Oposición de Trabajador/a Social en Ayuntamiento de Pazos de Borbén (2026): 1 plaza y claves para prepararla
Se convoca 1 plaza de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Pazos de Borbén, en Pontevedra, mediante concurso-oposición. La convocatoria es para personal funcionario de carrera, con jornada completa. El plazo para inscribirse comienza tras la publicación en el BOE.
El sistema selectivo combina pruebas eliminatorias y valoración de méritos. Esta convocatoria destaca por su exigencia en titulación universitaria y la posibilidad de exención en la prueba de gallego con CELGA 4. Más abajo encontrarás detalles clave para decidir y preparar esta oposición.
Requisitos para la oposición de Trabajador/a Social en Ayuntamiento de Pazos de Borbén
Para participar en esta oposición debes cumplir varios requisitos específicos además de los comunes a cualquier oposición pública. Se exige titulación universitaria oficial en Trabajo Social o equivalente, tener nacionalidad española o estar amparado por la normativa autonómica, y capacidad funcional para el puesto.
- Poseer el título universitario de Grado en Trabajo Social, Diplomatura en Trabajo Social o equivalente habilitante, o acreditar que se obtendrá antes de finalizar el plazo de solicitudes.
- Tener cumplidos al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- Capacidad funcional y aptitudes físicas y psíquicas para el desempeño del puesto, acreditadas mediante declaración jurada.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna administración pública ni estar inhabilitado para empleo público, acreditado mediante declaración jurada.
- Pago de la tasa de examen de 76,00 € mediante ingreso o transferencia bancaria.
- Presentar la solicitud en plazo, con documentación que acredite méritos para la fase de concurso y, si se desea, la exención de la prueba de gallego con certificado CELGA 4 o equivalente.
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.
Examen de la oposición de Trabajador/a Social: fases, ejercicios y calificación
El proceso selectivo consta de una fase de oposición eliminatoria y una fase de concurso para valorar méritos. La oposición tiene un máximo de 21 puntos y el concurso un máximo de 7 puntos, sumando la puntuación final para la selección.
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01
Inscripción
20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el BOE.
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02
Lista provisional de admitidos
Se publicará en el BOP, sede electrónica y web del Ayuntamiento tras el cierre de solicitudes.
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03
Plazo para subsanar errores
10 días hábiles tras la publicación de la lista provisional.
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04
Lista definitiva de admitidos y convocatoria del primer ejercicio
Se publicará en el BOP, sede electrónica y web del Ayuntamiento.
Fase de oposición
La oposición consta de tres ejercicios, dos eliminatorios y uno no eliminatorio, con puntuaciones máximas asignadas y criterios claros de evaluación.
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Primer ejercicio: cuestionario tipo test
Consiste en un test de 60 preguntas con respuestas alternativas y 90 minutos de duración. Se incluyen 6 preguntas de reserva. Cada respuesta incorrecta penaliza un tercio del valor de una correcta.
Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario un mínimo de 5 puntos para superar el ejercicio.
El tribunal garantiza el anonimato en la realización del ejercicio.
Es clave practicar test y gestionar bien el tiempo para evitar penalizaciones.
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Segundo ejercicio: supuestos prácticos
Consiste en la redacción por escrito de uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones propias del puesto, con un máximo de 2 horas para su realización.
Se permite el uso de textos legales pero no de textos comentados ni medios digitales, salvo calculadora científica estándar.
Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario un mínimo de 5 puntos para aprobar.
Se valorará la aplicación razonada de conocimientos, claridad, orden y fundamentación legal.
Es recomendable entrenar la redacción técnica y el análisis jurídico-práctico.
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Tercer ejercicio: conocimiento del idioma gallego
Consiste en la redacción de un informe, texto, dictado o diálogo relacionado con las funciones del puesto, con un máximo de 30 minutos.
Se valorará la corrección fonética, gramatical y estilística, así como el uso adecuado del léxico.
Se puntúa de 0 a 1 punto y no es eliminatorio.
