Oposición de Psicólogo/a Social en el Ayuntamiento de Vila-seca (2026): 1 plaza y claves para prepararla
El Ayuntamiento de Vila-seca convoca 1 plaza de Psicólogo/a Social mediante concurso-oposición en turno libre. La convocatoria incluye la constitución de una bolsa de trabajo complementaria. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días naturales desde la publicación en el DOGC.
El sistema selectivo combina una fase de oposición con ejercicios eliminatorios y una fase de concurso para valorar méritos. Esta convocatoria destaca por su enfoque en competencias psicosociales y la exigencia de conocimientos de catalán y castellano. A continuación, detallamos los requisitos, pruebas y temario.
Requisitos para la oposición de Psicólogo/a Social en el Ayuntamiento de Vila-seca
Para presentarte a esta oposición debes cumplir los requisitos comunes a cualquier proceso público y acreditar la titulación y competencias específicas. La documentación debe incluir DNI, título universitario, certificados de idiomas y otros documentos que acrediten méritos y condiciones.
- Titulación universitaria de Grado en Psicología o equivalente.
- Capacidad funcional para el desempeño del puesto.
- Certificado de nivel C1 de catalán y acreditación del nivel superior de castellano, con prueba eliminatoria si no se acredita.
- No estar inhabilitado ni tener antecedentes penales relacionados con la protección de menores.
- Pago de la tasa de inscripción de 40 €.
- Presentación de la solicitud por medios telemáticos en la sede electrónica del Ayuntamiento.
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días naturales desde la publicación en el DOGC.
Examen de la oposición de Psicólogo/a Social: fases, ejercicios y calificación
La oposición consta de dos fases: oposición y concurso. Solo quienes superen la fase de oposición accederán a la valoración de méritos. La fase de oposición suma un máximo de 75 puntos y la de concurso un máximo de 25 puntos.
-
01
Inscripción
Plazo de 20 días naturales desde la publicación en el DOGC. Presentación telemática.
-
02
Lista provisional de admitidos
Publicación y plazo de 10 días hábiles para reclamaciones.
-
03
Lista definitiva de admitidos
Publicación tras resolución de reclamaciones.
-
04
Realización de pruebas
Fecha, hora y lugar publicados en la sede electrónica del Ayuntamiento.
Fase de oposición (75 puntos)
Esta fase incluye cuatro ejercicios eliminatorios que evalúan conocimientos lingüísticos, teóricos y prácticos, además de una entrevista no eliminatoria.
-
Primer ejercicio: conocimiento de lengua catalana
Prueba para acreditar nivel C1 de catalán según la Dirección General de Política Lingüística. Se califica como apto o no apto.
Es eliminatoria; no superar esta prueba implica exclusión del proceso.
Se recomienda preparar el nivel C1 con especial atención a la comprensión y expresión escrita y oral.
-
Segundo ejercicio: conocimiento de lengua castellana
Para aspirantes sin nacionalidad española que no acrediten el nivel superior de castellano, se realiza una prueba escrita y oral eliminatoria.
Se califica como apto o no apto, siendo eliminatoria.
Preparar la redacción y conversación en castellano es clave para superar esta prueba.
-
Tercer ejercicio: prueba teórica
Redacción escrita de un tema escogido al azar entre tres, uno general y dos específicos, con un tiempo máximo de 90 minutos.
Se puntúa de 0 a 25 puntos, siendo necesario un mínimo de 12,5 para superar el ejercicio.
Es fundamental dominar el temario específico y general para alcanzar la puntuación mínima.
-
Cuarto ejercicio: prueba práctica
Resolución escrita de uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto, con un máximo de 90 minutos.
Se puntúa de 0 a 40 puntos, con un mínimo de 20 puntos para superar el ejercicio.
Practicar casos prácticos y aplicar conocimientos específicos es esencial para superar esta prueba.
-
Entrevista personal
Entrevista de tipo competencial para valorar habilidades y adecuación al perfil, con puntuación de 0 a 10 puntos.
No es eliminatoria, pero la ausencia implica exclusión.
