Convocatoria Responsable de Organización y Digitalización Ayuntamiento de Bergara
1 Plazas de
acceso libre

Responsable de Organización y Digitalización — Ayuntamiento de Bergara

Sistema Concurso - Oposición

El Responsable de Organización y Digitalización en Ayuntamiento de Bergara coordina procesos administrativos y tecnológicos para mejorar la eficiencia interna. Gestiona proyectos de digitalización, actualiza sistemas de información y asegura la implantación de herramientas digitales que optimizan la gestión y los servicios municipales.

  • Entidad Ayuntamiento de Bergara
  • Régimen Funcionario
  • Fin de plazo 24/09/2026
Ver convocatoria en el BOE

Fuente: BOE · publicada el 27/08/2026 · Cómo verificamos esta información

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Convocatoria publicada en julio de 2026

5 min de lectura

Oposición de Responsable de Organización y Digitalización en Ayuntamiento de Bergara (2026): 1 plaza y claves para prepararla

El Ayuntamiento de Bergara convoca una oposición para cubrir 1 plaza de Responsable de Organización y Digitalización mediante concurso-oposición. El puesto requiere un perfil con titulación universitaria y nivel lingüístico C2C2 en euskera, con plazo de inscripción abierto 20 días hábiles desde la publicación.

El sistema selectivo combina pruebas teóricas, prácticas, psicotécnicas y concurso de méritos, con bolsa de trabajo para quienes superen la oposición. La convocatoria destaca por su enfoque en la gestión informática y organizativa municipal, con funciones específicas en seguridad de la información y digitalización.

Requisitos para la oposición de Responsable de Organización y Digitalización en Ayuntamiento de Bergara

Para participar en esta oposición se exige ser español o nacional de la UE o países con libre circulación laboral, tener al menos 16 años, poseer titulación universitaria (grado o equivalente) antes de acabar el plazo de inscripción, y capacidad funcional para el puesto. Es obligatorio acreditar el nivel de euskera C2C2, aunque se admite C1C1 con un plazo de un año y medio para completar el C2C2 tras el nombramiento.

  • Nacionalidad española, de la Unión Europea o países con libre circulación laboral.
  • Edad mínima de 16 años y no superar la edad máxima de jubilación.
  • Titulación universitaria oficial (grado, licenciatura o equivalente).
  • Capacidad funcional para el desempeño del puesto, certificada por servicios médicos.
  • No estar separado mediante expediente disciplinario ni inhabilitado para empleo público.
  • Pago de la tasa de examen (23,80 €) antes de finalizar el plazo de inscripción.
  • Nivel de euskera C2C2 preceptivo, admitiéndose C1C1 con plazo para acreditar C2C2.

Las solicitudes deben presentarse en el modelo oficial disponible en la web del Ayuntamiento de Bergara, en el apartado «Oferta municipal de empleo», durante el plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.

Examen de la oposición de Responsable de Organización y Digitalización: fases, ejercicios y calificación

El proceso selectivo combina una fase de oposición con ejercicios teóricos, prácticos, psicotécnicos y de acreditación de euskera, todos eliminatorios, y una fase de concurso para valorar méritos. La puntuación final suma ambas fases, y en caso de empate se aplican criterios sucesivos de desempate.

  1. 01

    Inscripción

    Plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.

  2. 02

    Primer ejercicio

    Fecha y lugar se publicarán en el BOE y en la web municipal.

Fase de oposición

Consta de tres ejercicios eliminatorios: un ejercicio teórico-práctico dividido en dos partes, un ejercicio psicotécnico con entrevista y la acreditación del nivel de euskera C2C2.

  • Ejercicio teórico-práctico

    Consta de un apartado teórico con preguntas relacionadas con el temario general y específico, y un apartado práctico con resolución de casos relacionados con las funciones del puesto.

    El apartado teórico se califica sobre 20 puntos y el práctico sobre 60 puntos. Se requiere al menos el 50 % en cada apartado para continuar, con un mínimo del 35 % ajustado si menos del 40 % de aspirantes alcanza ese mínimo.

