Oposición de Técnico/a Medio/a en el Ayuntamiento de Sant Esteve Sesrovires (2026)
El Ayuntamiento de Sant Esteve Sesrovires convoca 1 plaza de Técnico/a Medio/a como personal laboral fijo, por concurso-oposición libre, en Barcelona. El puesto se orienta a dirigir y coordinar servicios exteriores, mantenimiento, obras y espacios públicos, con jornada de 37,5 horas semanales y disponibilidad completa. La fase de oposición suma 70 puntos y la de concurso, 15 puntos; quienes superen la oposición sin obtener plaza podrán incorporarse a una bolsa de trabajo.
El tribunal se repite. Tú empiezas cada tema desde cero.
760 preguntas reales de procesos selectivos, en el orden de los 21 temas de tu programa.
Requisitos para la oposición de Técnico/a Medio/a en Sant Esteve Sesrovires
Tener el Grado en Ingeniería de Obras Públicas o en Arquitectura Técnica y Edificación, o una titulación equivalente. Si el título se obtuvo en el extranjero, debe estar homologado.
Acreditar el nivel C1 de catalán o superar la prueba correspondiente. Quienes ya hayan aprobado una prueba equivalente o superior en otro proceso selectivo público pueden quedar exentos.
Tener conocimientos superiores de castellano. Las personas a quienes se exige acreditarlos deberán aportar la documentación prevista en las bases o superar la prueba.
Disponer del permiso de conducir B.
Abonar la tasa de examen de 40 € o acreditar la exención. Esta se prevé para personas inscritas como demandantes de empleo durante al menos un mes antes de la convocatoria, sin rechazo injustificado de ofertas o acciones de empleo y con rentas mensuales que no superen el salario mínimo interprofesional.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Pruebas de la oposición de Técnico/a Medio/a: fases y ejercicios
La convocatoria establece un concurso-oposición libre: la oposición puntúa hasta 70 puntos y el concurso, hasta 15 puntos. Además, la persona seleccionada deberá superar un período de prueba de 6 meses.
La oposición incluye pruebas eliminatorias de idiomas, conocimientos generales, conocimientos prácticos y evaluación psicotécnica. La puntuación máxima de las pruebas teórica y práctica es de 70 puntos en conjunto.
Antes del examen
Inscripción
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. Se puede presentar la solicitud preferentemente por la sede electrónica municipal, con certificado digital, firma electrónica o Cl@ve; también se admite la presentación presencial en el registro del Ayuntamiento y por los otros canales indicados en las bases.
Lista provisional y subsanación
La lista provisional debe aprobarse en un plazo máximo de 1 mes desde que termina la presentación de solicitudes. Después, se dispone de 10 días hábiles para reclamar o subsanar.
Resolución de alegaciones
Las alegaciones y subsanaciones se resuelven dentro de los 30 días naturales siguientes al cierre del plazo para presentarlas.
Lista definitiva y fecha de la primera prueba
La lista definitiva indicará el lugar, la fecha y la hora de la primera prueba. Las resoluciones del proceso se publicarán en el eTAULER y en el Portal de Transparencia municipal.
Los ejercicios
Prueba de conocimientos de las lenguas oficiales
Quienes no acrediten el nivel C1 de catalán deberán superar una prueba específica, calificada como apta o no apta. También deberán acreditar el castellano las personas a quienes las bases exigen demostrar ese conocimiento; si no lo acreditan documentalmente, realizarán una prueba eliminatoria.
Prueba teórica sobre el temario general
Consiste en un cuestionario tipo test de hasta 50 preguntas, más las de reserva, con cuatro alternativas y una sola respuesta correcta. El tiempo máximo es de 60 minutos.
Las respuestas correctas suman 0,4 puntos; las erróneas restan 0,1 puntos y las preguntas en blanco no cuentan. La prueba puntúa de 0 a 20 puntos y exige un mínimo de 10 puntos para superarla.
Practica con penalización por error y repasa los temas generales, en especial procedimiento administrativo, régimen local, contratación pública y presupuestos.
Primer ejercicio práctico sobre el temario específico
Puede consistir en un test, preguntas cortas o el desarrollo de materias relacionadas con las funciones del puesto. La duración máxima es de 120 minutos y la puntuación va de 0 a 25 puntos; se requieren 15 puntos para aprobar.
Prepara respuestas aplicadas a mantenimiento de edificios, dirección de obras, instalaciones urbanas, seguridad y salud, y gestión de servicios municipales.
Segundo ejercicio práctico sobre el temario específico
El tribunal propondrá dos temas del temario específico y cada aspirante elegirá uno para resolverlo por escrito. La duración máxima es de 120 minutos; se puntúa hasta 25 puntos y hacen falta 15 puntos para superar el ejercicio.
