Oposición de Escala de Gestión de Comunicación en la Universidad de Granada (2026): 1 plaza
La Universidad de Granada convoca 1 plaza de acceso libre para la Escala de Gestión de Comunicación, en la provincia de Granada. Es un concurso-oposición: la oposición suma 70 puntos y el concurso, 30. El primer ejercicio no podrá celebrarse antes del 1 de marzo de 2027. El temario combina comunicación institucional universitaria, gestión digital, comunicación de crisis y divulgación científica.
Requisitos para la oposición de Gestión de Comunicación en la Universidad de Granada
Se exige el título de Grado, Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente, o cumplir los requisitos para obtenerlo al finalizar el plazo de solicitudes. Las titulaciones extranjeras deben contar con la homologación o equivalencia correspondiente, salvo los casos de reconocimiento de cualificación profesional previstos en las bases.
No puedes tener ya la condición de personal funcionario de carrera de la Escala de Gestión de Comunicación de la Universidad de Granada.
La tasa de participación es de 37,00 €. Las bases contemplan exenciones para personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33 %, víctimas del terrorismo y determinados supuestos de demanda de empleo y familias numerosas. La categoría general de familia numerosa tiene una bonificación del 50 %; la especial está exenta.
La solicitud debe presentarse dentro de los quince días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE. El pago de la tasa no sustituye la presentación de la solicitud.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen y fases de la oposición de Gestión de Comunicación
La selección es por concurso-oposición. La oposición tiene un máximo de 70 puntos y el concurso, de 30 puntos; los méritos no sirven para aprobar la oposición. La nota final suma ambas fases.
Consta de dos ejercicios eliminatorios, basados en el programa del anexo I. La puntuación máxima conjunta es de 70 puntos.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Inscripción
Quince días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE. La solicitud se tramita electrónicamente y debe acompañarse del justificante de pago o de la documentación de exención.
Lista provisional y fecha del primer ejercicio
La resolución publicará las listas provisionales de personas admitidas y excluidas e indicará el lugar, la fecha y la hora del primer ejercicio. Este no podrá celebrarse antes del 1 de marzo de 2027.
Subsanación o reclamación
Quienes estén excluidos o no aparezcan en la lista dispondrán de diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación para subsanar o reclamar.
Lista definitiva de personas admitidas
Se publicará una vez resueltas las reclamaciones. La convocatoria indica que estará disponible en el sitio web del Servicio de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad.
Los ejercicios
Primer ejercicio: cuestionario
Responderás un cuestionario tipo test de 100 preguntas, con cuatro alternativas y una sola respuesta correcta. Dispondrás de un máximo de 100 minutos. Se califica de 0 a 40 puntos.
Cada respuesta incorrecta resta una cuarta parte de una respuesta correcta. La nota de corte se calcula con los resultados del conjunto de aspirantes: corresponde al 50 % de la media aritmética de referencia y nunca puede ser inferior al 35 % de las preguntas válidas.
Practica con el temario completo y revisa el cálculo de respuestas netas. El anexo incluye contenidos generales y un bloque específico amplio sobre comunicación universitaria.
Segundo ejercicio: prueba práctica
En una única sesión resolverás por escrito supuestos prácticos relacionados con las funciones de la Escala. El tribunal propondrá al menos dos supuestos; el tiempo y los medios auxiliares se determinarán para la prueba.
Se califica de 0 a 30 puntos y necesitas al menos 15 puntos para superarla. Los criterios de valoración y calificación se publicarán antes del ejercicio.
Entrena la resolución de situaciones de comunicación institucional, gestión de contenidos digitales, relación con medios y comunicación de crisis.
Fase de concurso
Solo se valoran los méritos de quienes hayan superado la oposición. La puntuación máxima es de 30 puntos y los méritos deben referirse al cierre del plazo de solicitudes.
Tras superar la oposición, habrá diez días hábiles para presentar los justificantes de méritos o solicitar el cómputo de los que ya consten en el expediente de la Universidad de Granada. Los méritos externos requieren documentación acreditativa.
¿Por qué te conviene la oposición de Gestión de Comunicación en la Universidad de Granada?
La convocatoria se dirige a personas con la titulación universitaria exigida; no requiere pertenecer previamente a la Universidad de Granada. La plaza corresponde al subgrupo A2. La experiencia en puestos equivalentes y los ejercicios anteriores superados pueden sumar puntos en el concurso, pero no son requisitos para presentarse.
