Publicada en septiembre de 20265 min de lectura
Oposición de Cuerpo Facultativo Grado Medio de Administración Especial en la Administración General de La Rioja (2026)
Se convocan 2 plazas para el Cuerpo Facultativo Grado Medio de Administración Especial en la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja. El sistema selectivo es por oposición libre con cuatro ejercicios, uno voluntario de idiomas. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial de La Rioja. La convocatoria destaca por su programa detallado y la posibilidad de acreditar idiomas mediante certificado.
Requisitos para la oposición de Cuerpo Facultativo Grado Medio en la Administración General de La Rioja
Titulación requerida: Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado o estar en condiciones de obtenerla antes del fin del plazo de solicitud.
Personas con discapacidad igual o superior al 33% pueden solicitar adaptaciones en las pruebas.
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial de La Rioja. La presentación es exclusivamente electrónica a través de la sede electrónica www.larioja.org/empleopublico.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de Cuerpo Facultativo Grado Medio: fases, ejercicios y calificación
El proceso selectivo es por oposición libre y consta de cuatro ejercicios, siendo el cuarto voluntario de idiomas. La calificación final suma las puntuaciones de los ejercicios. En caso de empate, se desempata por puntuación en los ejercicios en orden inverso y, si persiste, por orden alfabético.
La oposición consta de tres ejercicios obligatorios y uno voluntario de idiomas para mejorar la puntuación final.
Inscripción
Plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial de La Rioja.
Primer ejercicio
Se realizará entre 4 y 6 meses tras la publicación de la convocatoria.
Tipo test
Primer ejercicio
Consiste en un cuestionario escrito de 75 preguntas tipo test con cuatro opciones, solo una correcta. Incluye 20 preguntas de parte general y 55 de parte específica.
Duración: 75 minutos. Se penalizan las respuestas incorrectas con 0,25 puntos y no se puntúan las respuestas en blanco.
Puntuación máxima: 20 puntos. Se requiere un mínimo de 10 puntos para pasar.
Superan el ejercicio las personas incluidas en el quíntuple de plazas convocadas, pudiendo aumentar este número en caso de empate.
Tipo test
Segundo ejercicio
Cuestionario escrito de 25 preguntas teórico-prácticas tipo test sobre el temario específico, con cuatro opciones y una correcta.
Duración: 60 minutos. Penalización de 0,25 puntos por respuesta errónea, sin puntuar en blanco.
Puntuación máxima: 40 puntos. Se requiere un mínimo de 20 puntos para pasar.
Superan el ejercicio las personas incluidas en el triple de plazas convocadas, con posibilidad de ampliar en caso de empate.
Si nadie alcanza 20 puntos, se transforman las notas para que la nota de corte equivalga a 20.
Supuesto práctico
Tercer ejercicio
Resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto, desglosados en preguntas.
Duración: 2 horas. El tribunal podrá permitir el uso de documentos o herramientas indicados previamente.
El ejercicio será leído públicamente y podrá ser cuestionado durante un máximo de 10 minutos.
Puntuación máxima: 40 puntos. Se requiere un mínimo de 20 puntos para superar.
No podrán superar este ejercicio más aspirantes que plazas convocadas.
En caso de empate, se desempata por puntuación en segundo y primer ejercicio, y finalmente por orden alfabético.
Cuarto ejercicio (voluntario)
Traducción directa sin diccionario de un texto de hasta una página en inglés o francés.
Duración: 45 minutos. Puntuación máxima: 2,5 puntos.
Se leerá públicamente ante el tribunal y podrá ser asistido por asesores especialistas.
No se realizará si solo hay un aspirante aprobado o si la puntuación no altera el orden final.
Alternativamente, se puede acreditar el idioma mediante certificado oficial con puntuaciones según nivel MCER (C1: 2,5 puntos; B2: 2 puntos; B1: 1,5 puntos; A2: 1 punto; A1: 0,5 puntos). Solo se valora un idioma.
