Convocatoria Técnico/a de Administración General Ayuntamiento de Grado
1 Plazas de
acceso libre

Técnico/a de Administración General — Ayuntamiento de Grado

Sistema Oposición

El/La Técnico/a de Administración General en Ayuntamiento de Grado realiza tareas administrativas y técnicas relacionadas con la gestión documental, tramitación de expedientes, elaboración de informes y apoyo en la planificación y ejecución de programas municipales, garantizando el cumplimiento normativo y la atención a los ciudadanos.

  • Entidad Ayuntamiento de Grado
  • Régimen Funcionario
  • Fin de plazo 20/08/2026
Ver convocatoria en el BOE

Fuente: BOE · publicada el 23/07/2026 · Cómo verificamos esta información

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Convocatoria publicada en julio de 2026

4 min de lectura

Oposición de Técnico/a de Administración General en el Ayuntamiento de Grado (2026): 1 plaza y claves para prepararla

El Ayuntamiento de Grado convoca 1 plaza de Técnico de Administración General mediante oposición libre. El proceso arranca con la publicación en el BOE y el plazo para inscribirse es de 20 días hábiles. La convocatoria incluye una bolsa de empleo para aspirantes que superen al menos un ejercicio.

El sistema selectivo consta de dos ejercicios eliminatorios y obligatorios, ambos con valoración numérica. Esta convocatoria destaca por su exigencia en titulación universitaria y la posibilidad de exenciones en la tasa de examen. Más abajo detallamos requisitos, fases y temario.

Requisitos para la oposición de Técnico/a de Administración General en el Ayuntamiento de Grado

Para participar debes cumplir condiciones habituales en cualquier oposición pública, adaptadas a esta plaza técnica. Se exige titulación universitaria y capacidad funcional para el puesto.

  • Ser español o nacional de un país de la Unión Europea u otro estado con derecho reconocido para acceder a empleo público.
  • Tener capacidad funcional para el desempeño del puesto.
  • Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima legal de jubilación.
  • No haber sido separado o inhabilitado para empleo público por expediente disciplinario.
  • No estar incurso en causas de incapacidad o incompatibilidad.
  • Poseer la titulación universitaria requerida o estar en condiciones de obtenerla antes de finalizar el plazo de solicitud.
  • Las personas con discapacidad pueden solicitar adaptaciones para realizar las pruebas.

Todos los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.

Examen de la oposición de Técnico/a de Administración General: fases, ejercicios y calificación

La oposición consta de dos ejercicios eliminatorios y obligatorios, cada uno valorado con 10 puntos. La suma de ambos determina la puntuación final. En caso de empate, se prioriza la nota del segundo ejercicio práctico.

  1. 01

    Inscripción

    El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE.

  2. 02

    Lista provisional de admitidos

    Se publica en el BOPA, tablón de anuncios y web municipal. Plazo para subsanar exclusiones: 10 días hábiles.

  3. 03

    Primer ejercicio

    A partir del 16 de noviembre de 2026, fecha prevista para la realización del primer examen oral.

Fase de oposición (20 puntos)

Dos ejercicios eliminatorios y obligatorios: uno oral y otro práctico, cada uno con puntuación máxima de 10 puntos.

  • Primer ejercicio: exposición oral

    Consiste en exponer oralmente cuatro temas extraídos al azar del temario, uno de cada parte, en un máximo de 45 minutos. Se dispone de 10 minutos previos para preparar notas.

    Se valora el conocimiento, la claridad y la expresión oral. La no exposición o deficiencia grave en algún tema implica no apto.

    Se requiere al menos 5 puntos para superar este ejercicio.

    El tribunal promedia las puntuaciones si hay diferencias superiores a dos puntos entre miembros.

  • Segundo ejercicio: prueba práctica escrita

    Consiste en resolver uno o varios supuestos prácticos relacionados con el temario en un máximo de 3 horas.

    Se permite el uso de textos legales en papel sin anotaciones ni comentarios.

    Se exige una puntuación mínima de 5 puntos para superar el ejercicio.

    La corrección sigue el mismo sistema de promedios que el primer ejercicio.

¿Te conviene la oposición de Técnico/a de Administración General en el Ayuntamiento de Grado? Análisis y consejos

Esta oposición está dirigida a titulados universitarios que buscan acceder a un puesto técnico en la administración local del Ayuntamiento de Grado. Es adecuada tanto para quienes inician su carrera pública como para quienes desean consolidar su empleo en la función pública asturiana.

