ConvocatoriaBOE · 30/09/2026
Convocatoria Técnico/a Superior Ayuntamiento de Sopela

Técnico/a Superior

Ayuntamiento de Sopela · Bizkaia

Plazas de acceso libre
1
Fin de plazo
29/10/2026
Concurso - Oposición Funcionario

Fuente: BOE ↗ · Cómo verificamos esta información

Publicada en septiembre de 20265 min de lectura

Oposición de Técnico/a Superior de Administración Especial en el Ayuntamiento de Sopela (2026)

El Ayuntamiento de Sopela convoca 1 plaza de Técnico/a Superior de Administración Especial, en Bizkaia, mediante concurso-oposición. La convocatoria exige Licenciatura en Económicas, Empresariales o equivalente y acreditar el Perfil Lingüístico III, aunque este puede demostrarse durante el proceso. Incluye un ejercicio práctico y una bolsa de trabajo temporal para quienes superen la oposición.

Requisitos para la oposición de Técnico/a Superior en el Ayuntamiento de Sopela

Tener la Licenciatura en Económicas, Empresariales o equivalente, o estar en condiciones de obtenerla al terminar el plazo de solicitudes.

Acreditar el Perfil Lingüístico III de euskera. Se puede aportar la acreditación durante el proceso o realizar la prueba prevista; quien ya tenga reconocido el perfil no deberá repetirla.

Abonar la tasa de examen de 17 € dentro del plazo de presentación de instancias.

El plazo de solicitud es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. La tasa también debe pagarse dentro de ese plazo.

Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.

Pruebas y fases de la oposición de Técnico/a Superior

La selección es por concurso-oposición: primero se realizan tres ejercicios obligatorios y eliminatorios; después se valoran los méritos de quienes hayan superado la oposición. El proceso se completa con un periodo de prácticas de 6 meses.

La oposición consta de 3 ejercicios obligatorios y eliminatorios. Los ejercicios escritos se corrigen preservando el anonimato.

Cómo se reparte la nota

Oposición · 30 pts (81%)Concurso · 7 pts (19%)

Antes del examen

Presentación de solicitudes

Hay 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. La tasa de examen es de 17 € y debe abonarse dentro del plazo.

Lista provisional y subsanación

El Ayuntamiento publicará las listas provisionales de personas admitidas y excluidas. Quienes deban corregir defectos dispondrán de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Bizkaia.

Lista definitiva y fecha del primer ejercicio

La lista definitiva se publicará por los mismos canales. Con ella se anunciarán el lugar, la fecha y la hora de inicio del primer ejercicio.

Los ejercicios

Tipo test

Primer ejercicio: cuestionario escrito

Hasta 10 puntosPenaliza errores

Consiste en responder preguntas de respuesta alternativa y/o preguntas breves sobre el temario general y específico. El tribunal concretará el número de preguntas, la duración y la posible penalización de errores, y publicará esos detalles antes de la prueba.

Se califica con un máximo de 10 puntos. La puntuación mínima indicada es de 5 puntos; el tribunal puede fijar un umbral distinto antes de conocer la identidad de las personas aspirantes.

Prepara los temas generales junto con los específicos: las preguntas pueden abarcar ambos bloques.

Supuesto práctico

Segundo ejercicio: supuestos prácticos

Hasta 20 puntos

Hay que resolver uno o varios supuestos vinculados al temario específico.

Se califica con un máximo de 20 puntos y exige un mínimo de 10 puntos para superar el ejercicio. El tribunal puede establecer otro umbral antes de conocer la identidad de las personas aspirantes.

Practica la resolución aplicada de cuestiones presupuestarias, contables, tributarias y de control económico-financiero local, materias centrales del temario específico.

DesarrolloEliminatorio

Tercer ejercicio: Perfil Lingüístico III

Es una prueba obligatoria y eliminatoria de euskera, con ejercicios escritos y orales. Se califica como apto/a o no apto/a, y el IVAP determina su contenido y formato.

