ConvocatoriaBOE · 13/05/2026
Convocatoria Técnico/a Medio/a en Servicios Educativos Ayuntamiento de Tarragona

Técnico/a Medio/a en Servicios Educativos

Ayuntamiento de Tarragona · Tarragona

Plazas de acceso libre
1
Fin de plazo
02/06/2026
Concurso - Oposición Funcionario

Fuente: BOE ↗ · Cómo verificamos esta información

Publicada en mayo de 20265 min de lectura

Oposición de Técnico/a Medio/a en Servicios Educativos del Ayuntamiento de Tarragona (2026)

El Ayuntamiento de Tarragona convoca 1 plaza de Técnico/a Medio/a en Servicios Educativos por concurso-oposición libre. La convocatoria de Tarragona, en la provincia de Tarragona, exige titulación universitaria relacionada con educación, pedagogía o psicología y conocimientos de catalán de nivel C1. Combina una prueba teórica, un supuesto práctico y valoración de méritos; además, prevé una bolsa de trabajo con 2 años de vigencia.

Requisitos para la oposición de Técnico/a Medio/a en Servicios Educativos de Tarragona

Tener una diplomatura o grado en Educación Social, Pedagogía, Psicopedagogía o Psicología. Las bases también consideran equivalente haber superado tres cursos completos de licenciatura.

Acreditar el nivel de suficiencia C1 de catalán o superar la prueba de lengua correspondiente. Quien ya tenga un certificado válido puede quedar exento.

Abonar 33 € de derechos de examen o justificar el derecho a la cuota cero. Pueden acceder a ella las personas desempleadas que no cobren prestación o acrediten al menos seis meses de antigüedad en esa situación, y las personas con una discapacidad igual o superior al 33 %.

La solicitud debe ir acompañada de la titulación, el justificante de pago o de la cuota cero y la relación y acreditación documental de los méritos.

Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.

Examen y fases de la oposición de Técnico/a Medio/a en Servicios Educativos

El proceso es un concurso-oposición y también incluye un periodo de prácticas, regulado por las bases generales del Ayuntamiento. La oposición comprende pruebas de idiomas cuando correspondan, un ejercicio teórico de hasta 10 puntos y uno práctico de hasta 20 puntos. El concurso suma hasta 12 puntos y no es eliminatorio.

Los ejercicios son obligatorios y eliminatorios. La prueba de idiomas se realiza solo cuando la persona aspirante debe acreditar los conocimientos exigidos y no está exenta.

Cómo se reparte la nota

Oposición · 30 pts (71%)Concurso · 12 pts (29%)

Antes del examen

Inscripción

El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE. Se puede presentar la solicitud por Internet o en los registros indicados en las bases.

Admisión y subsanación

El Ayuntamiento publicará la relación provisional de personas admitidas y excluidas en la sede electrónica. El plazo para reclamar o corregir defectos es de 10 días desde el día siguiente a la publicación.

Los ejercicios

Prueba de conocimiento de lenguas

La prueba de catalán evalúa comprensión y expresión oral y escrita para acreditar el nivel C1. Se califica como apto o no apto; quien no resulte apto queda eliminado. Se puede presentar la acreditación del nivel requerido hasta el mismo día del ejercicio.

Para las personas sin nacionalidad española que no estén exentas, la prueba de castellano incluye una redacción de al menos 200 palabras y una conversación. La duración máxima es de 45 minutos para la redacción y 15 minutos para la conversación; la calificación es apto o no apto.

Comprueba con antelación si tu certificado de catalán o castellano permite la exención y prepara la documentación acreditativa.

Tipo test

Prueba teórica

20 preguntas1 horaHasta 10 puntosPenaliza errores
Qué entra 12 de 60 temas
Temario general

Consiste en un cuestionario de 20 preguntas, con cuatro respuestas alternativas y una sola correcta, sobre el temario general. El tiempo máximo es de 1 hora. Puede haber tres preguntas de reserva.

Cada respuesta correcta suma 0,5 puntos y cada respuesta incorrecta resta 0,2 puntos; las preguntas en blanco no puntúan. El ejercicio tiene un máximo de 10 puntos y se necesitan al menos 5 puntos para continuar.

Prioriza los doce temas generales y practica test con penalización para ajustar cuándo responder y cuándo dejar una pregunta en blanco.

Supuesto práctico

Prueba práctica

2 horasHasta 20 puntos
Qué entra 48 de 60 temas
Temario específico

Hay que resolver un supuesto relacionado con las funciones del puesto y el temario específico, a elegir entre dos propuestas. El tiempo máximo es de 2 horas y se permite consultar textos legales propios.