Preparar ejemplos de competencias como adaptabilidad, comunicación, trabajo en equipo y orientación a resultados ayudará a destacar.
Fase de concurso (25 puntos)
Se valoran los méritos relacionados con la experiencia profesional y la formación complementaria, con un máximo de 25 puntos.
- Experiencia profesional (máx 10 puntos): se computan meses completos en administraciones o empresas públicas vinculadas, con 0,8 puntos por mes en municipios y 0,4 puntos por mes en otras administraciones, siempre que las tareas estén relacionadas con el puesto.
- Formación y perfeccionamiento (máx 15 puntos): se valoran titulaciones universitarias adicionales (máx 3 puntos) y cursos de formación coherentes con el puesto, con puntuaciones según duración y tipo de curso.
Los méritos deben acreditarse conforme a los plazos y requisitos indicados en las bases generales.
¿Te conviene la oposición de Psicólogo/a Social en el Ayuntamiento de Vila-seca? Análisis y consejos
Esta oposición está dirigida a psicólogos/as con grado universitario que buscan un puesto estable en el ámbito social municipal. Es adecuada tanto para quienes ya trabajan en el sector público como para quienes desean acceder desde fuera, dado que es turno libre.
Ventajas:
- Solo 1 plaza, lo que reduce la competencia directa pero permite una preparación focalizada.
- Sistema de concurso-oposición que permite compensar con méritos la fase de oposición.
- Incluye bolsa de trabajo complementaria para quienes no obtengan plaza.
Desventajas y retos:
- Exigencia de nivel C1 de catalán y prueba eliminatoria de castellano para no nacionales, lo que puede ser un filtro importante.
- Pruebas eliminatorias con puntuaciones mínimas estrictas.
- Solo una plaza convocada, lo que implica alta competencia y necesidad de preparación exhaustiva.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Preparación del idioma catalán: Dedicar tiempo a preparar el nivel C1 de catalán, especialmente en comprensión y expresión escrita y oral, para superar la prueba eliminatoria.
- Dominio del temario específico y general: Estudiar a fondo los temas del temario, con especial atención a la legislación social y funciones del psicólogo/a social en servicios municipales.
- Práctica intensiva de supuestos prácticos: Realizar simulacros de casos prácticos relacionados con las funciones del puesto para ganar rapidez y precisión en la prueba práctica.
- Documentación y acreditación de méritos: Recopilar y organizar la documentación que acredite experiencia y formación para maximizar la puntuación en la fase de concurso.
- Preparación de la entrevista competencial: Preparar ejemplos concretos que demuestren competencias clave como comunicación, trabajo en equipo y orientación a resultados.
Sueldo de Psicólogo/a Social: ¿cuánto se cobra?
Las bases de esta convocatoria no publican las retribuciones del puesto. Como referencia orientativa para este tipo de plaza en la Administración, consulta nuestra guía actualizada sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE, DOGC y la sede electrónica del Ayuntamiento de Vila-seca para confirmar plazos, requisitos y detalles. Enlaces oficiales: BOE, https://dogc.gencat.cat, https://vila-seca.eadministracio.cat.
Temario de la oposición de Psicólogo/a Social — Ayuntamiento de Vila-seca (2026)
El temario de la oposición de Psicólogo/a Social del Ayuntamiento de Vila-seca (2026) consta de 90 temas. Está dividido en dos bloques: Temario General y Temario Específico.
Temario General
- Tema 1: La Constitución española de 1978. Principios constitucionales
- Tema 2: Organización territorial del Estado. La Administración Local. El Régimen Local.
- Tema 3: El municipio. Concepto. Elementos. El término municipal. La población. El empadronamiento.
- Tema 4: Organización municipal. Los órganos municipales. Competencias. Organización y funcionamiento del Ayuntamiento.
- Tema 5: Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Actas y certificados de los acuerdos.
- Tema 6: Potestad reglamentaria en la Administración Local. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y de aprobación.
- Tema 7: El personal al servicio de la Administración Pública Local. Derechos y deberes. Régimen de incompatibilidades.
- Tema 8: Los bienes de las entidades locales.
