Oposición de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de La Roda (2026): una plaza
Esta ficha corresponde a una plaza de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de La Roda, Albacete, convocada por concurso-oposición libre. El proceso incluye una bolsa de trabajo para posibles sustituciones. Las bases agrupan destinos de Servicios Sociales y un puesto de Técnico/a de Inclusión, pero no identifican cuál corresponde a esta plaza. Para participar se exige el Grado o la Diplomatura en Trabajo Social.
Requisitos para la oposición de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de La Roda
Tener el Grado en Trabajo Social, la Diplomatura en Trabajo Social o un título oficialmente reconocido como equivalente. Si la titulación se obtuvo en el extranjero, debe acreditarse su homologación.
La solicitud y los trámites del proceso son exclusivamente electrónicos. Las bases mencionan destinos en Servicios Sociales y un puesto de Técnico/a de Inclusión, pero no precisan cuál corresponde a esta plaza.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Pruebas y fases de la oposición de Trabajador/a Social
El concurso-oposición suma hasta 100 puntos: la oposición aporta un máximo de 75 puntos y el concurso, hasta 25. Primero hay que superar los dos ejercicios eliminatorios; después se valoran los méritos.
Consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. Cada uno se califica de 0 a 10 y exige al menos 5 puntos para superarlo; la nota media de ambos se transforma en una puntuación máxima de 75.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Inscripción
Hay 20 días hábiles para presentar la solicitud, contados desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.
Lista provisional y subsanación
La lista provisional de admitidos y excluidos se aprobará en el plazo máximo de un mes desde el fin de las solicitudes. Tras publicarse, habrá 10 días para subsanar.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La resolución con la lista definitiva indicará el lugar, el día y la hora del primer ejercicio.
Los ejercicios
Primer ejercicio: cuestionario
Consta de 60 preguntas y 5 de reserva, con cuatro respuestas alternativas y una única opción correcta. Se pregunta sobre las materias comunes y específicas; la parte común representa como máximo el 10 % del cuestionario. El tiempo lo fijará el tribunal.
Se califica de 0 a 10 puntos y hay que obtener al menos 5 puntos. Los errores penalizan con un cuarto del valor de una respuesta correcta; las preguntas en blanco no suman ni restan.
Segundo ejercicio: supuestos prácticos
Consiste en resolver dos supuestos prácticos de la parte específica del temario. Uno debe referirse a los temas 32 a 40.
Cada supuesto se califica de 0 a 5 puntos; la suma da una nota de 0 a 10. Para aprobar el ejercicio se necesita un mínimo de 5 puntos.
Fase de concurso: hasta 25 puntos
Solo se valoran los méritos de quienes superen la oposición. Esta fase no es eliminatoria y únicamente cuenta la formación y experiencia perfeccionadas al terminar el plazo de solicitudes.
La solicitud debe acompañarse de los formularios de autobaremación de titulaciones y formación, y de experiencia profesional. Numera cada mérito para que coincida con su documento acreditativo.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases publicadas en el BOE y verifica los avisos del Ayuntamiento. La inscripción se tramita en la sede electrónica del Ayuntamiento de La Roda.
Temario de Trabajador/a Social — Ayuntamiento de La Roda (2026)
El temario de la oposición de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de La Roda (Albacete) (2026) consta de 60 temas. Se organiza en materia común y materia específica; la materia común supondrá como máximo el 10 % de las preguntas del primer ejercicio.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Estructura y principios generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión.
- Tema 2: Organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas: Constitución y competencias. Estatutos de Autonomía.
- Tema 3: Los Poderes del Estado: Legislativo, ejecutivo y judicial. Relaciones entre ellos. La Corona: Significado y atribuciones.
Ver los 9 temas restantes
- Tema 4: El Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha. Las Cortes y los órganos de gobierno y administración. Régimen competencial de Castilla-La Mancha.
- Tema 5: El Régimen Local I: Concepto y regulación. El Municipio y la Provincia en la Constitución Española. Los órganos de gobierno de los Municipios y las Provincias en la normativa sobre Régimen Local.
- Tema 6: El Régimen Local II: Las competencias de los municipios y provincias en la normativa sobre Régimen Local. Las competencias de los órganos de gobierno de los municipios y las provincias en la normativa sobre Régimen Local. Las ordenanzas y bandos.
- Tema 7: El Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Ámbito de aplicación. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos.
- Tema 8: Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha: Ámbito de aplicación. Personal funcionario de las Administraciones de las entidades locales. Principios y requisitos de acceso al empleo público de Castilla-La Mancha. El personal al servicio de la Administración Local: Clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos y deberes de los funcionarios. Régimen disciplinario
- Tema 9: La Administración Pública en la Constitución Española. El acto administrativo. La Ley 39/2015, de 1 octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: El acto administrativo. El procedimiento administrativo.