Están exentos quienes acrediten CELGA 4 o equivalente, a quienes se les asigna 1 punto.
Preparar esta prueba es fundamental para sumar puntos y evitar dificultades.
Fase de concurso
En esta fase se valoran los méritos aportados y justificados documentalmente, con un máximo de 7 puntos. No es eliminatoria.
- Formación específica (máx 3 puntos): Se valoran cursos relacionados con las funciones del puesto, impartidos por entidades oficiales, con puntuaciones según duración desde 0,2 hasta 0,8 puntos por curso, incrementadas un 50% si se acredita aprovechamiento.
- Experiencia profesional (máx 4 puntos): Se puntúa con 0,2 puntos por cada mes completo trabajado en plazas de trabajador/a social o funciones análogas en la administración pública. No se computan periodos inferiores a un mes ni servicios simultáneos.
Los méritos deben acreditarse dentro del plazo de presentación de solicitudes para ser valorados.
¿Te conviene la oposición de Trabajador/a Social en Ayuntamiento de Pazos de Borbén? Análisis y consejos
Esta oposición está dirigida a titulados universitarios en Trabajo Social que buscan una plaza fija en la administración local de Pazos de Borbén. Es adecuada tanto para quienes ya trabajan en el sector público como para nuevos aspirantes que cumplan la titulación y requisitos.
Ventajas:
- Solo se oferta una plaza, lo que limita la competencia directa pero facilita la concentración en un puesto concreto.
- Sistema claro con ejercicios bien definidos y baremo detallado para la fase de concurso.
- Posibilidad de exención en la prueba de gallego con CELGA 4, lo que beneficia a quienes acrediten este nivel.
Desventajas y retos:
- La fase de oposición es eliminatoria y exige superar dos ejercicios con nota mínima de 5 puntos cada uno.
- El pago de la tasa es obligatorio y no se admite la presentación sin abono.
- La experiencia profesional solo puntúa si se acredita documentalmente y en plazas similares, lo que puede limitar la valoración para algunos aspirantes.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza la preparación del test tipo test para asegurar la nota mínima y evitar penalizaciones por errores. Practica con simulacros que incluyan preguntas de temario general y específico.
- Redacción de supuestos prácticos: Entrena la redacción clara y ordenada de supuestos prácticos, usando textos legales oficiales y evitando el uso de materiales no permitidos. Familiarízate con la estructura y fundamentos legales propios del puesto.
- Preparación de la prueba de gallego: Si no tienes CELGA 4, dedica tiempo a mejorar la corrección gramatical y el vocabulario técnico para el informe o dictado. Si tienes el certificado, asegúrate de presentarlo para la exención.
- Documentación y méritos: Organiza y justifica documentalmente todos los méritos alegados en formación y experiencia antes de presentar la solicitud para que sean valorados en la fase de concurso.
- Gestión de plazos y presentación: Presenta la solicitud dentro del plazo de 20 días naturales tras el BOE, preferiblemente por sede electrónica, y realiza el pago de la tasa con tiempo para evitar exclusiones.
Sueldo de Trabajador/a Social: ¿cuánto se cobra?
Las retribuciones básicas corresponden al grupo A, subgrupo A-2, y las complementarias se asignan según el puesto en la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Pazos de Borbén.
No se especifica importe exacto, pero se indica que el personal seleccionado prestará servicios a jornada completa.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra, el BOE y la sede electrónica del Ayuntamiento de Pazos de Borbén para confirmar detalles y actualizaciones.
Temario de la oposición de Trabajador/a Social — Ayuntamiento de Pazos de Borbén (2026)
El temario de la oposición de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Pazos de Borbén (2026) consta de 60 temas. Está dividido en dos bloques: Temario General con 20 temas y Temario Específico con 40 temas.
Temario General
- Tema 1: La Constitución española de 1978: principios generales y estructura. La organización del Estado en la Constitución. El referéndum. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. El Defensor del Pueblo. El Tribunal Constitucional.
