Oposición de Técnico/a Responsable de Cultura en Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú (2026): 1 plaza
El Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú convoca en Barcelona una plaza de Técnico/a Responsable de Cultura (Tècnic/a Responsable (Cultura)) por concurso-oposición libre. La convocatoria de 2026 combina pruebas de conocimientos, un caso práctico y la elaboración y defensa de un proyecto para el equipamiento Escena Vilanova. Exige titulación universitaria en áreas concretas y catalán C1, aunque permite hacer la prueba de lengua si no se acredita el nivel.
Requisitos para la oposición de Técnico/a Responsable de Cultura en Vilanova i la Geltrú
Título de grado o equivalente en Gestión Cultural, Humanidades, Historia, Historia del Arte, Antropología Social y Cultural o Estudios Culturales. Los títulos extranjeros deben estar homologados; las equivalencias requieren certificación oficial.
Estar en situación de desempleo o tener un contrato de duración determinada cuando se formalice el contrato de relevo.
Acreditar catalán de nivel C1 o realizar la prueba correspondiente.
Abonar 28,54 € en derechos de examen. Hay exención para personas con discapacidad igual o superior al 33% y una bonificación del 50% para personas desempleadas inscritas en el Servicio de Ocupación.
El plazo de solicitud es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOGC.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Pruebas y fases de la oposición de Técnico/a Responsable de Cultura
La selección es por concurso-oposición libre. La oposición incluye pruebas de lengua y cuatro ejercicios puntuables de 0 a 10; el concurso valora méritos hasta un máximo de 10 puntos.
La fase combina comprobaciones lingüísticas, conocimientos generales y específicos, un supuesto práctico y un trabajo sobre el proyecto Escena Vilanova. Las pruebas de catalán y castellano se califican como apto o no apto cuando corresponda.
Antes del examen
Inscripción
Presenta la solicitud dentro de los 20 días naturales siguientes al día de publicación de la convocatoria en el DOGC. Puedes tramitarla en línea o por los registros y vías admitidos en las bases.
Admisión y convocatoria de las pruebas
La lista de personas admitidas y excluidas incluirá la fecha, el lugar y la hora de inicio de los ejercicios, con al menos 15 días de antelación. Los anuncios posteriores se publicarán en el apartado de ofertas de trabajo municipal.
Los ejercicios
Conocimientos de lengua catalana y castellana
La prueba de catalán corresponde al nivel C1 y se califica como apto o no apto. Quienes acrediten el certificado de suficiencia quedan exentos.
La prueba de castellano es obligatoria y eliminatoria para aspirantes que no tengan nacionalidad española y no acrediten el nivel exigido. Consiste en redactar 200 palabras en un máximo de 45 minutos y mantener una conversación de hasta 15 minutos. Se califica como apto o no apto.
Conocimientos generales de derecho constitucional y administrativo
Consiste en un test sobre los temas del anexo I, con un máximo de 45 minutos. Las respuestas incorrectas no restan.
Se califica de 0 a 10 puntos y exige un mínimo de 5 para continuar.
Conocimientos específicos
Desarrolla por escrito un tema extraído al azar de los 48 del anexo II, en un máximo de una hora.
Se valora de 0 a 10 puntos y se necesitan al menos 5 para superar la prueba. Se evalúan los conocimientos, la formación general, la composición gramatical y la claridad.
Prueba práctica
Resuelve un caso relacionado con las funciones del puesto y el temario del anexo II, en un máximo de una hora y media.
La prueba se puntúa de 0 a 10 y requiere un mínimo de 5. Se valoran el análisis, la solución técnica, la planificación, la viabilidad y la claridad de la respuesta.
Valoración y defensa del trabajo
Presenta un trabajo sobre cómo convertir un equipamiento escénico y musical local en un espacio multifuncional mediante el proyecto Escena Vilanova. El documento no puede superar los 30 folios, a una cara y en Arial 11, y debe presentarse sin el nombre de la persona aspirante.
El trabajo se entrega desde la publicación del resultado de la prueba práctica hasta tres días naturales después. La falta de presentación supone un no apto.
La segunda fase consiste en exponer y defender el trabajo durante un máximo de 10 minutos; se pueden utilizar medios audiovisuales.
El trabajo y su defensa se califican de 0 a 10 puntos. Se requieren al menos 5 para superar el ejercicio.
Fase de concurso
Tras la oposición, se valoran los méritos alegados y acreditados. La puntuación total de esta fase no puede superar los 10 puntos.
Los méritos se alegan en la solicitud. Quienes sean convocados a la entrevista curricular deben aportar allí la documentación que los acredita.
¿Por qué te conviene la oposición de Técnico/a Responsable de Cultura en Vilanova i la Geltrú?
La plaza se dirige a profesionales con titulación universitaria en las áreas indicadas y perfil de gestión cultural. Las bases la encuadran en el grupo A, subgrupo A2, y condicionan la formalización del contrato a estar en desempleo o tener un contrato de duración determinada. El puesto combina gestión de equipamientos, programación artística, presupuesto y relación con el tejido cultural local.
