Oposición de Trabajador/a social en el Ayuntamiento de Corella (2026)
El Ayuntamiento de Corella convoca 1 plaza de Trabajador/a social, nivel B, adscrita al Servicio Social de Base y en régimen laboral. El sistema es de concurso-oposición, con tres pruebas y una fase posterior de méritos. La convocatoria exige titulación universitaria en Trabajo Social, permiso de conducir B y prevé una lista de aspirantes para contratación temporal durante cinco años.
Requisitos para la oposición de Trabajador/a social en Corella
Tener el título universitario de Grado en Trabajo Social, Diplomatura en Trabajo Social o equivalente. La titulación debe estar obtenida o poder obtenerse al finalizar el plazo de solicitudes.
Disponer del permiso de conducir B.
Las titulaciones extranjeras deben contar con la correspondiente convalidación u homologación.
Abonar la tasa de participación de 25,30 € al formalizar la solicitud. El pago debe coincidir con el número de DNI o pasaporte indicado en el resguardo.
La solicitud puede presentarse durante 20 días naturales, contados desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Navarra. La falta de pago de la tasa determina la exclusión y el abono no sustituye la presentación de la solicitud.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de Trabajador/a social: pruebas y calificación
El proceso combina una fase de oposición y otra de concurso. Primero se realizan las tres pruebas de oposición y después se valoran los méritos de quienes hayan superado esa fase. La oposición alcanza un máximo de 70 puntos y el concurso un máximo de 30 puntos; la calificación final suma ambas puntuaciones.
La fase de oposición consta de tres pruebas eliminatorias. Para superar cada una hay que alcanzar, como mínimo, la mitad de su puntuación máxima.
Cómo se reparte la nota
Inscripción
La solicitud debe presentarse en el plazo de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Navarra. Puede tramitarse en el registro del Ayuntamiento, en la sede electrónica o mediante los medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
Admisión
Tras finalizar el plazo de solicitudes se publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas. Las personas excluidas dispondrán de 10 días hábiles para reclamar y subsanar.
Fecha de las pruebas
La fecha, el lugar y la hora se comunicarán cuando se apruebe la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
Alegaciones
Tras cada prueba se publicarán resultados provisionales y se abrirá un plazo de 5 días hábiles para formular alegaciones.
Aportación de méritos
Quienes superen la fase de oposición tendrán 10 días hábiles para aportar los documentos justificativos de los méritos.
Primera prueba teórica
Consiste en contestar por escrito un cuestionario tipo test sobre el temario del Anexo II. Cada pregunta tiene varias alternativas y solo una respuesta válida. El tribunal fijará el tiempo al comienzo del ejercicio.
Las respuestas erróneas se penalizan. La puntuación máxima es de 25 puntos y se exige al menos la mitad de la puntuación máxima.
Conviene trabajar desde el inicio la normativa navarra de servicios sociales y la parte general, porque ambas áreas forman parte del temario evaluable.
Segunda prueba teórico-práctica
Consiste en resolver los casos que proponga el tribunal sobre las materias del Anexo II.
La puntuación máxima es de 30 puntos y se exige al menos la mitad de la puntuación máxima.
La preparación debe centrarse en aplicar la normativa a situaciones de dependencia, inclusión, protección infantil, violencia contra las mujeres y atención primaria de servicios sociales.
Tercera prueba psicotécnica
Incluye cuestionarios de personalidad general, competencias laborales y/o aptitudes, además de entrevistas personales y/o trabajo grupal.
Su finalidad es valorar la adecuación al perfil profesiográfico del puesto. La puntuación máxima es de 15 puntos y se exige al menos la mitad de la puntuación máxima.
La prueba la realizará la Sección de Psicología Aplicada del Instituto Navarro de Administración Pública y su valoración vinculará al tribunal.
Fase de concurso
La fase de concurso no es eliminatoria. Solo se valoran los méritos alegados y acreditados dentro del plazo previsto.
