Oposición de Atención Sociolaboral en Euskadi (2026): 21 plazas
La Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi convoca 21 plazas de la Escala de Atención Sociolaboral por concurso-oposición, en el turno de acceso libre. Se distribuyen entre plazas con perfil lingüístico 3 o 4 y una sin perfil exigido. La solicitud puede presentarse hasta el 10 de noviembre de 2026 a las 14:00. El temario combina intervención social, empleo, inclusión y atención a menores.
Requisitos de la oposición de Atención Sociolaboral en Euskadi
Para participar se exige una titulación de grado, licenciatura, arquitectura o ingeniería, de cualquier campo de estudio.
Algunos puestos pueden exigir perfil de euskera 3 o 4 y permiso de conducir B. Estos requisitos dependen del puesto concreto y no se aplican necesariamente a todas las plazas.
La tasa de inscripción es de 20,68 €. El plazo de solicitud termina el 10 de noviembre de 2026 a las 14:00.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Fases de la oposición de Atención Sociolaboral
La convocatoria establece un sistema de concurso-oposición. La fase de oposición tiene un máximo de 100 puntos y la fase de concurso, de 45 puntos. Estas bases específicas remiten a las bases generales para el diseño de los ejercicios, pero no detallan aquí su formato ni su calendario.
Cómo se reparte la nota
Inscripción
Presentación de solicitudes desde el 14 de octubre de 2026 hasta el 10 de noviembre de 2026 a las 14:00.
Fase de concurso
Se valoran la experiencia, las titulaciones y el euskera cuando este no sea requisito del puesto. La convocatoria fija un máximo global de 45 puntos.
Las bases señalan un máximo global de 45 puntos y, además, detallan puntuaciones para el euskera junto a los topes de experiencia y titulaciones. Conviene comprobar en las bases generales cómo se aplica el cómputo conjunto.
¿Por qué te conviene la oposición de Atención Sociolaboral en Euskadi?
La convocatoria puede interesar a personas tituladas que quieran trabajar en políticas sociales, empleo e inclusión dentro de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi. El acceso exige una titulación universitaria de los tipos indicados, pero admite todos los campos de estudio. El cuerpo pertenece al subgrupo A1.
- Reúne 21 plazas de acceso libre en una escala especializada en atención sociolaboral.
- Una de las plazas no tiene perfil lingüístico exigido; las demás se distribuyen entre perfil 3 y perfil 4.
- El temario específico conecta servicios sociales, empleo, migración, inclusión y atención a menores.
- El concurso valora experiencia, titulaciones y euskera cuando no sea requisito del puesto.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el sueldo de un Administrativo del Estado (bruto y neto).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Agrupa la intervención con menores: Estudia juntos los temas sobre medidas judiciales, derechos de menores infractores, centros educativos y entidades colaboradoras. Relaciona cada bloque con la ejecución de medidas.
- Ordena el bloque de servicios sociales: Construye esquemas sobre el Sistema Vasco de Servicios Sociales, el acceso a prestaciones, la atención primaria y secundaria, la derivación y el plan de atención personalizada.
- Conecta empleo e inclusión: Reúne los temas de políticas activas, Lanbide, orientación sociolaboral, formación para el empleo, garantía de ingresos y programas de inclusión en itinerarios coherentes.
- Prepara migración y diversidad con enfoque vasco: Relaciona los instrumentos de acogida y protección internacional con la integración, la no discriminación, la diversidad religiosa y las fuentes de conocimiento sobre migraciones que aparecen en el temario.
- Cierra con adicciones y evaluación: Distingue los tipos y niveles de prevención de las adicciones. Repasa también la evaluación de programas y políticas públicas, un eje que enlaza con varios temas de inclusión y empleo.
El temario específico incluye 52 temas sobre intervención sociolaboral, servicios sociales, empleo, inclusión, migraciones y adicciones. Un temario ordenado por bloques puede ayudarte a relacionar estas materias y planificar una preparación ajustada a la escala. Antes de presentar la solicitud, consulta la Orden publicada en el BOPV y las bases generales para confirmar los detalles del proceso.
Temario de Atención Sociolaboral — Administración General de Euskadi (2026)
El temario de la oposición de Cuerpo Superior Facultativo - Escala de Atención Sociolaboral — Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi (2026) consta de 52 temas, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.
- Tema 1: Competencia de las comunidades autónomas en la ejecución de las medidas judiciales aplicadas a las personas menores infractoras. La entidad pública. Las juezas y los jueces de menores. El equipo psicosocial.
- Tema 2: Medidas susceptibles de ser impuestas a las personas menores infractoras. Principios inspiradores de la ejecución de las medidas. Derechos de las personas menores infractoras.
- Tema 3: Reglas generales de determinación y aplicación de las medidas judiciales. Duración de las medidas. Pluralidad de medidas. Implicaciones de la mayoría de edad de la persona menor condenada.
- Tema 4: Expediente personal en la ejecución de la medida. Limitaciones de acceso. Informes durante la ejecución de la medida.