    El tribunal decidirá el formato (test, desarrollo, etc.) y la penalización de respuestas erróneas.

    Es fundamental preparar bien ambos apartados para superar el corte mínimo.

  • Ejercicio psicotécnico

    Incluye pruebas de aptitudes y personalidad y entrevista personal para evaluar la adecuación al perfil del puesto.

    Se valora sobre 50 puntos, siendo necesario obtener al menos el 50 % para superar el ejercicio, con un mínimo del 40 % en cada prueba.

    Será realizado por expertos designados por decreto de alcaldía y sus propuestas serán vinculantes para el tribunal.

    Preparar esta fase con atención a las competencias personales y profesionales es clave.

  • Ejercicio de acreditación de euskera

    Pruebas para acreditar el perfil lingüístico C2C2, valoradas como apto/no apto.

    El IVAP determina fecha y lugar; pueden realizarse en Bergara o en otro lugar designado.

    Quedan exentos quienes presenten certificado previo de C2C2.

    Es imprescindible acreditar este nivel para mantener el nombramiento.

Fase de concurso

Se valoran los méritos alegados y acreditados por las personas aspirantes que superen la fase de oposición, con un máximo de 44 puntos.

  • Experiencia profesional en administración pública (máx 15 puntos): servicios en puestos relacionados con informática, organización y sistemas, con funciones de jefe o responsable, a razón de 0,20 puntos por mes completo.
  • Otros servicios en administración pública (máx 8 puntos): funciones relacionadas con organización y sistemas, a razón de 0,15 puntos por mes completo.
  • Experiencia en sector privado (máx 10 puntos): trabajos por cuenta ajena en puestos relacionados con ingeniería o responsabilidad en sistemas o informática, a razón de 0,10 puntos por mes completo.
  • Formación complementaria (máx 10 puntos): cursos oficiales con duración mínima de 15 horas, valorados a 0,025 puntos por hora.

La documentación acreditativa se presentará electrónicamente desde la sección «Oferta de empleo municipal» del Ayuntamiento de Bergara. Se dispone de un plazo mínimo de 5 días hábiles para subsanar o reclamar tras la publicación provisional.

¿Te conviene la oposición de Responsable de Organización y Digitalización en Ayuntamiento de Bergara? Análisis y consejos

Esta oposición está dirigida a titulados universitarios con experiencia o interés en gestión informática, organización y digitalización municipal. Es especialmente adecuada para profesionales que dominen el euskera a nivel C2C2 y busquen un puesto estable en la administración local de Gipuzkoa.

Ventajas:

  • Puesto estable con funciones técnicas y de gestión en un ayuntamiento con compromiso en digitalización.
  • Retribución atractiva con complemento específico y posibilidad de bolsa de trabajo para empleo temporal.

Desventajas y retos:

  • Requisito lingüístico exigente (C2C2) con plazo limitado para acreditarlo.
  • Proceso selectivo con pruebas eliminatorias y baremo de méritos que exige preparación integral.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Plan por ejercicios: Dedicar tiempo a preparar el temario específico y general, especialmente legislación local, seguridad de la información y gestión informática. Practicar ejercicios prácticos y psicotécnicos con simulacros.
  • Preparación del euskera: Asegurar la acreditación del nivel C2C2 antes del nombramiento o aprovechar el plazo de un año y medio si se acredita C1C1 inicialmente.
  • Documentación de méritos: Reunir certificados oficiales de experiencia y formación antes de la fase de concurso para evitar rechazos y preparar alegaciones si es necesario.
  • Organización del estudio: Planificar el estudio en bloques temáticos del temario oficial, con especial atención a la normativa sobre administración electrónica y seguridad de la información.

Sueldo de Responsable de Organización y Digitalización: ¿cuánto se cobra?

El puesto tiene asignado un complemento de destino correspondiente al nivel 25 y un complemento específico de 19.537,20 euros.

La jornada laboral y dedicación serán las que anualmente establezca el Ayuntamiento, considerando la naturaleza y necesidades específicas del puesto.