- La convocatoria detalla un programa específico de comunicación universitaria, desde la relación con medios hasta la gestión de redes sociales y la analítica.
- El segundo ejercicio evalúa la aplicación práctica de los contenidos a situaciones propias de las funciones del puesto.
- La experiencia y los ejercicios obligatorios superados en convocatorias equivalentes están baremados de forma expresa.
- Las bases prevén exenciones y bonificaciones de la tasa para varios supuestos.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el sueldo de un Administrativo del Estado (bruto y neto).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Ordena el bloque general: Repasa la Constitución, la Ley Orgánica 2/2023 del Sistema Universitario, los Estatutos de la Universidad de Granada y las normas de empleo público incluidas en el programa.
- Conecta los temas de comunicación institucional: Relaciona el plan de comunicación con campañas, comunicación interna y externa, relaciones con medios, portavocía y gestión de crisis.
- Prepara el ecosistema digital: Estudia de forma conjunta web y CMS, SEO, redes sociales, accesibilidad, escucha activa, métricas e indicadores KPI.
- Practica el formato del cuestionario: Haz simulacros de 100 preguntas con límite de 100 minutos y aplica la penalización de una cuarta parte por cada respuesta incorrecta.
- Entrena casos prácticos de comunicación: Redacta respuestas para escenarios de comunicación de crisis, atención a medios, difusión científica y cobertura de eventos. Ajusta cada propuesta a los públicos, canales y objetivos.
- Reúne los justificantes de méritos: Comprueba con antelación los certificados de servicios equivalentes y de ejercicios anteriores superados que quieras alegar en el concurso.
Consulta las bases oficiales para confirmar las instrucciones y el calendario cuando se publiquen. Puedes revisar la convocatoria en el BOE y acceder al trámite de solicitud en la sede electrónica de la Universidad de Granada.
Temario de la oposición de Gestión de Comunicación — Universidad de Granada (2026)
El temario de la oposición de la Escala de Gestión de Comunicación de la Universidad de Granada (2026) consta de 43 temas. Se organiza en dos bloques: Bloque general y Bloque específico.
- Tema 1: Constitución Española: Título Preliminar, Título I. De los derechos y deberes fundamentales, y Título IV. Del Gobierno y de la Administración.
- Tema 2: Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Título Preliminar, Título I. Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades, Título II. Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario, Título III. Organización de enseñanzas, Título IV. Investigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación y Título IX. Capítulo I. Régimen jurídico y estructura de las universidades públicas
- Tema 3: Proyecto de Estatutos de la Universidad de Granada, aprobado en la sesión extraordinaria del Claustro Universitario de 25 de mayo de 2026 (BOUGR n.º 326, de 27 de mayo de 2026).
Ver los 5 temas restantes
- Tema 4: Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Título I. Objeto y ámbito de aplicación y Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.
- Tema 5: Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos, aprobado por el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo.
- Tema 6: Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
- Tema 7: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
- Tema 8: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley, Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación, Título IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Título Preliminar. Disposiciones generales, Título I. Actuación de los poderes públicos. Capítulo I. Criterios y líneas generales de actuación de los poderes públicos y órgano de participación ciudadana, Capítulo II. Políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI. Sección 1.ª Estrategia estatal para la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI, Sección 2.ª Medidas en el ámbito administrativo.
- Tema 1: La comunicación institucional. Concepto, evolución y funciones. La comunicación en las Administraciones Públicas y sus particularidades en las universidades públicas.
- Tema 2: La Oficina de Gestión de la Comunicación de la Universidad de Granada. Misión, funciones y servicios. Organización de la actividad comunicativa y coordinación con los distintos órganos, centros, servicios y unidades de la Universidad.
- Tema 3: La comunicación universitaria. Características, objetivos, públicos y ámbitos de actuación. La Universidad como organización comunicativa y como productora de contenidos. Medios propios y desintermediación comunicativa. Comunicación multicanal.
Ver los 32 temas restantes
- Tema 4: Campañas de comunicación y publicidad institucional. Definición de objetivos, segmentación de públicos, estrategia creativa, elaboración de mensajes, medios propios, ganados y pagados, ejecución y evaluación. Campañas dirigidas al estudiantado y otros públicos universitarios.
- Tema 5: El plan de comunicación de una institución pública. Diagnóstico de comunicación. Definición de objetivos y públicos. Estrategias, acciones, canales, recursos, cronograma y presupuesto. Ejecución, seguimiento y revisión del plan.
