Oposición de Técnico/a Especialista de Cometidos Especiales en el Ayuntamiento de Reus (2026)
El Ayuntamiento de Reus convoca 1 plaza de Técnico/a Especialista de Cometidos Especiales (tècnic/a especialista de comeses especials), en Tarragona, mediante concurso-oposición libre. El puesto se adscribe a funciones de dinamización comunitaria y participación ciudadana. Destacan una prueba práctica eliminatoria y una entrevista de competencias, además de una fase de concurso de méritos.
Requisitos para la oposición de Técnico/a Especialista de Cometidos Especiales en Reus
Tener el título de Bachiller, Técnico/a Superior, Formación Profesional de segundo grado, una titulación equivalente o haber superado la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años, con las condiciones adicionales indicadas en las bases. Los títulos extranjeros deben estar homologados.
Acreditar el nivel de suficiencia de catalán C1. Quien no lo justifique documentalmente deberá superar una prueba obligatoria y eliminatoria, calificada como apto o no apto. Se puede aportar la acreditación hasta el día de la prueba.
Las personas que no tengan nacionalidad española ni procedan de países donde el castellano sea lengua oficial deben acreditar castellano de nivel C1 o superar la prueba prevista en las bases.
Presentar junto con la solicitud un currículum firmado y una relación detallada de los méritos alegados.
La solicitud puede presentarse en la sede electrónica del Ayuntamiento de Reus o en su Oficina de Atención Ciudadana.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Pruebas y fases de la oposición de Técnico/a Especialista de Cometidos Especiales
El proceso es de concurso-oposición. La oposición combina pruebas de conocimientos, idiomas, práctica y entrevista; después, quienes la superen acceden a la fase de concurso, que puede sumar hasta 15 puntos y no permite compensar una prueba eliminatoria suspendida.
La oposición incluye pruebas obligatorias y eliminatorias, salvo la entrevista, que es obligatoria pero no eliminatoria. Las pruebas de catalán y castellano se aplican según la acreditación y las circunstancias de cada aspirante.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Presentación de solicitudes
El plazo es de 20 días naturales, contados desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.
Admisión y subsanación
La lista provisional indicará el lugar, la fecha y la hora de comienzo de los ejercicios. Se establece un plazo de 10 días para corregir defectos de admisión.
Previsión de las pruebas
El comienzo de las pruebas está previsto para el cuarto trimestre de 2026. Las bases no fijan una fecha concreta.
Los ejercicios
Primer ejercicio: prueba teórica - cuestionario
Consiste en un cuestionario de 50 preguntas, con cuatro respuestas alternativas y una válida por pregunta. El tiempo máximo es de 60 minutos.
Cada respuesta correcta suma 0,20 puntos y cada respuesta errónea resta 0,05 puntos. Las respuestas en blanco no suman ni restan. Hay preguntas de reserva por si se anula alguna pregunta principal.
La prueba se califica de 0 a 10 puntos y exige un mínimo de 5 puntos para superarla. Prepara tanto las materias comunes como las específicas del temario.
Segundo ejercicio: conocimiento de lenguas
La prueba de catalán acredita el nivel de suficiencia C1 y se califica como apto o no apto. Quienes hayan acreditado el nivel exigido quedan exentos.
La prueba de castellano se dirige a quienes no tengan nacionalidad española. Consiste en redactar un texto de al menos 200 palabras en un máximo de 20 minutos y mantener una conversación de hasta 10 minutos. Se califica como apto o no apto; se puede quedar exento acreditando el nivel requerido.
Tercer ejercicio: prueba práctica
Hay que resolver uno o varios supuestos sobre las materias específicas y las funciones del puesto. La duración máxima es de 2 horas.
Se valoran los conocimientos, la claridad y el orden de las ideas, la expresión escrita, la aportación personal y la capacidad de síntesis. La prueba puntúa de 0 a 15 puntos y requiere al menos 7,5 puntos.
Practica casos de dinamización comunitaria, participación, planificación de proyectos y resolución de conflictos, relacionándolos con las tareas de los centros cívicos.
Cuarto ejercicio: entrevista
Es una entrevista individual estructurada para valorar competencias y habilidades vinculadas al puesto.
Evalúa motivación e implicación, resiliencia y adaptabilidad, comunicación, orientación de servicio a las personas y orientación a la calidad. Se puntúa de 0 a 5 puntos; cada competencia puede recibir entre 0 y 1 punto. Es obligatoria, pero no eliminatoria.
Prepara ejemplos concretos de trabajo en equipo, atención a la ciudadanía y adaptación ante conflictos o cambios.
Fase de concurso
Solo se valoran los méritos de quienes hayan superado la oposición. La fase no es eliminatoria y tiene un máximo de 15 puntos.
Quienes superen la oposición deben presentar la documentación acreditativa de los méritos en un plazo de 10 días hábiles desde la publicación de los resultados.