No tendrás que hacerla si acreditas previamente el Perfil Lingüístico III o una equivalencia admitida. Comprueba que la certificación conste en el registro correspondiente o prepara la documentación acreditativa.

Fase de concurso

Solo se valoran los méritos alegados en la solicitud y acreditados por quienes superen la oposición. El baremo suma hasta 7 puntos y no tiene carácter eliminatorio.

Experienciamáx 5 pts: los servicios en puestos de Técnico/a Superior de Administración Especial o cuerpos superiores de Economía y Empresa se valoran con 0,5 puntos por año completo y 0,04 por mes. Los servicios en puestos de Administración General adscritos a Intervención o Tesorería, en cuerpos superiores de Administración o en puestos de habilitación nacional de Intervención/Tesorería se valoran con 0,4 puntos por año y 0,03 por mes. No se cuentan fracciones inferiores a un mes ni periodos coincidentes por más de una categoría.
Formaciónmáx 2 pts: se valoran cursos relacionados con las funciones del puesto impartidos por el IVAP, el INAP, centros oficiales u organizaciones colaboradoras de planes de formación continua. Cada curso de 5 a 19 horas suma 0,25 puntos; de 20 a 49 horas, 0,50 puntos; y de más de 49 horas, 0,75 puntos. No se admiten cursos de academias privadas.

Alega los méritos en la solicitud. Después de publicarse los resultados del segundo ejercicio se abrirá un plazo de 10 días hábiles para acreditar los méritos alegados.

¿Por qué te conviene la oposición de Técnico/a Superior en Sopela?

La convocatoria es de acceso libre y se dirige a personas con la titulación exigida, no solo a quienes ya trabajan en la Administración. La plaza pertenece al grupo A1 y requiere el Perfil Lingüístico III. La experiencia pública relacionada puede aportar puntos en el concurso, pero no es un requisito de acceso.

  • La plaza corresponde a personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Sopela.
  • El ejercicio práctico permite demostrar la aplicación de conocimientos financieros y tributarios locales.
  • El perfil de euskera puede acreditarse durante el proceso, en lugar de ser imprescindible tenerlo demostrado al presentar la solicitud.
  • Las personas que superen la fase de oposición podrán integrar la bolsa de trabajo temporal prevista en las bases.

Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Organiza el temario general: Agrupa los temas de Constitución, instituciones vascas, procedimiento administrativo, régimen local y empleo público. Repasa las leyes por títulos y materias, porque el primer ejercicio puede incluir preguntas de todo el temario.
  • Prioriza los bloques económico-financieros: Dedica atención al presupuesto local, su ejecución y liquidación, la contabilidad, la tesorería y el control interno. Son contenidos que pueden aparecer tanto en el cuestionario como en los supuestos.
  • Entrena casos prácticos de gestión local: Practica ejercicios que conecten presupuesto, recaudación, tributos municipales y control financiero. En cada caso, estructura la respuesta por procedimiento, cálculos y fundamento normativo.
  • Prepara el Perfil Lingüístico III: Si todavía no tienes una acreditación reconocida, trabaja las destrezas escritas y orales. La prueba es eliminatoria y se califica como apto/a o no apto/a.
  • Reúne pruebas de experiencia y formación: Alega en la solicitud los servicios públicos relacionados con las categorías baremadas y los cursos admisibles. Revisa que los certificados indiquen la duración de cada curso; sin horas o créditos no se valorará.
Nuestra tienda de temarios. Échale un vistazo por si algún material encaja con lo que buscas.

Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y las publicaciones del Ayuntamiento. Puedes revisar la convocatoria en el BOE y consultar la información municipal en www.sopela.eus.

Temario de Técnico/a Superior — Ayuntamiento de Sopela (2026)

90
TEMAS

El temario de la oposición de Técnico/a Superior del Ayuntamiento de Sopela (2026) consta de 90 temas. Se divide en temario general y temario específico.