Ventajas:

  • Solo se convoca una plaza, lo que reduce la competencia directa pero exige máxima preparación.
  • Incluye bolsa de empleo para quienes superen al menos un ejercicio, ampliando oportunidades laborales.
  • Sistema selectivo claro con dos ejercicios eliminatorios y criterios de calificación transparentes.

Desventajas y retos:

  • Requiere titulación universitaria específica, lo que limita el acceso a perfiles sin estudios superiores.
  • El ejercicio oral puede ser un reto para quienes no dominen la exposición pública o el temario extenso.
  • Solo una plaza convocada implica que el margen de error es mínimo para aprobar y obtener el puesto.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Plan por ejercicios: Prioriza la preparación del temario completo para el ejercicio oral, practicando exposiciones claras y estructuradas. Dedica tiempo a dominar cada una de las cuatro partes del programa.
  • Dominio del temario legal y administrativo: Enfoca el estudio en las materias de derecho administrativo, régimen local y contratación pública, que son la base del temario y fundamentales para ambos ejercicios.
  • Práctica de supuestos prácticos: Realiza ejercicios escritos simulando la resolución de casos prácticos para el segundo examen, usando textos legales oficiales sin anotaciones.
  • Gestión del tiempo en el examen oral: Entrena para exponer cada tema en unos 10 minutos, usando esquemas y notas para mantener la claridad y el ritmo durante la prueba.
  • Documentación y presentación: Prepara con antelación toda la documentación requerida para la inscripción y la fase de presentación de documentos, evitando retrasos o errores.

Sueldo de Técnico/a de Administración General: ¿cuánto se cobra?

Las retribuciones corresponden al puesto de Técnico de Administración General, Grupo A, Subgrupo A1, con retribuciones básicas y complementarias según la normativa vigente del Ayuntamiento de Grado.

Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el BOPA, así como la web del Ayuntamiento de Grado, para confirmar plazos y requisitos.

Temario de la oposición de Técnico/a de Administración General — Ayuntamiento de Grado (2026)

El temario de la oposición de Técnico/a de Administración General del Ayuntamiento de Grado (2026) consta de 90 temas.

Parte I: Materias comunes y derecho administrativo general

  • Tema 1: La Constitución española de 1978. Características. Estructura. Procedimiento de reforma.
  • Tema 2: La Ley. Concepto y caracteres. Las leyes estatales. Leyes ordinarias y orgánicas. Normas de gobierno con fuerza de ley. Los Tratados internacionales como norma de derecho interno.
  • Tema 3: El Reglamento. La potestad reglamentaria. Formación y fundamento. Distinción de figuras afines. Las relaciones Ley y Reglamento.
  • Tema 4: El ordenamiento comunitario. Formación y características. Tratados y Derecho derivado. Directivas y reglamentos comunitarios. Derecho comunitario y derecho de los países miembros.
  • Tema 5: La Corona. Sucesión. Regencia. Las funciones del Rey. El refrendo.
  • Tema 6: El Poder Legislativo. Las Cortes Generales. Composición, elección y disolución. Atribuciones. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
  • Tema 7: El Poder Ejecutivo. El Gobierno en el sistema constitucional español. La Ley del Gobierno. La designación y la remoción del Presidente del Gobierno. El Gobierno: Composición y funciones.
  • Tema 8: El Poder Judicial. Regulación constitucional de la justicia. La Ley Orgánica del Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial: designación, organización y funciones.
  • Tema 9: El Tribunal Constitucional y su Ley Orgánica. Composición, designación, organización y funciones. El sistema español de control de la constitucionalidad de las leyes. Conflictos entre órganos constitucionales del Estado.
  • Tema 10: El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: Motivación y forma.
  • Tema 11: La eficacia de los actos administrativos: El principio de la autotutela declarativa. Condiciones de eficacia. La notificación: Contenido, plazo y práctica. La notificación defectuosa. La publicación. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
  • Tema 12: La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: Supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho.
  • Tema 13: Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos y normas reguladoras de los distintos procedimientos. Los interesados. La iniciación del procedimiento: Clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos.
  • Tema 14: Términos y plazos: Cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. Ordenación. Instrucción: Intervención de los interesados, prueba e informes.
  • Tema 15: Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: Principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional. La falta de resolución expresa: El régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
  • Tema 16: La coacción administrativa. El principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: Sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
  • Tema 17: Recursos administrativos. Principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: Conciliación, mediación y arbitraje.
  • Tema 18: Clases de recursos administrativos: recursos ordinarios, especiales y extraordinario de revisión.
  • Tema 19: La Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Naturaleza, extensión y límites. Las partes: Legitimación. El objeto del recurso contencioso-administrativo. El procedimiento en primera o única instancia.
  • Tema 20: La potestad sancionadora: Concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador y sus garantías. Medidas sancionadoras administrativas.
  • Tema 21: El ciudadano: concepto y clases. La capacidad de los ciudadanos y sus causas modificativas. El estatuto del ciudadano: derechos subjetivos e intereses legítimos. El derecho de acceso a la información pública.
  • Tema 22: La expropiación forzosa. Sujetos, objeto y causa. El procedimiento general. Garantías jurisdiccionales. La reversión expropiatoria. Tramitación de urgencia. Procedimientos especiales.
  • Tema 23: La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
  • Tema 24: La actividad administrativa de prestación de servicios. La iniciativa económica pública y los servicios públicos. El servicio público. Concepto. Evolución y crisis. Las formas de gestión de los servicios públicos.
  • Tema 25: Las otras formas de actividad administrativa. La actividad de policía: La autorización administrativa. La declaración responsable y la comunicación previa. Actividad de fomento.
  • Tema 26: Las subvenciones públicas. Régimen jurídico. Beneficiarios. Entidades colaboradoras. Formas de gestión. Gestión presupuestaria.