¿Por qué te conviene la oposición de Técnico/a Especialista de Cometidos Especiales en Reus?
La convocatoria se dirige a personas que cumplan la titulación exigida y acrediten el nivel de catalán requerido. El trabajo se orienta a la dinamización de barrios y centros cívicos, la participación ciudadana y el impulso de iniciativas comunitarias. La plaza es de personal laboral fijo y las bases establecen un período de prueba obligatorio de 4 meses tras superar el proceso.
- Las bases describen funciones vinculadas al desarrollo comunitario, la participación y la mejora de la vida en los barrios.
- El temario específico aborda centros cívicos, intervención comunitaria, trabajo en red y dinamización de procesos participativos.
- La fase de concurso reconoce experiencia tanto en el sector público como en el privado cuando está relacionada con las funciones del puesto.
- Las bases prevén la constitución de una bolsa de trabajo, conforme a las bases generales de la convocatoria.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Domina el cuestionario: Organiza el repaso por bloques: administración local y municipal, procedimiento y administración electrónica, protección de datos, transparencia, contratación, igualdad y prevención de riesgos. Practica preguntas con penalización por error.
- Prepara supuestos comunitarios: Ensaya respuestas ordenadas que partan de un diagnóstico del territorio, definan objetivos y actuaciones, integren participación y coordinación, y cierren con evaluación. Basa los casos en las materias específicas del temario.
- Entrena la entrevista con ejemplos: Prepara situaciones reales que muestren motivación, adaptación, comunicación, orientación de servicio y compromiso con la calidad, las cinco competencias evaluadas.
- Revisa la acreditación de idiomas: Comprueba que el certificado de catalán corresponde al nivel C1 exigido. Si necesitas la prueba, planifica también el repaso lingüístico; si te corresponde acreditar castellano, practica la redacción y la conversación.
- Ordena los méritos antes de la solicitud: Prepara el currículum firmado y la relación detallada de méritos. Reúne certificados que permitan comprobar funciones y períodos de experiencia, servicios prestados y duración, asistencia y aprovechamiento de los cursos.
- Prioriza formación útil y acreditable: Revisa cursos sobre participación, trabajo comunitario, dinamización, comunicación y gestión de conflictos. Comprueba su duración y fecha, y reúne también certificados de ACTIC, idiomas y prevención de riesgos laborales si los tienes.
Antes de presentar la solicitud, comprueba los requisitos y el calendario en las bases oficiales del Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona y consulta el extracto de la convocatoria en el BOE. El Ayuntamiento también publica información en su web municipal.
Temario de Técnico/a Especialista de Cometidos Especiales — Ayuntamiento de Reus (2026)
El temario de la oposición de Técnico/a Especialista de Cometidos Especiales del Ayuntamiento de Reus (2026) consta de 42 temas. Se organiza en materias comunes y materias específicas.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura. Principios generales. Los derechos y deberes fundamentales y su protección.
- Tema 2: El Estatuto de Autonomía de Cataluña. Concepto y contenido. Derechos y deberes de la ciudadanía. Principios rectores. Garantías de los derechos estatutarios. Relaciones de la Generalitat con otras administraciones.
- Tema 3: El municipio: organización, competencias y funcionamiento.
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- Tema 4: La Administración pública: concepto y principios generales. Los órganos administrativos. Los órganos colegiados. El ciudadano/a como titular de derechos ante la Administración.
- Tema 5: El Ayuntamiento de Reus: organización política e institucional. Los servicios que presta el Ayuntamiento y las cartas de servicio. El Plan de Acción Municipal 2023-2027: objetivos y líneas estratégicas.
- Tema 6: Descentralización administrativa en el Ayuntamiento de Reus: organismos autónomos, sociedades mercantiles y fundaciones públicas.
- Tema 7: Gestión y funcionamiento de los trámites telemáticos del Ayuntamiento de Reus.
- Tema 8: La protección de datos de carácter personal. El régimen jurídico. Derechos, deberes y garantías.
- Tema 9: La Administración electrónica y los servicios a la ciudadanía: los sistemas de identificación y firma electrónica. La asistencia a la ciudadanía en el uso de medios electrónicos. La Administración electrónica en el procedimiento administrativo y su relación por medios electrónicos. El Punto de Acceso General electrónico.
- Tema 10: El ciudadano como titular de derechos ante la Administración. Los derechos públicos subjetivos. Los intereses legítimos. Capacidad jurídica y capacidad de obrar. El administrado. Colaboración y participación de la ciudadanía en la actividad administrativa. Los derechos y deberes de las personas interesadas.
- Tema 11: La transparencia, el acceso a la información pública y el buen gobierno. La transparencia: obligaciones, límites y publicidad activa. Acceso y límites a la información pública. Ejercicio del derecho de acceso.
