Oposición de Administrativo/a de Contratación y Subvenciones en Ayuntamiento de Eibar (2026): 1 plaza y claves para prepararla
El Ayuntamiento de Eibar convoca 1 plaza de Administrativo/a de Contratación y Subvenciones mediante concurso-oposición. La convocatoria incluye la creación de una bolsa de trabajo para cubrir necesidades temporales. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Esta convocatoria exige nivel C1 de euskera y titulación de Bachiller o técnico, con pruebas eliminatorias específicas.
Requisitos para la oposición de Administrativo/a de Contratación y Subvenciones en Ayuntamiento de Eibar
Tener nivel de euskera C1-C1 del Marco Común Europeo o superar el tercer ejercicio eliminatorio.
Poseer titulación de Bachiller o técnico, o haber abonado los derechos para obtenerla.
Haber abonado la tasa de participación en procesos selectivos.
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. La presentación se realiza electrónicamente en la web municipal con certificado digital.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de Administrativo/a de Contratación y Subvenciones: fases, ejercicios y calificación
La selección se realiza por concurso-oposición con tres ejercicios eliminatorios en la fase de oposición y una fase de concurso para valorar méritos. La fase de oposición suma un máximo de 80 puntos y la fase de concurso hasta 30 puntos.
Consta de tres ejercicios eliminatorios: conocimientos teóricos, supuesto práctico y prueba de euskera.
Cómo se reparte la nota
Inscripción
Plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
Listas provisionales
Se publican en el BOP de Gipuzkoa y web municipal con plazo de 10 días hábiles para reclamaciones.
Convocatoria primer ejercicio
Se publicará en el BOP de Gipuzkoa y web municipal con fecha, hora y lugar.
Primer ejercicio: prueba de conocimientos teóricos
Consiste en contestar por escrito un cuestionario de preguntas tipo test con una única respuesta correcta, sobre el temario general y específico.
Se valorará sobre un máximo de 20 puntos, siendo necesario obtener al menos 10 puntos para superarlo.
El tribunal decidirá si penaliza las respuestas incorrectas.
Segundo ejercicio: prueba de supuesto/s práctico/s y/o teórico-práctico/s
Consiste en resolver supuestos prácticos relacionados con el temario y funciones del puesto.
Se valorará sobre un máximo de 50 puntos, siendo necesario obtener al menos 25 puntos para superarlo.
Tercer ejercicio: prueba de euskera
Acreditación del nivel C1-C1 de euskera del Marco Común Europeo.
Se calificará como Apto o No Apto.
No será necesario realizar esta prueba si se acredita previamente el nivel requerido o superior.
El orden de realización podrá modificarse según calendario del IVAP.
Fase de concurso
Se valoran los méritos alegados y acreditados con un máximo de 30 puntos. El plazo para acreditar méritos es de 10 días hábiles tras la publicación de resultados definitivos del segundo ejercicio.
La experiencia se acreditará mediante certificación oficial. Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Eibar deben ser alegados pero no acreditados.
¿Por qué te conviene la oposición de Administrativo/a de Contratación y Subvenciones en Ayuntamiento de Eibar?
Esta oposición está dirigida a personas con titulación de Bachiller o técnico que dominen el euskera a nivel C1 y quieran trabajar en la administración local en tareas de contratación y subvenciones.
- Solo 1 plaza convocada, lo que puede facilitar la preparación centrada en un perfil concreto.
- Incluye bolsa de trabajo para cubrir necesidades temporales en puestos similares.
- Sistema de concurso-oposición con valoración clara de méritos y experiencia.
- Prueba específica de euskera adaptada al nivel C1, con posibilidad de exención si ya se acredita.
- Presentación electrónica con certificado digital para mayor comodidad.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza la preparación del temario general y específico para el primer ejercicio tipo test, seguido de la práctica de supuestos relacionados con funciones del puesto. Dedica tiempo a preparar la prueba de euskera C1, especialmente si no tienes acreditación previa.
- Preparación de méritos: Documenta y organiza toda la experiencia profesional en administración pública y formación relacionada para acreditar correctamente en la fase de concurso.
- Dominio de informática: Obtén o actualiza certificados IT Txartela en los programas indicados para sumar puntos en la fase de concurso.
- Gestión del plazo de inscripción: Presenta la solicitud electrónicamente dentro del plazo de 20 días hábiles y realiza el pago de la tasa para evitar exclusiones automáticas.
Consulta siempre las bases oficiales en el BOE y el Boletín Oficial de Gipuzkoa para confirmar detalles y fechas exactas de esta oposición del Ayuntamiento de Eibar.
Temario de la oposición de Administrativo/a de Contratación y Subvenciones — Ayuntamiento de Eibar (2026)
El temario de la oposición de Administrativo/a de Contratación y Subvenciones del Ayuntamiento de Eibar (2026) consta de 40 temas. Se divide en dos bloques: temario general y temario específico.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978.