Parte II: Régimen local y contratación pública

  • Tema 27: El régimen local: Significado y evolución histórica. La Administración Local en la Constitución. El principio de autonomía local. Significado, contenido y límites. La doctrina del Tribunal Constitucional.
  • Tema 28: La tutela jurídica de la autonomía local. Las vías de reacción contra actos y reglamentos. Las vías de reacción frente a las leyes: La cuestión de inconstitucionalidad y los conflictos en defensa de la autonomía local.
  • Tema 29: Las fuentes del Derecho Local. Regulación básica del Estado y normativa de las Comunidades Autónomas en materia de régimen local. La incidencia de la legislación sectorial sobre el régimen local.
  • Tema 30: La potestad reglamentaria de las entidades locales. Reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El reglamento orgánico. Los bandos.
  • Tema 31: El municipio: Concepto y elementos. El término municipal: El problema de la planta municipal. Alteraciones de los términos municipales. Legislación básica y legislación autonómica.
  • Tema 32: La población municipal. El padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros.
  • Tema 33: La organización municipal. El Pleno del Ayuntamiento. Competencias. Las Comisiones Informativas.
  • Tema 34: La organización municipal. El Alcalde. Competencias. La Junta de Gobierno Local.
  • Tema 35: La participación vecinal en la gestión municipal: democracia directa y representativa. El concejo abierto. Otros regímenes especiales.
  • Tema 36: Las competencias municipales: Sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y distintas de las propias y delegadas. Los servicios mínimos.
  • Tema 37: El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección de los Concejales y Alcaldes. La moción de censura y la cuestión de confianza en el ámbito local. El recurso contencioso-electoral.
  • Tema 38: Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos.
  • Tema 39: Singularidades del procedimiento administrativo en las entidades locales. La revisión y revocación de los actos de los entes locales. Tramitación de expedientes. Los interesados. Abstenciones y recusaciones. Recursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos locales.
  • Tema 40: Impugnación de los actos y acuerdos locales y ejercicio de acciones. La sustitución y la disolución de Corporaciones Locales.
  • Tema 41: El servicio público en las Entidades Locales. Las formas de gestión. Especial referencia a la concesión de servicios, organismos autónomos, la empresa pública local y las entidades públicas empresariales. La iniciativa pública económica de las Entidades Locales.
  • Tema 42: Los bienes de las Entidades Locales: clases y régimen jurídico. Prerrogativas de los Entes Locales respecto a sus bienes. El inventario municipal de bienes, su inscripción en el Registro de la Propiedad.
  • Tema 43: Los bienes de dominio público locales: afectación y mutación demanial. Utilización de los bienes demaniales. Los bienes comunales. Los montes vecinales en mano común.
  • Tema 44: Los bienes patrimoniales de los Entes Locales: adquisición y enajenación. La utilización de los bienes patrimoniales.
  • Tema 45: Los contratos del sector público: delimitación. Los principios generales de la contratación del sector público: racionalidad, libertad de pactos y contenidos mínimos, perfección y forma.
  • Tema 46: Las partes de los contratos del sector público. El órgano de contratación. El empresario: capacidad, prohibiciones, solvencia y clasificación. Sucesión en la persona del contratista.
  • Tema 47: La preparación de contratos por las Administraciones Públicas. Clases de expedientes de contratación. La selección del contratista: procedimientos, formas y criterios de adjudicación. Garantías. Perfeccionamiento y formalización del contrato. La invalidez de los contratos.
  • Tema 48: Ejecución y modificación de los contratos administrativos. Prerrogativas de la Administración. La revisión de precios.
  • Tema 49: La extinción de los contratos administrativos. La cesión de los contratos y la subcontratación. El régimen de la invalidez y la revisión de decisiones en materia de contratación.
  • Tema 50: El contrato de obras. Actuaciones administrativas preparatorias. Efectos. Modificación. Extinción. La cesión del contrato y subcontrato de obras.
  • Tema 51: El contrato de concesión de obra pública. Consideraciones generales. Efectos, modificación y extinción. Derechos y obligaciones de las partes. Prerrogativas de la Administración.
  • Tema 52: El contrato de concesión de servicios. Consideraciones generales. Efectos, modificación y extinción. Derechos y obligaciones de las partes. Prerrogativas de la Administración.
  • Tema 53: El contrato de suministros: régimen jurídico. Ejecución, modificación, cumplimiento y resolución.
  • Tema 54: El contrato de servicios: régimen jurídico. Ejecución, modificación, cumplimiento y resolución.

