Oposición de Técnico/a de Administración General en Riudoms (2026): 1 plaza y claves
El Ayuntamiento de Riudoms convoca 1 plaza de Técnico/a de Administración General, funcionario/a de carrera, mediante concurso-oposición y acceso libre. La convocatoria se dirige a titulados universitarios con C1 de catalán y prevé el inicio aproximado de las pruebas en octubre. El puesto combina asesoramiento jurídico-administrativo, contratación, recursos humanos y urbanismo en Tarragona.
Requisitos para la oposición de Técnico/a de Administración General en Riudoms
Tener una licenciatura, grado o diplomatura. Si el título está en trámite, se admite el justificante de haber abonado la tasa académica oficial de expedición.
Acreditar el certificado de catalán C1 o una titulación equivalente. Quien no pueda acreditarlo deberá superar una prueba de catalán antes de continuar en el proceso.
Las personas extranjeras que no procedan de países donde el castellano sea lengua oficial deben acreditar un conocimiento de castellano de nivel C2 o superar la prueba prevista en las bases.
Abonar la tasa de derechos de examen de 30 €. Están exentas las personas con una discapacidad igual o superior al 33% y quienes cumplan las condiciones de inscripción como demandantes de empleo previstas en las bases.
La solicitud debe acompañarse del DNI o NIE, la titulación, el currículum, los certificados lingüísticos cuando proceda, la documentación de méritos y el justificante de la tasa o de la exención.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de Técnico/a de Administración General: fases, ejercicios y calificación
El sistema selectivo es el concurso-oposición. Primero se deben superar las pruebas de la fase de oposición; después se valoran los méritos y la entrevista de quienes hayan aprobado. Las bases no establecen un reparto porcentual entre ambas fases: la puntuación final resulta de sumar la oposición y el concurso.
La fase incluye, cuando proceda, las pruebas lingüísticas y dos ejercicios eliminatorios: conocimientos específicos y caso práctico. Solo pasan al concurso quienes superan todas las pruebas puntuables.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Inscripción
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la última publicación del extracto en el BOE o el DOGC. La solicitud puede presentarse preferentemente en el registro electrónico del Ayuntamiento, de forma presencial en el Registro General o por las vías del artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
Admisión provisional
El Ayuntamiento debe aprobar la lista provisional de personas admitidas y excluidas en un plazo máximo de 1 mes desde el fin del plazo de solicitudes.
Subsanación
Las personas excluidas disponen de 10 días hábiles para corregir los defectos indicados.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La lista de personas admitidas y excluidas se publicará en la sede electrónica y en el BOPT. En ella se anunciarán el lugar, la fecha y la hora de las pruebas. El inicio aproximado está previsto para octubre.
Los ejercicios
Prueba de conocimientos de lengua catalana
Quienes no acrediten el C1 deberán realizar una prueba con una parte escrita, que incluye la redacción de un texto y preguntas lingüísticas, y una parte oral, con lectura en voz alta y conversación sobre temas de actualidad.
La prueba se califica como APTO/A o NO APTO/A. Es necesario obtener la calificación de apto/a para continuar. La duración máxima la determinará el tribunal.
Prepara especialmente la expresión escrita y la conversación formal, porque ambas forman parte de la prueba.
Prueba de conocimientos de lengua castellana
Las personas que no acrediten el nivel exigido deberán realizar una prueba eliminatoria con una redacción de 200 palabras como mínimo y una conversación.
El resultado será APTO/A o NO APTO/A. Para continuar se debe superar la prueba.
Conviene practicar textos administrativos y respuestas orales estructuradas en castellano.
Prueba de conocimientos específicos
Es obligatoria y eliminatoria. Consiste en un test de 40 preguntas con varias respuestas alternativas sobre el temario.
La corrección asigna 1 punto por respuesta correcta, resta 1/4 por respuesta incorrecta y otorga 0 puntos por pregunta sin respuesta. La prueba se valora de 0 a 10 puntos y exige un mínimo de 5 puntos.