¿Por qué te conviene la oposición de Cuerpo Facultativo Grado Medio en la Administración General de La Rioja?
Esta oposición está dirigida a personas con formación universitaria técnica o equivalente que buscan acceder a un puesto estable en la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja. El subgrupo oficial es A2, adecuado para titulados de diplomatura o grados técnicos.
- Solo 2 plazas convocadas, lo que reduce la competencia frente a grandes oposiciones masivas.
- Proceso selectivo con ejercicios claros y bien definidos, con posibilidad de acreditar idiomas para mejorar la nota.
- Presentación y gestión íntegramente electrónica, agilizando trámites.
- Posibilidad de formar parte de una bolsa de empleo para futuras contrataciones interinas.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el sueldo de un Administrativo del Estado (bruto y neto).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza el estudio del temario general y específico para el primer ejercicio, que es eliminatorio y con penalización por errores. Practica test para mejorar rapidez y precisión. Para el segundo ejercicio, enfócate en supuestos prácticos del temario específico. Dedica tiempo a preparar el tercer ejercicio con casos prácticos reales y simulacros de exposición oral. Considera acreditar un idioma oficial para sumar puntos en el cuarto ejercicio voluntario o prepárate para la traducción si optas por realizarlo.
- Gestión electrónica: Realiza la inscripción y el pago de la tasa exclusivamente por medios electrónicos en la sede oficial www.larioja.org/empleopublico, siguiendo las instrucciones para evitar exclusiones.
- Documentación y requisitos: Asegura tener la titulación requerida y la documentación acreditativa lista para presentar en caso de superar la oposición, incluyendo certificados de discapacidad o idioma si aplican.
- Control de plazos: Atiende los plazos para presentación de solicitudes, subsanación de errores y presentación de documentación tras aprobar la oposición para no perder derechos.
Tu examen lleva tipo test. Practica con tests reales de oposiciones en HazteFuncionario.com — gratis en beta.
Nuestra tienda de temarios. Échale un vistazo por si algún material encaja con lo que buscas.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de La Rioja y en la sede electrónica www.larioja.org/empleopublico para confirmar detalles y fechas actualizadas.
Temario de la oposición de Cuerpo Facultativo Grado Medio — Administración General de La Rioja (2026)
82
TEMAS
El temario de la oposición de Cuerpo Facultativo Grado Medio de Administración Especial (Empleo) — Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja (2026) consta de 82 temas, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.
- Tema 1: La Unión Europea: los tratados. Las instituciones: el Consejo Europeo, el Consejo de la Unión Europea, el Parlamento, la Comisión y el Tribunal de Justicia. Los fondos estructurales y sus objetivos prioritarios. Fondo Europeo de Desarrollo Regional. Fondo Social Europeo. Fondo de Cohesión. Las libertades comunitarias. Las políticas comunes de la Unión Europea: especial referencia a la política regional comunitaria.
- Tema 2: La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. La Corona. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo. Reforma de la Constitución.
- Tema 3: Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado. El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales. La Administración General del Estado: regulación y organización.
Ver los 19 temas restantes
- Tema 4: La Administración Pública en la Constitución Española: principios constitucionales. La organización territorial del Estado. La Administración General del Estado y su organización periférica. La Administración Local y las Comunidades Autónomas. Las Ciudades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas Administraciones Públicas.
- Tema 5: El Poder Judicial. El principio de Unidad Jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. El Ministerio Fiscal. La Organización Judicial Española.
- Tema 6: El Estatuto de Autonomía de La Rioja: estructura y contenido básico; competencias de la Comunidad Autónoma; reforma del Estatuto.
- Tema 7: Organización institucional de la Comunidad Autónoma de La Rioja. El Parlamento. El Presidente: elección, atribuciones y responsabilidad política. El Gobierno: composición, atribuciones y funcionamiento. Incompatibilidades de sus miembros.
- Tema 8: Las Fuentes del Derecho Administrativo. Concepto. Clases de fuentes. La jerarquía de fuentes. La Constitución como norma jurídica. La Ley: clases. Disposiciones normativas con fuerza de ley. Los estatutos de autonomía y las leyes de las Comunidades Autónomas. El Reglamento.