- Tema 2: Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre, de Estatuto de Autonomía para el País Vasco.
- Tema 3: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las bases del Régimen Local.
Ver los 17 temas restantes
- Tema 4: Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi.
- Tema 5: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título I. De los interesados en el procedimiento.
- Tema 6: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título II. De la actividad de las Administraciones Públicas.
- Tema 7: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título III. De los actos administrativos.
- Tema 8: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título IV. De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: capítulo I, III y IV.
- Tema 9: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título V: De la revisión de los actos en vía administrativa.
- Tema 10: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
- Tema 11: Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco.
- Tema 12: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 13: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Título III: Derechos y deberes. Código de conducta de los/las empleados/as públicos/as.
- Tema 14: Decreto 19/2024, de 22 de febrero, de normalización del uso del euskera en el Sector Público Vasco.
- Tema 15: Norma Foral 11/1989, de 5 de julio.
- Tema 16: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
- Tema 17: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
- Tema 18: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, modificada por la Ley 54/2003, de 12 de diciembre.
- Tema 19: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
- Tema 20: Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres.
- Tema 21: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Título preliminar, capítulo I, sección I. Objeto y ámbito de aplicación.
- Tema 22: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Título preliminar, capítulo II. Contratos del sector público.
- Tema 23: El contrato menor.
Ver los 18 temas restantes
- Tema 24: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Libro II, capítulo I, Sección 2.ª De la adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas.
- Tema 25: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Libro I, título IV, capítulo I. Garantías exigibles en los contratos celebrados con las Administraciones Públicas.
- Tema 26: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Libro II, título I, capítulo I. Sección 3.ª De los efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos.
- Tema 27: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Libro IV. Título III. Gestión de la publicidad contractual por medios electrónicos, informáticos y telemáticos.
- Tema 28: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Título preliminar.
- Tema 29: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Título I, capítulo I. Del procedimiento de concesión.
- Tema 30: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Título I, capítulo II. Del procedimiento de concesión en régimen de concurrencia competitiva.
- Tema 31: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Título I, capítulo III. Del procedimiento de concesión directa.
- Tema 32: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Título I, capítulo IV. Del procedimiento de gestión y justificación de la subvención pública.
- Tema 33: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Título I, capítulo V. Del procedimiento de gestión presupuestaria.
- Tema 34: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Título II, capítulo I. Del reintegro.
- Tema 35: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Título II, capítulo II. Del procedimiento de reintegro.
- Tema 36: Reglamento de la ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones. Título I, capítulo I Disposiciones generales.
- Tema 37: Reglamento de la ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones. Título I, capítulo II. Procedimiento de concesión en régimen de concurrencia competitiva.
- Tema 38: Reglamento de la ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones. Título I, capítulo III. Procedimiento de concesión directa.
- Tema 39: Reglamento de la ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones. Título II, capítulo II. Justificación de subvenciones.
- Tema 40: Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. Registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas. Título II, capítulo III.
- Tema 41: Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. Administracion-espediente electrónico. Título III.
Preguntas frecuentes
¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Administrativo/a de Contratación y Subvenciones del Ayuntamiento de Eibar?
La solicitud se presenta electrónicamente en la web municipal https://www.eibar.eus/es/tramites/empleo-seleccion-de-personal, con certificado digital.
¿Cuál es el plazo para inscribirse en la oposición de Administrativo/a de Contratación y Subvenciones del Ayuntamiento de Eibar?
El plazo es de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.
¿Existe bolsa de trabajo tras la oposición de Administrativo/a de Contratación y Subvenciones en el Ayuntamiento de Eibar?
Sí, quienes superen el primer y segundo ejercicio eliminatorio pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo temporal para cubrir necesidades no permanentes.
¿Cuánto cuesta inscribirse a la oposición de Administrativo/a de Contratación y Subvenciones del Ayuntamiento de Eibar?
Las bases establecen una tasa de participación de 12 euros, que debe pagarse electrónicamente durante el plazo de inscripción.
¿Qué nivel de euskera se exige en la oposición de Administrativo/a de Contratación y Subvenciones del Ayuntamiento de Eibar?
Se exige el nivel C1-C1 del Marco Común Europeo de Referencias para las Lenguas, acreditado mediante la superación del tercer ejercicio eliminatorio o certificación previa.
¿Cuándo será la fecha del primer examen de la oposición de Administrativo/a de Contratación y Subvenciones en el Ayuntamiento de Eibar?
La fecha, hora y lugar del primer ejercicio se publicarán en el Boletín Oficial de Gipuzkoa y en la web municipal junto con la lista definitiva de admitidos.