La preparación debe cubrir tanto la parte general como la específica, con especial atención al régimen local, contratación pública, personal, urbanismo, haciendas locales y procedimiento administrativo.
Prueba práctica
Es obligatoria y eliminatoria. Consiste en resolver por escrito un supuesto práctico, a elegir entre 2 propuestas, relacionado con las funciones y tareas de la plaza.
La prueba se valora de 0 a 10 puntos y exige un mínimo de 5 puntos. Se evalúan el razonamiento, la sistemática, las conclusiones y la aplicación correcta de los contenidos teóricos.
Se permite utilizar documentación en papel y calculadora no programable, salvo decisión distinta del tribunal. Entrena la resolución de expedientes de personal, contratación, recursos y urbanismo con normativa manejable y conclusiones claras.
Fase de concurso
La fase de concurso se aplica después de superar la oposición. La puntuación máxima conjunta es de 10 puntos y no puede utilizarse para aprobar una prueba eliminatoria.
Los méritos deben alegarse y acreditarse con la solicitud. La experiencia requiere, entre otros documentos, vida laboral y certificados de las administraciones o empresas que detallen funciones, categoría, periodo y jornada. Solo se valoran las actividades formativas de los últimos 15 años, salvo las excepciones previstas para posgrados, másteres e idiomas.
¿Por qué te conviene la oposición de Técnico/a de Administración General en Riudoms?
Esta oposición está dirigida a titulados universitarios que quieran trabajar como personal funcionario de carrera en la Administración local. Encaja especialmente con perfiles jurídicos y administrativos capaces de redactar informes, tramitar expedientes y aplicar normativa de contratación, personal, urbanismo y haciendas locales. La plaza pertenece a la escala de Administración General, subescala técnica, grupo A, subgrupo A1.
- Ofrece una plaza de funcionario/a de carrera con funciones jurídicas y administrativas amplias dentro del Ayuntamiento de Riudoms.
- La retribución bruta anual indicada en las bases es de 38.032,48 €.
- El caso práctico permite utilizar documentación en papel y calculadora no programable, salvo decisión distinta del tribunal.
- Los méritos pueden aportar hasta 10 puntos mediante entrevista, experiencia, formación, titulaciones y conocimientos de catalán.
- Quienes superen el proceso y no obtengan plaza formarán parte de una bolsa de trabajo con una vigencia de 5 años.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Divide la preparación entre el test de 40 preguntas y el supuesto práctico. El test exige velocidad y control de los errores, mientras que el caso requiere razonar, ordenar la respuesta y justificar las conclusiones.
- Prioridad al bloque específico: Da un peso central a procedimiento administrativo, régimen local, contratación pública, personal, urbanismo, actividades, tributos y presupuesto. Son materias directamente conectadas con las funciones descritas para la plaza.
- Entrenamiento práctico jurídico: Practica informes y propuestas sobre recursos administrativos, expedientes de contratación, licencias urbanísticas, disciplina urbanística, subvenciones y gestión de personal. Resuelve cada supuesto con hechos, normativa aplicable, razonamiento y propuesta final.
- Control de la penalización del test: Simula cuestionarios de 40 preguntas aplicando la resta de 1/4 por error. Clasifica las preguntas dudosas y decide cuándo responder para proteger la puntuación mínima de 5 puntos.
- Preparación del concurso: Reúne desde el principio la vida laboral, certificados de servicios, contratos, nóminas y diplomas. Ordena cada documento según el apartado del baremo y comprueba que consten funciones, fechas, jornada y horas de formación.
- Entrevista orientada al puesto: Prepara ejemplos concretos sobre vocación de servicio público, gestión de conflictos, trabajo en equipo, igualdad, innovación y aprendizaje. Relaciónalos con la asesoría jurídica y la tramitación municipal.
- Temario de alta extensión: Organiza el estudio por bloques: Constitución y organización territorial; procedimiento y régimen local; contratación; personal; urbanismo; haciendas locales; y transparencia, protección de datos e igualdad. Repasa con esquemas de plazos, competencias y recursos.
