Convocatoria para Técnico/a de Actividades Culturales en Oviedo: 2 plazas por oposición libre
El Ayuntamiento de Oviedo ofrece 2 plazas para Técnico/a de Actividades Culturales mediante oposición libre. El proceso forma parte de las Ofertas de Empleo Público 2024/2025 y exige titulación universitaria. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días naturales desde la publicación en el BOE.
El sistema selectivo es una oposición con dos ejercicios eliminatorios que valoran conocimientos teóricos y prácticos. Esta convocatoria destaca por su enfoque en la gestión cultural local y la normativa vigente, ideal para quienes buscan estabilidad laboral en el sector público cultural.
Requisitos del proceso selectivo para Técnico/a de Actividades Culturales
Para optar a estas plazas debes cumplir los requisitos habituales en oposiciones públicas y contar con la titulación universitaria requerida, además de otros criterios específicos del Ayuntamiento de Oviedo.
- Ser nacional y tener capacidad funcional para el desempeño del puesto.
- Tener la edad legal para trabajar y no estar inhabilitado para empleo público.
- Poseer el título de Ingeniería, Diplomatura, Grado o equivalente reconocido por el Ministerio de Educación.
- En caso de títulos extranjeros, disponer de la credencial de homologación correspondiente.
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días naturales desde el siguiente día hábil a la publicación del anuncio en el BOE. La tasa de inscripción es de 24,08 €, con posibles exenciones según la normativa local.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
La oposición consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios que valoran tanto la parte teórica como la aplicación práctica del temario. Cada ejercicio se califica de 0 a 10 puntos y es necesario obtener al menos 5 para superarlos.
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Inscripción
Plazo de 20 días naturales desde el siguiente día hábil a la publicación en el BOE.
Fase de oposición (100 puntos)
Esta fase consta de dos ejercicios escritos que evalúan los conocimientos generales y específicos del puesto.
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Primer ejercicio: desarrollo de temas
Consiste en desarrollar por escrito tres temas: uno general y dos específicos, extraídos al azar antes del examen. El tiempo máximo es de 4 horas.
Se califica de 0 a 10 puntos con dos decimales, siendo eliminatorio no desarrollar algún tema.
Se requiere un mínimo de 5 puntos para superar el ejercicio.
Es clave preparar bien tanto la parte general como la específica para asegurar la comprensión y expresión clara.
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Segundo ejercicio: supuestos teórico-prácticos
Consiste en resolver uno o varios supuestos prácticos relacionados con todo el temario, con un máximo de cuatro supuestos. El tiempo máximo es de 2 horas y 30 minutos.
Se califica de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener al menos 5 puntos para superar el ejercicio.
El tribunal valorará la capacidad de análisis, aplicación normativa y calidad en la exposición escrita.
Practicar supuestos prácticos del temario específico es fundamental para afrontar esta prueba.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a titulados universitarios interesados en la gestión cultural pública, especialmente en el ámbito local de Oviedo, con perfil técnico A2 y sin necesidad de experiencia previa para presentarse.
Ventajas:
- Plazas estables en el sector público con contrato laboral fijo.
- Temario actualizado y enfocado en la gestión cultural local y normativa vigente.
Desventajas y retos:
- Ejercicios eliminatorios con nivel exigente en desarrollo escrito y supuestos prácticos.
- Competencia potencialmente alta por la estabilidad y condiciones del puesto.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedica tiempo a dominar la parte general del temario para el primer ejercicio y practica la redacción clara y estructurada. Para el segundo ejercicio, enfócate en resolver supuestos prácticos relacionados con la gestión cultural y normativa local.
- Profundiza en normativa local: Estudia con detalle el Reglamento Orgánico del Ayuntamiento de Oviedo y la Ordenanza Fiscal n.º 300, ya que son clave para la parte específica y la aplicación práctica.
- Simula la lectura pública: Practica la exposición oral de tus ejercicios escritos para ganar confianza y claridad, ya que el tribunal puede pedir aclaraciones en sesión pública.
- Actualiza legislación: Mantente al día con la legislación vigente en el momento del examen, especialmente en temas de contratación pública y protección de datos.
- Organiza el estudio temático: Divide el temario en bloques (general y específico) y establece un calendario que permita repasar ambos con tiempo suficiente antes de la oposición.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el Boletín Oficial del Principado de Asturias para confirmar detalles y plazos. Puedes acceder a la convocatoria completa en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-15493 y en el boletín oficial local.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
El plazo es de 20 días naturales desde el siguiente día hábil a la publicación del anuncio en el BOE.