- Tema 10: La ley de Prevención de Riesgos Laborales: Ámbito de aplicación. Derechos y obligaciones. Órganos de representación en materia preventiva: Delegados de Prevención y Comité de Seguridad y Salud.
- Tema 11: Legislación básica sobre igualdad. Medidas de igualdad y de acción positiva en el empleo para la Administración General del Estado, según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley 12/2010, de 18 de noviembre, de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha: Título III. Medidas contra la discriminación por razón de sexo. – Ley 4/2018, de 8 de octubre, para una Sociedad Libre de Violencia de Género en Castilla-La Mancha: Título I. Disposiciones generales.
- Tema 12: Aplicación de las nuevas tecnologías en las Administraciones Públicas. Especial referencia a la Administración electrónica.
- Tema 1: Evolución histórica del Trabajo Social: Antecedentes, profesionalización y etapa científica. Evolución del Trabajo Social en España.
- Tema 2: El Trabajo Social: Concepto, objeto, objetivos, funciones y perfil profesional.
- Tema 3: La ética en Trabajo Social: Principios y criterios. Código deontológico.
Ver los 45 temas restantes
- Tema 4: El método científico en Trabajo Social. Niveles de intervención.
- Tema 5: Modelos de intervención en Trabajo Social. Conceptos, definición y características de los modelos.
- Tema 6: La investigación social. El estudio-investigación en Trabajo Social. El diagnostico en Trabajo Social.
- Tema 7: La planificación social. Proceso de planificación en Trabajo Social.
- Tema 8: La evaluación en Trabajo Social. La evaluación como fase del método. Tipologías y técnicas de evaluación: indicadores sociales.
- Tema 9: Técnicas empleadas en Trabajo Social. Concepto y definición dentro del proceso metodológico.
- Tema 10: El trabajo social relacional colaborativo. Principios y criterios. Vinculación y alianza de trabajo. El proceso de acompañamiento profesional.
- Tema 11: El trabajo en red: Procedimientos y herramientas.
- Tema 12: El trabajo en equipo en los Servicios Sociales. Técnicas de trabajo en equipo.
- Tema 13: La intervención comunitaria y la participación social en los servicios sociales de atención primaria.
- Tema 14: Agenda 2030: Objetivos de desarrollo sostenible, metas principales.
- Tema 15: La estrategia nacional de lucha contra la pobreza y la exclusión social 2024/2030. Objetivos estratégicos y líneas de acción.
- Tema 16: Marco estratégico de ciudadanía e inclusión contra el racismo y la xenofobia (2023/2027).
- Tema 17: Organización, financiación y funcionamiento de los Servicios Sociales en España: Nivel estatal, autonómico y local. Plan Concertado para el desarrollo de las Prestaciones Básicas de Servicios Sociales.
- Tema 18: Ley 14/2010 de Servicios Sociales de Castilla-La Mancha: Objeto, definición, niveles de atención y funciones de los servicios sociales de atención primaria.
- Tema 19: Prestaciones del Sistema Público de Servicios Sociales en Castilla-La Mancha, según la Ley 14/2010 de 16 de diciembre de Servicios Sociales de Castilla-La Mancha.
- Tema 20: Ley 39/2006, de 14 de diciembre de Promoción de la Autonomía y Atención a las personas en situación de dependencia: Objeto, definiciones y derechos y obligaciones de las personas en situación de dependencia.
- Tema 21: El sistema para la autonomía y atención a la dependencia: Catálogo de servicios y prestaciones.
- Tema 22: Estrategia contra la soledad no deseada en Castilla-La Mancha 2022/2025.
- Tema 23: Servicio de ayuda a domicilio y Promoción de la Autonomía Personal y Prevención de la dependencia.
- Tema 24: Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de Protección Integral de la Infancia y Adolescencia frente a la Violencia: Objeto, ámbito de aplicación, fines y derechos de los niños, niñas y adolescentes frente a la violencia.
- Tema 25: Ley 7/2023, de 10 de marzo, de Atención y Protección a la Infancia y la Adolescencia de Castilla-La Mancha: Objeto y ámbito de aplicación, órganos de protección a la infancia.
- Tema 26: La protección social y jurídica de la infancia y la adolescencia: Conceptos, criterios de actuación, según Ley 7/2023, de 10 de marzo, de Atención y Protección a la Infancia y la Adolescencia de Castilla-La Mancha.