Consulta siempre las bases oficiales en el BOE y en la web del Ayuntamiento de Bergara para confirmar plazos, requisitos y detalles del proceso selectivo.

Temario de la oposición de Responsable de Organización y Digitalización — Ayuntamiento de Bergara (2026)

El temario de la oposición de Responsable de Organización y Digitalización del Ayuntamiento de Bergara (2026) consta de 90 temas. El temario está dividido en dos bloques: Gai Orokorrak (Temario General) y Gai Espezifikoak (Temario Específico).

Gai Orokorrak

  • Tema 1: 1978ko Konstituzioa: Oinarrizko eskubideak eta askatasun publikoak (14. artikulutik 29.era, biak barne) eta Estatutuaren Antolaketa (137. artikulutik 142.era, biak barne).
  • Tema 2: 3/1979 Lege Organikoa, abenduaren 18koa, Euskal Herriaren Autonomia Estatutuarena. Atariko titulua eta II. titulu, Euskal Herriaren aginteak.
  • Tema 3: 2/2016 Legea, apirilaren 7koa, Euskadiko Toki Erakundeei buruzkoa. I. titulua.
  • Tema 4: 7/1985 Legea, apirilaren 2koa, Toki Jaurbidearen Oinarrriak arautzen dituena. Udalerria. II. titulua.
  • Tema 5: 2/2016 Legea, apirilaren 7koa, Euskadiko Toki Erakundeei buruzkoa. Udalerrien eskumen propioak (17. eta 19. artikuluak).
  • Tema 6: 39/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearena. Administrazio-prozeduran interesdun direnak (3. artikulutik 8.era, biak barne) eta Administrazio Publikoen jarduera (II. titulua).
  • Tema 7: 39/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearena. Administrazio-egin tza. III. titulua.
  • Tema 8: 39/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearena. Interesdunen eskubideak eta prozeduraren hasiera. 53. artikulutik 69.era, biak barne.
  • Tema 9: 40/2015 Legea, Sektore Publikoaren Araubide Juridikoarena. Eskumena (8. artikulutik 13.era, biak barne). Kide anitzeko organoak (15. artikulutik 22.era, biak barne). Abstentzea eta errekusatzea (23. eta 24. artikuluak).
  • Tema 10: 40/2015 Legea, Sektore Publikoaren Araubide Juridikoarena. Hitzarmenak. Atariko titulua VI. kapitulua.
  • Tema 11: 1/2023 Legegintzako Dekretua, martxoaren 16koa, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako eta Emakumeen Aurkako Indarkeria Matxistarik gabeko bizitzeko Legearen testu bategina onartzen duena: Printzipio orokorrak. 3. artikulua.
  • Tema 12: 9/2017 Legea, azaroaren 8koa, Sektore Publikoko Kontratuena: Kontratu motak, haien xedearen arabera, 12. artikulutik 18.era, biak barne; eta kontratazio-espedientea, 116. artikulutik 124.era, biak barne.
  • Tema 13: 1372/1986 Errege Dekretua, ekainaren 13koa, Toki Erakundeen Ondasunen Erregelamendua onartzen duena. Ondasun motak eta jabari publikoko ondasunen erabilera. 2. artikulutik 7.era, biak barne, eta 74. artikulutik 79.era, biak barne.
  • Tema 14: Datuak Babesteko Erregelamendu Orokorra, 2016/679 (EB) Erregelamendua, 2016ko apirilaren 27koa, Europako Parlamentuaren eta Kontseiluarena. Printzipioak eta zilegitasuna (5. artikulutik 9.era, biak barne); eta gardentasuna eta informazioa (12. artikulutik 14.era, biak barne).
  • Tema 15: Publizitate aktiboa. Gardentasunari, informazio publikoa eskuratzeko bideari eta gobernu onari buruzko abenduaren 9ko 19/2013 Legearen I. tituluaren II. kapitulua.
  • Tema 16: 11/1989 Foru Araua, uztailaren 5ekoa, Gipuzkoako Hazienda Lokalen Foru Arau Erregulatzailea. Hazienda lokalen baliabideak. 2. eta 3. artikuluak.
  • Tema 17: 21/2003 Foru Araua, abenduaren 19koa, Gipuzkoako Lurralde Historikoko Toki Erakundeen aurrekontuei buruzkoa. Gastua gauzatzea. 37. artikulutik 41.era, biak barne.
  • Tema 18: 38/2003 Legea, azaroaren 17koa, Dirulaguntzei buruzko Orokorra. Kontzeptua, printzipioak, onuradunak eta emateko prozedurak. 2., 8., 9., 11., 14., 17. eta 22. artikuluak.
  • Tema 19: 5/2015 Legegintzako Errege Dekretua, urriaren 30ekoa, Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Legearen testu bategina onartzen duena. Administrazio publikoetako langileak. II. titulua.
  • Tema 20: 2/2016 Legea, apirilaren 7koa, Euskadiko Toki Erakundeei buruzkoa. 43. artikulua. Udalerriko auzotarren eskubideak.

