Oposición de trabajador/a social en la Mancomunidad de Carcastillo (2026): una plaza
La Mancomunidad de Servicios Sociales de Base del área de Carcastillo, en Navarra, convoca una plaza fija de trabajador/a social a jornada completa mediante oposición. La prueba es un único cuestionario teórico y exige 40 puntos para superarla. Además, quienes aprueben sin obtener plaza podrán entrar en una lista para contratación temporal, con vigencia de cinco años.
Requisitos para la oposición de trabajador/a social en la Mancomunidad de Carcastillo
Estar en posesión del título de diplomado/a o graduado/a universitario/a en Trabajo Social, de un título equivalente o del resguardo de haber satisfecho los derechos para obtenerlo. Las titulaciones extranjeras deben contar con la convalidación o, cuando corresponda, la homologación exigida.
Tener el permiso de conducir tipo B1.
La tasa de examen es de 15 euros y debe abonarse dentro del plazo de solicitud. La falta de pago conlleva la exclusión.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de trabajador/a social: ejercicio y calificación
La selección se realiza únicamente mediante oposición, sin fase de concurso. El proceso suma hasta 80 puntos y consta de un solo ejercicio teórico.
La oposición consta de un único ejercicio teórico sobre las materias del Anexo II. Las preguntas se referirán a la legislación vigente en la fecha de publicación de la convocatoria.
Antes del examen
Presentación de solicitudes
El plazo es de 30 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Navarra. La solicitud puede presentarse telemáticamente, presencialmente en el registro de la Mancomunidad o por los medios previstos en la Ley 39/2015. Si se usa otro registro o una oficina de Correos, las bases establecen indicaciones adicionales.
Lista provisional y subsanación
Tras cerrar el plazo de solicitudes se publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas. Las personas excluidas dispondrán de 10 días hábiles desde la publicación para reclamar o subsanar.
Lista definitiva y convocatoria del ejercicio
La resolución con la lista definitiva indicará el lugar, la fecha y la hora de inicio de la oposición. Las bases no fijan una fecha previa para el examen.
El ejercicio
Cuestionario teórico
Consiste en un cuestionario tipo test de 80 preguntas, más 5 preguntas de reserva. Cada pregunta ofrece cuatro alternativas y solo una es válida. La duración máxima la fijará el tribunal antes de comenzar.
El ejercicio tiene una puntuación máxima de 80 puntos: cada respuesta correcta suma 1 punto y cada respuesta incorrecta resta 0,25 puntos. Para superarlo hay que obtener al menos 40 puntos.
No se permite consultar textos ni usar calculadoras u otros materiales electrónicos. Solo se admite bolígrafo de tinta azul. La convocatoria se realiza mediante llamamiento único y hay que identificarse con DNI, pasaporte o permiso de conducir.
Prepara el temario por bloques: normativa administrativa y local, servicios sociales de Navarra, inclusión y dependencia, infancia, violencia contra las mujeres, discapacidad y deontología profesional. Practica test con penalización por errores para ajustar cuándo responder y cuándo dejar una pregunta en blanco.
¿Por qué te conviene la oposición de trabajador/a social en la Mancomunidad de Carcastillo?
La convocatoria se dirige a quienes tengan la titulación universitaria en Trabajo Social y el permiso de conducir B1, sin limitar el acceso a personas que ya trabajen en la Administración. La plaza es laboral fija, a jornada completa y corresponde al subgrupo B.
- Ofrece una plaza laboral fija y a jornada completa en la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base del área de Carcastillo.
- El proceso concentra la selección en un solo ejercicio teórico, con una puntuación máxima de 80 puntos.
- El temario combina normativa general con contenidos directamente vinculados a los servicios sociales de Navarra y a la intervención social.
- Las personas aprobadas sin plaza pueden incorporarse a una lista de contratación temporal cuya vigencia es de cinco años, salvo que se agote antes o se convoque otra.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Ordena el temario por bloques: Separa la normativa administrativa —Leyes 39/2015 y 40/2015 y Ley Foral 6/1990— de la legislación social navarra, la intervención con colectivos y los documentos profesionales incluidos en el Anexo II.
