Oposición de Trabajador/a Familiar en el Consejo Comarcal del Montsià (2026): 8 plazas y claves para prepararla
El Consejo Comarcal del Montsià convoca 8 plazas de Trabajador/a Familiar mediante sistema de concurso-oposición en turno libre. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación oficial. Además, existe una bolsa de trabajo derivada del proceso.
El sistema selectivo combina una fase de oposición con valoración de méritos en concurso. Esta convocatoria destaca por exigir un nivel B1 de catalán y un permiso de conducir B para el servicio itinerante. A continuación, te detallamos los requisitos, fases y temario.
Requisitos para la oposición de Trabajador/a Familiar en el Consejo Comarcal del Montsià
Para participar en esta convocatoria debes cumplir condiciones básicas como ser español o acreditar homologación si eres extranjero, tener entre 16 años y la edad legal de jubilación, y poseer una titulación específica relacionada con la atención a personas dependientes. Además, se requiere un permiso de conducir clase B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio.
- Nacionalidad española o homologación oficial de titulaciones para extranjeros
- Edad mínima de 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa
- Titulación exigida: técnico/a en atención a personas en situación de dependencia, técnico/a en atención sociosanitaria, técnico/a en cuidados auxiliares de enfermería, certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria, técnico/a en integración social o habilitación excepcional según normativa catalana
- Certificado de nivel B1 de catalán (exento si se acredita documentalmente)
- Conocimientos de castellano para aspirantes sin nacionalidad española
- Permiso de conducir clase B y disponibilidad para servicio itinerante
- No estar separado/a ni inhabilitado/a para empleo público
- Jornada completa de 35 horas semanales con flexibilidad adaptada al servicio
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación oficial en el DOGC, BOPT y BOE. La tasa de examen es de 20 €.
Examen de la oposición de Trabajador/a Familiar: fases, ejercicios y calificación
El proceso selectivo es un concurso-oposición con un total de 100 puntos. La fase de oposición consta de pruebas eliminatorias y la fase de concurso valora méritos. Se exige superar pruebas de conocimiento de idiomas oficiales antes de la oposición.
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01
Inscripción
Plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el DOGC, BOPT y BOE.
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02
Lista provisional de admitidos
Se publica en la sede electrónica con un plazo de 10 días hábiles para alegaciones.
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03
Lista definitiva de admitidos
Se publica tras resolver alegaciones, con posible convocatoria de pruebas.
Fase de oposición
La oposición incluye pruebas de idiomas y un test sobre funciones y temario, con carácter eliminatorio.
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Prueba de conocimiento de lengua catalana (nivel B1)
Se evalúa con resultado de apto o no apto. Exentos quienes acrediten certificado equivalente.
El aspirante que no supere esta prueba queda excluido del proceso.
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Prueba de conocimiento de lengua castellana
Solo para aspirantes sin nacionalidad española y no originarios de países de habla castellana.
Consiste en una redacción mínima de 200 palabras y una conversación con el tribunal.
Se califica como apto o no apto. No superarla implica exclusión.
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Prueba tipo test sobre funciones y temario
Consta de 30 preguntas tipo test con tres opciones y una sola respuesta correcta.
Duración de 60 minutos. Se puntúa de 0 a 60 puntos, con 2 puntos por acierto, -0,66 por fallo y 0 por en blanco.
Se requiere un mínimo de 30 puntos para superar esta prueba y acceder a la plaza.
Incluye 3 preguntas de reserva para posibles anulaciones.
Fase de concurso
Solo participan quienes superen la oposición. Se valoran méritos hasta un máximo de 40 puntos.
- Experiencia profesional (máx 35 puntos): 0,50 puntos por mes en la Administración pública como personal de ayuda a domicilio; 0,20 puntos por mes en centros sociosanitarios o servicios de atención a mayores.
- Formación (máx 5 puntos): cursos relacionados con la plaza, valorados según duración desde 0,50 puntos (2-4 horas) hasta 2,50 puntos (más de 200 horas).
Los méritos deben acreditarse en la solicitud y documentación complementaria en plazo. La puntuación se publica tras la valoración.
¿Te conviene la oposición de Trabajador/a Familiar en el Consejo Comarcal del Montsià? Análisis y consejos
Esta oposición está dirigida a personas con formación técnica en atención a personas dependientes y experiencia en servicios sociales, especialmente en atención domiciliaria. Requiere disponibilidad para desplazamientos y manejo del catalán a nivel B1, por lo que es adecuada para residentes en Tarragona con perfil social y sanitario.