La prueba alcanza un máximo de 20 puntos y exige al menos 10 puntos. El tribunal valorará sobre todo la adecuación y corrección de la respuesta; también tendrá en cuenta la normativa, la argumentación y la claridad de exposición.

Entrena la resolución de casos sobre escolarización, planificación educativa municipal, inclusión y servicios educativos de Tarragona, justificando cada propuesta con la normativa pertinente.

Fase de concurso

Se valoran los méritos acreditados y relacionados con el puesto, hasta un máximo de 12 puntos. Esta fase no elimina aspirantes.

Antigüedad.máx 6 pts Se valoran servicios en el grupo A y con funciones relacionadas: 1 punto por año completo en ayuntamientos u organismos autónomos municipales y 0,50 puntos por año en otras administraciones públicas. Los periodos inferiores al año se computan proporcionalmente.
Formación y perfeccionamiento.máx 3 pts Puntúan cursos relacionados con la plaza según su duración y aprovechamiento; también se valoran estudios universitarios incompletos relacionados con el puesto.
Titulaciones académicas.máx 2 pts Se valoran titulaciones relacionadas con la plaza y distintas de la exigida: 2 puntos por máster y 1,6 puntos por licenciatura, diplomatura o grado.
Conocimientos de catalán.máx 0,5 pts El certificado de nivel superior C2 suma 0,5 puntos.
Ofimática y tecnologías de la información y la comunicación.máx 0,5 pts Los certificados ACTIC básico, medio y avanzado puntúan 0,15, 0,25 y 0,5 puntos, respectivamente.

Presenta con la solicitud la relación de méritos y sus justificantes. Para acreditar servicios en una administración pública, las bases exigen un certificado que detalle, entre otros datos, funciones, jornada y periodo trabajado.

¿Por qué te conviene la oposición de Técnico/a Medio/a en Servicios Educativos de Tarragona?

La plaza puede interesar a personas con formación en Educación Social, Pedagogía, Psicopedagogía o Psicología que quieran trabajar en políticas educativas municipales. Las bases la clasifican en la escala de administración especial, subescala de servicios especiales, grupo A, subgrupo A2. La experiencia en funciones relacionadas puede sumar puntos en el concurso, pero no es el único mérito valorable.

  • El temario específico se conecta directamente con tareas municipales: escolarización, orientación, participación de la comunidad educativa y planificación local.
  • El supuesto práctico permite utilizar textos legales propios y ofrece hasta dos casos entre los que elegir.
  • La convocatoria crea una bolsa de trabajo para necesidades temporales, con una vigencia de dos años.
  • El baremo reconoce tanto la experiencia en administraciones públicas como la formación relacionada, otras titulaciones y conocimientos de catalán y ACTIC.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Ordena el temario general: Agrupa los doce temas por bloques: organización municipal, procedimiento administrativo, función pública, servicios locales, presupuesto e igualdad. El cuestionario se centra en este temario y penaliza las respuestas incorrectas.
  • Conecta normativa y política educativa: Para el temario específico, estudia la LOE y la LOMLOE, la LEC y la normativa de inclusión junto con las competencias municipales. Practica cómo aplicar cada marco a un caso local.
  • Prepara casos de Tarragona: Trabaja supuestos sobre admisión y escolarización, la Taula Local de Planificació, las Oficines Municipals d’Escolarització y los programas educativos municipales, temas expresamente incluidos en el temario.
  • Ensaya la gestión del tiempo del práctico: Simula resoluciones de hasta dos horas. Reserva tiempo para identificar el problema, fundamentar la respuesta y revisar que las medidas propuestas sean concretas y adecuadas.
  • Documenta cada mérito antes de inscribirte: Reúne certificados de servicios con funciones, jornada y fechas; acredita la duración y el aprovechamiento de los cursos, y adjunta los títulos relacionados y certificados ACTIC o de catalán que quieras hacer valer.

Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y los avisos del Ayuntamiento de Tarragona para confirmar el trámite y las publicaciones del proceso. Puedes acceder a la [sede electrónica](tramits.tarragona.cat ↗), al [BOP de Tarragona](dipta.cat ↗) y al [anuncio en el BOE](boe.es ↗).

Temario de Técnico/a Medio/a en Servicios Educativos — Ayuntamiento de Tarragona (2026)

60
TEMAS

El temario de la oposición de Técnico/a Medio/a en Servicios Educativos del Ayuntamiento de Tarragona (2026) consta de 60 temas. Se divide en temario general y temario específico.

