Oposición de Monitor/a de Actividades Recreativas y de Entrenamiento en el Ayuntamiento de Sariego (2026)
El Ayuntamiento de Sariego convoca 1 plaza de Monitor/a de Actividades Recreativas y de Entrenamiento en Asturias, mediante oposición para formalizar un contrato formativo de práctica profesional. Se dirige a jóvenes desempleados inscritos en Garantía Juvenil y exige una titulación relacionada con la actividad. El contrato será a jornada completa y durará un año; además, se creará una bolsa de empleo.
Requisitos para la oposición de Monitor/a de Actividades Recreativas y de Entrenamiento en Sariego
Ser una persona joven desempleada, estar inscrita como beneficiaria en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y figurar como demandante de empleo no ocupada en una oficina del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.
Acreditar alguno de los certificados de profesionalidad o títulos de Formación Profesional que enumeran las bases, vinculados a dinamización y dirección de actividades de tiempo libre, acondicionamiento físico, animación deportiva, conducción de actividades en el medio natural o enseñanza y animación sociodeportiva.
Cumplir las condiciones del contrato formativo: por regla general, no pueden haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de los estudios; el plazo es de 5 años para personas con discapacidad.
La solicitud debe incluir el modelo normalizado, copia del DNI, pasaporte o permiso de residencia en vigor y copia de la titulación.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Pruebas de la oposición de Monitor/a de Actividades Recreativas y de Entrenamiento
La selección se realiza mediante oposición. Las bases describen una prueba eliminatoria y señalan que, una vez superada, se atenderá a la situación personal mediante un baremo, aunque no detallan puntuaciones para esa valoración. Si hay empate, establecen prioridades concretas.
La convocatoria prevé una prueba práctica eliminatoria relacionada con el temario. El tribunal determinará el tiempo y el contenido concreto el día de la selección.
Antes del examen
Presentación de solicitudes
El plazo es de 10 días naturales desde el día siguiente a la publicación del anuncio. Publicado el 12 de noviembre de 2026, el plazo termina el 22 de noviembre de 2026. La solicitud se presenta en el Registro General del Ayuntamiento de Sariego, presencialmente o por los medios previstos en la Ley 39/2015.
Lista provisional y subsanación
Tras cerrar el plazo de solicitudes se publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas. El plazo para corregir defectos es de 3 días hábiles.
Lista definitiva y fecha de las pruebas
La lista definitiva indicará el lugar y la fecha de realización de las pruebas. Se publicará en el tablón de edictos y en la web municipal.
El ejercicio
Prueba práctica
Consistirá en una prueba teórica o práctica relacionada con el temario. Las bases no fijan su duración ni concretan el formato: esos detalles se decidirán el día de la selección.
Se calificará de 0 a 10 puntos. Para superar la prueba hay que obtener al menos 5 puntos, aunque el órgano de selección podrá rebajar ese mínimo si no hay candidaturas suficientes para continuar o concluir el proceso.
El tribunal puede acordar que las personas aspirantes lean la parte teórica ante sus miembros.
Prepara los cinco bloques del temario y practica la aplicación de sus contenidos a instalaciones deportivas, programación de actividades, seguridad y organización de competiciones.
¿Por qué te conviene la oposición de Monitor/a de Actividades Recreativas y de Entrenamiento en Sariego?
Esta convocatoria está dirigida a jóvenes desempleados, menores de 30 años al inicio del contrato e inscritos en Garantía Juvenil. También exige inscripción como demandante de empleo no ocupado en Asturias y una titulación vinculada a las actividades recreativas o deportivas.
- El puesto ofrece un contrato formativo a jornada completa durante un año.
- Las bases aceptan varias titulaciones profesionales y de Formación Profesional relacionadas con el deporte y el tiempo libre.
- El temario incluye contenidos aplicados al concejo de Sariego, como el uso y la conservación de sus instalaciones deportivas.
- Se constituirá una bolsa de empleo con las personas que superen el proceso y no obtengan la plaza.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Conecta el temario con Sariego: Estudia el uso y la conservación de instalaciones deportivas y prepara ejemplos ligados al concejo, porque el programa pide expresamente esa referencia.
- Practica la programación deportiva: Repasa los elementos de una programación didáctica de entrenamiento y ensaya cómo estructurar una actividad o sesión, ya que la prueba puede ser teórica o práctica.
- Trabaja seguridad e higiene: Relaciona la seguridad en el deporte con la prevención y el uso seguro de las instalaciones, dos contenidos que aparecen de forma expresa en el temario.
- Prepara actividades para distintas edades: Diferencia objetivos y propuestas para jóvenes, personas adultas y mayores, e incluye contenidos de iniciación deportiva y entrenamiento escolar.
- Repasa juegos y competiciones: Practica cómo organizar una competición y cómo incorporar pruebas y juegos populares, temas específicos del programa.
Consulta las bases oficiales publicadas en el BOPA para verificar la convocatoria, sus condiciones y cualquier anuncio posterior del Ayuntamiento de Sariego.
Temario de Monitor/a de Actividades Recreativas y de Entrenamiento — Ayuntamiento de Sariego (2026)
El temario de la oposición de Monitor/a de Actividades Recreativas y de Entrenamiento — Ayuntamiento de Sariego (2026) consta de 5 temas, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.
- Tema 1: Instalaciones Deportivas en el Municipio, su uso y conservación. Referencia al concejo de Sariego.
- Tema 2: La educación física. La programación didáctica del entrenamiento deportivo. Elementos de la programación.
- Tema 3: Actividad física y calidad de vida. Seguridad en Higiene en el Deporte. Seguridad e Higiene en las instalaciones deportivas.
- Tema 4: Organización y desarrollo de competiciones. Pruebas y juegos populares.
- Tema 5: La iniciación deportiva y el entrenamiento en la edad escolar y para jóvenes. La actividad física en la edad adulta y en la tercera edad: objetivos, programas específicos.
Preguntas frecuentes
¿Quién puede presentarse a la oposición de Monitor/a de Actividades Recreativas y de Entrenamiento de Sariego?
Está dirigida a jóvenes desempleados inscritos en Garantía Juvenil y como demandantes de empleo no ocupados en Asturias. Deben tener al menos 16 años y ser menores de 30 al inicio del contrato.
¿Qué titulación necesito para esta plaza del Ayuntamiento de Sariego?
Las bases admiten los certificados de profesionalidad y títulos de Formación Profesional enumerados para actividades de tiempo libre, animación deportiva, acondicionamiento físico y ámbitos relacionados.
¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la convocatoria de Sariego?
En el Registro General del Ayuntamiento de Sariego, presencialmente o por cualquiera de los medios previstos en la Ley 39/2015. Hay que aportar el modelo normalizado, un documento de identidad válido y copia de la titulación.
¿Cuándo será la prueba de Monitor/a de Actividades Recreativas y de Entrenamiento?
Las bases no dan una fecha concreta. La lista definitiva de personas admitidas indicará el lugar y la fecha de las pruebas.
¿Cómo será el examen de esta oposición en Sariego?
Habrá una prueba eliminatoria de carácter teórico o práctico relacionada con el temario. El tribunal decidirá el contenido concreto y el tiempo el día de la selección. Se califica de 0 a 10 y se requieren al menos 5 puntos, salvo que el órgano de selección acuerde rebajar ese mínimo en los casos previstos.
¿La convocatoria de Sariego crea una bolsa de empleo?
Sí. Se constituirá una bolsa con quienes superen el proceso selectivo y no obtengan puntuación suficiente para acceder a la plaza.