- Tema 2: Las Cortes Generales. Elaboración de las leyes. El Poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. Organización judicial española. El Tribunal Supremo. El Consejo General del Poder Judicial. El Poder Ejecutivo. El Gobierno de la nación y la Administración general del Estado. Organización del Gobierno de la nación. Duración y responsabilidad del Gobierno. La Administración periférica del Estado. Los Delegados y Subdelegados del Gobierno. Otros órganos periféricos.
- Tema 3: El Estatuto de Autonomía de Galicia: principios generales y estructura.
- Tema 4: La Unión Europea. Instituciones de la Unión Europea: composición, funcionamiento y competencias.
- Tema 5: La Administración local: concepto y evolución. Regulación jurídica actual de la Administración local. Entidades que comprende. Competencias de la provincia.
- Tema 6: El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población. Consideración especial del vecino. El empadronamiento.
- Tema 7: Organización municipal. Competencias del municipio. Servicios mínimos. El Gobierno municipal: clases de órganos. El Pleno de la Corporación. El Alcalde. Los tenientes de alcalde. La Junta de Gobierno Local. Las Comisiones Informativas. Órganos necesarios y complementarios. Los grupos políticos municipales. Municipios de gran población.
- Tema 8: Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Actas y certificados de los acuerdos.
- Tema 9: El derecho administrativo. Fuentes del derecho administrativo. La ley. Disposiciones normativas con rango de ley. El reglamento. Otras fuentes del derecho administrativo. Las formas de la acción administrativa. El fomento y sus medios. La policía administrativa.
- Tema 10: La potestad reglamentaria de los entes locales territoriales. Ordenanzas y reglamentos: clases y procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 11: El procedimiento administrativo. Ejecución forzosa de los actos administrativos. Los interesados. El estatuto de los vecinos. El registro de documentos. La oficina de información y atención al público.
- Tema 12: El acto administrativo. Elementos. Clases. Motivación y forma. La invalidez de los actos administrativos: nulidad de pleno derecho y anulabilidad. La notificación. La publicación. Eficacia de los actos administrativos. Principio de autotutela declarativa. Términos y plazos. Obligación de resolver y silencio administrativo. La revisión de los actos administrativos.
- Tema 13: Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. La desistimiento y la renuncia. La caducidad.
- Tema 14: Los recursos administrativos. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. La jurisdicción contencioso-administrativa. El recurso contencioso-administrativo. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos. La jurisdicción contencioso-administrativa. Recurso contencioso-administrativo.
- Tema 15: La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
- Tema 16: Los bienes de las entidades locales: clases. Régimen jurídico de los bienes de dominio público y patrimoniales. Los bienes comunales. El inventario de bienes. Los montes vecinales en mano común. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes.
- Tema 17: La administración electrónica. Regulación del acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. La información y participación ciudadana. Funcionamiento electrónico del sector público: sede electrónica, sistemas de identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo y registros.
- Tema 18: Personal al servicio de las entidades locales. Régimen jurídico. Régimen disciplinario: faltas y sanciones. Incompatibilidades. Derechos y deberes de los empleados públicos locales. Función pública local: organización, selección y situaciones administrativas.
- Tema 19: Régimen jurídico de los contratos del sector público: especial referencia a las Administraciones Públicas. Contratos del sector público: delimitación de los tipos contractuales. Contenido y forma de contrato. Partes en los contratos. Capacidad, solvencia, prohibiciones y clasificación. Los órganos de contratación.
- Tema 20: Principios presupuestarios en la Ley reguladora de las haciendas locales.
Temario Específico
- Tema 1: Historia y evolución del sistema de protección social en España. El sistema público de los servicios sociales en el marco de una política de Bienestar Social.
- Tema 2: La política social en la Unión Europea: Marco legal. Carta Social Europea. Los Planes Nacionales de Inclusión. Las políticas europeas para la inclusión social activa.
- Tema 3: Marco legal de los servicios sociales. La Constitución española, el Estatuto de Autonomía, la Ley de Bases de Régimen Local.
- Tema 4: Ley de servicios sociales de Galicia y normativa de desarrollo. El sistema gallego de servicios sociales. La ley de dependencia.