Los méritos deben estar alegados y acreditados al cierre del plazo de presentación. Quienes superen la oposición tendrán 10 días hábiles para aportar la documentación justificativa.
¿Por qué te conviene la oposición de Trabajador/a social en Corella?
Esta convocatoria se dirige a profesionales con Grado o Diplomatura en Trabajo Social que quieran incorporarse al Servicio Social de Base del Ayuntamiento de Corella. Puede resultar especialmente interesante para quienes ya han trabajado en entidades locales o mancomunidades de servicios sociales, porque esa experiencia recibe la valoración más alta del concurso. El puesto es laboral y sus funciones abarcan atención ciudadana, prestaciones, autonomía personal, inclusión y protección infantil.
- La convocatoria crea una lista de aspirantes para contratación temporal con una vigencia de cinco años, salvo que se agote antes o se apruebe una nueva convocatoria.
- La experiencia en entidades locales o mancomunidades de servicios sociales puede alcanzar 20 puntos.
- La oposición combina conocimientos teóricos, resolución de casos y valoración psicotécnica, lo que permite demostrar competencias profesionales además del dominio normativo.
- El temario está muy vinculado al trabajo diario en un Servicio Social de Base de Navarra.
- La plaza se convoca en régimen laboral y contempla las retribuciones del nivel correspondiente y los complementos de la plantilla orgánica municipal.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan para el test: Divide el estudio entre la parte general y la específica. Da prioridad a la Ley Foral 15/2006 de Servicios Sociales, la Cartera de Servicios Sociales, el Decreto Foral 48/2020 y la normativa navarra de inclusión, dependencia y protección infantil.
- Preparación de casos prácticos: Entrena supuestos sobre acogida y valoración social, renta garantizada, ingreso mínimo vital, dependencia, autonomía personal, inclusión sociolaboral, infancia en riesgo y violencia contra las mujeres.
- Aterrizaje en Corella: Estudia la Ordenanza reguladora del S.A.D. del Ayuntamiento de Corella y relaciona sus contenidos con la gestión de prestaciones, la atención domiciliaria y la coordinación de recursos.
- Bloque de protección infantil: Trabaja de forma conjunta la Ley Foral 12/2022, la Ley Orgánica 1/1996 y el II Manual de procedimiento en protección infantil de Navarra, con esquemas de detección, valoración e intervención.
- Entrenamiento psicotécnico: Practica cuestionarios de personalidad, competencias laborales y aptitudes. Prepara también ejemplos profesionales para entrevistas o dinámicas grupales vinculados a la atención social y al trabajo comunitario.
- Documentación del concurso: Solicita con antelación los certificados de servicios prestados. Comprueba que indiquen puesto, categoría, jornada y fechas exactas. Reúne también los títulos de posgrado y sus programas o créditos para acreditar la vinculación temática.
- Control de los plazos: Organiza un calendario con los 20 días naturales de inscripción, los 10 días hábiles de subsanación y aportación de méritos, y los 5 días hábiles de alegaciones tras cada resultado provisional.
La convocatoria del Ayuntamiento de Corella ofrece una plaza muy conectada con la intervención social en Navarra y una lista de contratación temporal de larga vigencia. Consulta siempre el texto oficial del Boletín Oficial de Navarra y la información publicada por el Ayuntamiento de Corella antes de presentar la solicitud.
Temario de la oposición de Trabajador/a social — Ayuntamiento de Corella (2026)
El temario de la oposición de Trabajador/a social, nivel B, adscrita al Servicio Social de Base — Ayuntamiento de Corella (2026) consta de 39 temas, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.
- Tema 1: Ley Orgánica de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de Navarra: naturaleza y significado. Título Preliminar. Competencias de Navarra.
- Tema 2: Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Tema 3: Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra: Disposiciones generales. Organización y administración de las Entidades Locales. Régimen de funcionamiento de las Entidades Locales de Navarra. Información y participación ciudadanas.
Ver los 6 temas restantes
- Tema 4: Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales: Organización necesaria de los entes locales territoriales: del municipio.