- Tema 6: Comunicación externa en el ámbito universitario. Objetivos, estrategias, herramientas y canales. Relaciones con los diferentes públicos externos. Comunicación institucional y proyección social de la Universidad.
- Tema 7: Comunicación interna en el ámbito universitario. Objetivos, públicos, canales y herramientas. Estrategias para mejorar la información, participación y sentimiento de pertenencia de la comunidad universitaria.
- Tema 8: Las relaciones con los medios de comunicación. Bases de datos de medios y periodistas. Atención a las demandas informativas. Seguimiento y evaluación de la presencia en medios.
- Tema 9: Herramientas de comunicación con los medios. La nota y el comunicado de prensa. Convocatorias, dosieres, ruedas de prensa, encuentros informativos, entrevistas y declaraciones institucionales. Criterios para su utilización.
- Tema 10: Los géneros periodísticos aplicados a la comunicación institucional: noticia, reportaje, entrevista y crónica. Características y adaptación a los distintos canales y soportes.
- Tema 11: Las fuentes informativas. Concepto, clasificación, selección, contraste y tratamiento. Fuentes institucionales y científicas. Fiabilidad y verificación de la información.
- Tema 12: Redacción periodística e institucional. Técnicas de elaboración de contenidos informativos. Titulares, entradilla y cuerpo de la información. Adaptación del mensaje a diferentes públicos, canales y formatos.
- Tema 13: Comunicación de crisis y emergencias. Concepto y tipologías. Prevención, planificación, gestión y recuperación reputacional. El comité de crisis. Portavoces. Elaboración y aplicación de protocolos de comunicación de crisis y emergencia en una universidad pública. Comunicación durante las fases de respuesta y recuperación.
- Tema 14: Portavocía institucional. Preparación de intervenciones públicas, entrevistas y comparecencias. Elaboración de argumentarios y mensajes clave. Formación de portavoces. Técnicas de comunicación verbal y no verbal.
- Tema 15: Identidad, imagen y marca institucional de la Universidad de Granada. Concepto de identidad corporativa y marca universitaria. Arquitectura y gestión de marca. Manual de Identidad Visual de la Universidad de Granada. Uso correcto de símbolos, logotipos y aplicaciones institucionales.
- Tema 16: Reputación institucional. Concepto, construcción y gestión. Imagen y posicionamiento institucional. Reputación online. Seguimiento y evaluación de la imagen y reputación de las universidades.
- Tema 17: Ecosistema y estrategia digital. Estrategia, planificación y gestión de contenidos digitales. Características de la comunicación institucional en el ecosistema digital.
- Tema 18: Sitios web institucionales. Arquitectura y organización de contenidos. Redacción para web. Usabilidad, accesibilidad de textos, documentos, imágenes, audio, vídeo. Gestión de contenidos mediante CMS.
- Tema 19: Posicionamiento de contenidos digitales. Principios y técnicas de SEO. Posicionamiento de noticias y contenidos universitarios en buscadores. Analítica web y evaluación de resultados. Principios básicos de optimización para motores de búsqueda.
- Tema 20: Redes sociales Institucionales. Estrategia, planificación y gestión de perfiles corporativos. Elaboración del plan de redes sociales y del calendario editorial. Coordinación de cuentas institucionales. Gestión de comunidades y relación con los usuarios.
- Tema 21: Gestión de las redes sociales en la Universidad de Granada. Guía de uso y estilo. Organización y coordinación de perfiles institucionales. Criterios de publicación, interacción, identidad, seguridad y actuación ante incidencias.
- Tema 22: Creación de contenidos para redes sociales. Características y adaptación de textos, imágenes y vídeos a las principales plataformas. Nuevos lenguajes, formatos y tendencias de la comunicación social digital. Accesibilidad de los contenidos en redes sociales.
- Tema 23: Monitorización y escucha activa. Herramientas y técnicas para el seguimiento de medios de comunicación, web y redes sociales. Clipping, alertas y análisis de conversación digital.
- Tema 24: Analítica y evaluación de la comunicación. Definición de objetivos e indicadores (KPI). Métricas de medios, web, redes sociales y contenidos audiovisuales. Elaboración de informes, cuadros de mando y evaluación del impacto y eficacia de las acciones de comunicación.
- Tema 25: Comunicación audiovisual institucional. El lenguaje audiovisual. Planificación, producción y realización de contenidos audiovisuales para instituciones universitarias. Formatos audiovisuales para web, medios digitales y redes sociales.