- El temario específico incluye políticas culturales y contenidos directamente vinculados a Vilanova i la Geltrú, como su Carnaval, vida marinera y asociacionismo cultural.
- El ejercicio de trabajo permite desarrollar una propuesta aplicada al proyecto Escena Vilanova y a un equipamiento escénico y musical multifuncional.
- Las bases detallan el baremo de experiencia, titulaciones, cursos, idiomas y competencias TIC, lo que facilita identificar y ordenar los méritos acreditables.
- Las personas que superen el proceso sin obtener plaza entrarán en una bolsa de trabajo para cubrir necesidades de personal no permanente con funciones similares.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza el temario general: Prepara los 12 temas del anexo I con atención a organización del Estado, competencias locales, procedimiento administrativo, contratación y presupuestos, materias evaluadas mediante test.
- Prioriza el bloque cultural local: Relaciona los 48 temas específicos con políticas culturales, equipamientos, participación, patrimonio y artes escénicas. Reserva atención específica al Plan Municipal de Lectura 2026–2030 y a los temas sobre Vilanova i la Geltrú.
- Entrena el desarrollo escrito: Practica exposiciones de un tema del anexo II en una hora. Trabaja estructura, precisión conceptual y claridad, que son criterios expresos de valoración.
- Simula casos de gestión cultural: Resuelve supuestos vinculados a programación, gestión de recursos, equipamientos y trabajo en red. Ajusta tus respuestas al límite de una hora y media y justifica la viabilidad de cada propuesta.
- Diseña el trabajo de Escena Vilanova con criterios evaluables: Incluye diagnóstico, modelo de gestión, programación, recursos, colaboración con agentes culturales, comunicación, innovación e impacto social. Prepara también una defensa sintética de hasta 10 minutos.
- Ordena los méritos antes de presentar la solicitud: Calcula experiencia y formación con el baremo y reúne certificados con duración horaria, titulaciones, idiomas y acreditación ACTIC. La documentación justificativa de los méritos debe presentarse si te convocan a la entrevista.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y sus anuncios posteriores en el DOGC y en la web municipal de Vilanova i la Geltrú, por si se publican instrucciones o fechas del proceso.
Temario de Técnico/a Responsable de Cultura — Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú (2026)
El temario de la oposición de Técnico/a Responsable de Cultura — Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú (2026) consta de 60 temas, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.
- Tema 1: La Constitució Espanyola de 1978. Estructura i principis generals. Els drets fonamentals en la Constitució. La reforma de la Constitució.
- Tema 2: L'organització de l'Estat en la Constitució: organització institucional o política i organització territorial. Les Corts Generals. El Poder Judicial.
- Tema 3: L'Administració General de l'Estat. Les Comunitats Autònomes. L'Administració Local. L'Administració institucional.
Ver los 57 temas restantes
- Tema 4: L'Estatut d'Autonomia de Catalunya (2006). Les competències de la Generalitat de Catalunya i les institucions d'autogovern.
- Tema 5: La província. Organització provincial. Competències.
- Tema 6: El municipi: conceptes i elements. El terme municipal. La població: especial referència a l'empadronament. L'organització. Competències municipals.
- Tema 7: Els béns de les entitats locals. El domini públic. El patrimoni privat de les mateixes.
- Tema 8: Els contractes administratius en l'esfera local. La selecció del contractista, Les garanties i responsabilitat en la contractació. Execució, modificació i suspensió, La revisió de preus, Invalidesa dels contractes. Extinció dels contractes.
- Tema 9: Les hisendes locals i els seus pressupostos.
- Tema 10: La despesa pública local: concepte i règim legal. Execució de les despeses públiques. Comptabilitat i comptes.
- Tema 11: L'acte administratiu: concepte, classes i elements. Motivació i notificació. Eficàcia i validesa dels actes administratius. Revisió dels actes administratius: d'ofici i en via de recurs administratiu.
- Tema 12: Especialitats del procediment administratiu local. Funcionament dels òrgans col·legiats locals: règim de sessions i acords. Actes i certificacions d'acords. Les resolucions del president de la corporació.
- Tema 1: Marc competencial de l'administració local en matèria de Cultura.
- Tema 2: Les administracions públiques i la gestió Cultural a Catalunya.
- Tema 3: La cultura com a factor de desenvolupament local: econòmic, social i territorial.
- Tema 4: Cultura i participació ciutadana.
- Tema 5: Models d'estructura, funcions i gestió del servei municipal de cultura.
- Tema 6: La mediació per al desenvolupament cultural
- Tema 7: Turisme cultural: planificació turística.
- Tema 8: Definició i avaluació de polítiques culturals. Tipus de controls. Finalitats.
- Tema 9: Cultura i Territori: la ciutat, les persones, les relacions. l'espai públic...
- Tema 10: El Tercer Sector. La col·laboració amb les associacions en el desenvolupament de polítiques culturals.
- Tema 11: Industries Culturals creatives com a instrument per al desenvolupament.
- Tema 12: Criteris per l'elaboració de polítiques de foment a la lectura.
- Tema 13: Pla Municipal de Lectura de Vilanova i la Geltrú 2026 – 2030.