- Tema 5: Ley Foral 2/1995, de 10 de marzo, de las Haciendas Locales de Navarra: Clases y caracteres principales de los recursos de las Haciendas locales de Navarra. Presupuesto y Gasto Público.
- Tema 6: Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto refundido del estatuto del personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra: Título I. Disposiciones generales, Título II. Funcionarios públicos.
- Tema 7: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
- Tema 8: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres.
- Tema 9: Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, de igualdad entre hombres y mujeres.
- Tema 1: Ley Foral 15/2006, de 14 de diciembre de Servicios Sociales.
- Tema 2: La Cartera de Servicios Sociales y posteriores actualizaciones: Decreto Foral 69/2008, de 17 de junio, por el que se aprueba la Cartera de Servicios Sociales de ámbito general en Navarra. Cartera de Servicios sociales de Navarra. Decreto Foral 30/2019, de 20 de marzo, por el que se modifica el Decreto Foral 69/2008, 17 de junio, por el que se aprueba la Cartera de Servicios Sociales de ámbito general. Decreto Foral 38/2023, de 5 de abril, de modificación del decreto foral 92/2020, de 2 de diciembre, por el que se regula el funcionamiento de los servicios residenciales, de día y ambulatorios de las áreas de mayores, discapacidad, enfermedad mental e inclusión social, del sistema de servicios sociales de la comunidad foral de Navarra, y el régimen de autorizaciones, comunicaciones previas y homologaciones, y del decreto foral 69/2008, de 17 de junio, por el que se aprueba la cartera de servicios sociales de ámbito general, y por el que se aprueban los servicios sociosanitarios para la atención integral social y sanitaria y la cartera de servicios de políticas migratorias.
- Tema 3: Documento Marco de Atención Primaria de Servicios Sociales de Navarra, julio de 2019.
Ver los 27 temas restantes
- Tema 4: Decreto Foral 48/2020, de 15 de julio, por el que se regulan los programas básicos y el sistema de financiación de los servicios sociales de base.
- Tema 5: Ley Foral 5/2026, de 23 de marzo, del Voluntariado de Navarra.
- Tema 6: Ley Foral 15/2016, de 11 de noviembre, por la que se regulan los derechos a la Inclusión Social y a la Renta Garantizada.
- Tema 7: Decreto Foral 26/2018, de 25 de abril, de desarrollo de los derechos a la inclusión Social y a la Renta Garantizada.
- Tema 8: Ley 19/2021, de 20 de diciembre, que regula el Ingreso Mínimo Vital.
- Tema 9: Decreto Foral 94/2016, de 26 de octubre, por el que se regula el régimen de calificación, registro y ayudas de las empresas de inserción sociolaboral de Navarra.
- Tema 10: Orden Foral 442/2020, de 28 de diciembre, de la consejera de derechos sociales por la que se desarrolla el procedimiento de valoración y concesión de las ayudas extraordinarias de inclusión social.
- Tema 11: El acompañamiento social como método de intervención en los procesos de inclusión.
- Tema 12: Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia.
- Tema 13: Orden Foral 210/2009, de 1 de junio, de la consejera de asuntos sociales, familia, juventud y deporte, por la que se regulan las prestaciones económicas vinculadas a servicio.
- Tema 14: Orden Foral 224/2019, de 31 de mayo, del consejero de Derechos Sociales, por la que se regula la prestación económica para asistencia personal de las personas que tengan reconocida una situación de dependencia y/o discapacidad.
- Tema 15: Orden Foral 62/2013, de 18 enero, del consejero de Políticas Sociales, por la que se establece el régimen de compatibilidad entre diversas prestaciones y servicios en el área de atención a la dependencia y se regulan las ayudas económicas para la permanencia en el domicilio de las personas dependientes y apoyo a las personas cuidadoras de estas.