La información resume las bases de esta convocatoria. Antes de presentar la solicitud, consulta el texto oficial y las publicaciones posteriores en el Ayuntamiento de Riudoms y en la sede electrónica. El extracto puede consultarse en el BOE y el modelo de solicitud está disponible en la página de recursos humanos del Ayuntamiento.
Temario de Técnico/a de Administración General — Ayuntamiento de Riudoms (2026)
El temario de la oposición de Técnico/a de Administración General del Ayuntamiento de Riudoms (2026) consta de 90 temas. Se divide en dos bloques: parte general y parte específica.
- Tema 1: La Constitución española de 1978. Estructura. Principios generales. Los derechos y deberes fundamentales: análisis y régimen de protección. La constitucionalización del principio de estabilidad presupuestaria.
- Tema 2: La organización del Estado: la Corona, las Cortes Generales y el Gobierno.
- Tema 3: El Gobierno en el sistema constitucional. El presidente del Gobierno. El control parlamentario del Gobierno. El Gobierno: composición, organización y funciones.
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- Tema 4: El sistema de distribución de competencias entre el Estado y las comunidades autónomas. Las relaciones entre el Estado y las comunidades autónomas.
- Tema 5: Las comunidades autónomas: régimen de competencias. Los estatutos de autonomía: naturaleza jurídica y contenido.
- Tema 6: El Estatuto de Autonomía de Cataluña: estructura, contenido y principios generales. Competencias de la Generalidad de Cataluña.
- Tema 7: El Poder Judicial. Regulación constitucional de la justicia. La Ley Orgánica del Poder Judicial y la Ley de Demarcación y Planta Judicial. El Consejo General del Poder Judicial.
- Tema 8: El Tribunal Constitucional en la Constitución y en la Ley Orgánica del Tribunal Constitucional. Composición, designación y organización. Funciones del Tribunal Constitucional.
- Tema 9: La Administración Pública en la Constitución. La Administración Pública: concepto. La Administración instrumental. Los organismos públicos. Organismos autónomos y entidades públicas empresariales. Sociedades mercantiles y fundaciones públicas.
- Tema 10: La expropiación forzosa. Sujetos, objeto y causa. El procedimiento general. Garantías jurisdiccionales. La reversión expropiatoria. Referencia a las singularidades procedimentales.
- Tema 11: El régimen local español: principios constitucionales.
- Tema 12: La Administración Pública y el Derecho. El principio de legalidad en la Administración. Potestades regladas y discrecionales: discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados. Límites de la discrecionalidad. Control judicial de la discrecionalidad. La desviación de poder.
- Tema 13: Las personas ante la actividad de la Administración: derechos y obligaciones. La persona interesada: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento.
- Tema 14: La Ley General Tributaria: estructura, contenido y principios generales. La revisión en vía administrativa de los actos dictados por la Administración tributaria.
- Tema 15: El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. La elaboración y aprobación del presupuesto. La prórroga presupuestaria. Las bases de ejecución del presupuesto.
- Tema 16: El texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: estructura, contenido y principios generales.
- Tema 17: La transparencia de la actividad pública: normativa aplicable; obligaciones de transparencia; información sujeta al régimen de transparencia. (Tema preceptivo).
- Tema 18: La protección de datos de carácter personal: normativa aplicable. Principios de la protección de datos. La garantía de los derechos digitales.
- Tema 1: El acto administrativo. Concepto. Clases de actos administrativos. Elementos del acto administrativo. La motivación de los actos. La eficacia del acto administrativo. La notificación y publicación. La ejecución forzosa.
- Tema 2: La teoría de la invalidez del acto administrativo. Actos nulos y anulables. La convalidación del acto administrativo. La revisión de oficio y la declaración de lesividad. La revocación de los actos. La rectificación de errores materiales o de hecho.
- Tema 3: La competencia. La delegación. La avocación. La encomienda de gestión. La delegación de firma. La suplencia.
