición. La fase de oposición suma hasta 70 puntos y la fase de concurso alcanza un máximo de 30 puntos. Primero se realizan las pruebas de oposición y, después, se valoran los méritos de quienes hayan superado esa fase.
La oposición consta de tres pruebas eliminatorias. Es necesario alcanzar al menos la mitad de la puntuación máxima en cada una. La convocatoria establece llamamiento único y exige acudir con DNI, pasaporte o permiso de conducir.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Inscripción
Plazo de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Navarra. La solicitud puede presentarse en el registro del Ayuntamiento, en la sede electrónica https://sedeelectronica.corella.es o por los medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Si se utiliza una oficina de Correos o un registro distinto, hay que enviar justificante a ayuntamiento@corella.es antes de que termine el plazo.
Admisión provisional
El Ayuntamiento publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas en la ficha web de la convocatoria.
Subsanación y reclamaciones
Las personas excluidas dispondrán de 10 días hábiles desde la publicación de la lista provisional para reclamar y subsanar defectos.
Lista definitiva y fecha de las pruebas
Resueltas las reclamaciones, se publicará la lista definitiva. La fecha, el lugar y la hora de la primera prueba se indicarán con esa publicación.
Los ejercicios
Primera prueba teórica
Consiste en un cuestionario sobre el temario del Anexo II. La puntuación máxima es de 25 puntos.
Las respuestas erróneas penalizarán en la proporción que el tribunal establezca antes del inicio de la prueba. Se exige al menos la mitad de la puntuación máxima.
Conviene preparar de forma literal la normativa de servicios sociales, dependencia, protección de datos y prevención de riesgos laborales, junto con la regulación del servicio de atención a domicilio de Corella.
Segunda prueba teórico-práctica
Consiste en resolver los casos que proponga el tribunal sobre las materias del temario. Su valor máximo es de 30 puntos.
Se exige al menos la mitad de la puntuación máxima para superar esta prueba.
La preparación debe centrarse en aplicar el contenido del temario a situaciones de atención domiciliaria, autonomía personal, cuidados y coordinación sociosanitaria.
Tercera prueba psicotécnica
Incluye cuestionarios de personalidad general, competencias laborales y/o aptitudes, además de entrevistas personales y/o trabajo grupal. La puntuación máxima es de 15 puntos.
La prueba determinará la adecuación al perfil profesiográfico del puesto y será realizada por la Sección de Psicología Aplicada del Instituto Navarro de Administración Pública. Se exige al menos la mitad de la puntuación máxima.
Conviene entrenar la coherencia de las respuestas y preparar ejemplos profesionales relacionados con el acompañamiento, el trabajo en equipo y la atención centrada en la persona.
Fase de concurso: hasta 30 puntos
La fase de concurso no es eliminatoria. Solo se valoran méritos directamente relacionados con las funciones del puesto y alegados y acreditados en el plazo previsto.
Quienes superen la fase de oposición dispondrán de 10 días hábiles desde la publicación de sus resultados definitivos para aportar la documentación justificativa de los méritos. La experiencia debe acreditarse mediante certificación de la entidad contratante o, en empresas privadas, mediante contrato y certificado de vida laboral.
¿Por qué te conviene la oposición de trabajador/a familiar en Corella?
Esta convocatoria está dirigida a personas con formación profesional o certificados vinculados a la atención sociosanitaria, la dependencia o la ayuda a domicilio. También exige permiso de conducir B. El puesto combina apoyo en el entorno domiciliario, acompañamiento, soporte emocional, colaboración sociosanitaria y promoción de la autonomía dentro del Servicio Social de Base de Corella.
- La plaza se ofrece en régimen laboral y está adscrita a un servicio social de base con funciones claramente vinculadas a la atención domiciliaria.
- La convocatoria admite varias titulaciones y certificados profesionales relacionados con la atención a personas dependientes.
- La experiencia directamente relacionada puede aportar hasta 30 puntos en la fase de concurso.
- Las personas que no obtengan la plaza pueden integrarse en una lista de contratación temporal con vigencia de cinco años.
- El temario está muy conectado con las tareas del puesto: dependencia, atención centrada en la persona, primeros auxilios, demencias y atención a mayores.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan para el cuestionario teórico: Organiza el estudio alrededor de las normas del Anexo II: Ley Foral de Servicios Sociales, dependencia, programas de los servicios sociales de base, protección de datos y prevención de riesgos laborales. Añade fichas específicas para la Ordenanza del Servicio Municipal de Atención a Domicilio de Corella.
- Preparación de los casos prácticos: Practica respuestas sobre apoyo domiciliario, prevención de la pérdida de autonomía, continuidad de cuidados, atención al final de la vida y actuación ante posibles malos tratos a personas mayores.
- Entrenamiento psicotécnico: Combina cuestionarios de personalidad, competencias y aptitudes con simulaciones de entrevista y trabajo grupal. Las respuestas deben reflejar capacidad de coordinación, autocuidado profesional y atención centrada en la persona.
