Oposición de Monitor/a cultural: Actividades Escénicas en el Ayuntamiento de Maracena (2026)
El Ayuntamiento de Maracena convoca una plaza de Monitor/a cultural: Actividades Escénicas, en Granada, mediante oposición libre. El puesto es fijo discontinuo a tiempo parcial, con una jornada del 66,67%. La convocatoria incluye dos ejercicios eliminatorios y exige, como mínimo, el título de Graduado Escolar o equivalente.
Requisitos para la oposición de Monitor/a cultural: Actividades Escénicas en Maracena
Tener, como mínimo, el título de Graduado Escolar o uno equivalente. También se admite estar en condiciones de obtenerlo al terminar el plazo de solicitudes.
Abonar la tasa general de 40 € y adjuntar el justificante de pago a la solicitud.
Las personas con discapacidad igual o superior al 33% deben acreditar la aptitud para realizar las funciones del puesto. Si necesitan adaptación de tiempos o medios, deben indicarlo en la solicitud y aportar la documentación correspondiente.
Las bases reducen la tasa a 6 € para personas con discapacidad igual o superior al 33% y para miembros de unidades familiares cuyos ingresos no superen el doble del salario mínimo interprofesional, si lo acreditan. También prevén una reducción del 50% para quienes lleven al menos doce meses inscritos como demandantes de empleo y hayan agotado o no perciban prestaciones por desempleo.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de Monitor/a cultural: Actividades Escénicas: ejercicios y calificación
La selección es por oposición libre y consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. La nota final resulta de sumar las puntuaciones de ambos; para pasar al segundo hay que superar el primero.
Los ejercicios se basan en el temario de las bases y en las funciones del puesto. El primer ejercicio es requisito para acceder al segundo.
Antes del examen
Presentación de solicitudes
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. La solicitud se presenta en el Registro General del Ayuntamiento de Maracena o por las vías previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015.
Lista provisional y subsanación
Tras el cierre del plazo, se publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas. Se podrán corregir los motivos de exclusión en los 10 días hábiles siguientes a su publicación.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La lista definitiva incluirá el lugar, la fecha y la hora del primer ejercicio si esos datos no se hubieran anunciado antes.
Los ejercicios
Primer ejercicio: ejercicio teórico
Consiste en responder por escrito un ejercicio teórico elaborado por el tribunal. Su duración máxima es de 90 minutos.
La puntuación máxima es de 10 puntos y se necesitan 6 puntos para superarlo. Repasa tanto los temas comunes como los de espectáculos y actividades escénicas.
Segundo ejercicio: supuestos prácticos
Consiste en resolver uno o varios supuestos prácticos relacionados con el temario y las funciones de la plaza. La prueba no puede durar más de 2 horas.
La puntuación máxima es de 10 puntos y se necesitan 5 puntos para superarlo. Practica la planificación de proyectos escénicos, la organización del espacio y la seguridad de los eventos.
¿Por qué te conviene la oposición de Monitor/a cultural en Maracena?
La plaza está abierta a quienes cumplan los requisitos de acceso y tengan la titulación mínima exigida; no se pide experiencia previa en las bases. El puesto es personal laboral fijo discontinuo a tiempo parcial y aparece homologado al grupo C, subgrupo C2.
- El temario específico se centra en actividades escénicas e incluye producción, espacio escénico y seguridad de eventos.
- La convocatoria concreta la jornada del puesto: 66,67%.
- Las bases detallan dos ejercicios eliminatorios y la puntuación mínima necesaria para superar cada uno.
- La tasa tiene reducciones previstas para determinados supuestos económicos, de discapacidad y de desempleo de larga duración.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Prepara el ejercicio teórico: Organiza el temario común junto con los contenidos específicos de actividades escénicas. Da prioridad a la Ley 13/1999, la producción teatral, los espacios escénicos y el plan de autoprotección.
- Practica supuestos de producción: Ensaya propuestas que integren objetivos, planificación, equipos de trabajo, presupuesto y financiación, siguiendo los temas del anexo de actividades escénicas.
- Repasa contratos y responsabilidades: Relaciona los contenidos sobre contratos de espectáculos, la relación laboral especial de artistas y el seguro de responsabilidad civil de eventos.
- Estudia los contenidos locales: Incluye en tus repasos la ordenanza del anfiteatro municipal Carlos Cano y los espacios, servicios y actividades culturales de Maracena.
- Entrena con los límites de la prueba: Practica una respuesta teórica dentro del máximo de 90 minutos y reserva sesiones de hasta dos horas para resolver supuestos prácticos.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada y el anuncio en el BOE para verificar el plazo y la documentación exigida.
Temario de Monitor/a cultural: Actividades Escénicas en el Ayuntamiento de Maracena (2026)
El temario de la oposición de Monitor/a cultural: Actividades Escénicas del Ayuntamiento de Maracena (2026) consta de 26 temas. Se organiza en temario común, temario específico general y temario específico de Monitor/a de Cultura: Actividades Escénicas.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: principios y estructura. Derechos y deberes fundamentales. Las Cortes Generales. El poder judicial. La organización territorial del Estado.
- Tema 2: El Estatuto de Autonomía de Andalucía. Derechos sociales, deberes y políticas públicas. Competencias de la Comunidad Autónoma. Organización territorial de la Comunidad Autónoma de Andalucía. La Administración autonómica andaluza: regulación estatutaria y legal.
- Tema 3: El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. Los interesados en el procedimiento. La actividad de las Administraciones Públicas. Los actos administrativos y su revisión.