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- Tema 4: Los recursos administrativos: concepto y principios generales. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
- Tema 5: La jurisdicción contencioso-administrativa. Naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción y sus competencias. Las partes: legitimación.
- Tema 6: El objeto del recurso contencioso-administrativo. El procedimiento y su finalización: las sentencias.
- Tema 7: El procedimiento administrativo. Normativa aplicable. Principios y ámbito de aplicación. Especial referencia a las medidas de simplificación administrativa de los procedimientos administrativos. Inicio, ordenación e instrucción del procedimiento administrativo. Cómputo de términos y plazos.
- Tema 8: Las formas de terminación del procedimiento administrativo. Especial referencia al silencio administrativo.
- Tema 9: Transparencia de la actividad pública: derecho a la información pública y buen gobierno. El gobierno abierto. La buena administración orientada al bien común. La dimensión ética del personal al servicio de la Administración. Códigos de buen gobierno.
- Tema 10: El municipio: concepto y elementos. El término municipal. Alteraciones de términos municipales. La población.
- Tema 11: El municipio: la organización municipal.
- Tema 12: El municipio: régimen de funcionamiento de los órganos que integran la organización municipal. Referencia al régimen de organización y funcionamiento de los municipios de gran población.
- Tema 13: Las competencias municipales: competencias propias, competencias delegadas y competencias distintas. Los servicios mínimos. Los convenios sobre el ejercicio de competencias y servicios municipales.
- Tema 14: La provincia en el régimen local español: evolución histórica y concepto. La regulación constitucional de la provincia en España. Las veguerías.
- Tema 15: Organización y competencias de la provincia. Régimen de funcionamiento de sus órganos.
- Tema 16: El sistema electoral local. La moción de censura y la cuestión de confianza. Los grupos políticos y el estatuto de los cargos electos.
- Tema 17: La comarca: concepto. La organización comarcal. Competencias de las comarcas.
- Tema 18: Las mancomunidades y las áreas metropolitanas. Entidades locales de ámbito inferior al municipio. Los consorcios.
- Tema 19: La actividad de fomento y sus manifestaciones. Las subvenciones públicas. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de las subvenciones. Control financiero.
- Tema 20: El servicio público local. Formas de gestión de los servicios públicos locales. La gestión directa.
- Tema 21: La gestión indirecta: modalidades. La concesión en el ámbito local.
- Tema 22: La intervención administrativa local en la actividad privada. Ordenanzas y bandos. Las autorizaciones administrativas: clases. El régimen de las licencias. La comunicación previa y la declaración responsable. Las órdenes individuales de mandato.
- Tema 23: La potestad sancionadora: principios generales. El procedimiento sancionador.
- Tema 24: La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
- Tema 25: Los contratos del sector público: ámbito subjetivo de la Ley de Contratos del Sector Público. Clases de contratos del sector público. Régimen jurídico aplicable a los contratos administrativos y a los de Derecho privado: actos separables.
- Tema 26: Los contratos del sector público: las partes en los contratos. Órganos competentes en materia de contratación. Capacidad y solvencia del contratista. Prohibiciones. El registro de licitadores.
- Tema 27: Los contratos del sector público: objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado del contrato, precio del contrato y su revisión. Garantías.
- Tema 28: Los contratos del sector público: la selección del contratista. El expediente de contratación. Gestión de la publicidad contractual.
- Tema 29: Los procedimientos y las formas de adjudicación de los contratos del sector público.
- Tema 30: Los contratos del sector público: ejecución y modificación de los contratos. Extinción. La cesión de los contratos y la subcontratación.
- Tema 31: Los contratos del sector público. Régimen de invalidez de los contratos y su revisión. El régimen de recursos en materia de contratación pública.
- Tema 32: Los contratos del sector público. El contrato de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de obras. Ejecución del contrato de obras. Modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.
- Tema 33: El contrato de concesión de servicios. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de servicios. Efectos, cumplimiento y extinción del contrato de concesión de servicios. Ejecución y modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.
