Oposición de monitor/a de ocio y tiempo libre en el Ayuntamiento de Viana de Cega (2026)
El Ayuntamiento de Viana de Cega convoca una plaza de monitor/a de ocio y tiempo libre como personal laboral fijo, mediante concurso-oposición: la oposición aporta el 60% de la puntuación y el concurso, el 40%. Se exige la ESO y una titulación habilitante de monitor/a de tiempo libre. La jornada es del 100%, con el 70% en horario de fin de semana completo; además, quienes superen el proceso sin obtener la plaza podrán integrarse en una bolsa de contratación temporal.
Requisitos para la oposición de monitor/a de ocio y tiempo libre en Viana de Cega
Tener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
Acreditar el título de monitor/a de tiempo libre expedido por el órgano competente de Castilla y León, o una titulación equivalente habilitante expedida por otra comunidad autónoma.
La titulación y el resto de los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de solicitudes. La documentación acreditativa de los méritos también debe presentarse con la solicitud.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Pruebas y fases de la oposición de monitor/a de ocio y tiempo libre
La selección es un concurso-oposición: la fase de oposición vale 60 puntos y el concurso, 40 puntos. Primero hay que superar la oposición, con un mínimo de 30 puntos; después se valoran los méritos acreditados.
La oposición suma hasta 60 puntos y consta de un ejercicio con dos partes eliminatorias, realizadas en una misma sesión. El tiempo máximo conjunto es de 90 minutos.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Inscripción
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. La solicitud se presenta preferentemente en el Registro General del Ayuntamiento, junto con los documentos y méritos.
Lista provisional
El Ayuntamiento prevé aprobarla en el plazo máximo de un mes desde que termine el plazo de solicitudes.
Subsanación y alegaciones
Tras publicarse la lista provisional, se abre un plazo de 10 días hábiles para reclamar o corregir causas de exclusión.
Lista definitiva y fecha de las pruebas
La resolución definitiva indicará el lugar, la fecha y la hora de los ejercicios.
Los ejercicios
Primera parte: cuestionario
Consiste en un test escrito de 50 preguntas y 5 de reserva, con cuatro alternativas y una respuesta correcta. Se basa en el temario del anexo IV y vale de 0 a 50 puntos.
Cada respuesta correcta suma 1 punto y cada incorrecta resta 0,25 puntos. Las preguntas sin responder o con más de una opción marcada no suman ni restan.
Prepara por separado los temas generales y los específicos. Practica con preguntas tipo test y revisa los errores, porque las respuestas incorrectas descuentan.
Segunda parte: preguntas sobre supuestos prácticos
Consiste en responder por escrito a una o dos preguntas cortas sobre uno o varios supuestos relacionados con las funciones del puesto y el temario. Vale de 0 a 10 puntos.
Se valoran la aplicación de conocimientos, el análisis y razonamiento, la adecuación de las soluciones, la claridad y orden, y la capacidad de síntesis. Cada uno de estos aspectos aporta hasta 2 puntos.
Practica respuestas estructuradas para situaciones de ocio municipal: define el objetivo, explica la actividad y concreta cómo atenderías la seguridad, la inclusión y la resolución de incidencias.
Fase de concurso
Se valoran hasta 40 puntos en méritos alegados y acreditados con la solicitud. Esta fase no es eliminatoria y no permite compensar una oposición no superada.
Presenta el anexo de autobaremación y los justificantes de cada mérito dentro del plazo de solicitudes. Para acreditar experiencia se exige, además, el informe de vida laboral y el certificado de servicios prestados correspondiente.
¿Por qué te conviene la oposición de monitor/a de ocio y tiempo libre en Viana de Cega?
La convocatoria se dirige a personas que tengan la ESO y una acreditación habilitante como monitor/a de tiempo libre. La plaza es de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Viana de Cega, en la provincia de Valladolid, y combina trabajo de ocio municipal con una jornada cuyo horario incluye fines de semana.
- La plaza es de personal laboral fijo y tiene jornada del 100%.
- El temario específico se centra en tareas propias del puesto, como programar actividades, dinamizar juegos y evaluar propuestas municipales.
- La prueba incluye una parte práctica que permite demostrar cómo aplicarías los conocimientos a situaciones del trabajo.
- Quienes superen el proceso y no consigan la plaza pueden incorporarse a la bolsa de contratación temporal, ordenada por puntuación.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza el estudio por bloques del temario: Separa Constitución, Estatuto de Autonomía, normativa de juventud y protección a la infancia de los temas específicos sobre ocio, animación sociocultural, programación y evaluación.
- Entrena el test con penalización: Practica cuestionarios de cuatro alternativas y registra los errores. Cada respuesta incorrecta resta 0,25 puntos, mientras que las preguntas en blanco no afectan a la nota.
- Prepara supuestos ligados al trabajo municipal: Diseña respuestas para actividades festivas, juegos por edades, excursiones y campamentos urbanos. Incluye objetivos, recursos, organización y evaluación.
- Repasa seguridad, inclusión y atención a menores: Trabaja las ratios, el control de accesos y entregas, las autorizaciones familiares, la adaptación de actividades y la actuación ante incidencias o emergencias.