- Tema 9: Los contratos administrativos en el ámbito local. Clasificación de los contratos y régimen jurídico. La selección del contratista: formas y procedimientos de adjudicación.
- Tema 10: Las haciendas locales. Los presupuestos locales.
- Tema 11: Haciendas locales. Tasas, impuestos, precios públicos y contribuciones especiales.
- Tema 12: El acto administrativo. Concepto. Clases. Motivación. Forma.
- Tema 13: El acto administrativo. Eficacia. Notificación. Publicación.
- Tema 14: El procedimiento administrativo. El expediente. Fases del procedimiento.
- Tema 15: La obligación de resolver. Silencio administrativo. Desistimiento y renuncia. La caducidad.
- Tema 16: La revisión de los actos en vía administrativa. Los recursos administrativos: concepto y clases.
- Tema 17: La autonomía de Cataluña. La Generalitat de Cataluña y sus órganos de gobierno.
- Tema 18: Sumisión de la Administración a la ley y al derecho. Fuentes del derecho público. La ley: clases de leyes.
Temario Específico
- Tema 19: El trabajo comunitario. Concepto de comunidad y actores sociales presentes en la comunidad. Herramientas y enfoques metodológicos.
- Tema 20: Ley 12/2007, de 11 de octubre de Servicios Sociales. Deberes de los ciudadanos en relación con los servicios sociales.
- Tema 21: Ley 12/2007, de 11 de octubre de Servicios Sociales. Derechos de acceso a los servicios sociales y derecho a la información en el ámbito de los servicios sociales.
- Tema 22: Ley 14/2017, de 20 de julio de la renta garantizada de ciudadanía.
- Tema 23: Ley 14/2010, de 27 de mayo, de los derechos y las oportunidades en la infancia y la adolescencia.
- Tema 24: Ley 4/2016, de 23 de diciembre, de medidas de protección del derecho a la vivienda de las personas en riesgo de exclusión residencial.
- Tema 25: Ley 24/2015, de 29 de julio, de medidas urgentes para afrontar la emergencia en el ámbito de la vivienda y la pobreza energética.
- Tema 26: Ley 10/2010, de 7 de mayo, de acogida de las personas inmigrantes y de las retornadas en Cataluña.
- Tema 27: Ley 18/2003, de 4 de julio, de apoyo a las familias. Destinatarios de las medidas de apoyo a las familias.
- Tema 28: Características socio-demográficas y económicas del municipio de Vila-seca.
- Tema 29: Metodología de atención social centrada en la persona y su entorno.
- Tema 30: Función del psicólogo/a social de los servicios básicos de atención social.
- Tema 31: El trabajo en equipo en los servicios básicos de atención social.
- Tema 32: La parentalidad positiva.
- Tema 33: Competencias parentales y el buen trato infantil: características, relaciones y consecuencias.
- Tema 34: El niño resiliente. El concepto de resiliencia.
- Tema 35: Observación de la relación padres e hijos. Interpretación educativa del vínculo. Manifestaciones y consecuencias.
- Tema 36: La mediación como herramienta de intervención social.
- Tema 37: El abuso sexual a niños y adolescentes. Conductas constitutivas de abuso sexual. Diagnóstico e intervención precoz. Prevención.
- Tema 38: Los indicadores de riesgo en la gente mayor. El maltrato a la gente mayor.
- Tema 39: Conceptos e indicadores de vulnerabilidad social e indicadores de exclusión social.
- Tema 40: La ética en los servicios sociales municipales. La relación con las personas atendidas. La confidencialidad.
- Tema 41: Ley 5/2008, de 24 de abril, del derecho de las mujeres a erradicar la violencia machista.
- Tema 42: Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de género.
- Tema 43: Ley 11/2014, de 10 de octubre para garantizar los derechos LGBTI y para erradicar la homofobia, la bifobia y la transfobia.
- Tema 44: La inserción sociolaboral: red de recursos públicos y privados en el municipio de Vila-seca. Papel de los profesionales de los servicios sociales.
- Tema 45: La capacidad. Capacidad jurídica. Capacidad de obrar. La incapacitación. Tipos de incapacitación. Valoración de la incapacidad. Proceso de reconocimiento de la incapacitación. Efectos de la incapacitación.