- Tema 34: El contrato de suministro. Ejecución del contrato de suministro. Cumplimiento y resolución. Regulación de determinados contratos de suministro.
- Tema 35: El contrato de servicios. Ejecución de los contratos de servicios. Resolución. Especialidades del contrato de elaboración de proyectos de obras.
- Tema 36: El contrato de concesión de obras. Especialidades del contrato de concesión de obras.
- Tema 37: El patrimonio de las entidades locales: concepto y clasificación. Bienes de dominio público: concepto, naturaleza y elementos. Afectación y mutaciones demaniales. Régimen de las concesiones y autorizaciones demaniales.
- Tema 38: Los bienes patrimoniales de las entidades locales. Régimen jurídico. Potestades administrativas y régimen de adquisición, uso y enajenación. La cesión de bienes y derechos patrimoniales.
- Tema 39: La defensa de los bienes de las Administraciones Públicas: régimen de facultades y prerrogativas de los entes locales para la protección y defensa de sus bienes. Especial referencia a la investigación, deslinde y desahucio administrativo.
- Tema 40: El personal al servicio de las entidades locales: clases y régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Código de conducta.
- Tema 41: Permisos y licencias. Las situaciones administrativas del personal al servicio de una Administración Pública.
- Tema 42: Las incompatibilidades y el régimen disciplinario de los empleados públicos.
- Tema 43: Los instrumentos de planificación: la oferta pública de empleo, la plantilla y la relación de puestos de trabajo. Los planes de ordenación de recursos humanos.
- Tema 44: El acceso al empleo público: principios, requisitos y sistemas selectivos.
- Tema 45: El régimen de provisión de los puestos de trabajo: sistemas de provisión.
- Tema 46: El contrato de trabajo: regulación jurídica y modalidades contractuales. La extinción de la relación laboral.
- Tema 47: El urbanismo en Cataluña. El texto refundido de la Ley de Urbanismo de Cataluña. Las Administraciones con competencias urbanísticas. El régimen urbanístico del suelo.
- Tema 48: Instrumentos de planeamiento urbanístico general. Planes directores urbanísticos. Planes de ordenación urbanística municipal. Programas de actuación urbanística municipal. Normas de planeamiento urbanístico.
- Tema 49: Instrumentos de planeamiento urbanístico derivado. Planes parciales urbanísticos. Planes parciales de delimitación urbanística. Planes especiales urbanísticos. Planes de mejora urbana.
- Tema 50: Elaboración y aprobación de planes. Competencia y procedimiento. Efectos de la aprobación. Iniciativa y colaboración de los particulares. Publicidad. Modificación y revisión de planes. Supuestos indemnizatorios.
- Tema 51: Ejecución del planeamiento. El principio de equidistribución y sus técnicas. Presupuestos de la ejecución urbanística: la delimitación de polígonos y la elección del sistema de actuación. Actuaciones urbanísticas integradas y aisladas. El proyecto de urbanización.
- Tema 52: El sistema de reparcelación. Modalidades. El proyecto de reparcelación. Las juntas de compensación. Obtención de terrenos dotacionales.
- Tema 53: Intervención administrativa en el uso del suelo, el subsuelo y las edificaciones. La licencia urbanística: actos sujetos a licencia, naturaleza y régimen jurídico.
- Tema 54: La regulación del silencio administrativo en la legislación urbanística. Deber de conservación. Las órdenes de ejecución. Régimen de la declaración de ruina.
- Tema 55: Protección de la legalidad urbanística. Obras sin licencia o contrarias a sus condiciones. Licencias ilegales. Infracciones y sanciones urbanísticas. La acción pública. Los delitos contra la ordenación del territorio.
- Tema 56: El régimen jurídico aplicable a la prevención y control de las actividades: objeto y ámbito de aplicación. Los regímenes de autorización, licencia y comunicación. El régimen de control.
- Tema 57: Las actividades inocuas y las de bajo riesgo.