  • Tema 1: La Constitución Española. Título preliminar. Derechos y deberes fundamentales (artículos 10-30).
  • Tema 2: La Constitución Española. Economía y Hacienda (Título VII). Organización territorial del Estado (Título VIII).
  • Tema 3: El Estatuto de Autonomía del País Vasco. Título preliminar. Competencias del País Vasco (Título I). Los poderes del País Vasco (Título II).
Ver los 15 temas restantes
  • Tema 4: Ley 27/1983, de 25 de noviembre, de Relaciones entre las Instituciones comunes de la Comunidad Autónoma y los Órganos Forales de sus Territorios Históricos. Disposiciones generales (título preliminar). Competencias de las Instituciones comunes de la Comunidad Autónoma y de los Órganos Forales de sus Territorios Históricos (capítulos I y II del título primero).
  • Tema 5: Ley 27/1983, de 25 de noviembre, de Relaciones entre las Instituciones comunes de la Comunidad Autónoma y los Órganos Forales de sus Territorios Históricos. Título II.
  • Tema 6: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones generales (Título I). Derechos de las personas (Título III).
  • Tema 7: Texto Refundido de la Ley para la igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las mujeres. Título preliminar.
  • Tema 8: Transparencia, acceso a la información y buen gobierno: Ley 19/2013 y su aplicación en el ámbito local.
  • Tema 9: Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Los interesados en el procedimiento (Título I).
  • Tema 10: Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título II. La actividad de las Administraciones Públicas: normas generales de actuación.
  • Tema 11: Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título III. Los actos administrativos.
  • Tema 12: Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título IV. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
  • Tema 13: Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título V. La revisión de los actos en vía administrativa.
  • Tema 14: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Disposiciones generales (Título preliminar).
  • Tema 15: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título III. Relaciones interadministrativas.
  • Tema 16: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local. Disposiciones generales (Título I). El municipio (Título II).
  • Tema 17: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local. Disposiciones comunes a las entidades locales: régimen de funcionamiento (capítulo I del Título V), estatuto de los miembros de las Corporaciones locales (capítulo V del Título V).
  • Tema 18: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local. Los bienes, actividades y servicios de las entidades locales (capítulos I y II del Título VI).
  • Tema 19: Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios generales. Objetivos de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y de la regla de gasto para las Corporaciones Locales: establecimiento y consecuencias asociadas a su incumplimiento.
  • Tema 20: Los planes económico-financieros: contenido, tramitación y seguimiento. Planes de ajuste y de saneamiento financiero. Suministro de información financiera de las Entidades Locales.
  • Tema 21: El Presupuesto General de las Entidades Locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del Presupuesto General. La prórroga presupuestaria.
Ver los 69 temas restantes
  • Tema 22: La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica.
  • Tema 23: Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
  • Tema 24: La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada: especial referencia a las desviaciones de financiación.
  • Tema 25: La liquidación del presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario: concepto, cálculo y ajustes. El remanente de tesorería: concepto y cálculo. Análisis del remanente de tesorería para gastos con financiación afectada y del remanente de tesorería para gastos generales. La consolidación presupuestaria.
  • Tema 26: La contabilidad de las Entidades Locales y sus organismos autónomos: principios, competencias y fines de contabilidad. El marco regulatorio contable de las entidades locales de Bizkaia.
  • Tema 27: La Cuenta General de las Entidades Locales: contenido, formación, aprobación y rendición. Otra información que suministrar al Pleno, a los órganos de gestión, a los órganos de control interno y a otras Administraciones Públicas.
  • Tema 28: La responsabilidad contable: concepto y régimen jurídico. Elementos objetivos y subjetivos de la responsabilidad contable. Supuestos básicos de responsabilidad contable: alcances contables, malversaciones y otros supuestos. Compatibilidad con otras clases de responsabilidades. Los sujetos de los procedimientos de responsabilidad contable.
  • Tema 29: La tesorería de las Entidades Locales. Régimen jurídico. Concepto y funciones. El principio de unidad de caja. Funciones de la tesorería. Organización. Situación de los fondos: la caja y las cuentas bancarias.
  • Tema 30: La realización de pagos: prelación, procedimientos y medios de pago. El cumplimiento del plazo en los pagos. El período medio de pago. El estado de conciliación.
  • Tema 31: La planificación financiera. El plan de tesorería y el plan de disposición de fondos. La rentabilización de excedentes de tesorería.
  • Tema 32: El crédito local. Clases de operaciones de crédito. Naturaleza jurídica de los contratos: tramitación. Las operaciones de crédito a largo plazo: finalidad y duración, competencia y límites y requisitos para la concertación de las operaciones. Las operaciones de crédito a corto plazo: requisitos y condiciones. La concesión de avales por las Entidades Locales.
