Oposición de Técnico/a Especialista (Planificación) en Diputación de Tarragona (2026)
La Diputación Provincial de Tarragona convoca 1 plaza de Técnico/a especialista en Planificación (tècnic/a especialista), mediante concurso-oposición de acceso libre. La convocatoria de Tarragona combina un tema transversal, un supuesto práctico y una fase de concurso. Para presentarte necesitas Bachiller o título de Técnico y acreditar catalán C1; las pruebas empezarán aproximadamente en el segundo semestre de 2026.
Requisitos para la oposición de Técnico/a Especialista en la Diputación de Tarragona
Tener el título de Bachillerato o de Técnico. Si presentas una titulación equivalente o extranjera, debes acreditar su equivalencia u homologación.
Acreditar el certificado de catalán de nivel C1 o una titulación equivalente. Si no puedes acreditarlo, tendrás que superar la prueba de catalán.
Abonar 35 € de derechos de examen o acreditar que te corresponde una exención o bonificación. Las bases contemplan exención para personas con discapacidad igual o superior al 33% y para determinadas personas demandantes de empleo; también prevén bonificación del 50% o del 100% para familias numerosas, según la categoría.
El pago o la acreditación de la exención o bonificación debe realizarse con la solicitud.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de Técnico/a Especialista: pruebas y fases
El proceso es un concurso-oposición. La oposición suma 60 puntos y el concurso puede alcanzar 30 puntos. Las pruebas de oposición son eliminatorias; solo quienes las superen pasan a la entrevista y a la valoración de méritos.
La oposición consta de tres ejercicios eliminatorios. El tercero solo corresponde a quienes deban acreditar sus conocimientos de catalán o castellano mediante prueba.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Presentación de solicitudes
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.
Inicio previsto de las pruebas
Las pruebas comenzarán aproximadamente durante el segundo semestre de 2026. Las bases no concretan una fecha.
Los ejercicios
Tema general y transversal
Desarrollarás por escrito un tema que abarque e interrelacione dos o más materias del temario. La prueba dura como máximo 2 horas.
La calificación va de 0 a 20 puntos y necesitas al menos 10 puntos para continuar. Se valoran la claridad, el orden, la capacidad de síntesis y la formación general.
Prepara conexiones entre materias, en especial entre el procedimiento administrativo, la organización local y la planificación de recursos humanos.
Resolución de un supuesto práctico
Resolverás por escrito un supuesto relacionado con el temario. La duración mínima es de 1 hora; el tribunal determinará la duración máxima.
La prueba tiene un máximo de 40 puntos y exige un mínimo de 20 puntos para superarla. Se valoran el razonamiento, la sistemática de la respuesta y la aplicación de los contenidos teóricos.
Practica respuestas ordenadas que justifiquen la solución y cierren con conclusiones claras, sobre todo en materias de plantilla, relación de puestos de trabajo y oferta pública de empleo.
Conocimiento de lenguas
Deberás realizar la prueba de catalán si no acreditas el nivel exigido. Incluye una parte oral y otra escrita, y se califica como apto o no apto.
La prueba de castellano se exige únicamente a quienes no tengan nacionalidad española ni procedan de países donde el castellano sea lengua oficial. Incluye una redacción de al menos 200 palabras y una conversación; se califica como apto o no apto.
Comprueba si puedes acreditar los certificados requeridos antes del inicio de la prueba correspondiente.
Fase de concurso
Tras superar toda la oposición, participarás en una entrevista obligatoria sobre competencias corporativas y presentarás la relación de méritos con su documentación acreditativa. La entrevista no es eliminatoria.
La relación de méritos y la documentación acreditativa deben presentarse dentro de los 10 días hábiles siguientes a la publicación del resultado del último ejercicio de la oposición.
¿Por qué te conviene la oposición de Técnico/a Especialista en la Diputación de Tarragona?
La plaza está abierta a personas que cumplan la titulación y los requisitos lingüísticos; las bases no la reservan a personal que ya trabaje en la Administración. Es una plaza funcionarial de carrera del subgrupo C1, adscrita a Planificación y Organización del Área de Personas y Talento.