- Tema 27: La situación de riesgo de la infancia. Concepto y procedimiento. Desamparo y tutela, según la Ley 7/2023, de 10 de marzo, de Atención y Protección a la Infancia y la Adolescencia de Castilla-La Mancha.
- Tema 28: Plan de atención a la infancia y adolescencia en Castilla-La Mancha 2023/2026.
- Tema 29: Ley 1/2020, de 3 de febrero, del Tercer Sector Social de Castilla-La Mancha: Objeto, ámbito de aplicación y ámbitos de intervención social.
- Tema 30: Ley 4/2018, de 8 de octubre, para una Sociedad Libre de Violencia de Género en Castilla-La Mancha: Objeto y finalidad, concepto, manifestaciones de la violencia de género y formas de violencia.
- Tema 31: Protección y atención a las víctimas de violencia de género, según la Ley 4/2018, de 8 de octubre, para una Sociedad Libre de Violencia de Género en Castilla-La Mancha.
- Tema 32: Ley 5/2000 de responsabilidad penal de los menores.
- Tema 33: Servicio de Comidas a domicilio. Consorcio de Servicios Sociales de Albacete.
- Tema 34: Estrategia estatal para un nuevo modelo de cuidados en la comunidad 2024/2030: Ejes estratégicos, objetivos y líneas de acción.
- Tema 35: Estrategia para personas sin hogar en Castilla-La Mancha 2024/2030.
- Tema 36: Herramienta de diagnóstico de las situaciones de exclusión social en Castilla-La Mancha.
- Tema 37: Medidas para abordar la pobreza energética en Castilla-La Mancha 2025.
- Tema 38: Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el Ingreso Mínimo Vital: Objeto, concepto, naturaleza, personas beneficiarias y requisitos de acceso.
- Tema 39: El SEPAP-Mejora T. Objetivos, servicios y funcionamiento en el municipio de La Roda
- Tema 40: El fenómeno de la exclusión social. Concepto, causas y consecuencias. La exclusión social en Castilla-La Mancha.
- Tema 41: La inserción socio-laboral, colectivos en riesgo de exclusión-laboral, itinerarios de inserción socio-laboral.
- Tema 42: La normativa sobre voluntariado en Castilla-La Mancha: Objeto, definición, ámbitos de actuación.
- Tema 43: Atención a la infancia en situación de conflicto social, según la Ley 7/2023, de 10 de marzo, de Atención y Protección a la Infancia y la Adolescencia en Castilla-La Mancha.
- Tema 44: El absentismo escolar, protocolo de intervención desde los servicios sociales de atención primaria.
- Tema 45: Medidas de apoyo a las personas con discapacidad para el ejercicio de su capacidad jurídica, según la Ley 8/2021, de 2 de junio, por la que se Reforma la Legislación Civil y Procesal para el Apoyo a las Personas con Discapacidad.
- Tema 46: Ley 3/2024, de 30 de octubre, para mejorar la calidad de vida de personas con Esclerosis Lateral Amiotrófica y otras enfermedades o procesos de alta complejidad y curso irreversible.
- Tema 47: Mediación y gestión de conflictos: Conceptos básicos. Tipos de mediación. Proceso y técnicas en mediación. El profesional del Trabajo Social y la función de mediación.
- Tema 48: Inteligencia emocional en Trabajo Social. Técnicas y recursos para el desarrollo emocional. Desarrollo de la autoestima.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para la oposición de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de La Roda?
Se admite el Grado en Trabajo Social, la Diplomatura en Trabajo Social o un título oficialmente reconocido como equivalente. Las titulaciones extranjeras requieren homologación.
¿Cómo se presenta la solicitud para la plaza de Trabajador/a Social de La Roda?
La tramitación es exclusivamente electrónica. La solicitud está en el catálogo de trámites, dentro de servicios relacionados con el empleo público, en la sede electrónica municipal.
¿Cuál es el plazo para inscribirse en la convocatoria de Trabajador/a Social?
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.
¿Cuándo será el primer ejercicio de la oposición en La Roda?
Las bases no fijan una fecha. El lugar, el día y la hora se anunciarán con la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
¿Qué ejercicios hay que superar para optar a la plaza de Trabajador/a Social?
Hay un cuestionario de 60 preguntas más 5 de reserva y, después, dos supuestos prácticos. Ambos ejercicios son eliminatorios y exigen al menos 5 puntos sobre 10.
¿La convocatoria del Ayuntamiento de La Roda crea una bolsa de trabajo?
Sí. Las bases prevén una bolsa para posibles sustituciones. Su vigencia será de tres años, prorrogable por otro año, salvo que un nuevo proceso genere otra bolsa.