- Tema 5: Reglas específicas para la ejecución de medidas no privativas de libertad y para la ejecución de las medidas privativas de libertad.
- Tema 6: Regulación de los centros educativos de cumplimiento de medidas privativas de libertad en Euskadi. Áreas de atención e intervención. Características, tipología y organización de los centros.
Ver los 46 temas restantes
- Tema 7: Régimen disciplinario de los centros. Utilización de medios de contención.
- Tema 8: Ordenación de las entidades colaboradoras de atención socioeducativa a personas infractoras menores de edad de Euskadi. Autorización, homologación e inspección.
- Tema 9: Derecho subjetivo a los servicios sociales. El Sistema Vasco de Servicios Sociales: finalidad y principios. Derechos de las personas usuarias.
- Tema 10: Modelo de atención e intervención del Sistema Vasco de Servicios Sociales. Cartera de servicios sociales: finalidad y contenido. Servicios y prestaciones competencia del Gobierno Vasco.
- Tema 11: Requisitos y criterios de acceso a los servicios y prestaciones económicas: requisitos generales, administrativos específicos y de necesidad. Idoneidad de los recursos. Prescripción técnica.
- Tema 12: Intervención de la iniciativa privada en la prestación de servicios sociales de responsabilidad pública. Autorización y homologación de servicios y centros.
- Tema 13: Proceso ordinario de acceso: servicios sociales de base. Atención primaria y secundaria. Valoración y diagnóstico social en atención primaria. Diagnóstico especializado en atención secundaria. Protocolos de derivación entre ambos niveles. Plan de atención personalizada y seguimiento de la intervención.
- Tema 14: Servicio de teleasistencia. Objetivos. Requisitos de acceso. Copago.
- Tema 15: Servicio de información social a la infancia y a la adolescencia en situación de desprotección.
- Tema 16: Servicio de información y atención a mujeres víctimas de violencia doméstica o por razón de sexo. Prestación económica de pago único.
- Tema 17: Puntos de Encuentro Familiar por derivación judicial. Personas destinatarias. Principios. Objetivos. Tipos de servicios prestados.
- Tema 18: Servicio integral de mediación familiar. Objetivos. Tipos de conflictos atendidos.
- Tema 19: Tercer sector social en Euskadi. Principios de actuación de las organizaciones. Estrategia de promoción del tercer sector social. Cooperación público social. Mesa de diálogo civil. La acción voluntaria y las organizaciones y agencias del voluntariado.
- Tema 20: Subvenciones públicas: procedimientos de concesión, gestión de subvenciones. Tramitación anticipada. Subvenciones plurianuales. Subvenciones nominativas. Cumplimiento de obligaciones tributarias.
- Tema 21: Plan estratégico de subvenciones: contenido y seguimiento. Convenios y conciertos entre administraciones públicas.
- Tema 22: Contratos del sector público. Clasificación de los contratos. Plazos de duración de los contratos. Contenido mínimo de los contratos.
- Tema 23: Concepto de integración. Modelos existentes y sus repercusiones: asimilación, multiculturalidad e interculturalidad.
- Tema 24: Instrumentos de la política vasca de acogida. Plan de ciudadanía, interculturalidad e inmigración del Gobierno Vasco: introducción, bases y objetivos; Pacto Social Vasco para la Migración: principios y compromisos; Foro Vasco de Migración y Asilo: objeto funciones y composición.
- Tema 25: Instrumentos del Gobierno Vasco para generar conocimiento sobre las migraciones y la diversidad: estadística de la Población de Origen Extranjero (EPOE): objetivos; Encuesta anual sobre actitudes, creencias y percepciones de la población vasca ante la inmigración (Barómetro): conclusiones; Encuesta de Percepciones y Actitudes en torno a la Discriminación en Euskadi (EPADE): conclusiones; Panorámicas: población de origen extranjero en la Comunidad Autónoma de Euskadi.
- Tema 26: Integración, derechos y libertades de las personas extranjeras. Residencia temporal por circunstancias excepcionales por razones de arraigo: tipos y requisitos. El informe de esfuerzo de integración.
- Tema 27: Itinerario del sistema de acogida de protección internacional: fase de autonomía. Funciones que asume la Comunidad Autónoma de Euskadi.
- Tema 28: Derecho a la igualdad de trato y no discriminación: disposiciones generales. Derecho a la no discriminación por motivos de identidad de género y de reconocimiento de los derechos de las personas trans: disposiciones generales y bases para una política pública. Diversidad religiosa en la Comunidad Autónoma de Euskadi: principios y derechos.
- Tema 29: Directrices de empleo de la Unión Europea: orientaciones de políticas de empleo en los estados miembros.
- Tema 30: Marco normativo básico en empleo en España. Políticas activas de empleo y las políticas de protección frente al desempleo. Estrategia española de apoyo activo al empleo: objetivos, ejes e indicadores.