Se valoran la resolución del caso, el razonamiento, la argumentación y el procedimiento. El tribunal puede requerir la defensa oral del ejercicio.
Evaluación psicotécnica
Es obligatoria y eliminatoria, y se califica como apta o no apta. Incluye pruebas aptitudinales y de personalidad; puede complementarse con una entrevista personal.
Fase de concurso · 15 puntos
Se valoran los méritos acreditados por quienes superen la fase de oposición. Los méritos deben corresponder a la fecha de cierre de solicitudes; no cuentan los obtenidos después.
La experiencia y la formación deben justificarse con la documentación indicada en las bases. La entrevista no es eliminatoria, pero la incomparecencia excluye del proceso si finalmente se convoca.
¿Por qué te conviene la oposición de Técnico/a Medio/a en Sant Esteve Sesrovires?
La convocatoria se dirige a personas con la titulación técnica exigida y disponibilidad para trabajar en la unidad de Servicios Exteriores y Mantenimiento. El puesto es de personal laboral fijo, está clasificado en el grupo A, subgrupo A2, y requiere coordinar equipos, obras, instalaciones y servicios públicos.
- La plaza ofrece contratación como personal laboral fijo, sujeta a superar el período de prueba.
- El temario específico conecta con tareas concretas del puesto: mantenimiento, obras locales, accesibilidad, instalaciones urbanas y contratación de servicios.
- La convocatoria contempla una bolsa de trabajo de dos años para quienes superen la oposición y no obtengan la plaza.
- El proceso reconoce experiencia profesional y formación relacionada, además del resultado de los ejercicios.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza el temario por bloques: Separa el temario general —procedimiento, régimen local, empleo público y contratación— del específico, centrado en obras, edificios, mantenimiento e instalaciones urbanas.
- Entrena el test con penalización: Haz simulacros de hasta 50 preguntas en un máximo de 60 minutos. Revisa los errores teniendo presente que cada respuesta incorrecta resta 0,1 puntos y que necesitas 10 sobre 20.
- Practica casos técnicos con tiempo limitado: Resuelve supuestos sobre presupuestos de obra, mantenimiento, seguridad, accesibilidad o redes urbanas en sesiones de hasta 120 minutos; el mínimo de cada ejercicio práctico es de 15 puntos sobre 25.
- Prepara la documentación de méritos: Reúne certificados de servicios y vida laboral, contratos o certificados de empresa, y títulos y diplomas formativos con horas y contenido. Ordena los documentos según los apartados del baremo.
- Acredita idiomas y prepara la entrevista: Comprueba si puedes justificar el C1 de catalán o la exención por una prueba pública anterior. Para la entrevista, si se convoca, prepara ejemplos de coordinación de equipos, análisis de problemas y experiencia vinculada a las funciones.
Consulta las bases oficiales antes de presentar la solicitud para verificar la documentación y las instrucciones del trámite: BOP de Barcelona, BOE y sede electrónica del Ayuntamiento de Sant Esteve Sesrovires.
El libro de esta convocatoria
760 preguntas reales para el programa oficial de Técnico/a Medio/a · Ayuntamiento de Sant Esteve Sesrovires
Un test por cada uno de los 21 temas, prueba de nivel y 2 simulacros con el número de preguntas y el tiempo del examen. Cada solución cita el artículo y la ley que la sustentan.
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Temario de la oposición de Técnico/a Medio/a — Sant Esteve Sesrovires (2026)
El temario de la oposición de Técnico/a Medio/a del Ayuntamiento de Sant Esteve Sesrovires (2026) consta de 60 temas. Se divide en un temario general y un temario específico.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: estructura, contenidos y principios. Los derechos fundamentales y las libertades públicas. Los deberes.
- Tema 2: El Estatuto de Autonomía de Cataluña: título II, capítulo VI, el Gobierno local. Sección primera: Organización territorial local (artículos 83 a 85). Sección segunda: El municipio (artículos 86 a 88) y sección cuarta: La comarca y los demás entes locales supramunicipales (artículos 92 y 93).
- Tema 3: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP): régimen de incompatibilidades y régimen disciplinario.
Ver los 18 temas restantes
- Tema 4: El personal al servicio de las administraciones públicas. Concepto y clases. Derechos y deberes de los empleados públicos.
- Tema 5: Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Situaciones administrativas.
- Tema 6: Régimen disciplinario.
- Tema 7: Protección de datos personales.
- Tema 8: El municipio. Órganos de representación política. Órganos necesarios y órganos complementarios. Las competencias de los municipios.
- Tema 9: Políticas de igualdad de género. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (título I).
- Tema 10: Prevención de riesgos laborales. Marco normativo básico. Conceptos básicos sobre prevención de riesgos laborales. Seguridad en el trabajo: conceptos clave, normativa y accidentes de trabajo.