Ventajas:
- Oportunidad de acceder a un empleo fijo en el sector público con jornada completa y flexibilidad.
- Bolsa de trabajo para cubrir necesidades temporales con acceso para quienes superen la oposición con al menos 24 puntos.
- Sistema de concurso-oposición que valora experiencia y formación específica del sector.
Desventajas y retos:
- Exigencia de nivel B1 de catalán y prueba eliminatoria, lo que puede ser un filtro importante.
- Tasa de examen de 20 € que debe abonarse para participar.
- Competencia en un proceso con solo 8 plazas y valoración estricta de méritos.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Preparación del test: Estudia a fondo las funciones específicas del puesto y el temario oficial, especialmente la legislación social y técnicas de trabajo familiar, para responder con precisión a las 30 preguntas tipo test.
- Dominio del catalán: Asegura el nivel B1 de catalán antes de la convocatoria para evitar la eliminación en la prueba de idioma.
- Documentación de méritos: Recopila certificados oficiales de experiencia y formación relacionados con la atención a domicilio y servicios sociales para maximizar la puntuación en concurso.
- Gestión de la solicitud: Presenta la solicitud preferentemente por sede electrónica y adjunta toda la documentación requerida, incluyendo justificante de pago de la tasa, para evitar exclusiones administrativas.
Sueldo de Trabajador/a Familiar: ¿cuánto se cobra?
El complemento específico anual bruto es de 8.590,40 € en 14 pagas, con un nivel de complemento de destino 14 según el convenio del Consell Comarcal del Montsià.
Las retribuciones se ajustan a lo establecido en el Reglamento de Relación de Puestos de Trabajo (RLT) del organismo.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE, BOPT y la sede electrónica del Consejo Comarcal del Montsià para confirmar detalles y fechas. El enlace al BOE de esta convocatoria es https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-17640.
Temario de la oposición de Trabajador/a Familiar — Consejo Comarcal del Montsià (2026)
El temario de la oposición de Trabajador/a Familiar del Consejo Comarcal del Montsià (2026) consta de 5 temas.
- Tema 1: Ley 12/2007, de 11 de octubre, de servicios sociales.
- Tema 2: Decreto 142/2010, de 11 de octubre, por el que se aprueba la Cartera de Servicios Sociales 2010-2011.
- Tema 3: El Servicio de Ayuda a Domicilio del Consejo Comarcal del Montsià.
- Tema 4: Metodología y técnicas del trabajo familiar. El perfil profesional de las trabajadoras familiares.
- Tema 5: Intervención y atención en enfermos crónicos y deterioro cognitivo, núcleos familiares y convivenciales en situación de riesgo social y con algún tipo de carencia y/o desconfianza y/o enfermedad mental.
Preguntas frecuentes
¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Trabajador/a Familiar del Consejo Comarcal del Montsià?
Puedes presentar la solicitud telemáticamente en la sede electrónica del Consell Comarcal del Montsià o presencialmente en el registro general del organismo en Amposta.
¿Cuál es la fecha límite para presentar la solicitud en la oposición de Trabajador/a Familiar del Consejo Comarcal del Montsià?
El plazo es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación oficial de las bases en el DOGC, BOPT y BOE.
¿Qué puntuación mínima se necesita para superar la prueba tipo test en la oposición de Trabajador/a Familiar del Consejo Comarcal del Montsià?
Se requiere obtener al menos 30 puntos sobre 60 en la prueba tipo test para superar la fase de oposición.
¿Existe bolsa de trabajo derivada de la oposición de Trabajador/a Familiar del Consejo Comarcal del Montsià?
Sí, se crea una bolsa de trabajo para cubrir necesidades temporales. Para acceder a ella, es necesario obtener un mínimo de 24 puntos en la fase de oposición.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Trabajador/a Familiar del Consejo Comarcal del Montsià?
La tasa de derechos de examen es de 20 € y debe abonarse junto con la solicitud para ser admitido en el proceso selectivo.
¿Qué requisitos de idioma se exigen en la oposición de Trabajador/a Familiar del Consejo Comarcal del Montsià?
Se exige un nivel mínimo B1 de catalán, acreditado mediante certificado oficial. Además, los aspirantes sin nacionalidad española deben demostrar conocimientos de castellano.
¿Qué documentación hay que presentar junto con la solicitud para la oposición de Trabajador/a Familiar del Consejo Comarcal del Montsià?
Debes presentar copia del DNI o NIE, titulación requerida, certificado de nivel de catalán, justificante del pago de la tasa, currículum vitae, certificado de delitos sexuales, y documentación que acredite méritos y experiencia.
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