- Tema 46: El Reglamento Municipal de Servicios de Ayuda Domiciliaria.
- Tema 47: El Reglamento Municipal de Ayudas de Urgencia Social.
- Tema 48: El Reglamento Local de Participación.
- Tema 49: El Reglamento Municipal de Viviendas Sociales.
- Tema 50: El Plan de igualdad Municipal.
- Tema 51: El Plan Local de Juventud.
- Tema 52: El ciclo vital familiar. Principales etapas y riesgos. La crisis familiar. Concepto y función en el ciclo vital familiar.
- Tema 53: El duelo migratorio.
- Tema 54: Concepto de participación del niño o adolescente según la Ley 14/2010, de 27 de mayo, de derechos y oportunidades en la infancia y adolescencia.
- Tema 55: Intervención en situaciones de urgencia respecto a la protección de menores. Dispositivos, equipos especializados y procedimientos. Medidas cautelares y desamparos preventivos. Implicaciones legales. Definición, funciones y procedimientos de atención inmediata.
- Tema 56: La mirada bio-psico-social del desarrollo en la primera infancia. Implicaciones: mirada global e integradora de la intervención desde el EBAS.
- Tema 57: El concepto de las organizaciones que aprenden (learning organizations): los errores como oportunidad y el liderazgo en entornos caracterizados por la incertidumbre.
- Tema 58: La motivación de las personas en un entorno laboral. Teorías explicativas y elementos facilitadores. El clima organizacional. Metodología para estudiarlo.
- Tema 59: II Plan Estratégico de Servicios Sociales de Cataluña (PESS) 2020-2024: Diagnóstico, Misión y Palancas.
- Tema 60: Indicadores de riesgo en las mujeres. La violencia de género. Aspectos conceptuales y tipologías. Intervención de los servicios sociales.
- Tema 61: Trabajo social con familias. Concepto y fases de la metodología.
- Tema 62: La entrevista psicológica en el proceso metodológico. Concepto, características y fases.
- Tema 63: Trabajo en red: en qué consiste, objetivos y estrategias. Coordinación y trabajo compartido con otros servicios.
- Tema 64: Aplicación de la normativa de protección de datos personales en el servicio. Criterios básicos de ética y confidencialidad.
- Tema 65: Deontología y ética profesional. El código de ética profesional y la responsabilidad del psicólogo/psicóloga con el usuario/a, las instituciones y otros profesionales.
- Tema 66: La psicología social. Atención grupal y comunitaria. Aspectos sociales y colectivos de un territorio. Los actores sociales. El trabajo comunitario desde los servicios sociales. Técnicas diagnósticas del trabajo social y de participación con la comunidad. La atención grupal en el marco del tratamiento social.
- Tema 67: El sistema de trabajo en red. La red territorial de recursos y servicios. Características principales y requerimientos para un proyecto de trabajo en red. La función de los servicios sociales.
- Tema 68: La intervención con niños y adolescentes, como hijos e hijas de mujeres que viven situaciones de violencias machistas.
- Tema 69: La intervención con adolescentes que viven o que ejercen violencia machista.
- Tema 70: El ciclo vital familiar. Principales etapas y riesgos. La crisis familiar. Concepto y función en el ciclo vital familiar.
- Tema 71: El proceso técnico de análisis, valoración y pronóstico: Actores y funciones. Modelos teóricos para el análisis, valoración y pronóstico. Factores de pronóstico.
- Tema 72: Concepto de participación del niño o adolescente según la Ley 14/2010, de 27 de mayo, de derechos y oportunidades en la infancia y adolescencia.
- Tema 73: La ética de la participación y la construcción de ciudadanía corresponsable.
- Tema 74: El liderazgo estratégico y el acompañamiento a las personas recién llegadas.
- Tema 75: El rol del técnico de acogida de personas recién llegadas en el ámbito de los servicios sociales y la acción social del municipio.
- Tema 76: Los “saberes” del territorio. ¿Cómo fortalecerlos?
- Tema 77: Las entidades ciudadanas y la participación ciudadana en el municipio.
