Convocatoria Cuerpo Administrativo - Escala de Agentes de Tributos Agencia Tributaria Canaria
13 Plazas de
acceso libre

Cuerpo Administrativo - Escala de Agentes de Tributos

Sistema Oposición

Gestionar y tramitar procedimientos tributarios, atención al contribuyente, control y verificación de datos fiscales, apoyo en recaudación y sanciones, elaboración de informes y documentación administrativa relacionada con los tributos autonómicos en la Agencia Tributaria Canaria.

  • Entidad Agencia Tributaria Canaria
  • Régimen Funcionario
  • Fin de plazo 10/07/2026
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Actualizado a junio del 2026

4 min de lectura

Convocatoria 2026 para 20 plazas de Agentes de Tributos en la Agencia Tributaria Canaria

Se convocan 20 plazas para el Cuerpo Administrativo, Escala de Agentes de Tributos (Grupo C, Subgrupo C1) en la Agencia Tributaria Canaria. La oferta incluye 7 plazas de acceso libre y 13 de promoción interna, con reserva para personas con discapacidad. El plazo para inscribirse comienza el 29 de junio de 2026 y dura 20 días hábiles.

El sistema selectivo combina oposición para acceso libre y concurso-oposición para promoción interna, seguido de un curso selectivo. Esta convocatoria destaca por su enfoque en la especialización tributaria y la prioridad en la elección de plaza para promoción interna.

Requisitos del proceso selectivo para Cuerpo Administrativo - Escala de Agentes de Tributos

Para presentarte debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y algunos específicos según el turno de acceso.

  • Ser español y tener capacidad funcional para el puesto.
  • Tener entre 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
  • No estar separado o inhabilitado para empleo público.
  • Tener el título de Bachiller o Técnico (o equivalente homologado).
  • Para promoción interna: ser funcionario o laboral fijo en Grupo C (C1 o C2) con al menos 2 años de antigüedad en el cuerpo o categoría desde la que se promociona.

Todos los requisitos, salvo antigüedad, deben cumplirse antes del nombramiento. La solicitud se presenta online y debe incluir el pago de la tasa de 15,00 €.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar

El proceso consta de oposición para acceso libre y concurso-oposición para promoción interna, seguido de un curso selectivo. La oposición vale hasta 90 puntos en libre y 82,5 en promoción interna; el concurso hasta 20 puntos para promoción interna; y el curso hasta 20 puntos para todos.

  1. 01

    Inscripción

    Desde el 29 de junio de 2026 durante 20 días hábiles. Tasa de 15,00 €.

  2. 02

    Publicación listas provisionales

    Tras cierre de solicitudes, con plazo para alegaciones.

  3. 03

    Fase de oposición

    Ejercicio único con dos partes obligatorias y prueba voluntaria de idiomas.

  4. 04

    Fase de concurso

    Solo para promoción interna, valoración de méritos hasta 20 puntos.

  5. 05

    Curso selectivo

    Duración máxima 3 meses, superación obligatoria para nombramiento.

Fase de oposición (hasta 90 puntos libre, 82,5 promoción interna)

Consta de un ejercicio único con dos partes eliminatorias y una prueba voluntaria de idiomas no eliminatoria.

  • Primer ejercicio: tipo test

    Para turno libre: 50 preguntas en 60 minutos sobre Bloques I y II. Para promoción interna: 35 preguntas en 45 minutos solo sobre Bloque II.

    Preguntas con 3 opciones, solo una correcta. Penalización de un tercio por respuesta errónea. Respuestas en blanco no penalizan.

    Se requiere mínimo de 12,5 puntos en libre y 8,75 puntos en promoción interna para superar esta parte.

    Consulta las plantillas correctoras y presenta alegaciones en plazo para evitar errores.

  • Segundo ejercicio: supuestos teórico-prácticos

    Tres preguntas o supuestos sobre Derecho Tributario y Administrativo, duración 90 minutos. Se permite llevar textos legales sin anotaciones.

    Solo corrige esta parte quien supere el test. Cada supuesto se califica de 0 a 20 puntos, con mínimo 10 para aprobar cada uno.

    Se puede aprobar con un mínimo de 8 en un supuesto si la media es al menos 10.