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- Tema 4: El régimen jurídico del Sector Público. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Organización y funcionamiento del sector público institucional. Las relaciones interadministrativas.
- Tema 5: Norma reguladora de las Bases del Régimen Local. Disposiciones generales. El municipio. Disposiciones comunes a las entidades locales. Personal al servicio de las entidades locales.
- Tema 6: La contratación de las Administraciones Públicas y los contratos de otros entes del sector público.
- Tema 7: Régimen Jurídico del personal al servicio de las Administraciones Locales; Acuerdo / Convenio del Ayuntamiento de Maracena y su personal.
- Tema 8: Protección de Datos de Carácter Personal. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. Ficheros de titularidad pública y privada. Infracciones y Sanciones. Servicios de información administrativa y atención al ciudadano.
- Tema 1: La igualdad efectiva de mujeres y hombres. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público.
- Tema 2: Prevención de Riesgos Laborales. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Consulta y participación de los trabajadores. Responsabilidades y sanciones.
- Tema 3: Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas de Andalucía. Disposiciones generales. Establecimientos públicos. Régimen sancionador.
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- Tema 4: Ordenanza municipal reguladora del funcionamiento, uso y organización del anfiteatro municipal Carlos Cano de Maracena.
- Tema 5: Ordenanza reguladora del precio público por la realización de actividades relacionadas con el Área de cultura.
- Tema 6: El Municipio de Maracena: Instalaciones, espacios públicos y servicios del Ayuntamiento de Maracena. Direcciones y horarios centros municipales. Relación de bienes municipales. Fiestas populares y patronales del municipio.
- Tema 7: Metodología y técnicas didácticas. La programación. Organización del espacio y del aula. Alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo. Dinámicas de grupo. Recursos. Sistemas de evaluación formal y no formal.
- Tema 8: Políticas públicas y la cultura. Competencias en materia de cultura de las diferentes Administraciones Públicas, en especial de la Administración local. La gestión cultural en el marco de la administración: las subvenciones a proyectos y de actividades culturales.
- Tema 9: El monitor / animador cultural o sociocultural. Fundamentos de la animación sociocultural. Planificación y diseño de proyectos culturales. Marco normativo de la animación Sociocultural. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, dinámicas de grupo. La atención sociocultural orientada a personas mayores.
- Tema 10: La competencia comunicativa. Análisis de sus componentes. Emisor. Receptor. Canales. La comunicación oral y escrita: elementos, normas, rutinas y formas.
- Tema 1: Ley 13/1999, de 15 de diciembre, de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas de Andalucía.
- Tema 2: Tipos de empresas de espectáculos y modelos de producción. Etapas del proceso de producción en artes escénicas. Elementos de una obra teatral.
- Tema 3: El proyecto: definición, planificación, análisis y objetivos. Tipos de producción. Equipos de trabajo en producciones escénicas: definición de puestos y responsabilidades.
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- Tema 4: El espacio escénico: tipologías. Elección del espacio. Partes y elementos del espacio escénico. Estimación de costes: gestión del presupuesto y modelos de financiación.
- Tema 5: Mantenimiento y almacenaje de elementos escenográficos, equipos y maquinaria. Procesadores de efectos, mesas de mezcla y superficies de control.
- Tema 6: El contrato de espectáculo público. Elementos esenciales. Real Decreto 1435/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral especial de los artistas en espectáculos públicos. Modificaciones al Real Decreto 1435/1985, de 1 de agosto, contenidas en el Real Decreto-ley 5/2022, de 22 de marzo.
- Tema 7: El seguro de responsabilidad civil de eventos.
- Tema 8: Real Decreto 393/2007, de 23 de marzo, por el que se aprueba la Norma Básica de Autoprotección de los centros, establecimientos y dependencias dedicados a actividades que puedan dar origen a situaciones de emergencia. El plan de autoprotección en actividades de espectáculos públicos y recreativas: definición, características y contenidos. Criterios de elaboración.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para la oposición de Monitor/a cultural: Actividades Escénicas de Maracena?
Las bases exigen como mínimo el título de Graduado Escolar o uno equivalente. También puedes participar si estás en condiciones de obtenerlo al finalizar el plazo de solicitudes.
¿Dónde y cómo presento la solicitud para la plaza de Monitor/a cultural de Maracena?
Puedes entregarla en el Registro General del Ayuntamiento, en c/ Fundación Rojas, nº 1, de lunes a viernes, de 8:30 a 13:30. También puedes presentarla por las vías indicadas en el artículo 16 de la Ley 39/2015. El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.
¿Cuándo será el primer examen de Actividades Escénicas?
Las bases no fijan una fecha. El lugar, el día y la hora se anunciarán en la resolución de las listas de personas admitidas, si no se comunican antes.
¿En qué consisten las pruebas de esta convocatoria?
Hay un ejercicio teórico escrito, con una duración máxima de 90 minutos, y uno o varios supuestos prácticos, con un máximo de dos horas. Ambos son eliminatorios.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Monitor/a cultural de Maracena?
La tasa general es de 40 €. Las bases establecen una cuota reducida de 6 € para determinados supuestos y una reducción del 50% para algunas personas inscritas como demandantes de empleo durante al menos doce meses que cumplan las condiciones indicadas.
¿La convocatoria del Ayuntamiento de Maracena garantiza una bolsa de trabajo?
No. Las bases indican que, al finalizar la selección, el tribunal podrá crear una lista de reservas si procede; su constitución no es obligatoria.