- Tema 16: Orden Foral 476/2018, de Navarra, de 19 de diciembre, del consejero de Derechos Sociales, por la que se regula la ayuda económica para la permanencia en el domicilio de las personas dependientes para la contratación de un servicio: cuidador/a profesional y/o empresa de servicios.
- Tema 17: Ley Foral 1/2011, de 15 de febrero, por la que se establece el procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia y se regula la organización, las funciones y el régimen del personal que configura los equipos y el órgano de valoración de la situación de dependencia en Navarra.
- Tema 18: Orden Foral 197/2018, de 15 de junio la consejera de Derechos Sociales por el que se regula el procedimiento y el baremo de valoración de la situación familiar para el acceso a plazas residenciales destinadas a la atención de personas mayores, de personas con discapacidad, de personas con enfermedad mental y de personas en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo.
- Tema 19: Ordenanza reguladora del S.A.D del Ayuntamiento de Corella.
- Tema 20: Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: título preliminar. Objeto de la ley, definiciones y principios. Ámbito de aplicación. Título II. Derecho a la igualdad de oportunidades. Medidas de fomento y defensa.
- Tema 21: Ley Foral 31/2022, de 28 de noviembre, de discapacidad.
- Tema 22: Ley 8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica. Artículo segundo Modificación del Código Civil. Títulos IX, X, XI.
- Tema 23: Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, de modificación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil.
- Tema 24: Ley Foral 12/2022, de 11 de mayo, de atención y protección a niños, niñas y adolescentes y de promoción de sus familias, derechos e igualdad.
- Tema 25: II Manual de procedimiento en el marco de la Protección Infantil en la Comunidad Foral de Navarra: Volumen 1 y 2.
- Tema 26: Ley Foral 14/2015, de 10 de abril, para actuar contra la violencia hacia las mujeres.
- Tema 27: Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
- Tema 28: Entrevista en trabajo social: principales características y fases.
- Tema 29: Código deontológico de trabajo social. Consejo Oficial de Diplomados en Trabajo Social.
- Tema 30: Principios y criterios del modelo de atención integral y centrada en la persona (AICP) - Red de buenas prácticas relacionadas con el modelo AICP.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para la oposición de Trabajador/a social del Ayuntamiento de Corella?
Debes tener el Grado en Trabajo Social, la Diplomatura en Trabajo Social o un título equivalente. Si la titulación es extranjera, debe estar homologada o convalidada.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Trabajador/a social de Corella?
La tasa es de 25,30 €. Debe abonarse al formalizar la solicitud y el número de DNI o pasaporte debe coincidir con el identificado en el resguardo.
¿Dónde se presenta la solicitud para la plaza de Trabajador/a social en Corella?
Puedes presentarla en el registro del Ayuntamiento, a través de la sede electrónica de Corella o por los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Si utilizas otro medio, debes enviar el justificante a ayuntamiento@corella.es dentro del plazo.
¿Cuándo será el primer examen de la oposición del Ayuntamiento de Corella?
Las bases no fijan todavía la fecha. El día, la hora y el lugar se comunicarán cuando se publique la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
¿Cómo son las pruebas de esta convocatoria de Trabajador/a social?
Hay tres pruebas: un test teórico de hasta 25 puntos, una prueba teórico-práctica de hasta 30 puntos y una prueba psicotécnica de hasta 15 puntos. Las tres son eliminatorias y exigen al menos la mitad de su puntuación máxima.
¿Qué méritos puntúan en el concurso de la plaza de Corella?
Se valoran los servicios prestados en funciones propias del puesto, hasta 20 puntos, y la formación de posgrado o especialización vinculada a Servicios Sociales, hasta 10 puntos. Los méritos deben alegarse y acreditarse en los plazos establecidos.
¿La oposición de Trabajador/a social del Ayuntamiento de Corella genera una bolsa de empleo?
Sí. Las personas que no obtengan plaza formarán una lista de aspirantes para contratación temporal, ordenada por puntuación. La lista tendrá una vigencia de cinco años, salvo que se agote antes o se apruebe una nueva convocatoria.