Gai Espezifikoak

  • Tema 21: 39/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearena. IV. titulua, I., II., III., IV. eta V. kapituluak.
  • Tema 22: 39/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearena. V. titulua, II. kapitulua. Administrazio-errekurtsoak.
  • Tema 23: 40/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Sektore Publikoaren Araubide Juridikoarena. Atariko titulua. V. kapitulua. Sektore publikoaren funtzionamendu elektronikoa.
  • Tema 24: 40/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Sektore Publikoaren Araubide Juridikoarena. III. titulua. IV. kapitulua. Administrazioen arteko harreman elektronikoak.
  • Tema 25: 203/2021 Errege Dekretua, martxoaren 30ekoa, Sektore Publikoak bitarteko elektronikoen bidez jarduteko eta funtzionatzeko erregelamendua. Atariko titulua eta I. titulua.
  • Tema 26: 203/2021 Errege Dekretua, martxoaren 30ekoa, Sektore Publikoak bitarteko elektronikoen bidez jarduteko eta funtzionatzeko erregelamendua. II. eta III. tituluak.
  • Tema 27: 203/2021 Errege Dekretua, martxoaren 30ekoa, Sektore Publikoak bitarteko elektronikoen bidez jarduteko eta funtzionatzeko erregelamendua. IV. titulua.
  • Tema 28: 5/2022 Legea, ekainaren 23koa, Euskal Autonomia Erkidegoko Dokumentu-kudeaketa Integralaren eta Dokumentu-ondarearena. Atariko titulua; 6. artikulua eta 11. artikulua.
  • Tema 29: 5/2022 Legea, ekainaren 23koa, Euskal Autonomia Erkidegoko Dokumentu-kudeaketa Integralaren eta Dokumentu-ondarearena. I. titulua, II. kapitulua, 12. eta 13. artikuluak.
  • Tema 30: Bergarako Udalaren Administrazio Elektronikoaren zenbait aspektu arautzen dituen Ordenantza, Gipuzkoako ALDIZKARI OFIZIALEAN 2016ko irailaren 13an argitaratua.
  • Tema 31: 19/2013 Legea, abenduaren 9koa, Gardentasunari, informazio publikoa eskuratzeko bideari eta gobernu onari buruzkoa. I. titulua, Jarduera publikoaren gardentasuna: II. kapitulua eta III. kapitulua.
  • Tema 32: 19/2013 Legea, abenduaren 9koa, Gardentasunari, informazio publikoa eskuratzeko bideari eta gobernu onari buruzkoa. II. titulua. Gobernu ona.
  • Tema 33: Europako Parlamentuaren eta Kontseiluaren 2016/679 (EB) Erregelamendua, 2016ko apirilaren 27koa, Datu pertsonalen tratamenduari eta datu horien zirkulazio askeari dagokienez pertsona fisikoak babesteari buruzkoa: I. eta II. kapituluak.
  • Tema 34: Europako Parlamentuaren eta Kontseiluaren 2016/679 (EB) Erregelamendua, 2016ko apirilaren 27koa, Datu pertsonalen tratamenduari eta datu horien zirkulazio askeari dagokienez pertsona fisikoak babesteari buruzkoa: III. kapitula.
  • Tema 35: Europako Parlamentuaren eta Kontseiluaren 2016/679 (EB) Erregelamendua, 2016ko apirilaren 27koa, Datu pertsonalen tratamenduari eta datu horien zirkulazio askeari dagokienez pertsona fisikoak babesteari buruzkoa: IV. kapitula, 1. ataletik 4.era (artikuluak: 24 - 39).
  • Tema 36: 3/2018 Lege Organikoa, abenduaren 5ekoa, Datu Pertsonalak Babesteari eta Eskubide Digitalak Bermatzeari buruzkoa. I. eta II. tituluak.
  • Tema 37: 3/2018 Lege Organikoa, abenduaren 5ekoa, Datu Pertsonalak Babesteari eta Eskubide Digitalak Bermatzeari buruzkoa. III. titulua.