- Tema 11: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I). Las personas interesadas en el procedimiento: concepto de persona interesada. La actividad de las administraciones públicas: normas generales de actuación y plazos.
- Tema 12: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II). Los actos administrativos: requisitos y eficacia; nulidad y anulabilidad; ejecución de los actos administrativos.
- Tema 13: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III). El procedimiento administrativo común. Fases del procedimiento. Especial atención a la solicitud y las notificaciones.
- Tema 14: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV). Revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio y recursos administrativos.
- Tema 15: Deberes de los empleados públicos. Código de conducta. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
- Tema 16: Elaboración de los presupuestos locales. Modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Transferencias. Otras modificaciones.
- Tema 17: El derecho tributario en la Administración local: concepto y contenido. Los tributos: concepto y naturaleza. Impuestos: concepto y tipos. Tasas y contribuciones especiales. Los precios públicos.
- Tema 18: Jurisdicción contencioso-administrativa.
- Tema 19: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales: principios de protección de datos. Datos de especial protección.
- Tema 20: Los contratos del sector público: objeto y ámbito de aplicación. Tipos de contratos. Régimen jurídico de los contratos administrativos y de los contratos privados. Principios generales de la contratación del sector público. Régimen de invalidez de los contratos.
- Tema 21: Preparación de los contratos. El precio, el valor estimado y el presupuesto base de licitación. Revisión de precios. Garantías en la contratación del sector público. Clases de expedientes de contratación. Procedimientos y formas de adjudicación de los contratos.
- Tema 22: El término municipal. La organización municipal. Las competencias municipales. Servicios mínimos.
- Tema 23: Explotación, conservación y mantenimiento de edificios: tipos de mantenimiento, plan de mantenimiento, inventario y revisiones o gamas de mantenimiento.
- Tema 24: La dirección de las obras. Concepto legal de dirección facultativa. Competencia y responsabilidad. Tareas que debe desarrollar la dirección facultativa.
Ver los 36 temas restantes
- Tema 25: El presupuesto de la obra. Costes directos e indirectos. Gastos generales y beneficio industrial, presupuesto de ejecución material, presupuesto de ejecución por contrato y presupuesto para conocimiento de la Administración.
- Tema 26: La obra: planificación, certificación y liquidación, control de calidad y normativa de seguridad aplicable.
- Tema 27: Prevención y protección de riesgos en la construcción. Estructuras: tipos, riesgos y medidas preventivas.
- Tema 28: Control de calidad de las obras de edificación. Normativa aplicable y tipos de ensayo. Laboratorios, sellos y marcas de calidad.
- Tema 29: Mantenimiento de edificios e instalaciones: gestión energética y auditorías energéticas en edificios públicos.
- Tema 30: Obras locales. Elaboración de proyectos de obras locales ordinarias. Anteproyectos y bases técnicas. Contenido del proyecto. Documentación para otros tipos de obras.
- Tema 31: Los centros educativos. Normativa específica sobre instalaciones, dimensionamiento de espacios, ocupación, materiales y recomendaciones técnicas específicas para estos equipamientos.
- Tema 32: Rehabilitación, restauración y conservación. Diferencias y aplicaciones.
- Tema 33: La estructura, los elementos de soporte y los forjados. Tipologías constructivas y materiales. Métodos de cálculo. Criterios de dimensionamiento y normativa aplicable.
- Tema 34: Características técnicas de los materiales: resistencia, cohesión, plasticidad, acabados y adherencia. Técnicas de albañilería. Exigencias fundamentales de las técnicas de puesta en obra: control de materiales.
- Tema 35: El derribo y la deconstrucción. Normativa existente. Métodos de derribo.
- Tema 36: Las redes de alcantarillado. Tipologías y sistemas constructivos para la recogida de aguas pluviales y residuales.
- Tema 37: Instalaciones urbanas. Instalaciones existentes: normativa e influencia en el diseño urbano. Zanjas y canalizaciones. Problemática del desplazamiento de las instalaciones existentes. Instalaciones en obras nuevas de urbanización: alcantarillado, riego, fuentes y alumbrado público.
- Tema 38: El mobiliario urbano, características y funcionalidad. Definición de los distintos elementos y criterios para su implantación.
- Tema 39: Los espacios lúdicos. Normativa y aplicación en el diseño de áreas de juegos infantiles. Espacios lúdicos para perros.
- Tema 40: La construcción. La envolvente (fachadas y cubiertas) y los aislamientos térmicos y acústicos. Normativa aplicable y soluciones constructivas.
- Tema 41: La seguridad y salud en las obras de construcción. Normativa aplicable. Descripción del contenido del estudio de seguridad y salud. Los planes de seguridad: objeto y contenido. Procedimiento de aprobación.
