Oposición de Limpiador/a municipal en Viana de Cega (2026): 2 plazas
El Ayuntamiento de Viana de Cega convoca en Valladolid 2 plazas de Limpiador/a de edificios e instalaciones municipales como personal laboral fijo y a jornada completa. La selección combina oposición y concurso, con un único examen tipo test de limpieza y materias generales. La experiencia y la formación también puntúan, y quienes superen el proceso sin obtener plaza podrán entrar en la bolsa de trabajo temporal.
Requisitos para la oposición de Limpiador/a municipal en Viana de Cega
La base de requisitos menciona el Certificado de Escolaridad o una titulación equivalente. Sin embargo, otra base indica que no se exige titulación académica por tratarse de una plaza de Agrupación Profesional. Las bases contienen esta discrepancia, así que conviene confirmar qué criterio aplicará el Ayuntamiento.
Abonar los 10,00 € de derechos de examen o aportar la documentación que acredite la exención. El pago debe hacerse dentro del plazo de solicitudes y la transferencia debe identificar a la persona aspirante y la plaza.
La solicitud debe incluir la documentación de los méritos que se quieran valorar. Para la experiencia, las bases exigen también el informe de vida laboral.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen y fases de la oposición de Limpiador/a municipal
El proceso es de concurso-oposición: la oposición aporta el 60% de la puntuación total y el concurso, el 40%. Hay que superar el examen para acceder a la valoración de méritos.
La oposición consta de un único ejercicio eliminatorio, valorado de 0 a 60 puntos. Para continuar al concurso hay que obtener al menos 30 puntos.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Presentación de solicitudes
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. La solicitud se presenta preferentemente en el Registro General del Ayuntamiento, aunque también se admiten las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
Lista provisional y subsanación
El Ayuntamiento publicará la lista provisional en el plazo máximo de un mes desde que termine la presentación de solicitudes. Se abrirán 10 días hábiles para alegar o subsanar.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La resolución con la lista definitiva indicará el lugar, la fecha y la hora del ejercicio.
El ejercicio
Ejercicio único
Consiste en un cuestionario escrito de 40 preguntas y 5 de reserva, con cuatro respuestas posibles y una sola correcta. El tiempo máximo es de 60 minutos.
El ejercicio abarca el temario del Anexo IV y puede incluir preguntas teóricas o supuestos prácticos sobre limpieza, higiene y manejo de útiles, productos y maquinaria. Se califica de 0 a 60 puntos: cada acierto suma 0,75 puntos y cada error resta 0,1875. Las preguntas en blanco no suman ni restan.
Se necesitan 30 puntos como mínimo. Las preguntas de reserva sustituyen, por orden, a las que se anulen.
Prepara por separado los conceptos generales y la parte práctica: sistemas de limpieza, productos químicos, maquinaria, residuos y prevención de riesgos. Practica cuestionarios con penalización por error para controlar el ritmo y evitar respuestas al azar.
Fase de concurso
Se valoran los méritos alegados y acreditados dentro del plazo de solicitud. La fase no es eliminatoria y suma hasta 40 puntos.
Presenta con la solicitud el Anexo II de autobaremación y los justificantes. Para acreditar experiencia, aporta el certificado de servicios prestados y el informe de vida laboral; para formación, los certificados o diplomas correspondientes. Solo se valoran cursos realizados durante los últimos 10 años.
¿Por qué te conviene la oposición de Limpiador/a municipal en Viana de Cega?
La convocatoria está abierta a quienes cumplan los requisitos y quieran trabajar como personal laboral fijo en el Ayuntamiento de Viana de Cega. El concurso puede favorecer a quienes acrediten experiencia en administraciones públicas en tareas iguales o equivalentes, pero también puntúa la formación relacionada con limpieza y el manejo de equipos y productos.
- Ofrece 2 plazas de personal laboral fijo con jornada completa.
- El examen tiene un solo ejercicio, con el contenido y el tiempo máximo especificados en las bases.
- La experiencia y la formación aportan hasta 40 puntos adicionales una vez superada la oposición.