    Es fundamental una exposición clara, precisa y bien estructurada.

  • Prueba voluntaria de idiomas

    Se realiza en día distinto. Idiomas: inglés, francés o alemán a elección.

    Evalúa gramática, vocabulario técnico tributario, comprensión y expresión escrita.

    Duración máxima 60 minutos. La puntuación máxima es 5 puntos, solo se suma si es igual o superior a 2,5.

    Se corrige sin conocer la identidad del aspirante, con apoyo de especialistas.

Fase de concurso (máx 20 puntos, solo promoción interna)

Se valoran méritos profesionales y académicos relacionados con la experiencia en el sector público y funciones tributarias.

  • Antigüedad como funcionario o laboral fijo (máx 5 puntos): se valora hasta 30 años, con coeficientes según grupo y subgrupo.
  • Grado personal consolidado (máx 5 puntos): puntuación según nivel de grado reconocido.
  • Trabajo desarrollado (máx 7,5 puntos): se valora el desempeño en puestos con funciones similares en los últimos 15 años, según nivel de complemento.
  • Categoría profesional para personal laboral (máx 12,5 puntos): según grupo profesional y tiempo en puestos con funciones tributarias.
  • Superación de procesos anteriores (2,5 puntos): haber aprobado fases de oposición en convocatorias anteriores sin obtener plaza.

Los méritos deben acreditarse en un plazo de 10 días hábiles tras la publicación de resultados provisionales de la oposición.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones

Esta convocatoria es ideal para titulados en Bachiller o Técnico interesados en la administración tributaria canaria, tanto para nuevos aspirantes como para personal funcionario o laboral fijo con experiencia en Grupo C que busquen promoción interna.

Ventajas:

  • Amplia oferta con 20 plazas y reserva para personas con discapacidad.
  • Prioridad en elección de plaza para promoción interna.
  • Curso selectivo orientado a especialización tributaria.

Desventajas y retos:

  • Elevada puntuación mínima en cada parte del ejercicio único.
  • El curso selectivo es obligatorio y eliminatorio.
  • La fase de concurso exige acreditación rigurosa de méritos.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Plan por ejercicios: Enfoca la preparación en el Bloque II para promoción interna y ambos bloques para libre. Practica test con penalización y supuestos prácticos escritos para dominar la exposición clara y normativa.
  • Dominio del temario tributario: Profundiza en Derecho Tributario canario y estatal, especialmente en gestión, inspección y recaudación, para superar la segunda parte del ejercicio y la valoración de méritos.
  • Preparación de méritos para concurso: Documenta con detalle antigüedad, grado personal y experiencia en puestos similares. Solicita informes oficiales para acreditar funciones y antigüedad.
  • Prueba voluntaria de idiomas: Si optas por ella, practica vocabulario técnico tributario y expresión escrita en inglés, francés o alemán para sumar hasta 5 puntos.
  • Gestión del tiempo y documentación: Presenta la solicitud y paga la tasa en plazo. Prepara la documentación para acreditación de méritos y requisitos para evitar exclusiones.

Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de Canarias y en el portal de la Agencia Tributaria Canaria para detalles y actualizaciones: https://www.gobiernodecanarias.org/tributos/atc

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cuesta inscribirme?

La tasa de inscripción es de 15,00 € y debe abonarse al presentar la solicitud.

¿Cuántas plazas hay para promoción interna?

Hay 13 plazas para promoción interna, incluyendo reservas para personas con discapacidad.

¿Puedo presentarme a ambos turnos, libre y promoción interna?

No, solo puedes participar en uno de los dos turnos.

¿Qué titulación necesito para presentarme?

El título mínimo requerido es Bachiller o Técnico, o su equivalente homologado.

¿Qué pasa si no supero el curso selectivo?

No podrás obtener el nombramiento como funcionario de carrera y perderás el derecho al puesto.

¿Hay prueba de idiomas obligatoria?

No, la prueba de idiomas es voluntaria y no eliminatoria, pero puede sumar hasta 5 puntos.

¿Cómo se valora la experiencia en la fase de concurso?

Se valora la antigüedad, grado personal consolidado y trabajo en puestos similares, con un máximo de 20 puntos.

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