- Prioriza los servicios sociales de Navarra: Estudia de forma relacionada la Ley Foral 15/2006, el Decreto Foral 48/2020, la cartera de servicios sociales y la Ordenanza del Servicio de Atención a Domicilio de la Mancomunidad.
- Trabaja los bloques de intervención: Contrasta las normas sobre dependencia, inclusión y renta garantizada con los materiales de atención temprana, protección infantil, personas mayores y discapacidad que aparecen en el temario.
- Repasa los documentos de actuación: Reserva sesiones específicas para la Guía de facilitación dialógica, el Plan de Acogida de Personas Migrantes, los protocolos frente a la violencia contra las mujeres y las estrategias de inclusión y convivencia intercultural.
- Entrena el test con la penalización: Haz simulacros de 80 preguntas y aplica la resta de 0,25 puntos por error. Incluye las cinco preguntas de reserva en la práctica y revisa especialmente los detalles normativos que confundes.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales para comprobar el plazo y la documentación exigida. La instancia puede tramitarse en la sede electrónica de la Mancomunidad; la convocatoria se publicó en el Boletín Oficial de Navarra.
Temario de trabajo social — Mancomunidad de Carcastillo (2026)
El temario de la oposición de Trabajador/a social — Mancomunidad de Servicios Sociales de Base del área de Carcastillo (2026) consta de 31 temas, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.
- Tema 1: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título Preliminar. Disposiciones Generales. Título I. De los interesados en el procedimiento. Título II. De la actividad de las Administraciones Públicas.
- Tema 2: Ley 40/2015, de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público. Título Preliminar, capítulo II, sección 1.ª, 2.ª, 3.ª (subsección 1.ª) y 4.ª Capítulo IV, sección 1.ª y 2.ª y Capítulo V.
- Tema 3: Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra. Título I, Capítulo I sección 2.ª y 8.ª Capítulo II sección 4.ª, Título III, capítulo I, sección 2.ª y capítulo II, Título VII, capítulo I, Título IX, capítulo I, sección 2.ª y 3.ª
- Tema 4: DF 251/93. Estatuto de Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra. Título IV. Capítulos I y II.
Ver los 27 temas restantes
- Tema 5: Ley Foral 5/2018, de 17 de mayo, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno. Disposiciones Generales. La Transparencia: Transparencia en la actividad pública y publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública: normas generales, procedimiento para su ejercicio y régimen de impugnaciones. El Consejo de Transparencia de Navarra.
- Tema 6: Ley 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones. Título Preliminar. Disposiciones Generales. Título I. Procedimientos de concesión y gestión. Título II. Reintegro de Subvenciones.
- Tema 7: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones generales. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas.
- Tema 8: Ordenanza reguladora del Servicio de Atención a Domicilio de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base del área de Carcastillo. (Boletín Oficial de Navarra número154)-10 agosto de 2017).
- Tema 9: Ley Foral 15/2006, de 14 de diciembre, de Servicios Sociales.
- Tema 10: Decreto Foral 48/2020, de 15 de julio, por el que se regulan los programas básicos y el sistema de financiación de servicios sociales de base.
- Tema 11: Decreto Foral 198/2019, de 28 de agosto, por el que se regula la red de atención temprana de Navarra.
- Tema 12: Decreto foral 26/2018 del 25 de abril, de desarrollo de los derechos a la inclusión social y a la renta garantizada.
- Tema 13: Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. Título Preliminar. Disposiciones generales. Título I Capítulo II. Sección 1. Prestaciones del sistema. Capítulo III. La dependencia y su valoración. Capítulo IV. Reconocimiento del derecho.
- Tema 14: Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. Título Preliminar. Disposiciones Generales. Título I. Derechos y obligaciones. Título II. Igualdad de oportunidades y no discriminación.
- Tema 15: Decreto Foral 69/2008, de 17 de junio por el que se aprueba la cartera de servicios sociales de ámbito general, actualizado por Decreto Foral 30/2019 de 20 de marzo. Anexo I. Prestaciones garantizadas. Anexo II. Prestaciones no garantizadas.
- Tema 16: Guía de facilitación dialógica por Dialogues-Design Ltd. Gobierno de Navarra. Unión Europea. Ministerio de Derechos Sociales Consumo y Agenda 2030. Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
- Tema 17: Plan de Acogida de Personas Migrantes de Navarra 2021-2026. Introducción. Bloque I y Bloque II.