- Tema 9: El acto administrativo: características generales. Requisitos. Validez y eficacia: inderogabilidad singular. Nulidad y anulabilidad. La revisión de los actos administrativos. Los recursos administrativos: alzada, potestativo de reposición y extraordinario de revisión.
- Tema 10: El procedimiento administrativo común (I): de los interesados en el procedimiento administrativo. De la actividad de las Administraciones Públicas, derechos y obligaciones de la Administración y los interesados en sus relaciones.
- Tema 11: El procedimiento administrativo común (II): concepto, naturaleza y principios generales. Fases del procedimiento: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Ejecución.
- Tema 12: La iniciativa legislativa. La potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones. La potestad sancionadora.
- Tema 13: Responsabilidad de la Administración Pública, de sus autoridades y demás personal a su servicio.
- Tema 14: Régimen Jurídico del Sector Público. Concepto, principios de actuación y funcionamiento. Los órganos de las Administraciones Públicas: especial referencia a los órganos colegiados. La atribución de competencias a los órganos administrativos: delegación, avocación, encomienda de gestión, delegación de firma y suplencia. Las relaciones interadministrativas. Los convenios.
- Tema 15: Régimen jurídico de la Función Pública en la Comunidad Autónoma de La Rioja. Regulación actual y legislación básica del Estado. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Las competencias en materia de personal en la Comunidad Autónoma de La Rioja.
- Tema 16: La selección de personal. Los procesos selectivos en las Administraciones Públicas. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Carrera profesional y promoción profesional. Formación del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 17: Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Las retribuciones en la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario y de incompatibilidades. Especial referencia a la Comunidad Autónoma de La Rioja.
- Tema 18: Contratos del sector público. Ámbito subjetivo y objetivo, aplicación de la ley. Tipología de contratos: especial referencia a contratos de obras, concesión de obras, concesión de servicios, de suministro y de servicios. Otros tipos de contratos. Procedimientos de adjudicación.
- Tema 19: Los presupuestos de la Comunidad Autónoma de La Rioja: elaboración y aprobación. Contenido y estructura. Modificaciones presupuestarias.
- Tema 20: Ley de Transparencia y Buen Gobierno de La Rioja: ámbito de aplicación; publicidad activa; derecho de acceso a la información pública.
- Tema 21: Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales: disposiciones generales; principios de protección de datos; derechos de las personas.
- Tema 22: Ley de Igualdad efectiva de mujeres y hombres en La Rioja: disposiciones generales; competencias, funciones, organización y financiación; promoción de la igualdad. Ley contra la Violencia de Género de La Rioja: disposiciones generales; prevención, formación y sensibilización; detección y atención de la violencia de género; garantías de aplicación de la Ley.
- Tema 1: La política social y de empleo en la UE: origen y evolución. Estrategia europea de empleo.
- Tema 2: Semestre Europeo. Programa Nacional de Reformas de España: Objetivos y ejes del Programa con contenido en materia de empleo y formación.
- Tema 3: Los Fondos Europeos para el período de programación 2021-2027: Reglamentos comunitarios en la materia. Los fondos para la financiación de las Políticas de Empleo. Programación y ejecución del Fondo Social Europeo Plus (FSE+). Especial referencia al Programa Operativo de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
Ver los 57 temas restantes
- Tema 4: El Sistema Nacional de Garantía Juvenil. El Plan de Garantía Juvenil Plus 2021- 2027, de trabajo digno para las personas jóvenes y su financiación en el marco de la Unión Europea.
- Tema 5: La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible vinculados al empleo y al trabajo decente.
- Tema 6: El marco jurídico comunitario de la movilidad laboral (I): Breve referencia al derecho originario o primario. Derecho comunitario derivado y secundario: Reglamento (UE) n.º 492/2011 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de abril de 2011, relativo a la libre circulación de los trabajadores dentro de la Unión.