  • Tema 38: 3/2018 Lege Organikoa, abenduaren 5ekoa, Datu Pertsonalak Babesteari eta Eskubide Digitalak Bermatzeari buruzkoa. V. titulua. 1. kapitulutik 3.era (artikuluak: 28-37).
  • Tema 39: 3/2018 Lege Organikoa, abenduaren 5ekoa, Datu Pertsonalak Babesteari eta Eskubide Digitalak Bermatzeari buruzkoa. X. titulua.
  • Tema 40: 311/2022 Errege Dekretua, maiatzaren 3koa, Segurtasun Eskema Nazionala arautzen duena. I. eta II. kapituluak.
  • Tema 41: 311/2022 Errege Dekretua, maiatzaren 3koa, Segurtasun Eskema Nazionala arautzen duena. III. kapitulua.
  • Tema 42: 311/2022 Errege Dekretua, maiatzaren 3koa, Segurtasun Eskema Nazionala arautzen duena. IV-VII kapituluak (artikuluak: 31-41).
  • Tema 43: 311/2022 Errege Dekretua, maiatzaren 3koa, Segurtasun Eskema Nazionala arautzen duena. I. eranskina.
  • Tema 44: 311/2022 Errege Dekretua, maiatzaren 3koa, Segurtasun Eskema Nazionala arautzen duena. II. eranskina. Xedapen orokorrak eta Segurtasun-neurrien aukeraketa.
  • Tema 45: 311/2022 Errege Dekretua, maiatzaren 3koa, Segurtasun Eskema Nazionala arautzen duena. II. eranskina. Antolakuntza-markoa.
  • Tema 46: 311/2022 Errege Dekretua, maiatzaren 3koa, Segurtasun Eskema Nazionala arautzen duena. III. eranskina. Segurtasunaren auditoria.
  • Tema 47: 311/2022 Errege Dekretua, maiatzaren 3koa, Segurtasun Eskema Nazionala arautzen duena. III. eranskina. Glosarioa.
  • Tema 48: 4/2010 Errege Dekretua, urtarrilaren 8koa, Administrazio Elektronikoaren esparruan Elkarreragingarritasunaren Eskema Nazionala (ENI) arautzen duena. I. eta II. kapituluak.
  • Tema 49: 4/2010 Errege Dekretua, urtarrilaren 8koa, Administrazio Elektronikoaren esparruan Elkarreragingarritasunaren Eskema Nazionala (ENI) arautzen duena. X. kapitulua.
  • Tema 50: Bergarako Udalaren Informazioaren Segurtasun Politika (Dokumentua eskuragarri: https://www.bergara.eus/eu/Lege-informazioa). 1. eta 2. atalak: Sarrera. Arau esparrua eta irismena.
  • Tema 51: Bergarako Udalaren Informazioaren Segurtasun Politika (Dokumentua eskuragarri: https://www.bergara.eus/eu/Lege-informazioa). 3. atala. Segurtasunaren antolaketa.
  • Tema 52: Bergarako Udalaren Informazioaren Segurtasun Politika (Dokumentua eskuragarri: https://www.bergara.eus/eu/Lege-informazioa). 4. eta 5. atalak. Datu pertsonalak. Arriskuen kudeaketa.
  • Tema 53: Bergarako Udalaren Informazioaren Segurtasun Politika (Dokumentua eskuragarri: https://www.bergara.eus/eu/Lege-informazioa). 6., 7. eta 8. atalak. Segurtasun gertakarien kudeaketa. Langileen betebeharrak eta erantzukizunak. Hirugarrenak.
  • Tema 54: Bergarako Udalaren Informazioaren Segurtasun Politika (Dokumentua eskuragarri: https://www.bergara.eus/eu/Lege-informazioa). 9. eta 10. atalak. Segurtasun politikaren garapena. Sarbideen kontrola.
  • Tema 55: Administrazio-berrikuntza eta -sinplifikazioa. IVAPek argitaratutako Udal gida 2023/Guía local 2023 (ISBN/ISSN 978-84-7777-690-1).
  • Tema 56: IT proiektuen kudeaketa: Proiektu baten definizioa eta ezaugarriak. Proiektuaren bizi-zikloa. Proiektu-zuzendaritzaren prozedurak. Proiektuen zuzendaritzaren ezagutza-eremuak.
  • Tema 57: Udalaren web-orri orokorra eta lotutako web-orriak. Arkitektura eta irisgarritasuna. Egitura orokorra.