  • Tema 1: El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población. El empadronamiento.
  • Tema 2: La organización municipal. La regulación de las competencias en la Ley de bases de régimen local.
  • Tema 3: El acto administrativo: concepto y clases. Elementos del acto administrativo. Requisitos y eficacia. Notificación y publicación. Silencio administrativo. Procedimiento administrativo. Fases. Plazos.
Ver los 9 temas restantes
  • Tema 4: Invalidez de los actos administrativos: nulidad y anulabilidad. Revisión de los actos administrativos. Recursos administrativos.
  • Tema 5: Derechos y deberes de la ciudadanía frente a la Administración. Derechos de la ciudadanía a relacionarse con las administraciones públicas por medios electrónicos. El régimen jurídico de la administración electrónica.
  • Tema 6: El régimen jurídico de la función pública española. El Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP). El personal al servicio de la administración pública local: clases de empleados públicos locales. Derechos y deberes. Acceso al empleo público: sistemas de provisión. Situaciones administrativas. Régimen de incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  • Tema 7: Servicios públicos locales. Formas de gestión. La gestión directa e indirecta.
  • Tema 8: El presupuesto general de las entidades locales. Concepto y contenido. La gestión del gasto: fases. Las modificaciones de crédito. Control interno de la actividad económico-financiera de las entidades locales.
  • Tema 9: Las haciendas locales. Los ingresos públicos: impuestos, tasas, precios públicos y otros.
  • Tema 10: Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  • Tema 11: Los bienes de las entidades locales. Clases de bienes. El inventario. Potestades de la Administración en relación con el patrimonio. La responsabilidad patrimonial de la administración pública.
  • Tema 12: La igualdad de oportunidades. Principios de igualdad. Estrategias para desarrollar la igualdad de oportunidades. Acciones positivas.
  • Tema 1: La educación como derecho reconocido y protegido por el Derecho Internacional. Declaración Universal de los Derechos Humanos, Convención sobre los Derechos del Niño y ámbitos de desarrollo de la educación en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
  • Tema 2: El sistema educativo: estructura y características generales.
  • Tema 3: Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación (LOE), y Ley Orgánica 3/2020, de 29 de diciembre, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación (LOMLOE).
Ver los 45 temas restantes
  • Tema 4: Ley 12/2009, de 10 de julio, de educación (LEC).
  • Tema 5: Competencias de las administraciones públicas en materia educativa.
  • Tema 6: Las enseñanzas de régimen general. Educación infantil. Educación primaria. Educación secundaria obligatoria. Bachillerato. Formación profesional. Educación especial.
  • Tema 7: Enseñanzas de régimen especial. Enseñanzas artísticas: música, danza, arte dramático y artes plásticas. Enseñanzas de idiomas.
  • Tema 8: Potencialidades de los gobiernos locales en la acción educativa y principios de corresponsabilidad. La planificación estratégica en el ámbito de las políticas públicas locales de educación: objetivos, agentes, instrumentos y estrategias.
  • Tema 9: La equidad educativa. La igualdad de oportunidades en educación. El papel de los ayuntamientos.
  • Tema 10: La educación no discriminatoria y el sistema educativo inclusivo. El Decreto 150/2017, de 17 de octubre, de la atención educativa al alumnado en el marco de un sistema educativo inclusivo. La atención a la diversidad desde el ámbito local. Las unidades de detección de alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo (NESE).
  • Tema 11: Atención al alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo: clasificación y tipologías; medidas y apoyos; servicios y recursos de atención al alumnado y a sus familias.
  • Tema 12: Órganos de gobierno, participación y coordinación de los centros educativos. Funcionamiento. Decreto 102/2010, de 3 de agosto, de autonomía de los centros educativos.
  • Tema 13: El trabajo transversal en el Ayuntamiento de Tarragona en políticas locales relacionadas con la educación.
  • Tema 14: Características históricas, demográficas, territoriales y socioeconómicas de Tarragona.
  • Tema 15: El Instituto Municipal de Educación de Tarragona. Finalidades, competencias, organización y programas.
  • Tema 16: Los servicios y proyectos educativos del Departamento de Educación y Formación Profesional de la Generalitat de Cataluña.
  • Tema 17: La educación a lo largo de la vida. Objetivos y oferta educativa en Tarragona.
  • Tema 18: El Centro Municipal de Formación de Adultos. Organización y oferta educativa.
  • Tema 19: Escolarización. Normativa reguladora en Cataluña. Normas de preinscripción y matrícula y competencias municipales.
  • Tema 20: Las Oficinas Municipales de Escolarización, las Comisiones de Garantías de Admisión del Alumnado y la Mesa Local de Planificación. Finalidades, funciones y organización.
  • Tema 21: El mapa escolar de Tarragona. Distribución y localización de centros en el municipio, zonificación y adscripciones.
  • Tema 22: Líneas municipales de intervención para el desarrollo de políticas públicas locales contra la segregación educativa.
  • Tema 23: Los servicios y programas educativos municipales dirigidos a la primera infancia.
  • Tema 24: Las escuelas infantiles municipales del Ayuntamiento de Tarragona. Legislación. Modelos de gestión y funcionamiento. Servicios ofrecidos.
  • Tema 25: Programa de seguimiento y control de la escolarización obligatoria en Tarragona.
  • Tema 26: Políticas y servicios de ámbito local para reducir la tasa de abandono escolar prematuro mediante la atención a la trayectoria educativa.
  • Tema 27: Los programas de formación e inserción y otros programas para jóvenes sin graduado en ESO.
  • Tema 28: Orientación comunitaria y transiciones educativas.
  • Tema 29: Educación artística y proyectos de mediación comunitaria.
  • Tema 30: Escuela Municipal de Música. Oferta educativa.
  • Tema 31: Servicio de Artes y Educación.
  • Tema 32: El uso social de los edificios de los centros docentes públicos. Competencias y normativa reguladora.
  • Tema 33: El calendario escolar. Normativa de referencia y papel de los ayuntamientos.
  • Tema 34: Órganos de participación y consulta de la comunidad educativa.
  • Tema 35: La dinamización infantil como herramienta de participación. Objetivos, características y programas.
  • Tema 36: El trabajo con familias en el ámbito educativo local: líneas y estrategias de intervención, tipología de actuaciones.
  • Tema 37: La educación no formal e informal.
  • Tema 38: Los grandes retos globales de la educación en el contexto de las ciudades. La incidencia de la educación en el desarrollo social y económico del mundo actual y de las ciudades.
  • Tema 39: Los conceptos básicos de la Ciudad Educadora y su proceso de construcción.
  • Tema 40: Ciudades Amigas de la Infancia. El Plan local de infancia y adolescencia.
  • Tema 41: El proyecto educativo de ciudad en Tarragona.
  • Tema 42: Medidas y actuaciones en el municipio para conseguir el éxito escolar y la no exclusión social.
  • Tema 43: El Plan Educativo de Entorno en Tarragona.
  • Tema 44: Participación municipal en la programación de la educación no formal. Actividades, proyectos y servicios educativos.
  • Tema 45: La iniciativa Educación 360º: educación a tiempo completo.
  • Tema 46: Medio ambiente y educación.
  • Tema 47: Proyectos de educación patrimonial.
  • Tema 48: Programas europeos en materia educativa.