- Tema 7: Red EURES (European Employment Services). Acceso de los trabajadores a los servicios de movilidad y a la mayor integración de los mercados de trabajo. Catálogo de servicios y organización EURES España-Comunidades Autónomas. Programas de ayudas a la movilidad laboral de la Comisión Europea y nacionales. Real Decreto 207/2019, de 29 de marzo, por el que se regula el sistema nacional de admisión de miembros y socios de la Red EURES en España.
- Tema 8: Competencia estatal en materia laboral y de empleo. El Ministerio con competencias en empleo: Estructura principal y sus competencias en el empleo y la formación para el empleo. Competencia estatal y autonómica en el ámbito laboral y del empleo. Planificación y ejecución de la política de empleo. La dimensión autonómica y local en la política de empleo. La Consejería con competencias en materia de empleo en la Comunidad Autónoma de La Rioja.
- Tema 9: Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2025-2028: Situación de partida para la puesta en marcha de la nueva Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo, escenario y tendencias del Mercado de Trabajo.
- Tema 10: Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2021-2024: Objetivos estratégicos, específicos y medidas propuestas.
- Tema 11: El mercado de trabajo en España y en la Comunidad Autónoma de La Rioja. La evolución del empleo. Evolución de los perfiles profesionales. El Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal.
- Tema 12: La estructura productiva en la Comunidad Autónoma de La Rioja: sectores prioritarios, distribución territorial de la actividad económica, peso del empleo/ocupación por sectores económicos. Características demográficas de la población riojana desde el punto de vista del empleo. Tipos de empresas. Los sectores de actividad en La Rioja: primario, secundario, terciario y cuaternario: Características y medidas de fomento para su desarrollo.
- Tema 13: El mercado de trabajo: sectores y actividades económicas. Clasificación Nacional de Ocupaciones 2011 (CNO 2011). Relaciones laborales. Legislación y normativa reguladora: Organización Internacional del Trabajo (OIT). Ministerio de Trabajo y Economía Social. Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE).
- Tema 14: La encuesta de Población Activa según el Instituto Nacional de Estadística: Resumen de cambios. Medida del efecto de los cambios. Metodología sobre el cambio de base poblacional en las estimaciones de la EPA y metodología para el cálculo de las tasas desestacionalizadas. Descripción general de la encuesta: objetivos, ámbito geográfico, ámbito poblacional, periodos de referencia, definiciones. Población activa, ocupación, paro y afiliación.
- Tema 15: Contexto de EVADES. Metodología de evaluación. Autoevaluación. Participación de los Servicios Públicos de Empleo en el Programa.
- Tema 16: Los Servicios Públicos de Empleo en España: Orígenes y evolución. Situación actual. Servicios del Sistema Nacional de Empleo prestados por los Servicios Públicos de Empleo. Cartera Común de Servicios. Breve referencia a los Protocolos.
- Tema 17: El nuevo mercado laboral. El impacto de las nuevas tecnologías (NNTT). Situación actual del mercado de trabajo. Nuevas profesiones y nuevas formas de trabajo. El teletrabajo. Sectores y actividades emergentes. Balance entre demanda y oferta.
- Tema 18: El Sistema Nacional de Empleo: concepto, fines, órganos, principios y funciones. El Servicio Público de Empleo Estatal. Sistema de Información de los servicios Públicos de Empleo. Los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas.
- Tema 19: El Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno: estructura y contenido.
- Tema 20: Programación y gestión de las políticas activas de empleo por las Comunidades Autónomas en el marco de la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo. Especial referencia a las políticas activas en La Rioja.
- Tema 21: La Ley de Empleo: Sistema Nacional de Empleo. Órganos de gobernanza. Funciones. Financiación de las políticas activas de empleo. El Servicio Público de Empleo Estatal y su transformación en la Agencia Española de Empleo.
- Tema 22: La Ley de Empleo: Políticas activas de empleo: Disposiciones generales. La empleabilidad: mantenimiento y mejora, instrumentos.