  • Tema 33: Concepto de control interno y su aplicabilidad al sector público. El control interno de la actividad económico-financiera de las Entidades Locales y sus entes dependientes. La función interventora: ámbito subjetivo, ámbito objetivo y modalidades. Especial referencia a los reparos.
  • Tema 34: Los controles financieros, de eficacia y de eficiencia: ámbito subjetivo, ámbito objetivo, procedimientos e informes. La auditoría como forma de ejercicio del control financiero. Las normas de auditoría del sector público.
  • Tema 35: El sistema de gestión del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia: plan de medidas antifraude, evaluación de riesgos, conflictos de intereses y ciclo antifraude.
  • Tema 36: El control externo de la actividad económico-financiera del sector público local. La fiscalización de las entidades locales por el Tribunal de Cuentas y los órganos de control externo de las Comunidades Autónomas. Las relaciones del Tribunal de Cuentas y los órganos de control externo de las Comunidades Autónomas. La jurisdicción contable: procedimientos.
  • Tema 37: Los principios constitucionales del Derecho Financiero. Principios relativos a los ingresos públicos: legalidad y reserva de ley, generalidad, capacidad económica, igualdad, progresividad y no confiscatoriedad.
  • Tema 38: Los distintos niveles de la Hacienda Pública. Distribución de competencias y modelos de financiación. Las subvenciones intergubernamentales.
  • Tema 39: Los recursos de las Haciendas locales en el marco de la Norma Foral 9/2005, de 16 de diciembre, de Haciendas Locales del Territorio Histórico de Bizkaia.
  • Tema 40: La potestad reglamentaria de las Entidades Locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
  • Tema 41: La relación jurídica tributaria: concepto y elementos. Hecho imponible. Devengo. Exenciones. Sujeto activo. Sujetos pasivos. Responsables. La solidaridad: extensión y efectos. El domicilio fiscal. La representación. La transmisión de la deuda.
  • Tema 42: La base imponible. Métodos de determinación. La base liquidable. El tipo de gravamen: concepto y clases. La cuota y la deuda tributaria: contenido.
  • Tema 43: La gestión tributaria: delimitación y ámbito. El procedimiento de gestión tributaria. La liquidación de los tributos. La declaración tributaria. Los actos de liquidación: clases y régimen jurídico.
  • Tema 44: La extinción de la obligación tributaria. El pago: requisitos, medios de pago y efectos del pago. La imputación de pagos. Consecuencias de la falta de pago y consignación. Otras formas de extinción: la prescripción, la compensación, la condonación y la insolvencia.
  • Tema 45: La recaudación de los tributos. Órganos de recaudación. El procedimiento de recaudación en período voluntario. El procedimiento de recaudación en vía de apremio: iniciación, títulos para la ejecución y providencia de apremio. Aplazamiento y fraccionamiento del pago.
  • Tema 46: Desarrollo del procedimiento de apremio. El embargo de bienes. Enajenación, imputación de pagos. Los créditos incobrables y fallidos. La prescripción. Terminación del procedimiento. Impugnación del procedimiento.
  • Tema 47: La inspección de los tributos. Actuaciones inspectoras para la gestión de los tributos: comprobación e investigación, obtención de información, la comprobación de valores e informe y asesoramiento. Régimen jurídico de las funciones inspectoras. El procedimiento de inspección tributaria. Potestades de la Inspección de los Tributos. Documentación de las actuaciones inspectoras. Las actas de inspección. La inspección de los recursos no tributarios. La inspección en el ámbito local.
  • Tema 48: Las infracciones tributarias: concepto y clases. Las sanciones tributarias: clases y criterios de graduación. Procedimiento sancionador. Extinción de la responsabilidad por infracciones.
  • Tema 49: La revisión en vía administrativa de los actos de gestión tributaria. Procedimientos especiales de revisión. El recurso de reposición. Las reclamaciones económico-administrativas.
  • Tema 50: El Impuesto sobre Bienes Inmuebles. Naturaleza. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones y bonificaciones. Base imponible. Base liquidable. Cuota, devengo y período impositivo. Gestión catastral. Gestión tributaria. Inspección catastral.
  • Tema 51: El Impuesto sobre Actividades Económicas. Naturaleza. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones. Cuota: las Tarifas. Devengo y período impositivo. Gestión censal. Gestión tributaria. Inspección censal.
  • Tema 52: El Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica. Naturaleza y hecho imponible. Sujeto pasivo. Base imponible, cuota y devengo. Gestión.
  • Tema 53: El Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras. Naturaleza y hecho imponible. Sujeto pasivo. Base imponible. Cuota y devengo. Gestión.
  • Tema 54: El Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana. Naturaleza y hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones. Base imponible. Cuota. Devengo. Gestión.
  • Tema 55: Tasas y precios públicos. Principales diferencias. Las contribuciones especiales: anticipo y aplazamiento de cuotas y colaboración ciudadana.
  • Tema 56: Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Personal al servicio de las Administraciones Públicas (Título II).
  • Tema 57: Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Derechos y deberes de los empleados públicos. Código de Conducta (Título III).
  • Tema 58: Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Adquisición y pérdida de la condición de empleado público (Título IV).
  • Tema 59: Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. La actividad profesional (Título V).
  • Tema 60: Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Personal al servicio de las Administraciones Públicas Vascas (Título II).