- Ordena los méritos antes de presentar la solicitud: Reúne certificados de servicios, informe de vida laboral, diplomas y datos de horas o créditos. Comprueba que los cursos relacionados se realizaron dentro de los últimos 10 años.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y comprueba los anuncios posteriores en la sede electrónica del Ayuntamiento de Viana de Cega. El plazo empieza al día siguiente de la publicación del extracto en el BOE.
Temario de monitor/a de ocio y tiempo libre — Ayuntamiento de Viana de Cega (2026)
El temario de la oposición de Monitor/a de ocio y tiempo libre del Ayuntamiento de Viana de Cega (2026) consta de 15 temas. Se divide en una parte general y una parte específica.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. Derechos fundamentales.
- Tema 2: El Estatuto de Autonomía de Castilla y León: estructura. Contenido de los títulos Preliminar, II y V.
- Tema 3: Ley 11/2002, de 10 de julio, de Juventud de Castilla y León; y Decreto 117/2003, de 9 de octubre, por el que se regulan las líneas de promoción juvenil.
Ver el tema restante
- Tema 4: La Ley Orgánica de Protección Integral a la Infancia y la Adolescencia frente a la Violencia (LOPIVI).
- Tema 1: Ocio y tiempo libre: conceptos, funciones y factores que condicionan su uso. El ocio educativo en el marco de la educación no formal.
- Tema 2: La animación sociocultural en el ámbito municipal: concepto, ámbitos y objetivos. Funciones, competencias y límites del puesto de monitor/a de ocio y tiempo libre.
- Tema 3: Programación de actividades municipales de ocio y tiempo libre: del programa anual a la ficha de actividad. Objetivos, contenidos, destinatarios, metodología, temporalización y recursos.
Ver los 8 temas restantes
- Tema 4: Recursos, espacios y materiales de las actividades municipales de ocio: previsión de necesidades, control e inventario de material, uso de instalaciones y gestión de inscripciones.
- Tema 5: Evaluación de las actividades de ocio y tiempo libre: indicadores, instrumentos de recogida de información, memoria de la actividad y propuestas de mejora.
- Tema 6: El juego como recurso educativo: valor social, relacional y afectivo. Clasificación de los juegos, elementos que los integran y criterios de selección por edades. Explicación, conducción y adaptación de juegos.
- Tema 7: La programación festiva municipal: actividades infantiles y juveniles en fiestas patronales, carnaval, Navidad y semana cultural. Preparación, ambientación, dinamización y coordinación con otros agentes.
- Tema 8: Actividades en el medio natural y educación ambiental en los programas municipales de ocio: excursiones, itinerarios, jornadas al aire libre, acampadas y campamentos urbanos.
- Tema 9: Convivencia, educación en valores y resolución de conflictos en las actividades municipales de ocio: prevención del acoso, de la violencia entre iguales y de las conductas discriminatorias. Inclusión y atención a la diversidad en las actividades de ocio: adaptación de actividades a participantes con discapacidad o con necesidades de apoyo, accesibilidad y apoyos en el grupo ordinario.
- Tema 10: Seguridad en las actividades municipales con personas menores: ratios de atención, control de accesos, entrega y recogida de participantes, autorizaciones familiares, desplazamientos y revisión previa de espacios.
- Tema 11: Primeros auxilios básicos aplicados a las actividades de ocio y actuación ante incidencias y emergencias: protocolo de actuación, botiquín, alergias e intolerancias, administración de medicación y evacuación.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se presenta la solicitud para monitor/a de ocio y tiempo libre en Viana de Cega?
Se presenta preferentemente en el Registro General del Ayuntamiento. También puede entregarse por cualquiera de las vías previstas en la Ley 39/2015; si se envía por Correos, debe llevarse en sobre abierto para que la oficina feche y selle la solicitud.
¿Cuánto dura el plazo para inscribirse en esta convocatoria de Viana de Cega?
El plazo es de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.
¿Cuándo será el examen de monitor/a de ocio y tiempo libre?
Las bases no fijan una fecha concreta. El lugar, la fecha y la hora se comunicarán en la resolución que apruebe la lista definitiva de personas admitidas.
¿Qué titulación necesito para la plaza del Ayuntamiento de Viana de Cega?
Debes acreditar el título de Graduado en ESO o equivalente y una titulación habilitante de monitor/a de tiempo libre. Se admite la acreditación expedida por el órgano competente de Castilla y León o una equivalente de otra comunidad autónoma.
¿La convocatoria de monitor/a de ocio y tiempo libre crea una bolsa de empleo?
Sí. Las personas que superen el proceso, alcancen al menos 30 puntos y no obtengan la plaza pueden incorporarse a la bolsa de contratación temporal, ordenada según la puntuación.
¿Qué méritos se valoran en el concurso de esta oposición?
Se valoran la experiencia profesional en administraciones públicas en el puesto convocado o en funciones equivalentes, hasta 30 puntos, y la formación relacionada, hasta 10 puntos. Debes presentar los méritos acreditados junto con la solicitud.