- Tema 23: La Ley de Empleo: Colectivos de atención prioritaria. La coordinación de políticas activas y de protección frente al desempleo.
- Tema 24: Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo: Disposiciones generales, financiación de los programas comunes de políticas activas de empleo, gestión y coordinación, programas comunes de políticas activas de empleo y evaluación y seguimiento.
- Tema 25: Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Título I. Capítulo I: de la relación individual de trabajo. Disposiciones Generales. Capítulo II: Contenido del contrato de trabajo, Secciones 1.ª y 2.ª: Duración del contrato. Derechos y deberes derivados del contrato.
- Tema 26: Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Capítulo III: suspensión y extinción del contrato de trabajo, Secciones 1ª, 2.ª, 3.ª y 4.ª: Movilidad funcional y geográfica. Garantías por cambio de empresario. Suspensión del contrato. Extinción del contrato.
- Tema 27: Los contratos formativos: caracteres comunes a estos contratos. Contrato de formación en alternancia. Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. Contratos por tiempo indefinido. El fomento de la contratación indefinida. Los contratos de duración determinada. Especial referencia a la contratación laboral en la Administración Pública.
- Tema 28: Las relaciones laborales de carácter especial. Personal de alta dirección. Servicio del Hogar Familiar. Trabajadores con discapacidad que prestan servicios en Centros Especiales de Empleo. Penados en Instituciones Penitenciarias. Deportistas Profesionales. Otras relaciones laborales de carácter especial.
- Tema 29: La acción protectora de la Seguridad Social. Contenido y clasificación de las prestaciones. Incompatibilidades. Concepto de accidente de trabajo y enfermedad profesional. Asistencia sanitaria. La protección por desempleo: Concepto. Objeto de la protección. Niveles de Protección. Personas protegidas. Acción protectora e incompatibilidades. Entidad gestora.
- Tema 30: La protección por desempleo: Nivel contributivo. Beneficiarios. Requisitos para el nacimiento del derecho. Situación legal de desempleo. Solicitud y nacimiento. Duración y cuantía. Suspensión, reanudación y extinción del derecho. Nivel asistencial. Requisitos para el nacimiento del derecho. Duración y cuantía. Suspensión y extinción. Protección por desempleo de los trabajadores agrarios eventuales. Renta Activa de Inserción. Otros programas vigentes.
- Tema 31: La protección por desempleo: Tramitación y pago de las prestaciones por desempleo. Normas generales y específicas. La opción de pago único. Obligaciones derivadas del acogimiento al pago único. Procedimiento para la exigencia de responsabilidad empresarial y reintegro de prestaciones indebidas.
- Tema 32: Infracciones y sanciones en el Orden Social: Responsabilidades y Sanciones. Disposiciones comunes. Procedimiento sancionador. Infracciones en materia de empleo.
- Tema 33: Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional: Disposiciones generales, ofertas de formación profesional, orientación profesional e innovación, investigación aplicada y emprendimiento.
- Tema 34: Real Decreto 659/2023 de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional: Título II: Capítulo III: Grado C. Certificado profesional. Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.
- Tema 35: Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional: Sistemas de formación profesional: objetivos, elementos integrantes e instrumentos de gestión del Sistema.
- Tema 36: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: normativa básica. Medidas de promoción de empleo de la mujer. Servicios y Programas orientados a la igualdad de oportunidades. Medidas para la conciliación de la vida familiar y laboral. Especial referencia a la mujer víctima de violencia de género.
- Tema 37: Medidas de promoción de empleo de personas con discapacidad: Medidas de promoción del empleo en el mercado ordinario y medidas de promoción en el mercado protegido. Centros Especiales de Empleo.
- Tema 38: Régimen jurídico de la entrada y salida del territorio español. Situaciones de los extranjeros, autorizaciones de trabajo y residencia. Formas de acreditación. Regímenes especiales. El arraigo laboral.
- Tema 39: Servicios que se prestan a los emigrantes y a los retornados: de carácter asistencial, integración socio-laboral, promoción de empleo y promoción educativa. El certificado de emigrante retornado.