- Tema 18: Ley Foral 12/2022, de 11 de mayo, de atención y protección a niños, niñas y adolescentes y promoción de sus familias, derechos e igualdad.
- Tema 19: Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Título Preliminar. Título I. medidas de sensibilización, prevención y detección. Título II. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
- Tema 20: Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el ingreso mínimo vital. Preámbulo. Capítulos I, II y III.
- Tema 21: Ley Foral 17/2019 de 4 de abril, de Igualdad entre Hombres y Mujeres.
- Tema 22: I Protocolo territorial para la coordinación de la actuación ante la violencia contra las mujeres. Zona Media. Consorcio de desarrollo. Gobierno de España. Ministerio de Igualdad. Pacto de Estado contra la violencia de género.
- Tema 23: Orden Foral 442/2020, de 28 de diciembre, de la Consejera de Derechos Sociales por la que se desarrolla el procedimiento de valoración y concesión de las ayudas extraordinarias de inclusión social.
- Tema 24: Ley Foral 31/2022, de 28 de noviembre de atención a las personas con discapacidad en Navarra y garantía de sus derechos. Título I. Disposiciones generales. Título II. No discriminación y autonomía. Título III. Capítulo II. Servicios Sociales. Capítulo III. Espacio sociosanitario. Título V. Del empleo y el trabajo.
- Tema 25: Ley Foral 13/2023, de 5 de abril, de lucha contra el racismo y la xenofobia.
- Tema 26: II Manual de procedimiento en el marco de la protección infantil de la Comunidad Foral de Navarra. Volumen 1, Volumen 2 y Volumen 3.
- Tema 27: El acompañamiento como método de intervención en los procesos de inclusión. Nuevas reflexiones. Pamplona. Red Navarra de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión social. 2016.
- Tema 28: Plan estratégico de inclusión social de Navarra 2026-2029.
- Tema 29: Guía de actuación profesional para la detección precoz e intervención en situaciones de malos tratos a personas mayores. Navarra. Puntos 1-2-3-4-5-6.
- Tema 30: Código deontológico de los/as trabajadores/as sociales. Consejo Oficial de Diplomadas en Trabajo Social.
- Tema 31: Estrategia de Convivencia Intercultural de Navarra 2021-2026. Bloque I. Fundamentación y enfoque conceptual: Punto 1. Marco teórico y conceptual de la estrategia. Punto 2. Marco normativo de referencia. Punto 3. Principios rectores del conjunto de la estrategia. Bloque II. Estructura de acción. Punto 4. Líneas prioritarias de actuación (tablas resumen no).
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para la oposición de trabajador/a social de la Mancomunidad de Carcastillo?
Se exige el título de diplomado/a o graduado/a universitario/a en Trabajo Social, un título equivalente o el resguardo de haber satisfecho los derechos para obtenerlo. También se requiere el permiso de conducir B1.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la convocatoria de trabajador/a social de Carcastillo?
La tasa de examen es de 15 euros. Debe abonarse dentro del plazo de solicitud; pagarla no sustituye la presentación de la instancia.
¿Dónde y cómo presento la solicitud a la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base del área de Carcastillo?
Puedes presentarla telemáticamente en la sede electrónica de la Mancomunidad, presencialmente en su registro o por los medios previstos en la Ley 39/2015. Si la presentas en otro registro o en Correos, sigue las instrucciones específicas de las bases.
¿Cuándo será el examen de trabajador/a social en Carcastillo?
Las bases no indican una fecha concreta. El lugar, la fecha y la hora del comienzo se comunicarán en la resolución que apruebe la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
¿Cómo es el examen de la oposición de trabajador/a social de esta convocatoria?
Es un único cuestionario teórico tipo test de 80 preguntas y 5 de reserva. Las respuestas incorrectas descuentan 0,25 puntos y se necesitan al menos 40 puntos para superar la prueba.
¿Hay bolsa de contratación temporal en esta convocatoria de la Mancomunidad de Carcastillo?
Sí. Las personas que aprueben sin obtener plaza podrán formar parte de una lista de aspirantes para contratación temporal. Su vigencia es de cinco años, salvo que se agote antes o se realice una nueva convocatoria.