¿Qué titulación se requiere para presentarse?
Se exige estar en posesión de un título oficial de Ingeniería, Diplomatura, Grado o equivalente reconocido por el Ministerio de Educación.
¿Cuánto cuesta la tasa de inscripción?
La tasa de examen es de 24,08 €, con posibles exenciones según la normativa local.
¿Cómo es el sistema de selección?
El proceso es una oposición libre con dos ejercicios escritos eliminatorios que valoran conocimientos teóricos y prácticos.
¿Qué duración tienen los ejercicios de la oposición?
El primer ejercicio dura 4 horas y el segundo 2 horas y 30 minutos.
¿Se puede presentar alguien con título extranjero?
Sí, siempre que se disponga de la credencial que acredite la homologación del título extranjero.
¿Qué ocurre si no desarrollo alguno de los temas en el primer ejercicio?
La ausencia en el desarrollo de algún tema implica la eliminación automática del proceso selectivo.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a de Actividades Culturales en el Ayuntamiento de Oviedo
El temario para la oposición a Técnico/a de Actividades Culturales del Ayuntamiento de Oviedo está dividido en dos partes: una parte general y una parte específica. La oposición consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios que evalúan el dominio teórico-técnico del temario, la capacidad de análisis, la aplicación normativa y la calidad de la expresión escrita.
Parte general
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Procedimiento de reforma.
- Tema 2: El Estado autonómico. Naturaleza jurídica y Principios. Las formas de acceso a la autonomía en la Constitución Española. El Estatuto de Autonomía del Principado de Asturias.
- Tema 3: El Régimen Local español. El municipio. Concepto y elementos. Organización municipal. Competencias. Organismos autónomos. Los estatutos de la Fundación Municipal de Cultura del Ayuntamiento de Oviedo.
- Tema 4: Organización y funcionamiento del Ayuntamiento de Oviedo. El Reglamento Orgánico del Pleno del Ayuntamiento de Oviedo y el Reglamento Orgánico de Gobierno y Administración del Ayuntamiento de Oviedo: estructura y aspectos principales del contenido.
- Tema 5: La condición de interesado en el procedimiento administrativo: capacidad de obrar, representación, identificación y firma. El derecho y la obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. Registros. Fases del procedimiento administrativo.
- Tema 6: El acto administrativo: concepto, motivación y forma. La eficacia de los actos administrativos. La notificación y la publicación.
- Tema 7: La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: Supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales, aritméticos o de hecho.
- Tema 8: Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos y normas reguladoras de los distintos procedimientos. La iniciación del procedimiento: Clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes y comunicaciones.
- Tema 9: Términos y plazos: Cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. Tramitación simplificada. Ordenación. Instrucción: Intervención de los interesados, prueba e informes.
- Tema 10: Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. El desistimiento y la renuncia. La caducidad. Recursos administrativos. Principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo.
- Tema 11: Los convenios de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Los convenios de colaboración empresarial en actividades de interés general de la Ley 49/2002, de 23 de diciembre, de régimen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo. Los contratos de patrocinio en la Ley 34/1988, de 11 de noviembre, General de Publicidad.
- Tema 12: Recursos de las Haciendas Locales. Clasificación. Ingresos de Derecho Privado. Especial referencia a tasas, contribuciones especiales, impuestos y precios públicos. Ordenanza fiscal n.º 300 del Ayuntamiento de Oviedo “Precio Público por la prestación de servicios en las instalaciones culturales”.
- Tema 13: El Presupuesto General de las entidades locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación: especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La ejecución del presupuesto de gastos.
- Tema 14: Los contratos del sector público: delimitación. Contratos administrativos y contratos privados.
- Tema 15: Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad, libertad de pactos y contenidos mínimos, perfección y forma. Supuestos de invalidez, causas de nulidad de derecho administrativo y causas de anulabilidad. La revisión de oficio. Recurso especial en materia de contratación: actos recurribles.
- Tema 16: Las partes de los contratos del sector público. El órgano de contratación. El empresario: capacidad, prohibiciones, solvencia y clasificación.
- Tema 17: Preparación del expediente de contratación. Pliegos de cláusulas administrativas. Pliegos de prescripciones técnicas. Expediente de contratación. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato. Requisitos y clases de criterios de adjudicación del contrato.
- Tema 18: Procedimientos de adjudicación. Especial mención al procedimiento negociado sin publicidad.