- Tema 40: Medidas de promoción del empleo para las personas en riesgo o situación de exclusión social en el mercado ordinario y en el mercado protegido. Ley por la que se regula la Renta de Ciudadanía de La Rioja.
- Tema 41: Estrategias en materia de integración social y su vinculación con la inserción laboral.
- Tema 42: Concepto de demandante de empleo. El procedimiento de inscripción. Requisitos y plazos. Situaciones administrativas de la demanda. Tipos de inscripción. Búsqueda activa de empleo. La entrevista ocupacional.
- Tema 43: Acceso de las personas desempleadas a los servicios de empleo. Servicios garantizados y compromisos. El itinerario personalizado para el empleo: acciones para la mejora de la empleabilidad. Seguimiento de los itinerarios
- Tema 44: Evaluación y clasificación del demandante: Objeto. Experiencia profesional y la acreditación de titulaciones. El Acuerdo de actividad. Acciones para la mejora de la empleabilidad. Seguimiento de los itinerarios. Colectivos especiales.
- Tema 45: La entrevista en la Orientación Profesional: tipos de entrevista. Intervenciones grupales y colaborativas. La dinámica de grupos.
- Tema 46: El rol de acompañamiento y orientación en la construcción del proyecto profesional: técnicas y estrategias de intervención. Acompañamiento y orientación en la construcción del proyecto profesional: roles, competencias y deontología profesional. Técnicas y estrategias de intervención orientadora centrales en el desarrollo del rol de acompañamiento. El rol de acompañamiento y orientación según las fases del programa: Construyendo mi carrera profesional.
- Tema 47: Estrategias, técnicas, procedimientos e instrumentos para la búsqueda de empleo: curriculum vitae y cartas de presentación. Agenda. Gestión de la información. Red de contactos personales y profesionales. Autocandidatura. La Oferta de Empleo. Definición. Servicios prestados por las Oficinas de Empleo del Servicio Riojano de Empleo.
- Tema 48: La selección de personal: ámbitos de selección. Procesos: procedimientos, aspectos a evaluar, pruebas, test y escalas.
- Tema 49: Conceptos relevantes en el ámbito de la información y orientación profesional para el empleo y la formación. La información en la orientación profesional: concepto y métodos. La Orientación Profesional: concepto, funciones, principios básicos, modelos y enfoques.
- Tema 50: La Orientación Profesional para el Empleo. Acciones de Orientación Profesional para el Empleo. Ayudas destinadas a la realización de acciones de orientación para el empleo: objeto, entidades beneficiarias, tipos de acciones y destinatarios.
- Tema 51: Gestión de la información y uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) en Orientación Profesional: potencialidades y limitaciones. Relevancia en el desempeño de los/las profesionales de orientación. Competencias tecnológicas y construcción de una reputación y una huella digital positiva de las personas usuarias del servicio de orientación.
- Tema 52: Gestión de ofertas y prospección empresarial. Mercado oculto y mercado visible. Registro de ofertas de empleo. Supuestos especiales: ofertas para la contratación de personas con discapacidad; ofertas para la contratación de trabajadores extranjeros.
- Tema 53: La intermediación laboral. La colaboración público-privada de los servicios de empleo: principales experiencias europeas. Las agencias de colocación: normativa actual. La intermediación en el mercado de trabajo. El Gobierno de La Rioja como servicio público de colocación. Otros agentes de intermediación: Las agencias de colocación sin fines lucrativos y las empresas de trabajo temporal.
- Tema 54: Las Empresas de Trabajo Temporal. Su regulación actual. El contrato de puesta a disposición y las relaciones laborales con la Empresa de Trabajo Temporal.
- Tema 55: Medidas de apoyo al emprendimiento: El Autoempleo. Medidas de promoción del empleo autónomo. Medidas de apoyo a la economía social. Responsabilidad social de las empresas. Principales medidas reguladas por la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización. Apoyo a la creación de empleo autónomo en la Comunidad Autónoma de La Rioja.
