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ConvocatoriaBOC · 10/06/2026
Convocatoria Técnico Sociosanitario Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria

Técnico Sociosanitario

Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria · Cantabria

Plazas de acceso libre
79
Fin de plazo
30/06/2026
Oposición Laboral

Fuente: BOC ↗ · Cómo verificamos esta información

Publicada en junio de 20264 min de lectura

Oposición de Técnico Sociosanitario en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (2026): 79 plazas

La convocatoria de 2026 ofrece 79 plazas de Técnico Sociosanitario en Cantabria, mediante oposición y con un único ejercicio obligatorio y eliminatorio. El cuestionario combina materias específicas y comunes, y el examen se celebrará a partir del 1 de septiembre de 2026. Quienes superen el ejercicio sin obtener plaza podrán integrarse en la bolsa de empleo prevista en las bases.

Requisitos para la oposición de Técnico Sociosanitario en Cantabria

Debes tener o estar en condiciones de obtener el título de Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería o uno equivalente. Si obtuviste el título en el extranjero, necesitas la homologación o el certificado de equivalencia correspondiente.

La tasa de inscripción es de 12,63 €, salvo que acredites una causa de exención. Las bases contemplan exenciones para personas desempleadas inscritas en los servicios públicos de empleo con al menos un mes de antelación a la publicación; personas con discapacidad igual o superior al 33%; víctimas del terrorismo o de violencia de género; y miembros de familias numerosas o monoparentales.

Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de solicitud y mantenerse hasta la toma de posesión.

Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.

Examen de la oposición de Técnico Sociosanitario: ejercicio y calificación

La selección se realiza mediante oposición, sin fase de concurso. La prueba ordinaria consiste en un único ejercicio obligatorio y eliminatorio, y es necesario alcanzar 15 puntos para superarlo.

La prueba ordinaria es un cuestionario escrito de respuesta alternativa. La convocatoria también prevé una prueba de español, con carácter previo y eliminatorio, si el tribunal considera que alguna persona aspirante de otro país no demuestra un conocimiento adecuado del idioma.

Antes del examen

Presentación de solicitudes

El plazo es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOC.

Lista provisional y subsanación

Tras cerrar el plazo de solicitudes se publicará la lista provisional de admitidos y excluidos. El plazo de subsanación es de 5 días hábiles.

Lista definitiva de personas admitidas

Se publicará en el BOC y en la página de empleo público de Cantabria, como máximo un mes después de finalizar el plazo de alegaciones.

Anuncio del lugar y fecha del ejercicio

La convocatoria concreta del examen se publicará mediante resolución. El ejercicio tendrá lugar a partir del 1 de septiembre de 2026.

Los ejercicios

Tipo test

Cuestionario escrito

75 preguntas90 minutosHasta 30 puntos
Qué entra
Ejercicio único · Tipo test 10 de 15 temas
MATERIAS ESPECÍFICAS
Ejercicio único · Tipo test 5 de 15 temas
MATERIAS COMUNES

Consta de 75 preguntas y 4 de reserva, con cuatro alternativas y una sola respuesta correcta. Incluye 60 preguntas más 2 de reserva de materias específicas y 15 más 2 de reserva de materias comunes. El tiempo disponible es de 90 minutos.

Cada respuesta correcta suma 0,4 puntos y cada incorrecta resta 0,1 puntos. Las respuestas en blanco o con más de una alternativa no puntúan. El ejercicio se valora de 0 a 30 puntos y se supera con 15 puntos.

El programa exigible es el de la Orden PRE/77/2024. Organiza la preparación según el reparto de preguntas entre materias específicas y comunes, y practica la gestión del tiempo en cuestionarios de 75 preguntas.

Eliminatorio

Acreditación del conocimiento de español, si procede

15 minutos

El tribunal podrá exigirla previamente a aspirantes de otros países cuando considere que el examen no demuestra por sí solo un conocimiento adecuado del español. Consiste en traducir al castellano un texto sin diccionario y realizar después una exposición oral y comentarios durante 15 minutos sobre un tema de actualidad ajeno al programa.

La calificación es de apto o no apto y el ejercicio tiene carácter eliminatorio.

¿Por qué te conviene la oposición de Técnico Sociosanitario en Cantabria?

La oposición está dirigida a aspirantes con una titulación de la rama sociosanitaria o de cuidados auxiliares de enfermería, o equivalente. La categoría se convoca como Grupo 2 y el subgrupo indicado para esta ficha es B.

  • La convocatoria reúne 79 plazas y reserva 3 para personas con discapacidad acreditada igual o superior al 33%.
  • El proceso ordinario se concentra en un único ejercicio escrito, con puntuación y penalización definidas en las bases.
  • El cuestionario separa con claridad las materias específicas de las comunes, lo que permite planificar el repaso según el número de preguntas de cada bloque.
  • Las bases prevén una bolsa de empleo para contratación temporal, ordenada por la puntuación obtenida por quienes superen el ejercicio.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Reparte el estudio por bloques: Dedica una parte diferenciada de la preparación al programa específico y otra al común: el cuestionario incluye 60 preguntas específicas y 15 comunes, además de sus respectivas preguntas de reserva.
  • Entrena con el sistema de puntuación: Practica cuestionarios aplicando la penalización de 0,1 puntos por error frente a los 0,4 puntos de cada acierto. Revisa qué respuestas conviene dejar en blanco cuando no tengas una opción fiable.
  • Simula el tiempo real: Resuelve cuestionarios de 75 preguntas en 90 minutos. Reserva tiempo para repasar respuestas y comprobar que no has marcado más de una alternativa.
  • Incluye las preguntas de reserva en la práctica: Trabaja ejercicios con preguntas de reserva y acostúmbrate a seguir su orden, ya que se utilizarán por numeración si se anula alguna pregunta.
  • Prepara la solicitud y sus justificantes: Comprueba que puedes acreditar la titulación exigida y, antes de inscribirte, verifica si te corresponde alguna exención de la tasa. Si solicitas adaptación por discapacidad, presenta también el dictamen técnico facultativo que indican las bases.

Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales de la convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria para verificar los requisitos, el plazo y los avisos posteriores del proceso.

Temario de Técnico Sociosanitario — Administración de Cantabria (2026)

15
TEMAS

El temario de la oposición de Técnico Sociosanitario — Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (2026) consta de 15 temas, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. De los Derechos y Deberes fundamentales (Título I).
  • Tema 2: Ley 8/1981, de 30 de diciembre, por la que se aprueba el Estatuto de Autonomía para Cantabria: Título Preliminar; Título I: Instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria; Título II: Competencias de Cantabria.
  • Tema 3: Ley de Cantabria 2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Título Preliminar: Disposiciones Generales. Título I: Competencias, funciones, coordinación y financiación.
Ver los 2 temas restantes
  • Tema 4: El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas; Título III: Capítulo I: (Derechos de los empleados públicos). Capítulo V: (Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones). Capítulo VI (Deberes de los empleados públicos. Código de conducta). Título VII: Régimen disciplinario
  • Tema 5: VIII Convenio Colectivo para el personal laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Cantabria: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Organización del Trabajo; Título III: Provisión de Vacantes, Selección de Personal y Contratación; Título IV: Formación y Perfeccionamiento del personal; Título V: Clasificación Profesional; Título XIII: Salud laboral.
  • Tema 1: Psicología evolutiva de la infancia y adolescencia según Piaget y Vigotsky. El aprendizaje social.
  • Tema 2: Etapas y ciclos del sistema educativo. Personas con necesidades especiales: la educación especial. Recursos que ofrece la escuela a los alumnos con necesidades educativas especiales. Modalidades de escolarización.
  • Tema 3: Factores que influyen en el crecimiento y desarrollo físico del niño. Características generales del desarrollo motor del niño. Etapas
Ver los 7 temas restantes
  • Tema 4: La figura del Técnico Sociosanitario. Coordinación y trabajo en equipo con el conjunto de profesionales del centro de trabajo y su repercusión en la calidad de vida de los residentes. Relación con las familias. Demandas actuales de la infancia y adolescencia.
  • Tema 5: Funciones del Técnico Sociosanitario en los distintos ámbitos de trabajo: educativos, residenciales, ocupacionales, albergues, campamentos juveniles y tiempo libre. Control y seguimiento de las personas a su cargo.
  • Tema 6: Actividades de la Vida Diaria (AVD). Habilidades Sociales. Conocimiento de las diferentes ayudas técnicas (tanto para adultos como para niños)
  • Tema 7: Características básicas de las personas con las siguientes discapacidades: Psíquicas, motóricas, neurológicas, plurideficientes, visuales, auditivas y con trastorno de la personalidad. Problemas que plantean. Su cuidado en el centro.
  • Tema 8: Actividades creativas en la educación de personas con características especiales. Habilidades físicas, conocimientos del cuerpo, movimiento y equilibrio.
  • Tema 9: Urgencias y emergencias, conceptos. Disfagia: concepto y manejo. Primeros auxilios.
  • Tema 10: Objeto y principios básicos de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Principios de la acción preventiva; condiciones de trabajo y riesgos profesionales; concepto de salud y factores de riesgo; daños derivados del trabajo. Conocimientos básicos sobre planes de emergencia y evacuación. El trabajo en equipo.

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación necesito para la oposición de Técnico Sociosanitario de Cantabria?

Debes tener el título de Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería o uno equivalente. Si la titulación es extranjera, se exige la homologación o el certificado de equivalencia correspondiente.

¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para Técnico Sociosanitario?

Debes cumplimentarla en la aplicación OPEC@N. Puedes presentarla electrónicamente con certificado digital o imprimirla y entregarla en los registros indicados en las bases, junto con el justificante de pago si corresponde.

¿Cuándo será el examen de la oposición de Técnico Sociosanitario?

El ejercicio tendrá lugar a partir del 1 de septiembre de 2026. El lugar y la fecha concreta se anunciarán mediante una resolución publicada en el BOC.

¿Cuánto cuesta inscribirse y quién puede quedar exento?

La tasa es de 12,63 €. Las bases prevén exenciones para personas desempleadas que cumplan el periodo de inscripción indicado, personas con discapacidad igual o superior al 33%, víctimas del terrorismo o de violencia de género, y miembros de familias numerosas o monoparentales.

¿Cómo es el examen de esta convocatoria de Cantabria?

Es un cuestionario de 75 preguntas y 4 de reserva, con un máximo de 90 minutos. Cada acierto suma 0,4 puntos, cada error resta 0,1 y se necesitan 15 puntos para aprobar.

¿La oposición de Técnico Sociosanitario genera una bolsa de empleo?

Sí. Las bases prevén una bolsa para posibles contrataciones temporales. El orden se establece según la puntuación obtenida por quienes hayan superado el ejercicio.

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