- Quienes superen el proceso con al menos 30 puntos y no obtengan plaza podrán incorporarse a la bolsa de trabajo temporal.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza el temario en dos bloques: Estudia por un lado la Constitución y la igualdad de oportunidades en Castilla y León. Dedica el otro bloque a los sistemas de limpieza, los edificios municipales, los productos químicos y la eliminación de residuos.
- Practica situaciones propias del puesto: Repasa barrido, fregado con mopa, limpieza de servicios y cristales, mobiliario y equipos informáticos. Relaciona cada tarea con los útiles, la maquinaria y los productos adecuados.
- Entrena el test con penalización: Haz simulacros de 40 preguntas en 60 minutos y aplica la resta de 0,1875 puntos por error. Practica también con preguntas de reserva.
- Reúne pronto la documentación de experiencia: Solicita los certificados de servicios prestados y revisa que indiquen puesto, vínculo y fechas. Acompáñalos del informe de vida laboral, que las bases exigen para valorar la experiencia.
- Comprueba qué formación puede puntuar: Ordena diplomas y certificados relacionados con las funciones del puesto. Comprueba que indiquen horas o créditos y que los cursos estén dentro del periodo de 10 años que establecen las bases.
Antes de presentar la solicitud, comprueba en las bases publicadas en el BOP de Valladolid la discrepancia sobre la titulación y revisa las instrucciones y anuncios en la sede electrónica del Ayuntamiento de Viana de Cega. El plazo empieza con la publicación del extracto en el BOE.
Temario de Limpiador/a municipal — Ayuntamiento de Viana de Cega (2026)
El temario de la oposición de Limpiador/a de edificios e instalaciones municipales del Ayuntamiento de Viana de Cega (2026) consta de 10 temas. Se divide en una parte general y una parte específica.
- PARTE GENERAL
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. Derechos fundamentales. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Castilla y León.
- Tema 2: Ley 1/2003, de 3 de marzo, de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Castilla y León.
- Tema 1: Conceptos generales de limpieza
- Tema 2: Maquinaria de limpieza y útiles usados. La organización y control del servicio de limpieza. Equipos de trabajo.
- Tema 3: Edificios e instalaciones municipales.
Ver los 5 temas restantes
- Tema 4: Sistemas de limpieza. Barrido de suelos. Fregado con mopa. Limpieza de mobiliario. Limpieza de servicios. Limpieza de cristales
- Tema 5: Limpieza de centros públicos. La limpieza de áreas administrativas. Limpieza de mobiliario en general. Limpieza de equipos informáticos.
- Tema 6: Productos químicos en la limpieza.
- Tema 7: Aspectos ecológicos en la limpieza. Eliminación de residuos.
- Tema 8: Prevención de riesgos laborales en los trabajos de limpieza.
Preguntas frecuentes
¿Cómo presento la solicitud para Limpiador/a municipal en Viana de Cega?
El Ayuntamiento prefiere la presentación en su Registro General. También puedes utilizar cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015; si la envías por Correos, debe ir en sobre abierto para que la sellen y fechen antes del envío. Los anuncios del proceso se publicarán en la sede electrónica municipal.
¿Cuándo será el examen de la oposición de Limpiador/a del Ayuntamiento de Viana de Cega?
Las bases no fijan una fecha concreta. El lugar, el día y la hora se publicarán con la lista definitiva de personas admitidas.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la convocatoria de Limpiador/a de Viana de Cega?
Los derechos de examen son de 10,00 €. Las bases contemplan la posibilidad de exención, pero debes acreditar que te corresponde conforme a sus condiciones.
¿Hay bolsa de trabajo para estas plazas?
Sí. Se incluirá en la bolsa de trabajo temporal a quienes superen el proceso con al menos 30 puntos y no sean contratados. El orden depende de la puntuación obtenida.
¿Qué examen hay que superar para optar a las plazas?
Un cuestionario tipo test de 40 preguntas y 5 de reserva, con un máximo de 60 minutos. Hay que obtener al menos 30 puntos para pasar a la fase de concurso.
¿Qué méritos puntúan en la fase de concurso?
Se valoran la experiencia profesional relacionada con el puesto, hasta 30 puntos, y la formación, hasta 10 puntos. Debes presentar la autobaremación y la documentación justificativa con la solicitud.