- Tema 58: El régimen jurídico aplicable a los espectáculos públicos y actividades recreativas.
- Tema 59: Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
- Tema 60: La gestión y liquidación de recursos locales. La revisión en vía administrativa de los actos de gestión dictados en materia de haciendas locales. La devolución de ingresos indebidos.
- Tema 61: Régimen jurídico de la recaudación de las entidades locales. El pago y otras formas de extinción de las deudas. El procedimiento de recaudación en periodo voluntario. El procedimiento de recaudación en vía de apremio.
- Tema 62: Los impuestos: el impuesto sobre bienes inmuebles. El impuesto sobre actividades económicas. El impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. El impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras. El impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana.
- Tema 63: Las tasas y precios públicos locales. Las contribuciones especiales.
- Tema 64: El presupuesto. La estructura presupuestaria. Los principios presupuestarios. La ejecución del presupuesto.
- Tema 65: Las modificaciones de crédito. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de los gastos.
- Tema 66: La liquidación y la cuenta general.
- Tema 67: La Ley Orgánica de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera: principios y cálculos de los objetivos de estabilidad, regla de gasto y deuda pública. Medidas.
- Tema 68: El principio de prudencia financiera. Los planes de saneamiento.
- Tema 69: El control y la fiscalización: el control interno y externo.
- Tema 70: La tesorería de las entidades locales. Régimen jurídico. El principio de unidad de caja. Funciones de la tesorería. Organización.
- Tema 71: El sistema de contabilidad de la Administración local: principios generales y finalidad. La Instrucción de Contabilidad para la Administración local: estructura y contenido. Principios contables públicos. Cuadro de cuentas.
- Tema 72: La igualdad efectiva de mujeres y hombres. Funciones de los entes locales en políticas de igualdad de género. Los planes de igualdad. Políticas de igualdad de mujeres y hombres en la función pública. La igualdad de trato y la no discriminación. La igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Salud, derechos sexuales y reproductivos.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para la oposición de Técnico/a de Administración General del Ayuntamiento de Riudoms?
Debes tener una licenciatura, grado o diplomatura. Si el título está en expedición, las bases permiten aportar el justificante de haber abonado la tasa académica oficial.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la convocatoria de Técnico/a de Administración General de Riudoms?
La tasa de derechos de examen es de 30 €. Las bases contemplan exenciones para personas con discapacidad igual o superior al 33% y para determinadas personas inscritas como demandantes de empleo.
¿Dónde y cómo presento la solicitud para la plaza del Ayuntamiento de Riudoms?
La vía preferente es el registro electrónico del Ayuntamiento, con certificado digital o firma electrónica. También puedes presentarla presencialmente en el Registro General, de lunes a viernes de 9 a 14 horas, o utilizar las formas admitidas por el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
¿Cuándo será el primer ejercicio de la oposición de Técnico/a de Administración General en Riudoms?
Las bases sitúan el inicio aproximado de las pruebas en octubre. La fecha, la hora y el lugar se anunciarán con la lista de personas admitidas y excluidas.
¿Qué pruebas forman la fase de oposición de Técnico/a de Administración General?
Cuando proceda, habrá pruebas de catalán y castellano. La oposición incluye además un test de 40 preguntas sobre el temario y un supuesto práctico escrito elegido entre 2 propuestas. El test y el caso práctico son obligatorios y eliminatorios, y exigen al menos 5 puntos cada uno.
¿Cómo se valoran los méritos en la convocatoria del Ayuntamiento de Riudoms?
Se valoran una entrevista, la experiencia laboral, la formación, las titulaciones académicas y los conocimientos de catalán. La fase puede alcanzar 10 puntos y solo se aplica a quienes superen la oposición.
¿La oposición de Técnico/a de Administración General en Riudoms crea una bolsa de trabajo?
Sí. Las personas que superen el proceso y no sean nombradas formarán parte de una bolsa ordenada por puntuación. La bolsa tendrá una vigencia de 5 años desde su constitución.