Preguntas frecuentes

¿Cómo presento la solicitud para la oposición de Técnico/a Medio/a en Servicios Educativos de Tarragona?

Preferentemente por Internet, mediante el trámite de procesos selectivos en la [sede electrónica](https://tramits.tarragona.cat/). También puedes acudir al Registro General, en las oficinas de la OMAC, o presentarla por las vías previstas en la Ley 39/2015.

¿Qué titulación necesito para esta plaza del Ayuntamiento de Tarragona?

Una diplomatura o grado en Educación Social, Pedagogía, Psicopedagogía o Psicología. Las bases consideran equivalente haber superado tres cursos completos de licenciatura.

¿Tengo que hacer una prueba de catalán para la convocatoria de Técnico/a Medio/a en Servicios Educativos?

Debes acreditar el nivel de suficiencia C1. Si no aportas un certificado válido o no estás exento por haber superado una prueba equivalente en otro proceso selectivo del Ayuntamiento, tendrás que realizar la prueba.

¿Cuándo será el primer ejercicio de la oposición de Tarragona?

Las bases no fijan una fecha para el primer ejercicio. El Ayuntamiento publicará los avisos del proceso en su sede electrónica.

¿Cuánto cuesta inscribirse y quién puede solicitar la cuota cero?

La tasa es de 33 €. Las bases prevén cuota cero para determinadas personas desempleadas y para quienes acrediten una discapacidad igual o superior al 33 %, con la documentación justificativa correspondiente.

¿La convocatoria del Ayuntamiento de Tarragona incluye bolsa de trabajo?

Sí. La bolsa tendrá una vigencia de 2 años, con posibilidad de prórroga justificada. Pueden integrarla quienes no obtengan nombramiento por falta de plaza y quienes superen el segundo ejercicio, según las condiciones de ordenación que establecen las bases.

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