- Tema 19: Los efectos, el cumplimiento y la extinción de los contratos. Modificación de los contratos.
- Tema 20: El contrato de servicios. El contrato de suministro.
- Tema 21: El contrato menor en la Ley de Contratos del Sector Público.
- Tema 22: Las subvenciones públicas: concepto, principios generales y requisitos para su otorgamiento. Beneficiarios de las subvenciones. Bases reguladoras de la concesión de las subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones.
- Tema 23: El personal al servicio de las Corporaciones Locales: clases y régimen jurídico. Legislación básica y normativa del estado sobre función pública local. Ley del Principado de Asturias 2/2023, de 15 de marzo, de Empleo Público.
- Tema 24: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información y buen gobierno: título preliminar y título I. Ley del Principado de Asturias 8/2018, de 14 de septiembre, de Transparencia, Buen Gobierno y Grupos de Interés.
- Tema 25: La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: títulos I, II, III y IV.
- Tema 26: La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: título preliminar, I y V. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: título II (capítulo III). La Ley del Principado de Asturias 2/2011, de 11 de marzo, para la igualdad de mujeres y hombres y la erradicación de la Violencia de Género: título preliminar, I y III (capítulo II).
Parte específica
- Tema 27: La Cultura. Definición y rasgos de las políticas culturales.
- Tema 28: Actores y agentes culturales.
- Tema 29: Planes estratégicos culturales. El Plan Estratégico de Cultura de Oviedo 2035 (PECO 2035).
- Tema 30: Estrategias de financiación cultural. Pública, privada y mixta.
- Tema 31: Evaluación de proyectos y políticas culturales. Indicadores de evaluación. Evaluación de impacto cultural, social y económico. Memorias técnicas y justificación de resultados. Herramientas de análisis y mejora de la gestión cultural.
- Tema 32: Programas e instituciones de apoyo a la creación artística en España. La mediación cultural. Herramientas de mediación: talleres, encuentros y actividades paralelas.
- Tema 33: El marketing cultural. El plan de comunicación de eventos culturales.
- Tema 34: Tipología de públicos en el ámbito cultural.
- Tema 35: Las nuevas tecnologías aplicadas a la gestión cultural.
- Tema 36: Redes asociativas culturales.
- Tema 37: La cooperación cultural.
- Tema 38: Normativa sobre la propiedad intelectual en España. Las sociedades de gestión de derechos.
- Tema 39: El patrocinio y el mecenazgo cultural. Marco jurídico. Concepto. Tipos.
- Tema 40: Residencias artísticas. Modelos y gestión de proyectos. Programas europeos de apoyo a la cultura.
- Tema 41: Las competencias culturales del Estado, Principado de Asturias y del Ayuntamiento de Oviedo.
- Tema 42: Políticas públicas de fomento de las artes escénicas. Estrategias de apoyo a la creación y a la difusión artística en el ámbito local y regional asturiano.
- Tema 43: Concepto y tipología de equipamientos culturales. Teatros y auditorios.
- Tema 44: Gestión de proyectos escénicos.
- Tema 45: Escenografía e iluminación.
- Tema 46: Creación, gestión, evaluación de públicos escénicos infantiles y juveniles. Conceptualización y estrategias.
- Tema 47: La producción escénica. La distribución en las Artes Escénicas.
- Tema 48: Panorama de las Artes Escénicas en Asturias. Programas y actividades.
- Tema 49: Danza contemporánea. Las nuevas tendencias de la danza. El panorama español.
- Tema 50: Patrimonio musical en Asturias. La música asturiana actual.
- Tema 51: Seguridad de los bienes culturales. Seguridad en el montaje expositivo.
- Tema 52: Iluminación de las exposiciones: objetivos, funciones y tipos.
- Tema 53: Equipamientos municipales de proximidad: criterios generales de planificación y diseño.
- Tema 54: Almacenamiento, manipulación, embalaje y transporte de bienes culturales.
- Tema 55: Exposiciones temporales. Definición, comisariado, gestión y organización.
- Tema 56: Patrimonio artístico, arqueológico, etnográfico, industrial e inmaterial en Asturias. Tipos de materiales, recogida, conservación y difusión.
- Tema 57: Las artes escénicas: ópera, zarzuela y teatro. Concepto, programación de artes escénicas en la administración pública. Redes circuitos y festivales.
- Tema 58: La ópera: origen, evolución, elementos y gestión.
- Tema 59: La zarzuela: origen, evolución, características y gestión.
- Tema 60: El teatro: origen, evolución, características y gestión.