  • Tema 58: Bergarako Udalaren web-aplikazioa. Egitura orokorra.
  • Tema 59: Web zerbitzuen diseinua. Hauen erabilera: XML, SOAP, UDDI eta WSDL.
  • Tema 60: Web-nabigatzaileen konfigurazioa: proxy-ak, segurtasun-eremuak, plugin java.
  • Tema 61: Datu-basea: Eredu erlazionala. E/R eredua. Datu-base erlazionalaren diseinua. Datu-baseen sistemen arkitektura.
  • Tema 62: Internet sarea: Jatorria, bilakaera eta ezaugarriak. Interneten oinarritutako zerbitzuak. Interneten erabiltzen diren lengoaiaak: HTML, CSS, XML, JavaScript.
  • Tema 63: Domeinuak: DNS, erregistroak, helbideratzeak.
  • Tema 64: Web zerbitzariak: Apache, IIS.
  • Tema 65: Aplikazioetarako zerbitzariak: Tomcat, Weblogic.
  • Tema 66: Cloud Computing: Definizioak, onurak eta arriskuak, zerbitzu-ereduak eta zabalkuntza, hodeian aritzeko segurtasun-printzipioak.
  • Tema 67: Birtualizazioa. Azpiegitura birtuala. Ezaugarri nagusiak. Erremintak. Administrazioa.
  • Tema 68: Diskoan biltegiratzeko sistemak (NAS, SAS, DAS).
  • Tema 69: Sistema eragileak: Instalazioa, konfigurazioa, administra zioa eta erabiltzaileen kudeaketa, artxiboen sistema.
  • Tema 70: Microsoft Active Directory kudeatzea.
  • Tema 71: Sareak. Erreferentziako ereduen oinarriak: OSI, TCP/IP. LAN eta WLAN sareak. Arkitektura. Sarbidea izateko metodoak. Sare-interkonexioa: Kontzeptuak. Konmutazio teknikak.
  • Tema 72: Sareak. Wifi sareak diseinatzea, kudeatzea eta horien segurtasuna.
  • Tema 73: VoIP: IP-ren gaineko ahots-komunikazioak.
  • Tema 74: Segurtasuna: Komunikazioen segurtasuna.
  • Tema 75: Segurtasuna: Informazio-sistemen zerbitzarien eta aplikazio zerbitzarien segurtasuna.
  • Tema 76: Segurtasuna lanpostuan: politikak, profilak, baimenak, erabiltzaileen kudeaketa, birusen aurkakoa.
  • Tema 77: Gailu mugikor guztien segurtasuna.
  • Tema 78: Informazioa berreskuratzeko sistemak (backup). Informazioa kontserbatzeko politikak, prozedurak eta metodoak.
  • Tema 79: Datu-baseak kudeatzeko sistemaren administrazio-lanak planifikatzea eta egitea. Errendimendua monitorizatu eta kudeatzea.
  • Tema 80: Datu-baseen diseinu fisiko eta logikoa. Normalizazioa.
  • Tema 81: Sarbideak kontrolatzeko politikak. Segurtasuna.
  • Tema 82: Stored Procedures / Triggers.
  • Tema 83: Hodeian sistemak kudeatzea.
  • Tema 84: Zibersegurtasuna: Kontzeptua, helburuak eta tresnak.
  • Tema 85: Izenpe-ren zerbitzuak: Identifikazio elektronikorako tresnak.
  • Tema 86: Izenpe-ren zerbitzuak: Sinadura-tresnak, sinadura-zerbitzuen plataforma, sinadura-orriak, argitalpenaren konstantzia, komunikazio ziurtatua, ziurtagirien ostatua.
  • Tema 87: Nisae: Euskadiko administrazioen segurtasunerako eta elkarreragintasunerako nodoa. Zer den eta nola funtzionatzen duen.
  • Tema 88: Nisae: Euskadiko administrazioen segurtasunerako eta elkarreragintasunerako nodoa. Zerbitzu erabilgarrien inbentarioa.
  • Tema 89: Software-ingeniaritza: Errekerimenduen ingeniaritza-prozedurak, sistema modelatzea, arkitektura diseinatzea, diseinua eta ezarpena, softwarearen kalitatea, probak eta bilakaera.
  • Tema 90: FileMaker: oinarrizko ezagutzak eta funtzionaltasun nagusiak.