- Tema 14: Polítiques locals de foment i estratègies de suport a les arts escèniques i la música.
- Tema 15: Polítiques locals de foment i estratègies de suport a les arts visuals i plàstiques.
- Tema 16: La Cultura Popular i Tradicional: el seu paper en el desenvolupament cultural local.
- Tema 17: Marc Cultural de Vilanova i la Geltrú al 1884
- Tema 18: Modalitats de Patrocini i Mecenatge
- Tema 19: Cultura i vida marinera a Vilanova i la Geltrú
- Tema 20: Pla de Patrimoni Local, definició i anàlisi.
- Tema 21: Polítiques de conservació i difusió del patrimoni local.
- Tema 22: Polítiques de foment i creació de nous públics
- Tema 23: Estratègies de programació d'un equipament escènic públic de referència territorial.
- Tema 24: Estratègies de desenvolupament territorial i comunitari en l'àmbit de les arts escèniques.
- Tema 25: Polítiques d'accessibilitat als equipaments culturals.
- Tema 26: Estratègies per a la formació i fidelització de públics.
- Tema 27: Cultura societat i tecnologies de la informació i la comunicació.
- Tema 28: Tipologia d'equipaments culturals i de difusió artística: tipologia estàndards i programes funcionals.
- Tema 29: Estratègies, tipologies, i propostes per a una programació cultural de carrer en l'àmbit local.
- Tema 30: Els sistemes de participació en la gestió de recursos culturals locals.
- Tema 31: Estratègies de màrqueting a les arts escèniques.
- Tema 32: L'associacionisme cultural a Vilanova i la Geltrú: problemes i perspectives de futur.
- Tema 33: Les demandes culturals dels sectors juvenils. Valoració de la necessitat d'una política cultural específica per a joves.
- Tema 34: Polítiques pedagògiques en l'àmbit cultural local.
- Tema 35: Suport a la creació en les polítiques culturals locals.
- Tema 36: Art Contemporani i acció local. Història i recorregut de la col·lecció d'art contemporani local.
- Tema 37: Tipologies organitzatives de Festivals artístics. Festivals locals: definició, disseny, producció i avaluació.
- Tema 38: Cultura Popular i Tradicional local. Com i per què cal preservar-la.
- Tema 39: Les festes locals com tradició cultural. Evolució i característiques actuals del Cicle Festiu.
- Tema 40: El Carnaval de Vilanova i la Geltrú: història i model de gestió.
- Tema 41: L'Associacionisme cultural: situació actual i perspectives de futur. Descriure l'actualitat associativa.
- Tema 42: Estratègies d'accessibilitat/inclusió en les programacions culturals locals.
- Tema 43: Polítiques de proximitat ciutadana a l'àmbit local.
- Tema 44: Estratègies per a la participació ciutadana en la cultura local.
- Tema 45: Estratègies de desenvolupament cultural i turístic del patrimoni local.
- Tema 46: Disseny i avaluació de projectes culturals.
- Tema 47: Drets de la propietat intel·lectual en les arts plàstiques i visuals.
- Tema 48: Drets d'autor en les arts escèniques i musicals.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para la oposición de Técnico/a Responsable de Cultura de Vilanova i la Geltrú?
Se exige un grado o equivalente en Gestión Cultural, Humanidades, Historia, Historia del Arte, Antropología Social y Cultural o Estudios Culturales. Los títulos extranjeros deben estar homologados.
¿Cómo y dónde presento la solicitud para esta convocatoria del Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú?
Puedes usar el trámite en línea específico de selección. También se admite la presentación en el Registro General municipal, la Oficina de Atención Ciudadana, Correos por correo certificado administrativo u otras modalidades previstas en las bases. En las dos últimas vías indicadas, debes enviar una copia escaneada y sellada a personal@vilanova.cat.
¿Cuál es el plazo para inscribirme en la oposición de Técnico/a Responsable de Cultura?
El plazo es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOGC.
¿Cuándo se celebran las pruebas de la plaza de Cultura de Vilanova i la Geltrú?
Las bases no fijan una fecha concreta. La fecha, el lugar y la hora se anunciarán junto con la lista de personas admitidas y excluidas, con al menos 15 días de antelación.
¿Cuánto cuestan los derechos de examen y quién puede obtener una reducción?
El importe es de 28,54 €. Las personas con discapacidad igual o superior al 33% están exentas; las personas desempleadas inscritas en el Servicio de Ocupación tienen una bonificación del 50%.
¿Hay que entregar un trabajo para la oposición de Técnico/a Responsable de Cultura?
Sí. Debes preparar un trabajo sobre el proyecto Escena Vilanova, con un máximo de 30 folios a una cara y en Arial 11. Se presenta después del resultado de la prueba práctica y hasta tres días naturales después de su publicación.
¿Se crea una bolsa de trabajo con esta convocatoria?
Sí. Quienes superen el proceso y no obtengan plaza pasarán a una bolsa para cubrir necesidades de personal no permanente en puestos con funciones similares. Estará vigente mientras no se cree otra que la sustituya.