- Tema 12: Gestión documental. El expediente administrativo. La presentación de copias y documentos originales. La digitalización de documentación. Identificación y firma electrónica. El expediente administrativo electrónico. La notificación electrónica y presencial.
- Tema 13: La contratación pública. Principios básicos. Partes del contrato. Tipos de contrato. Tipos de procedimientos de adjudicación. Contrato menor.
- Tema 14: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. El Plan de Igualdad entre hombres y mujeres en la empresa.
- Tema 15: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales.
- Tema 1: Los centros cívicos, misión y objetivos. Organización y funcionamiento.
- Tema 2: Los centros cívicos como instrumento de política sociocultural.
- Tema 3: Población y territorio. Elementos básicos para la planificación desde el territorio.
Ver los 24 temas restantes
- Tema 4: La participación como motor de organización social de la comunidad.
- Tema 5: La participación y la comunidad, ejes de una entidad: intervención comunitaria, trabajo en red, relación con el entorno, participación y comunicación asociativa.
- Tema 6: La participación y la cocreación.
- Tema 7: Los proyectos de dinamización en los equipamientos y en el territorio. Qué son y qué función tienen.
- Tema 8: Qué es el trabajo comunitario. Aplicaciones desde los equipamientos y el territorio.
- Tema 9: Órganos estables de participación ciudadana.
- Tema 10: Proceso metodológico en la planificación. Formulación de objetivos y prioridades, planificación, programación, ejecución y evaluación.
- Tema 11: El trabajo en equipo y la transversalidad en los procesos.
- Tema 12: Estrategias de intervención atendiendo a los diferentes grupos de edad.
- Tema 13: Estrategias de difusión, análisis y propuestas innovadoras de comunicación.
- Tema 14: El papel estratégico de los centros cívicos, a partir de la proximidad y la relación.
- Tema 15: La atención al usuario y los centros cívicos: información y servicios. Herramientas y orientaciones para la acogida.
- Tema 16: Coordinación, colaboración y cooperación. Definición de cada concepto.
- Tema 17: La dinamización de procesos participativos.
- Tema 18: La protección de datos de carácter personal. El régimen jurídico de la protección de datos de carácter personal.
- Tema 19: La importancia de la comunicación en los procesos de dinamización. Herramientas y recursos.
- Tema 20: El empoderamiento del tejido asociativo.
- Tema 21: La planificación y programación de proyectos.
- Tema 22: La gestión de conflictos. Resolución alternativa de conflictos. La mediación comunitaria.
- Tema 23: La transversalidad como gestión de éxito en los procesos de dinamización.
- Tema 24: Comunicación digital de las entidades: redes sociales, contenidos visuales y audiovisuales...
- Tema 25: La dinamización de grupos. Dinámica grupal. Tipología y fases.
- Tema 26: El equipo de trabajo. Fórmulas de colaboración.
- Tema 27: El Plan de Igualdad entre hombres y mujeres en la empresa.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para la oposición de Técnico/a Especialista de Cometidos Especiales del Ayuntamiento de Reus?
Las bases aceptan Bachiller, Técnico/a Superior, Formación Profesional de segundo grado, titulaciones equivalentes y la vía de acceso a la universidad para mayores de 25 años bajo las condiciones especificadas.
¿Tengo que acreditar catalán C1 para esta plaza en Reus?
Sí. Debes acreditar el nivel de suficiencia C1 o superar la prueba obligatoria, que se califica como apto o no apto. Las bases permiten presentar la acreditación hasta el día de la prueba.
¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la convocatoria del Ayuntamiento de Reus?
Puedes presentarla por medios electrónicos en la sede electrónica municipal o en la Oficina de Atención Ciudadana de Reus. Adjunta el currículum firmado, la titulación, la acreditación de catalán y la relación de méritos.
¿Cuándo será el primer ejercicio de la oposición de Técnico/a Especialista de Cometidos Especiales?
Las bases prevén que las pruebas comiencen durante el cuarto trimestre de 2026, pero no indican una fecha concreta. La lista provisional de personas admitidas comunicará el lugar, la fecha y la hora de los ejercicios.
¿Qué examen teórico incluye la convocatoria de Técnico/a Especialista de Cometidos Especiales?
El primer ejercicio es un cuestionario de 50 preguntas, con un máximo de 60 minutos. Puntúa de 0 a 10 y necesitas al menos 5 puntos para superarlo.
¿Se formará una bolsa de trabajo con esta convocatoria del Ayuntamiento de Reus?
Sí. Las bases prevén una bolsa de trabajo y remiten su desarrollo a las bases generales de la convocatoria.
¿Cómo se valoran los méritos en esta convocatoria?
La fase de concurso puede sumar hasta 15 puntos y valora experiencia profesional, servicios prestados, cursos relacionados y otros méritos específicos. Solo acceden quienes superen la fase de oposición.