- Tema 5: Los servicios sociales comunitarios: estructura y contenidos. Los servicios sociales comunitarios básicos y específicos: funciones y programas.
- Tema 6: Los servicios sociales especializados. Definición, principios, objetivos y competencias.
- Tema 7: El Plan concertado. Concepto y programas básicos.
- Tema 8: El trabajo social como disciplina: concepto, objeto y desarrollo. El trabajo social en el conjunto de las ciencias sociales.
- Tema 9: Fundamentos, principios y funciones básicas del trabajo social. Código deontológico de los trabajadores sociales.
- Tema 10: Metodología del trabajo social. Modelos más usados en el trabajo social, enfoques de intervención en el trabajo social. Modelo sistémico.
- Tema 11: La planificación y programación en los servicios sociales, técnicas aplicadas al trabajo social.
- Tema 12: La evaluación de los programas y proyectos sociales en el marco de los servicios sociales comunitarios básicos. Técnicas e indicadores a tener en cuenta.
- Tema 13: Los sistemas de información al servicio de la atención social. Nuevas tecnologías de la información aplicadas al trabajo social. Protección de datos en los servicios sociales.
- Tema 14: Técnicas e instrumentos empleados en el Trabajo Social.
- Tema 15: Las necesidades sociales: concepto, características y tipología.
- Tema 16: La Seguridad Social en España. Evolución y prestaciones actuales.
- Tema 17: Incapacidad temporal e incapacidad permanente: concepto, grados, requisitos, duración y cuantía de la prestación económica.
- Tema 18: El empleo como factor social de inclusión. Desempleo. Prestaciones. Empleo Social protegido.
- Tema 19: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad entre hombres y mujeres. Estructura y contenido. Contexto europeo en este ámbito.
- Tema 20: La Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia.
- Tema 21: Regulación del procedimiento para el reconocimiento de la dependencia y del derecho a las prestaciones del sistema de dependencia y procedimiento de elaboración del PIA de la Comunidad Autónoma Gallega.
- Tema 22: Las personas mayores. Aspectos físicos, psicológicos y sociales del envejecimiento. Nuevos roles de la persona mayor en nuestra sociedad. Programas, actuaciones y recursos en el ayuntamiento de Pazos de Borbén.
- Tema 23: El servicio de Ayuda en el Hogar. Normativa, coordinación y funcionamiento a nivel autonómico y local. Reglamento del servicio de ayuda en el hogar del Ayuntamiento de Pazos de Borbén.
- Tema 24: Evolución del marco normativo en materia de infancia. De la Declaración de Derechos Humanos hasta hoy. Actuaciones y medidas de prevención en materia de protección a la infancia.
- Tema 25: La familia y los menores: cambios en la sociedad en este ámbito. Aspectos psicosociales de la infancia. Menores en conflicto social. Intervenciones en situaciones de desprotección infantil.
- Tema 26: Programas y servicios para los menores y las familias a nivel autonómico y local.
- Tema 27: Adolescencia y juventud, aspectos psicológicos y sociales. Actuación del trabajador social.
- Tema 28: Normativa estatal, autonómica y local sobre la mujer. Protocolo de actuación en situaciones de violencia de género. Violencia doméstica y familiar. Recursos e intervención.
- Tema 29: Mujeres en situación de dificultad social. Programas, servicios y recursos en el ámbito autonómico y local.
- Tema 30: Minorías étnicas e integración. Aspectos sociodemográficos y culturales. Situación en el ayuntamiento de Pazos de Borbén.
- Tema 31: Adicciones. Conceptos básicos. Clasificación. Legislación y marco institucional. Estrategia nacional sobre drogas.
- Tema 32: Plan de trastornos adictivos de Galicia.
- Tema 33: Discapacidad: conceptos básicos. Aspectos físicos, psíquicos y sociales y legales. Intervención social con personas con discapacidad.
- Tema 34: La salud mental: aspectos sociales y legales a tener en cuenta en la intervención social con personas con problemas de salud mental.