  • Tema 61: Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Ordenación y estructura del empleo público (Título IV).
  • Tema 62: Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Selección y formación del personal empleado público vasco (Título VI).
  • Tema 63: Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Sistema retributivo (Título IX).
  • Tema 64: Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Derechos, deberes, código de conducta, incompatibilidades y responsabilidades del personal empleado público vasco (Título XI).
  • Tema 65: El contrato de trabajo: partes. Capacidad para contratar. Contenido. Las prestaciones del trabajador y del empresario. Modalidades del contrato de trabajo: de duración determinada, formativo, a tiempo parcial, de relevo, para trabajos fijos de carácter discontinuo y otras modalidades.
  • Tema 66: Modificación de la relación laboral, suspensión y extinción de la relación laboral por la voluntad unilateral del empresario, por voluntad unilateral del trabajador, por voluntad concurrente de ambas partes y por desaparición e incapacidad de las partes.
  • Tema 67: Derechos y deberes laborales. El salario: concepto y naturaleza jurídica. Clases de salarios. La jornada de trabajo.
  • Tema 68: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Título preliminar. Objeto y ámbito. Los principios generales de la contratación del sector público: racionalidad, libertad de pactos y contenido mínimo, perfección y forma.
  • Tema 69: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. El régimen de invalidez de los contratos y el recurso especial en materia de contratación.
  • Tema 70: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Las partes en los contratos del sector público. Los órganos de contratación. La capacidad y solvencia de los contratistas. Prohibiciones. Clasificación. La sucesión del contratista.
  • Tema 71: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Objeto del contrato, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
  • Tema 72: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Las actuaciones relativas a la contratación de las Administraciones Públicas. Racionalización técnica de la contratación.
  • Tema 73: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Competencias en materia de contratación en las Entidades Locales. Normas específicas de contratación pública en las Entidades Locales.
  • Tema 74: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. El contrato de obras: actuaciones preparatorias, ejecución, modificación, cumplimiento y resolución. El contrato de concesión de obras: actuaciones preparatorias, efectos, cumplimiento y extinción.
  • Tema 75: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. El contrato de servicios: disposiciones generales, ejecución y resolución.
  • Tema 76: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. El contrato de suministro: regulación, ejecución, cumplimiento y resolución. Los contratos menores.
  • Tema 77: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. El contrato de concesión de servicio: delimitación, régimen jurídico, ejecución, modificación, cumplimiento, efectos y resolución.
  • Tema 78: La iniciativa económica de las Entidades locales y la reserva de servicios en favor de las Entidades locales. El servicio público en las entidades locales. Concepto. Las formas de gestión de los servicios públicos locales.
  • Tema 79: Las formas de acción administrativa de las entidades locales. La intervención administrativa local en la actividad privada. Las autorizaciones administrativas: sus clases. El régimen de las licencias. La comunicación previa y la declaración responsable.
  • Tema 80: La ordenación del territorio. Su regulación en el País Vasco. Instrumentos de ordenación territorial. La legislación urbanística estatal y autonómica.
  • Tema 81: Bases del régimen del suelo. El régimen de valoraciones del suelo. El planeamiento urbanístico. Clases de Planes. Naturaleza jurídica de los instrumentos de planeamiento. La ejecución del planeamiento urbanístico. Los diferentes sistemas de ejecución de los planes.
  • Tema 82: La actividad subvencional de las Administraciones Públicas. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones.
  • Tema 83: Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
  • Tema 84: El patrimonio de las Administraciones Públicas. Las propiedades públicas: tipología. El dominio público, concepto, naturaleza y elementos. Afectación y mutaciones demaniales. Régimen jurídico del dominio público. Régimen de las autorizaciones y concesiones demaniales.
  • Tema 85: El patrimonio privado de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Potestades de la Administración y régimen de adquisición, uso y enajenación. La cesión de bienes y derechos patrimoniales.
  • Tema 86: Los bienes de las Entidades Locales. Clases. El dominio público local. Los bienes comunales. Los bienes patrimoniales de las Entidades Locales. Tráfico jurídico de los bienes de las Entidades Locales. Prerrogativas y potestades de las Entidades Locales en relación con sus bienes.
  • Tema 87: La expropiación forzosa. Sujetos, objeto y causa. El procedimiento general. Garantías jurisdiccionales. La reversión expropiatoria. Referencia a las singularidades procedimentales.
  • Tema 88: La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
  • Tema 89: Delitos contra la Administración Pública. Delitos de los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales. Atentados contra la autoridad, sus agentes y los funcionarios públicos.
  • Tema 90: La buena administración orientada al bien común. La ética en la Administración Pública: código de conducta de los empleados públicos y principios de buen gobierno. Los códigos de conducta a nivel autonómico y local.