- El temario específico se centra en planificación y gestión de recursos humanos en la Administración local.
- La fase de oposición explica con claridad la puntuación y el mínimo necesario en los dos ejercicios principales.
- El concurso reconoce experiencia tanto en administraciones públicas como en empresa privada.
- Las bases prevén una bolsa de trabajo, aunque remiten sus condiciones a las bases generales.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Conecta los temas transversales: Prepara esquemas que relacionen procedimiento administrativo, organización de la Diputación y competencias en recursos humanos. El primer ejercicio exige integrar al menos dos temas.
- Entrena la resolución práctica: Trabaja casos sobre plantilla, relación de puestos de trabajo, oferta pública de empleo y provisión de puestos. Ordena cada respuesta en análisis, fundamento y conclusión.
- Refuerza la planificación de personal: Repasa los instrumentos de planificación, los planes de racionalización y los procedimientos de elaboración y aprobación que aparecen en el temario específico.
- Prepara la acreditación lingüística: Verifica con tiempo tu certificado de catalán C1 y, si te afecta, el requisito de castellano. Si necesitas examen, practica tanto la expresión oral como la escrita.
- Organiza los méritos desde ahora: Reúne certificados de servicios, vida laboral, contratos o nóminas y acreditaciones de formación. Comprueba que los documentos reflejen funciones, categoría, jornada y duración cuando corresponda.
- Prepara la entrevista competencial: Después de superar la oposición, estructura ejemplos reales de tu experiencia que evidencien habilidades y comportamientos vinculados a las competencias corporativas.
Temario de Técnico/a Especialista — Diputación de Tarragona (2026)
El temario de la oposición de Técnico/a Especialista (Planificación) de la Diputación Provincial de Tarragona (2026) consta de 40 temas. Se divide en una primera parte de materias comunes y una segunda parte de materias específicas.
- Tema 1: La Constitución española de 1978: procedimiento de elaboración y aprobación, principios generales y estructura.
- Tema 2: La Corona. Las Cortes Generales: organización y competencias. El Gobierno: organización y competencias.
- Tema 3: Las comunidades autónomas: vías de acceso a la autonomía. Régimen competencial. Los estatutos de autonomía. Referencia al Estatuto de Autonomía de Cataluña.
Ver los 5 temas restantes
- Tema 4: El régimen local español: principios constitucionales. El municipio: concepto y elementos. La provincia: concepto y organización.
- Tema 5: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común: objeto, ámbito de aplicación y estructura. La persona interesada en el procedimiento.
- Tema 6: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: objeto, ámbito de aplicación y estructura. Los órganos de la Administración pública.
- Tema 7: La Ley reguladora de las haciendas locales: objeto, ámbito de aplicación, principios generales y estructura. Los recursos de las haciendas locales.
- Tema 8: La protección de datos de carácter personal: normativa reguladora y principios de la protección de datos.
- Tema 1: Competencias en materia de recursos humanos de los órganos de gobierno unipersonales y colegiados en una Administración local.
- Tema 2: Organización de la Diputación de Tarragona.
- Tema 3: La delegación de competencias de la Presidencia de la Diputación de Tarragona en el ámbito de los recursos humanos.
Ver los 29 temas restantes
- Tema 4: Clases de personal al servicio de las administraciones públicas.
- Tema 5: Los derechos de los empleados y empleadas públicos.
- Tema 6: Los deberes de los empleados y empleadas públicos. El código de conducta.
- Tema 7: Los instrumentos de planificación de recursos humanos I: la plantilla de personal: concepto, naturaleza jurídica y contenido. El procedimiento de elaboración y aprobación de la plantilla de personal. Régimen de recursos.
- Tema 8: Los instrumentos de planificación de recursos humanos II: la relación de puestos de trabajo: concepto, naturaleza jurídica y contenido. El procedimiento para la aprobación de la relación de puestos de trabajo. Régimen de recursos.
- Tema 9: Los instrumentos de planificación de recursos humanos III: el procedimiento de elaboración de la relación de puestos de trabajo: análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo.