- Revisión de la documentación de acceso: Comprueba que tu titulación encaja en una de las vías admitidas y prepara el permiso de conducir B, el justificante de la tasa y la documentación identificativa antes de presentar la solicitud.
- Cálculo y acreditación de méritos: Clasifica tu experiencia según se haya desarrollado en una entidad local o mancomunidad de servicios sociales, o en otra entidad. Solicita certificados con puesto, categoría, jornada y fechas exactas para evitar que el mérito quede sin valorar.
- Seguimiento del calendario: Consulta la ficha de la convocatoria para localizar la lista provisional, el plazo de subsanación, la lista definitiva y la fecha de las pruebas. La comparecencia es mediante llamamiento único.
La convocatoria del Ayuntamiento de Corella y sus bases oficiales deben consultarse antes de presentar la solicitud, especialmente para verificar el plazo y la documentación. El anuncio puede revisarse en el Boletín Oficial de Navarra y la tramitación electrónica se realiza en sedeelectronica.corella.es ↗.
Temario de trabajador/a familiar — Ayuntamiento de Corella (2026)
El temario de la oposición de Trabajador/a familiar, nivel D, adscrita al Servicio Social de Base — Ayuntamiento de Corella (2026) consta de 15 temas, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.
- Tema 1: Ley Foral 15/2006, de 14 de diciembre, de Servicios Sociales.
- Tema 2: Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y atención a las personas en situación de dependencia. Título Preliminar. Disposiciones Generales. Título I. El Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia. Capítulo II: Prestaciones y catálogo de servicios de Atención del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia. Capítulo III. La dependencia y su valoración.
- Tema 3: Decreto Foral 48/2020, de 15 de julio, por el que se regulan los programas básicos y el Sistema de Financiación de los Servicio sociales de Base. Capítulo II. Programas de los Servicios sociales de Base.
Ver los 12 temas restantes
- Tema 4: Ordenanza reguladora del Servicio Municipal de Atención a domicilio de Corella. (Boletín Oficial de Navarra número 52 - 27/04/2007).
- Tema 5: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
- Tema 6: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
- Tema 7: La Cartera de Servicios Sociales y posteriores actualizaciones: Decreto Foral 69/2008, de 17 de junio, por el que se aprueba la Cartera de Servicios Sociales de ámbito general en Navarra. Cartera de Servicios sociales de Navarra.
- Tema 8: Ley 8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica. Artículo segundo. Modificación del Código Civil. Títulos IX, X, XI.
- Tema 9: ¿Qué es el SAD? Definición, objetivos, principios, características y filosofía.
- Tema 10: Principios y criterios del modelo de atención integral y centrada en la persona (AICP) - Red de buenas prácticas relacionadas con el modelo AICP.
- Tema 11: La atención gerontológica centrada en la persona.
- Tema 12: Guía de actuación profesional para la detección precoz e intervención en situaciones de malos tratos a personas mayores en la Comunidad Foral de Navarra.
- Tema 13: Aspectos éticos en la atención a personas mayores.
- Tema 14: Guía de buena práctica en geriatría. Demencia: de la enfermedad a la persona. Conductas problemáticas. Continuidad de cuidados. Atención al final de la vida.
- Tema 15: Primeros auxilios y autocuidado en el hogar; manual para cuidadoras en domicilios.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para la oposición de trabajador/a familiar del Ayuntamiento de Corella?
Puedes acceder con varias titulaciones de atención a la dependencia, cuidados auxiliares de enfermería o atención sociosanitaria, además de determinados certificados de profesionalidad y habilitaciones profesionales. Si accedes mediante certificado o habilitación, también necesitas Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de trabajador/a familiar de Corella?
La tasa de participación es de 25,30 €. Debe abonarse al formalizar la solicitud y la falta de pago determina la exclusión.
¿Dónde se presenta la solicitud para la plaza de trabajador/a familiar del Ayuntamiento de Corella?
Puedes presentarla en el registro del Ayuntamiento, en la sede electrónica https://sedeelectronica.corella.es o por los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Si la presentas en Correos u otro registro, debes enviar el justificante a ayuntamiento@corella.es dentro del plazo.
¿Cuándo será el primer examen de trabajador/a familiar en Corella?
Las bases no fijan una fecha concreta. El lugar, la fecha y la hora de la primera prueba se publicarán cuando se apruebe la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
¿Cómo son las pruebas de la oposición de trabajador/a familiar del Ayuntamiento de Corella?
Hay tres pruebas: un cuestionario teórico de hasta 25 puntos, una prueba teórico-práctica de hasta 30 puntos y una prueba psicotécnica de hasta 15 puntos. En cada una hay que alcanzar al menos la mitad de la puntuación máxima.
¿Se crea una lista de empleo con la oposición de trabajador/a familiar de Corella?
Sí. Las personas que no obtengan plaza pueden formar parte de una lista de aspirantes a la contratación temporal, ordenada por puntuación y con una vigencia de cinco años, salvo que se agote antes o se apruebe una nueva convocatoria.