Parte III: Urbanismo

  • Tema 55: Evolución histórica de la legislación urbanística española. El marco constitucional del urbanismo. La doctrina del Tribunal Constitucional. Competencias del Estado, de las Comunidades Autónomas y de las Entidades Locales.
  • Tema 56: Legislación estatal del suelo: RDL 7/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Suelo y Rehabilitación Urbana.
  • Tema 57: Legislación urbanística del Principado de Asturias. El Jurado de Expropiación del Principado de Asturias.
  • Tema 58: Régimen urbanístico de la propiedad del suelo: principios generales. Clasificación. Régimen del suelo urbano: derechos y deberes de los propietarios en suelo urbano consolidado y no consolidado. Criterios de valoración.
  • Tema 59: Régimen del suelo urbanizable: derechos y deberes de los propietarios. Criterios de valoración.
  • Tema 60: Régimen del suelo no urbanizable. Clasificación. Derechos y deberes de los propietarios. Criterios de valoración.
  • Tema 61: La ordenación del territorio. La carta europea de Ordenación del Territorio. Ordenación del Territorio y Urbanismo: problemas de articulación. Los instrumentos de ordenación territorial en el Principado de Asturias.
  • Tema 62: Instrumentos de planeamiento general: Planes generales y normas subsidiarias y complementarias y normas de aplicación directa.
  • Tema 63: Planeamiento de desarrollo. Planes parciales. Estudios de detalle. Planes especiales: Clases y régimen jurídico. Otros instrumentos de ordenación urbanística: estudios de implantación y catálogos.
  • Tema 64: Elaboración y aprobación de los planes. Competencias y procedimiento. Efectos de la aprobación. Publicidad, modificación y revisión de los planes.
  • Tema 65: Ejecución del planeamiento. Presupuestos de la ejecución. El principio de equidistribución y sus técnicas. Sistema de actuación: elección del sistema. Entidades Urbanísticas Colaboradoras. El proyecto de urbanización.
  • Tema 66: El sistema de compensación. Estatutos y Bases de actuación de la Junta de Compensación. Sistema de cooperación. La reparcelación. La expropiación.
  • Tema 67: El sistema de expropiación. Competencias. Supuestos expropiatorios. Procedimiento: clases. Fases del expediente de expropiación. La reversión. Supuestos indemnizatorios y peculiaridades de las expropiaciones urbanísticas.
  • Tema 68: Inscripción en el Registro de la Propiedad de actos de naturaleza urbanística. Régimen actual.
  • Tema 69: Otros sistemas de ejecución urbanística. Excepciones a la actuación mediante unidades de ejecución: actuaciones asistemáticas. Obtención de terrenos dotacionales. Breve referencia a los convenios urbanísticos; naturaleza, concepto, objeto y clases.
  • Tema 70: Instrumentos de intervención en el mercado del suelo. El Patrimonio Municipal del Suelo. Constitución, bienes que lo integran y destino. El derecho de superficie.
  • Tema 71: Intervención administrativa en la edificación y uso del suelo. La licencia urbanística: actos sujetos, naturaleza y régimen jurídico. Suspensión de licencias. Las órdenes de ejecución. Deberes de conservación y régimen de la declaración de ruina.
  • Tema 72: Protección de la legalidad urbanística. Obras sin licencia o contrarias a sus condiciones. Licencias ilegales. Infracciones y sanciones urbanísticas.