- Tema 42: Accesibilidad y supresión de barreras arquitectónicas. Accesibilidad exigible en los edificios de uso público. Características del aseo adaptado.
- Tema 43: Accesibilidad y supresión de barreras arquitectónicas. Accesibilidad en el territorio. Accesibilidad en los espacios urbanos de uso público y en los espacios naturales de uso público en los lugares donde esté previsto el acceso de visitantes. Condiciones aplicables a todos los espacios y también a los espacios urbanos viarios de nueva creación.
- Tema 44: Gestión de contratos de servicios externos (limpieza, jardinería, mantenimiento de edificios, etc.).
- Tema 45: Prevención de riesgos laborales. Normativa de prevención de riesgos laborales aplicada a obras y mantenimiento. Prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones de los trabajadores en materia preventiva. Seguridad y salud laboral: definición de riesgo laboral, definición de accidente laboral y sus tipologías, y definición de enfermedad profesional.
- Tema 46: Pavimentos y revestimientos de edificios. Tipologías constructivas y materiales.
- Tema 47: Fachadas y cubiertas. Tipos de materiales y consideraciones constructivas. La durabilidad. La fachada en relación con la estructura.
- Tema 48: Patologías de las estructuras de soporte de los edificios. Clasificación, metodología y métodos de reparación.
- Tema 49: Patologías de los elementos de cerramiento de los edificios, las cubiertas y las fachadas. Clasificación, metodología y métodos de reparación.
- Tema 50: Tramitación administrativa y contratación pública. Procedimientos administrativos relacionados con la gestión de servicios, suministros y obras de mantenimiento. Legislación sobre contratación pública (Ley de Contratos del Sector Público).
- Tema 51: Aislamiento térmico y acústico de los edificios. Normativa aplicable y soluciones constructivas.
- Tema 52: Coordinación, dirección y gestión de equipos de trabajo. Técnicas de motivación de equipos.
- Tema 53: Gestión de recursos humanos y coordinación de equipos de trabajo.
- Tema 54: Pavimentación de calzadas. Consideraciones generales sobre pavimentos con aglomerados asfálticos. Sistemas constructivos, secciones tipo y métodos de reparación.
- Tema 55: Pavimentación de calles peatonales y plazas. Sistemas constructivos, secciones tipo y métodos de reparación.
- Tema 56: Gestión de presupuestos y recursos. Elaboración y seguimiento de presupuestos de mantenimiento.
- Tema 57: Las subvenciones. Normativa, tramitación, justificación y beneficios.
- Tema 58: Obras locales, elaboración de proyectos y memorias valoradas. Aprobación, modificación y revisión. Ejecución y dirección de obras.
- Tema 59: Las subvenciones de las administraciones supramunicipales. Tipos, normativa, tramitación, justificación y beneficios.
- Tema 60: Las instalaciones urbanas, zanjas y canalizaciones. Normativa aplicable. Sistemas constructivos para los distintos tipos de canalizaciones.
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Preguntas frecuentes
¿Dónde presento la solicitud para Técnico/a Medio/a del Ayuntamiento de Sant Esteve Sesrovires?
Preferentemente, en la sede electrónica municipal mediante el trámite de presentación de solicitudes para procesos selectivos, usando certificado digital, firma electrónica o Cl@ve. También puedes acudir al registro general del Ayuntamiento o utilizar los otros canales admitidos en las bases.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Técnico/a Medio/a de Sant Esteve Sesrovires?
La tasa de examen es de 40 €. Las bases contemplan una exención para personas que cumplan las condiciones de desempleo y rentas que detallan.
¿Cuándo será el primer examen de Técnico/a Medio/a en Sant Esteve Sesrovires?
Las bases no fijan una fecha concreta. La fecha, la hora y el lugar de la primera prueba aparecerán en la resolución de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
¿Qué titulación y permiso necesito para la plaza de Técnico/a Medio/a?
Se exige el Grado en Ingeniería de Obras Públicas o en Arquitectura Técnica y Edificación, o una titulación equivalente, además del permiso de conducir B.
¿Tengo que acreditar el C1 de catalán para esta convocatoria?
Debes acreditar el nivel C1 o superar la prueba de catalán. Puedes quedar exento de la prueba si acreditas que ya superaste una prueba equivalente o superior en un proceso selectivo público.
¿La convocatoria crea una bolsa de trabajo para Técnico/a Medio/a?
Sí. Quienes superen las pruebas de la fase de oposición y no obtengan la plaza formarán parte de una bolsa de trabajo con una vigencia de dos años desde su constitución.
¿Cómo se reparten los puntos de la oposición de Técnico/a Medio/a?
La oposición suma hasta 70 puntos: 20 para la prueba teórica general y 50 para los dos ejercicios prácticos, con 25 puntos cada uno. El concurso de méritos suma hasta 15 puntos.