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación piden para la oposición de Técnico/a Superior del Ayuntamiento de Sopela?

Se exige Licenciatura en Económicas, Empresariales o equivalente. También debes acreditar el Perfil Lingüístico III, bien mediante certificación o superando la prueba.

¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la plaza de Técnico/a Superior de Sopela?

Puedes presentarla en línea desde el apartado de empleo público de www.sopela.eus, en el registro del Ayuntamiento de Sopela o en los lugares previstos por el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

¿Cuánto cuesta inscribirse en la convocatoria del Ayuntamiento de Sopela?

La tasa de examen es de 17 € y debe abonarse dentro del plazo de solicitud.

¿Cuándo será el primer examen de Técnico/a Superior en Sopela?

Las bases no fijan una fecha concreta. La lista definitiva de personas admitidas anunciará el lugar, la fecha y la hora; los ejercicios no podrán comenzar hasta que haya transcurrido al menos un mes desde la publicación de la convocatoria en el BOE.

¿Cómo se acredita el Perfil Lingüístico III de euskera?

Puedes presentar una acreditación válida o realizar las pruebas escritas y orales que determine el IVAP. Si ya tienes reconocido el perfil en los registros admitidos, no tendrás que repetir la prueba.

¿La convocatoria de Técnico/a Superior del Ayuntamiento de Sopela crea una bolsa de trabajo?

Sí. Las personas que superen la fase de oposición podrán formar parte de la bolsa temporal para cubrir necesidades en puestos de Técnico/a Superior de Administración Especial.

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