- Tema 31: Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo. Servicios dirigidos a personas, empresas y entidades usuarias.
- Tema 32: Marco normativo básico de empleo en Euskadi. Gobernanza y planificación de la política pública de empleo. Colectivos de atención prioritaria; Agentes de las políticas públicas de empleo. Red Vasca de Empleo: cartera de servicios y su gestión.
- Tema 33: Estrategias y políticas vascas de empleo. Estrategia Vasca de Empleo: contexto y tendencias relevantes en el mercado de trabajo para una estrategia a largo plazo; Objetivos, claves estratégicas y proyectos tractores. Plan Trienal de Empleo: marco interdepartamental e interinstitucional.
- Tema 34: Planes de empleo y desarrollo local.
- Tema 35: Mercado laboral en Euskadi: oferta y demanda, tendencias, retos, indicadores, evolución y mercados inclusivos.
- Tema 36: Modalidades de contratos laborales y contratos formativos. Bonificaciones y reducciones a la contratación laboral. Aspectos básicos.
- Tema 37: Lanbide-Servicio Público Vasco de Empleo: naturaleza jurídica, estructura organizativa y funciones.
- Tema 38: Orientación sociolaboral, acompañamiento personalizado y gestión de la carrera profesional. Motivación, técnicas de orientación, desarrollo y gestión de competencias, búsqueda de empleo. Modelos de empleabilidad y barreras a la empleabilidad.
- Tema 39: Servicios de intermediación laboral, colocación y asesoramiento a empresas.
- Tema 40: Sistema de formación profesional para el trabajo. Iniciativas y programas de formación desde el ámbito educativo y laboral. Acreditación de competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral u otras vías no formales o informales.
- Tema 41: Catálogo de especialidades formativas. Diseño y elaboración de nuevas especialidades formativas.
- Tema 42: Procesos de regularización laboral y formación para el empleo.
- Tema 43: Sistema de garantía de ingresos y para la inclusión social. Instrumentos y servicios orientados a la Inclusión laboral. Prestaciones que conforman el sistema de garantía de ingresos.
- Tema 44: Marco conceptual de la inclusión. Planificación y gobernanza de la política pública vasca para la inclusión.
- Tema 45: Inclusión sociolaboral: programas integrales de empleo, formación y acompañamiento para la inclusión; programas de acompañamiento en itinerarios mixtos; Programas específicos para la inclusión sociolaboral de personas en riesgo de inclusión (empresas de inserción) y/o para personas con discapacidad (centros especiales de empleo).
- Tema 46: Diseño, gestión y evaluación de proyectos de innovación social.
- Tema 47: Evaluación de programas y políticas públicas en los ámbitos de empleo e inclusión. Aspectos básicos de metodologías cuantitativas y cualitativas. Evaluación de diseño, de la implementación y de resultados e impacto.
- Tema 48: Las adicciones: definición de adicción, tipos (con sustancia y sin sustancia), drogas legales e ilegales, principales sustancias adictivas.
- Tema 49: Prevención de las adicciones: niveles de intervención (universal, selectiva, indicada y ambiental).
- Tema 50: Prevención de las adicciones: tipos de intervenciones preventivas (escolar, familiar, comunitaria, laboral, en ocio y tiempo libre).
- Tema 51: Marco europeo e internacional de las adicciones: EUDA (Agencia de la Unión Europea sobre Drogas), UNODC (Naciones Unidas), OMS/WHO (Drogas y Adicciones sin sustancia o comportamentales), Observatorio.
- Tema 52: Principales encuestas sobre drogas y otras adicciones en Europa, España y Euskadi: ESPAD, EDADES, ESTUDES, Encuesta sobre Adicciones de Euskadi.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para la oposición de Atención Sociolaboral de la Administración General de Euskadi?
Las bases específicas admiten titulaciones de grado, licenciatura, arquitectura o ingeniería de cualquier campo de estudio.
¿Cuántas plazas de Atención Sociolaboral se convocan y cómo se distribuyen por perfil?
Son 21 plazas de acceso libre: 13 con perfil lingüístico 3, 7 con perfil 4 y 1 sin perfil exigido.
¿Cuál es la tasa para inscribirse en esta convocatoria de Atención Sociolaboral?
La tasa fijada es de 20,68 €.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud para las plazas de la Administración General de Euskadi?
El plazo va del 14 de octubre de 2026 al 10 de noviembre de 2026 a las 14:00.
¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Atención Sociolaboral?
El extracto de bases facilitado fija el plazo, pero no especifica el canal de presentación. Consulta las bases generales y la información oficial del proceso para confirmar el procedimiento.
¿Se conoce la fecha del primer ejercicio de Atención Sociolaboral?
Estas bases específicas no indican la fecha del primer ejercicio.
¿Qué puntuación tiene el concurso en esta convocatoria?
La convocatoria fija un máximo de 45 puntos para la fase de concurso y detalla méritos de experiencia, titulaciones y euskera. También especifica que la oposición puede alcanzar 100 puntos.