- Tema 26: Comunicación sonora y podcast, producción de video institucional. Lenguaje radiofónico. Producción, grabación, edición y distribución de contenidos sonoros. Podcast institucional y universitario. Producción de vídeo institucional. Narrativa audiovisual aplicada a la comunicación universitaria. Tipologías y formatos.
- Tema 27: Retransmisión audiovisual y comunicación en directo. Streaming de actos institucionales, académicos y científicos. Planificación técnica y comunicativa. Realización y distribución en plataformas digitales.
- Tema 28: Fotografía aplicada a la comunicación institucional. Lenguaje fotográfico, cobertura de actos, selección, edición, archivo y distribución de imágenes. Bancos de imágenes institucionales. Derechos de autor, derechos de imagen y criterios de protección de datos aplicados a la fotografía institucional.
- Tema 29: Comunicación y divulgación de la ciencia, la transferencia y la innovación. Características del periodismo científico. Tratamiento periodístico de resultados de investigación. Fuentes científicas y evidencia. Relaciones entre investigadores, gabinetes y medios. Comunicación de la transferencia y del impacto social del conocimiento. Estrategias para visibilizar la actividad investigadora de la Universidad de Granada.
- Tema 30: Comunicación de eventos institucionales, académicos y científicos. Planificación de la comunicación antes, durante y después del evento. Coordinación entre comunicación, protocolo y organización.
- Tema 31: Comunicación internacional de las universidades. Estrategias para la proyección internacional. Adaptación lingüística, cultural y comunicativa de los mensajes. Comunicación de la internacionalización universitaria.
- Tema 32: Derecho de la información y comunicación institucional. Libertad de expresión y derecho a la información. Derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen. Derecho de rectificación. Secreto profesional. Propiedad intelectual y derechos de autor en la actividad periodística. Responsabilidad derivada de la difusión de contenidos.
- Tema 33: Protección de datos, transparencia y comunicación pública. Aplicación de la normativa de protección de datos a la actividad comunicativa. Transparencia, publicidad activa y derecho de acceso a la información pública. Tratamiento de imágenes y datos personales en medios y canales institucionales.
- Tema 34: Inteligencia artificial aplicada a la comunicación institucional. Herramientas de IA generativa para texto, imagen, audio y vídeo. Aplicaciones en gabinetes/oficinas de comunicación y transformación de los flujos de trabajo. Automatización, personalización y análisis de información. Propiedad intelectual, protección de datos, transparencia, gobernanza y principios éticos en el uso de la inteligencia artificial.
- Tema 35: Ética y deontología de la comunicación institucional. Principios deontológicos del periodismo. Veracidad, independencia, rigor, imparcialidad y responsabilidad. Información institucional y servicio público. Desinformación, bulos y contenidos manipulados. Técnicas de verificación y fact-checking.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para la Escala de Gestión de Comunicación de la Universidad de Granada?
Las bases admiten los títulos de Grado, Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente. También puedes participar si cumples los requisitos para obtener el título al finalizar el plazo de solicitudes.
¿Cómo presento la solicitud para la oposición de Gestión de Comunicación?
Debes cumplimentarla electrónicamente mediante el procedimiento Procesos selectivos de PTAS: Solicitud de admisión de la sede de la Universidad. El plazo es de quince días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la convocatoria de la Universidad de Granada?
La tasa es de 37,00 €. Las bases establecen exenciones para distintos supuestos, como discapacidad reconocida igual o superior al 33 %, víctimas del terrorismo y determinadas situaciones de demanda de empleo o familia numerosa.
¿Cuándo será el primer examen de la Escala de Gestión de Comunicación?
La fecha, el lugar y la hora se anunciarán con la resolución de las listas provisionales de personas admitidas y excluidas. El primer ejercicio no podrá celebrarse antes del 1 de marzo de 2027.
¿Cómo son las pruebas de esta oposición de comunicación universitaria?
Hay un cuestionario de 100 preguntas, con un máximo de 100 minutos, y una prueba práctica escrita. El primer ejercicio se califica de 0 a 40 puntos; el segundo, de 0 a 30, y exige al menos 15 puntos para superarlo.
¿Qué méritos puntúan en el concurso de la Universidad de Granada?
Se valoran los servicios prestados en puestos equivalentes, hasta 25 puntos, y los ejercicios obligatorios superados en convocatorias anteriores de la Escala o categorías equivalentes, hasta 5 puntos. El concurso suma un máximo de 30 puntos.