- Tema 78: La teoría de los rumores. ¿Cómo actuar desde el servicio de atención a personas recién llegadas?
- Tema 79: Los prejuicios hacia los otros y la psicología social.
- Tema 80: Estrategias de trabajo colaborativo y en red con otros servicios municipales: SIAD y SAI.
- Tema 81: Estrategias de trabajo colaborativo y en red con otros servicios municipales: participación ciudadana y desarrollo comunitario.
- Tema 82: El trabajo ecológico sistémico en los equipos básicos de servicios sociales.
- Tema 83: Cultura organizativa y clima organizacional: la función y liderazgo del psicólogo/a social.
- Tema 84: Equipos de trabajo y sistemas de creencias: del trabajo defensivo al trabajo proactivo de los equipos básicos de los servicios sociales. El rol del psicólogo social para hacerlo posible.
- Tema 85: La planificación estratégica: alcance, objetivos, fases y metodologías.
- Tema 86: Participación y dinamización territorial: actores, espacios conjuntos, grupos y redes.
- Tema 87: El uso de las tecnologías de la información y la comunicación en el servicio público.
- Tema 88: Atención telefónica y atención presencial, diferencias y herramientas de comunicación.
- Tema 89: Factores de riesgo social y factores de protección. Definición y tipología.
- Tema 90: La psicología social. Atención grupal y comunitaria. Aspectos sociales y colectivos de un territorio.
Preguntas frecuentes
¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para la oposición de Psicólogo/a Social del Ayuntamiento de Vila-seca?
La solicitud se presenta por medios telemáticos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Vila-seca, en https://vila-seca.eadministracio.cat/info.0, durante un plazo de 20 días naturales desde la publicación en el DOGC.
¿Cuándo es la fecha prevista para el primer ejercicio de la oposición de Psicólogo/a Social en Vila-seca?
La fecha exacta del primer ejercicio será publicada en la sede electrónica del Ayuntamiento junto con los resultados de las listas de admitidos.
¿Existe bolsa de trabajo para Psicólogo/a Social en el Ayuntamiento de Vila-seca tras esta convocatoria?
Sí, se constituye una bolsa de trabajo complementaria para quienes no obtengan plaza, que será prioritaria para cubrir necesidades temporales.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Psicólogo/a Social del Ayuntamiento de Vila-seca?
La tasa de inscripción es de 40 €, que debe abonarse en el momento de presentar la solicitud.
¿Qué requisitos de idioma son necesarios para la oposición de Psicólogo/a Social en Vila-seca?
Se exige nivel C1 de catalán acreditado y nivel superior de castellano. Los aspirantes sin nacionalidad española deben superar una prueba eliminatoria de castellano si no acreditan el nivel.
¿Qué tipo de pruebas incluye la fase de oposición para Psicólogo/a Social en Vila-seca?
Incluye pruebas de catalán y castellano eliminatorias, un ejercicio teórico, un ejercicio práctico y una entrevista personal no eliminatoria.
¿Cómo se valoran los méritos en la fase de concurso de la oposición de Psicólogo/a Social en Vila-seca?
Se valoran la experiencia profesional relacionada con el puesto, con hasta 10 puntos, y la formación reglada y complementaria, con hasta 15 puntos, según baremos específicos.
Otras oposiciones que te pueden interesar
- 2 plazas de Psicólogo/a en Ayuntamiento de Amposta (Tarragona) Plazo abierto
- 1 plaza de Director/a del Área Básica de Servicios Sociales en Ayuntamiento de Vila-seca (Tarragona) Plazo abierto
- 3 plazas de Agente Policía Local en Ayuntamiento de Amposta (Tarragona) Plazo abierto
- 2 plazas de Ordenanza en Diputación Provincial de Tarragona (Tarragona) Plazo abierto
- 1 plaza de Técnico Medio de Administración Especial (Gestión de Servicios Generales) en Diputación Provincial de Tarragona (Tarragona) Plazo abierto
- 3 plazas de Oficial Segunda Obras en Ayuntamiento de Amposta (Tarragona) Plazo abierto