Parte IV: Haciendas locales y recursos humanos

  • Tema 73: Los recursos de las Haciendas Municipales en el marco del RDL 2/2004, de 5 de marzo. La imposición y ordenación de tributos y el establecimiento de recursos no tributarios.
  • Tema 74: El impuesto sobre Bienes Inmuebles. El Impuesto sobre Actividades Económicas.
  • Tema 75: El impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica. El Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras. El Impuesto sobre el incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana.
  • Tema 76: Tasas y Contribuciones Especiales. Otros ingresos de derecho público.
  • Tema 77: El Presupuesto General de las entidades locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación: Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La prórroga del presupuesto. Ejecución y liquidación del Presupuesto.
  • Tema 78: La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria. Las ordenanzas fiscales: contenido, tramitación e impugnación.
  • Tema 79: El personal al servicio de las Corporaciones Locales: Clases y régimen jurídico. Legislación Básica y legislación del estado sobre función pública local. Clases de funcionarios locales.
  • Tema 80: Los instrumentos de organización del personal: Plantillas y Relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: los planes de empleo, la Oferta de Empleo Público.
  • Tema 81: El acceso a los empleos locales: Principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La Oferta de Empleo Público. Adquisición y pérdida de la condición de empleado público.
  • Tema 82: La carrera Administrativa: La promoción profesional y la provisión de puestos de trabajo. La formación y el perfeccionamiento.
  • Tema 83: Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.
  • Tema 84: Los derechos de los funcionarios locales. Derechos individuales. El régimen de Seguridad Social. Derechos colectivos. Sindicación y representación. El derecho de huelga. La negociación colectiva.
  • Tema 85: Régimen retributivo de los funcionarios locales. Retribuciones Básicas y retribuciones complementarias. Otros derechos económicos de los funcionarios.
  • Tema 86: Principios y valores de la Función Pública. Los deberes de los funcionarios locales. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
  • Tema 87: Normas Laborales: La Constitución, las normas comunitarias Europeas, Leyes y Reglamentos de contenido Laboral. El Convenio Colectivo. Aplicación de las normas laborales. La concurrencia de normas y sucesión en el tiempo. La condición más beneficiosa de origen contractual.
  • Tema 88: El contrato de trabajo: concepto. Las relaciones laborales excluidas.
  • Tema 89: Modalidades del contrato de trabajo. La duración del contrato de trabajo.
  • Tema 90: Las partes del contrato de trabajo: el trabajador. Capacidad para contratar como trabajador. El empresario. Capacidad para contratar como empresario. Los órganos de representación.

Preguntas frecuentes

¿Dónde puedo presentar la solicitud para la oposición de Técnico de Administración General del Ayuntamiento de Grado?

Puedes presentar la solicitud en las oficinas de registro del Ayuntamiento de Grado, a través de su sede electrónica o por cualquiera de las formas previstas en la Ley 39/2015.

¿Cuándo se realizará el primer ejercicio de la oposición de Técnico de Administración General en el Ayuntamiento de Grado?

El primer ejercicio oral está previsto a partir del 16 de noviembre de 2026, con convocatoria publicada en la web municipal y tablón de anuncios.

¿Existe una bolsa de empleo asociada a la oposición de Técnico de Administración General en el Ayuntamiento de Grado?

Sí, los aspirantes que superen al menos uno de los ejercicios se integrarán en una bolsa de empleo para cubrir vacantes o sustituciones.

¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Técnico de Administración General del Ayuntamiento de Grado?

La tasa de examen es de 28,80 €, aunque están exentos quienes sean demandantes de empleo en la fecha de publicación de la convocatoria en el BOPA.

¿Qué titulación se requiere para presentarse a la oposición de Técnico de Administración General en el Ayuntamiento de Grado?

Se exige título universitario de Grado, Doctorado, Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o equivalente homologado.

¿Puedo solicitar adaptaciones para realizar los ejercicios si tengo una discapacidad?

Sí, quienes acrediten discapacidad pueden solicitar adaptaciones de tiempo y medios para la realización de las pruebas.

¿Cómo se resuelven los empates en la oposición de Técnico de Administración General del Ayuntamiento de Grado?

En caso de empate, se prioriza la mayor puntuación en el ejercicio práctico. Si persiste, el tribunal podrá realizar una nueva prueba o resolver mediante sorteo público.

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