- Tema 56: Los Agentes de Promoción del Empleo y programas públicos mixtos de empleo-formación en el ámbito de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
- Tema 57: Programa de fomento del derecho de excedencia para el cuidado de hijo. Ayudas a la sustitución de trabajadores en excedencia en el ámbito de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
- Tema 58: Ayudas destinadas a promover la elaboración y puesta en marcha en empresas de planes de acción positiva para la conciliación de la vida laboral y familiar, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
- Tema 59: Medidas de fomento para el empleo estable por cuenta ajena en el ámbito de la Comunidad Autónoma de La Rioja. Programas. Beneficiarios, requisitos, obligaciones. Cuantías.
- Tema 60: Ayudas destinadas para la contratación de personas desempleadas, para la realización de obras y servicios de interés general y social, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de La Rioja. Objeto. Beneficiarios y sus requisitos. Requisitos de las obras y servicios de interés general y social. Gastos subvencionables.
Preguntas frecuentes
¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Cuerpo Facultativo Grado Medio en la Administración General de La Rioja?
La solicitud debe presentarse exclusivamente por medios electrónicos a través de la sede electrónica www.larioja.org/empleopublico, siguiendo la ruta 'Oposiciones', 'Administración General', 'Procesos Selectivos OEP 2025'.
¿Cuál es el plazo para inscribirse en la oposición de Cuerpo Facultativo Grado Medio en La Rioja?
El plazo es de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de La Rioja.
¿Cuántos ejercicios tiene el examen para el Cuerpo Facultativo Grado Medio en la Administración General de La Rioja?
Consta de cuatro ejercicios: tres obligatorios (dos test y un práctico) y un cuarto voluntario de idiomas para mejorar la puntuación final.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Cuerpo Facultativo Grado Medio de la Administración General de La Rioja?
Las bases establecen una tasa de inscripción ordinaria de 22,87 euros, con exenciones y bonificaciones para personas con discapacidad, demandantes de empleo, familias numerosas, víctimas del terrorismo y violencia de género.
¿Se puede acreditar el conocimiento de idiomas en la oposición de Cuerpo Facultativo Grado Medio en La Rioja?
Sí, se puede acreditar mediante certificado oficial o realizando un ejercicio voluntario de traducción en inglés o francés, con puntuación máxima de 2,5 puntos.
¿Qué ocurre si no se presenta la documentación requerida tras superar la oposición en La Rioja?
Si no se presenta la documentación exigida en el plazo de 20 días hábiles, salvo causa justificada, no se podrá ser nombrado funcionario de carrera y se anularán las actuaciones.
Otras oposiciones que te pueden interesar
1plaza
Cuerpo Facultativo Superior de Administración Especial (Técnico protección civil)Consejería de Hacienda, Gobernanza Pública, Sociedad Digital y Portavocía del Gobierno · La RiojaPlazo abierto
6plazas
Cuerpo Facultativo Grado Medio de Administración Especial (Arquitecto Técnico)Comunidad Autónoma de La Rioja · La RiojaPlazo abierto
12plazas
Cuerpo Gestión de Administración GeneralAdministración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja · La RiojaPlazo abierto
2plazas
Cuerpo Facultativo Grado Medio de Administración Especial (Educador/a), rama infantilConsejería de Hacienda, Gobernanza Pública, Sociedad Digital y Portavocía del Gobierno · La RiojaPlazo abierto
18plazas
Cuerpo de Ayudante Técnico - Escala (Educación Especial)Consejería de Hacienda, Gobernanza Pública, Sociedad Digital y Portavocía del Gobierno de la Comunidad Autónoma de La Rioja · La RiojaPlazo abierto
19plazas
Cuerpo de Ayudante Técnico - Escala: Educación InfantilConsejería de Hacienda, Gobernanza Pública, Sociedad Digital y Portavocía del Gobierno de La Rioja · La RiojaPlazo abierto
Ver todas las oposiciones de La Rioja →