Preguntas frecuentes

¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Responsable de Organización y Digitalización del Ayuntamiento de Bergara?

La solicitud debe presentarse en el modelo oficial disponible en la web del Ayuntamiento de Bergara, en el apartado «Oferta municipal de empleo», durante el plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.

¿Cuándo es la fecha del primer ejercicio de la oposición de Responsable de Organización y Digitalización en el Ayuntamiento de Bergara?

La fecha, hora y lugar del primer ejercicio se publicarán en el BOE y en el tablón de anuncios y página web del Ayuntamiento de Bergara con suficiente antelación.

¿Existe bolsa de trabajo tras la oposición de Responsable de Organización y Digitalización en el Ayuntamiento de Bergara?

Sí, se constituirá una bolsa de trabajo con quienes superen las pruebas eliminatorias y no obtengan el puesto, ordenada en tres niveles según los ejercicios superados y puntuación obtenida.

¿Qué pasa si no tengo acreditado el nivel C2C2 de euskera al nombramiento en la oposición de Responsable de Organización y Digitalización del Ayuntamiento de Bergara?

Si se acredita C1C1 inicialmente, se dispone de un plazo de un año y medio desde el nombramiento para acreditar el C2C2. Si no se acredita en ese plazo, se anula el nombramiento con pérdida de derechos.

¿Cuánto cuesta inscribirse a la oposición de Responsable de Organización y Digitalización del Ayuntamiento de Bergara?

Las bases establecen una tasa de examen de 23,80 €, que debe pagarse antes de finalizar el plazo de inscripción. El pago se realiza mediante transferencia bancaria o vía aplicación de inscripción.

¿Qué documentación debo aportar para la fase de concurso en la oposición de Responsable de Organización y Digitalización del Ayuntamiento de Bergara?

Se deben aportar certificados originales o fotocopias acreditativas de la experiencia y formación alegadas en la instancia, presentándolos electrónicamente en el plazo que se publicará junto con los resultados provisionales.

¿Puedo presentar reclamaciones contra las calificaciones en la oposición de Responsable de Organización y Digitalización del Ayuntamiento de Bergara?

Sí, tras la publicación de resultados de cada prueba o fase, se dispone de un plazo mínimo de 5 días hábiles para presentar reclamaciones o subsanar documentación.

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