- Tema 10: Los instrumentos de planificación de recursos humanos IV: la oferta pública de empleo: objeto, contenido y limitaciones. El procedimiento de elaboración y aprobación de la oferta pública de empleo. Régimen de recursos.
- Tema 11: Los instrumentos de planificación de recursos humanos V: los planes de racionalización de recursos humanos.
- Tema 12: La selección de personal en la Administración local: los sistemas selectivos. El procedimiento de selección.
- Tema 13: Los sistemas de provisión de puestos de trabajo: el concurso y la libre designación.
- Tema 14: Los sistemas de provisión temporal de puestos de trabajo: la comisión de servicios; el encargo de funciones y la acumulación de tareas; la redistribución de efectivos; la reasignación de efectivos y la permuta.
- Tema 15: Sistemas de provisión de puestos de trabajo reservados a personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional.
- Tema 16: El contrato de trabajo del personal laboral al servicio de las administraciones públicas: modalidades contractuales.
- Tema 17: El derecho a la carrera profesional y a la promoción interna.
- Tema 18: El grado personal consolidado del personal funcionario. Su reconocimiento a efectos retributivos.
- Tema 19: El régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.
- Tema 20: El régimen retributivo del personal laboral.
- Tema 21: El régimen retributivo del personal funcionario.
- Tema 22: El reconocimiento de servicios previos en la Administración pública.
- Tema 23: La negociación colectiva en las administraciones públicas: materias negociables.
- Tema 24: Los permisos y licencias del personal al servicio de una Administración pública.
- Tema 25: Las situaciones administrativas del personal al servicio de una Administración pública.
- Tema 26: El régimen disciplinario I: objeto, tipología de infracciones y sanciones. Prescripción. Medidas cautelares.
- Tema 27: El régimen disciplinario II: procedimiento ordinario.
- Tema 28: El régimen disciplinario III: procedimiento sumario.
- Tema 29: La transparencia de la actividad pública: normativa aplicable; obligaciones de transparencia; información sujeta al régimen de transparencia. Derecho de acceso a la información pública.
- Tema 30: La automatización de los procesos administrativos: la consecución del principio de eficiencia. El impacto transformador de la inteligencia artificial en la Administración pública.
- Tema 31: La igualdad efectiva de mujeres y hombres. Funciones de las entidades locales en las políticas de igualdad de género. Los planes de igualdad. Políticas de igualdad de mujeres y hombres en la función pública. La garantía de los derechos de las personas LGTBI.
- Tema 32: El Plan de Mandato de la Diputación de Tarragona. Los valores corporativos.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación pide la oposición de Técnico/a Especialista de la Diputación de Tarragona?
Se exige el título de Bachillerato o de Técnico. También debes acreditar catalán C1 o superar la prueba correspondiente.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la convocatoria de Técnico/a Especialista de la Diputación de Tarragona?
Los derechos de examen son de 35 €. Las bases recogen exenciones y bonificaciones para determinados supuestos, que deben acreditarse con la solicitud.
¿Dónde y cómo presento la solicitud para esta plaza en Tarragona?
Puedes presentarla electrónicamente en la sede electrónica de la Diputación, o por los registros y vías admitidos en las bases. También puedes acudir presencialmente a sus oficinas de asistencia en materia de registro.
¿Cuál es el plazo para solicitar la plaza de Técnico/a Especialista?
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.
¿Cuándo serán los exámenes de la convocatoria?
Las bases prevén que las pruebas comiencen aproximadamente durante el segundo semestre de 2026, pero no fijan una fecha concreta.
¿La convocatoria de la Diputación de Tarragona incluye bolsa de trabajo?
Sí. Las bases indican que la bolsa de trabajo se regirá por la base correspondiente de las bases generales; esta convocatoria no detalla aquí sus condiciones.
¿Cómo se reparten los puntos entre oposición y concurso?
La oposición suma 60 puntos y el concurso puede alcanzar 30 puntos. Para acceder al concurso debes superar la fase de oposición.