- Tema 35: Procesos sobre la capacidad de las personas, medidas preventivas e ingresos involuntarios.
- Tema 36: Población inmigrante. Intervención en contextos de diversidad. Marco jurídico y distribución competencial interadministrativa.
- Tema 37: Análisis sociodemográfico de Pazos de Borbén. La nueva sociedad intercultural. Implicaciones para los servicios sociales y el trabajo social.
- Tema 38: Renta de inclusión social.
- Tema 39: Pobreza, desigualdad y exclusión social. Factores físicos, psicológicos y sociales. Medidas de intervención. Programas de intervención social. Itinerarios de incorporación sociolaboral. Empresas de inserción.
- Tema 40: Intervención con personas sin hogar: definición, principales características del transeuntismo. Factores físicos, psicológicos y sociales. Programas de intervención social. Recursos específicos en el ayuntamiento de Pazos de Borbén.
- Tema 41: Trabajo social comunitario. Definición de comunidad, y variables a tener en cuenta para conocerla. Concepto de TSC y objetivos. Trabajo con redes comunitarias. Aplicación a los servicios sociales comunitarios.
- Tema 42: Modelos de desarrollo de una comunidad. Fases de cada uno de ellos y elementos diferenciadores. Técnicas grupales utilizadas en el TSC.
- Tema 43: Trabajo social de grupo: Definición, objetivos y finalidades del grupo. Criterios organizativos para los grupos. Procesos y fenómenos del grupo. Función del trabajador social en el grupo.
- Tema 44: La entrevista individual/familiar aplicada al trabajo social. La entrevista en el contexto de la atención social primaria y la atención social especializada.
- Tema 45: La historia social como soporte documental en la intervención social individual y familiar del trabajador social. Estructura y contenidos fundamentales.
- Tema 46: El informe social como instrumento técnico del trabajador social. Concepto, estructura y contenidos fundamentales.
- Tema 47: El equipo interdisciplinar. Técnicas de trabajo en equipo. Técnicas de preparación y desarrollo de reuniones. Aplicación a los servicios sociales de atención primaria.
- Tema 48: El voluntariado social. Aspectos legales. Estatuto jurídico del voluntariado. Su papel en los servicios sociales.
Preguntas frecuentes
¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Pazos de Borbén?
La solicitud se puede presentar en el registro general del Ayuntamiento, a través de la sede electrónica (https://pazosdeborben.sedelectronica.gal), o en cualquier registro oficial conforme a la Ley 39/2015. Si no se presenta en el registro general o sistema SIR, debe enviarse también por correo electrónico a concello@pazosdeborben.gal el mismo día.
¿Cuál es la fecha límite para presentar la solicitud en la oposición de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Pazos de Borbén?
El plazo es de 20 días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
¿Existe bolsa de trabajo para Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Pazos de Borbén tras esta convocatoria?
Sí, se creará una lista de reserva con los aspirantes que superen la fase de oposición pero no obtengan plaza, válida hasta un máximo de 3 años para cubrir puestos interinos.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Pazos de Borbén?
Las bases establecen una tasa de examen de 76,00 € que debe abonarse mediante ingreso o transferencia bancaria en la cuenta indicada.
¿Puedo estar exento de la prueba de gallego en la oposición de Trabajador/a Social en Pazos de Borbén?
Sí, quienes acrediten el nivel CELGA 4 o equivalente homologado están exentos y se les asigna automáticamente 1 punto en esta prueba.
¿Qué méritos se valoran en la fase de concurso de la oposición de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Pazos de Borbén?
Se valoran la formación específica relacionada con el puesto, con puntuaciones según duración y aprovechamiento de cursos, y la experiencia profesional en plazas similares en la administración pública, con 0,2 puntos por mes completo.
¿Qué pasa si no pago la tasa de examen en la oposición de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Pazos de Borbén?
La falta de pago de la tasa dentro del plazo de presentación de solicitudes implica la exclusión automática del proceso selectivo sin posibilidad de subsanación.
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